安全生产考试题答案范文

安全生产考试题答案范文第1篇

交通安全知识考试题

单位（部门）姓名___________得分__________

一、单选题(每题

8.在划有( C)标线的道路上，准许车辆越线超车或向左转弯。A 中心黄色单实线B 中心双实线C 中心黄色虚线

9.在划有黄色虚实线的道路上准许(B )一侧的车辆在保证安全的前提下越线超车或向左转弯。A 实线B 虚线C中心

2分，共40分）

1.机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌、放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车(A)。

A 行驶证B 登记证C 检验合格证2.机动车遇有停止信号，应停在(A )。A 停止线以外B 道路右侧C 路口右侧

3.禁令标志是用以(C)车辆、行人交通行为的标志。A 指引和禁止B 警告和限制C 禁止和限制4.道路交通标线按功能可分为(A )三类。

A 指示标线、禁止标线、警告标线B 中心线、分道线、人行横道线C 横向标线、纵向标线、其他标线

5.黄色虚线划于路口时，用以分割对向行驶的交通流。划于路侧或缘石上时，用以(A)车辆长时在路边停放。 A 禁止B 准许C提示

6.中心黄色双实线是禁止超车线。表示禁止车辆跨线超车或(A )行驶。A 压线B 超速C 减速

7.停车让行线是两条平行的白色实线和一个白色“停”字，减速让行线是两条平行的白色虚线和一个白色(C)。A “让”字B 正三角形C 倒三角形

10.在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、(A)的原则下通行。A 畅通B 方便C 快捷

11.机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的(B)时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。A 规定B 最高C 最低

12.机动车行经人行横道时，应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道，应当(C )让行。

A 注意B 减速C 停车

13.机动车行驶时，驾驶经过没有交通警察指挥也没有交通标志、标线控制的交叉路口，应在路口外慢行或者停车瞭望，让(B )方道路的来车先行。A左B 右C 前

14.机动车在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用(C )光灯示意。A 远B 近C 远

15.机动车在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及(A)、施工路段，不得临时停车。A 人行横道B 人行道C 坡道

16.机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得(A )。A 驶离B协商C 查看17.车辆行驶时，驾驶员(B )是不违法的。A 打手提电话B 听收音机C 看报纸

18、停止线是与道路中心线相垂直的一条(A)线。A 白色实线B 白色虚线C 白色双实线19.道路上的白色箭头是(B )。

A 导向车道线B 导向箭头C 单向行驶

20.发生缓慢翻车有可能跳车逃生时，应向（C）跳车。A.运行的前方B.翻车方向C.翻车相反方向二．判断题（每题2分，共20分）

1.机动车超车应该先鸣喇叭，夜间用连续灯光示意。( X)2.车辆在支、干路不分的情况下，非机动车让机动车先行。( √)3.相对方向同类车相遇，左转弯车辆应让直行车辆先行。( √)4.道路交通安全工作，应当遵循依法管理，方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。( √)

5.机动车行经人行横道正在通过人行横道时，应当减速行驶。(X )6.机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。( √)

7.机动车时速达到最高时速时，同类车辆不可以再相互超越。( √)8.绿灯亮时，转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行。

( √)9.机动车驶离停车地点或掉头时，必须开右转向灯。( X)10.遇有交通信号或交通标志与交通警察的指挥不一致时，应服从交通民警的指挥( √)

三、问答题（共40分）

1．简述机动车辆安全行车的的基本要求（15分）

执行派车制度，不应将车辆交他人驾驶； 驾驶人员随时携带国家公安交通管理机关核发的《中华人民共和国机

动车驾驶证》和《烟草系统机动车驾驶员上岗证》； ——严禁酒后、醉酒、超速等违章驾驶；

——货车载物应当符合核定的载物量，严禁超载；载物的长、宽、高不应违反装载要求，不应遗洒、飘散载运

物；

——机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应按规定使用安全带；

——进入厂（场）区主干道最高行驶速度为30 km/h，其它道路最高行驶速度为20 km/h；道口、交叉口、装卸

作业、人行稠密地段、下坡道和设有警告标识处，最高行驶速度为15 km/h；进出厂房、仓库大门、停车场、危险地段和生产现场，最高行驶速度为5 km/h；

——机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向150 m以外，车上人员应当迅速转

移到右侧路肩上或者应急车道内；

——在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交

通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离；

——交通事故专项应急预案的演练，具体执行YC/T384第1部分4.18的要求。

2．简述机动车辆检查、检验和保养有哪些要求（15分）

车辆管理部门每月对车辆进行一次完好性检查，并保存检查记录；发现故障及时修理，车辆不得带病行驶； ——车辆驾驶人员每日出车前对车辆进行点检，全部无故障方可驾驶；

——回车后，应全面检查车辆各部位；发现故障，应及时排除或办理报修手续，并保存记录；

——运输车辆行驶里程达到2500 km，应进行一次一级保养；行驶里程达到15000 km或行使时间满半年应进行

一次二级维护，完工后由修理单位发放汽车二级维护竣工出厂合格证；并保存保养记录。

3．根据《广西壮族自治区烟草专卖局（公司）机动车辆交通安全管理实施细则》（桂烟安[2013]06号）规定，单位机动车驾驶员的职责有哪些？（10分）1．认真履行相关交通安全法律法规，严格遵守交通规则和操作规程，登记行车记录，服从管理，

确保行车安全。

2．负责车辆的维护保养，及时发现和排除故障，保证车况良好；车辆应妥善停放，防止发生车辆损坏或被盗。

3．按规定参加安全教育培训活动，认真学习、熟练掌握交通法规和安全行车知识，增强交通安全意识，努力提高驾驶技术水平；

安全生产考试题答案范文第2篇

4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定;

安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合(国家或者行业)标准。

安全设备的维护、保养、检测应当做好( )，并由有关人员( )。B、(记录)、(签字);

安全生产管理必须坚持什么方针?答：安全第一，预防为主的方针。

安全生产监督检查人员应当将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，(作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字)。

安全生产监督检查人员应当将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字;被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，(并向负有安全生产监督管理职责的部门报告)。

安全生产监督检查人员应当忠于职守，(坚持原则，秉公执法)。 (第58条)

安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以不出示有效执法证件。( X )(58条)

本规定的行政处罚，由负责(安全生产监督管理)的部门决定。

从业人员(应当)接受安全生产教育和培训，即可上岗作业，可以在以后的工作中再进行教育和培训。

从业人员(有权)对本单位安全生产工作中存在的问题，提出批评、检举、控告。

从业人员(有权)拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员必须掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。( V )

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，(应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告)

从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。( V )

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权继续进行作业。( X )(第47条) 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。( V )

单位管理人员接到从业人员紧急事故隐患或不安全因素的报告后，可安排对紧急隐患或不安全因素的(及时处理)。

对于生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，(依照刑法有关规定追究刑事责任)。

对于生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由国家劳动管理机构进行批评教育，并依照有关规章制度给予处分。( X ) 负有安全监督管理职责的部门，依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，应行使那些职权?答：1)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况;2)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚;3)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤离出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

负有安全生产监督管理职责的部门工作人员，有那些行为之一者应给予降级或者撤职的行政处分?以及构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任?答：1)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;2)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;3)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条而不撤消原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。

负有安全生产监督管理职责的部门工作人员，有那些行为之一者应依法给予刑事处分?答：在履行安全监督管理职责上由于渎职而构成犯罪的。

工会要依法组织职工参加本单位安全生产工作的(民主管理)和(民主监督)，维护职工在(安全生产方面)的合法权益。

国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(淘汰)制度。

国家对在改善( ) 、防止( ) 、参加( )等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。B、(安全生产条件) ;(生产事故) 、(抢险救护);

国家鼓励、支持安全生产的(科学技术)研究和安全生产先进技术的(推广应用)，提高安全生产水平。

国家实行生产安全事故(责任追究制度)。

经营企业工会组织有权对本单位建设项目安全设施的“三同时”进行监督或提出意见。( V ) 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方安全生产的，应当签订( )协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的( )措施，并指定专职安全生产管理人员进行( )与协调。A、(安全生产管理) 、(安全)、(安全检查);

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的,应当签订(安全生产管理)协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的(安全)措施,并指定专职安全生产管理人员进行(安全检查)与(协调)。

企业工会(有权依法参加)事故调查和向有关部门提出处理意见，(有权要求追究)有关人员的责任。

企业工会组织对本单位违章指挥、强令冒险作业或发现重大事故隐患的，有权提出解决建议。( V ) 企业工会组织对本经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，(有权要求纠正)

任何单位和个人不得阻挠、干扰对事故的(依法调查)处理。(第75条)

任何单位和个人都应当(支持、配合，并提供一切便利条件)事故抢修，并提供一切不便利条件。 (第72条)

任何单位或者个人对发生的事故或者安全生产违法行为，可以不报。( X )(第64条)

任何单位或者个人对隐瞒事故或者安全生产违法行为，(均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报)。

生产安全事故的责任人未依法(承担赔偿责任)，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当(继续履行赔偿)义务。

生产经营单位(无权)因从业人员在紧急情况下停止作业撤离工作现场(解除劳动合同)

生产经营单位必须对安全设备进行经常行的(维护) 、(保养)，并定期(检测)，保证正常运转。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 ( )，并监督、教育从业人员按照使用规则( )。B、(劳动保护用品)、(佩带);

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动保护用品)，并监督、 教育从业人员按照(使用规则)佩带。(第37条)

生产经营单位必须依法参加( )保险，为从业人员缴纳( )。B、(工伤社会)、(保险费); 生产经营单位必须依法参加(工伤社会)保险，为从业人员缴纳(保险费)。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )或者( )。C、(国家标准)、(行业标准)。

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全( )，完善( )，确保安全生产。B、(安全生产责任制)、(安全生产条件);

生产经营单位不得使用国家明令( ) 、( )使用的危及生产安全的工艺 、设备。B、(淘汰)、(禁止);

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立( )。(第44条)B、(协议); 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立(协议)。

生产经营单位不具备(安全生产条件)的，不得从事生产经营活动。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的(安全防护措施)，并对从业人员进行专门的(安全生产教育和培训)。

生产经营单位从业人员超过三百人的，应当设置( )机构或者配备( )人员。 B、(安全生产管理)、(专职安全生产管理);

生产经营单位的(特种作业)人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业(操作资格证书)，方可上岗作业。

生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。

生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的( )情况应当( )B、(检查及处理)、(记录在案);

生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当( )。A、(立即处理);

生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当(立即处理)。

16、生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产状况的(检查及处理)情况应当(记录在案)。(第38条)

生产经营单位的从业人员有权拒绝( )和强令( )。C、(违章指挥)、(冒险作业)

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的( )因素、( )措施和( )措施。C、(危险)、(防范)、(事故应急)。

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的(危险)因素、(防范)措施和(事故应急)措施。

生产经营单位的从业人员有依法获得( )的权利。(第6条) C、(安全生产保障)。

生产经营单位的决策机构、主要负责人没有按着本规定投入保证安全生产所需资金而导致发生生产安全事故，并构成犯罪的，依照刑法有关规定追究行政责任。( X )

生产经营单位的决策机构、主要负责人没有按着本规定投入保证安全生产所需资金而导致发生生产安全事故，但构不成犯罪的，对生产经营单位主要负责人给予(撤职处分)处分。

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备那些能力?答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员负有那些职责? 答：1)建立、健全本单位安全生产责任制;2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3)保证本单位安全生产投入的有效实施;4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6)及时、如实报告生产事故。

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，应责令限期改正。( V )

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，又逾期未改的，(责令生产经营单位停产整顿)。

生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理时擅离职守的，应给予降职、撤职处分，对逃匿的处以十五日以下拘留。( V )

生产经营单位的主要负责人在发生受刑事责任处罚或撤职处分的，自刑法执行完毕或受处分之日起，一年内不得担任任何生产经营的主要领导。( X )

生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门之监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。( V )

生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。( V )

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，(应当依法承担赔偿责任)。

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担责任的，可由人民法院强制执行。( V )(第95条)

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的，(由人民法院依法强制执行)。

生产经营单位发生生产事故后，事故现场有关人员应当立即将事故情况报告(本单位负责人)。

生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”内容是什么?答：新建、改建、扩建工程的安全设施，须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排(专门人员)进行现场(安全管理)，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

生产经营单位应当对从业人员进行(安全生产)教育、培训，保障从业人员具备必要的(安全生产)知识，熟悉有关的安全生产(规章制度)和安全(操作规程)，掌握本岗位的安全操作技能。

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的( )规章制度和( )规程。A、(安全生产)、(安全操作);

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所、有关( ) 、( )上,设置明显的( )标志。B、(设施) 、(设备)、(安全警示);

生产经营单位应向从业人员如实告知作业现场和工作岗位存在的(危险)因素 、(防范)措施以及事故(应急)措施。

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产事故伤亡依法应承担的责任的，该协议(无效)。

生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，应立即调离原岗位重新安排工作。( X )(91条) 什么是重大危险源?答：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

事故处理应当遵照实事求是、尊重科学的原则，及时、正确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。( V )

事故单位应当迅速将事故有关的证据销毁，并清理好现场。( X )

事故主管单位负责人接到事故单位的事故报告后，应组织有关人员采取有效措施(组织抢救，防止事故扩大)。

危险品是指(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品)等能够危及人身安全和财产安全的物品。 为加强安全生产监督管理，(防止)和(减少)生产安全事故，保障人民群众(生命)和(财产)安全，促进经济发展，制定本法。

未按照本法规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，给予2万元以下罚款，(责令停产停业整顿)。

未经( )教育和培训合格的从业人员，( )作业。C、(安全生产)、(不得上岗);

依照本法及有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的( )。C、(法律责任)。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照(有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求)。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利。( V )

因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向(本单位)提出赔偿要求。

中华人民共国《安全生产法》，共(7)章

中华人民共国《安全生产法》于( )年( )月( )日起实行。C、(2002年11月1日)。

安全生产考试题答案范文第3篇

2.发生工伤事故后应立即采取哪些措施? 答：单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场，以便有关人员调查确认;抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。

3.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?

答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。

4. 保护接地的适用范围是什么? 答：既适用于高压，也适用于低压。

5.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米? 答：5米

6.遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应采取什么措施? 答：用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救。

7.参加应急救援要注意哪些安全问题?

答：要了解掌握安全通道情况，熟悉逃生路线;对可能出现的停电、火情、拥挤等意外事件有充分的心理准备和应急知识;遇到意外事件，要服从统一安排和疏导，要有互助精神。

8、.地面遇雷雨时为防雷击应注意什么?

答：不要在高峰处停留、不要手扶铁索、铁栏，不要在树下避雨。

9.现场使用1211灭火器(或对着灭火器，说出使用程序)。请专家评判正确与否?(道具准备：已用过的1211灭火器几个)。

答：使用时首先拔掉安全销，一手紧握压把，一手将喷嘴对准火源的根部，压杆即开启，左右扫射，快速推进。

10.如发现缺少安全防护措施的施工场所，应及时(A)。

A.向有关部门举报 B.向施工单位举报 C.向施工单位提示

11.《中华人民共和国劳动法》是一项(A)。 A. 法律 B.行政法规 C.行政规章

12.对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时 (A)，同时(A)，同时(A)。

A.设计、施工、投产 B.新建、改建、扩建 C.改造、设计、建成

13.各种气瓶的存放，必须距离明火(C)以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞。 A.5米 B.8米 C.10米

14.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)。 A有电B.无电C.可能有电，也可能无电

15.机械设备操作前要进行检查，首先进行(B)运转。 A.实验 B.空车 C.实际

16.外伤的急救步骤是什么?

答：止血、包扎、固定，送医院。 17.调查意外事故的主要目的是(C)。 A.追究责任 B.计算损失 C.防止重演 18.为了防止事故，都有哪些人应参与预防工作和担当责任? 答：用人单位和工人本身两方面

19.企业怎样做才能最有效改善企业的安全水平?(B) A.聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费

20.对企业发生的事故，应坚持什么原则进行处理，这个原则指的是什么? 答：三不放过原则：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。

21.劳动保护监察是一种(A)监察。 A.国家 B.地方 C.自我

22.安全监察是一种带有(A)的监督。 A.强制性 B.规范性 C.自觉性

23.安全生产责任制是一个什么样的制度? 答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

24.企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。 A.全面负责 B.负主要责任 C不负责任 25.工人有权拒绝(A)的指令。

A.违章作业 B.班组长 C.安全人员 26.安全教育一般包括哪些?

答：技术教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。 27.新工人的三级安全教育是指什么? 答：厂级教育、车间教育和班组教育。

28.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)。 A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育 29.安全检查要查些什么?

答：查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。 30.法律规定对哪些人员必须给予特殊保护? 答：女职工和未成年工人

31.未成年工是指哪些劳动者? 答：年满16周岁未满18周岁

32.安全色分别是什么颜色?含义如何?

答：红色：表示禁止、停止 蓝色：表示指令 绿色：表示提示 黄色：表示警告 33.安全标志分为几类，各有什么含义? 答：四类： 禁止标志：不准或制止人们的某种行动 指令标志：必须遵守的意思 警告标志：使人们注意可能发生的危险提示标志：示意目标的方向 34.劳动卫生的中心任务是什么? 答：改善劳动条件，防止职业危害。 35.三线电缆中的红色线是(B)。

A.零线 B.火线 C.地线

36.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防(B)。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C。被机器弄污

37.机械在运转状态下，工人应(C)。

A.对机械进行加油清扫 B.与旁人聊天 C.严禁拆除安全装置

38.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有(C)毫米才能使用。 A.20 B.25 C.32 39.职业危害有哪三类因素? 答：生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。

40.避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取(C)措施。

A.佩带胶皮手套 B.使用金属容器来盛装溶剂 C.佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂

41.发现有人受重伤时，工人首先应(C)。

A.带伤者到急救站 B.安慰伤者等待救援人员赶到 C.保持镇静，立即派人通知负责人及急救员

42.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸

43.安全防护装置如发现损坏，应怎样做? (B)

A.将它拆除 B.立即通知有关部门修理 C.不予理会

44.安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?(B) A.室内作业 B.露天作业 C.隧道

45.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴(A)安全帽。A.红色 B.黄色 C.白色

46.安全带适用于(A)。

A.高处作业 B.悬挂 C.吊物 47.安全操作台的用途是(C)。

A.美观、整齐 B.装杂物，防止散落地面 C.防止人员高空坠落

48.在气瓶运输过程，下列(C)不正确的。

A.装运气瓶中，横向放置时，头部朝向一方 B.车上备有灭火器材C.同车装不同种性质的气瓶，尽量多装

49.(C)工作环境是不适合进行电焊的。

A.空气流通 B.干燥寒冷 C.炎热而潮湿

50.煤矿的八类伤亡事故，包括顶板事故、(C)、机电事故、运输事故、放炮事故、水害事故、火灾事故、地面火灾事故、以及其他事故。

A.打击事故 B.烫伤事故 C.瓦斯事故

51.因事故导致严重的外部出血时，应(B)。

A.清洗伤口后加以包裹B.用布料直接包裹，制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去

52.预防职业病应采取的措施是什么?

答：改进工艺流程、加强治理、提高个人防护能力。

53.对从事有毒有害作业的人员要进行哪几种体检? 答：上岗前体检和定期体检。

54.电器设备必须要有什么装置?

答：保护性的接地、接零装置，并经常对其进行检查，保证连接的牢固。

55.遇到水灾，在洪水到达之前，最重要的是什么? 答：选择逃生的路线和要到达的目的地，避免路线太远。暴雨过后，不要徒步涉过水流很急、水深已过膝盖的水流。

56.绝大多数各类事故的发生是由什么原因造成的?

答：作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。

57.什么是“三违”? 答：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

58.打天井施工安全“三宝”是什么? 答：安全帽、安全带、安全操作台。

59.信号指示有哪些种类?哪些形式?

答：指挥信号、工作信号、预告信号、事故报警信号等。从形式上分：有光指示，如指示灯;声指示，如音响器;表指示，如电压表、电流表等。

60.什么是“三同时”? 答：对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

61.高处作业的级别如何划分?

答：一级：2-5米 二级：5米以上-l 5米 三级：15米以上-30米 特级高处作业：30米以上

62.特种作业人员是指(A) 。

答：电工、锅炉司炉工、压力容器操作者、起重机械作业人员、爆破人员、焊工等。

63.特种作业人员须经(A)合格取得操作许可证者，方可上岗。 A.专业技术培训考试 B.领导考评 C.文化考试

64.一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是什么? 答：先救人，后治伤。

65、生产经营单位确保安全生产的基本义务?

答：

1、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规。

2、生产经营单位必须加强安全生产管理。

3、生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度。

4、生产经营单位必须完善安全生产条件。

66、请说出《中华人民共和国劳动法》第五十二条的有关规定?

答：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 6

7、机械安全检查的内容是什么?

答：一是机械本身故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠;二是机械安全施工生产的检查，主要是检查施工条件，施工方案，措施是否能够确保机械安全运行。

68、简述处理安全事故“四不放过”原则的主要内容?

答：所谓“四个放过”是指在事故的调查处理中必须坚持的原则，即：事故的原因未调查清楚不放过;事故的有关责任者未受到追究不放过;事故单位员工未受到教育不放过;防范措施未落实不放过。 6

9、什么叫透水?

答：指在地下开采或其它坑道作业时，意外水源造成的伤亡事故。如地下含水带或被淹坑道涌水造成的事故，但不包括地面水害事故。造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

70、什么叫事故隐患?

答：所谓事故隐患，是指生产经营环境、作业场所、设备、设施构筑物的不安全状态和管理上的缺陷及人的不安全行为，可能导致人身伤亡或者经济损失的潜藏或不易发现的危险或祸患。

71、什么叫行车的“十不吊”? 答：塔机“十不吊”是指：

1、超负荷不吊;

2、指挥信号不明，光线不明重量不明不吊;

3、吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊;

4、歪拉斜挂，埋在地下物件不吊;

5、安全装置不灵不吊;

6、靠近高压线又无可靠安全措施不吊;

7、物件上站人或物件有活动物品不吊;

8、易燃易爆物品不吊;

9、带棱角快口物件未垫好不吊;

10、违章使用，违章指挥时不吊。

72、简述“三不伤害活动”的内容? 答：“三不伤害活动”是指不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 7

3、安全矿长的安全责任是什么?

答：

1、对所管项目工程施工安全负第一位责任。不违章指挥、不违章施工，制止违章冒险作业。

2、认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级批准的施工组织设计，进行有针对性的书面安全技术交底。

3、对所管工程施工现场的脚手架、物料提升机、外用电梯、塔吊、临时用电设备、线路、在投入使用前应组织检查验收，合格后方准使用。不得使用伪劣的防护设施、用品。

4、对新入场工人，认真进行第二级安全教育，考试合格后，方准分配到班组。严禁特种作业人员无证(特种作业操作证)上岗作业。经常组织职工学习安全规程、制度、教育工人杜绝违章作业和违纪行为。

5、每周组织一次全面安全检查，及时纠正违章、消除事故隐患，做到边查边改。

6、发生伤亡事故，要立即上报，并保护好现场，积极组织施救。

7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。认真执行“标准化文明工地”的规定，负责组织职工争创标准化文明工地。

8、项目工程所有安全生产活动，都必须备有详细的记录，文件、资料等应保存完整。 7

4、安全检查的内容包括哪些?

答：查思想、查领导、查制度查隐患、查措施、查事故处理、查组织、查教育培训。 7

5、“一机、一闸、一漏、一箱”指的是什么? 答：即“一台机器或设备，独立使用一个闸刀”，一只漏电保护器和一个开关箱。严禁一开关箱直接控制两台及二台以上用电设备(含插座)。漏电保护器只能保护一台设备，不能保护多台设备。禁止直接用漏电保护器兼作电器控制开关。 必答题 (I)

76、什么叫特种作业?

答：特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

77、安全生产管理中“六个加强”指的是什么?

答：加强制度建设;加强安全教育;加强安全检查监督和隐患整改;加大安全必需的投入;加强对事故的处理力度;加强预防保障。 7

8、施工用电的“两级保护”指的是? 答：“两级保护”主要指采用漏电保护措施，除在末级开关箱内加装漏电保护器外，还要在上一级分配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器，总体上形成两级保护。 必答题 (J)

79、安全生产工作“五同时”提的是哪些? 答：安全生产工作“五同时”是指单位在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 80、简述安全生产管理“三要素”? 答：“三要素”是指人的基本要素、物的基本要素、环境的基本要素。 8

1、机操工的“三好”“四会”的内容是什么? 答：即：机操工应“管好、用好、修好”，“会使用、会保养、会检查、会排除故障”。 8

2、施工单位在进行安全生产管理中，应当建立哪些制度? 答：施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。制定安全生产规章制度和操作规程。 8

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其培训的内容和要求是什么? 答：保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

84、生产经营单位发生生产安全事故后，应当怎样处理? 答：

1、事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

2、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。减少人员伤亡和财产损失。

3、按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

4、保护事故现场和有关证据。

5、配合事故调查组开展事故调查工作。 8

5、简述安全带的正确使用方法? 答：正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用，要把安全带挂在牢靠处和应高挂低用 。 8

6、简述伤亡事故按严重程度分类有哪几类?其含义是什么? 答：共分六类。其含义：

1、轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故。

2、重伤事故：是指一次事故发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。

3、一般伤亡事故：是指一次事故死亡2人以下的事故，或一次重伤9人以下的事故。(包括伴有重伤、轻伤)

4、重大死亡事故：是指一次事故死亡3-9人的事故，或一次重伤10人以上的事故。包括发生事故以后30日内因事故而死亡者均计入(排除医疗事故或自然死亡)。

5、重大伤亡事故：是指一次死亡10人以上，国家规定的特别重大事故标准以下的事故。

6、特别重大事故：凡符合下列情况之一的即为特别重大事故： ⑴民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及以上)事故。 ⑵专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。

⑶铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及以上，或者一次造成直接经济损失1000万元以上的。

⑷公路和其他发生一次死亡30人及以上或直接经济损失在500万元及以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外)。

⑸一次造成职工和居民100人及以上的急性中毒事故。 ⑹其他性质特别严重，产生重大影响的事故。 8

7、简述安全生产法律法规的作用?

答：

1、确保劳动者合法权益、调动劳动者积极性;

2、促进生产和经济的发展;

3、促进改革和社会稳定。

88、简述电焊、气焊作业人员的自我安全防护措施?

答：从事电焊、气焊作业的工人，必须戴焊接专用手套、穿绝缘鞋、或戴护目镜或面罩。 8

9、企业的主要负责人通过培训必须具备哪些安全生产知识?

答：

1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准方面的知识;

2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识;

3、工伤保险的法律、法规、政策;

4、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法方面知识;

5、事故现场勘验技术，以及应急处理措施方面知识;

6、重大危险源管理与应急救援预案编制方面知识;

7、国内外先进的安全生产管理经验方面知识;

8、典型事故案例分析方面知识。

90、生产单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责? 答：

1、建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;

2、建立、健全本单位安全生产责任制;

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

4、保证本单位安全生产投入的有效实施;

5、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

7、及时如实报告生产安全事故。

91、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容? 答：应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

92、生产经营单位的安全生产管理人员的法定职责有哪些?

答：应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人;检查及处理情况应当记录在案。 9

3、施工现场安全管理主要是对人、物、环境的安全管理，在管理中应坚持哪五项基本原则? 答：

1、管生产同时管安全的原则;

2、坚持安全管理的目的性的原则;

3、必须贯彻预防为主的方针，重在控制的原则;

4、坚持安全的动态管理的原则;

5、在管理中发展、提高的原则。 9

4、劳动保护的方针是什么?

答：安全第

一、预防为主，管生产必须管安全。 9

5、安全检查按检查的时间分为? 答：定期检查和不定期检查。

96、安全生产的基本方针是： 安全第

一、预防为主。

97“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”是谁为消防工作的题词? 江泽民 9

8、“三通一平”是指 通水、通电、通路、平地。 9

9、我国的安全生产管理体制是什么?

答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。

100、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答：企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。

10

1、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答：负直接领导责任。

10

2、企业安全生产各规章制度的核心是什么? 答：安全生产责任制。

10

3、安全检查方法一般有几种?

答：经常性检查;定期检查;专业性检查;群众性检查。

10

4、特种作业包括哪些工种?

答：包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。

10

5、对施工现场各种防护装置，安全标志是否可行随意挪动和拆除? 答：不可以。

10

6、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业?

答：不可以。

10

7、新工人必须进行哪几级人厂教育?教育内容有哪些?

答：入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

10

8、什么是特种作业安全教育?

答：特朴作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。

10

9、确保安全目标实现的前提是什么?

答：前提是坚持“安全第

一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。

110、安全保证计划的作用是什么?

答：作用是：规划安全生产目标，确定过程控制要求，制定安全技术措施，配置必要资源，确保安全目标实现。

1

11、什么是安全生产责任制?

答：安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

1

12、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则?

答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。

1

13、什么是安全检查? 答：安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况，安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。

1

14、安全检查的内容有哪些?

答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。

1

15、安全检查的重点是什么?

答：重点是违章指挥和违章作业。 1

16、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 答：定人、定时间、定措施和落实整改。

1

17、事故预防的三项对策是什么?

答：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

1

18、安全标志中的警告标志表示什么含义? 答：使人们注意可能发生的危险。

1

19、国家颁布的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色? 答：黄色。

120、特种作业对哪些人和设备具有较大危险?

答：特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。

1

21、经常性安全教育可采取哪些方法?

答：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。

1

23、什么是安全文明班组?

安全生产考试题答案范文第4篇

一、填空题(20分)

1、我国安全生产的方针安全第

一、预防为主

2、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

3、从业人员的权利知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权

4、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

5、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。

6、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清;四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物;五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

7、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

8、事故处理的四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

9、灭火方法 冷却法：。 隔离法：。 窒息法： 中断化学发应法：

8.安全技术是指为防止在生产(经营)活动中发生(伤亡事故)，保障劳动者的生命安全，运用(安全系统工程学)的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在(技术上)、(设备上)、个人防护上所采取的一整套措施。

二、单选题 (20分)

1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的( C )。

A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人

2.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( A )。

A.不停止执行

B.停止执行

C.可以暂停执行

3.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( B )。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( B )。

A.本单位安全管理人员

B.本单位负责人

C.当地安全生产监督管理部门

5.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由( B )负责。

A.工程技术人员

B.委托单位

C.工程技术人员所在单位

6.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成( A )。

A.书面材料

B.处理意见 C.通报材料

7.生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

8.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从( B )之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生

9.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品，这种错误行为属于( A )。

A.滥用职权

B.破坏公平竞争

C.侵犯生产经营自主权

10.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故

B.火灾、交通事故

C.重大、特大事故 二.多选题 (20分)

1.根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与( AB )有关。

A.本单位职工工资总额 B.本单位缴费费率

C.本单位职工人数 D.本单位营业额

2.安全生产许可证颁发机关应当承担的责任有( ABC )。

A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查

B.谁审批，谁监督，谁负责

C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证

D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可

3.安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列( BCD )行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.不在规定时限内颁发安全生产许可证的

B.向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的

D.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的

4.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照( AD )进行处理。

A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分

B.由安全生产监督管理部门给予行政处分

C.责令改正，并给予一定的罚款

D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任

5.报告事故应包括以下( ABCD )内容。

A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过

C.事故造成的伤亡人数 D.事故发生单位概况

6.以下(ABC)单位发生的事故的报告和调查处理也参照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定执行。

A.事业单位 B.社会团体 C.国家机关 D. 国防科研单位

7.《生产安全事故报告和调查处理条例》对迟报、漏报、谎报和瞒报事故在以下( ABCD )方面进行规定。

A.事故报告责任 B.事故报告的程序和时限

C.事故报告内容 D.事故受理值班制度

8.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位应当( ABD )。

A. 认真吸取事故教训 B. 落实防范和整改措施 C. 继续生产 D. 防止事故再次发生

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%罚款的行为有( ABC )。

A. 不立即组织事故抢救的 B. 迟报或者漏报事故的 C. 在事故调查处理期间擅离职守的 D. 事故发生后逃匿的

10.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款的行为有( ABCD )。

A. 谎报或者瞒报事故的 B. 事故发生后逃匿的

C. 伪造或者故意破坏事故现场的 D. 在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的 四.判断题 (20分)

1.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。(√)

2.《安全生产法》所说的"负有安全生产监督管理职责的部门"就是指各级安全生产监督管理部门。(×, 指各级安全生产监督管理部门和有关部门)

3.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。(√)

4.企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。(√)

5.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)

6.国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。(×，监察机关依照《行政监察法》规定对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。)

7.安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。(×，需报请县级以上人民政府，按照国务院规定的权限决定给予关闭。)

8.不依法进行安全评价的企业，不能获得安全生产许可证。(√)

9.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。(×，安全第一，预防为主，综合治理。)

10.工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求。(×，可以再向本单位提出赔偿要求)

五、简答题(20分)

1、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

(一)享有工伤保险和伤亡的求偿权。

(二)危险因素和应急措施的知情权。

(三)安全管理的批评检控权。

(四)拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

(五)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2、防火的基本措施

1、消除着火源

2、控制可燃物

3、消除氧化剂

4、安全间距。

5、防止火势扩大：防火门、防火墙、截止阀等。

3、七项基本法律制度 1.安全生产监督管理制度 2.生产经营单位安全保障制度 3.从业人员安全生产权利义务制度 4.生产经营单位负责人安全责任制度 5.安全中介服务制度

6.安全生产责任追究制度 7.事故应急救援和处理制度

4、一般员工安全职责

1、安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5、认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 8

安全生产考试题答案范文第5篇

姓名：车间：岗位：评分：

一、选择题(每题2分共12分)

1、安全生产管理应坚持“( A )，预防为主，综合治理”的方针。

A、安全第一B、以人为本C、科学发展观

2、( B )是车间安全第一责任人。

A、公司总经理B、车间主任C、车间生产副主任D、车间安全员E、公司安全经理

3、在生产过程中严禁“三违”，即违章指挥、违章操作、违反( C )。

A、生产指令B、工艺纪律C、劳动纪律

4、“不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害”是( D )的原则。

A、三同时B、三不放过C、三负责制D、全面安全管理

5、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负(C)责任。

A、领导B、管理C、直接

6、下列(A)方法是保护人身安全的最后一道防线。

A、个体防护B、隔离C、避难D、救援

二、填空题：(每题3分共21分)

1. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品 。

2. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识 ，提高安全生产技能，增强 事故预防 和应急处理能力。

3. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

4. 上班要集中精力搞好 安全生产 ，平稳操作 ，严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。

5. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令 ，并立即越级向上级汇报。

6. 对于危险作业，必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ，作业人员有权拒绝作业。

7.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

三、 判断题(对的打“√”错的打×每题3分共27分)

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( √)

2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。( √)

3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。( √)

4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。( ×)

5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。( √)

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( ×)

7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。(×)

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。(√)

9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。(√)

四、问答题(每题5分共20分)

1、开车前、停车后为什么要检查设备? ( 8分)

答：防止不安全事故的发生。

2、哪些属于人的不安全行为? (24分)

答：(1)违反安全操作规程;

(2)拆除安全装置，造成安全装置失效;

(3)使用不安全的设备;

(4)酒后上岗，当班喝酒;

(5)上班衣着不规范，未穿工作服;

(6)上班睡觉、逗闹;

(7)不能正确使用劳保用品;

(8)管理人员违章指挥，侥幸心理作业。

4、预防事故的基本原则是什么?( 16分)

答：(1)事故是可以预防的;

(2)防患于未然;

(3)根除可能引发事故的因素;

(4)全面治理的原则。

五、简述题(共20分)

1. 简述一下普通员工的安全职责?(10分)

1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程;2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;

3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止;

4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报;5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报;

6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告;

7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议

2. 简述一下干粉灭火器使用方法?(10分)

安全生产考试题答案范文第6篇

1.法的组成要素有：(ABC)

A、法律规则 B、法律原则 C、法律概念 D、法律意识 2.法律责任的类型有(ABCD)

A、民事法律责任 B、行政法律责任 C、刑事法律责任 D、违宪责任 3.宪法的地位(ABD)

A、任何其他法律都必须符合宪法的基本原则、基本精神，否则因为违宪而无效 B、宪法是其他法律的立法依据 C、宪法是司法裁判的依据

D、宪法是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为规范 4.公民的基本权利和义务的特点有：(ABCD) A、权力和自由的广泛性 B、权利和自由的现实性 C、权利和义务的平等性 D、权利和义务的一致性 5.我国现行的学校教育制度是：(ABCD)

A、学前教育 B、初等教育 C、中等教育 D、高等教育 6.设立学校及其他教育机构，必须具备的基本条件有：(ABCD) A、有组织机构和章程 B、有合格的教师

C、有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 D、有必备的办学资金和稳定的经费来源

7.张某作为一名受教育者，应该享有的权利有：(ABCD) A、参加教育教学计划安排的各种活动 B、使用教育教学设施、设备、图书资料

C、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 D、完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 8.行政主体的条件是：(ABCD)

A、是一定的国家机关和社会组织 B、是依法拥有国家行政权的组织 C、能以自己的名义实施行政活动 D、能独立承担法律效果 9.未成年人的监护人的设定：(AB)

A、法定监护 B、指定监护 C、委托监护 D、代理监护 10.犯罪的构成要件有：(ABCD)

A、犯罪客体 B、犯罪的客观方面 C、犯罪主体 D、犯罪的主观方面 11.我国教育法规定的在校学生的权利有：(ABCD) A、参加教育教学活动权 B、获得资助权 C、获得公正评价权 D、申诉、诉讼权

12.教职工代表大会是学校内部民主管理的基本形式，其职责是：(ABC) A、听取校长工作报告，审议学校重大问题，提出意见和建议

B、听取和反馈教职工对学校工作的意见，团结教职工支持校长正确行使职权 C、决定有关教职工福利的重要事项，监督校长和学校其他负责人的工作 D、罢免校长

13.李某是一名教师，可以行使的权利有：(ABC)

A、通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理 B、参加进修或者其他方式的培训 C、在寒暑假期带薪休假

D、责令上课不遵守纪律的学生离开教室

14.为保障教师完成教学任务，学校应当履行的职责有：(ABCD) A、提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备

B、提供必须的图书、资料及其他教育教学用品 C、对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助

D、支持教师制止侵犯学生合法权利的行为

15.对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取各方面的意见，包括来自下列人员的意见：(ABC)

A、教师本人 B、其他教师 C、学生 D、学生家长 16.学校可以解聘教师的情形有：(ACD)

A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的 C、体罚学生，经教育不改的

D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

17.《教师法》中所称的“其他教育机构”是指：(BCD)

A、特殊教育学校 B、少年宫 C、地方教研室 D、电化教育机构

18.下列哪些人员有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。(ABCD) A、父母 B、其他监护人 C、有关组织 D、有关个人 19.法律对义务教育阶段学校权力的限制：(AB) A不得收取学费 B不得开除学生

C不得收取寄宿生的住宿费 D不得收取学生的在学校食堂的用餐费 20.下列关于义务教育的说法，正确的有：(ABCD)

A、义务教育事业，在国务院领导下，实行地方负责，分级管理

B、地方各级人民政府必须创造条件，使适龄儿童、少年入学接受义务教育 C、任何组织或者个人不得侵占、克扣、挪用义务教育经费 D、国家设立助学金，帮助贫困学生就学 21.下列属于体罚学生的情形是：(ABCD) A、让1-2年级的小学生一个生字抄写10遍 B、王某上课讲话，老师令其抄课文5遍

C、李某等八人上自习课讲话，老师令李某等八人到学校运动场跑10圈 D、体育课教师在课堂上为纠正某学生的不规范动作，令其反复练习4次 22.保护未成年人的工作，应当遵循的原则有：(ABCD) A、保障未成年人的合法权益 B、尊重未成年人的人格尊严 C、适应未成年人身心发展的特点 D、教育与保护相结合

23.为预防未成年人犯罪，未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有的不良行为有：(ABCD)

A、携带管制刀具 B、强行向他人索要财物 C、偷窃、故意毁坏财物 D、参与赌博或者变相赌博

24.学校体育工作的基本任务是：(ABCD) A、增进学生身心健康，增强学生体质

B、使学生掌握体育基本知识，培养学生体育运动能力和习惯 C、提高学生运动技术平，为国家培养体育后备人才

D、对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生的勇敢、顽强、进取精神 25.某学校突发一起食物中毒事件，造成20余名师生中毒，事故发生后，学校应采取的措施是：(ABCD)

A、立即向所在地人民政府、教育行政部门和卫生行政部门报告 B、协助卫生机构救治病人

C、保留造成食物中毒的食品和现场 D、配合卫生行政部门进行调查 26.教学成果奖的申请者可以是：(ABCD)

A、各级各类学校 B、学术团体和其他社会组织 C、教师 D、其他个人 27.高校学生获得资助权内容是：(ABC)

A、奖学金 B、贷学金 C、助学金 D、学位证书 28.教师与学生法律关系的内容是：(ABCD) A、教育与被教育的关系 B、管理与被管理的关系 C、保护与被保护的关系 D、相互尊重的平等关系

29.当在学校寄宿的中小学生擅自外出不归宿时，教师应当：(ABC) A、及时查找 B与父母或者其他监护人取得联系 C或者向公安机关请求帮助 D批评其他知情学生 30.发现中小学生严重不良行为，教师依法应当：(ABC) A、及时予以制止

B、与家长配合采取措施严加管教

C、对确有必要送工读学校接受教育的，由学校或监护人提出申请经教育部门批准后实行 D、召开全班学生大会，批判严重不良行为的学生 31.学校处分学生，应当：(ABC) A、证据确凿 B遵守程序规则

C听取被处分学生的意见 D将处分决定送达被处分学生并告知其救济权利 32.中小学收取的杂费标准应当：(D) A、由学校确定 B、由家长确定

C、由主管的教育行政部门确定 D、由省级教育行政部门会同财政、物价部门统一制定 33.对民办学校重大问题拥有决策权的是：(D)

A、校长 B、教职工代表大会 C、学校工会 D、学校董事会 34.学校内部管理的主要规章制度有：(ABD)

A、教育教学管理制度、教育教学秩序规定、教师岗位责任制度 B、考核制度、奖励制度、校园管理制度 C、教师计划生育制度

D、图书馆、教师、实验室、食堂、学生宿舍等管理制度 35.下列关于教育经费的说法，正确的有：(ABCD)

A、国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制 B、国家保证学校教育经费的稳定来源

C、企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人依法举办的学校，办学经费由举办者负责筹措，各级人民政府可以给予适当支持。

D、农村乡统筹中的教育费附加，由乡人民政府组织收取，由县级人民政府教育行政部门代为管理或者由乡人民政府管理，用于本乡范围内乡、村两级教育事业 36.申请中外合作办学，必须满足的条件有：(ABCD) A、有正确的办学宗旨 B、有合格的教师

C、有健全的组织机构和熟悉业务的管理人员

D、又符合办学需要的教学场所、图书和教学仪器及生活设施等必要条件 37.中小学心理健康教育的总目标是：(ABCD)

A、使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力 B、培养学生健全的人格和良好的个性心理品质

C、对有心理障碍的学生给予科学有效的心理咨询和辅导

D、提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展

38.下列属于教育行政处罚种类的有：(ABCD) A、罚款 B、停考、停止申请认证资格

C、责令停止招生 D、取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格 39.教育行政处罚的程序有：(ACD)

A、简易程序 B、复杂程序 C、一般程序 D、听证程序 40.教育行政部门决定给予行政处罚的，应当制作：(ABCD) A、《教育行政处罚告知书》 B、《教育行政处罚处理意见书》 C、《教育行政处罚决定书》 D、《教育行政处罚听证报告》

41.中学生林某课外活动时在学校的操场上翻单杠，单杠因年久失修突然断裂，林某从单杠上落在硬地上，造成脊椎严重骨折。谁应对林某的伤害承担责任：(C) A、林某自己负责 B、林某的父母或其他监护人负责 C、学校负责 D、以上各方均不负责

42.某寄宿小学派车接送学生，途中有学生提出要上厕所，司机在路边停车5分钟，5分钟过后，司机没有清点人数就将车开走。小学生王某从厕所出来发现车已经开走，急忙追赶。在追赶过程中摔倒在地，将门牙跌落三颗。王某的伤害由谁承担责任?(C)

A、司机负责 B、某寄宿学校负责 C、司机和某寄宿学校共同负责 D、司机和王某共同负责

43.学生伤害事故解决的方式有：(ABD) A、协商 B、调解 C、复议 D、诉讼 44.未成年人保护包括：(ABCD)

A、家庭保护 B、学校保护 C、社会保护 D、司法保护 45.在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是：(A) A、过错责任原则 B、无过错责任原则 C、严格责任原则 D、公平原则

46.下列规范属于中小学教师职业道德规范的有：(ABCD) A、廉洁从政 B、依法治教 C、严谨治学 D、尊重家长 47.教育督导有：(ABC)

A、综合督导 B、专项督导 C、经常性督导 D、临时性督导

48.钱某是师范大学本科毕业生，想找一个学校就业，从其学历来看，钱某可以任教的学校有：(ABCD) A、幼儿园 B、小学 C、中学 D、大学 49.各级各类学校法制教育要做到的“四落实”具体是指：(A) A、计划、课时、教材、师资 B、人员、编制、经费、课时 C、计划、要求、任务、课时 D、学校、教师、学生、教材 50.中小学教师职务设：(D)

A、一级、二级、三级共三级 B、一级、二级、三级、四级共四级

C、特级、高级、一级、二级、三级共五级 D、高级、一级、二级、、三级共四级

四、名词解释

1.宪法：是集中反映各种政治力量实际对比关系，把民主制度法律化的国家根本大法。可以从四方面理解：(1)宪法是一个国家法律体系的不可或缺的组成部分。(2)宪法是国家的根本法。(3)宪法是各种政治力量对比关系的集中表现。(4)宪法是民主制度的法律化。 2.行政法：是调整在行政权的配置、运行以及对行政权的监督过程中发生的各种社会关系的法律。

3.国家赔偿：是指国家机关及其工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。

4.教育行政法规：是由国家最高行政机关为实施、管理教育事业，依据宪法和教育法律制定的规范性文件。 简答

1.我国教育基本制度。

《教育法》第二章规定了我国教育基本制度包括：学校教育制度、九年义务教育制度、职业教育制度、成人教育制度、教育考试制度、学业证书制度、学位制度、扫除文盲教育制度、教育督导制度和教育评估制度等。

2.保护未成年人工作应当遵循的原则是什么?

(1)保障未成人的合法权益;(2)尊重未成年人的人格尊严;(3)适应未成年人身心发展的特点;

(4)教育与保护相结合。

3.中小学心理健康教育的主要内容是什么?

普及心理健康基本知识，树立心理健康意识，了解简单的心理调节方法，认识心理异常现象，以及初步掌握心理保健常识，其重点是学会学习、人际交往、升学择业以及生活和社会适应等方面的常识。具体包括：

小学低年级主要包括：帮助学生适应新的环境、新的集体、新的学习生活与感受学习知识的乐趣;乐与老师、同学交往，在谦让、友善的交往中体验友情。

小学中、高年级主要包括：帮助学生在学习生活中品尝解决困难的快乐，调整学习心态，提高学习兴趣与自信心，正确对待自己的学习成绩，克服厌学心理，体验学习成功的乐趣，培养面临毕业升学的进取态度;培养集体意识，在班级活动中，善于与更多的同学交往，健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格，培养自主自动参与活动的能力。

初中年级主要包括：帮助学生适应中学的学习环境和学习要求，培养正确的学习观念，发展其学习能力，改善学习方法;把握升学选择的方向;了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪，抑制自己的冲动行为;加强自我认识，客观地评价自己，积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。

高中年级主要包括：帮助学生具有适应高中学习环境的能力，发展创造性思维，充分开发学习的潜能，在克服困难取得成绩的学习生活中获得情感体验;在了解自己的能力、特长、兴趣和社会就业条件的基础上，确立自己的职业志向，进行职业的选择和准备;正确认识自己的人际关系的状况，正确对待和异性伙伴的交往，建立对他人的积极情感反应和体验。提高承受挫折和应对挫折的能力，形成良好的意志品质。 4.中小学教师继续教育的培训重点和内容是什么?

思想政治教育和师德修养;专业知识及更新与扩展;现代教育理论与实践;教育科学研究;教育教学技能训练和现代教育技术;现代科技与人文社会科学知识等。 5.教师与学生之间有哪些法律关系?

教育与被教育的关系;管理与被管理的关系;保护与被保护的关系;相互尊重的平等关系。 6.教师聘任制度的内涵是什么?

《教师法》规定实施的教师聘任制度是遵循按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，采取学校和教师之间签订具有明确任职期限的聘任合同的形式，明确双方的权利、义务和责任，形成工作契约关系的教师任用制度。

六、论述

《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》对教师的要求是什么?试结合实际谈谈教师如何提高自身素质以适应全面推进素质教育的需要。

要点：

(1)教师要热爱党，热爱社会主义祖国，忠诚于人民的教育事业;要树立正确的教建设高质量的教师队伍，是全面推育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性;要不断提高思想政治素质和业务素质，教书育人，为人师表，敬业爱生;要有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性，掌握必要的现代教育技术手段;要遵循教育规律，积极参与教学科研，在工作中勇于探索创新;要与学生平等相处，尊重学生人格，因材施教，保护学生的合法权益。

(2)智育工作要转变教育观念，改革人才培养模式，积极实行启发式和讨论式教学，激发学生独立思考和创新的意识，切实提高教学质量。要让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。

(3)不仅要抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。

七、案例分析

请仔细阅读下面的案例：

某校初中班主任吴老师在批改作业时，发现学生高某的作业本中夹了一封写有XXX收的信件，吴老师顺便拆封阅读了此信。这是高某写给一位女同学的求爱信，吴老师看了十分生气，后在班会上宣读了此信，同时对高某提出了批评。次日高某在家留了一张字条后离家出走。高某家长找到吴老师理论并要求将高某找回。吴老师解释说：“我作为教师，对学生进行教育和管理是我的职责，我批评高某是为了教育和爱护他。他是从家中出走的，与我的工作没有关系。”

请根据以上案例回答下列问题：

1.吴老师的那些做法不正确?试述你的判断所依据的法规及条款。

不正确。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十一条：“对未成年人的信件，任何组织和个人不得隐匿、毁弃;除因追查犯罪的需要由公安机关或者人民检察院依照法律规定的程序进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件由其父母或者其他监护人代为开拆外，任何组织或者个人不得开拆。” 2.吴老师的解释是否正确?为什么?

不正确。