人才办主任工作计划范文

人才办主任工作计划范文第1篇

3， 协助经理召开生产列会，解决安全生产中阶段性的委托。 4， 主持编制公司安全生产计划，并组织实施。

5， 组织公司技术人员学习安全生产的标准、法规。制定公司安全生产的具体方案。

人才办主任工作计划范文第2篇

XXXX乡专职纪检副书记、党建办副主任

本人自2010年1月经乡党委调整工作岗位以来，先后任乡纪检委员、农办干事，现任专职纪检副书记、党建办副主任。主要负责过党建、农业生产、项目申报审批和纪检等工作，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，顺利完成了本职工作和乡党委、政府交给的各项任务，现将2010年以来所做的工作和存在的不足总结如下:

一、不断学习

在工作中，本人能够围绕 “学习实践科学发展观”、“作风建设年”等主题活动，认真学习贯彻邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观和上级的重要会议精神。积极参加乡党委组织的学习活动。面对新的工作任务，虚心向领导和身边的同事请教，努力在工作中加强业务锻炼。同时，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。工作中服从指挥，不断增强执行力，不计较工作量的多少，不计较工作分工，积极协助领导在工作中营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。

二、务实工作

工作中，本人能够积极主动、扎扎实实地完成领导交办的各项工作任务，主要做了以下几个方面工作：

1、耐心细致，认真做好纪检工作。本人自从事乡纪检委员以来，能够协助乡纪检副书记认真做好各项法律法规和规章制度的学习和宣传工作，积极参与信访接待工作，主动配合乡纪检书记认真做好来信来访和案件调查等工作，并深入细致地做好调查材料的起草工作，几年来，我乡纪检工作多次受到县纪检委的肯定。

2、深入调研，确保各项富民项目得到落实。在负责项目申报的工作中，本人积极做好我乡重点项目的调研、申报工作，认真整理档案资料，协调施工方和村委会相互合作，合理施工，确保了我乡3000余亩膜下滴灌和2000亩高标准农田建设等项目的顺利开展。同时，认真做好各竣工项目质量的监督和审验工作，促进了我乡各类富民工程项目的圆满完成。

3、积极主动，认真做好党建办工作。在党建办工作中，充分发挥主观能动性，协助党建副书记做好日常工作。认真协助领导组织开展 “学习科学发展观”、“作风建设年”主题活动，排出办公室问题和不足，牵头提出了整改措施，使各项制度不断完善健全。在日常工作中，积极带领全乡汉族干部做好我乡的信息上报工作。协助乡领导强化机关支部学习制度，加强党员干部的学习，在大家的共同努力下，我乡

党建工水平作有了稳步提升。

4、学用结合，认真做好农业办工作。在农业办的工作中，本人结合自身农业知识的匮乏的实际，利用业余时间坚持学习，并经常向农业技术人员和老同志请教农业方面的知识，工作能力有了很大提高。本人所负责的六村联系点的红枣、核桃的种植和管护水平也有很大起色。同时，积极做好了农办各类档案、资料的收集整理和各类材料的撰写和上报工作，受到了领导和同事们的好评。

5、扎实肯干，圆满完成了乡党委政府赋予的各项工作任务。在工作中，充分发挥自身特长和能力，只要工作需要就愉快接受工作任务。因本人是复转军人，曾多次接受乡民兵应急分队的训练、巡逻执勤等任务，在执行任务中，严格遵守条令条例，坚决能够做到令行禁止，确保了任务的圆满完成。在业务工作，严格做好我乡各类、各部室材料撰写和指导工作，确保了各类材料撰写上水平。

三、严格自律

在工作和生活中，我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关党员干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。同时也监督和要求同事们严格执行规定，做到干好工作不出事。

四、今后工作思路

本人于2011年3月19日经乡纪委换届，被推选为乡专职纪检副书记，后被乡党委调整至党建办任副主任。新的岗位，新的挑战，在今后的工作中，我将积极协助好乡党政党建办主任和纪检书记做好以下几项工作：

一是增强新形势下基层党建工作的责任感和使命感。以学习领会中共巴楚县委第十一届十七次全委(扩大)会议精神为抓手，深刻认识前基层党建工作面临的新形势，牢牢把握基层党建工作面临的新任务，协助领导加大工作力度，采取有效措施，进一步加强和改进我乡党建工作;二是紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以改革创新精神协助领导团结同事全面推进基层党的建设，创新思路，围绕中心抓党建;创新机制，激发活力抓党建;创新方法，力求实效抓党建。三是切实加强党员干部作风建设。克服厌倦情绪，继续深化党员干部作风建设。四是确保基层党的各项工作落到实处。协助领导强化工作措施，加强队伍建设，为恰尔巴格乡建设做出新的更大的贡献。五是加大纪检工作的宣传和监督力度。同时，积极做好各类违规违纪案件的调查力度，做到党员干部心中警钟常鸣。

五、不足之处

一是“双语”口语能力还有待于进一步加强。在“双语”学习上还不够努力，学习还不够深入，学以致用的本领还有待加强。

二是工作上探索创新还不够。在所负责的工作上还缺乏进一步创新的意识和举措，争先创优还有待强化。

人才办主任工作计划范文第3篇

2.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的工作计划、管理办法，经医院领导批准后执行。

3.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，搞好医保的管理。

4.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。

5.负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。

6.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进医保的管理。

人才办主任工作计划范文第4篇

一、努力学习，时刻更新抓好工作理念

注重理论学习，学习党的xx届六中全会精神、省十二次党代会精神。在工作中把思想和行动统一到党代会确定的目标任务、把智慧和热情凝聚到党代会作出的部署要求上来。通过学习，深刻领会党代会的指导思想、主题主线，了解我省率先实行基本现代化目标内涵，领会了党代会对苏南提出的目标定位和工作要求。学习的同时，把党代会精神和当前工作紧密结合，踏踏实实做好本职工作。通过明确我市经济建设目标，推进建设“五个金坛”内容，了解只有牢牢抓住本镇经济运行中出现的矛盾和问题，及时帮助企业解决问题和困难，才能促进本镇经济平稳较快发展，才能完成年度目标任务。

今年以来，招商引资形势发生了深刻变化，土地指标紧张，供需矛盾十分，周边地区经济发展你追我赶，区域优势不分上下，我镇如何打造宣传我们核心优势，在激烈竞争中脱颖而出，已成为我们招商工作中重中之重。这就要求我们在招商工作中不断注重学习先进招商办法和先进理念，只有招商理念不断更新，才能在工作中有成效。本人在工作中，时时刻刻做有心人，不断向经验丰富招商工作人员学习。进一步明确了我镇吸引外商投资的亮点，引进项目的重点，以及园区建设的弱点，做到在同客商介绍朱林投资环境时有的放矢。大力放大宣传道口优势和金西工业园区的区位优势，做到对环境有污染的项目和不符合国家产业政策的项目不谈，真正把科学发展观理念落实到招商引资工作中去。

二、把“诚信”服务贯穿到工作中每一个细节

本着“先交朋友后招商”，把投资商作为自己的朋友，凭着“一诺千金、诚信”原则，本着这样的理念，本人在工作期间，力争带着热情将自己服务效能放到最好，做到不管什么人，在什么时间，只要客商有兴趣到朱林洽谈考察，都认真热情接洽，和招商部门全体同志一起，真正把友情招商、诚信招商落实到具体行动中去，不断获得客商好评，也结识一批朋友。

三、在工作中拓宽思路，招商形式有了新的突破

招商形式多种多样，今年以来，我们在学习兄弟乡镇及开发区招商经验基础上，不拘原来招商方式，做到“走出去和请进来”相结合，解放思想，放开手脚，全方位多层次开展招商活动，这也是我镇今年招商工作又一个新的突破，我们除了组织参加了常州市政府、金坛市政府组织招商推介活动，同时在上海、深圳、台湾服务机构聘请招商代理，月份组织了招商小分队赴深圳、海南专程招商，走访了多家企业，发放多份宣传资料，起到了较好的效果。一方面推介金西工业园区，另一方面让他们了解金坛投资环境，受到良好效果。由于采取多种招商形式，也获得了较多的项目信息，来考察的台商、外商来了一批又一批，营造了良好招商氛围，收集了一批项目信息源。

四、对照全年目标任务，招商引资、重大项目有了新的突破

人才办主任工作计划范文第5篇

各位领导、老师们：

工作述职人： ，男，39岁，本科，中学二级教师， 安办副主任，主要负责全镇安全工作。一年来，在上级主管部门的指导下，在 校长的具体安排下，在全体同仁的友好合作和密切配合下，各校(园)平安，没有出现重大安全及安全责任事故。现述职如下：

一、思想方面

(一)高度重视政治学习。作为一名年轻的安办副主任，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪的事情。一年来，认真学习了十八大精神、自学党章，党员处分条例，教育法规。坚决贯彻执行中央“八项”，省、市“十项”、区教育局的“四项禁令”，自学了《心理健康》考试成绩合格，及时了解国内外大事，提高了自身的政策理论水平、公民道德素质;坚定了共产主义信念，提升了人生观和价值观。

(二)加强党性修养，清洁廉政。按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习 “十八大”的会议精神，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。积极开展教育行风专项治理，严格遵守师德师风各项规定，没有违规补课，没有乱收费行为，积极参加教育管理组的重大事项的集体研究会议，严格执行会议精神。虚心听取广大教师和学校的意见和建议，正确合理的就采纳，不合理的做好解释工作，积极有效的化简了各种矛盾，严格按照“三严三实”要求，认真做好了自己的本职工作。

(三)热爱集体，团结同志。做人堂堂正正，廉洁自律;有强烈的事业心和责任感，工作兢兢业业，勇挑重担，克己奉公，严以律己，宽以待人，有高尚的师德师魂，为人师表。本人坚持出满勤，坚持值班值守。严格推行出勤考勤制、请销假制、报批制和领导外出公示制。严谨生活作风，工作期间不饮酒，从未参与赌博，健康娱乐，人际交往正常，作风检点正派。

(四)述法方面

今年以来，我能够牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真学习十八届四中全会精神以及习总书记系列讲话精神，领导干部理论学习的要求，较好地完成了学习计划，学习法律知识，提高法律素质情况;我按照“六五普法”的要求认真学习各项法律法规，带头参加集体学习，并做好自学。重点学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《义务教育法》、《教师法》、《新食品安全法》。提升了自己的法治理论水平，使法治理念入脑如心。

重大事项决策过程依法进行的情况。在决策过程中，我坚持依法决策、科学决策、民主决策，对党委的重点问题、的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项， 始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专断独行。用法律手段依法管理学校，规范教师行为，做到依法治校，廉洁从教。今年以来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。 本人在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，能自觉执行机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向客户伸手，从不接受影响集体利益的礼品、礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。

(五)尊重上级，服从领导，畅通政令。按时按质完成教育局和管理组安排的各项工作。积极配合相关部门对全镇各校的检查指导。

二、工作方面

(一)加强干部队伍建设，建立健全管理机制。

1、管理组和辖区各校(园)都相应配备了专职安办主任、食堂设有首席食品安全官，我们坚持学习培训制度，每年进行1-2次集中专题培训，每期召开1-2次工作研讨会，常常组织焦点、热点探讨，从而提高领导干部的管理意识和业务能力。

2、建章立制，落实责任，确保安全教育管理的有效性和实效性。管理组根据政策法规和自身实际，精心制订了《临江镇教育管理组安全管理工作制度》。它涵盖安全教育管理各个方面的制度、预案等，为规范管理提供了必要依据。管理组还与各学校签订了涉及食品安全、学生(幼儿)管理、校车管理、维稳工作等各方面的安全管理责任书，强化了学校和领导干部的管理责任，落实好“一岗双责”。

(二)强化安全舆论宣传，加强安全知识教育。

1、广泛进行安全法规宣传，努力营造安全生产氛围。从管理组到辖区学校，自上而下都十分重视安全法规的宣传。开学典礼、学生集会、家长会及辅导校各种会议都要讲到安全，总之，逢会必讲安全，逢人必说安全。我们通过会议、广播、电视、网络、标语、传单等，多渠道多形式地宣传安全法规和安全注意事项，尽力让家长、社会人员和学生都来认识安全、落实安全、保障安全，真正体现“人人都是安全员”的安全工作格局。

2、开足安全课程，讲授安全知识。管理组要求学校在教师的各类工作会上都必讲安全，借以提高广大教职工安全教育管理的意识和能力;管理组还特别强调各学校必须认真上《好生命、生态与安全》课，保证“有课堂、有教师、有备课、有考练”，把学生的安全知识普及工作落到了实处。

3、加强安全演练，增强防御能力。各校(园)按照管理组的要求，因地制宜时常开展一些安全预演，如地震逃生、消防演练、食品安全应急演练等。通过实际操作，师生身体力行，感受深刻，活动效果比较突出，增强了全体师生抵御意外伤害的能力。

(三)抓住重点和细节，确保平安和保稳定。

1、我镇学校安全工作的重点，一是食源安全，包括食品安全和食源性疾病的防控，实行食品验收准入制度和传染性疾病、季节性疾病系列防控制度;二是交通安全，普及交通法规，增设交通标志，疏导交通要道;三是消防安全，购置消防器材，排通消防通道，进行消防演练;四是防溺水工作，这是学校安全工作的重中之重;五是学生活动安全，包括户外大型活动、体育活动、理化生实验和学生自由休闲活动等，严防学生打架斗殴;六是幼儿安全管理，着重督查民办幼儿园的常规管理，重点在封闭管理、接送签字和校车的安全营运等方面。

2、我们着力抓的安全管理细节，一是安全课程落实情况，严禁无备课上课;二是认真落实值班制度，早、中、晚和周末节假日，楼道、操场、重点路段和重要河道，都保证有教师适时轮流值守;三是注重食品安全，严禁“三无”食品和过期变质食品，把好食品进货、验货、售货“三关”，严防食物中毒;四是严防交通事故，严禁学生走铁路、乱穿马路、搭乘违规车船，严禁幼儿园接送车无证经营、违规营运;五是严禁私自下河、塘、堰洗澡，通过张贴宣传画、建立举报热线、发动周边群众等积极有效的方式，建立防溺水的群策群防机制;六是注重在校学生、幼儿的学习出勤和人员交接(签字)情况;七是严防学生活动中的意外伤害，坚持“四项清理”，严禁学生打架斗殴。通过以上这些常规细节乃至创造性的工作，应该说我镇的安全防范还是卓有成效的。

(四)时常督查，严格追责。

想法不是办法，落实才是真理。临江镇教育管理组近年来一直高度关注学校安全教育管理工作的落实情况，强化了对学校安全工作的督查和问责。

1、建立并落实定期督查制度。每期开学、重要时令阶段，管理组都要安排人员专项排查、督促学校、幼儿园的安全管理工作，校校见面、面面俱到，绝不放过任何一个学校、人员和细节，真正做到防患于未然。本学年，全镇安全工作普查(包括民办幼儿园)就进行了四次。

2、实行安全随访和专项整治行动。无论因何事到学校，我们都要查访学校的安全工作，尽管根据时间情况，检查有多有少，有详有略，但都切实落实了 “逢会必讲安全、到校必查安全、逢人必谈安全”、“人命关天，安全第一”。至于根据上级要求或时令变化，对学校、幼儿园的安全专项检查，那就更是寻常和频繁的。例如，对幼儿园封闭管理、学生接送签字和校车营运的专项检查，除抽查外，仅专项检查，本学期就进行了两次。

3、随时保持信息畅通，及时掌握管理动态，合理部署管理工作。管理组在安全问题上随时保持着与学校的热线联系，通过网络、电话和手机QQ，上情下达，下情上报，对学校、幼儿园安全教育管理工作随时指导，随时安排，务求落实。管理组工作人员打接电话的时间多，电话里关于安全的话就更多，我们还经常通过电话查学校管理人员的到岗到位情况，学校领导没有谁敢无故缺勤或脱岗。这样，人到位，事落实，安全才能有保障。

4、严禁懈怠和不作为，严格责任追究制度。管理组将安全工作与学校年终目标考核严格挂钩，实行安全工作“一票否决”制。对检举和查访到的安全方面的懈怠或渎职行为，管理组从来不放松。现在，临江镇“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的风气已基本形成，为学校安全管理的良性运作与学校的长足发展奠定了较为坚实的基础。

三、存在的问题

1、要帮助学生家庭对学生进行严格的安全教育与管理，还需进一步衔接、协调校内外各种教育因素，力争形成安全教育的合力。

2、学生校园监护存在空挡，一些细节还需进一步完善。

3、鉴于学校的场地、器械等多方面原因，学校安全防范演练还有待加强。

4、保安和监控的管理和使用还将进一步探索，力争最大限度发挥应有作用。

四、今后的打算

1、加强安全的宣传教育，形成安全管理的合力。一是要通过会议、宣传单、培训活动等有效形式，帮助学生及其监护人增强安全防范意识，提高学生抵御意外伤害的能力。二是要多联系村社和社区，协同联防，齐抓共管，不留管理死角。

2、把隐患排查治理融入管理常规。各校选派责任心强的得力人手做好安全排查管理的日常工作，杜绝草率马虎和掉以轻心，确保良好教学秩序和校园平安，实现全镇安全工作“零责任事故”的目标。

3、落实值班管理和巡查守护制度。学校要认真研究学生在校和路途严密而有效的监护方案，安排并严格督查值守工作的落实到位情况。安全管理是一种时间性、程序性很强的工作，要求保证时间、保证手续、保证细节，严禁“偷工减料”、敷衍塞责。值守工作的重点在课堂、课间、校园和周边，课堂监护、楼道值守、课间巡查、周边巡逻(重点水域、重要路段)、节假日值班务必落到实处，绝不容许半点瑕疵和纰漏。

4、着力督查，强化管理。管理组将定时和不定时对各校安全教育和常规管理情况进行督查，重点在安全知识教育成效和安全管理举措两方面，其重中之重在校舍设施、师生住宿及食品、交通、消防、溺水、斗殴、民办幼儿园、周边环境等的安全隐患排查整治。我们将以发放整改通知书、责令限期整改的形式强力督查整改，其结果记录在案，作为考核或追责的依据年终，管理组将据此对镇属各校的安全教育管理工作评奖，除发放奖惩通报外，其结果纳入学校综合目标考核，还要直接对有功人员进行适当奖励。

人才办主任工作计划范文第6篇

二、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本镇实际提出发展党员计划，及时了解掌握党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。

三、负责党员教育管理工作。

四、负责党费收缴和党内年报统计工作。

五、负责党员组织关系接转工作。

六、协助镇党委做好村级干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。

七、负责农村离职干部定补管理工作。

八、负责大学生村官的专项管理、考核工作。

九、加强和完善非公有制经济党建工作。

十、完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的其它工作。

一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。

二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。

三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。

五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。

八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

十、收集、整理、综合、上报组工信息。