安全生产法活动周总结范文

安全生产法活动周总结范文第1篇

1.热烈祝贺新修改《安全生产法》公布实施。

2.认真学习、大力宣传、坚决贯彻新修改《安全生产法》。

3.学好用好新修改《安全生产法》。

4.以人为本，安全发展。

5.高举安全发展大旗，为实现安全生产形势根本好转而奋斗。

6.强化红线意识，促进安全发展。

7.安全第

一、预防为主、综合治理。

8.关爱生命，关注安全。

9.各级人民政府必须依法制定安全生产规划。

10.安全生产规划必须与城乡规划相衔接。

11.强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。

12.建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。

13.建立健全安全生产责任制。

14.大力推行安全生产标准化，提高安全生产水平。

15.严格事故隐患排查治理，坚决消除重大事故隐患。

16.严禁使用危及生产安全的工艺、设备。

17.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

18.生产经营单位安全生产管理人员必须依法履行“七项职责”。

19.强化源头控制，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

20.严格危险作业现场管理。

21.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

22.从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。

23.依法维护从业人员安全生产权利。

24.任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。

25.实行安全生产“黑名单”制度，加强安全生产诚信体系建设。

26.深刻吸取事故教训，严格依法落实强制性停产措施。

27.服从统一指挥，加强协同联动，确保事故应急救援高效开展。

28.事故调查处理必须坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。

29.依法公布事故调查报告，全面落实整改防范措施。

30.严格安全生产监督检查计划，实施分类分级监管，建设一支高效、公正、廉洁的安全生产行政执法队伍。

二、新《安全生产法》学习宣传重点内容

1.以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则。对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条)

2.建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第

一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。(第三条)

3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条)

4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时，针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(第八条)

5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设臵、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设臵专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。(第二十一条至第二十三条)

6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。(第二十五条、第五十八条)

7.建立事故隐患排查治理制度。新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容：一是生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除事故隐患。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚。(第三十八条、第九十八条、第九十九条)

8.推进安全生产标准化建设。结合多年来的实践经验，新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平。(第四条)

9.推行注册安全工程师制度。新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理等部门制定具体实施办法。(第二十四条)

10.推进安全生产责任保险。根据2006年以来在河南省、湖北省、山西省、北京市、重庆市等省(市)的试点经验，重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源，新法规定：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。(第四十八条)

11.建立分类分级监管和监督检查计划制度。新法将分级分类监管和按照监督检查计划作为安全监管部门的法定执法方式，明确规定：安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产监督检查计划，并按照监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。(第五十九条)

12.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，依法实施停电停供民用爆炸物品等强制停产措施。近年来，由于没有采取断然措施导致发生的重特大事故屡见不鲜。为深刻吸取事故教训，新法规定：对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用

爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。(第六十七条)

13.建立严重违法行为公告和通报制度。为加强安全生产诚信体系建设，促进生产经营单位落实安全生产主体责任，尤其是针对实践中一些生产经营单位特别是上市公司“不怕罚款怕曝光”的情况，新法规定负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构和有关金融机构。(第七十五条)

14.完善了事故应急救援制度。新法将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定，一是明确国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励社会力量建立应急救援队伍。二是国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。三是生产经营单位应当依法制定本单位生产安全事故应急救援预案，与有关人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。四是参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要组织采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生。(第七十六条、第七十八条、第八十二条)

安全生产法活动周总结范文第2篇

活动总结

五星街道江村中学

2014-12-12

根据上级的统一部署，我校采取切实措施狠抓学习宣传贯彻新《安全生产法》工作，取得了一定的成效。现将有关情况作如下小结：

一、领导重视，健全机构，召开专题会议层层动员部署

(一)召开班子会议认真研究，成立了江村中学学习宣传贯彻新《安全生产法》领导小组，校长任组长，政教主任任副组长，各中层领导任组员。领导小组下设办公室，由张军同志任办公室主任。负责这项工作的落实。

(二)层层召开专题会议动员部署。

12月10日，我校召开全体教师会议，认真学习宣传贯彻新《安全生产法》，组织大家认真学习了有关文件。会上，韩校长就如何抓好我校的安全工作进行全面动员和部署。

二、及时学习市教办[2014]253号文件，并购买新《中华人民共和国安全生产法》分发给教职工，做到人手一册。

三、组织干部教职工积极开展了一次讨论和座谈活动，会上广大教职工发表了自己的看法、想法和今后对新法的应用。

四、建立完善了各项安全生产制度，并上墙、落实。

我校按上级要求，制定了学校安全管理，办公区、宿舍区安全管理，食堂卫生管理等制度。同时要求各教师认真落实各项规章制度，对学生加强安全生产教育，提高安全防范意识，实行责任追究制度，从而有效地防止了各类安全事故发生。

五、狠抓安全防范工作。我校建立了安全档案，建立信息联系电话网，一旦有事，一呼百应。并建立学生在校与在外安全各类体系，对学生实行全方位管理，形成了全体师生共同安全防范的良好局面。

六、认真开展自查评估打分，逐条列出安全隐患，以便对症下药。

为将安全工作落到实处，我校认真对照安全检查提纲，逐一排查，并列出安全隐患，对于能自己解决的尽量自己解决，如果自己解决不了的，要及时形成书面材料报上级。

七、加强对学生的安全教育。

各班班主任利用班会、班刊及《安全预防》手册对学生进行了安全教育。学校对全校实行每周一次排查，切实将安全工作落实责任，进一步完善“安全第一，预防为主，综合治理”。

安全生产法活动周总结范文第3篇

新安全生产法宣贯与解读

课程背景

本课程的设计是以新《安全生产法》为主线，重点解读新《安全生产法的》内容条款，并在解读过程中将新《安全生产法》涉及到其他法律法规内容与要求一并进行解释，作为新《安全生产法》的补充，如《刑法》、《劳动合同法》、《事故报告和调查处理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)》、《GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理》等。

◆通过本课程的学习，学员可以全面了解新《安全生产法》对企业、对主要负责人、对安全管理人员的硬性要求，并掌握如何在法律法规的条文规定下，采取必要的行为和措施，合理规避存在的风险，保护企业和个人。

培训对象

企业所有管理人员与员工。

课程收获

了解新《安全生产法》对主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员的最新要求、责任和相应的法律追究;

◆掌握如何采取合理措施，规避新《安全生产法》存在风险，保护企业、主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员，即解决如何做的问题。

培训方式

讲解+视频分享+案例分析+经验分享+讨论互动+练习。

课程大纲

一、前言

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

1、《安全生产法》的作用

2、《安全生产法》取得的成效

3、《安全生产法》的立法目的

4、如何看待《安全生产法》的修订?

5、如何做好本职工作，保护自己?

二、模块一：《安全生产法》修订的时代背景

1、社会责任：企业发展战略

(1)企业存在目标

(2)企业的社会定位

(3)第一条要求

(4)第七十五条要求

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)

2、国家领导人关于安全的讲话与要求

(1)总书记的强调讲话

(2李克强总理的强调讲话

三、模块二：安全生产法总则

1、“以人为本”的安全发展理念

2、安全生产战略方针

(1)“安全第一”的法律解释

(2)第一百零八条要求

如何落实安全第一

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

“预防为主”的法律解释

综合治理的法律解释

3、“安全第一，预防为主，综合治理”的现场实施程序

(1)作业安全分析JSA

(2)工作安全分析JHA

四、模块三：关于法律责任的解释

1、安全、危险与风险判断

2、法律规范与违法

(1)第二十四条要求

“不作为”的违法

(2)第三十五条要求

“作为”的违法

3、法律责任与违法成本

(1)民事责任

《合同法》第四十九条要求

(2)第五十三条要求

(3)行政责任

(4)刑事责任

《刑法》第一百三十四条要求

五、模块四：生产经营单位安全生产的主体责任

1、生产经营单位主要负责人的解释与涵盖范围 汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

2、安全生产责任主体责任的要点

(1)第四条要求 确保安全

(2)第十七条要求 安全生产条件

如何识别安全生产的法律法规风险?

(3)第二十条要求 安全资金投入

(4)第三十八条要求 事故隐患排查治理

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第二十八条要求 “三同时”管理

(6)第二十九条要求

(7)第三十条要求

(8)第三十一条要求

(9)第三十六条要求 危险品管理

(10)第三十七条要求 重大危险源管理

GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理

(11)第三十二条要求 警示标志

(12)第三十五条要求 工艺设备

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(13)第四十二条要求 劳动防护

(14)第四十六条要求 承租及承包

(15)第十三条要求 委托服务

3、事故应急救援

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

(1)第七十八条要求 制定预案，组织演练

事故应急的概念

如何制定应急手册

应急演练的目的

应急职能分配

(2)第八十条要求 事故报告

(3)事故报告和调查处理条例

《条例》第九条要求 事故报告程序与要求

《条例》第十二条要求 事故报告内容

《条例》第十三条要求 事故补报

《条例》第二十二条要求 事故调查组组成

《条例》第二十五条要求 事故调查组职责

《条例》第二十条要求

《条例》第三条要求 事故分级

4、生产经营单位主要负责人的职责

(1)第五条要求 主要负责人全面负责安全

(2)第十八条要求 主要负责人职责

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

主要负责人如何保护自己?

(3)第二十条要求 对不投资金或不足的后果负责

(4)第四十七条要求 组织事故应急，配合调查 汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

(5)第九十一条要求 未尽责的处罚

六、模块五：生产经营单位安全生产标准化管理

1、岗位达标

(1)第十九条要求

(2)第二十四条要求

(3)第五十四条要求

2、专业达标

(1)第三十三条要求

(2)第三十四条要求

(3)第三十五条要求

(4)第六十二条要求

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第六十七条要求

3、企业达标

(1)第四条要求

(2)关于进一步加强企业安全生产工作的通知

七、模块六：生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任

1、安全管理机构达标

2、安全管理人员达标

(1)第二十一条要求

(2)第二十二条要求

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

安全管理机构及安全管理人员如何保护自己?

(3)第二十三条要求

(4)第四十三条要求

八、模块七：生产经营单位“三违”管理

1、第一百零四条要求

2、第四十一条要求

3、第二十五条要求

九、模块八：从业人员的权利和义务

1、九项权利

(1)第四十九条要求 合同权

(2)第五十条要求 知情权

(3)第五十一条要求 建议、批评、检举和控告权

(4)第五十五条要求 培训权

(5)第四十四条要求 获得合格PPE权

(6)第五十二条 拒绝危险权

(7)第五十六要求 紧急避险权

(8)第五十三要求 工伤索赔权

(9)第五十七要求 工会监督权

2、四项义务

(1)遵章守纪 服从管理

(2)认真接受教育与培训

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专业为企业/培训机构提供师资。

(3)正确使用劳动防护用品

(4)发现隐患及险情尽快报告

十、课程小结：新安全生产法的特点

安全生产法活动周总结范文第4篇

新安全生产法宣贯与解读

课程背景

本课程的设计是以新《安全生产法》为主线，重点解读新《安全生产法的》内容条款，并在解读过程中将新《安全生产法》涉及到其他法律法规内容与要求一并进行解释，作为新《安全生产法》的补充，如《刑法》、《劳动合同法》、《事故报告和调查处理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)》、《GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理》等。

◆通过本课程的学习，学员可以全面了解新《安全生产法》对企业、对主要负责人、对安全管理人员的硬性要求，并掌握如何在法律法规的条文规定下，采取必要的行为和措施，合理规避存在的风险，保护企业和个人。

培训对象

企业所有管理人员与员工。

课程收获

了解新《安全生产法》对主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员的最新要求、责任和相应的法律追究;

◆掌握如何采取合理措施，规避新《安全生产法》存在风险，保护企业、主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员，即解决如何做的问题。

培训方式

讲解+视频分享+案例分析+经验分享+讨论互动+练习。

课程大纲

一、前言

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

1、《安全生产法》的作用

2、《安全生产法》取得的成效

3、《安全生产法》的立法目的

4、如何看待《安全生产法》的修订?

5、如何做好本职工作，保护自己?

二、模块一：《安全生产法》修订的时代背景

1、社会责任：企业发展战略

(1)企业存在目标

(2)企业的社会定位

(3)第一条要求

(4)第七十五条要求

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)

2、国家领导人关于安全的讲话与要求

(1)总书记的强调讲话

(2李克强总理的强调讲话

三、模块二：安全生产法总则

1、“以人为本”的安全发展理念

2、安全生产战略方针

(1)“安全第一”的法律解释

(2)第一百零八条要求

如何落实安全第一

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

“预防为主”的法律解释

综合治理的法律解释

3、“安全第一，预防为主，综合治理”的现场实施程序

(1)作业安全分析JSA

(2)工作安全分析JHA

四、模块三：关于法律责任的解释

1、安全、危险与风险判断

2、法律规范与违法

(1)第二十四条要求

“不作为”的违法

(2)第三十五条要求

“作为”的违法

3、法律责任与违法成本

(1)民事责任

《合同法》第四十九条要求

(2)第五十三条要求

(3)行政责任

(4)刑事责任

《刑法》第一百三十四条要求

五、模块四：生产经营单位安全生产的主体责任

1、生产经营单位主要负责人的解释与涵盖范围 汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

2、安全生产责任主体责任的要点

(1)第四条要求 确保安全

(2)第十七条要求 安全生产条件

如何识别安全生产的法律法规风险?

(3)第二十条要求 安全资金投入

(4)第三十八条要求 事故隐患排查治理

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第二十八条要求 “三同时”管理

(6)第二十九条要求

(7)第三十条要求

(8)第三十一条要求

(9)第三十六条要求 危险品管理

(10)第三十七条要求 重大危险源管理

GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理

(11)第三十二条要求 警示标志

(12)第三十五条要求 工艺设备

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(13)第四十二条要求 劳动防护

(14)第四十六条要求 承租及承包

(15)第十三条要求 委托服务

3、事故应急救援

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专业为企业/培训机构提供师资。

(1)第七十八条要求 制定预案，组织演练

事故应急的概念

如何制定应急手册

应急演练的目的

应急职能分配

(2)第八十条要求 事故报告

(3)事故报告和调查处理条例

《条例》第九条要求 事故报告程序与要求

《条例》第十二条要求 事故报告内容

《条例》第十三条要求 事故补报

《条例》第二十二条要求 事故调查组组成

《条例》第二十五条要求 事故调查组职责

《条例》第二十条要求

《条例》第三条要求 事故分级

4、生产经营单位主要负责人的职责

(1)第五条要求 主要负责人全面负责安全

(2)第十八条要求 主要负责人职责

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

主要负责人如何保护自己?

(3)第二十条要求 对不投资金或不足的后果负责

(4)第四十七条要求 组织事故应急，配合调查 汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

(5)第九十一条要求 未尽责的处罚

六、模块五：生产经营单位安全生产标准化管理

1、岗位达标

(1)第十九条要求

(2)第二十四条要求

(3)第五十四条要求

2、专业达标

(1)第三十三条要求

(2)第三十四条要求

(3)第三十五条要求

(4)第六十二条要求

关于进一步加强企业安全生产工作的通知

(5)第六十七条要求

3、企业达标

(1)第四条要求

(2)关于进一步加强企业安全生产工作的通知

七、模块六：生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任

1、安全管理机构达标

2、安全管理人员达标

(1)第二十一条要求

(2)第二十二条要求

汇师经纪官方网站：http:/// 刘小明：http:///jiangshi/liuxiaoming/

专业为企业/培训机构提供师资。

安全管理机构及安全管理人员如何保护自己?

(3)第二十三条要求

(4)第四十三条要求

八、模块七：生产经营单位“三违”管理

1、第一百零四条要求

2、第四十一条要求

3、第二十五条要求

九、模块八：从业人员的权利和义务

1、九项权利

(1)第四十九条要求 合同权

(2)第五十条要求 知情权

(3)第五十一条要求 建议、批评、检举和控告权

(4)第五十五条要求 培训权

(5)第四十四条要求 获得合格PPE权

(6)第五十二条 拒绝危险权

(7)第五十六要求 紧急避险权

(8)第五十三要求 工伤索赔权

(9)第五十七要求 工会监督权

2、四项义务

(1)遵章守纪 服从管理

(2)认真接受教育与培训

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专业为企业/培训机构提供师资。

(3)正确使用劳动防护用品

(4)发现隐患及险情尽快报告

十、课程小结：新安全生产法的特点

安全生产法活动周总结范文第5篇

2017年6月份为我公司安全生产活动月，为全面贯彻公司活动月精神，加强主运系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备下运安装调试的安全管理，推动各类机电设备设施的改善优化，堵塞漏洞，消除隐患，确保机电各项工作安全顺利开展，我部门6月份针对矿井主运系统、提升系统、辅助运输系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备安装各类机电设备开展了专项整治活动，整治活动总结如下：

1、 开展机电运输专业专项培训活动

针对我矿井综采队、准备队及综掘队大型设备的日常检修和设备问题故障排查，让检修人员和操作人员更好的掌握设备性能和运行维护，机电部先后联系液压支架、刮板输送机、乳化液泵、综掘机及变频器等厂家对公司各相关区队进行理论培训及现场故障问题排查指导，让我公司员工更快更好的掌握设备日常检修和故障排查的方法和提升自身业务技能素质。

2、 开展矿井提升系统专项整治活动

6月2日机电部组织人员对立井提升系统进行全面检查，检查中发现5个问题：

1、副井安全门、摇台、罐笼到位闭锁不完善;

2、提升系统检修没有系统的计划，检修多为抢修，对整个系统的安全运行存在隐患;

3、记录不完善不规范，不能根据检修记录总结出设备的使用寿命、保养周期，备品备件的计划等;

4、主井提升系统操作规程不符合现场实际，不能指导工作;主提升系统的介绍存在明显错误;

5、员工技术水平有待提高，对整个系统的理解不够深入，出现问题后不能及时判断故障点，导致影响生产。针对以上5个问题机电部要求机电队在6月份完成制定关于立井提升系统的检修计划，切实抓好检修工作，并认真按照现场实际填写检修记录，完善各项规章制度、操作规程及检修标准，要求机电队加强员工培训。制定详细的培训计划，并由专职副队长利用学习的时间对员工进行培训并考试。

月底对5条隐患复查落实情况：立井提升系统的各项规章制度已经修改完善;主井操作规程重新编制、但未重新制作牌板上墙;副井井口罐笼、摇台及安全门闭锁已经完善;各项记录完善之后符合要求;班组培训不到位，制定培训计划，但是没有培训记录。

3、 矿井无轨胶轮车专项检查

第一阶段：6月1日—6月10日运输队及各项目部参照《无轨胶轮车完好标准》对各自无轨胶轮车全面检查和整改并向机电部上报《定期检查维保表》

第二阶段：6月11日—6月20日，机电部安排专人在井下和地面对各单位在用车辆进行了专项检查，查出隐患14条，9小项，先后下发隐患通知单要求限期整改，并对未按期整改的单位进行处罚。

给矿运输队在主井区胶轮车库东侧，划出一片训练区域，供运输队司机进行倒库、侧方停车及单边桥项目。

4、 供电系统专项整治活动

6月2日至6月28日，机电部安排专人组织各单位对矿井所有电气设备依次开展自查、整改、复查、机电部抽查等阶段，累计处理各类设备设施不完好现象7处，标准化存在问题30多处，优化供电系统1处。重点处理了川煤41盘区变电所6号高爆柜频繁越级跳闸、中鼎2号变电所3号高爆柜所接局部风机漏电及川煤掘进供电系统优化，确保了矿井供电系统安全运行及电气设备保护齐全有效。活动暴露的问题主要有：

1、各掘进头各类配电点参差不齐，标准不一，通过本次整改活动统一了配电点的标准。

2、机电队井下变电所里停送电票据填写不规范。

3、各项目部对电气设备的检修内容太少，不够系统。

5、4102综采设备安装调试总结

5月23日至6月20日，我矿4102综采工作面完成了综采设备的安装调试工作，4102综采工作面安装充分借鉴了4101工作面安装的经验，安装工期大幅缩短，安装期间无任何安全事故发生，安装工艺得到了创新。

在上隅角布置6米长支架车错车和调车硐室，有效提高了工作面运输车辆的装卸载安全和效率。

2、设备立车阻车器在原有基础上进行创新和改造，大大提升了设备列车的安全系数。

3、工作面乳化液泵采用双回路分段供液，有效解决了工作面正常生产期间供液流量和压力不足的问题，同时采用四泵两箱代替三泵两箱，减少乳化液故障对生产影响。

4、采煤机增加启动开关，实现采煤机的远程闭锁和启停，减少控制移变的分合闸次数，保证采煤机供电系统的稳定性。

6、 地面井下风水管路系统排查

安全生产法活动周总结范文第6篇

一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实国家安全生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元;第二名：200元;第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。