蔬菜种植农村经济论文范文

蔬菜种植农村经济论文范文第1篇

摘要：近几年来，作业区党总支立足强“根”铸“魂”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;把提高效益、增强软实力，作为出发点和落脚点，为完成业绩指标提供坚强的组织保证。党支部是党的基础组织，是党的组织结构中最底层的枝干，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。党建工作上台阶，首先要依靠支部委员、党员以及员工群众;其次要从“思想上解惑、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱、行动上解难”，努力打造支部党建工作“一个坚持、一个加强、一个创新”工程。

关键词：夯实基层  党建   创新

一、组织保障，坚定信念，夯实基层支部党建之基。

（一）坚持源头设计，压实履责担当 。为有效激活支部这个神经末梢，深化党建“三联制”，针对“党建、生产、安全、经营、队伍”五大主要模块开展了“一支部一组室一领导”责任承包，形成 “总支设计、支部领跑、支委带头、党员联动、员工参与”的责任体系，总支季度验收考核。不达标的单位对承包人和支部书记进行问责，主要体现“工作部署要知责、推动落实要明责、出了问题要负责”的政治担当。

（二）坚持党建领航，把稳思想之舵。为确保油田公司、厂党委的决策部署在基层单位落地生根，总支坚持“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”的工作策略，进一步规范了支部工作标准和党员队伍建设规范，每月固定一日为“支部活动日”，以“3+X”模式开展，“3”指政治教育、思想教育、组织生活，“X”指室外活动。同时，创新党课开展方式，实行“人人上讲台”活动，通过“支部书记带头讲党课，支部委员定期讲党课，普通党员轮流讲党课”，有效督促广大党员提高学习的自觉性和主动性，加强交流学习，让不是党员的向党员标准提高，让普通党员的向优秀党员看齐，让支部管理人员带头转变思想，带头参加党内组织的各类活动，从思想上进行洗礼，从行动上进行感化，凸显“领”的实效，从而筑牢全员团结奋进的思想之舵，夯实基层党建工作之基 。

二、载体助推、创新观念，提升基层支部党建之趣。

（一）开展“四色支部”创建评比活动。总支将“监督执纪四种形态”的第一种形态应用到支部工作管理中，创造性地开展 “四色支部”创建评比活动，分红、橙、黄、蓝四个等级，90分以上为优秀，用红色“赞赞赞”表示;80-90分为良好，用橙色“还不错”表示;70-80分为合格，用黄色“加把劲”表示;70分及以下为不合格，用蓝色“真丢人”表示。通过开展季度“党建督导”考核，采取听取汇报、品牌验收、台账查阅、座谈交流、业务测試等对支部工作进行评比排名，根据考核结果，授予相应颜色的“建区创岗”争优牌，让“红脸、出汗、咬耳、扯袖”成为支部考核管理的常态，有效推动党建与中心工作有效融合。

（二）开展支部“党建特色文化”创建活动。

1.是融心聚魂，赢民心、聚起“一团火”。总支坚持“思想引导、源头参与、送情暖心、助力生产”的原则，以“两室一廊一厅一舍”党建文化建设为抓手，打造了教育引导稳人心、特色活动聚人心、服务员工暖人心、融入生产提人心的“四心党支部”建设。对党员活动室、创新工作室、红色走廊、餐厅、宿舍进行全方位的打造，实现“支部领航，党员带头，员工同行”。通过让员工参与全过程设计，提高满意度和认同感，提升互融并进的凝聚力，强化融心聚魂助力发展的战斗力，聚起了“一团火”。

2.是守正创新，赢认同，激活“一池水”。按照“勤互动、强学习、赢认同、稳提高”的原则，每季度开展基层支部之间、基层党员之间的交流学习，消除支部之间的“空壳点”，缩短党员之间的“薄弱处”，从线上延、面上扩，增强党建文化建设的“实效性”，大力提升基层支部改革创新的支撑力。驻井党员，利用废旧材料、木棍、杂草在自己的井场建凉亭，给菜园、花园做栅栏，改建洗澡间，创造性的开展“三区域两保障”建设（即：鲜花美化区、植被绿化区、蔬菜种植区、保障员工生活、保障原油生产）。支部党员干部以生产难点热点为主线，以“创客工作室”为场所，发明创造的《防爆型全方位油井出液报警仪》、《一种井下油气分离器》取得了国家专利证书，这些科技创新项目成果在实现降本增效、安全环保的同时大大减轻了员工的劳动强度，赢得了广大员工的认同，擦亮了党员这张名片，激活了“一池水”。

三、考核激励、融入中心，提升基层支部党建之效。

（一）立足实际，编制完善考评细则。总支坚持“考核党建连带生产、考核生产兼顾党建”，将中心任务完成情况纳入党支部工作考核，把党支部工作情况纳入绩效考核，实施“同步考核、双向渗透、三级联考”的互融互考模式，让基层党建工作从“软弱涣散”向“坚硬细实”转变。为进一步将党建业绩责任化、公开化、透明化总支制定了《马家山东采油作业区党支部管理办法以及考核实施细则》《马家山东采油作业区机关组室绩效考核实施细则》。

（二）评比应用，优化基层绩效考核模式。为进一步完善基层党建工作制度体系，健全基层党建工作长效机制，优化基层党建工作绩效考核模式，实行“月度激励-季度考核-年终应用”工作机制，通过摆擂台、比业绩、展作为、创辉煌，实行业绩考核公开化;通过正引导、集合力、保业绩、促发展，实行业绩评比激励化，提升党支部整体建设水平。

四、培训提升，多方发力，提升基层支部党建之质。

（一）坚持因地施策，构建“一室一校一送”培训体系。作业区员工多以“大分散，小群居”的分布格局生活，接受集中教育困难，为确保偏远井站和倒休在家的党员能及时接受教育，构建了“一室一校一送”培训体系（党建培训室、马东微党校、送学进支部）。

（二）坚持精准分类，提升员工队伍综合素质。根据每位党员的特长，精准分类，举办“四色课堂”教育，红色课堂学理论，引导党员不忘初心，坚定信仰，在岗位树好党员旗帜。蓝色课堂树廉风，开展“廉洁四个一” 活动，教育党员干部牢记党规党纪，理清主体责任清单，管好“责任田”。绿色课堂强技能，党员干部带头钻研业务，与安全、设备、技术培训等工作相结合，提高员工操作技能水平。橙色课堂促管理，定期组织党员干部学习、分享管理知识，并将工作中的实际问题放入课堂，组织党员干部讨论解决方案，邀请领导指导帮促，使每一次的困难突破都变成一堂实用的管理课程，通过“四色课堂”教育，进一步提升党员的综合能力。

长庆油田分公司第五采油厂马家山东采油作业区 陕西 榆林 718600

蔬菜种植农村经济论文范文第2篇

名称：

位置：

发展背景：国家目前重视三农，农业政策好，自身来说，自己对农业熟悉

基地优势： 位于平原地带，河流边.土壤肥沃，灌溉方面，水源清洁。大田多，租金低。离县城不远。本地消费水平高，蔬菜价格高，市场大。

发展模式： 以种植业为主，养殖业为辅。以蔬菜为主，水产养殖为辅。以常规蔬菜为主，特种蔬菜为辅。以大棚蔬菜为主，露天栽培为辅。先期自身发展，慢慢地带动乡亲发展，建立合作社，打造下滩蔬菜基地。

发展理念： 以科学的思想去发展，以反季节蔬菜为优势，以绿色农业为导向。引进新品种，提高单位产量和品质。

机械化操作程度提高，耕作机械化，灌溉机械化，育苗科学化，施肥科学化，喷药科学化。 主要技术： 土壤的测量，肥力，PH值。灌溉用水要无污染，取水方便，大棚温湿度调节，防虫网，二氧化碳发生器。镀锌管棚架，无滴膜。不同作物，不同灌溉，西瓜等用滴灌。育苗和嫁接。品种的选择。采收，清洗(干净水，计划井水)，包装

发展阶段:

第一阶段：13亩镀锌管大棚蔬菜以及几亩露地蔬菜，总面积10000平方左右。池塘一个，养鱼和为蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面积700多平方。

第二阶段:时机成熟时，也许是在第二年。建立小型养猪场，为蔬菜基地提供肥料。发展几亩水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池种藕等。水产养殖，泥鳅，虾等。看市场，引进一个品种，成立农村合作社，打造下滩及周边蔬菜基地。

第三阶段：发展农家乐

行动规划：

首先，1.选址及规划。2.挖池塘。3.耕地，晒土。(已完成)

其次，1.选种，安排作物品种和时间。2.镀锌管钢架，无滴膜，防虫网。3购买农机，微型耕作机，新型喷药设备，灌溉设备。温度计，湿度计。3.挖井(洗菜用)还有肥料坑(腐熟农家肥)4.育苗室，空调(已有)，温湿度计，排风扇。5.包装设备。6.肥料和农药。

投资预算：土地租金1500/年，年付，镀锌管(热镀锌)一亩8000元左右，总计110000。无滴膜10000元，防虫网13000元。微耕机4000，政府补贴1000多。化粪池3000元，静电喷雾器300元，生物杀虫灯300元，运输工具：小型货车加摩托车30000之内，记三万。灌溉设施：2000元电脑已有。肥料加农药订购10000元。流动资金用政府补助的。总计在185000之内。以上为固定投资，一次性投入。每月开支有，员工工资，生活费。员工工资年尾结。

人员：数目5个，我和合伙人以及员工三个(两男一女)人员安排：员工日常种菜，采菜。我负责技术，信息，市场，以及管理。我们也要在菜地干活，五个人足够。

市场：零售以贵溪冶炼厂为主，批发以贵溪为主，贵溪菜市场及各饭店(特色菜)，合伙人负责零售，我负责送批发。冶炼厂可以让我们一年挣十多万，贵溪市一年可以让我们挣五十万，那么卖到更远的地方就能让我们挣我不知道的数目，再说，等我们形成规模，产品可以卖的更远。

运输工具：小型货车及摩托车

销售技巧：我们菜的优势及特点：与当地农民等种的蔬菜相比，我们具有，喷药少，灌溉水无污染，重金属少，清洗水干净，包装好，菜的色泽和新鲜度较高等优点。菜的品质和质量优。

因此，我们必须采取差异化以及品牌化的销售模式。在差异化上，摆放，以及包装，宣传等

要做到不一样。在品牌化上，传统农业是没有品牌的，在多年的销售总结下，品牌的作用非常重要。销售上必须注意信用，绝不能缺斤少两。只能多给，不能少给。

在宣传上，我们属于大学生创业，再者在电视台和报纸都有关系，可以免费给我们宣传。这种宣传比花钱的宣传作用更大更有效果。

风险：养殖业的风险比种植也高，蔬菜行业的风险低，最多是在自然风险，暴雨等。但是蔬菜具有年生产四次以上的特点，即使有风险也是一次没有，还有三次。据我所了解，也据我所经历的，我爸妈种了七亩露地蔬菜，一年挣七八万。露地蔬菜比大棚蔬菜的风险更大，大在哪，虫害，以及干旱，而我们采用的是生物杀虫灯以及防虫网双层防虫，几乎没有虫害，在干旱上，传统的是挑水浇菜，费时费力且不科学。我们采取的是科学的，随时的。故在干旱方面没有多少风险。

收入预计：十三亩大棚，每亩一年最少在一万以上，加上露地，一年的收益在15万左右。这是保守估计，不是随意空想。

蔬菜品种：常规蔬菜分类：蔬菜分类可分为:白菜类、甘蓝类、根菜类、绿叶菜类、葱蒜类、茄果类、豆类、瓜类、薯芋类、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌类。

按食用器官分为：根类、叶类、茎类、花菜、果菜。

特种蔬菜：荠菜，樱桃番茄，黑美丽西葫芦，水芹，水果黄瓜，砍瓜等。

蔬菜种植农村经济论文范文第3篇

一月份

1、早春黄瓜

2、早春西葫芦

3、早春瓠瓜

4、早春丝瓜

5、早春苦瓜

6、早春南瓜

7、早春冬瓜

8、早春甜瓜

9、早春西瓜

10、中晚熟番茄

11、春芹菜

12、春青花菜

13、春花菜

14、春甘蓝

15、紫甘蓝

16、结球生菜

17、小白菜

18、春菠菜

19、春莴笋 20、晚土豆

21、荠菜

22、芫荽

23、茴香

二月份

1、早春黄瓜

2、早春瓠瓜

3、早春西葫芦

4、早春节瓜

5、有棱丝瓜

6、早春四季豆

7、早春豇豆

8、矮菜豆

9、早春扁豆

10、尖干椒

11、早春甜玉米

12、早春毛豆

13、早春樱桃萝卜

14、早春萝卜

15、早春竹叶菜

16、生菜

17、小白菜

18、大白菜

19、菠菜 20、苋菜

21、早春落葵

22、荆芥

23、早春莲藕

24、马齿苋

25、菜心

26、茼蒿

27、牛皮菜

28、香椿

29、蕺菜 30、灰灰菜

31、苦荬菜

32、野葛

33、马兰

34、薇菜

35、蕨菜

36、蒲公英

37、无籽西瓜

38、芦荟

39、防风 40、金丝瓜

41、菜瓜

42、蛇瓜

43、食用仙人掌

44、藿香

45、樱桃萝卜

三月份

1、黄瓜

2、甜瓜

3、西瓜

4、中晚熟苦瓜

5、中晚熟丝瓜

6、中晚熟冬瓜

7、中晚熟南瓜

8、中晚熟葫芦

9、佛手瓜

10、春四季豆

11、春豇豆

12、扁豆

13、早毛豆

14、刀豆

15、高山茄子

16、高山辣椒

17、菜玉米

18、春萝卜

19、春大白菜 20、小白菜

21、春胡萝卜

22、芹菜

23、四棱豆

24、春水芹

25、早莲藕

26、慈菇

27、芋头

28、山药

29、洋姜 30、豆薯

31、竹叶菜

32、苋菜

33、韭菜

34、大葱

35、分葱

36、小茴香(莳萝)

37、金针菜

38、紫苏

39、荠菜

四月份

1、晚黄瓜

2、高山地黄瓜

3、菜瓜

4、晚豇豆

5、矮豇豆

6、晚毛豆

7、高山番茄

8、高山甘蓝

9、高山西芹

10、夏芹菜

11、晚连藕

12、茭白

13、魔芋

14、高山土豆

15、小白菜

16、豆瓣菜

17、芥菜

18、生姜

19、黄秋葵 20、石刁柏

21、冬草莓

22、春草莓

23、笋瓜

五月份

1、夏黄瓜

2、夏秋冬瓜

3、夏豇豆

4、夏毛豆

5、夏茄子

6、夏辣椒

7、高山甘蓝

8、高山花菜

9、高山芹菜

10、高山莴笋

11、高山萝卜

12、高山胡萝卜

13、高山热白菜

14、早熟菜心

15、竹叶菜

16、苋菜

17、小葱

18、白花菜

19、小白菜

20、生菜

21、夏花菜

22、樱桃萝卜

23、荠菜

六月份

1、夏黄瓜

2、高山黄瓜

3、高山瓠瓜

4、高山四季豆

5、夏豇豆

6、秋茄子

7、秋芹菜

8、早熟花菜

9、中熟花菜

10、夏甘蓝

11、球茎甘蓝

12、热小萝卜

13、热白菜

14、热小白菜

15、竹叶菜

16、荸荠

17、苋菜

18、西瓜

19、甜瓜 20、秋番茄

21、秋辣椒

22、芫荽

23、荆芥

七月份

1、秋黄瓜

2、延秋瓠瓜

3、延秋西瓜

4、延秋甜瓜

5、秋豇豆

6、秋四季豆

7、延秋辣椒

8、延秋茄子

9、延秋番茄

10、延秋西芹

11、秋莴笋

12、晚花菜

13、秋甘蓝

14、紫甘蓝

15、孢子甘蓝

16、秋青花菜

17、芫菁甘蓝

18、早熟红菜苔

19、早秋萝卜 20、秋胡萝卜

21、早大白菜

22、菜心

23、早蒜苗

24、秋大葱

25、藜蒿 八月份

1、延秋黄瓜

2、延秋西葫芦

3、延秋四季豆

4、越冬辣椒

5、越冬甜椒

6、越冬茄子

7、越冬番茄

8、越冬樱桃番茄

9、延秋莴笋

10、秋土豆

11、冬芹菜

12、水芹菜

13、延秋青花菜

14、早芥蓝

15、冬甘蓝

16、越冬花菜

17、红菜苔

18、雪里蕻

19、秋腊菜 20、榨菜

21、大头菜

22、秋萝卜

23、樱桃萝卜

24、晚熟萝卜

25、根用忝菜

26、中熟大白菜

27、晚熟大白菜

28、豆瓣菜

29、油墨菜 30、秋菠菜

31、蒜苔

32、蒜头

33、韭菜

34、荞头葱

35、早藜蒿

36、晚藜蒿

37、苦荬菜

38、荠菜

39、枸杞 40、马兰

41、辣根

42、防风

43、奶白菜

44、苋菜

45、球茎茴香 九月份

1、越冬黄瓜

2、越冬西葫芦

3、越冬丝瓜

4、越冬苦瓜

5、越冬芸豆

6、荷兰豌豆

7、青豌豆

8、蚕豆

9、冬莴笋

10、结球生菜

11、深冬青花菜

12、晚熟红菜苔

13、雪里蕻

14、小白菜

15、牛皮菜

16、菠菜

17、茼蒿

18、分葱

19、洋葱 20、芫荽

21、金针菜

22、乌塌菜阳台种菜 十月份

1、早春辣椒

2、早春茄子

3、早春甜椒

4、越冬甘蓝

5、紫甘蓝

6、越冬莴笋

7、晚芥蓝

8、越冬萝卜

9、小白菜

10、散叶生菜

11、雪里蕻

12、腊菜

13、菠菜

14、茼蒿

15、藜蒿

16、芫荽 十一月份

1、早春丝瓜

2、早春苦瓜

3、早春南瓜

4、早春冬瓜

5、早春番茄

6、早春扁豆

7、春茄子

8、春辣椒

9、春花菜

10、春萝卜

11、小白菜

12、菠菜

13、水芹菜

14、蕨菜(干)

15、薇菜(干)

16、黑油菜

17、襄荷

18、早春花菜

19、早春甘蓝 十二月份

1、早春黄瓜

2、早春西葫芦

3、早春瓠瓜

4、早春西瓜

5、早春甜瓜

6、早春番茄

7、晚辣椒

8、晚茄子

9、早土豆

10、香瓜茄

11、蛇瓜

12、早春架豆

13、早春南瓜

14、早春冬瓜

15、早春丝瓜

蔬菜种植农村经济论文范文第4篇

种植方(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就蔬菜种植收购的有关事宜达成如下协议。

第一条 基本情况

蔬菜品种

种植地点

种植方式

种植面积

种植数量

交付时间

保护价/市场价/固定价

价格(元)

总价(元)

总计

第二条 产品要求：

□蔬菜外观等级标准

□绿色食品标准

□无公害食品标准(gb18406-XX)

□有机食品标准(gb/t19630XX)

□北京市蔬菜安全卫生要求(db11/153-XX)

□

。

第三条　技术指导与培训

甲方 □是 □否 提供技术指导与培训。(选择“否”本条下面内容可不填)

甲方 □有偿　□无偿 提供蔬菜种植所需相关农资，包括：

等;有偿提供的价格为 。

甲方 □有偿　□无偿 提供相关种植技术及经验指导;有偿指导价格为

元/亩。

以上合计： 元，价款 □乙方于 年 月 日前一次付清;□于交付蔬菜时抵扣收购款。

乙方应按照合同约定的标准、要求和甲方的指导进行蔬菜种植、养护，并确保交付的蔬菜符合约定的质量要求。

第四条 定价及付款

1.收购价格：

(1)保护价：交付蔬菜时市场收购价格低于保护价的，以保护价为准;交付蔬菜时市场收购价格高于保护价时，双方可协商上调收购价格。

(2)市场价：双方不事先约定价格，以收购蔬菜时的市场时价为基准，协商确定收购价。

市场价确定方法： 。

(3)固定价：此价格一经确定，不得变更。

2.付款选择：

(1)定金：甲方应于 年 月 日前向乙方支付定金 元(不得超过总价款20%)，结算时抵作收购款。

(2)预付款：甲方应于 年 月 日前向乙方支付预付款

元，结算时抵作收购款。

(3)货到付款：乙方根据合同约定将蔬菜交给甲方，甲方自验收蔬菜合格后 日内 次付清收购款。

选择定金或预付款方式的，剩余收购款的结算时间和方式为：

。

第五条 蔬菜的交付、运输及验收

交付地点： 。

运输方式及费用承担： 。

验收方式及时间： 。

双方就蔬菜质量产生争议的，以双方共同认可的国家或地方质量鉴定机构的鉴定结果为准。

第六条 违约责任：

1.乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的，应每日按照迟延部分价款 %的标准向对方支付违约金。

2.乙方交付的蔬菜经验收不符合约定质量要求的，甲方有权书面通知乙方拒收，或要求乙方采取退、换货或降价等补救措施，由此发生的费用或造成的损失由乙方承担。

3.乙方不交付蔬菜或将蔬菜出售给他人的，应按照 的标准支付违约金或双倍返还定金。

4.甲方未按照约定收购符合要求的蔬菜的，应按照 的标准向乙方支付违约金或无权要求返还定金。

5. 因甲方提供的菜种、技术指导或提出的种植要求存在差误而给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

6. 。

第七条 不可抗力：因发生自然灾害、重大疫情等不可抗力不能履行合同的，经核实可全部或部分免除责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第八条 解除合同的条件：

。

第九条 争议解决方式

本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的，依法向 人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

第十条 合同的效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限至 年 月 日止。未尽事宜，由双方共同协商签订补充协议。本合同一式 份，甲方 份，乙方 份， ， 份，具有同等法律效力。

第十一条 其他约定：

收购方(签章)： 种植方(签章)：

住所： 住所：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

蔬菜种植农村经济论文范文第5篇

甲方：

乙方： 县 乡(镇) 村 姓名： 身份证号：联系方式：

甲乙双方为发展地方农业经济，调整农产品种植结构，增加农民收入，同时实现甲方经营目标，本着双方自愿，互利互惠的原则，经友好协商，特签订如下有关种植收购的合作协议，本协议包括总则，权利义务、违约责任、补充条款及附则五部分。

一、总则

第一条、本协议标的作物为蔬菜收购订单、协议签订遵循双方自愿、互利互惠的原则。

第二条、本协议所称甲方贵州芭蕉山荗捷农业开发有限公司为标的收购方，采取保底价格收购符合协议要求的蔬菜。乙方作为种植农户负责种植亩，合格产品全交甲方。

第三条、标的物质量标准为： 。

第四条、货款结算。由乙方将所种植符合甲方质量标准的，送至甲方指定地点交货。货款结算现款现货为主，特殊情况在三日内由甲方现金支付给乙方。

二、权利义务

第五条、甲方负责向乙方有偿提供蔬菜种子，并保证种子质量，同时提供免费技术指导，培训及咨询服务。

第六条、乙方须保证按甲方的要求落实蔬菜种植面积亩。

乙方负责安排甲方技术指导人员的食宿(费用双方协商确定)，配合甲方技术人员落实好蔬菜的种植及维护措施。

种子成本费用无茎豆180元/亩、西兰花100元/亩、茄子200元/亩、二精条辣椒100元/亩。农膜成本、农药、化肥价低市场价格。

第七条、对符合本协议规定质量要求的蔬菜，甲方有义务全部收购，对需要重新进行分级挑选的，甲方须当场向乙方说明原因，经重新挑选整理并达到甲方要求后再进行收购。在收购价格方面，甲方按无茎豆1.6元/公斤、西兰花2元/公斤、茄子1.4元/公斤、二精条辣椒2元/公斤的协议价格收购。

第八条、在甲方收购前，乙方须按甲方要求做好收购前的采摘、分拣、包装及定点存放工作，存放地点由乙方免费提供。其包装物由甲方提供，乙方免费按包装标准装袋或是捆扎。

为便于集中验收，由乙方将所种植符合甲方质量标准的蔬菜，送至甲方指定地点交货。如因道路原因大型车辆不能通行需要转运，其费用由乙方承担。

乙方须承诺确保不向第三方倒卖及转让合同。

第九条、在收购时间和数量上，由甲方通知乙方当天的采收量，乙方按甲方要求确保当天的收购并组织包装、送至甲方统一的收购站点。

三、违约责任

第十条、在本协议执行过程中，若一方或双方非因不可抗力不履行或未完全履行协议条款，先经甲乙双方协商解决。协商不成，甲方可以申请仲裁机构裁决，或向乙方所在人民法院提起诉讼。

四、补充条款

第十一条、经甲乙双反协商，在签署协议基础上增补如下条款，增补条款与前述条款具有同等法律效力。

(一)

(二)

五、附则

第十二条，本协议非因不可抗拒力不得随意变更或解除，须经双方协商同意。 第十三条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜可经甲乙双方协商，在补充条款中注明。

甲 方：贵州芭蕉山荗捷农业开发有限公司 乙 方：

代表(签章)： 行政负责人(签字)：

蔬菜种植农村经济论文范文第6篇

主要荣誉：2010年荣获平顶山市“巾帼建功标兵”称号、“平顶山市农村青年创业致富带头人标兵”称号;2011年当选河南省第九次党代会代表，被评为“河南省优秀共产党员”，荣获河南省2011十大杰出大学生村干部“创业之星”称号;2012年荣获“河南省农村青年致富带头人标兵”称号;2013年荣获“全国农村科技致富女能手”称号。

创业

选定无公害蔬菜大棚

初见赵军丽，已经无法从她身上找到一个城市姑娘的痕迹，粗糙的手掌，黝黑的皮肤，瘦小的身上沾着点点泥浆，在一群正在大棚采摘西红柿的农村妇女中难以辨认，唯一能够确认赵军丽的是她那一副近视600多度的眼镜。

2004年，经过公开选拔，29岁的赵军丽成为平顶山市第一批大学生村干部，被安排到叶县田庄乡贫困的西孙庄村。

“给鱼不如给渔。作为传统农业村，地处偏僻的西孙庄村村民一年一亩地净收入仅有600多元，收入来源主要靠外出打工。咋能让村民富起来一直是我在考虑的问题。”赵军丽说。2008年，田庄乡调整产业结构，出台了很多优惠政策，鼓励群众发展蔬菜产业，得知消息，她连忙召集群众开会，发动他们搞大棚蔬菜，但西孙庄村群众胆小怕失败，都持观望态度。任凭她讲得口干舌燥却收效甚微。甚至有个别群众还说：“既然种菜恁好，你自己咋不种?”就是这一句玩笑话，深深触动了她，让她萌生了自己投资建蔬菜园区，然后带领村民共同致富的设想。

她首先上网查阅有关资料、与菜农们交流探索，并到山东寿光、周口扶沟等地实地考察。心里有了数，她开始筹措建棚资金，拿出了自己平时攒下的钱，去亲戚家东讨西借，将城里的房子抵押贷款。2009年10月，她投资50多万元，承包了50余亩地，搞起无公害蔬菜种植，终于建成了冬暖式日光温室大棚一座和巨型大棚三座。

由于没有经验，当年出现了亏损。后经农业技术人员指导，赵军丽逐渐掌握了育苗等技术。因为育苗的时候晚上需要有人监控温度，白天赵军丽让丈夫照看大棚，晚上赵军丽就定时起来监测温度，仅仅两个多月她就瘦了20多斤。经过一季的努力，2010年3月底，大棚里的蔬菜成熟了，由于种植的蔬菜不喷洒农药，全部施用豆饼和农家肥，口感上乘，前来批购蔬菜的商家络绎不绝，收入40多万元。仅这一季就收回成本的三分之二，同时也解决了村里三十余名妇女农闲时的工作问题。

发展

先后带动四村庄致富

在她的带动下，西孙庄及其附近3个村庄群众相继投入到发展蔬菜产业上，共有30多户群众建起蔬菜大棚和日光温室100多座，占地2000多亩，走上了种植蔬菜的致富路子。

为了能更好地带领村民致富，田庄乡领导调赵军丽到柏树李村担任党支部副书记，希望能通过她的示范引导，把田庄乡东南部的几个村也带动起来，赵军丽没有丝毫犹豫就同意了。2010年8月，赵军丽来到柏树李村，又投资60万元，承包土地60亩，建起了叶县女大学生村干部创业示范基地，主要种植黄瓜、豆角、西红柿、芹菜、辣椒、西葫芦等反季节蔬菜。蔬菜基地建成后，赵军丽安排了周边村庄妇女群众40多人就业。

赵军丽创业的成功，也激发了叶县大学生村干部的创业热情。随着“赵军丽效应”的扩展，田庄乡专门成立了蔬菜办，而由此生产的无公害蔬菜已经过了国家无公害农产品的认证。“赵军丽效应”也给叶县大学生村干部起到示范作用，目前叶县已有99名大学生村干部单独或引资上项目119个，总投资2135万元，涉及畜牧、蔬菜、烟叶等产业，带动周边及当地群众上项目470个。

本刊记者刘迎旭