全面提高对外开放水平范文

全面提高对外开放水平范文第1篇

货物贸易、技术贸易、服务贸易和利用外贸、对外投资协调发展。

坚持以质取胜和市场多元化战略，是提高对外经济贸易的整体素质，增强国际竞争力的重要条件，也是适应世界信息社会化、经济全球化、区域化趋势的迫切需要。必须在继续扩大出口规模的同时，把重点放到提高质量上来，实现由速度型向效益型、由以量取胜向以质取胜的转变。要以提高经济效益为中心，努力扩大货物贸易，积极发展我国具有优势的服务贸易，提高出口竞争力，增加出口商品附加值。要调整进出口结构，形成出口增长主要依靠质量效益的机制，建立有利于改善进口结构，促进技术引进消化、创新的机制。同时，我国是一个发展中的大国，在复杂多变的国际关系中，必须实行对外贸易和国际合作的多元化，才能增加回旋余地，发挥我国比较优势，保持主动地位。并鼓励我国具有比较优势的企业跨国经营，抓紧建立有效的配套服务和支持、监督体系。要积极参与区域经济组织和全球多边贸易体系，使双边贸易和多边贸易相互促进，做到互补互利，

实现市场多元化。

实行对外贸易和国际经济合作的规范化、法制化，是扩大对外开放程度、提高对外开放水平的重要条件。要适应我国社会主义市场经济发展需要和国际经济通行规则，建立统

一、健全的对外经济关系，维护国家利益。加快转换各类企业的对外经营机制，赋予具备条件的生产、科技、服务企业对外经营权、扩大实行外贸经营依法登记制。进出口贸易要以市场为导向，取消指令性计划，减少行政干预，对少数实行数量限制的进出口商品的管理，要按照效益、公正、公开的原则，逐步实行配额招标、拍卖或规则化管理。国家主要运用汇率、税收和信贷等经济手段调节对外经济活动，使我们的对外贸易和经济合作服从国家宏观调

控的要求和目标。

吸引外资和对外投资，中国企业走向国际市场，国外企业进入中国市场，这是适应世界经济科技全球化的必然趋势，也是更好地利用国内国外两个市场、两种资源，推进我国现代化建设的重大举措。要继续积极、合理、有效地利用外资，在进一步扩大外资引进的同时，要把重点放在引导外资投向、优化外商投资结构上来，使外资更多地投向基础设施、基础产业、高新技术产业，投向我国急需发展的支柱产业、先导产业，投向老企业的技术改造和中低档住宅项目，严格限制高档建筑和娱乐设施。同时，考虑到现在我国的产业结构和产品结构已经发生了很大变化，今后随着经济结构的调整和升级，技术水平和管理能力的不断提高，引进外资决不能再单纯追求数量，而要把重点转到质量和效益上来。扩大对外开放的领域和范围，关键是有步骤地推进服务业的对外开放。对于不同行业的开放，还要按照它们的各自特点，区别对待。对于有些行业，如金融、保险市场的开放，更要谨慎从事，不能一哄而起。要逐步对外商投资企业实行国民待遇。要依法保持外商投资企业的权益，保持中外投资者和职工的正当权益，并依法加强对它们的引导和监管。并必须有计划地组织国内企业对外投资，鼓励那些有实力的企业进一步开展平等互利的国际经济技术合作，支持那些引进能够充分发挥我国比较优势的对外投资企业，促进规模经营，不断提高企业素质和经济效益。要正确处理对外开放同独立自主、自力更生的关系，决不能受制于人，并维护国家经济安全，防范经济风险。要充分发挥经济特区、上海浦东新区对全国示范、辐射、带动作用，使它们争创新优势，更上一层楼，并鼓励它们在体制创新、产业升级、扩大开放等方面继续走在全国的前面，加快建立社会主义市场经济体制，努力实现经济的社会化、市场化、现代化，

全面提高对外开放水平范文第2篇

全面预算管理是指企业财务部门根据管理层制定的战略经营目标, 对生产经营等所有经济业务制定预算指标, 并通过对各个部门预算执行情况进行分析, 指出企业在预算管理中存在的问题, 最终促使企业生产经营完全按照既定的目标进行。全面预算具有以下特点:一是它是对企业未来成本费用支出做出的科学估计, 预测的结果会受到不同因素的影响。二是全面预算可以促使企业各个生产车间、行政管理部门之间强化沟通与协作, 共同为了完成预算管理目标而努力, 提升企业整体经营管理效率。三是全面预算基本上是通过财务数据对生产经营进行定量。四是用企业面临的市场影响因素作为全面预算管理的基本导向, 要将市场的信息作为关键导向来管理与监督企业发展的进程。五是全面预算管理的着重点在财务方面的管理, 全面预算管理的核心机构就是财务部门, 主要包括编制预算、预算分析、预算指标调整及督促企业各部门执行预算指标等工作。

二、企业全面预算管理在企业发展过程中的意义

(一) 适应时代的发展

因企业全面管理是时代发展的新鲜血液, 往往企业不太重视, 特别是大型制造企业, 导致企业发展远远落后于市场发展, 而企业所有经营活动都是以盈利为目, 当企业市场竞争力减弱, 经济效益显然不乐观, 尤其是当下复杂多变的市场, 只有进行企业全面预算管理, 统一统筹规划企业预算, 利用各类预算、作业等多元化企业预算工具, 从而可以帮助企业能够识别风险, 采取合理的方法策略去减少和控制市场风险的发生。

(二) 为企业实现目标奠定基础

企业全面预算管理是根据企业战略规划和经营目标进行详细划分, 将大的战略目标分解成某时间段, 各部门需完成的经营目标, 然后呈现给企业经营者, 某时间段各部门需完成的目标, 需投入的人力、物力、财力是多少?逐级分层的落实公司大的战略目标, 渗透到公司各个环节。在确保企业经营活动的正常开展过程中, 及时发现阻碍企业正常开展的问题, 及时调整企业各方资源, 提高市场应变能力。

(三) 建立企业各部门的沟通桥梁, 使企业资源利用率最大化

因企业各项经营活动不同, 所需的岗位及人员工作性质不同, 企业各部门之间沟通交流较少, 随着企业经营的扩大, 企业组织机构也日渐复杂, 企业想要实现战略目标, 各部门需联动起来, 这时企业全面预算管理就是企业各部门之间的沟通纽带, 同时通过一定编制预算方式将企业的总体目标划分在企业各个部门中, 加强部门间的沟通。同时也因为企业全面管理以更加直观的方式展示企业各部门地之间资源利用率及需要哪些资源, 由此可以通过企业全面预算管理将企业各方资源进行整合、协调, 达到企业资源使用最优配置。

(四) 是企业完成经营目标考核及制度的修订和完善的基础

在企业健康的发展过程中, 员工占有重要地位, 为了规范员工行为和调动员工工热情, 因此企业管理制度、经营目标、绩效考核等是必要的, 同时在企业预算管理中, 会及时发现企业管理制度的不合理性、绩效考核的不完善性, 同时也为各部门实现阶段性目标后实行绩效考核的提供依据。

三、加强企业全面预算的措施

(一) 树立预算是企业发展的核心意识

首先只有企业经营管理者足够重视, 才能使企业全面预算更好的执行, 从而加快企业的发展。所以需加强企业员工对企业预算管理的培训, 使企业员工树立企业全面预算管理是企业发展的核心意识。同时积极配合公司实施企业预算管理, 加快企业实现战略目标。

(二) 为全面预算管理提供大数据平台支持

信息化环境下的全面预算管理可以实现管理层对经济业务的统筹规划与实时监控, 并通过建立大数据平台, 将企业人力资源、仓储、生产与销售等内容存储于不同的模块之下。由于信息化技术的应用, 为企业实现信息化预算管理提供了技术支持, 各部门可根据工作需要在互联网平台查询各自的数据, 具有权限的工作人员也可跨部门查询其他业务部门的信息, 为财务工作者、管理层了解企业生产经营情况提供了便利, 同时, 对于提高企业预算管理水平与确保预算指标具有可操作性具有重要意义。

(三) 落实全面预算管理梯级责任制

确保企业全面预算管理工作高效、高质量地开展, 落实全面预算管理梯级责任制是关键。梯级责任制要求结合企业内部的组织架构特点, 合理划分上下级之间梯级责任。具体而言, 可以参考“监事会总经理项目经理/项目负责人财务部门经理企业内部财务管理人员”的人事关系结构逐级问责、逐级监管。防止企业内部财务管理权力滥用、上行下效。

(四) 做好财务风险管控工作

现阶段, 随着市场经济的蓬勃发展, 外部金融市场环境变化万千。这为企业内部财务管理注入了更多的动态变化的危险性因素。企业要善于借助于现代化信息技术做好全面预算管理工作中财务风险管控工作, 以求尽最大限度地保全运营资本。具体而言, 依托大数据技术, 建立智能化财务风险管控平台, 使企业内部财务管控中的风险预测、风险识别、风险管控、风险监督一体化、同步化进行提高风险分析系统的灵敏度和精确度。

(五) 全面提升财务管理人员专业素养

一方面, 企业在财务管理人才引进上, 要面向高等院校的财务管理专业化、高水平人才, 通过提高薪资水平和福利待遇, 吸引更多的人才加入到企业内部的财务管理建设中来。另一方面, 企业要做好人才专业技术水平的教育培训工作, 做好职业素养教育和法律法规教育, 以此来确保全面预算管理工作的规范化、合法化运作。

在企业不断发展过程中, 加强企业全面预算管理是企业管理者对企业经营和发展的必要步骤, 利用企业预算及时发现企业存在的风险, 提高企业财务内部控制, 从而保证企业健康长久发展。

摘要：在企业健康发展的过程中, 企业全面预算管理为企业实现战略及经营目标保驾护航。企业全面预算管理是通过对企业内部活动及外部环境的分析, 预测企业未来发展趋势和方向, 协调企业各方资源, 对企业未来发展的财务、经营等做出一系列合法合规的具体计划, 全面预算不仅发挥着计划和协调的作用, 同时也发挥着管控、评价等作用。因此加强企业全面预算的管理, 提高企业财务内部控制, 实现企业良性发展。

关键词：财务内部控制,企业发展,企业全面预算管理

参考文献

[1] 丁秀杰.企业全面预算管理在财务管理中的运用[J].中国乡镇企业会计, 2019年03期:44-45.

[2] 李广.会计信息化下企业全面预算管理研究[J].商场现代化, 2019年05期:165-166.

[3] 朱晓芳.全面预算管理在民营企业的应用探究[J].会计师, 2019年03期:38-39.

全面提高对外开放水平范文第3篇

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持以提升基层党组织政治功能和组织力为目标，以推进党支部建设标准化为统揽，以深化拓展两个“四不问题”整治为主线，以“争星树旗”创建“红旗党支部”为抓手，以“抓基层党组织带头人队伍、抓基层党组织阵地建设、抓基层党组织党觉内政治生活、抓基础保障工作，大力整治软弱涣散基层党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题”为主要内容，全面推进“四抓两整治”落实，切实在增强党组织的政治功能、提升组织力上狠下功夫，将党建工作与脱贫攻坚战、疫情防控阻击战等重点工作有机结合起来，进一步提升和社会组织党建工作整体水平，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强组织保障。

二、工作任务

(一)抓基层党组织带头人队伍。

一是落实“党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任”的要求，抓好局党支部换届工作，配强支部书记。同时，提醒督促社会组织各党支部，制定方案做好支部换届工作。

二是通过选任、聘任、派任、兼任等方式，多渠道、多途径为社会组织各党支部选优配强党组织书记，一般从管理层中选任党支部书记，注重从业务骨干中选拔党支部书记。积极推行党组织班子成员和社会组织管理层人员“双向进入、交叉任职”，注重从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中选拔培养党组织领导班子成员。

三是选派熟悉党务工作的党员干部，向社会组织党组织全覆盖选派党建指导员，帮助指导抓好党建工作。

责任领导：、

责任单位：局党支部、社会组织各支部

责任人：、社会组织各支部书记

(二)抓基层党组织阵地建设。

一是把加强党员活动阵地作为重要载体，不断丰富完善局党支部和社会组织党支部党员活动室的建设和使用功能，使活动室设计科学、布局规范、整洁美观、内容丰富、图文并茂，逐步实现党员活动阵地规范化建设的目标，为党员开展活动提供便利，确保党员学习、活动和议事有固定场所。

二是督促党支部充分利用“党建”信息化平台，严格开展党支部各项活动，在线反映工作情况，并教育引导党员积极认真学习党的各项理论、方针、政策，不断增强党员个人理论知识，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改进，纪律上有明显增强，发挥上有明显作用。

责任领导：、

责任单位：局党支部、社会组织各支部

责任人：、社会组织各支部书记

(三)抓基层组织党内政治生活。

一是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以党支部为基础，聚焦学习重点，采取举办读书班、开展主题党日、组织交流研讨、召开学习成果交流会等方式，不断提高全体党员的政治理论知识，确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。

二是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育后续工作，扎实做好整改落实，持续深化专项整治，确保问题全部解决不反弹，切实取得实效。围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育和对党忠诚教育、以自我革命精神检视整改违背初心使命问题、引导和激励党员干部发扬斗争精神勇于担当作为、坚持不懈为群众办实事做好事解难事、保持清正廉洁政治本色”等6个方面，建立健全制度机制。

三是深入开展党建强弱项补短板提质量攻坚行动，对巡视巡查、督查反馈、述职评议点评指出的突出问题全面梳理，对基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动方面存在的短板弱项深入自查，举一反三，制定整改方案，建立整改台账，全面抓好整改提升。

四是落实落细“三会一课”制度。督促党支部书记定期组织支委成员、全体党员召开学习交流会议，真正使全体党员从思想上认识到“三会一课”制度的重要性，确保每季度至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每年至少讲四次党课。党支部要根据党章和党内有关文件规定，建立健全“三会一课”制度，完善考勤、请销假、会议记录等各项管理制度，保证“三会一课”的规范运行。同时，要结合工作安排和党支部工作实际，制定好“三会一课”时间任务表，明确好党员大会、支委会的会议主题和内容，计划安排好党课授课人、授课时间、授课内容以及授课方式，让授课人提前作好充分准备，并充分利用党建信息化平台、qq群、微信工作群等网络平台，加强党员干部学习交流，切实让党员学习内容丰富、形式多样、主题鲜明、效果明显。

五是全面推行党务公开，健全党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度，落实党员的知情权。严格落实党组织书记述职评议制度，引导党支部和社会组织各支部书记自觉接受党员和群众监督。

责任领导：、

责任单位：局党支部、社会组织各支部

责任人：、社会组织各支部书记

(四)抓基础保障工作。

一是按照每名党员每年不少于100元的标准，把党建工作经费纳入单位支出预算，按要求配备专职党务干部，专抓局党建工作。

二是坚持财政支持、党费返还等方式解决社会组织党建工作经费，加大经费保障力度，支持和保障社会组织开展工作。同时，按要求配备专职党务干部，专抓社会组织党建工作。

责任领导：、

责任单位：局党支部、社会组织各支部

责任人：、社会组织各支部书记

(五)大力整治软弱涣散基层党组织。

一是大力整治社会组织软弱涣散支部，将软弱涣散社会组织党组织整改工作纳入党组重要议事日程，确定党支部书记为第一责任人，不定期抽查软弱涣散整改落实情况，将整改情况与社会组织年检、等级评定、年度考核挂钩，压紧压实责任，确保整治取得实效。

二是对上年度整顿提升的2个软弱涣散社会组织党支部，结合“红旗党支部”创建，指导制定巩固提升方案，引导党员主动作为、全面提升，争做后进边先进的典型。

三是严格落实“五个精准”要求，按照实事求是、不定指标、应整尽整的原则，由局党组成员和社会组织党建办主任带队对社会组织各党支部进行调研排查。针对软弱涣散党支部，坚持开门搞整顿，“一支一策”制定整顿方案，靠实“六大责任”，落实“四个一”措施，扎实开展整治工作。

四是按照相关程序，认真组织开展评估验收，对整治工作群众满意度和知晓率进行测评，满意度和知晓率分别达不到80%的，不得通过验收，必须重新进行整顿补课。

责任领导：、

责任单位：相关社会组织党支部

责任人：相关社会组织党支部书记

(六)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。

一是严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求，全面深入开展党员信教参教问题排查整治，对摸排出的信教参教党员，建立“一对一”帮教关系，“一人一策”促其转化，做到不转化不脱钩;

对拒不改正和经党组织教育仍不转化的，按照党内有关规定坚决进行组织处置。

二是深化拓展“两个四不”问题整治，充分发挥党支部教育、管理、监督党员的作用，督促党员按月持证足额缴纳党费，建立党费缴纳台账并进行公示，确保每季度及时上缴。党支部每半年对党员档案、党籍、组织关系的规范管理开展1次清理清查，着力整治党组织关系不随人走、不按规定缴纳党费、长期不参加党的组织生活的问题。

三是按照《县民政局2018年至2022年发展党员计划》，继续抓好党员队伍的发展工作，注重把在脱贫攻坚一线和急难险重工作任务中表现突出的先进青年分子、责任心强的干部职工作为培养发展的重点，做到成熟一个发展一个。

四是持续深入开展扫黑除恶专项斗争。全方位开展基层自治领域、社会组织领域、社会事务领域、社会救助领域、社会福利领域等民政业务领域的自查和整治，不断强化民政重点领域工作监管，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。在开展扫黑除恶的同时，找准民政部门开展扫黑除恶专项斗争的切入点、着力点和结合点，进一步加大治乱力度，重点监控非法社会组织、社会救助特别是城乡低保、养老服务等工作中存在的乱象，严格对标专项斗争要求，在行业监管上继续狠下功夫，完善监管机制，深化专项治理行动。

责任领导：、

责任单位：局党支部、社会组织各支部

责任人：、社会组织各支部书记

三、推进步骤

1.调研摸底，安排部署(3月下旬4月上旬)。局党组要按照“四抓两整治”的目标要求，对局党支部和各社会组织党支部党组织情况进行一次全面的调研摸底，结合党支部建设标准化、强弱项补短板提质量攻坚行动，认真分析研究，对照各项重点任务分类别制定详细的推进计划，建立工作台账，并指导各社会组织党支部制定推进措施，完善工作台账。

2.推进落实，建章立制(4月中旬10月)。局党组要按照推进计划和工作台账，指导、督促局机关党支部和各社会组织党支部认真落实“四抓两整治”各项措施，在10月底前基本完成各项任务，并认真总结经验，对需要建立健全的制度及时建立，对需要修订完善的制度及时完善，补齐短板弱项，全面提升局党支部和各社会组织党支部党建工作水平。

3.自查自验，查缺补漏(11月12月)。局党支部和各社会组织党支部对照任务台账对落实“四抓两整治”情况认真进行自查自验，逐项查漏补缺，及时整改提升。局党组将通过地毯式、全覆盖检查的形式，对局党支部和各社会组织党支部落实“四抓两整治”情况进行检查验收。局党支部和各社会组织党支部要在12月初向局党组报送工作开展情况和自查自验结果。

四、工作要求

(一)加强组织领导。局党组要切实提高政治站位，充分发挥牵头抓总作用，把从严落实“四抓两整治”作为全面加强局党建和社会组织党支部建设的重要载体，作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

(二)压实工作责任。“四抓两整治”是今年党建工作中的一项重点任务，责任领导要亲自挂帅，直接上手抓谋划部署，抓督导落实，切实推动局党支部和各社会组织党支部党建工作整体提升;

责任人要消除状态不佳、认知不深、办法不多、落实不力的消极状态，以一抓到底的工作决心，抓住时机，压实责任全力以赴盯住责任单位抓落实，确保“四抓两整治”工作责任全覆盖。

全面提高对外开放水平范文第4篇

改革开放三十年，历经风风雨雨，我们的生活因此而发生了巨大的改变，衣、食、住、行，从我们个人的角度看起，更能体会到“改革开放”这四个字对于中华民族的意义。因为改革开放时间有限，很多方面未能做到尽善尽美，也带来了诸多问题，在新的历史条件下，我们需要全面深化改革开放，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

取得的成就

改革开放三十年来，我国社会经济全面发展，科、教、文、卫等方面都取得了长足的进步。在这一过程中，自然而然的产生了许多新的数据和记录。然而，抽象的数字仅停留在表面，要么不能完全表达改革开放所带来的巨大变化，要么真实性有待考证，但我们每个中国人所感受到个人生活所发生的巨大改变是毋庸置疑的。

在这之中，最明显的一点就是经济发展带来人民收入的提高，生活水平的改善。改革开放之前的中国是贫穷而落后的，物质资源极度匮乏，要想买东西要凭票购买，有的时候还不一定买得到，更没有什么精神生活。而现在经济发展了，市场经济的环境中，告别了当时吃大锅饭的日子，人民的生产积极性有了很大的提高，生产资源、生活资源得到了极大的丰富，收入也逐渐增加。人们想买什么几乎都买得到。无论是在城市还是在农村，在物质生活的到基本满足的情况下，大家开始更高一层次的追求，基本上家家户户都购买了彩电、冰箱、洗衣机，电脑逐渐也走进了千家万户。在城市里，一座座高楼大厦拔地而起，在农村，许多家庭也盖起了小洋房。民航、高铁的发展方便了人们的出行，更向世界彰显了改革开放三十年来的“中国速度”。

同时经济发展也带来了综合国力的提高，举办奥运会、世博会，让世界更加全面了解中国的同时也给电视机前的亿万观众带来了无限的喜悦和自豪。灾难面前，一方有难，八方支援，全国人民的共同援助和坚强的国家后盾，让我们无所畏惧。在国际舞台上，如今的中国已不在是当年那个跟在苏联老大哥身后的小弟弟。正确处理钓鱼岛争端，乌克兰问题，以及迅速而高效的海外撤侨行动等，都让世界感受到了中国的执行力，以及捍卫国家尊严、领土完整的信心和实力。

改革开放的进程中，形成了以改革创新为核心的时代精神，使得新一代的人们比起前人更加积极勇敢、锐意进取，民族凝聚力进一步提高。尤其是近年来，习近平主席提出中华民族伟大复兴的中国梦，更是深深牵动了每一个中华儿女的神经，激起了全国人民对国家更深层次的热爱，因为“这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整

①体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。”民族自信心增强，凝聚力提高，是改革开放给中华民族带来的最大收获。

存在的问题

改革开放的过程之中，取得了无数的成就，然而有许多问题依然有待解决。这些问题存在于人民生活的方方面面，因此我国与全面建成小康社会的新要求尚存在一定差距，尤其是以下几方面与人们生活息息相关。

人才选拔制度有待完善。说到人才选拔的问题争议最多的要算是高考了。由于人口众多，区域经济发展不平衡，高等教育尚不普及，名牌大学招生名额有限等诸多因素，高考就像是

千军万马过独木桥一样。因此所导致的是，应试教育的泛滥，部分学校学习内容仅局限考试内容，教学形式僵硬，学生的创造力与实践能力得不到充分的发展，同时不注重对学生身体素质的要求，学生体质状况大不如前，从长期上看是不利于国家和民族的发展的。在现有情况下，尚不能找到更好的方法来替代高考，但这绝不能成为我们放弃探索和创造新机制的理由。

医疗体制存在问题。近年来，医患争端已经屡见不鲜，成为一个无法忽视的社会问题。而这个问题的产生原因同样是多方面的。一方面，患者或其家属自身医疗知识缺乏以及对治疗结果的苛求。另一方面，则是医生这个职业整体信誉的受损。根源则是医疗水平发展不平衡，有限的有限资源集中在城市。在市场自发调节下，加之制药与销售过程的监管还不够成熟，不少医院都存在故意抬高药价的情况，更有不少医生利用职务之便向患者收取“红包”，甚至发展到部分患者不送“红包”都不敢安心做手术的地步。这是何等的可悲，这样的问题如果不能尽早解决，无疑会给社会的稳定和谐埋下巨大的隐患。

文化影响及创新不足。现在打开电视，看到的很多受欢迎的节目版权都是从国外引进的，中国本土节目影响力普遍较低，很多节目都是不停的翻拍，内容老套，缺乏创新。尤其是在电影院中，观众趋之若鹜的是好莱坞的大片，很多国产的文艺片却无人问津。毫无疑问，中华民族数千年来形成的文化正在受到前所未有的挑战与冲击。最近，美剧、日漫的禁播更是将这个问题摆到了风口浪尖。这固然是为了抵制其中不良的成分，但也透露出些许的无奈。文化的传播是无孔不入的，靠“禁”不能从根本上解决问题，中华文化赖以存续的根本就是其包容与同化，闭门造车是行不通的，邓小平说过：“现在任何国家要发达起来，闭关自守都不可能。我们吃过这个苦头，我们的老祖宗吃过这个苦头。”①中华文化要想再次走向世界，中华民族要想屹立世界民族之林，提高自身文化影响力，创造力已经成为当务之急。

腐败问题依然严重。随着经济的发展，生活水平提高，一部分人的思想觉悟下降，以权谋私，贪污腐败之风盛行，这给我国的经济发展和国际形象造成了难以弥补的损害。近年来党和国家加大了对贪污腐败的打击力度，党内，政府机关、军中不少“大老虎”落马，贪污腐败的土壤还未根除，反腐形式依然严峻。

全面深化改革开放

改革开放的三十年，是全国各族同胞辛苦奋斗的三十年，是收获的三十年。在这一过程中，党和国家以至我们个人的生活都发生了翻天覆地的变化。这种变化不是一蹴而就的，而是循序渐进的。如果说改革是一味苦药，那开放则是一剂强心针。有人说过，改革开放没有进行时，只有现在时，这是非常正确的。这是历史对中华民族的要求，也是党保持自身活力、引领全国人民实现现代化、构建社会主义和谐社会的内在需求。

改革开放的三十年来，我们的生活发生了那么多的变化，也存在这样那样的不足，现实告诉我们改革开放还要继续，我们需要全面深化改革开放。全面深化就是将改革开放扩展开来，深入国家社会的方方面面，尤其是一些尚未涉足的领域，同时解决所遇到的问题，消除诸多因素的影响。我们需要克服陈旧的思想观念、落后的体制机制，敢于打破固有的利益链条，保证经济的持续健康发展和人民生活水平的不断改善。而在这一过程中，我们首先要坚持党的领导，只有这样我们全国各族人民在能团结在一起，心往一处想，力往一处使，这样才能不为一时利益所动。我们要以国家利益为重，或许有的时候个人利益会受到影响，但是正所谓有了强的国，才能有富的家，我们每个人都应该为国家贡献自己的力量。

在全面深化改革开放的过程中，我们还需要正确处理改革、发展、稳定的关系。因此，我们需要多层次多角度的考虑问题，不能想当然，不能急于求成。在很多关系国计民生的大事上，更要循序渐近，处理好利害关系。简言之就是，既要有打“大老虎”的雷厉风行，还

要有“温水煮青蛙”的耐心。还应做好充足的准备，不能先打破旧制度，留下一个烂摊子之后才想新的办法解决。当然，更多的国际交流与合作也是必不可少的，我们应该更多的参与到国际事务中去，实现互利共赢。

全面提高对外开放水平范文第5篇

班级：网络1111学号：2011811020姓名：沈元超 论文摘要：全面深化改革，关键要有新的谋划、新的举措。要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。

关键词：改革;十八大;意义;新举措;

一、全面深化改革的意义

贯彻落实三中全会精神，最重要的，就是要按照习总书记重要讲话的要求，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，在不断解决问题中全面深化改革。

总书记近日主持党外人士座谈会，就中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定听取各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见建议并发表重要讲话。习总书记指出，面对人民群众新期待，我们必须坚定改革信心，以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进改革。全面深化改革，关键要有新的谋划、新的举措。要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。

具有里程碑意义的十八届三中全会，提出了全面深化改革的指导思想、总体思路、目标任务，回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，开启了新的改革窗口。贯彻落实三中全会精神，最重要的，就是要按照习总书记重要讲话的要求，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，在不断解决问题中全面深化改革。

二、全面深化改革的新举措

全面深化改革，关键要有新的谋划、新的举措。改革的新谋划新举措，都要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，着眼于解决问题。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面，提出的一系列新思想、新观点、新论断，谋划的一系列新目标、新部署、新举措，针对的都是我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。正因为抓住了重大问题、关键问题，对症下药、有的放矢，改革氛围越来越浓，改革共识越来越强，改革举措越来越有力，中国特色社会主义事业展现出蓬勃发展的崭新局面。

当前我国发展过程中面临的重大问题、关键问题，既有全局性的，也有局部性的，还有具体的。与之相对应，改革必然要从宏观、中观和微观三个层面区别不同情况而谋划，并相应拿出时间表和路线图。因此，全面深化改革的新谋划新举措，必须是宏观思考和微观探索、顶层设计和摸石头过河的有机统一。

1、坚持和完善基本经济制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力。要完善产权保护制度，积极发展混合所有制经济，推动国有企业完善现代企业制度，支持非公有制经济健康发展。

2、健全城乡发展一体化体制机制。城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。必须健全体制机制，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。要加快构建新型农业经营体系，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，完善城镇化健康发展体制机制。

3 、强化权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科学有效的权力制约和协调机制，加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度。

4、加快完善现代市场体系。建设统一开放、竞争有序的市场体系，是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。必须加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费，商品和要素自由流动、平等交换的现代市场体系，着力清除市场壁垒，提高资源配置效率和公平性。要建立公平开放透明的市场规则，完善主要由市场决定价格的机制，建立城乡统一的建设用地市场，完善金融市场体系，深化科技体制改革。

5、构建开放型经济新体制。适应经济全球化新形势，必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合，促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、

市场深度融合，加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势，以开放促改革。要放宽投资准入，加快自由贸易区建设，扩大内陆沿边开放。

6、推进文化体制机制创新。建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力，必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持中国特色社会主义文化发展道路，坚持以人民为中心的工作导向，进一步深化文化体制改革。要完善文化管理体制，建立健全现代文化市场体系，构建现代公共文化服务体系，提高文化开放水平。

7、深化国防和军队改革。紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题，创新发展军事理论，加强军事战略指导，完善新时期军事战略方针，构建中国特色现代军事力量体系。要深化军队体制编制调整改革，推进军队政策制度调整改革，推动军民融合深度发展。

8、加快转变政府职能。科学的宏观调控，有效的政府治理，是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。要健全宏观调控体系，全面正确履行政府职能，优化政府组织结构，提高科学管理水平。

9、推进法治中国建设。建设法治中国，必须深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益。要维护宪法法律权威，深化行政执法体制改革，确保依法独立公正行使审判权检察权，健全司法权力运行机制，完善人权司法保障制度。

10、推进社会事业改革创新。实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，更好满足人民需求。要深化教育领域综合改革，健全促进就业创业体制机制，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平可持续的社会保障制度，深化医药卫生体制改革。

11、创新社会治理体制。创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。要改进社会治理方式，激发社会组织活力，创新有效预防和化解社会矛盾体制，健全公共安全体系。设立国家安全委员会，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全。

12、加强和改善党对全面深化改革的领导。全面深化改革必须加强和改善党的

领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。各级党委要切实履行对改革的领导责任。要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验。

13、加快生态文明制度建设。建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，用制度保护生态环境。要健全自然资源资产产权制度和用途管制制度，划定生态保护红线，实行资源有偿使用制度和生态补偿制度，改革生态环境保护管理体制。

14、深化财税体制改革。财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统

一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。必须完善立法、明确事权、改革税制、稳定税负、透明预算、提高效率，建立现代财政制度，发挥中央和地方两个积极性。要改进预算管理制度，完善税收制度，建立事权和支出责任相适应的制度。

15、加强社会主义民主政治制度建设。发展社会主义民主政治，必须以保证人民当家作主为根本，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度，更加注重健全民主制度、丰富民主形式，充分发挥我国社会主义政治制度优越性。要推动人民代表大会制度与时俱进，推进协商民主广泛多层制度化发展，发展基层民主。

参考文献:

[1]范玉刚. 全面深化改革为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航十八届三中全会精神解读[J]. 四川党的建设(城市版),2013,12:18-21.

[2]翁淮南,刘文韬,张纪. 加强和改善党对全面深化改革的领导开拓中国特色社会主义事业更加广阔前景10位专家解读党的十八届三中全会精神[J]. 党

建,2013,12:40-47.

全面提高对外开放水平范文第6篇

在企业管理中预算管理对企业发展来说有重大的意义, 首先, 常言说的好, 任何事情只有预先做好准备或者计划, 才能够有所成就, 但是如果事先什么都没有想好, 就只有失败的份, 所以预算管理是我国企业发展过程中主要的管理模式之一, 一旦预算管理水平有所提升, 对于员工来说有很大的激励作用, 而且预算并不是简单的将财务进行单方面的反应, 同时是一种针对企业资源进行的分配, 是计划的数量化实现, 是对未来企业发展的一种预测, 是一种针对管理工作进行控制的手段, 是一种能够协调各部门之间关系的工具, 因此预算管理对完善企业基础方面的管理非常的有利, 是精益生产的主要手段, 同时也对提升工作考核的效率和工作的质量有着重大的意义[1]。

2 提升企业全面预算管理水平的策略

2.1 对全面预算管理的机构进行完善

全面预算管理并不是简单一个机构能够实施的, 不仅需要各个企业部门和单位等之间的配合, 而且还需要对管理的前中后进行控制。首先, 企业在建立完善全面预算管理机构的过程中, 需要确定管理层, 管理层需要了解每个部门需要落实的职责, 甚至将职责落实到每个员工的身上, 以此培养员工的责任心;其次, 深入全面预算管理的深度, 比如说参与全面预算管理的人员从最初的财务管理人员, 扩充到各部门领导之间的配合管理, 重视预算过程中的管理控制, 掌握全面预算管理的进度和能力, 确认财务信息的准确度, 了解每个预算管理的过程和目标;最后, 建立总体的全面预算管理部门, 该部门的人员对搜集的材料进行最终的确认分析和整理, 提出一些相关的预算管理建议, 发现预算中出现的问题, 之后交予该部门最高领导进行最终的决定, 提高整体工作的效率和水平, 因此对全面预算管理机构进行完善, 可以提升员工的工作效率, 进而提升工作的水平[2]。

2.2 针对员工的全面预算管理能力进行培训

全面预算是一个企业最重要的管理手段之一, 因此员工的预算能力是最需要进行提升的方面。首先, 是员工个人的预算能力, 针对这一点, 需要企业定期针对涉及到预算管理的员工进行培训, 使其了解到预算的过程, 了解预算计算的方式, 增加员工对全面预算的了解, 提高员工的全面预算能力;其次, 针对员工的监控管理水平进行提升, 预算监控水平也是员工培训的重点, 员工需要重视年度的分解预算, 培养员工的分解预算能力, 为全面预算管理提供准确的计算依据, 并且在分阶段进行监控的过程中, 还能够明确监控的责任, 另外, 在监控方式的选择方面, 需要有一定的针对性, 全面预算的过程要有规律性可循, 掌握准确的预算信息, 并在企业条件允许的情况下设定网上监控系统, 员工可以通过网上系统掌握全面预算的信息, 对预算进行掌握, 以此提升员工全面预算管理能力, 提高企业整体全面预算管理的水平。

2.3 针对全面预算管理进行全面闭环模式控制

全面预算管理重在全面两字, 因此在预算管理上需要对预算进行全面闭环模式的控制, 重视企业建设发展过程中每一个环节, 提高员工的工作执行力度, 由此可以看出, 全面预算管理并不是一蹴而就的一项工作, 更多的是需要员工之间进行配合, 及时的发现预算过程中出现的问题, 并且通过不断的改进和更新进行全面预算管理的完善, 以此提升全面预算的水平。另外, 在全面预算管理的过程中, 会容易因为各种因素造成预算不准等情况, 因此需要建立完善的管理系统, 将不定的因素和收集的各种预算信息进行结合, 通过计算机系统进行管理, 实现资源共享和统一的闭环模式进行控制, 进而提高全面预算管理的水平[3]。

结束语

全面预算管理是随着社会发展被提出的重要管理方式之一, 对企业的持续发展有着重大的意义, 因此为了提升全面预算管理的水平, 文章通过制定完善机构、培训员工预算能力以及制定全面闭环控制模式三个方面进行了分析, 在提高了员工的预算能力基础上, 提升了企业全面预算管理的水平。

摘要：预算管理是企业针对各部门单位中的财务进行分配、控制等工作, 是为了更有效的阻止或者协调企业经营活动的方法, 以更高效方式完成企业定下来的经营目标的一种方法。因此, 作为重要的管理方式之一, 提升企业全面预算管理水平是企业管理中首要任务, 文章从预算管理的意义进行分析, 提出一些预算管理全面提升的策略, 以供参考。

关键词：企业管理,预算管理,水平,提升策略

参考文献

[1] 张卫东.提升企业集团全面预算管理水平的策略[J].河北煤炭, 2013, 01:71-72.

[2] 梁秀云.全面预算管理对提升企业经营管理水平的效用研究[J].商场现代化, 2014, 24:84-86.