平寨乡党委2009年发展党员工作总结

平寨乡党委2009年发展党员工作总结（精选8篇）

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第1篇

平寨乡党委2009年发展党员工作总结

县委组织部：

2009年平寨乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,今年全乡共发展党员17名,（其中干部党员11名,农民党员6民）转正党员10名、预备党员7名，年龄结构均35岁以下，大专以上学历13名，初中学历4名。

一、在发展党员中我们主要做法(一)提高认识,加强领导

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,2009年我们专门制定对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

（二)狠抓培养,保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡村运程为主要阵地,为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一类思方“习入三部至知题员学展方富倾坚一划展人成全准致政坚即利审有请方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。（三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问,乡党委认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;向于从知识分子和退伍军人中发展党员。（四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委批关。在党委审批之前,指派专人对?入党志愿书?和关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表严关泛成缺是不长着农年大在党跟员对的多决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的突出问

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党发展工作的质量

三、下一步工作打算

1、加强对村党支部的党知识教育，使他们从思想上发展党员工作的重要性。

2、加强党的知识宣传力度，让更多的农村青年对党认识，能够加入党组织来。

3、努力规范发展的程序，对培养联系人施加压力，跟踪考察，使发展党员的工作质量进一步得到提高。

中共平寨乡委员会

2009年12月20日

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第2篇

平寨乡党委2010党建创新典型材料

2010年，为深入贯彻县委组织部关于推进基层党建工作创新的精神，落实县委组织关于推进基层党建工作创新的部署，乡党委决定，2010年乡创新工作将以“加强预备党员管理、推行预备党员廉政报告制度”为工作目标，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于改进，扎实深入地推进基层党员队伍建设。

一、创新工作的目的

通过对预备党员管理工作理念的创新，真正做到发展优秀、廉洁合格的好党员，以保证同人民群众的密切联系为核心，从学习教育、定期报告等方面改进工作方式、加强预备党员制度建设，在全乡各党支部培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的党员干部，以点带面，增强基层党组织的影响力、凝聚力和公信力。

二、主要措施

（一）加强领导、健立健全组织机构

1、成立党委书记为组长，分管党建工作的副书记为副组长，其他班子为成员的创新工作领导小组。明确了一名工作人员专门负责预备党员日常管理工作，并进行登记造册。

2、健立健全工作制度。根据我乡实际，制定出台《预备党员管理制度》、《预备党员廉政报告制度》、《预备党员学习制度》、《党员干部联系预备党员制度》、《预备党员定期思想汇报制度》。

（二）狠抓预备党员队伍建设

1、全面抓好政治学习活动，每季度组织预备党员集中学习一次，通过学习全面提高预备党员的综合素质，并于12月份开展预备党员评议，发放评议表45份，得到群众一致好评。

2、通过学习把每一个预备党员都培养成为肯办事、办好事、办实事的先锋带头人。

3、明确责任，促进全乡党员发展工作上台阶。根据我乡预备党员人数实行党支部统一管理，党员干部结对联系预备党员制度，加强对预备党员教育培养，拉近预备党员和正式党员之间的距离。

4、实行廉政思想报告。对全乡预备党员实行每季度一次廉政思想报告制度。全年共收到预备党员思想廉政报告40篇。

三、取得成效

通过开展预备党员主要取得以下几个方面成效：

一是在政治思想方面： 首先，使预备党员主动加强了政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；明确党员的权利和义务，用党员的标准严格要求自己。及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。每一位预备党员都能够注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于其他乡党委及上级党委的各项要求和活动，都能够积极参加和配合，认真完成；在生活中乐于助人、关心团结同事。使每一位预备党员的思想政治素质有了长足的进步，各方面都得到进一步提高。

二是在组织观念和作风方面：能做到执行党的决议，服从组织分配，按时交纳党费。作为一名预备党员，能够带头执行各种政 2 策方针，遵守党的各项规章制度，在社会生活中，能以党员标准规范自己的言行，不做有损于党和人民利益的事。

三是在率先垂范头方面 ：作为一名预备党员，都能够尽心尽责成一名预备党员应尽的义务。在各项工作开展中，能根据充分发挥预备党员的积极作用，带动群众参与党的事业发展。

四是廉洁自律方面：能够认真必履行预备党员职责，始终坚持艰苦奋斗的优良作风，把群众利益放在第一位，能够廉洁履职，不断提高为群众服务质量和办事效率，带头执行党在农村的路线、方针、政策，在全乡入党积极份子中切实起到了表率作用。

在工作开展中，全年共对10名预备党员在全乡范围内开展了预备党员廉政调查问卷活动，共发放调查问卷60份，得到了群众的一致好评。

四.存在的不足

一年来，在工作中虽然取得了一些进步，但还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、工作上的开拓创新意识、业务水平有待加强；

2、学习上的计划性系统性还不够；

3、和乡党委的思想交流还不够。

决心正视这些问题，发扬成绩，克服不足，不断加强党性锻炼。在今后的工作和学习中，虚心向先进的乡镇学习，注意克服自身缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第3篇

一、科学研判形势, 切实加强领导, 提早做好动员

面对金融危机的影响, 学校要求树立“非常时期、非常责任、非常决心”意识, 实施就业工作党政“一把手”负责制, 完善“领导主抓、 (就业) 中心统筹、学院 (系) 为主、全员参与”的工作体系, 坚持毕业生就业情况通报制度, 确保各项工作任务的落实。

早在2008年9月上旬, 学校就召开了2009届毕业生就业工作动员会。新学期开始后, 又及时召开专题会议, 研究部署工作, 明确当前形势和工作任务, 要求各学院 (系) 对毕业生进行全面动员, 就业指导中心主动深入各学院 (系) 动员, 使广大毕业生及早认清就业形势。

二、坚持以人为本, 强化服务指导, 提高毕业生就业竞争力

学校通过举办“就业大学堂”系列讲座, 邀请著名就业指导专家赵延忱等现场授课;加强就业指导课程建设和师资队伍建设, 突出对学生在就业政策、就业形势、就业观念、就业技能、就业权益保护等方面的系统指导作用;开放“学生职业咨询工作室”, 向全校学生开展“一对一”的个性化咨询服务, 开展“职业生涯规划训练营”团体辅导系列活动。

学校把收集就业信息, 联系用人单位作为就业工作的一项重要任务, 重点加强与地方人事部门和人才中心、人才网站的联系合作, 千方百计为毕业生服务, 特别是为受经济形势影响较大的专业毕业生收集岗位需求信息。

学校充分利用“全国高校毕业生就业网络联盟”和“全国大学生就业公共服务立体化平台”, 组织毕业生积极参加网络招聘。不断加强就业在线网与大型人才网站及有关地区人才服务网站的链接与实质性合作, 实现资源共享, 提高网络就业信息的真实性和实效性, 推进实现毕业生的网上择业。加强就业信息查询室的管理, 为毕业生查询就业信息、进行远程面试提供条件。

三、坚持请进来、走出去相结合, 拓展就业空间, 开展校园招聘活动

积极开拓就业市场, 组织学院 (系) 积极联系走访用人单位, 收集需求信息, 建立以专业为核心的相对稳定的市场网络。选择1-2个省 (市) , 举行毕业生推介和就业市场建设活动, 建立长期的交流合作关系。

学校坚持“大型招聘会办好, 小型招聘会办多”的指导思想, 经常性地举办校园专场招聘会。在刚刚结束的2009年中西部地区高校毕业生供需洽谈会上, 有25个省市自治区的266家用人单位参会, 洽谈会现场提供岗位需求4400多个, 另有60多家未参会单位提供岗位需求信息1600条。截止目前, 学校共举办校园专场招聘会210场, 提供岗位5059个, 向学生发布招聘信息8000多个。

四、坚持个人成长成才与国家发展相结合的择业导向, 动员毕业生到基层、到西部就业

学校邀请陕西、重庆、四川、江苏等省市组织部负责人进校宣讲“大学生到村任职”和“选调生”工作, 并与毕业生进行面对面的交流。近日, 又专门邀请新疆建设兵团十四个师35人的招聘团来校进行专场招聘, 切实做好毕业生到基层和西部就业的引导、鼓励、支持和服务工作。

五、创新工作思路, 制定具体措施, 确保大学生就业

依托学校科研试验示范站, 锻炼自主创业能力, 探索大学生自主创业新路子。学校建立“以科技推广为依托, 以服务三农为宗旨, 以实验场站为基点, 以学生创业为目的”学生创业模式。将8个校外科研试验示范站以及相关的实验场所作为学生创业的孵化基地, 把大学生就业和学校科技推广工作有机结合。目前, 已有32名毕业生依托试验示范站开展创业。

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第4篇

一、大力推进产业结构优化升级。坚决遏制高耗能、高排放行业低水平重复建设。提高项目节能环保准入门槛和“两高”行业项目资本金比例，引导金融机构严格限制高耗能和产能过剩行业贷款。加快淘汰落后产能，今年计划关停小火电机组1500万千瓦，淘汰落后炼铁产能1000万吨、炼钢600万吨、造纸50万吨。中央财政采取转移支付方式，对经济欠发达地区淘汰落后产能给予奖励。

二、继续加大重点工程实施力度。安排新增中央投资、中央预算内投资、中央财政资金支持十大重点节能工程、循环经济和重点工业污染治理项目；支持城镇污水、垃圾处理设施建设和重大环保技术示范项目；支持重点流域水污染防治项目。

三、加快推广高效节能产品。实施“节能产品惠民工程”，今明两年通过财政补贴方式，对达到能效等级1级或2级标准的高效节能空调、电冰箱、洗衣机等10大类产品，加大推广力度。今年通过财政补贴方式推广节能灯1亿只，支持在13个城市开展节能新能源汽车推广应用试点。

四、积极推进循环经济发展。深化国家循环经济示范试点和汽车零部件再制造试点，支持建设一批循环经济重点项目。开展“循环经济专家行”活动，推广典型经验。大力推进矿产资源综合开发利用和报废汽车、废旧家电回收利用。加快再生资源回收体系建设。研究建立循环经济评价指标体系和统计制度。

五、加快发展节能环保产业。研究促进节能服务产业发展的政策，鼓励专业化节能服务公司采用合同能源管理方式，为中小企业、公共机构实施节能诊断、融资和改造服务。研究制定加快推进城镇污水、垃圾处理产业化发展意见。

六、继续强化目标责任评价考核。加快完善节能减排统计、监测及考核体系。开展2008年省级政府及重点企业节能减排目标责任现场评价考核，考核结果向社会公告，落实奖惩措施。

七、不断完善法规和政策。出台固定资产投资项目节能评估和审查办法。加快制定或修订高耗能产品能耗限额强制性国家标准和主要用能产品强制性能效标准。继续推进资源性产品价格和环保收费改革。积极落实差别电价政策。落实企业购买节能环保设备和节能环保投资项目所得税优惠政策。研究建立循环经济发展专项资金。

八、进一步加强节能减排监督管理。加大对重点地区和行业经常性节能减排监督检查力度。继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，集中力量对挂牌督办企业、区域限批地区，以及重大环境事件和严重违法地区进行环保后督察。

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第5篇

一、2009年主要工作

2009年我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以全力推进南扩工程、门诊二次扩建和全面启动国家中医临床研究基地建设为中心，带动全院各项工作的开展；以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，全面推进党的建设；以国家“文明城市”创建和医院“满意窗口”竞赛为抓手，不断提升医疗服务质量和持续加强行风建设；以“国医大师”及新中国成立以来“感动江苏人物”评选和庆祝建国60周年为契机，展示医院良好的社会形象。全年医教研工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，医院管理和服务水平有新提升，为新一轮发展奠定了良好的基础。

（一）紧密联系医院实际，深入开展学习实践科学发展观活动和认真学习十七届四中全会精神

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省委统一部署和要求，在南京中医药大学党委领导下，我院学习实践活动紧紧围绕“推动科学发展、和谐发展，建设全国领先的临床研究型现代化中医院”这一主题，从2009年3月至7月历时四个月，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，较好地完成了学习实践活动的各项任务。学习实 践活动期间，党委中心组专题学习4次，形成领导班子系列调研报告14个，发放征求意见调查表400余份，制定了涉及医院发展、内涵建设、党建工作、行风建设、文化建设、服务管理和领导班子建设等方面4大类18条措施35个整改目标以及为病人和职工重点解决10件实事的整改方案。到目前为止，整改措施落实89.5%，整改目标完成85.7%，群众对学习实践活动开展情况和解决突出问题情况的测评满意度为99.3％，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标和总体要求。

2、认真学习十七届四中全会精神。一是及时下发《通知》，要求各党总支、党支部组织党员认真学习十七届四中全会精神，切实把思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到推动医院科学发展的各项目标任务上来。二是邀请省委党校老师作专题辅导报告，使广大党员干部深刻认识全会的背景和意义，全面理解和准确把握《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神实质和主要内涵。三是利用院报、网络等广泛宣传引导，传达学习并贯彻落实好全会精神。

（二）加强党的建设，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

3、思想建设与时俱进。一是坚持党的思想路线。我院始终以思想理论建设为根本，坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从 全局和长远来谋划医院科学发展、和谐发展的能力。二是加强理想信念教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的首要任务，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。三是围绕中心，服务大局开展思想政治工作。组织召开了全省中医药系统思想政治工作促进会。

4、领导班子建设不断加强。一是增强班子成员凝心聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。二是完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。三是贯彻民主集中制原则，严格执行党政议事规则，对重大决策、重点项目、重要干部任免和大额度资金使用由集体讨论决定。四是加强党风廉政建设，大兴为民、务实、清廉的工作作风。

5、基层党建持续推进。一是坚持党总支和党群部门负责人例会制度。围绕医院中心任务布置各项工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是坚持和完善党总支建设目标管理考核。进一步修订考核细则，明确特色工作，形成激励机制，使党总支建设目标管理考核制度化、规范化、科学化。三是举办业余党校。按照《党章》规定，对全院84名入党积极分子进行党的基本知识培训。四是做好新党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，全年发展新党员18名、转正32名。五 是加强党费收缴管理工作。

6、党员教育和管理进一步强化。一是坚持“三会一课”和集中学习制度。全院党员干部集中上党课2次，重点辅导学习科学发展观和十七届四中全会精神，切实加强和改进对党员的教育管理，提高党员理论素质和增强党性修养。二是实行党务干部、政工系列职称人员党的理论时政知识年度考核。三是开展最佳党日活动评比，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。四是“七〃一”前夕举行新党员入党宣誓仪式，增强新党员党员意识、宗旨意识。五是开展庆祝建国60周年系列活动。组织党员干部参观“奋进的江苏”大型成就展；开展向“国医大师”、新中国成立以来“感动江苏人物”徐景藩同志学习活动；组织职工参加省卫生厅开展的“祖国颂”合唱比赛、“我和我的祖国”演讲比赛以及书画摄影比赛，选送节目代表省卫生厅参加省级机关庆祝建国60周年文艺汇演等，并获得多项荣誉。六是加强流动党员管理。对招聘录用、院内跨科调动、外出进修学习、援外援疆的党员及时接转组织关系。

（三）加强干部队伍和人才队伍建设，为医院全面、协调、可持续发展注入活力和动力

7、制定落实中层干部选拔、任用和聘任有关规定。一是按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合实际，制定《江苏省中医院中层干部选拔任用工作条例》和《江苏省中医院中层干部聘任实施办法》，使干部选拔、任 用和聘任工作进一步制度化、规范化、科学化。二是完成88名中层干部任期考核工作。三是按照民主、公开、竞争、择优的原则选拔职能部门和临床业务科室负责人10名、科护士长4名、护士长6名。四是根据工作需要和任职年龄规定，调整17名干部职务。

8、积极探索人才培养有效途径。一是继续完善“青苗培养工程”。通过“院内师带徒”、举办“优秀中青年中医临床人才高级研修班”等多种方式，传承名老专家中医学术思想和临证经验，提高中青年医师临床中医辨证论治能力。二是积极参加“第四批全国名老中医药专家学术经验继承工作”、“第二批全国优秀中医临床人才研修项目”和“首届江苏省名老中医药专家学术经验继承工作”，打造新一代中医名家。三是办好“西学中高级职称班”，122名学员均通过课程考试顺利结业，有利于提高中西医结合诊治能力。四是开展“三基”技能培训和比赛，组织住院医师规范化培训。

（四）深化“文明城市”创建和“满意窗口”竞赛活动，不断提升医疗服务质量和水平

9、窗口服务更加文明规范。一是按照省、市卫生系统统一要求，我院根据“窗口规范化”服务标准，查找薄弱环节，落实整改措施，实行责任追究制，扎实有效地巩固“文明城市”创建成果，以良好的窗口形象接受全国文明委“公共文明指数”的测评。二是在全院50个服务窗口开展“满意窗口”竞赛活动。加强职工行为规范、劳动纪律等方面的 管理，不断增强职工服务意识，提高医院整体服务水平。经认真评选，表彰奖励了15个“满意窗口”，进一步激励广大职工爱岗敬业的精神，强化以病人为中心的理念，全面改善医疗服务，创建人民满意医院。

（五）推进南扩工程、门诊二次扩建，启动国家中医临床研究基地建设，带动各项工作的开展

10、南扩工程有序推进。南扩工程病房主体大楼于去年底顺利封顶后，经过医院相关部门和施工单位的共同努力，目前大楼内外装饰工程进展顺利，在充分调研论证的基础上，临床医疗布局基本完成。工程建设以来，我院始终坚持严格规范管理，实行财政厅跟踪审查、审计厅跟踪审计、白下区检察院全程参与的监管机制，确保工程和干部“双优”目标的实现。建设部节能减排督查组对我院南扩工程给予了“资料完整、管理规范、监理到位”的评价。

11、门诊二次扩建积极稳妥。经过前期科学论证、规划、审批、招标等相关程序，门诊二次扩建于9月初正式开工建设，经过3个月的紧张施工，现已完成桩基工程和门诊科室布局调整方案。这是我院再抓机遇，进一步满足广大群众对中医药的需求，实现自身又好又快发展的又一重大举措。

12、国家中医临床研究基地建设全面启动。一是成立基地建设领导小组，下设办公室，负责组织、协调、整合医院资源，保证基地建设科学、高效、有序运行。二是制定基地建设可行性调研报告和实施方案，上报国家发改委和国家中 医药管理局，并顺利通过审批，得到充分肯定。

（六）加强党风廉政建设和行风职业道德建设，夯实基础管理，提升管理效能

13、加强党风廉政建设。一是组织召开院党风廉政建设、纪检监察工作会议，传达中纪委三次全会、省纪委四次全会精神。二是逐级签订《党风廉政建设、行风职业道德建设责任书》，把党风廉政建设融入各项业务工作之中。三是坚持“三重一大”集体讨论决策、民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、干部任职谈话、诫勉谈话等制度。四是深化院务公开。通过职代会、院务公开栏、办公自动化网络等多种形式，加强对药品、设备、大宗物资采购以及人事工作等情况的季报公开。五是开展“小金库”专项治理工作。各科室、部门组织自查，医院对重点部门进行检查，均未发现有任何形式的“小金库”。我院在卫生部组织的惩治和预防腐败体系建设督导组专项检查中获得好评。

14、加强行风职业道德建设。一是开展向“国医大师”、“感动江苏人物”徐景藩同志学习活动，教育和激励全院职工学习先进，爱岗敬业，全心全意为病人服务。二是邀请南京市检察院预防职务犯罪宣讲团来我院开展警示教育活动，组织关键岗位人员听取服刑人员现身说法，通报卫生系统商业贿赂典型案例，参观反腐倡廉成果展，教育和引导广大党员干部增强廉洁从政、廉洁行医的自觉性。三是执行卫生部、省卫生厅关于治理医药购销领域商业贿赂的有关规定和要 求，继续对药品使用情况进行监督、公示和预警，严格执行省卫生厅关于药品采购的各项规定。四是制订《江苏省中医院行风督查制度》、《江苏省中医院关于文明服务和劳动纪律的管理规定》，从劳动纪律、仪表着装、行为规范等方面加强管理，每月组织行风督查，严格落实奖惩。五是对7名因服务态度、服务质量等问题而受到病人投诉的医务人员进行通报批评、经济处罚、停止处方权，严肃行风职业道德纪律。

15、全面推行量化考核，规范各项管理。坚持抓医疗核心制度落实和“三合理规范”；将全院职能部门纳入量化考核体系，与劳务费分配挂钩；继续完善门诊值班主任制度，强化门诊服务；严格执行行风月报和行风投诉处理制度，改进出院病人回访方式，提升服务质量，和谐医患关系。在2009年省卫生厅组织的出院病人问卷函调中，我院综合满意度为93.09%。今年累计收到病人锦旗和匾牌208面，表扬信161封，拒收病人红包132人次，共计16.34万元。

16、充分发挥审计监督作用。审计部门认真做好院内重点工程和零星工程的审计工作。2009年结算审计共74项，送审金额238.81万元，内审核减39.49万元。配合省财政厅、审计厅加强对南扩工程建设的跟踪审查和审计，参与招标采购、合同洽谈，及时进行审计监督。

（七）加强媒体宣传，大力弘扬中医药文化，塑造医院良好的品牌形象

17、扩大院内外宣传。围绕国家中医临床研究基地建设、门诊二次扩建等中心工作，以及“冬病夏治”、“冬令膏方”等中医特色诊疗项目和庆祝建国60周年系列活动，策划大篇幅、高质量的媒体宣传报道，拓展医院影响力和提升美誉度。全年在各类媒体发表宣传稿件600余篇，在中央电视台《健康之路》栏目直播2次，塑造了医院良好的品牌形象。我院被人民日报社评为2009年优秀医疗报道单位。

18、培育中医药文化。根据国家中医药管理局《中医药文化建设指南》，制定《江苏省中医院文化建设方案》，进一步明确医院文化建设的目标任务；通过江苏省中医药文化宣传教育基地建设单位中期考核；《杏苑报》为“全国优秀院报”。

（八）加强领导，积极支持，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

19、完善和发挥工会职能。积极支持工会组织依法独立自主开展工作，发挥工会桥梁纽带作用和民主监督作用。丰富职工业余文体生活，增强职工凝聚力。开展“送温暖、献爱心”活动，组织职工捐款90160元。

20、加强青年教育与培养。团委召开第六次团代会，选举产生新一届团委会。积极组织青年医师“三基”技能大赛、拓展训练和各类文体活动，创新“青年文明号”考核管理，引导团员青年爱岗敬业、团结奉献。

21、重视统战工作，关心离退休职工生活。鼓励各民主党派积极参与医院管理，为医院改革发展建言献策，同时，努力支持各民主党派开展工作。在思想上、生活上关心离退休老同志，开展节日送温暖活动。

主要存在不足：

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到：要进一步加强院领导班子自身建设和中层干部队伍建设，提高领导班子和中层干部推动科学发展的能力；要进一步加强党员教育管理和党支部建设，以改革创新精神提高基层党组织围绕中心服务大局的能力；要进一步加强高层次重点学科专科建设和高素质人才培养，提升医院核心竞争力，实现医院又好又快发展；要进一步改进医疗服务质量，主动适应医药卫生体制改革的新形势、新变化；要进一步加强党风廉政和行风建设，以优良党风促院风带行风，树立医院良好的品牌形象。

二、2010年工作要点

2010年党委工作以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续解放思想，深化改革，抢抓发展机遇。以南扩工程、门诊二次扩建竣工启用和国家中医临床研究基地建设全面实施为契机，带动医教研、管理和行风等各项工作，夯实发展基础；以围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路和改革创新精神推进党的建设，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进医院科学发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

2010年党委重点做好以下工作：

（一）深入贯彻落实党的十七届四中全会精神

1、用全会精神武装头脑、指导党建、推动工作

十七届四中全会《决定》是当前和今后一个时期党建的行动纲领和行动指南，我们必须认真贯彻落实好全会精神。一是要学习好。要把十七届四中全会精神作为党委中心组重要学习内容，深刻领会并准确把握精神实质，在政治上保持敏锐性，在思想上保持先进性，在认识上保持科学性，用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要落实好。要把全会精神与医院实际紧密结合起来，深入思考、细化办法，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以坚定理想信念为重点加强思想政治建设，以培养高素质党员干部队伍为重点加强组织建设，以密切党群、干群关系为重点加强作风建设。三是要实践好。党员领导干部要深刻认识全会《决定》提出的“提高党的建设科学化水平”这一崭新命题和重大任务，积极探索和实践，以科学方法推进党的建设，以科学制度保障党的建设，努力把基层党组织建设提高到一个新水平。

2、巩固扩大学习实践活动成果

全会认为推进党的建设新的伟大工程，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，具有重大而深远的意义。要通过扎实开展学习实践科学发展观“回头看”活动，确保学习实践活动成果巩固扩大。“回头看”活动要与促进医院工作紧密结合起来，在新一轮医药卫生体制改革的 大背景下和医患关系亟待更加和谐的社会大环境中，努力围绕“维护医院稳定、确保医疗安全、提高服务质量，促进医患和谐、加快中医发展、增长两个效益”加强医院内涵建设。积极做好解决难题、完善机制的各项工作，把学习实践活动作为一项长期的任务，抓紧抓好，落到实处。

（二）以改革创新精神全面推进党的建设

3、加强领导班子建设

按照中共中央办公厅《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》精神，以改革创新精神全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把领导班子建设成为团结、务实、高效、廉洁的坚强领导集体。一是加强领导班子思想政治建设。切实加强和改进党委中心组学习，保证集体学习的时间和质量,把理论学习作为管思想、管方向的任务来抓，增强领导班子成员顾全大局、团结协作的自觉性和立党为公，执政为民的意识。二是进一步完善院长负责制。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求开展工作，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。三是坚持民主集中制。认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究重大事项，特别是在制定医院十二五发展规划、做好重大突发事件应急预案、主动适应医药卫生体制改革等方面早思考、有准备，措施得力，切实可行。坚持党务、院务公开。四是加强反腐倡廉建设，落实 党风廉政建设责任制。

4、加强干部人才队伍建设

干部人才队伍建设直接关系到医院事业长远发展、持续发展。一是深化干部人事制度改革。建立健全干部考核评价体系，构建能上能下、能进能出、人尽其才、充满活力的人才选拔任用机制。2010年完成部分中层干部任期考核工作。二是加强人才队伍建设。树立大人才教育观，坚持重要岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养或引进的原则。着重提高专业技术人才医教研学术水平，培养高水平专家、学者和学科带头人。坚持物质激励与精神激励相结合，用事业凝聚人才，用开拓创新精神激励人才，用真挚感情关爱人才，用较高待遇回报人才。

5、加强基层党组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党建工作的重心在基层，基础在基层，创新在基层，活动在基层。一是坚持“围绕中心服务大局，强基固本推动发展”的工作思路。把党建工作融入医院中心工作之中，巩固和加强基层党组织建设。二是继续推行党支部书记党政兼职的做法。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，培养精业务、懂管理、善党务的兼职支部书记队伍，更好地坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。三是加强对党总支、党支部工作的指导和考核。适时举办党总支和党支部书记培训班，通 过多种形式加强业务培训，提高党务工作能力。继续开展党总支建设目标管理考核，保障各项党建工作的落实。做好每季度党群工作阶段总结，党委负责、党办牵头，确保工作有布置、有落实、有改进、有提高。试行党支部工作与行政工作同检查、同考核。四是积极慎重地发展党员，严格程序、确保质量、优化结构。五是深入开展“党员示范岗”、“党员先锋工程”等多位一体的主题活动，体现共产党员的先进性。

6、加强党员教育和管理

一是继续开展最佳党日活动。创新活动内容方式，扩大党员参与面，在提高实效上下功夫，使最佳党日活动主题突出、形式多样、内容丰富、深受教育。二是坚持集中上党课制度。注重教育的针对性和有效性，不断提高党员思想政治觉悟和理论素质。全院党员集中上党课1－2次。三是坚持完善“三会一课”制度。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，增强党员党性修养，表彰优秀党员。四是开展庆祝“七一”系列纪念活动。五是加强党费收缴管理工作。

（三）继续推进南扩工程、门诊二次扩建和国家中医临床研究基地建设，加快医院发展步伐

7、抓紧抓好重点项目建设，推动医院事业发展

明年事关我院发展大局的南扩工程即将竣工验收，扩建后的新门诊楼也将投入使用，国家中医临床研究基地建设全面实施，全院干部职工要继续全力以赴、齐心协力，确保高质量、高水平完成重点项目建设任务，推动医院事业发展。南扩工程在完成综合医疗大楼内外装修、绿化景观、南北两院（区）地下通道以及科学规划各类用房等各项任务后，要抓紧规范进行开办物资工作，新征部队用地要尽快落实及时规划，力争早日启用，充分发挥效益。在抓紧工程进度、质量、资金筹措的同时，要抓好规范管理和党风廉政建设，确保工程和干部“双优”目标的实现；门诊二次扩建要严把工程质量关，抢时间、抓进度、保质量，一丝不苟。要强化安全意识，加强督促检查，消除安全隐患。要科学布局，统筹规划，浓郁中医药文化特色。要落实党风廉政建设责任制，确保廉洁文明施工；国家中医临床研究基地建设仍要举全院之力，加强重点疾病的临床科学研究，努力提高科技能力与水平，切实提升中医药临床疗效，同时紧密结合学科和人才队伍建设，促进软件建设取得新进展，综合实力迈上新台阶。基地建设办公室要制订切实可行的工作计划，采取有效措施，加强督促检查，确保目标任务的全面落实。

（四）加强党风廉政建设和行风职业道德建设

8、严格执行党风廉政建设责任制，保障事业发展

一是开展形式多样的廉政教育。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育、主题教育，改进教育方式，提高教育实效。二是坚持领导干部个人收入、重大事项报告制度。树立“监管是最大爱护”的理念，不断增强领导干部自觉接受监督和廉洁从政意识。三是认真贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。实行“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，逐级签订廉政责任书，落实责任追究制和问责制。五是健全权力运行制约和监督机制。建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又相互协调的权力运行机制，推进权力运行程序化、透明化，坚持用制度管权、管事、管人。切实加强关键岗位人员的教育和管理，严格各种招投标和党风廉政制度，充分发挥审计监督作用。积极做好南院病房楼启用和门诊二次扩建改造的各种物资和材料的供应工作，要认真处理好规范管理和提高工作效率之间的关系，确保各类物资实行招标采购、规范程序、阳光操作、价格合理、保证质量。

9、切实加强行风职业道德建设，改善医疗服务 一是加强医德医风教育。定期开展医德医风教育，在全院上下营造风清气正、廉洁行医的良好氛围。把医德医风教育与医院廉政文化建设有机结合起来，使广大医务人员自觉恪守职业道德。二是发挥先进典型示范作用。继续深入开展向徐景藩同志学习活动，教育影响广大医务人员爱岗敬业、乐于奉献。三是落实各项行风建设制度。加大行风督查力度，规范医疗服务行为，坚决抵制药品回扣、红包、违反“三合理”规范、乱收费等行业不正之风。四是建立健全医德医风考评档案。严格考评，奖优罚劣，考核结果与职称评聘、评优评先等挂钩。五是强化基础管理。以“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动，以及“江苏省中医医院等级医院复核评审”等工作为抓手，不断完善量化考核方案，要注意抓住重点，不留盲点，突出关键指标，提升管理质量和水平。六是提高服务能力。新门诊楼启用后，要进一步优化服务流程，加强门诊管理，努力解决排长队、窗口拥挤等突出问题，持续改进医疗服务质量，不断提高病人满意度。七是完善院务公开。切实提高医院管理和服务工作的透明度，保障人民群众和医院职工的知情权、参与权、监督权。

（五）加强精神文明建设，营造和谐向上的医院文化

10、加强职工教育

要加强职工素质教育，进一步增强职工的宗旨意识、质量意识、安全意识、品牌意识、危机意识和效益意识。当前，要把学习贯彻十七届四中全会精神与学习《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》结合起来，把学习徐景藩同志先进事迹与学习有关法律法规、行风职业道德规范、治理商业贿赂等教育活动结合起来。坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性和创造性，正确处理好医院发展和职工发展的关系。

11、加强和改进思想政治工作

围绕医院工作重点，切实加强和改进思想政治工作，引导广大职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信文明、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽 的内外部氛围。同时，针对职工思想动态、工作矛盾、生活困难等实际开展思想政治工作，确保医院改革、发展、稳定。要研究探讨新形势下医院党建和思想政治工作的新情况和新问题，下半年召开江苏省中医药系统思想政治工作促进会工作会议。

12、加大宣传力度

宣传工作要内外结合。对外要围绕医院重点工作展开，多做大篇幅、有深度、高质量的报道。对重点专科、中医优势病种、院内制剂、新技术新项目、中青年专家的宣传要进一步加大力度，有计划、有步骤，做好策划，以主流媒体为主，不断扩大医院影响，提升医院形象。对内继续办好《杏苑报》，加强医院网站、网络管理，利用各种方式，弘扬仁爱、诚信、传承、创新精神，加强积极向上的医院文化建设，营造有利于医院发展建设的良好环境。

13、开展各种创建活动

以巩固创建省级文明单位成果为重点，继续开展各项创建活动，加强精神文明建设。党政工团要齐抓共管，把创建活动纳入常规工作，有计划有组织地进行，促进各项工作任务的完成，形成凝心聚力、团结和谐、共谋发展的内部环境。

（六）加强对群团工作的领导，充分调动各方面积极因素，全力推进和谐医院建设

14、充分发挥工会、共青团联系和服务群众作用

坚持和完善职工代表大会制度，充分发挥职代会民主管 理和民主监督作用。工会要教育引导职工爱岗敬业，科学维护职工合法权益，推进院务公开，加强信访维稳工作。团委要进一步加强团的思想建设、组织建设、作风建设和阵地建设，全面提高团员青年的整体素质。要充分发挥党建带工建、党建带团建的作用，指导和支持工会、共青团工作，开展好形式多样的创建活动和文体活动。

15、做好统战、离退休、计划生育和人武等工作

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第6篇

县委学习实践办：

为深入学习实践科学发展观，切实提高工作效率，我乡按照黎组通（2009）14号《关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》和为实践科学发展观活动有关精神，高度重视，精心组织，合理安排，现将我乡开展党政领导班子民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备工作

一是明确主题。我乡党政领导班子民主生活会以“全面落实科学发展观，发展农村经济，构建和谐平寨”为主题，以“破除传统的发展观念，我们如何着手？增强服务三农意识，我们如何改进？围绕“三板溪”“仰啊莎”湖旅游经济圈的逐步开发，平寨如何融入？新增中央投资项目的进一步加大，如何抓住机遇？拓宽农民的增收渠道，如何采取措施？”“五如何”活动载体，认真抓好会前准备工作，撰写民主生活会发言材料。

二是走访调查、召开座谈会。乡领导班子成员分别利用下村调研，指导各村开展科学发展观实践活动等各项工作之机进行走访调查。分别走访我乡各村、各支部、老年人代表、退休老干部、各非公有制度代表人士，了解了相关情况，并组织召开了座谈会，广泛征求群众、党员干部对领导班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议，主要领导与主要领导、主要领导与副职、副职与副职之间担诚谈心，领导班子成员还分别与各部门、站办所负责人、部分干部进行个别谈话，交心通气，诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。党政领导班子于11月25日晚召开了碰头会，将各自走访调查，谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总，并将收集到的建议、意见在一定范围内进行通报。

二、召开民主生活会情况

11月28日，我乡召开了领导班子民主生活会。乡党委书记龙明富、副书记

乡长吴朝阳、副书记姚明锋、人大副主席姜统贵、人武部长蒲通文、政法书记杨正统、副乡长曾凡皓、石昌勤等同志参加会议，县科学发展观指导员杨秀锦同志到会指导。乡党委书记龙明富主持会议。

会上，我乡领导班子成员在“有则改之、无则加勉”的原则下，抱着少讲成绩，多讲缺点，互相帮助，共同进步的态度和目的，围绕“学习和实践科学发展观”的主题，开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神、深入实践等方面进行了总结和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及应该向别人学习和加以改进的地方，都真诚希望其他同志提出批评意见，并都表示一定在大家的监督、帮助下，不断地加强学习，提高素质，转变作风，推动工作。在进行自我批评的同时，各班子成员也都对其他同志提出了建议和意见。

会上，龙明富书记在会上提出了明确的整改要求：一是进一步加强领导班子自身建设，增强班子凝聚力和战斗力；二是进一步加强村级班子建设，为推进各项工作提供坚强的组织保证；三是进一步提高工作水平，确保全面完成各项工作任务；四是进一步加大社会治安综合治理力度，为经济发展和社会进步创造良好环境；五是进一步完善工作机制，将各项工作任务落到实处；六是进一步加强机关干部队伍建设，打造一支高素质的机关干部队伍。

县科学发展观指导组领导杨秀锦同志对此次民主生活会给予了较高的评价，认为会议准备充分，各领导班子成员实事求是、坦诚相见，都对照工作中存在的问题和不足进行了深刻的剖析与反思，开展了严肃的批评和自我批评。肯定了我乡领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子，同时要求班子成员要一如既往的相互相团结，相互帮助，加强学习，提高自身素质，做到清正廉洁、勤政为民，为平寨的和谐发展做出更好的成绩。

二、问题梳理

1、基础设施滞后，新农村建设缓慢。

2、部分党员干部和群众的思想观念落后，思维僵化，不能与时俱进，影响

了农村经济的发展。

3、群众收入单一，贫困面还比较大。

三、原因分析

1、历史以及地理等因素的影响。我乡地理条件较为恶劣，山高坡陡，传统思想的根深蒂固和比较封闭的信息等等，都严重制约着我乡农村经济的发展，加上我乡无经济来源，财力匮乏，我资金投入，基础设施建设缓慢，以至于群众对新农村建设的认识存在狭隘意义上的理解，甚至误解，参与建设的积极性不高。

2、党员群众文化水平偏低，整体素质还不够高。对运用科学发展观指导工作思路的作用还不够重视。在统筹谋划整体工作方面存在差距。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距，党政领导班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还欠缺。

3、在产业上，结构单一，没有特色产业，农村集体经济没有坚实基础，群众认识跟不上发展节奏。外出务工仍然是我乡农村群众收入的主要渠道，集体经济积累几乎为零，群众生活还十分困难。

四、整改落实措施

1、切实加大对基础设施建设的投资，推进新农村建设步伐。

践行科学发展观，必须更加注重运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。针对我乡的实际情况，我乡以破解“新增中央投资项目的进一步加大，如何抓住机遇？”为着手，应积极主动地寻找适合我乡农村经济发展的思路，抓住新增中央投资项目等良好机遇，加快危房改造，人饮工程等项目建设进度，不断改善群众生产、生活环境。

2、进一步加强科学发展观理论知识的学习

进一步贯彻落实科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我乡以“破除传统的发展观念，我们如何着手？”为载体，加大培训和教育力度，通过开展农村实用技术等一系列培训，积极开展思想解放大讨论，不断加强群众、党员干部的文化素养，不断提高党员群众的整体素质，为更加广泛地发展我乡农村经济打下坚实基础。

3、加强引导，转变群众思想观念

针对我乡群众收入单一，贫困面还比较大的现状，我乡采取措施加强引导，进一步理清发展思路，破解“拓宽农民的增收渠道，如何采取措施？”这一“如何”。首先，我乡以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合科学发展观。其次，切实加大宣传教育的力度，从思想上改变群众的认识，并使全乡上下凝心聚力，确保新阶段下我乡各项工作顺利开展，并切实取得一定成效形成助推动力，为今后一个时期平寨乡的长远发展奠定基础。

六、形成的主要共识

1、坚持以科学发展观指导更新新农村建设理念，加快推进平寨乡农村经济建设，为平寨乡又好又快发展奠定理论基础。

2、坚持以科学发展观为指导创新工作方法，培养农村基层后备力量，大力助推农村经济建设，为平寨乡又好又快发展奠定技术基础。

3、坚持以科学发展观为指导激发群众投身新农村建设的热情，为平寨乡又好又快发展奠定群众基础。

此次民主生活会始终在实事求是、认真负责的气氛中进行，始终按照“团结——批评——团结”的公式解决问题。通过提批评、找差距、化矛盾、促进步，进一步提高了领导班子成员的认识，增进了理解，融洽了感情，增强了团结，在班子中营造了一种围绕大局、团结干事的浓厚氛围，为我乡领导班子团结和带领全乡干部群众努力完成各项工作任务、早日实现富民强乡的奋斗目标奠定了坚实的基础。

中共平寨乡委员会

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第7篇

2009年工作总结及2010年工作计划

二OO九年，我乡在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全乡广大党员干部群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以经济建设为中心，以整顿机关作风纪律为突破口，以强化监督检查和考核管理为手段，以改革开放为动力，求真务实，埋头苦干，努力克服各种困难，扎实推进各项工作，实现了经济持续快速健康发展，各项社会事业全面进步，乡村面貌发生新的变化，人民生活水平稳步提高，社会大局继续保持和谐稳定，较好地完成了年初所确定的各项目标任务。现将2009工作总结如下：

一、取得的主要成就。

（一）加强党风廉政建设和基层党组织建设。

1、深入开展党风廉政正建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚决查处违法违纪案件，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

2、抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓理论学习。组织党员干部学习新党章，学习十七大精神，各项农村政策法规和区委区府领导重要讲话精神。二是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，针对全乡党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口关”，争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，新发展党员22人。同时认真做好党费收缴工作，缴交党费4175元。三是抓好村级党组织后备干部培养工作，有效解决村干部“后继乏人”问题。四是继续加强对流动党员进行动态管理，确保流动党员能过上正常组织生活。五是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。大学生宣讲团下乡宣讲23场次，机关干部撰写心得体会30余篇。

（二）经济又好又快发展。2009年我乡共实现地方财政收入42万元、固定资产投资9500万元、招商引资1800万元、农民人均纯收入4900元的可喜成绩。

1、加大招商引资力度，加快工业化进程。乡党委、政府将招商引资作为经济工作重头戏，立足本乡处于遂宁和安居城郊的地理优势、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由主要领导带头，走出去，请进来，吸引外来客商投资。2009年引进了农业龙头企业3个（中国丘区牧场、龚氏养猪场、徐氏龙虾养殖场），特色产业企业3个（何氏特种养殖场、唐氏养牛场、黄金梨合作社）和冯氏 塑料厂。既发展了我乡经济，又解决部分农村剩余劳动力。

2、加大劳务输出，拓宽增收渠道。我乡在做好立足自身资源优势，增加农牧民收入的基础上，进一步拓宽增收渠道，大搞劳务输出，转移富余劳动力，走以副补农的路子。2009年全乡共输出劳力8245人,其中组织输出25人,自谋输出8000余人,就地转移300余人，创劳务收入达8000万元，使群众的收入增加了，有力地促进了我乡农村经济的发展。

3、农村基础设施建设得到改善。狠抓了乡村道路建设，下达我乡任务14公里，已完成村道路建设17公里；狠抓农民新村示范工程建设，全乡计划完成120户，现已完成120户；农田水利基本建设方面，整修塘、库、堰42处，总投资完成125万元；掏渠15公里。

4、支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金276.4元，群众7000户，医疗救助5户，落实家电下乡补贴469户，9.2万元。农村合作医疗住院报销52万元，500余人次。

（三）重点工作完成情况。

1、狠抓中国丘区牧场建设。中国丘区牧场已租赁了10个村，幅员面积达25平方公里的土地。现已启动和平、吉林村核心示范片，已栽植黄桃1000亩、青花椒500亩；种植牧草2000亩、甜玉米2800亩、养牛2000头；种植优质蔬菜2000亩。加快基础设施建设步伐，土地整型已完成6400亩、土地整理6400亩，国家投资960万元，2009年11月正式启动；交通网络建设已完成路基建设，修平安大桥一座，水泥路一条；目前已启动农综工程、水土保持工程、节水滴灌工程，三项工程总投资1050万元

2、全面落实了建区五周年八大攻坚行动：对3900亩黄金梨落实了管护措施（今年新栽黄金梨1400亩），进行了技术培训，已培训果农2400人次；完成了无公害蔬菜2500亩基地建设；狠抓了“300万生猪工程”建设，已完成生猪出栏7万余头，能繁母猪迅速猛增，全乡能繁母猪存栏达2916头；加快农业信息化进程：我乡充分利用远程教育对农民进行信息化宣传和特优农产品网上发布；加快农业产业化龙头企业引进工作，我乡引进农业龙头企业3个和特色产业企业3个；狠抓优质农产品开发工作，全力打造美宁牛肉罐头、美宁玉米罐头、美宁芦笋罐头，完成了产品包装。

3、农村环境整治工作落实情况。一是对场镇实行了分片包干，随时保证场镇卫生和环境秩序；二是对场镇进行了绿化；三是对场镇落实了门前“三包”；四是对玉溪河的漂浮物进行了打捞；五是对场镇、阴沟和水系进行了彻底疏通；六是对21个行政村进行了环境整治，使农村面貌焕然一新；七是购置大型垃圾斗10个，新增垃圾箱20个；八是完成了示范村群力村环境整治和青冈、群力、皂桷垭等公路沿线村风貌改造。4、500万伏降压站国家重点建设工程：乡党委政府对500万伏降压站国家重点建设工程非常重视，落实了征地和土地附属物赔偿，今年4月已全面启动，工程正有序进行。

5、遂安大道：协助区搞好征地工作。在我乡范围内，已落实安置拆迁户，对土地附属物已做好登记造册，并按统一标准进行赔付。

（四）各项事业稳步发展，全面促进社会进步。

1、计划生育工作扎实推进。加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。2009年，落实四术措施256例，三查1786人次，全乡出生人口为260，计划生育率控制在85%内，征收社会抚养35万元。

2、民政工作常规推进。（1）救灾救济及时准确，2009年发放春荒救助款7万多元，自然灾害受灾253户，救助资金 5万多元，临时困难救助137户27400元。（2）贯彻五保政策，五保供养204人，发放五保资金共计367200元。（3）规范低保管理，严格审查。发放城市低保35人，低保45480元；农村低保1128人，405720元。（4）双拥优抚工作，享受优抚对象150人，合计发放优抚金23万元。

3、教育助学工程：全面实施科教兴乡、教育强乡战略，坚持依法治教；学校网点部局调整全面完成；干部和师资队伍建设得以加强；对义务教育阶段学生已全面实现“两免一补”，全乡共有名521学生享受到“两免一补”政策，共减免书费和学杂费16.15万元，做到了“应免尽免”，对寄宿贫困学生生活费做到了“应补尽补”。

4、文化、广播、武装民兵、共青团、妇联工作稳步发展。在重大节日都搞了丰富多彩的文娱活动，文化中心建设已封顶，室内装修正全面进行；加强了文化市场管理和文物保护，建农家书屋一个；狠抓了全民国防教育，充分发挥了青年突击手和妇女半边天的作用；广播电视村村通工程已完成19个村。

5、扎实开展城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险工作。乡党委政府高度重视这两项工作，多次召开乡村干部会议，积极部署，狠抓落实，在工作中严格工作纪律，加大宣传力度，确保了此项工作的顺利开展。2009年城乡居民养老保险参保人数达314人，城镇居民医疗保险参保人数达407人。

6、就业促进工程：建起了劳动技能培训学校，建立健全了农村富余劳动力培训机制，通过多种途径加强了职业技能培训，提升农民工的务工水平。2009年，全乡共举办各类农民技术培训班3次，参训人员2200余人次

7、加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传8场次，有效解决群众的诉求，维护社会稳定。

8、狠抓防邪及教转巩固工作根据防邪工作的实际问题，制定出了详细的应急处置机制，落实包保责任制，确定专人对重点对象、重点地段进行全天候监控，通过多种形式的宣传活动，教育和发动广大人民群众积极参与到防邪工作中来。

二、存在问题

二OO九年，我乡在各项工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存不少问题。

1、经济基础薄弱，产业结构仍待进一步完善；

2、农村集体经济发展乏力，没有支撑经济发展的小城镇建设企业和乡镇企业；

3、税源有限，财政增长乏力；

4、民主法律建设和精神文明建设还存在许多薄弱环节。

5、个别农村党支部缺乏驾驭 市场经济的能力，在带领群众调整产业结构，发展村级经济，增加收入方面办法不多，能力不强，造成村集体发展经济的思路不清，路子不明。党员带动致富的意识不强，部分党员、村干部先富了起来，但是带领大家共同致富的意识不够，不能很好地发挥党员的先锋模范作用。

以上这些问题，我乡委、政府认真分析研究，将在以后的工作中采取得力措施，加以解决，促进全乡经济快速健康发展。

三、2010年工作计划

2010年我乡将紧紧围绕区委区府的中心工作，在做好日常事务的同时抢抓机遇，不断创新，克难攻坚，扎实推进2010年各项工作。

1、继续推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。

2、加快基础设施建设，提高人民生活质量。积极争取农田水利、村村通工程等方面项目，完善农田基础设施配套建设和节水浇灌工程配套建设，改善农业生产条件，切实增加农民的收入。

3、调整农业经济结构，解决事关群众切身利益突出问题。继续搞好秋区牧场建设，配合搞好500万千伏变压站建设和机场道路建设。继续巩固和培育主导产业。在继续抓好现有农产品的基础上，引导农民大力发展黄金梨、海椒、青花椒种植产业，使之成为农民增收的主导产业。不断壮大集体经济的实力，有效增 加农民收入。注意培养一批示范户、典型户，通过示范带动、典型引路，激发农民群众自我发展的积极性，促进农业结构调整。

4、进一步加大招商引资工作力度。强化忧患意识，形成全社会齐动手，上下共努力，形成人人都是招商引资主体的氛围，加快推进我乡工业化进程。

5、健全社会保障体系，促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作，加大结对帮困、结对助学、生活困难帮扶救助力度。进一步扩大农村合作医疗保险覆盖面，进一步加强城乡居民养老保险工作和城镇居民医疗保险工作。进一步做好计生、民政、妇联、共青团、武装民兵等工作。

平寨乡党委2009年发展党员工作总结 第8篇

据统计, 2008年, 广州市各级党委、政府继续加大对农机化发展工作的支持, 各级财政下拨用于发展农机化的资金达1377.5万元, 其中市财政投入1327.5万元, 用于农机购置补贴的资金达800万元。全市农机装备水平进一步提高。到2008年底, 农机总动力为196.7415万千瓦。其中, 小型拖拉机38805台、大中型拖拉机770台、联合收割机571台, 农用排灌机械35249台, 农用水泵28430台, 农副产品加工机械设备5189台, 养殖机械35405台, 推广使用节水灌溉设施3840亩。全市发展了2家农机专业合作社和1家农机专业协会。并在创建“平安农机”活动中取得了连续3年无农机安全生产重大事故发生的好成绩, 番禺区还被农业部、国家安全监管总局评为全国第一批“平安农机”示范县之一。

广东省农业厅农机化办主任郑宏宣肯定了广州市取得的成绩。他分析指出, 2008年全省农机化发展实现了新突破, 呈现加快发展良好势头:农作物耕种收综合机械化水平达39.3%, 比上年提高4%。其中机耕水平74%, 提高7%;机收水平32%, 提高4%;机插水平有很大突破, 插秧机由上年的223台增加至544台, 增长1倍还多, 其中高速插秧机占了2/3。农机安全生产首次实现零死亡记录。全省的农机化发展也正站在新的历史起点上, 面临着新的机遇和挑战。自2004年起, 中央连续发出6个有关“三农”的1号文件。农机购置补贴投入连年翻番, 今年更将农机购置补贴作为继“家电下乡”之后扩内需、促增长的一项重要措施。2月初出台的《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻落实党的十七届三中全会精神加快推进农村改革发展的意见》中要求全面加强农田、水利和农机等农业基础设施建设, 首次把农机作为农业三大基础之一。但不容忽视的是, 在全球性的金融危机下, 大批农民工返乡, 影响了全省土地流转和规模化农业经营;农民手持现金减少, 购买力不足, 影响到购机积极性;全省的农机化发展水平也极不平衡;工作方式也有许多待改进之处。

在这种背景之下, 广州应充分发挥全省“老大哥”带头作用, 在建设“首善之区”和实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》中, 积极探索农业机械化率先发展、和谐发展的路子。首先, 结合正在编制的国家“十二五”规划, 广州市农机部门可以动手研究制定全市农机化发展的“十二五”规划, 明确广州市率先发展的目标、任务、基本思路和责任。其次, 要突出重点, 突破难点。突出并进一步增强广州市设施农业设备、园艺机械、农产品加工机械广泛运用的优势;开动脑筋, 突破推进水稻育插秧机械化这一难点。再有, 以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为契机, 研究探索相形相似的政策措施, 促进发展。探索水稻机插作业补贴在示范区先行先试的办法, 突破难点;设施农业推广方面要研究出新的突破点, 如对温室大棚探索出可行的补贴方法, 争取将其列入农机购置补贴目录。全省农机报废统计数据存在很大误差, 广州市可在全省率先做一次全市农机报废普查, 为其他市作出表率。广州市还要加大力度多发展农机安全生产示范点, 建立激励制度, 对先进的示范点和个人予以表彰奖励。同时要抓购机补贴实施, 在坚持规范操作的基础上, 探索一些提高工作效率、转变行政作风的做法。最后, 郑宏宣要求广州市探索畜牧、水产机械推广方法, 提高畜牧、水产机械化水平。

针对上述要求, 广州市农业局副局长梁达波表示, 全市各农机部门应克服困难、锐意进取, 找准工作切入点, 不负众望。这个切入点在于发展现代都市农业。要加快农机化建设, 提高全市农业综合生产能力;要大力推广农机新技术, 要积极培育和发展农机大户和农机专业服务组织;要继续扩大建设支持以精准、环保、节约和高产、高效农业为主题的现代化农业装备设施示范基地, 大力发展设施农业建设, 体现广州发展现代都市农业的方向和决心。同时, 加强农机信息网络建设;不断拓展农机服务领域;强化责任意识, 确保农机安全生产。梁达波还强调要重视农机购置补贴的实施问题, 广州各级农机部门要增强责任心, 及时了解政策实施、厂家经营与农民要求不相符之处, 在遵守政策要求前提下, 研究灵活处理办法。