市科协xx年工作计划范文

市科协xx年工作计划范文第1篇

一、履行职责的基本情况

(一)灵活应用财政杠杆，撬动全市经济的迅速增长

多年的财政工作实践使我深深感到，作为一名称职的财政干部，不但要学会如何增收节支，更要学会如何利用财政杠杆来撬动经济的增长。地方财政的振兴，根本在于经济的发展。因此，我始终把支持经济建设、培植财源作为财政工作的重中之重。在全市经济处于起步发展时期，一些企业经济体还十分脆弱，资金矛盾尤其突出。那时，财政支持经济发展的方式主要以扶助为主。为了解决企业的资金困难，我经常跑财政部、财政厅和苏州市财政局请求帮助，争取资金信贷和财政贴息;与市有关部门一起走访上级有关部门，争取减免和补助;在市级财力十分有限的情况下，力所能及地从市财政自身挖潜力、挤资金，用于经济建设和投资环境的改善。在全市经济处于规模发展时期，我及时调整思路，将财政以投入为主积极转入以政策激励为主，财政资金逐步从竞争领域退出，用市场经济的手段，花财政少量的钱拨动大量的社会资金。财政的政策杠杆发挥了应有的作用，调动了方方面面共同发展经济的积极性。财政扶优扶强，鼓励和支持了科技型、外向型、创名牌型企业发展，优化了全市经济结构。市财政多次调整对“两区”及各乡镇的财政结算体制，促进了区域经济的强势增长，从而把**的经济特色和区位优势迅速转化为财源优势。

(二)动真碰硬抓改革，努力提高财政管理规范化水平

财政涉及着方方面面利益。长期以来，财政资金使用中各自为政的现象较普遍，因为利益的驱动，追求小团体利益增多，苦乐不均现象突出，有的甚至利用财政资金营私舞弊。为了从根本上扭转这种局面，我大刀阔斧地推进了财政改革。改革是有风险的，但我坚信，每项改革只要能符合广大人民群众的利益，得到大多数人的赞成，我就义无反顾、勇往直前，也不怕得罪人。所幸的是，我主张的每项财政改革，都得到了市领导的支持。1996年，财政局成立资金科，对所有的预算内资金实行了一个口子进出，改变了以往财政资金分散难控的局面，同时实行了预算编制、预算执行和预算监督三分离管理和资金运行计算机网络化管理;1997年，通过清理检查、撤销账户，全市两亿多预算外资金纳入了财政专户管理，当年集中资金2500万元;1999年，建立政府采购机构，实行了在“公开、公正、公平”的前提下实施政府采购，不但对单位采购资金实行全过程监控，而且节约了10%左右的财政资金;XX年，全市推行部门预算，有效地解决了过去争基数、编制粗、调整多、执行慢的问题;XX年，全市中小学教师工资实行统一发放，继后，全市3500名民政供养人员补贴实行了统一发放。在此基础上，XX年，全市实施国库集中支付制度改革，建立了“收入在国库、支付在中心、核算在部门(单位)”的国库集中收付模式，全市300多家预算单位全部纳入国库集中支付管理范围。目前，城厢、璜泾两镇也实行了国库集中支付。今年，非税改革已完成了调研摸底等准备工作，即将进入实质性启动阶段。我市的财政改革不仅为**财政的发展提供了不竭动力，而且大多改革模式得到了部、省领导的肯定，今年7月，全省在**召开国库集中支付现场会，全面推广**的做法。

(三)建立内外监督机制，筑起一道法纪道德的防护墙

建立健全有效的财政内外监督机制，是我担任财政局长以来倾注了很大精力的一项工作，我着重抓了三个方面：

一是思想教育。我始终感到，财政是管钱的部门，又是监督别人的单位，“打铁必须榔头硬”。否则，权力越大，就越容易产生腐败。因此，我一直把树立全心全意为人民服务的信念和建立良好的道德规范作为长期教育的两个基本面。总结经验教训，树立正面典型。通过主题教育、先进性教育等活动，使广大干部职工树立正确的世界观，增强抗腐蚀能力，自觉抵制不良风气，做到“常在河边走，就是不湿脚”。

二是干部轮岗。根据公务员管理制度和廉政建设需要，财政系统每隔

三、四年，有计划地自上而下调岗。对局领导干部作分管科室的调换，对中层干部进行跨部门换岗，对一般干部根据需要在全局范围内交流，这样，不但有效地防止了工作人员因长期处在某个岗位可能会产生的弊端，还锻炼了干部队伍，有利于全面素质提高。

三是制度建设。1997年，财政局内部资金实行了总会计总出纳制度，将局内各部门(科室)的资金，不分，统统纳入机关总出纳，并做到管账不管钱，管钱不用钱，用钱不批钱。长期以来，坚持财务审计制度。市局组织有关科室，每年开展一次内审，对乡镇财政所(分局)每两年进行一次财务审计。

财政监督不断向乡镇延伸。从1999年开始，全市各镇成立了“行政事业单位会计服务中心”，实行了会计委派制。各镇所有行政事业单位财务记账和核算全部集中“服务中心”，从而使单位收支置于财政的直接监管之下，变事后监督为事前、事中、事后全过程监督。XX年，全市各镇全面实施了村级财务代理记账制，全市所有的村级财务都由乡镇结算中心代理。几年来，财政监督的种种实践，有效地规范了收支行为，控制了各项支出，提高了财政资金的使用效益，同时，也有效地制止了不正之风。

多年来，我市财政工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，靠的是市委、市政府的坚强领导和市人大、市政协的大力支持，靠的是广大人民群众的积极参与和有效监督，靠的是有关部门的协调配合，靠的是全市财政系统干部职工的共同努力和默默奉献。在此，我代表市财政局向长期关心、支持我市财政工作的各级领导、社会各界人士和同志们一并表示衷心的感谢!

二、坚持廉政勤政，切实加强自身思想政治建设

作为经济综合部门的一名主要领导，自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这些年来，我能够牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。十多年来，我不搞权钱交易，送我的礼品礼金，实在推不掉的就登记上缴。这些年来，我共上交及退回各种礼品、礼券、礼金30多万元。我基本能遵守坐车、住房、使用通讯工具等方面的规定，不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上，我注意勤俭节约，不搞铺张浪费，没有安排一个亲属到财政局工作。在领导班子中，我能够坚持民主集中制原则，坚持以诚相待;充分发扬民主，遇事与大家商量，重大问题集体讨论决定，每件重大事情，基本做到“议必决，决必行，行必果”，时时处处维护班子团结和权威。同时，严格实行集体领导下的分工负责制，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部，我能够注意加强思想作风建设，任人唯贤，用人所长，不搞团伙、亲疏，严格按原则办事。在工作中能切实转变作风，一是坚持实事求是，碰到矛盾不回避，解决矛盾既果断又到位。二是注意深入实际，了解实情，做到决策正确，减少主观性和随意性。三是坚持服务至上。我从乡镇领导岗位上出来，深知老百姓的疾苦与基层工作的艰辛，对基层群众有求于财政的，我尽量给予善待落实。同时，局机关推行“首问负责制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，做到办事责任落实、互不推诿。

主动接受人大监督指导。我把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行市人大及其常委会的决议、决定，主动向人大汇报工作，积极争取市人大对财政工作的重视和支持。在今年的预算编制工作中，我们很好地贯彻落实了市人大提出的“三个有利于和六个倾斜”的工作方针。另一方面，在人代会上，认真虚心听取人大代表对财政预决算报告的意见，自觉接受监督。对来自人大代表的每一份建议意见，我们规定主要领导要亲自办理和督办。办理中，我组织好班子，明确分工和办理要求，努力提高“办结率”、“落实率”和“满意率”。

三、存在问题与努力方向

我在财政局长岗位上工作已有XX年整。在这个岗位上，我能够尽心尽力，认真做好工作，也取得了一定成绩，但还存在很多不足和问题。一是理论学习不够系统。客观上是会议多、接待多、汇报多，冲击了学习的连惯性和系统性。主观上是没有把加强学习、解放思想、促进工作很好地结合起来，存在经验主义和实用主义倾向。二是对规章制度的落实督查不够。不论是财政管理还是机关管理，我一向主张靠制度，大多数制度执行是比较好的，但有些执行未很好到位。三是对**经济发展前景和财政实力的增强看好，但面对财政支出日益膨胀的势头和社会发展对财政的高要求缺乏坚定信心，在为市委市政府出主意、当参谋时有些底气不足、力不从心，不能一如既往地按高标准来严格要求自己。四是财政管理体制有待完善。财政预算虽然年年细化，但各部门在资金使用中还存在不平衡现象，对资金使用的全方位监督还缺乏力度;绩效评价体系还未完全建立。由于财力的不足，财政对“三农”的支持仍然感到力不从心。财政虽然经过多年的改革，但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。另外，本人在工作中还存在着急躁情绪，缺乏忍耐性，使有的同志难以接受。对同志要求过严，相互间谈心交流沟通还不够，有时挫伤了同志们的积极性。针对上述问题，我将着重在以下三个方面继续努力：

一要加强学习，努力提高自己的理论修养和业务水平。继续学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学好财政法律法规，提高自身依法行政的能力和水平。

二要紧紧围绕全市经济发展战略，全力以赴服务经济建设，确保财政促进经济发展各项措施的落实;围绕制度建设，加大督促检查力度，确保各项制度执行到位。

三要坚定做好财政工作的信心，要多想党的事业、多想**的发展、多想财政工作更上一层楼，努力克服各种困难，在方法上要抓住主要问题和主要矛盾，为市委、市政府出谋策划，争取领导对财政工作的支持。

四要进一步完善财政管理监督机制。从全局而言，财政预算编制要不断细化，逐步实行“阳光工资”和“阳光财政”。对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;政府采购要坚持“公正、公开、公平”，重点强化监督和服务。市镇(区)财政要进一步加大对“三农”的投入，保证农村卫生、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;财政支出要在严格监督的前提下，进一步方便部门单位，减少资金拨付环节。要不断改进现有的市镇(区)财政结算体制，在支持“两区”发展的同时，建立转移支付，努力使经济困难乡镇早日摆脱困难。积极利用财政政策杠杆，加速推进全市经济发展。要深化财政各项改革，加强国有资产管理，使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。

同时，要不断增强自身修养，克服急躁情绪，加强与干部的沟通，提高凝聚力和向心力以及公信力，更好地创造和谐环境。

主任、副主任、各位委员，这次市人大常委会对我进行述职评议，既是对财政工作的重视、关心和支持，也是对我个人的关心、爱护和帮助，对我今后工作的促进和鞭策，更是我总结和提高的良好机会，我将积极搞好配合，诚恳接受批评。我决心在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督支持下，再接再厉，勤奋工作，不断提高总揽全局的能力，努力为实现富民强市和“两个率先”的奋斗目标作出应有的贡献。

财政局局长XX年述职报告范文

XX年财政局述职报告

XX市财政局领导述职报告范文

县财政局科室负责人述职报告范文

财政局领导个人述职报告

XX财政局副局长述职述廉报告范文

XX年11月财政局领导述职述廉报告

XX年市财政局局长度履职报告

XX年县财政局科室负责人述职报告

市科协xx年工作计划范文第2篇

一、围绕加强和推进企业科协组织建设，组织实施了重点突破工程。

1、积极争取市委的领导和支持，起草并以**发[2003]5号文件印发了《中共**市委关于进一步加强科协工作的若干意见》，为推进和加强科协系统组织艰涩创造了良好的环境和条件。市委5号文件下发后，我们积极组织开展了学习贯彻落实工作。一是在科学宫召开了基层科协组织学习贯彻市委5号文件精神座谈会;二是科协领导率队深入到**厂等国有企业进行调研，指导并推进企业科协组织建设工作;三是在国有企业中组织开展了贯彻落实市委5文件精神调查活动。目前总的看，各企业党委都能够认真落实市委5号文件精神，对企业科协工作给予重视和支持，在机构改革中保留了科协组织，并责成党

1 政领导负责联系科协工作，并落实了专兼职人员做科协工作，使国有企业科协组织建设得到了巩固和加强。

2、在一批民营企业中成立起科协组织，使我市民营企业科协组织建设初具规模。近年来，**市民营企业的发展无论在数量、规模，还是在质量和效益上都实现了历史性跨越，已成为全市国民经济的重要组成部分和高新技术产业的主力军及新的经济增长点。为更好地发挥科协组织在发展壮大我市民营经济的作用，市科协对民营企业发展进行了深入调研，了解掌握了**市民营企业的现状及存在的依靠科技进步力度不够、研发能力不强、产品科技含量较低、专业技术人员和管理人才短缺等问题，严重制约了**市民营企业的发展。科协作为党领导下的科技群众团体，具有雄厚的人才资源和科技优势，完全有能力引导民营企业依靠科技进步解决上述问题。在充分掌握这些基本情况后，我们积极联系并召开了由50余位知名企业家参加的**市民营企业家座谈会，全面阐述了科协的性质、地位、职能、作用以及在民营企业建立科协组织的重大意义，提出在民营企业建立科协组织的建议，得到了民营企业家的一致赞同和响应。同时得到中国科协、省科协及市委、市政府的充分肯定与大力支持下，及时召开了首批22家民营企业科协组织成立大会，中国科协，省科协以及市委、市政府领导亲临会议指导并发表了重要讲话。其后，我们加大了推进工作力度，又在8家民营企业建立起科协组织，使我市民营企业科协组织建设取得了突破性的进展。

二、围绕我市中心工作，组织实施了重点服务工程。

(一)、组织实施了老工业基地调整改造智力支撑计划。一是印发了《关于组织开展为加快**市老工业基地调整改造建言献策做贡献活动的通知》，组织和发动企业科技人员积极参与，先后征集了九篇

2 建议，并入选《**市专家学者就老工业基地调整改造及解决“三农”问题若干建议》专刊。二是组织开展的**市首届企业科技人才供需对接会取得良好效果。共有132家企业参加，提供就业岗位2000多个，专业涉及医药化工、机械制造、电子电气、管理营销等多个领域。来自**大学、**工大等10多所在**高校毕业生及社会在职、非在职各类专业技术人员1万余人参加了本次活动，意向性签约1800余人，**大学等4所高校7位学生与**集团等用人单位签订了正式合同。三是针对我市老工业基地调整改造技术工人短缺这一突出问题，联合**大学，借助其师资和培训基地优势，组织开展了全市数控技术高级技术工人培训班，来自企业的76位技工参加了首期培训。这次活动赢得了市领导和企业界的充分肯定和评价。1是围绕企业的中心工作，深入开展“讲、比”竞赛活动。近年来，全市有10余家企业1万余名科技人员参加了竞赛活动，共提合理化建议6431条，被采纳2266条，“讲、比”立项3135项，完成项目2267项，创经济效益28644万元,有力地促进了企业的科技进步和经济发展。2是组织企业科协积极开展“金桥工程”活动，促进企业间人才与技术优势对流，带动了相关企业的技术进步，提高了互助企业的产品竞争力。如**有限责任公司对**发电厂5号水轮机转轮导水结构进行全面改造，开发出性能优良的A788转轮机组，提高了产品性能，降低了成本，同时为**江发电厂培养了人才，扩大了**有限责任公司的对外影响。3是以“厂会协作”为载体，充分发挥**市各级学会的优势，帮助他们与相关企业建立技术协作关系，促进了科技成果转化和企业科技进步。如市机械设计与传动学会和**、**厂合作开发的“6轴并联数控机床”，提高

3 了产品竞争力，替代了进口产品。4是组织清华大学学生赴**、**厂等老工业基地进行调研考察和社会实践活动，积极为企业引进技术和人才服务，为振兴**老工业基地做出贡献。5是会同市人事局、**等部门开展了《**市老工业基地调整改造科技人才需求战略研究》工作，已完成课题立项和调研并形成专题报告，为市委、市政府决策提供了依据。

(二)、积极为发展我市民营经济服务。市第11次党代会提出要积极培育一批规模大、效益好、创新能力强、具有核心竞争力的民营企业，实现规模骨干企业年销售额超200亿元的工作目标。为深入贯彻落实市党代会精神，更好地为全市工作大局服务，我们组织**制药、**集团、**广播设备、***、**实业等一批既有经济和科技优势，又有投资意向的民营企业，赴**经济开发区和**区进行实地考察、对接，并取得了良好成果。**集团就牛肉对外出口分割加工基地建设，**公司就投资兴建保健品生产基地等项目与**县达成合作意向;**实业就建立绿色环保家具出口加工基地产业一体化项目，**就脑科学研究院建设等与**区达成合作意向。其中**公司与**县政府正式签署了投资协议书，投资1500万元，在**经济开发区征地4万平方米，建成7千平方米的厂房，生产生物工程深加工系列产品，目前已投入生产;**实业也与**区正式签约，决定投资1.3亿元，分三个阶段建成生产基地。这次对接活动，为发展我市民营经济和区域经济做出了重要贡献，受到市领导的高度肯定及区县和民营企业的欢迎。

(三)、围绕促进企业科技进步，组织实施了架桥工程。

1、充分发挥科协学科广泛的优势，有针对性地为企业搭建技术

4 服务平台。一是在了解到**集团生产中遇到了难以解决的技术问题后，及时组织**市热处理学会、材料与测试学会和归国科技工作者协会10多位专家学者，深入到位于**市郊的**集团有限公司，对企业存在的产品反应釜的抗腐蚀问题进行技术会诊，这个问题该企业已找了中科院等许多专家会诊过，因难度较大未得到很好解决。经过专家们反复论证，拿出了先在实验室模拟状态下进行模拟生产试验，再制定出可操作性的技术方案，使问题得到了解决。**集团老总非常感动地说，科协组织多学科专家深入生产第一线为我们进行技术服务，为企业解决了后顾之忧，我们一定要以此为动力，更好地为**市的经济发展做出贡献。二是将国有企业开展的“讲理想、比贡献”竞赛活动引入到民营企业中，开辟了“讲理想、比贡献”竞赛活动的新领域。首次在民营企业**电气自动化设计研究所开展了“讲理想、比贡献”竞赛活动试点工作，在帮助他们建立“讲、比”竞赛活动组织领导机构，制定活动方案和具体措施的基础上，指导他们深入开展了“讲、比”竞赛活动，并取得了良好效果。在所科协的组织协调下，所长、所科协主席**亲自带头立项攻关，极大地激发了全所科技工作者的创造热情，先后组织完成了**S水厂监控系统软件及自控装置、彩色喷泉电脑音控装置、智能温室、自动喷灌成套设备和泳池自控设备等64项“讲、比”项目，创造经济效益371万元，促进了企业的科技进步和经济发展。

2、利用科国际民间科技交流合作渠道广泛的优势，为企业走出国门，拓宽国内合作领域协搭建服务平台。一是根据中国科协的部署，积极组织实施了海外智力支撑计划。二是已有**厂、**集团、**厂和**商贸有限公司等四家企业的有关项目入选中国科协海外智力为国服务行动计划。同时在赴日开展科技交流与合作活动期间，帮助**商

5 贸有限公司就引进日本生物美容品项目与日方进行了广泛的接触、探讨，并将拟合作的技术项目及合作方式留下，请日方有关团体继续协助寻找合作伙伴。三是在我们的积极协调下，**数控科技股份有限公司与**职业技能培训学校达成合作意向，**公司为学校提供先进机床供学生实习，且毕业后可择优留在**工作，即解决了学校学生的就业问题，又解除了**缺少熟练技术工人的后顾之忧，赢得双方的一致好评。

3、积极为企业搭建服务社会的平台。我们在具备条件、科技含量高、成立科协组织的一批企业中建立了首批高新技术、农牧、医药等方面的科普基地，并由市领导正式授牌，面向广大市民及中小学生开放，既实现了**市科技资源优势共享，发挥了企业的科技示范作用，提高了企业的知名度和影响力，同时进一步增强了民营企业为社会公益事业作贡献的责任感和使命感。

四、围绕宣传和扩大企业影响，组织实施了凝聚力工程。 积极组织企业参加国家及省市组织的各项活动，增强了科协组织对他们的凝聚力。

1、在**省科协“六大”期间，邀请中国科协党组书记、副主席**，在市委**副书记陪同下，参观考察了**药业和**生物制药等企业，2家企业老总详细汇报了企业发展情况及科协组织在企业科技进步中发挥的重要作用，得到中国科协、市委领导的肯定。

2、推荐**药业等一批企业参加由中国民营科技实业家协会主办的全国优秀民营科技企业家和先进民营科技企业的评选活动，同时，推荐**制药有限公司董事长参加“中国十大社会公益之星”评选活动，并获入围奖，促进了民营企业家参与国家和省市重大活动的积极性。

3、积极推荐企业科技专家和企业家参选市政协委员，目前已有2

6 位企业科技专家和6位企业家，经市科协推荐当选为市政协委员，进入市政协科协组。不仅提高了企业科技人员和企业家的社会地位，而且通过他们的参政议政活动，把企业生产经营中存在的问题以及对**市科技经济发展的建议及时反映上去，进一步扩大了科协组织在企业中的影响力和凝聚力。

4、积极创造条件，广泛宣传和推介企业。一是组织邀请中国科协书记处书记**、**二位领导及国家院士团赴**集团考察调研，为中国科协把**集团列为为全国边远地区和贫困地区县市科协配备科普车首选厂家作出了积极贡献，赢得了企业欢迎。二是在东北三省先进民营科技企业和优秀民营科技企业家表彰会期间，组织**市参会企业在大会上作了典型发言，扩大了影响力，并取得一定成效。

五.围绕为企业科技人员服务，组织实施了“创建科技工作者之家”工程。

1、组织开展了“建家”的基础性工作。指导民营企业科协建立了企业科协章程，落实了科协组织机构、人员和活动经费。如**集团公司将科研楼辟建为“科技工作者之家”，由企业老总亲自为其挂上“科技工作者之家”牌匾，在此基础上，为科技人员订阅了科技刊物，还购置了咖啡、饮料等供科技人员饮用，使他们充分感受到“家”的温暖;**制药有限公司按工会会费标准落实了科协专项经费，先后投入55万元，用于科协开展活动以及奖励在企业科技进步和经济发展中做出重要贡献的科技工作者。**集团投入50万元，**公司每年都拿出10万元重奖在“讲、比”中作出重要贡献的科技工作者。

2、积极组织开展内容丰富的企业科协活动。一是举办了两次**市基层科协工作联谊活动。二是举办了三期**市企业科协专兼职工作人员培训班，上述活动增进了大家对科协组织的认识，为他们尽快熟

7 悉和掌握科协工作的基本职能、工作方法和工作内容，把企业科协工作真正开展起来，使其逐步成为推动企业科技进步与经济发展不可缺少的重要组织打下了良好的基础。

3、积极创建并开通了市科协网站，同时设立了科技工作者电子服务热线信箱，既广泛宣传了科协工作，拓展了“建家”工作领域，又进一步密切了与科技工作者的联系。

4、积极开展**市科技人才库创建工作。已有580余位两院院士、学科带头人等副高职以上科技人员资料进入人才库，为全市人才资源统好用活和今后在我市科技经济发展中更好地发挥其作用奠定了基础

5、组织开展了第*届**市青年科技奖评选工作。为扩大青年科技奖的社会影响和实效，在组织制度上措施保障，我们将市委宣传部和市财政局吸收到领导小组成员单位中来，在此基础上，对青年科技奖条例作了必要修改，增加了奖励额度，同时进一步完善了评选工作的科学性和可操作性。上述措施，使本届青科奖无论在候选人的数量上还是在评选工作的质量上均强于以往各届。据统计，共有114位候选人报名参评，其中**等25位青年科技工作者荣获该奖，极大地激发了他们为我市经济建设做贡献的积极性。

6、积极主动为企业科技工作者排忧解难。在得知**科技人员户口迁移难和职称申报难的问题后，我们积极与**县委联系沟通协调，帮助解决了这一难题，**的广大科技人员深受感动，纷纷表示，科协真是我们温暖的家，我们要以积极努力的工作来回报科协组织，为企业的发展，进而为**的发展做出实际贡献。

二、几点体会

通过在**市民营企业中建立科协组织的探索与实践，我们深深体

8 会到在民营企业建立科协组织不仅是科协工作职能和工作领域的进一步深化，而且是推进新时期科协事业健康发展的客观要求。

(一)、在民营企业中建立科协组织,是时代发展对科协工作的新要求。目前,民营企业是社会主义市场经济中最有生机、最具活力和发展潜力的新经济组织，已成为国民经济的重要支柱。科协作为科技群众团体，必须敏锐认识和把握时代发展的趋势，在这一高新技术领域建立起科协组织，这是科协当前和今后一个时期的一项重要任务。科协组织要在提高认识的基础上，切实做好这项工作并抓出成效来，才能无愧于时代赋予科协的重要使命。

(二)、在民营企业中建立科协组织，是民营企业依靠科技进步加快自身发展的需要。民营企业科协组织能够紧紧围绕企业的中心工作，充分利用科协这个大团体的优势，通过对外交流、人才引进、技术创新、技术攻关和技术培训等活动，帮助企业解决制约其发展的一系列问题，真正为企业带来效益，成为推动企业科技进步与经济发展的重要组织，以此体现民营企业科协存在的价值和不可替代性，通过真心实意的工作，必将赢得民营企业家和全体员工的认可。

(三)、在民营企业建立科协组织，是民营企业广大科技人员的迫切需要。随着我国所有制的变化，民营企业日益发展壮大，在这一领域工作的科技人员数量将越来越多，他们迫切需要能有一个组织倾听和反映自己的呼声，维护自己的合法权益，同时为其发展创造条件，提供舞台。科协组织完全能够满足科技人员的愿望，帮助他们实现自身的价值。

(四)、在民营企业建立科协组织，是推进新时期科协事业发展的需要。多年来科协已在国有企事业单位建立起科协组织和学术团体，并积累了丰富的工作经验，为地方三个文明建设做出了重要贡献。

9 然而在民营企业建立科协组织基本上还是空白，如果把这项工作做好了，就能够很好地加强和增进国有企业、学术团体与民营企业之间互为联系，互为促进的关系，做到人才、技术、信息、资源共享，共同推进科协事业的健康发展。

(五)、在民营企业建立科协组织，必须始终围绕着企业的科技进步，开展高质量的有效活动，成立科协组织不是目的，目的是在于促进民营企业的发展，使其真正转移到依靠科技进步和可持续发展的轨道上来。在这项工作中，我们不能急于求成，也不能搞形式主义，一风吹，要在抓好试点的基础上，深入推进。目前**市成立科协组织的30家民营企业，基本上属于高新技术企业，我们认为，在非国有企业建立科协组织，应首先放在高技术企业中。

三、希望与建议

市科协xx年工作计划范文第3篇

我首先代表县教育局，对今天莅临鸡东检查学校安全工作的各位领导、各位专家，表示热烈的欢迎。

根据市教育局安[20010] 6 号文件和马淑华市长4月20日召开的安全会议精神，现将我县学校安全工作情况向各位领导、各位专家做以简要汇报，不当之处，敬请批评、指正。

一、 基本情况

(一)、自然情况

鸡东县1965年建县，县域面积3243平方公里，现有11个乡(镇)124个行政村，县属人口30万。全县现有中小学校35所，其中私立学校1所、幼儿园1所，在校中、小学生近3万人。

(二)、安全工作基本情况

安全工作历来都是学校工作的重中之重，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，积极贯彻、落实各级政府关于安全工作的总体要求，从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，进一步强化责任、转变工作作风，努力杜绝各种事故的发生，为教育事业的发展提供更好的环境保障。

1、领导重视，是做好安全工作的保障 多年来，县委、县政府始终把教育提在优先发展的战略地位，十分重视教育的投入，全县教育事业有了长足的发展。

从2004年开始，按照市、县政府要求，大力调整教育布局，优化教育资源，实行乡镇集中办学，原则上每个乡镇只保留一所中学、一所小学，截止目前，保留公办学校35所(调整前全县共有中、小学201所)，学校布局调整后，学生的吃、住、行等一系列安全问题摆在我们面前，县委、县政府对教育安全工作非常重视，县政府先后下发了《鸡东县学校安全工作管理办法》(鸡政办发【2007】46号)，《鸡东县中小学生接送车专项整治方案》(鸡政办发【2008】116号)等文件，进一步明确了学校安全工作重要性。县委、县政府从2007年10月起，在鸡西市各县、区率先为教育局和各学校配备了安全专职副局长、副校长。教育局、学校为加强学校安全工作，又成立了安全办，安排专职人员具体抓安全工作。同时，为加强学校食品安全工作，保证学生的健康成长，2007年12月，县政府决定从卫生系统各医院抽调21名专业医务工作者到学校任校医。从而保证了全县中、小学的卫生工作安全，为广大师生创造了一个安全、和谐的校园环境。

2、强化措施，是做好安全工作的基础

制定切实可行的安全管理工作措施，是做好安全工作的前提。我县具体措施体现在： (1)教育局在每年开学初都下发安全工作要点，明确全年安全工作的总体工作思路并制定出全年安全工作大型活动一览表，使学校安全工作有计划、有步骤地开展

(2)召开专题工作会议安排、部署学校安全工作，政府与教育局签订安全责任状，教育局与学校签订安全责任状，并要求学校与有关科室、食堂、小卖部、学生家长、校外住宿业主等签订责任状，层层签订责任状，明确各自的职责，落实专人负责。

(3)教育局每月召开一次安全工作例会，各校主管安全工作的副校长参加，总结当月安全工作开展情况、安排布置下月安全工作重点，并以会代训，培训安全工作专职人员，使他们尽快提高安全工作的管理水平。

(4)教育局08年初，开始建立安全工作管理电子信箱，安全工作的重要信息、通知都要通过安全工作管理电子信箱向各学校传达、公布，各学校设专人每天也通过安全工作电子管理信箱向教育局上报当天学校的安全工作情况，实行安全工作和事故隐患的“零”报告制度。

(5)加大安全隐患排查力度，要求各校每季度至少进行一次拉网式安全隐患大排查。

(6)每年举办一次师生安全知识竞赛。今年4月

24、25日举办了“第三届师生安全知识竞赛”。

(7)今年六份，我们还将结合“安全文化年”创建活动的开展进行安全知识书画大赛，以此来带动全县各学校安全知识学习和宣传作的积极性，增强和提高师生们对安全工作的重视和理解，营造浓郁的安全文化氛围。

3、突出重点，是做好安全工作的关键

(1)不断加强教育，增强学校师生的安全、法制意识。抓住“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”等活动契机，利用板报、手抄报、广播、条幅、发放宣传单等多种形式，广泛开展安全、法律知识宣传、教育。三月份以来全县各学校共出板报66板面，讲座累计153学时，条幅48幅，发放宣传单6000份。为切实提高安全专职人员的素质，教育局每年还将对所属学校的领导、主管领导和安全办主任进行培训，各学校采取多种形式普遍对教职工进行安全管理知识和市教育局下发的两个《细则》的培训学习，培训、学习时间每年不少于16学时。把安全教育课纳入到日常的教学之中，保证每名学生两周上一节安全、法律教育课。

(2)以吃、住、行为重点，加大学校安全隐患整改力度，保持校园的和谐与稳定。各学校每季度至少对安全工作进行一次拉网式安全大排查，彻底清查学校安全隐患，并完善安全隐患台账，及时通报，逐项进行跟踪督办，直至彻底整改。县教育局要会同有关部门每年至少对全县中、小学、幼儿园进行两次集中检查和抽查，发现问题及时通报反馈，并督办落实，对不落实，不整改的要严肃追究有关责任人的责任。要继续完善学校安全“0”报告制度，学校发生安全事故，没有及时报告的，首先要追究校长的责任。

三月份开学以来教育局先后协调、配合文化、公安、卫生监督、交通等部门先后进行了网吧、校外小餐桌及学生通勤车辆等的专项整治活动，清查整顿了校外小餐桌76处，下发整改通知49份，清查学生接送车14辆，处罚3辆。

(3)完善应急管理制度，提高学校应对突发事件的应急能力，学校结合每年“5.12”和“11.9”两个特殊日子，定期进行洪灾、泥石流、山体滑坡、火灾、交通事故等逃生、自救、救护演练，每学期至少进行一次安全疏散演练。

(4)加大依法治校力度，创建平安和谐校园。 深入开展依法治校和创建“平安和谐校园”活动，我们始终坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，加大综合治理力度，坚持标准，在县综治办的领导下，会同公安、工商、消防、文化、卫生、城管等有关部门认真排查影响学校治安和稳定的突出问题，大力开展学校及周边环境整治工作。截止目前鸡东县已有省级依法治校示范校两所，市级安全和谐校园10所，力争在年末再创建省安全和谐校园1所、市级和谐校园2所。

(5)大力提倡“科技创安”工程建设。从人防、物防、向技防方向发展，截止目前全县已有16所学校安装了技防设施，占学校总数的45.7%。力争到今年末，城镇学校将全部安装完技防设施，乡镇学校安装技防设施达到50%，占学校总数的67%。

二、安全工作自查情况：

根据市政府的指示和市教育局的[2009]

3、4文件要求，为了加强春季校园的安全工作，我局接到通知后，马上向主管县长进行了请示、汇报。县政府责成消防大队、交警、卫生、教育有关部门，于4月

15、16日对全县中小学校的安全工作进行了全面的自查。自查情况如下：

(一)建立了组织机构

成立了由教育、卫生、消防、交警等部门组成的联查小组分片对全县中、小学进行了一次拉网式自查：

第一组：(镇内组)

组 长：孙惠文(教育局安全副局长) 副组长：李海峰(教育局安全办公室主任) 组 员：教育局1人;卫生监督所1人;

消防大队1人;交警大队。

第二组：(乡镇南片组)

组 长：李 红(卫生监督所所长长) 副组长：翟 举(教育局办公室副主任) 组 员：教育局1人;卫生监督所1人;

消防大队1人;交警大队。

第三组：(乡镇北片组) 组 长：石国军(交警大队教导员) 副组长：李晓辉(教育局视导员) 组 员：教育局1人;卫生监督所1人;

消防大队1人;交警大队。

(二) 检查结果：

从检查来看，大部分学校安全工作开展的比较扎实，消防器材配备符合要求，日常管理有条不紊，学生乘车工作井然有序，值班住宿工作严格、周密，已安装技防设施的学校，运转良好，安全管理工作内业资料翔实、归档有序。

存在的不足

共性问题：

1、食堂工作人员有戴首饰上岗的现象

2、食堂的加工间、垃圾箱多数无盖儿。

3、食堂食品采购台帐记录不全。 个性问题：

1、个别学校食堂存在超范围经营的现象(麻辣烫、炸肠等)。

2、部分沿街公路旁学校门口减速带破损严重，对学生上、下学存在安全隐患。

3、乡镇通勤学生因季节、天气变化而存在乘坐人员不固定的因素，难以监管。

对自查出来的问题以对学校下达了限期整改通知，对教育自身无法解决的问题将协调有关部门积极进行整改。

三、 下步工作打算

我们将以全市学校安全大检查活动为契机，继续扎实有效地开展好学校安全工作。

1、 协调、组织各执法单位加大对校园周边环境的综合整治力度，根据市政府的通告坚决取缔校园周边200米范围内的网吧，加强校园周边流动摊点的整治，清理取缔学校周边摆摊、占道，严厉打击校园及周边地区存在的各类违法犯罪活动，依法严惩侵扰学校师生的违法犯罪行为。坚决防止和杜绝校园意外暴力伤害事件的发生。

2、 加大安全工作常规管理，从小事做起，从每一天做起，常抓不懈。

市科协xx年工作计划范文第4篇

上半年沧州市县两级科协工作亮点迭现

编者按：今年上半年，沧州市县两级科协紧紧围绕建设沿海经济强市大局，充分发挥自身职能和社会影响力，不断拓展工作思路，创新工作方式，科协事业呈现出蓬勃发展的良好势头，科协工作亮点迭现，越来越受到党委、政府的重视和社会各界的关注。

沧州市科协启动城区科普参与社会管理。新年伊始，市科协敏锐地抓住城镇建设三年上水平这一有利契机，在全省较早启动了城区科普工作。围绕居民关心的热点、焦点和难点问题，大力开展“百场科普宣传进社区惠万家”活动，特别是结合“抢盐”、“瘦肉精”等公共安全事件和日本大地震核泄露事件，协助政府进行社会管理，紧急启动应急科普宣传机制，提高社区居民的科学判断能力和自我防范、自我保护意识，减少了盲目性和恐慌心理，维护了社会的稳定，科协组织的社会管理作用为政府和社会所认可。4月1日，组织召开了全省首个设区市城区科普工作现场观摩暨动员部署大会，省、市领导出席并在讲话中充分肯定了市科协抢抓机遇、主动作为的精神状态和在推进城市文明建设、加强社会管理创新等方面的突出成效。5月13日，省委办公厅专程来沧调研，充分肯定了我市各级科协组织以科普为手段推动和加强社会管理创新的做法和成效。 泊头市科协积极推进科协组织建设。自2010年12月泊头市科协由与科技局合署办公恢复为独立建制后，积极推进科协组织建设。与泊头市委组织部联合出台了《关于加强基层科协组织建设的意见》，全市所有的乡镇、街办处和工业区全部建立健全了基层科协组织，80%以上的行政村、居委会配置了科普工作人员，将全民科学素质工作成员单位由原来的18个扩充到47个。

河间市科协科普工作丰富多彩。以活动促效果，以形式赋内容。与沧州科协联合启动“科技之春”，吹响了“大科普 、大纵深”活动的号角。邀请中国农技协翟晓斌主任一行20余人，来河间国欣农研会现场授课，释疑解惑，并推出科技“套餐”，使400多位听众耳目一新、大开眼界，不同程度地掌握了一些农用适用技术，增强了致富本领。 “5.12”宣传周，以“低碳、绿色、环保”为主基调，挂条幅、悬气球、贴标语、演节目，推出丰富多彩的宣传活动，弘扬了科学精神，倡导了科技新风尚。

任丘市科协三项举措推动青少年教育工作。一是开通了“科普大篷车”电视栏目，每晚19:00点在任丘电视台第三套节目播出，主要面向任丘市青少年，提高科学素质、培养科学观念。二是认真组织参加青少年科技创新大赛。充分依托“青少年科学工作室”和各学校“科技活动室、科技示范园、小种植园”等科普阵地，使全市6万多名在校中小学生60%参与到科技活动中来，并取得优异成绩。三是开展了科技辅导员培训活动。与教体局合作，举办了科技辅导员培训班，全市各乡镇、办事处、开发区教委主管领导和各中小学校的科技辅导员代表共计200余人参加了培训。

黄骅市科协全心全意抓协会。下大力气服务好所辖专业协会发展，为他们搭建平台、创造机会。在科协的积极推荐、协调下，黄骅市蔬菜协会已被中国科协、国家财政部评定为“全国科普惠农先进单位”并通报表彰。其麾下康宝蔬菜有限公司生产的“康宝”有机蔬菜和参果居公司生产的 “参果居”脆冬枣、天天食品生产的“十月红”脆冬枣以及“九和黄须菜”均被评为第十七届中国杨凌农高会“中国科学技术协会展团优秀产品奖”称号。

沧县科协注重服务抓培训，提高农民素质促发展。把农民实用技术培训工作作为服务三农的重点，制定出了《沧县科技培训工作安排意见》，指导各乡镇科普协会、农村专业技术协会，协调各涉农专业技术部门扎实有效的开展技术培训工作。根据农村季节聘请专业技术人员开展技术培训，共举办培训班30期，受训4000人次。聘请农业局技术人员深入到乡镇、村开展了形式多样的培训，共邀请技术专家10人，举办培训班20次，受训人数达2700人次。开展农村党员干部科学素质培训。在全县广大农村党员、基层干部中广泛开展“学科技、用科技、靠科技致富”活动，充分利用乡镇党校、农民夜校、农技推广中心等单位，构建多渠道、多层次、多门类的培训体系。 青县科协宣传大力抓，品牌名天下。积极为农企发展搭建宣传平台，大力通过新闻媒体创品牌，增效益。通过科协渠道，青县已有司马庄有机蔬菜、曹寺花样瓜果等12种农产品在多个国内大型蔬菜博览会亮相，并纷纷获奖。“枣脆王”科普示范园被中央电视台第七套节目报道;曹寺“半边天”艺术瓜果科普示范基地的花样瓜果在中央电视台举办的致富创意大赛中获奖;曹寺乡陈民章野猪养殖基地被中央七套、河北电视台拍摄成专题片向全国予以播出。

吴桥县科协加强项目跑办，实现引进资金新突破。加强与上级部门的联系，捕捉项目信息，及时与吴桥县工业、农业和社会发展等产业和行业进行对接，充分发挥实验站专家教授的外联作用，积极申报各级各类项目。其中，已跑办成功的项目3个，总金额80万元;正在跑办的项目5个，预计总金额100万元以上。

献县科协多举措推动科学技术的推广普及。今年上半年，组织科技人员多次到乡间、地头开展科学普及和种养殖的技术培训。参与了小麦的中、后期管理的培训，棉花新品种的推广，枣树的前期管理等活动。汇同西城棉花协会、河街惠农种植协会，邀请省农科院的专家到献县讲课，向广大农民推广新品种，完成了棉花新品种“邯4849”、“冀丰197”、“冀丰106”的推广示范，共计1万余亩;完成优质玉米新品种推广1.5万余亩。

肃宁县科协大力开展科普示范社区创建工作。肃宁县科协高度重视科普示范社区的创建工作，组织指导了辖区内的6个社区进行科普示范社区的创建活动，取得了良好效果。神华社区通过各种渠道自筹经费，培养科普工作者队伍500人以上。建起了图书室、阅览室、科普画廊等。购置了电视机、DVD、各类书刊杂志8000余册。安宁社区多次组织书法、绘画、象棋比赛，特别是在七一期间组织的文艺演出，唱红歌，我为党的生日添光彩活动等等。

孟村县科协整合资源、借力发展。孟村县科协克服人少、钱少等现实困难，经过认真谋划，走出了一条整合资源、借力发展的道路。一是依托现有资源，加强农村科普设施建设。依托村党员活动室、科技文化中心、农村现代远程教育接收点等建设科普活动站，安装科普宣传橱窗，在农村无职党员、乡村教师、科技示范户、农技骨干、农村基层干部中培养科普宣传员。 二是横向联合，建立科普教育基地。如与气象局横向联合，采取避实就虚、借助外力搞科普的方法，整合现有气象资源，建立气象科普教育基地。三是纵向借力，加强科协自身建设。按照省、市关于加强科协工作的文件要求，积极向县委、县政府申请增加科协工作人员，改善科协办公条件。借力沧州市政府办公室关于对全民科学素质工作考核的契机，健全孟村县全民科学素质工作领导小组的机构。

南大港管理区科协为企业搭架发展金桥。南大港科协借助科协系统“金桥工程”平台，为企业的发展提供智力和资金支持。上半年对做好“金桥工程”项目的申报作了精心布置，认真组织项目申报积极参与架桥活动。推荐申报省级金桥工程项目包括：“无公害草鱼高产高效快速养殖技术”、“硫磺回收”和“匙吻鲟苦咸水集约化养殖技术” 共计3项，此批次项目完成后，预计能为企业年增纯收入2170万元，节约资金270万元。

盐山县科协以党建为抓手，推动科协事业发展。2011年是我党建党九十周年，盐山县科协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为重点，创新党建活动方式，并在党建活动中融入科协元素，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快科普事业发展的决心和信心，有效推动了科协事业的发展。

市科协xx年工作计划范文第5篇

2008年科技人员迎新春联欢会

金猪传喜讯，银鼠报佳音。2008年1月18日下午，厂礼堂张灯结彩、热闹非凡，厂领导、各矿大队领导和全厂科技人员共计160余人欢聚一堂，共同迎接新春佳节的到来。

联欢会一开场与会领导和同志们观看了由技术发展部组织拍摄的各单位新春祝福的贺岁短片，各单位领导齐献春联，共送祝福，憧憬未来，表达决心，显示了团结的力量和奋斗的激情。厂科协主席发表了热情洋溢的新春贺辞。

《轻舞飞扬》以优美的舞姿和欢快的旋律拉开了节目演出的的序幕。接下来的节目更是形式多样、精彩纷呈，既有催人奋进的歌曲联唱，又有彰显动感的韵律操;既有令人捧腹大笑的小品，又有款款煽情的手语歌舞;既有反映全厂科技新貌的三句半，又有反映本单位特色的群口快板;既有诙谐幽默的游戏活动，又有幸运降临的抽奖活动。最后在技术发展部全体成员及各基层单位科技主管领导共同演唱的《明天会更好》的歌声中，将联欢会推向最高潮，整个会场洋溢着浓厚的节日气氛，形成了一片欢乐的海洋。

联欢会所有节目都是我厂各单位科技人员自己编创并表演的，特别是，科研单位的主要领导、矿大队领导及厂领导也亲自参与到节目与游戏当中，成为联欢会的一道亮丽的风景。联欢会的成功举办，充分证明了我厂广大科技人员不仅在科研攻关上能

市科协xx年工作计划范文第6篇

在全球化展现的各种维度中, 政治、经济、技术、信息等都以不可阻挡之势席卷世界的各个角落, 但是人们体验最为直接, 经验最多的全球化形式却是文化全球化。随着全球化的发展, 一方面世界文化变得越来越相似, 另一方面文化间的差别也越来越突出, 全球化与地方化的相遇, 会让本土社会产生一种独特的, 有别于其他社会的文化。

街舞的传播其实就可以视作是文化全球化的一种具体的表现方式, 发源于美国的机街舞其内核是自由、摆脱舒服, 然而这和中国传统的价值观念并不相符合, 但是随着文化全球化的进程, 街舞开始在中国逐步发展起来, 这其实是一个融合的过程, 然而文化的融合并不是一个全盘吸收的简单结果, 而是两种文化相互适应的过程。

二、街舞工作室

近年来, 街舞发展迅速, 越来越多的人喜欢并参与这项运动, 使其得到了快速发展, 应市场需求, 各种街舞工作室、舞蹈培训班及健身俱乐部 (街舞课程) 在全国各地开展, 大大小小的街舞赛事也相继举办。不仅如此, 现在很多体育类院校和综合类院校都开始尝试把街舞纳入体育教学课程体系, 街舞不仅是体育界的一员, 还是现代娱乐界不可缺少的重要一员。在当今的偶像、鲜肉时代, 唱歌跳舞是必备功力。

总而言之, 街舞以及街舞工作室能在中国如此发展迅速, 离不开文化全球化的影响。

小县城的街舞工作室情况。和其他所有行业和文化一样, 街舞工作室这种在大城市非常常见, 且逐步走向正规化、国际化的情况不一样, 县城中的街舞工作室往往呈现出一种发展较为落后, 师资力量不专业, 甚至是老师学生自娱自乐的情况。本文中, 笔者将以云南省的一个小县城中的街舞工作室“SWZD工作室”为例, 探讨它是如何从零起步, 到现在垄断了整个县城的街舞学习资源的, 以及这其中所能给人带来的启示。

三、SWZD街舞工作室的发展

(一) 创始阶段

SWZD工作室成立于2008年, 其创始人Z是一个学历水平不算高的女性, 但从笔者的角度看来, 她在肢体方面是非常有天赋的, 据她描述, 她仅仅是在大城市的一家发展较好的街舞工作室学习了三节课, 就回到家乡, 租了一间50平米不到的小房子, 开始了自己的创业之路。

工作室开办初期学员很少, 总共也就10人不到, 有时候一节课可能也就3-6名学员, 这是因为首先在当时小县城中的人对街舞并没有什么太多的概念, 尤其是在家长心中, 认为街舞是属于不良少年才接触的东西;其次由于街舞工作室刚刚成立, 在当时缺乏宣传手段, 导致很少人知道它的存在, 大部分学员是通过一个一个人的口碑相传来到这里的。

从教学内容来看, SWZD工作室遵循的也是传统的街舞基础律动加舞蹈片段的教学, 工作室仅有一位老师, 开设的舞种少, 形式较为单一, 相比当时当地的各种舞蹈兴趣班, 绝大多数兴趣班均开设的是民族舞、拉丁舞等较为常见的舞种, 总体来说, 大众对于街舞的认知度和认可度都偏低, 尤其是在一个较为落后、闭塞的小县城, 导致了SWZD街舞工作室在创始阶段时的冷清。

(二) 发展阶段

最传统的街舞起源于美国街头的嘻哈文化, 但是要论其对中国的影响较大的, 还是韩国流行文化, 韩流的火爆让青少年们开始熟悉了不同于中国传统舞蹈的另一种形式的舞蹈。无论是起源的街舞文化, 还是韩流文化在中国的传播, 人们尤其是青少年对于街舞的追捧开始逐步增加, 这也就是SWZD工作室能够逐步发展的前提原因。

在宣传方面, 在工作室的初期, 由于小城镇传播媒介的匮乏, 在当时只能通过发传单的方式来进行宣传。她的另一种宣传方式, 就是去到人流量最大的广场去进行表演, 在演出结束后上前去分发传单, 借此机会来进行宣传, 这种形式类似于韩国街头的表演文化一般新的组合出道前会去街头进行路演, 以此来自攒人气, 提高知名度, 自此SWZD街舞工作室的名气逐步开始提高。

在师资力量方面, 其实可以说整个县里都没有专业的街舞人士, Z在这种情况下提出了“SWZD街舞队”的计划, 就是学员中有舞蹈水平较好, 且有意愿加入舞队的人就能加入舞队。加入舞队可以免除学费, 但需要帮助Z进行代课、教学。再继续发展之后, Z专门聘请了一些有一点舞蹈基础, 但是已经不再念书的一些青少年, 作为全职的工作室教师。总体来说虽然整个舞蹈队的水平偏低, 教育水平也不高, 但是在这个小城镇来说, 也足够应付学生了。

(三) 壮大阶段

到现在为止, SWZD街舞工作室已经创建了10周年了, 它在许多方面都在努力地追赶那些大工作室的步伐, 但是由于许多客观原因, SWZD街舞工作室一直处于一个尴尬的位置。

首先仍旧是宣传方面, 目前街舞工作室不再局限于传统的发传单的方式宣传, 而是利用网络进行自身品牌的宣传与推广, 就拿国内来说, 国内在舞蹈这方面, 最常用的社交APP就是美拍, 其次就是Bilibili (之后简称B站) , 这些视频能更加直观的让更多的人知道和了解其工作室。然而SWZD街舞工作室至今没有建立起一个更加广阔的宣传平台, 据笔者调查, 它的美拍官方账号早已停更, 除此之外再无公开的工作室宣传平台账号。SWZD工作室依靠的, 仅仅是例如QQ、微信这样的, 需要添加好友才能看到分享内容的平台来进行宣传, 如此一来能够达到的宣传目的就较为狭窄, 并且由于舞蹈视频录制粗糙, 就无法给人一种很专业的感觉。除此之外, 街舞工作室的老师团队必须不断参加大大小小的街舞比赛, 加大活跃度、提高知名度是吸引学员的一个重要手段。但是显然SWZD工作室的水平不足以去参加比赛。

在师资力量方面, 现在的舞队人越来越多, 从最初的3个人, 发展到了现在的将近20人, 人员构成也和以前差不多, 均是文化水平不算太高的、有一定舞蹈基础的人构成, 而这些老师除了日常给学生上课, 还承接各种商演, 但几乎是开业店庆等活动, 水平较低并不专业。在工作室的品牌文化塑造上, SWZD工作室也如同其他大的工作室一样, 开始创建自己的产品品牌, 打造专属于自己街舞工作室的帽子、衣服 (街舞工作室的名称为服饰LOGO) 。但是据笔者了解到, 大部分学员都认为SWZD工作室的logo并不美观, 所设计出来的服饰也都不是很好看, 所以购买的人不多, 现在这些服饰以及转为学员报名时的赠品了。除了自主品牌的服饰, 还有一些宣传品, 例如工作室的海报、宣传照等, SWZD工作室在舞队几乎成型后, 确实拍过一些宣传照, 但是由于拍摄的数量有限, 导致这些宣传品一直重复使用。

在学员收费上, 不同大城市的高物价, 小城镇的收费水平还是比较低, SWZD工作室秉持的也是以较低的价格, 吸引更多的学员来维持工作室的收入水平。

四、总结与思考

SWZD街舞工作室在县城里, 能从无到有, 并且能到现在成为整个县城的垄断产业, 印证了一个新兴文化被逐渐接纳的过程。总结下来, 笔者认为SWZD街舞工作室在整体发展道路上确实是想朝着正规化、专业化的角度去的, 但是由于本身创始人的能力有限, 再加之现实环境的各种因素, 导致了工作室的发展止步不前。

首先是创始人Z在这个过程中并没有在不断地充实自己, 靠着早期的一些作品一直重复教学, 导致工作室的整体水平停滞不前, Z对工作室的心思仅仅停留在获取利益这一层面, 并没有想要提升工作室的品质。

而对于工作室的受众来说, SWZD工作室吸引的人大多为中小学生和家庭主妇, 这一人群往往很少接触到正规的街舞, 所以即使SWZD工作室的教学并不是如此专业, 但是依然足够应付这些学员, 在光鲜亮丽的外表下反而吸引到更多的学员。如此一来, Z就能轻松地赚取到利益, 而更加不会主动去提高工作室的追平, 形成一个不良的循环。

笔者认为, 这种不太专业形式的街舞工作室有着它不可抹去的价值, 它在一个相对较为落后的小城镇里担任着宣传新潮文化的角色, 可以说SWZD工作室在县里的影响力与日俱增。然而, 正是这种并不专业的街舞工作室, 把街舞在小城镇中的形象拉到一个较低水平的位置, 而受众们依然洋洋自得, 不知所以。

综上所述, 笔者认为虽然在一个较为落后县城, 虽然迫于客观条件能做到的很有限, 但是笔者认为创办者应该继续提升自己、提升工作室的整体水平, 这样不仅仅是为了自身的利益考虑, 在SWZD已然成为县里少有的街舞工作室时, 它就承担起了一些社会责任, 它的职责在于传播正向的街舞文化, 提高全城对于街舞的认知。

摘要：全球化的已经成为了现代社会发展的必然趋势, 而全球化的在各个地方的就地化表现却不尽相同。本文以街舞文化的传播为例, 阐述了此类街头文化是如何在小县城中普及的, 又是如何带动了商业——街舞工作室的发展的。

关键词：全球化,街舞,街舞工作室,文化

参考文献

[1] 黄河, 吴玉华, 肖随龙, 中国街舞发展回眸与展望[J].体育文化导刊, 2016 (3) :3.

[2] 张雷生.街舞的现状及其发展趋势[J].内江科技, 2008 (2) .