三疑三探学习心得范文
三疑三探学习心得范文第1篇
一
所谓的“三疑三探”教学模式,是指课堂教学过程中的三个主要环节:1.设疑自探
针对教学目标,设置情景,引导学生自学自探并提出疑问,老师归纳、梳理、补充问题,形成自探提纲;
2、解疑合探:对教学任务和提出的问题限定时间,进行合作探究,让差生展示,中等生评价,优等生补充,让学生充分发挥自身的主体作用,当堂解决本节课提出的相关疑难问题;
3、质疑再探:教师引导学生针对已学知识提出新的问题,深入领会教材内容,探究更全面、更深刻的问题答案,深入的领会教材内容。4.运用拓展 学生运用本节的知识点,自主解决问题,自编习题,交换习题,从而达到知识的迁移和运用。
二 “三疑三探”教学模式,是从学生终身发展的需要出发,依据新课标的要求和学生的认知规律,让学生学会主动发现问题,独立思考问题,合作探究问题,归纳创新问题,勇于评价问题,同时养成了学生敢于质疑、善于表达、认真倾听和不断反思的良好的学习习惯,培养了他们的组织、表达、思维等方面的能力,让每一位学生都能在民主和谐的氛围中学习,思考、探索、创新,快乐,全面体现了学生在学习过程中的主体地位,实现了教与学方式的彻底改变,充分体现了新课程改革的主旨思想“以学生为主体,以老师为主导”。
三 “三疑三探”教学模式,从根本上颠覆了传统的教学模式,这样
开放的课堂需要老师有渊博的知识,独到的见解,又要有驾驭课堂的能力,所以对老师提出了更高的要求,在课堂上老师看似讲的少了,但要求老师要讲的精,引的到位,点播的到位,由于在课堂上学生可能提出这样或那样的问题,这就迫使老师要不断的学习,不断的提高自身的素养,也迫使倦怠的老师忙碌起来,要认真研究教材,开阔视野,才能上好一节课,才能引导好学生,回答好学生,这就使老师真正的“活”了起来,要求老师必须有持续的“源头活水”才能胜任呀。
四 听了西峡一高几位老师的几节课之后,是我思想上得到了洗礼,多年来我一直思考:如何让学生积极参与课堂,如何提高课堂的授课效果?如何把“要我学”变为“我要学”? “三疑三探”教学模式使我精神一振,如沐春风,该教学模式与传统的教学模式的本质区别就在于:一节课的知识对学生是讲会,还是学会,对教师是“授之以鱼,还是授之以渔”。课堂上学生提出一个个问题,又有学生一个个解决,学生积极参与,热情高涨,气氛有张有弛,让学生体验探索,合作,成功的乐趣。对我来说,从思想上彻底认可这种教学模式,但我们学校和他们西峡一高相比,可能存在着这样或那样的不同,我们只能拿来借鉴,但不能照搬,在以后的工作中,我会“吸取精华,去其糟粕”努力去改变以往的教学方式,课堂上充分体现“以学生为主体,老师为主导”的教学思想,在实践中不断摸索,不断完善,争取总结出适合自己的具有自己特色的教学方法。
三疑三探学习心得范文第2篇
开 展 课 堂 教 学
赤土店镇初级中学 课研组
三疑三探的概述
“三疑三探”教学模式的基本思想,主要是从建设创新型国家所需要培养具有创新能力的合格公民出发,从学生终身发展的需要出发,依据新课标的要求和学生的认 知规律,让学生学会主动发现问题,学会独立思考问题,学会合作探究问题,学会归纳创新问题,同时养成敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的 良好品质和习惯,让每一位学生都能在民主和谐的氛围中想学、会学、学好,全面体现学生在学习过程中的主体地位,真切感悟到生命的价值和创新的快乐。
所谓“三疑三探”是指课堂教学过程的几个主要环节,即设疑自探、解疑合探、质疑再探。但就整个课堂操作步骤来说还应包括对知识的运用拓展环节,所以用八个字更能全面地涵盖这一教学模式的全部过程,即“三疑三探,运用拓展”。?
第一步:“设疑自探”。是指在课堂的开始阶段,根据教学实际创设问题情景,激发学生强烈的求知欲望,在此基础上围绕学习目标,引导学生提出问题,共同归纳梳理问题,从而形成需要解决的“主干”问题(即自学提纲),让学生通过阅读教材或其它方式独立自学探究问题,并尝试解答问题。?
第二步:“解疑合探”。是指通过师生或生生互动的方式检查“自探”情况,对于自探难以解决的问题合作解决。?
第三步:“质疑再探”。是指在基本完成本节主要学习任务的基础上,鼓励学生质疑问难,标新立异,甚至异想天开,勇于向课本、教师以及其他权威挑战,针对本节知识再提出新的更高层次的疑难问题,再次进行深入探究解答,从而达到查漏补缺、深化知识、发散思维、求异创新的目的。?
第四步:“运用拓展”。是指学生针对本节所学的“新知”,围绕学习目标,尝试编拟一些基础性习题和拓展性习题,展示出来供全体学生训练运用,如果学生编题达不到目标要求,教师要进行补充,在检查运用情
况的基础上予以订正、反思和归纳
1 如何正确运用“三疑三探”教学模式
“三疑三探”教学模式主要通过疑问与探究结合等相对固定的教学环节,促使学生学会主动提出问题,独立思考问题,合作探究问题,同时养成敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的良好品质和习惯。
设疑自探:这是课堂的首要环节,即围绕教学目标,创设问题情境,设置具体问题,放手让学生自学自探。
这一环节主要涉及三个步骤:一是创设问题情境。二是设置具体自探问题。根据学科特点,自探问题可以由教师围绕学习目标直接出示,也可以先由学生发散性提出,然后师生归纳梳理,如果问题还没有达到目标的要求,教师再补充提出。自探问题的“主干”就是本节课的学习目标。三是学生自探。这里的自探是学生完全独立意义上的自探。自探前,教师一般要适当进行方法的提示、信心的鼓励和时间的要求。自探中,要让每一位学生都能感到教师对自己的热切关注和期望。无论关注的形式怎样变,有一个底线不能变,那就是不能打断或干扰学生独立学习的思路。
这一环节容易出现以下误区:一是设置自探问题层次不清,不能紧紧围绕学习目标,问题太碎、太杂,或太大、太空。要么一看就会,课本上有直观的答案,要么思维跨度太大,缺乏递进性,学生难以接受。二是自探走过场,时间安排不足。三是在学生自探过程中教师出现两个极端,要么唠唠叨叨,使学生不能专心思考,要么漠然视之,认为学生自探与己无关。
解疑合探:是指通过师生或生生互动的方式检查自探情况,共同解决自探难以解决的问题。
合探的形式包括三种:一是提问与评价。操作的办法是学困生回答,中等生补充或中、优等生评价。让学生学会表达、学会倾听、学会思辨、学会评价。二是讨论。如果中等生也难以解决,则需要讨论,教师在学生自探的过程中巡视发现的学生易混易错的问题也要讨论。
讨论要建立在学生充分自探的基础上进行,难度小的问题同桌讨论,难度大的问题小组讨论。三是讲解。如果通过讨论仍解决不了的问题,教师则予以讲解。讲解的原则是“三讲三不讲”:“三讲”即讲学生自学和讨论后还不理解的问题,讲知识缺陷和易混易错的问题,讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题;“三不讲”即学生不探究不讲,学生会的不讲,学生讲之前不讲。
这一环节容易出现以下误区:一是抛开设疑自探中的问题,重新设置几个所谓难度较大的问题,在学生没有思考的情况下,直接让学生讨论。二是教师怕学
2 生自学解决不了问题,按自探提纲从头到尾重新讲解一遍,换汤不换药。三是提问回避学困生,怕浪费课堂时间,仅让中等以上举手要求发言的学生回答一遍了事,掩盖学情。四是试图烘托气氛,搞形式主义,很简单的问题也要进行讨论。五是小组讨论人员不固定,发言无序,时间没保证。
质疑再探:让不同学生针对所学知识,再提出新的更高层次的疑难问题,诱发学生深入探究。
在具体的实践中,对于中等以下学生质疑的问题,有可能还是本节课学习目标的范畴,只是从不同侧面去提,这时让其他学生回答,实际上是起到了深化学习目标的作用。对于优等生质疑的问题,有可能超出书本知识,但教师还应先让其他学生思考解答,提出种种不同的解决办法,然后教师再解答。如果连教师也解答不了,应坦诚说出,师生课后通过查资料等其他途径共同解决。
如果开始学生不会质疑,教师可以根据课程的完成情况进行示范引领性质疑,启发引导学生提出有价值的问题。待学生养成习惯之后,教师考虑更多的应是如何应对学生可能提出的各种稀奇古怪的问题,而不是再给学生预设问题。
这一环节容易出现以下误区:一是学生无疑可“质”,教师即转入下个环节。二是教师质疑代替学生质疑。三是学生一问,教师一答。四是教师课前对学生可能质疑的问题没有充分的估计和预测。
拓展运用:针对本节课所学知识,分别编拟基础性和拓展性习题,让学生训练运用。在此基础上,予以反思和归纳。
此环节主要包括三个层次:一是教师拟题训练运用。教师首先编拟一些基础性习题,重点考查学生对基础知识的运用情况。检查反馈的原则是学困生展示,中等生评价。如果发现错误,还要让学困生本人说出错误的原因并纠正。基础性习题解决之后,教师再出示带有拓展性质的习题。检查反馈原则是中等生展示,中、优等生评价。如果发现错误,还要让答错者本人说说错误的原因并纠正。二是学生拟题训练运用。如果学生所编习题达不到学习目标的要求,教师则进行必要的补充。三是反思和归纳,具体操作是学生先说,教师后评。
这一环节容易出现以下误区:一是编拟习题不能牢牢把握学习目标的“底线”,关注拔高题,忽视基础题。二是怕学生编题编不到“点子”上,浪费时间,干脆不让学生编。三是不给学生反思的时间和充分表达的机会,反思归纳都是教师“一言堂”。
三疑三探学习心得范文第3篇
实施方案
米坪镇中心小学20
14、12
1 米坪镇中心小学课程改革及推广“三疑三探”课堂教学
模式实施方案
“三疑三探”教学模式是我县教育教学的创新发明成果,是课改进程中的“西峡经验”。这种模式的教学改革能够培养学生的自学能力和创新思维能力,能够面向全体学生提高课堂教学效益,完全符合新课程改革的要求,符合社会发展对人才培养的需要,具有很大的推广意 义和应用价值。根据12月2号新课改精神以及镇中心校的有关要求,决定在我校强力推进新课程改革及“三疑三探”教学模式,为确保改革的顺利实施,特作出如下实施意见。
一、指导思想
推广“三疑三探”课堂教学模式是探索和构建具有西峡特色的教改之路,是区域推进课堂改革的大胆实践,是大面积提高教师教育教学创新能力和专业素质的重要措施,是促进学生自主发展和素质全面提高的有效途径,对于培养未来社会所需要的自主型和创新型人才具有重要意义。推广“三疑三探”教学模式必须以新课程改革的精神为指导,以学习、消化、实践、吸收、创新为原则,以“一切为了学生发展,一切适应学生发展,一切促进学生发展”为引领,以提高教育教学质量为目的,把“三疑三探”推广活动落在实处,收到实效。
二、目标与标准
(一)目标
推广“三疑三探”教学模式要达到四个目标:(1)实现教师由“教学”到“教学生学”的思想转轨,突出学生由被动接受到发现创造的根本转变,让学生在发展的大课堂中真切感悟自我的尊严、创造的快乐和超越的幸福。(2)构建多元有效的评价机制,让学生自主自信地
2 释放潜能。(3)促使教师由文化的传承者走向创新人才的催生者、由教育理论的消费者走向先进教改思想的建构者、由个体发展走向团队成长。(4)创设求实的育人目标 ,每节课都为学生终身奠基、为社会培养合格公民服务。
(二)标准
按照《课堂教学的革命》、《“三疑三探”教学方法理论与实践》、《三疑三探教学方法课堂评价标准》等要求,结合新授课、复习课、习题讲评课的模式流程的运用,对教师推广效果综合评估。评估如下:(1)教学设计(20分)。按照“三疑三探”教学模式一般操作流程进行备课。(2)课堂教学(70分)。每节课充分体现“三疑三探”教学模式,并敢于创新。(3)成果评审(10分)。教师围绕推广教学模式中的方方面面,撰写调查报告、教研随笔、教学论文和立项课题研究等参与县级评选。满分为100分,三项合计90分以上为优秀,70分以上为合格,70分以下为不合格。
(三) 步骤与方法
全面深化课程改革、推广“三疑三探”教学方法工作要求试点先行,完善提升,率先接受县验收。(2014年9月2015年2月)
我校为试点学校。学校从领导到教师,要紧紧结合学校实际,在前期课改的基础上,自我检测课堂教学,看教师是否转变了教学观念,是否改进了教法,是否提高了课堂效益。中心校要深入把关指导,以我县课堂教学改革经验为引领,组织学校反思教学,完善提升改进意见,并切实形成试点学校的成功经验。深化课程改革全面展开,学校
3 要在学习教改经验的前提下,自觉探索并形成符合本校实际的课堂教学改革特色,努力打造高效课堂。
阶段工作结束后,学校要进行认真总结经验,查找问题,提出改进意见。并对工作推进情况进行定期或不定期的检查,并把检查情况进行通报
三、范围与对象
全校凡评聘有教师职务的教师和以工代教教学人员。
推广“三疑三探”教学模式,学校将把组织机构、制度建设、经费保障和教研培训落到实处。学校领导要率先垂范,集思广益,制订本校的推广措施,组织教师不懈开展“三疑三探”教学模式试验和练兵活动,校内要培养骨干,广泛开展研讨、培训和竞赛活动,以骨干教师为主力,成立学科教研组和指导组,并对所有在职教师全员验收,及时总结,奖优促劣,着力打造本校特色和品牌。
四、主要措施
(一)充分发挥学科带头人、骨干教师在推广中的示范作用,认真抓好立标、学标环节。
立标,即树立授课标准。具体做法是制定星级教师评选制度,人人参与星级教师评选竞赛活动,讲一节公开课,经过严格考核,周赛课产生周冠军、月赛课产生月冠军、期赛课产生期冠军评选出星级教师。在此基础上星级教师对立标课精心加工,形成样板课。最后,星级教师在学校范围内定期不定期举行示范课。
学标,即学习授课标准。教师对照《“三疑三探”教学模式课堂评价标准》,参照立标课,找差距,改进教学方法,提高专业水平。此环节必须坚持“三全”原则,一是全员,教师人人参与;二是全程,要
4 求把学习贯穿于推广活动的始终;三是全方位,要从各方面锤炼教师,广开渠道促进教师成长。
学校要完善教师业务学习制度,加强对教师的“三疑三探”教学模式理论学习的管理,全体教师要积极学习有关理论知识,以达到对“三疑三探”各教学环节融会贯通。
(二)抓好专业引领。
建立试点实验引领,树标引领,送教下乡上示范课引领,广泛开展“三疑三探”教学模式观摩研讨活动,适时召开现场会、参观交流会,通过座谈、培训、评课、点拨、指导,进行专业引领。
(三)强化评比考核。
评比考核要贯穿活动始终,学校对全体教师进行严格的评估考核,并以此为动力,促进活动扎实开展,内容涵盖教案、课堂教学、反思笔记、撰写“三疑三探”专项论文等多个方面。
(四)验收工作要坚持“严”和“全”的原则
推广“三疑三探”教学模式要达到预期目的,其中关键之一是把握验收的标准,必须做到“严”和“全”。“严”即严格标准。“全”即全方位验收。学期结束前,学校对实验教师的教案、讲课、作业批改等方面进行全面验收,以迎接县、镇的验收。
(五)建立奖惩制度
对推广工作效果显著的教师,学校每期都要总结表彰。对在推广“三疑三探”教学模式工作中成绩突出的学校领导、教师优先提拔、评模。
(六)切实加强领导
推广工作在中心校的领导下,以学校教导处为龙头全力推进。要
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