社团财务管理办法范文

社团财务管理办法范文第1篇

第二条:维护校团委的荣誉和利益。

第三条: 维护社团部的荣誉和利益。

第四条: 维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。

第五条: 完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

第六条: 行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

第七条: 执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.

第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.

第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.

附:学生干部劝退办法

具体办法如下：

一、学习方面

1、有一门不及格现象者，予以警告

2、有两门或两门以上不及格现象(包括选修课)，予以劝退

3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

二、纪律方面

1、无故缺席会议(请假理由非正当、事后请假或事先并未请假)，两次，

予以警告;三次，给予劝退;

2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告;五

次，予以劝退;

3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告;两次，予以劝退;

4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告;五次，予

以劝退;

5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以

警告;三次予以劝退;

6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经

允许私自借用公共财产”等《共青团大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告;

7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退;帮别人签到者，予以警告;两次，予以劝退;

三、工作方面

1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退;

2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，

予以劝退;

3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，

予以警告;三次，予以劝退;

附则：

被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

现公布此条例即日起生效.

2010年3月

社团财务管理办法范文第2篇

二、 各社团向成员收取会费总额的40%，需上缴社团联合会。

三、 各社团不得擅自向成员收取除会费外的其他费用，如有特殊情况向社联提出申请。

四、 各社团在购买物品时需向提前通知社团联合，在社联人员的陪同下进行购物。

五、 若社团举行活动时经费不足，可向社团联合会申请使用该社团上缴的40%会费

六、 各社团每月需定期与社团联合会汇报该社团财政开支情况。

七、 各社团经费支出需定期向该社团成员公开。

八、 社团联合会工作人员会定期对各社团持有物资进行清点、检查、备案。

九、 社团联合会会定期把每个社团的财政开支情况公示。 附则

一、 本条例适用于山东劳动职业技术学院一切学生社团。

二、 本条例解释权归院团委所有，本条例未尽事宜由院团委另行研究制定并实施。

三、 本条例自发放之日起执行。

四、 如各社团成员对社团有意见或建议，可将此情况反应给院团委社团联合会，院团委社团联合会意见箱：

社团财务管理办法范文第3篇

管理方面：

1、“636连锁店”问题：(1)投资主体(市州公司、市州公司工会、单位职工入股、职工个人公司)的选择及利弊分析，你认为利大于弊是哪种形式?(2)如果店面200㎡投资了200万、5名经营、管理人员的年工资与奖金合计数为40万元并年均增长5%，商品经营毛利是10%，那么年度保本经营额是多少，投资回收期要多少年?

2、“业务外包”、“劳务派遣”问题：(1)从财务管理角度来分析“业务外包”、“劳务派遣”的利与弊。(2)你认为本单位哪些工作(或岗位)适用“业务外包”或“劳务派遣”?

3、集体福利问题：(1)从财税政策角度分析，哪些方面的集体福利可以搞?(2)食堂、水电等传统的补贴项目，“明补”、“暗补”的方式有哪些?各种方式的利与弊有哪些?你认为采用何种办法既坚持了政策法规，又保证了集体福利?

4、资产方面：(1)综合折旧、分项折旧的利与弊有哪些?你认为目前单位采用哪种折旧方式有利?(2)从发展和保值增值的角度出发，你认为应该从哪些方面，采取哪些措施来调整资产结构?

会计核算方面：

1、科目问题：(1)会计科目1-3类科目设置及核算内容是否明确具体，应该如何改进与完善?(2)烟叶补贴(产前投入)、烟用物资运费和损耗，在费用科目、成本科目中核算的利与弊有哪些，你认为在哪个科目核算利大于弊?

2、记账凭证处理问题：(1)某领导来单位调查研究，参加座谈会人员的食宿费均由主持单位负担，在“接待费”、“会议费”中开支的利与弊有哪些?你认为在哪个“费”中开支有利?(2)电话费、交通费、下乡补贴、误餐费等费用是发放现金补贴好，还是按发票报销好?还有其他更好的处理办法吗?

3、预算执行问题：(1)你认为现在年初预算与年终执行结果出入较大的原因是什么?要怎样才能缩小这一差距?(2)工资基金、烟基建设、烟叶生产补贴在何时入账(或计提)好?提前还推后的利与弊有哪些?(3)部门报账时，原始凭证经过哪几个岗位审核最有效、最简便?

队伍建设方面：

社团财务管理办法范文第4篇

一、经费来源

第一条 学生社团活动经费原则上由社团自筹解决。在学生社团联合会统一组织的招新时收取相应的会费(会费标准由学生社团联合会统一制定)。

第二条 各社团可以接受赞助或赠送等其他方式获得经费。社团需及时将经费情况上报学生社团联合会。

第三条 社团的日常活动不得向会员(包括自愿缴费者)收取任何形式、任何名义的活动费用(门票、车票费等除外)。

二、经费管理和使用

第四条 各社团社长(主席)不得兼任财务负责人，各社团秘书长管理本社团财务，秘书长如实管理帐目，及时上报财务用度情况。

第五条 各社团自成立之日起，即应建立经费收支帐目和社团内部的财务制度，并且做到帐、款分离，专人管理。

第六条 各社团秘书长每月月末向本社团内部理事会递交一份详细的财务收支表，经理事会审查属实理事长签字后，上报学生社团联合会。

各社团报帐统一时间、地点。暂定定每月第三周周五中午12：0014：00在学生社团联合会议室。

第七条 各社团在举办活动前必须进行详细经费预算，并制定一份书面经费预算，由主席签字，经社团内理事会同意后方可进行活动。活动结束后活动总结必须附带详细清楚地经费使用情况(日期、数额、用途、经手人)且由主席和理事长共同签字。

第八条 社团支取(报销)日常费用或活动开支在50元以下者，由社团主席签字秘书长给付，100元以下由社团内理事长签字同意，100元以上必须经社团联合会秘书长、主管常任理事签字，社团部备案。

支取(报销)同时要携带相应的发票，使证明材料齐全，经核实后方可支取(报销)。

第九条 各社团的帐目必须定时、如实向各社团会员公布。并随时接受会员监督。

第十条 各社团每学年支取的资金必须小于总会费的80%。

三、经费监督

第十一条 共青团**大学委员会授权的学生社团财务监督和管理机构是**大学学生社团联合会。

社团联合会组织成立社团自律监督小组，对社团财务进行监督。社团自律监督小组设组长一人由社团联合会秘书长兼任，组员为各社团代表(部长以下社员)担任。

社团自律监督小组定期(每年

四、

六、

十、十二月)对社团财务进行检查。

第十二条 学生社团联合会和学生会社团部不定期对社团财务进行抽查，抽取比例15%(学术、实践、文娱、爱心2：2：2：1)。

第十三条 学生社团联合会将于每学期末向外公布各社团学期财务状况。

四、违规处理

第十四条 社团财务状况纳入“十佳学生社团”及“优秀社团负责人”评比标准。对帐目模糊、管理混乱的社团取消其评优资格。

第十五条 对严重存在财务问题的社团，一经检举发现，给予以下处理：

1.取消该评优资格 ;

2.暂停活动审批，责令限期整顿;

3.在规定时间内未能完善的，由学生社团联合会和学生会社团部进行强制清算整顿，发现有重大问题的经学生社团联合会全体会议通过，上报校团委注销该社团。

第十六条 对违章社团的相关负责人免除其在社团中的一切职务，并向其所在院系及全校通报批评，情节严重者将按照相关法律法规予以另行处理。

五、附 则

第十七条 各个社团的财务制度必须以本制度为指导，但可以有自己的特殊规定。

第十八条 本制度的最终解释权归**大学学生社团联合会，社团联合会有权根据实际情况进行修改。

第十九条 本办法中未涉及的其他事宜由社团联合会协调解决。

社团财务管理办法范文第5篇

为了加强社团联办公室的管理，确保社团联各项工作顺利展开，我部特总结社团联办公室的工作职责如下：

一、在值班方面的工作：

1、记渌好各部及社团交办的事项，追踪结果，及时汇报;

2、每日社团交来的有关材料应保存、分类、归档、保管;

3、在值班时，值日人员应该用热情、礼貌、认真、简洁的语言把今天要交待社团的事务交待清楚;(比如：有关成员名单的收取等。)

4、与当日值班人员做好办公室的保洁工作。

二、在会议方面的工作：

1、负责每次会议的通知工作;

2、负责每次会议的会议记渌;

3、负责抽查各部的会议记渌;

4、其他。

三、除值班外的重要工作：

1、负责社团联办公室的资料保管工作;(比如：做好各部及个社团的档案管理。)

2、负责管理社团联档案资料，完善社团联有关社团档案资料的收取、分类、保管等;

3、负责各个社团会员的注册手续、保管等等。

安顺学院学生社团联合会财务部工作职能

安顺学院学生社团联合会财务部，是根据社团联合会工作需要在秘书长领导下的六大部门之一，在社团联合会大家庭中发挥着自己独特的作用。其工作职能包括对社团联财务情况进行管理和对各学生社团财务情况进行审查与监督，具体工作任务为记渌、审查财务报表及建立健全各项财务考核 制度，以达到梳理社团联合会内部财务和监督记渌学生社团的财务收支情况的目的。我们的工作是为了使社团联合会内部以及各学生社团的资金和财务流向更加透明，从而保护社团会员的利益，促进社团健康的发展。

部门职能：

1、负责管理社团联内部所有非流动财产和资金;

2、负责管理社团联合会的财务开支，妥善保存各种财务票据，作出学期预算及结算;

3、统筹管理社团联合会财务和硬件设备等;

4、收取学院各社团的社团管理费，并做好记渌，合理支出;

5、监督、指导各社团经费的使用和社团内部有关财务信息的管理;

6、对社团联内部和各社团的非流动资产和财务收支进行监督、管理、登记、存档;

7、作出各种财务收支统计表，订期向全院公布。

安顺学院社团联合会活动部工作职能

安顺学院学生社团联合会活动部，是在秘书长领导下的六大部门之一，作为社联的中枢部门，发挥着不可或缺的作用。肩负着重大活动的策划，各类活动的考核评比，对各社团的活动进行监督和管理。我们的工作是为了使各学生社团活动能够更加流畅，顺利的举邢部门职能：

负责组织社团联主办或骋的重大活动，并提前准备好活动前期准备工作，在活动时，必须认真对待，严格执行，活动结束后及时做好总结工作; 负责审核并报院团委审批各学生社团的活动申请书，为其提供活动方面的建议和协助，对上报的活动及时对学生社团进行反馈; 协助各学生社团开展好常规性活动，对常规活动进行订期不订期的监察和监督，与各协会负责人就相关的大型活动进行协商和交流，协调好各学生社团之间的关系和工作的对接; 负责全程跟踪各社团的活动进程，并做好相关的记渌然后存档保存，介入活动过程中出现的突发情况，及时进行妥善的处理和解决; 负责督促各学生社团活动的有效开展，收取各社团的活动策划书以及学期工作总结，并及时作出反馈; 按时开展活动部内部会议，了解部门成员的工作情况，加强联系，订期做好活动部的规划和工作总结，及时发现问题，解决问题; 部门负责人订期不订期与其他部门负责人进行交流和联系，加强团结，便于社团联工作的正常、有序、高效开展，确保组织性与纪律性; 在社团联举行的各项活动中，活动部成员应积极配合各部门做好相关的准备工作，在做好本职工作的同时加强部门与部门之间的联系。 安顺学院学生社团联会监察部职责

安顺学院学生社团联合会监察部是在共青团安顺学院委员会指导下，由安顺学院社团联合会组建的为配合社团联合会各项工作顺利开展的一个职能部门。主要职能是以“公开、公正、公平”为办事原则监督和规范各社团，组织和协调人员评比优秀社团，接受各社团会员的投诉，听取广大同学的意见、要求和建议，及时反馈给相关部门，对各社团合法性的检查，对各社团财务的监督，对各社团开展的活动监督和评估，以及对社团干部的监督。

以下为监察部职责：

、针对社团联合会内部： 负责各次例会时的社团负责人以及社团联合会内部成员的签到考勤记渌;及时发现缺勤、迟到等现象，及时作好记渌; 拟订对违纪同学和学生社团的处理方案，提交秘书处审核，并落实实施;

3、协作社团联合会各部门对各学生社团的活动作调查跟啄岈其忠括(活动时间、地点、内容以及安全措施)，了解其活动人员出勤情况，并及时作好记渌;

4、对各社团负责人及社团联合会内部成员评优提供出勤量化考核方面提供依据;

5、对学生社团活动前的准备工作进行监督和协助，其忠括(布场、人员配置安排);

6、对各社团及社团联合会内部人员在工作中存在徇私舞弊，滥用职权等行为进行批评和处理。

二、针对各学生社团：

1、全面掌握学校各个学生社团的组织机构及成员信息，对其相关活动的开展进行第一线的跟啄岈并且按照一订标准对其活动进行评分。

2、组织实施社团考核、优秀社团以及社团负责人评优的评选工作。 从社团的日常活动开展、社团工作等方面对社团进行全方位的考核，并且将考核结果在校内进行公布。

3、接受有关部门、组织和学生对学生社团的投诉。对反应的投诉情况进行及时的调查，调查属实后，对不认真履行以及违反社团联合会章程、社团制度的各项相关规订的社团提出批评和忠告，并责令其及时整改;对屡不听劝告者，向社团联提出注销社团或免除干部职务的建议。

4、与财务部一起对社团财务管理工作进行监督管理，对各个社团的财务支出情况进行不订期的财务检查。

5、社团负责人换届时需提前10天向社团联说明，并由社团联监察部对新负责人进行面试、考核，最后由社团联监察部监督社员的投票选举。

6、社团负责人换届时需将财务情况结算清楚，社团联财务部、监察部有权进行监督，如果没有结算清楚则换届无效。

7、社团联监察部对每次社团负责人开会进行考勤统计，若一学期缺旷两次或以上则会取消该社团当年的评格;

安顺学院学生社团联合会外联部工作职能

外联部，一个沟通社会与学校的桥梁，一个打造人际关系的纽带。在安顺学院社团联合会秘书长的领导下积极与其他高校及外界联络，拓宽院、校际交流工作为主题以增进校企合作关系为工作重点通过与校外商家及企事业单位建立商业伙伴合作关系，提供赞助资金，支持各学生社团各项活动和日常工作开展的学生职能部门。

一、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊我们的工作要走在其他部门之前很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

二、外联部将会尽可能的发挥本部作用与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流建立良好的合作关系以便为我系的各大活动提供物资所需保障活动的完善与到位。

三、外联部是最能体现其实践能力的团队要求具有较高的综合素质因此我们可以订期进行一些相关的培训。

四、外联部对外代表着学校的形象因此外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外竖立诚实守信、精练能干的形象我们应以培养个人素质的基础工作做起并与各部保持密切联系。

五、外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通

六、外联部与和学校联系紧密的各机关单位保持良好的联系

七、外联部的工作应该是长期、持续的平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家本与其保持密切联系。

八、与宣传部网络部合作发挥协同的积极作用结合学校的本身特点为有意合作的商家做出策划案充分利用电脑网络资源通过学生会网络部为各商家量身订做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光争取商家的支持与赞助。

九、外联部可以牵头搞一些活动如组织联系参观一些知名厂家知名人士做互动型讲座请厂商倾谈成功经验举办各项新产品展览、促销等活动。

十、与生活部、宿管部合作 以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。

十一、联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。

十二、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

安顺学院学生社团联合文宣部工作职能

文宣部是社团联会的一个多样性工作的部门，旨在繁荣校园文化、传递校园信息、展市校园风采、宣扬时代精神、发展特色文化、培养实践动手能力、为同学创造一个施展才华的舞台。文宣部的职责有：

1、竖立和塑造社团联合会的整体形象，设计宣传方案。

2、负责社团联合会大型文体活动的筹划与背影设计。

3、活动中相关宣传、横幅等的设计。

4、负责宣传，宣传材料的管理以及使用、出版问题。

5、开展对外宣传，以扩大社团联合会的影响和声誉。

6、负责网络宣传等工作。

社团财务管理办法范文第6篇

一.各社团所张贴的海报必须贴在社团的宣传栏内.

二.社团张贴的例会、常规活动的海报保留期限为一天，与此相应的通知同时在社团联合会网站上发布.

三.各社团应通知会员在社团例会、活动前后到社团联合会网站上查看相关通知.

四.凡是社团所开展的活动应在海报张贴前发布到社团联合会网站.

五.每个社团在一星期内至少要在社团联合会网站上对所属板块进行一到两次更新.

六.社团的各种宣传形式的海报落款单位要注明社团联合会和社团名称.

七.各社团有权对保留时间过期的海报进行撕除.

八.各社团应让会员积极参加到社团联合会网站内容的评论互动中，为社团发展提出建议.

九.各社团宣传部应积极与社团管理中心宣传组进行联系，能更有效快捷地为社团的各种活动进行宣传.

十.为方便广大师生了解社团活动，社团的宣传工作要以网络、海报综合进行，并在海报上注明社联网址.

附则：

一.本宣传管理办法最终解释权归云南华程学院社团联合会所有.

二.本宣传管理办法自起开始生效.

云南华程学院社团联合会