求真务实和谐稳定范文

求真务实和谐稳定范文第1篇

汇报材料

建+农村和谐稳定”稳步推进党建工作的同时，做到同计划、同推进、同落实，有力维护了社会和谐稳定。多年来，我村无刑事案件和重大突出治安案件，无重大安全事故，无群众集体上访，人民安居乐业。并多次被评为市、区、镇社会治安综合治理委员会安全村、平安村等荣誉称号。

一、创新党建工作载体，建立纠纷调处机制 我村支部积极探索党建工作机制，从城乡低保、农村危房改造、新农合、人口计生、违法建房、社会治安等容易引发信访纠纷的方面入手，加强党员干部进村庄入门户走访收集问题，从源头上减少信访维稳事件的发生。在问题化解上，村党员干部对能解决的问题及时解决消化，一时不能解决到位或由村党支部组织召开专题会，集中方式协调处理，实现“小事不出组，大事不出村，难事先处理，矛盾不上交”。2015年以来，我村党建(廉政)走访共收集群众反映的热点难点问题8件，其中通过维稳机制在村级解决问题的7件，上级协调解决处理的1件。

二、强化责任落实到位，推动平安村组创建 村党支部以开展“平安村组”创建工作为平台，进一步细化了维稳工作宝塔式管理，明确了村干部责任分片，落实到人到户。同时，将促进和谐稳定工作纳入村党员干部的绩效考评范围，对不认真履行职责、工作不到位、不作为甚至乱作为的党员干部，取消其年终评优评先资格，并在党员大会上批评通报。为使创建工作落到实处，村党支部结合本村实际，制定了创建活动长期规划和计划，把平安创建活动与各部门各阶段工作有机的结合起来，使创建内容实实在在，形式多样。

三、挖掘社会资源，着力构建防控体系

治安防控体系建设作为新形势下解决社会治安问题的治本之策，村党支部以整体推进的思路，一是建立了群防群治队伍共六支队伍，其中义务巡防队伍6人、专业保安队伍4人、平安志愿者队伍6人、老干部巡逻队伍4人、巾帼义务巡防队伍4人、民间纠纷调解队伍4人的治安防范网络。二是定期召开了群防群治工作会议，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，切实做到矛盾纠纷排查、调处工作到位，今年摸排各类矛盾纠纷4起，调解率100%。

四、确保和谐稳定，聚焦问题强抓落实

为做好路面治安防控工作，我村积极与公安部门配合，在主要道路、生活小区安装了20余只高清摄像头，严密监控治安情况。针对村庄内时常有小偷小摸现象，存在一定安全隐患，安排巡防队伍夜间巡逻;在居民生活小区实施了封闭式管理，24小时有值班门岗，对进出小区的人员、机动车辆加强盘查，发现问题及时与村干部和片区民警联系解决。为解决小区居民电动车被盗的问题情况，村里还建有“爱心车棚”，在给居民提供停车便利的同时，也起到防盗的作用，让居民有一个安全的生活环境，形成了“防范措施天天抓、小区治安人人管、安全实事大家做”的良好局面。

求真务实和谐稳定范文第2篇

一、工作现状

目前，全旗社会治安形势持续平稳，各类刑事案件、八类严重暴力犯罪案件、治安案件的发案和交通、消防安全事故等均稳中有降。矛盾纠纷排查调处成效显著，98%的矛盾纠纷都能得到及时调处和化解。在2010年11月旗统计局与旗综治办联合举办的问卷调查中，人民群众对社会治安的满意率达97%以上，群众对政法综治工作的满意率达97.5%，对平安建设的知晓率和支持率达到98.4%，社会治安管理工作取得了积极成效。

二、面临的形势和存在的问题

虽然全旗治安状况平稳，但距建设“平安土右”的总体目标还有一定差距。一是社会矛盾纠纷趋于复杂化。随着经济社会的快速发展，由于利益格局的调整引发新矛盾，加上群众信访不信法的观念没有从根本上转变，矛盾纠纷日趋复杂，调处化解难度进一步加大。二是治安隐患仍较突出。土右旗经济社会正处于加快发展的转型期，滋生和诱发违法犯罪的消极因素大量存在，极易引发新的社会治安问题。三是社会治安防控体系建设仍比较薄弱。由于社会治安资金投入不足，技防、物

防水平滞后，群防群治队伍建设水平还有待提高，治安防控能力不强。四是社会治安管理面临许多新情况。治安管理方面，外来流动人口增多，公共娱乐场所和各类市场迅速发展，而管理措施未能及时跟上，导致违法犯罪和治安问题突出。交通管理方面，随着全旗机动车辆的大量增加，交通基础设施建设滞后，管理工作难度加大，违章行驶、超速超载、交通无序等现象大量存在，交通安全隐患严重。消防管理工作方面，部分企事业单位消防设施陈旧、装备落后，特别是农村消防基础设施建设较为滞后，安全隐患较多，消防安全防范工作与新形势下经济社会的发展不相适应。

三、加强社会治安管理的对策建议

(一)加强社会治安管理，要始终坚持把促进经济平稳较快发展作为首要任务。一是要着力维护市场经济秩序。积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，深入开展关系人民健康和国计民生的重要产品专项整治和打假活动，特别要严厉打击食品、药品等方面的违法犯罪活动，促进各类市场主体公平竞争。二是要为经济发展提供强有力的法律保障。组织引导律师、公证等法律服务人员，为政府加强宏观调控、企业优化重组等提供专业法律服务。深入开展户籍制度改革，创新流动人口服务和管理体制，使城乡户籍管理适应经济发展要求。认真开展查办涉农职务犯罪工作，依法处理好涉及“三农”的问题，切实保障农民合法权益不受侵犯，引导、保护、发挥好农民投身农村改革发展阶段的积极性、主动性、创造性。

(二)加强社会治安管理，要始终坚持把维护社会和谐稳定作为重中之重。一是要努力提高对敌斗争的能力和水平。对各类邪教组织的捣乱破坏活动，特别是对各类非法家庭聚会活动，要努力做到预知预防，切实提高排查发现和防范打击能

力，牢牢掌握对敌斗争的主动权。二是要努力提高防范、处置群体性事件的能力和水平。进一步完善全旗“大调解”机制，经常性加强对各类社会矛盾纠纷、不稳定因素的排查，有效消除各类不安定隐患。全力推进涉法涉诉、重信重访排查化解和执行积案集中清理工作，最大限度地化解矛盾纠纷，减少不稳定、不和谐因素，促进社会稳定。三是要努力提高严打整治斗争的能力和水平。要继续以侦破命案为重点，进一步强化打击暴力型犯罪的力度，深化打击“两抢一盗”、开展缉枪治暴、收缴管制刀具、追逃等专项行动，始终保持对刑事犯罪的高压态势。要以最大限度地收戒涉毒人员为突破口，进一步加强无毒社区建设，夯实禁毒基层基础工作。四是要努力提高社会公共安全管理工作的能力和水平。要深入开展“平安畅通旗”创建活动，切实维护辖区道路交通和社会治安的稳定。要进一步深化火灾隐患排查整治工作，严格消防安全监督，减少火灾事故发生。要充分发挥护路联防组织的作用，确保全旗铁路大动脉安全畅通。要进一步强化公共安全管理责任制，制定完善各类突发事件处置工作预案，确保能够快速有效的防范和处置突发事件。

(三)加强社会治安管理，要始终坚持把加强基层基础工作作为重要载体。一是要进一步健全“大防控”体系，预防和减少各种违法犯罪。继续加强和完善我旗立体动态巡控机制建设和城市报警监控指挥系统建设，整合“

110、1

19、122”报警资源，不断加强全旗保安队伍建设，有力实现对动态环境下社会治安的有效控制;推进社区、单位防控工程建设，要求新建住宅小区和重点单位全部安装电子监控系统，着力提升全旗治安防控水平和防控能力。二是要全面实施基层组织建设工程。继续加强公安“三基”工程建设、乡镇综治委(办)建设、

综治工作中心建设、社区(村)综治工作站建设、基层“两所一庭”建设和法检“两院”的基础建设，使政法单位真正成为维护社会和谐稳定的第一道防线。要强化流动人口的治安管控，逐步建立信息主导流动人口管控模式，实行管控效能的最大化。要强化社会管控措施，组织开展对违法犯罪高危人群的排查管控，有效预防、减少个人极端事件、案件的发生。要加强对重点地区、重点部位的管理整治，重点加强对枪支弹药及危爆品的管理和清理整顿，及时发现和消除安全隐患，促进社会和谐稳定。三是创新治安管理服务模式。坚持便民利民原则，不断延伸服务的广度和深度，变“群众上门办事”为“干警下乡服务”，使农村、社区治安有新面貌、社会稳定水平有新提高、群众的安全感有新增强，为建设社会主义新农村、文明新社区、推进城乡统筹发展创造良好条件。

(四)加强社会治安管理，要始终坚持把维护社会公平正义作为根本目标。一是要以“大学习、大讨论”和创先争优活动为载体，继续深入开展社会主义法治理念教育。要把在政法部门开展的“大学习、大讨论”与创先争优活动紧密结合起来，切实加强对全体政法干警的科学发展观和社会主义法治理念教育，进一步深化广大政法干警特别是领导干部对事关政法工作方向性的重大理论和实践问题的认识，牢牢把握政法工作的正确政治方向。进一步健全完善社会主义法治理念教育长效机制建设，努力造就一支严格、公正、文明、廉洁执法的政法队伍。二是要以实现严格公正文明执法为目标，继续加强执法规范化建设。以张章宝同志为学习榜样，认真总结政法部门近年来执法规范化建设的成功经验，抓住最容易发生问题的岗位、环节，进一步完善操作性强的执法行为规范，完善内部管理规章制度，真正使政法干警的各项执法活动、各个执法环节

都有法可依、执法必严。坚决杜绝执法上的随意性，最大限度地扩大和落实警务、检务、审务、所务公开，非涉密案件、各个程序要“阳光作业”，使群众监督真正落到实处。

求真务实和谐稳定范文第3篇

一、保持社会稳定、加快经济发展，具有特别重要的意义。认真做好民族宗教工作，旗帜鲜明地反对民族分裂，严厉打击影响新疆民族团结和社会稳定的“三股势力”，这是新疆构建和谐社会的重要内容和特点，也是面对国际、国内新形势和我国改革发展进入关键时期自治区贯彻落实党的十六届六中全会精神、树立科学发展观、构建我国社会主义和谐社会的重要战略举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。因此，我们要充分提高加强民族团结与构建和谐社会的重要性的认识。

一、 加强民族团结是搞好经济建设的根本保证

毛泽东同志指出：“国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这是我们的事业必定要胜利的基本保证”。在我国这个多民族的社会主义大家庭中，各民族都有自己的特

1点和长处，只要各民族人民团结起来，才能取长补短，才能产生巨大的物质力量。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结就是力量，团结就是胜利。从历史看，“合则两利，离则两伤”，凡是各民族和睦相处的时候，社会就安定，各民族人民就安居乐业，凡是民族之间闹纷争的时候，社会就动荡，各民族人民就遭受苦难。新疆解放以来的实践也说明，什么时候民族团结搞得好，经济建设和各项事业就蓬勃发展，什么时候民族团结出问题，经济建设和各项事业就遭受挫折。在新的历史时期，摆在新疆各族人民面前的紧迫任务，就是要坚定不移地贯彻党的基本路线，促进新疆的振兴和发展，加快民族地区经济社会发展步伐。尤其要切实把握好各方面机遇，用好国家给予的各项政策，抓紧实施“十一五”国民经济和社会发展规划，要实现这一历史任务，就必须动员各族人民，加强团结，共同奋斗。民族团结是新疆各族人民的生命线，是新疆加快经济社会发展的基本前提和政治基础，更是构建新疆和谐社会的重要体现。加强民族团结，构建新疆和谐社会，就要继续深入开展民族团结宣传教育活动，这是增强各族干部群众维护民族团结、祖国统一和社会稳定自觉性的有效形式，也是新疆构建社会主义和谐社会的重要方面。因此，我们要大力宣传“三个离不开”思想和民族团结政策，使其深入人心，成为各族干部群众的自觉行动。

如果离开了各民族的亲密团结和通力合作，要搞好新疆的开发建设是根本不可能的。

二、 加强民族团结是维护稳定的需要

保持社会政治稳定，这是新疆的第一位大事，是完成各项任务，实现宏伟目标的首要前提和重要基础。多年以来，在党中央、国务院的亲切关怀下，在自治区党委、自治区人民政府的正确领导下，我区各级党组织正确和处理改革发展与稳定的关系，把维护社会政治稳定作为一件大事来抓，收到了一定效果，保持了大局的稳定。但是，由于国际国内多种因素的影响，我区还存在许多现实的和潜在的不安定因素。国际反动势力加紧对我国推行“西化”、“分化”战略，把新疆作为一个重要目标。公开支持境内外的民族分裂活动。境外民族分裂组织加紧对新疆进行渗透，他们利用出版报刊、办经文学校，收买出国朝觐人员等各种手段，大肆进行分裂活动。境内民族分裂主义分子与国际反动势力相勾结，不断变换策略和手段，采取隐蔽或公开的形式，进行反动宣传，建立反动组织，网罗反动骨干，煽动民族仇恨，制造民族矛盾，甚至进行暴力恐怖活动制造**和**。分裂分子的破坏活动，使我区的稳定受到了严重的威胁和严峻的 挑战。历史的经验证明，团结是稳定的前提和基础。只有加强各民族的大团结，才能使分裂分子无机可乘，无空可钻，才能真正保证社会政治的稳定。可以说，在新疆各族人民亲密团结的铜 墙铁壁面前，一切敌人都会碰得头破血流，他们的罪恶目的是永远不会得逞的。

三、加强民族团结，是各民族的共同愿望

我国是一个历史悠久的多民族的国家，从古代起，各民族的祖先就劳动、生息和繁衍在祖国这块广大的土地上，各族人民共同开拓了祖国辽阔的疆域，共同发展了祖国的经济，共同创造了祖国灿烂的文化，共同维护了祖国的统一。在长期的历史发展中，各民族，特别是汉族和少数民族之间，在政治、经济、文化、生活等许多方面有着不同形式的联系，从而形成了一个统一的、不可分离的整体。特别是近100多年来，汉族和各少数民族人民风雨同舟，荣辱与共，同外国侵略者和民族分裂主义进行了艰苦卓绝的斗争。新疆作为祖国不可分割的一部分，它的历史就是新疆各族人民休戚与共、团结奋斗的民族关系发展史。在长期的革命斗争中，共同的革命斗争中，共同的理想每个同的事业，共同的利益，把各民族紧紧联系在一起，情同手足，唇齿相依，形成了亲密团结的优良传统。今天，进一步发扬这个优良传统，更好地维护民族团结，已成为新疆各族人民的共同愿望。

加强民族团结，构建新疆和谐社会，就要继续深入开

展民族团结宣传教育活动，这是增强各族干部群众维护民族团结、祖国统一和社会稳定自觉性的有效形式，也是新疆构建社会主义和谐社会的重要方面。因此，我们要大力宣传“三个离不开”思想和民族团结政策，使其深入人心，成为各族干部群众的自觉行动。

一、加强民族团结，构建新疆和谐社会，必须强化“四个认同”(对祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主

义道路的认同)教育，这是我们在民族团结教育工作中坚持与时俱进而开展的一项具有丰富精神内涵的教育活动。我们伟大的祖国自古以来就是一个统一的多民族国家，各民族共同缔造了伟大的祖国，共同捍卫了祖国的统一，是各族人民的根本利益所在。要使各族干部群众深刻认识到，中华民族是我国56个民族相互依存、共同发展凝聚而成的，每一个民族都是中华民族大家庭的一员，都和这个大家庭血肉相连、休戚与共。要使各族干部群众认识到，在历史发展的长河中，智慧、勤劳、勇敢的中华民族创造了千古流芳的中华文化，各民族都为创造和发展中华文化作出了贡献。要使广大干部群众认识到，坚持社会主义道路，是中国共产党人的坚定信念，是中国历史发展的必然趋势，也是中国各族人民的必然选择。

二、构建新疆和谐社会，维护新疆各民族的大团结，就必须旗帜鲜明地反对民族分裂主义，这是我们新疆长期的一项重大政治任务。民族分裂主义是民族团结的大敌，是分裂**破坏的根源。没有对民族分裂主义的坚决斗争，就没有民族团结的大好局面。维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，反对民族分裂，是国家最高利益之所在，也是新疆各民族的根本利益之所在。只有深入贯彻落实中央关于新疆发展稳定的一系列重大战略决策，充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和保持新疆稳定的重要性，最大限度地团结和依靠各族干部群众，最大限度地孤立和打击极少数

民族分裂分子，才能取得反分裂斗争的伟大胜利。对破坏民族团结、破坏新疆社会稳定的民族分裂主义势力坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”的方针，始终对“三股势力”保持严打高压态势，坚决打击、严密防范境内外民族分裂势力利用非政府组织、利用互联网等手段进行的渗透破坏活动，掌握反分裂斗争的主动权。

近年来，自治区党委认真贯彻中央关于维护新疆稳定的各项重大决策，严厉打击“三股势力”，粉碎了境内外敌对势力的各种破坏图谋，取得了反分裂斗争的一系列重大胜利。但是，我们还必须充分认识反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，深入贯彻中央关于维护新疆稳定的各项重大决策，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，把维护稳定的各项工作措施落到实处。

尉犁县交通局妇委会

求真务实和谐稳定范文第4篇

[摘 要]随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度也越来越强。自20世纪九十年代初沪深股市相继建立以来，财务舞弊现象随着股市的发展越来越多。这些公司财务信息的失真失实不仅严重破坏了市场经济的秩序，损害了社会公众的利益，而且阻碍了和谐社会、诚信社会的构建。如何采取有效措施不断提高会计的公信力、培育会计诚信并规范会计职业道德行为、提高财务信息质量，在新形势下显得尤为重要。本文在深入分析会计诚信缺失成因的基础上，提出了改善企业会计诚信问题的措施，希望可以对解决该问题提供一些新的思路。

[关键词会计诚信 财务舞弊 诚信危机

随着经济的发展，会计造假、会计舞弊现象变得十分突出，会计诚信问题已成为人们关注的焦点，并且演变成为一个严重的社会问题。诚信缺失问题在我们的生活中已经普遍存在，从国内的琼民源、银广厦、蓝田股份，到美国的安然公司、世界通信公司等都是由于财务欺诈现象被曝光而陷入了经营困境。会计诚信缺失严重损害了投资者的利益，破坏了社会经济秩序，阻碍了经济的健康发展。加快会计诚信体系建设，营造一个良好的信用环境已经成为全世界目前亟待解决的一个重大社会问题。

一、我国会计诚信问题现状

在我国，自20世纪90年代初上海证券交易所和深证证券交易所成立以来，我国证券市场从无到有取得了飞速发展。与此同时，会计信息披露制度也逐步建立和发展起来。但是，目前我国信息披露的现状不容乐观，从两个证券所成立至今，我国上市公司的财务舞弊一直不曾断过。财务舞弊案件都有着相似之处，都是利用虚假会计信息为个人或者小集团谋取私利，不仅使银行遭受不良贷款损失，也使广大投资者遭受投资损失，严重威胁经济的稳定发展。其具体表现概括为：

1.会计工作秩序混乱，会计基础不规范

主要表现为会计核算不按照规范操作程序进行；无视国家财经法规，没有按财务制度对企业经营活动进行反映、监督，盲目听从单位领导指挥。

2.会计信息失真严重，会计核算不真实、不完整

主要表现为隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，编造虚假财务报表，使用虚假增值税专用发票等，造成会计核算不真实、不完整，会计信息失真现象严重。

3.会计人员职业道德低下，任意弄虚作假

主要表现为有些会计人员不求上进，缺乏职业道德和敬业精神，工作中主观随意性较强，不严格按制度处理经济业务，盲目听从上级命令，没有起到会计所要求的反映和监督企业日常经济活动的作用，也违反了会计职业道德中诚实守信、客观公正、坚持准则的规定。

二、出现会计诚信问题的原因

1.会计人员身份不独立

依照《会计法》的规定，我国会计人员实际上具有双重身份，他们既要维护企业的利益，又要代表国家、投资者来监督企业的财务收支。然而，在实际工作中会计人员置身于企业之中，他们自己能否在一个企业长期工作下去，除了自身因素外，主要取决于这个企业的负责人。会计人员的各项工资、奖金、福利等都要由公司经理等负责人决定，会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也都掌握在这些人手中。在这种现实下，会计人员的日常工作只能是对企业负责、对经理负责，按企业的旨意进行会计核算。

2.内部监督机制不健全，会计行为缺乏透明度

有些企业虽然建立了相关的内部控制制度，但只是流于形式却不能真正落到实处，无法发挥内部控制的监督作用。而且随着经济业务量的增加，会计舞弊形式更加多样化、复杂化，会计舞弊手段也更加隐蔽，若不能建立有效完善的内控制度，防范舞弊也就成了无稽之谈。

3.会计人员职业道德观念淡薄

会计人员职业道德观念淡薄，很容易受到外部经济利益的诱惑而作出一系列违反会计准则的行为。例如上市公司会计人员为吸引更多的投资者而故意混淆资本性支出与收益性支出，将收益性支出列为资本性支出，或迫于公司管理层压力而故意虚增成本，减少利润以达到偷税、逃税的目的。

4.执法不严、处罚力度不大，导致会计失信行为频繁发生

现有法律法规虽然对部分不诚信行为提供了处罚依据，但还不能涵盖全部不诚信行为，这就使信用活动缺乏有力的法律支撑。按照现行的法律法规，上市公司若发生舞弊行为，往往被处以行政处分或罚款，极少数人被处以刑事处罚。而被处以的罚款金额与真正的大股东所谋取的非法利益相比只是九牛一毛，无法起到打击和警示的作用。

三、改善企业会计诚信的措施

导致会计诚信缺失的原因是多方面的，因此，治理诚信缺失行为也要多种手段并用，才能达到目的。

1.加强单位内部审计，防范会计舞弊行为

内部审计作为内部控制系统的监督补充机制，对于防范会计舞弊具有重要意义。内部审计作为企业内部经济的监督机构，应从独立、客观的角度论证企业内部控制系统的适用性、可操作性和运营结果，揭示和评价职能部门的运作效率和工作实绩，发现、反映内部控制制度的漏洞、盲点和盲区，进而及时、客观地识别企业控制环境、会计系统是否运行正常，从而更有效地保护企业资产安全和检查会计信息的真实性和准确性。并通过向单位高层反馈，帮助决策层发现内部控制方面的薄弱环节以及企业管理方面的弱点，向企业管理人员提出建议，以此来协助遏制舞弊。

2.提高会计透明度，消除信息不对称现象

现代企业的所有权和经营权分离，必然会造成财务报告的提供者和使用者对财务信息了解不对称。而处于信息占有不利地位的外部使用者，就极有可能被误导，尤其是投资者甚至会产生对资本市场的不信任，影响投资的积极性。所以，提高会计信息的透明度就成了所有问题的关键，而会计准则作为防范舞弊性财务报告的发生和防止市场经济衰落的一种法规制度安排，对满足投资人获得投资所需要的会计信息、维护我国资本市场健康有序地发展至关重要。所以，应对会计准则加以完善。

3.加强会计人员职业道德和专业素质的教育

市场经济要求以诚信为宗旨构建职业道德秩序，使职业道德能够增进社会的整体利益，能有利于理性、自律的利益主体的求利活动而不是简单地限制。因此，在我国当前经济体制由计划经济体制向市场经济体制转变的重要时期，应该而且必须大力加强会计职业道德和专业素质的教育，提高会计人员的职业道德水平，重塑诚信理念，建立一个保证企业能够良性运行的道德约束，使会计人员的行为符合社会公认的会计准则和会计职业道德的要求。加强自身诚信观念的培育、树立良好的诚信道德观，认识到诚信和职业道德是生存与发展的根本，并使其转化为工作实践上的自觉行为。

4.通过立法，加大惩治力度

我国的执法工作不仅经常受到旧思想的影响，还受到地方势力和行政权力的干扰，检查不够、处罚不够致使许多虚假会计信息未能充分暴露。在中国股市，只要缴了罚款，舞弊行为就可以一笔勾销。相对于较小的处罚力度，企业的巨额利润就显得更具有吸引力。所以相关部门要加大处罚力度，若是发现会计造假，额度较大的，可以强制让其破产清算。这样，那些妄想铤而走险的企业多少也会收敛其行为。

5.培育行业诚信文化，建立社会教育体系

市场经济本质上也是诚信经济，市场经济的正常运转需要以全社会的诚信作保障。因此，大力培育会计的诚信文化，积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围，是当前会计行业加强会计职业道德教育的重要任务。在这一工作中，会计学会可以开展一些有利于培育会计行业诚信的活动，表彰先进分子，组织进行会计人员职业道德情况的考核检查，对会计人员的道德行为进行考核评分，并将会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合，只有这样才能真正营造一个人人遵守职业道德的好风气，才能有利于我国经济的发展和腾飞。此外，

应在社会上大力宣扬诚信，将诚信作为一门学科列入教材，广泛教育，让社会每个成员都形成根深蒂固的意识，真正明白“君子爱财，取之有道”，“不义之财，取之有害”。

参考文献：

[1]周波.对消除会计职业诚信危机的思考.？科技资讯， 2010（21）

[2]赵文静.论会计诚信的问题及解决对策.经济师，2010（11）

[3]曾广炜.诚信是会计工作的命脉.？现代会计， 2009（04）

求真务实和谐稳定范文第5篇

一、在把握新趋势中提高维稳工作的预见性和主动性

在信息技术快速发展、人员思维认知多元化的新形势下, 稳定工作呈现风险因素叠加、涉及情况复杂、矛盾“燃点”降低、处置难度增大的特征。因此, 要保持高度的政治敏感性, 充分认识新形势下维护稳定大局的极端重要性, 把维护员工根本利益作为工作的出发点, 牢固树立“抓稳定就是抓发展”“稳定无小事”的思想观念, 始终把超前预防群体事件放在稳定工作的重要位置, 时刻保持忧患意识和高度警觉, 主动采取预防措施, 及时深入一线, 了解员工思想状况, 掌握影响稳定的突出问题和潜在隐患, 及时进行正确有效的解决和处理。注重畅通信访渠道, 突出基层稳控防范, 扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。同时加强员工思想教育和心理疏导, 狠抓思想、组织、责任、政策、预警机制“五个落实”, 定期开展员工思想动态分析, 密切掌握员工所思所想, 积极主动做好经常性的思想政治工作, 对于不稳定的人和事要做到早发现、早处置、早化解, 把影响稳定的问题解决在基层, 消除在萌芽状态。

二、在掌握新规律中增强维稳工作的针对性和实效性

以和谐求发展, 以发展促和谐, 和谐与发展并重, 已成为企业的共同认知。要牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的思想, 把加强源头控制和预防作为实现稳定的基础性工作来抓, 不断完善定期分析稳定形势的机制, 提升排查评估能力和基层化解能力, 做到预警在先、教育在先、控制在先和调解在先, 努力把影响油田稳定的倾向性、苗头性问题化解在基层, 解决在萌芽状态。要把着力保障和改善民生作为维护稳定的重要内容和有效手段, 持续改善员工群众生产生活条件, 解决好涉及员工群众切身利益的长效机制、基础建设、矿区服务、子女就业、养老医疗等民生问题, 努力把解决影响稳定事件的过程变成密切联系员工群众的过程, 增强企业的感召力和凝聚力。

三、在适应新变化中体现维稳工作的科学性和长远性

随着油田发展和物质文化生活水平的提高, 员工群众的利益诉求和表达方式也在发生着新的变化。这就要求必须进一步转变观念, 不断提高维稳工作的科学化水平。建立健全员工诉求表达机制, 对涉及员工群众切身利益的重大决策, 必须坚持科学决策、民主决策、依法决策;健全完善稳定风险评估机制, 在做出事关改革发展稳定的重大决策前, 进行深入细致的调查研究和评估论证。同时, 要积极主动与媒体沟通, 利用网络搭建与员工群众沟通交流的平台, 引导员工群众依法维权, 理性有序地表达诉求, 努力营造油田加快发展和长久稳定的良好舆论环境。

摘要：本文结合石油企业的特点, 提出了石油企业维护员工队伍和谐稳定的对策和建议。

求真务实和谐稳定范文第6篇

1 企业离退休职工管理服务工作中的难点

离退休人员的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作, 其政策性强、牵涉面广、管理服务对象又具有显著个性特点。因此, 在实际操作运行中常常会面临以下难点:一是离休老人年高多病, 身体机能减退, 体力下降, 参加活动的积极性不高。二是我国进入老年化社会后, 社会离退休职工的数量逐渐增多, 这支队伍构成比较复杂, 其政治阅历、思想水平、文化层次都不尽相同。呈现出复杂性、多样性的特点。三是离退休职工居住较为分散, 带来了管理、服务、组织活动等方面的不便。四是在经济迅速发展, 职业竞争激烈的大环境下, 一些掌握专业技能的离退休职工继续为社会奉献余热, 提供智力资源和劳动力资源的愿望受到局限。

怎样才能解决离退休管理服务工作中存在的难点问题, 做好离退休管理服务工作, 笔者认为应按照上级要求“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求, 坚持自我管教育、自我管理、自我服务为宗旨, 为离退休职工营造一个温馨家园。

2 加强和改进离退休职工“三自”管理服务工作的对策

2.1 探索建立有利于“三自”管理的组织方式和制度

中铁八局本着有利于统一管理离退休职工, 确保每位离退休职工在组织上有归属, 推荐选举出政治素质好、思想觉悟高、事业责任强、身体健康的离退休职工和离退中心的干部共同参与的管理格局, 组成了热心为离退休同志服务的班子。中铁八局离退中心进一步加强和完善“三自”小组长建设, 组织召开“三自”小组长、党支部书记学习培训, 通报公司改革发展情况, 宣传惠及离退休人员的政策规定等会议4次, 召开片区座谈会5次。由于离退休党员居住分散, 公司建立离退休人员小组主要以相对集中居住地为主, 集中分布成都、重庆和潼南三个片区, 成都片区34个小组, 459人, 重庆片区45个小组, 803人, 潼南片区21个小组, 326人。离退休小组长平均年龄为70岁, 其中最小年龄为54岁 (腾英) , 最大年龄为81岁 (王定旭) 。小组数量、小组人员、小组长人选等可根据具体情况可做调整变动。

在日常管理工作方面, 完善了请示汇报制度、信息情况通报制度、评优创先制度等。在生活关心方面, “三自”小组建立了关爱制度, 关爱制度是企业领导关爱离退休职工的传递和延伸, 包括“三上门”:家庭变故, 上门安慰;邻里不睦, 上门调解;生病上门看望。“四必访”:活动必访、传达精神;逢年过节必访、送去关怀;生病住院必访、送去问候;家庭遇到困难必访, 给予帮助。坚持生日祝寿, 每当离退休职工生日之时, 小组长电话祝福, 让离退休职工感到组织的关爱。多年来, 中铁八局一公司坚持用制度管人, 按制度办事, 靠制度解决问题, 不仅使“三自”管理工作有条不紊, 同时有效地提升了自我管理的效果, 更增强了企业的凝聚力和向心力。

2.2 开展丰富多样的“自我教育”活动

开展丰富多样的“自我教育”活动, 不断加强自身建设、自身学习。在活动中让离退休职工精神不老、思想常新。组织相关业务知识的学习培训, 进行政治理论等方面的培训教育, 以此提高离退休职工的业务素质和职业道德意识, 深刻理解“科学发展”重要思想的内涵。使企业离退休职工“三自”管理工作在和谐中得到推进, 从而更好地实现离退休职工的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的共同目标, 使他们的晚年生活质量得到组织管理。“三自”小组长定期组织活动, 活动中学政治、议大事、论学术, 巩固和扩大学习成果, 企业领导也可参与其中, 并给予学习指导。活动也为离退休职工搭建平台, 发挥余热创造条件, 在科研创新、单位建设建言献策。

“自我教育”活动要把老年文体娱乐活动和健康工程发展普及到位。针对离退休职工的生理心理特点和精神需求, 积极开展丰富多彩的文体休闲活动, 充实丰富离退休职工的文化生活, 帮助他们养成积极向上的生活方式, 促进企业稳定和谐发展。在开展文化休闲活动中, 以宣传文化活动为载体, 根据离退休职工的兴趣爱好, 先后协助组织成立了合唱、舞蹈、钓鱼、书画、摄影、学习等六个喜闻乐见的文化兴趣小组。各兴趣小组在组织活动和经费上, 得到了企业领导的关心和支持。每逢重大节日, 离退休职工都会自编自导文娱节目进行助兴演出, 为活动增添了节日欢乐。选择老年节、元旦、春节等节日开展, 同时还在“三八”“七一”“八一”等活动中开展庆祝活动, “三自”小组长采取以新旧对比、用数字说话的方式向离退休职工进行“爱党、爱国、爱企业”的“三爱”教育, 激发大家热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱企业的热情。活动期间, 主要传达学习党和国家的方针政策, 上级的指示精神, 宣传公司的形势, 解答相关问题, 对活动内容、经费开支等情况都做好记录, 次年初小组长交退办集中保存备查。每次丰富多彩活动, 离退休职工都有新的感受和新的收获。

2.3 主动灵活地开展“自我服务”

支部把关心、照顾、服务党员、服务群众作为一种责任、坚持生活上多照顾、思想上多沟通、精神上多关怀。为了做好服务工作, 支部坚持以人为本的服务理念, 努力改进服务方式。本着老同志的需求, 支部成员一班人坚持进其门、问其情、解其难, 贴近为老同志办实事, 仔细做好一人一事的服务工作, 做到知家庭、知思想、知困难、知动向, 做到一般小事, 支部就直接帮办, 避免了老同志奔波之苦。

“三自”小组长在组织自我服务时, 注意发挥离退休职工的自身优势, 开展以楼幢和邻里之间帮扶活动, 形成了“一支老年自愿服务队”。并提出“老敬老, 老爱老, 老帮老”自我服务思路, 拓展了服务自我、服务群众的渠道和服务项目。根据离退休职工的需求, 真心、真情、真诚做好日常事务、政策咨询、精神文化、养生保健、心理疏导、帮扶助老等方面服务工作。自我服务使领导放心, 群众满意, 构建和谐离退休群体做出了成绩, 活跃老年文化生活做出了成绩。起到了承上启下的桥梁作用。“三自管理”的组织形式和制度受到企业内外的好评。多年来, 离退休职工倾情、真情为彼此着想, 为彼此“代言”, 为彼此办事, “三自”小组长成为了讲解政策的宣传员、承上启下的联络员、热心办事的服务员。

摘要：企业离退休职工的管理工作在构建和谐企业的工作当中有很重要的作用, 能够影响构建稳定的职工队伍, 并且能够在很大程度上影响企业的可持续发展。离退休职工作为国有企业的创业者, 对国有企业的蓬勃发展做出了巨大的贡献, 做好企业离退休职工的管理工作, 与职工晚年的生活密切相关, 也是促进企业长远发展的重要举措。中铁八局连续组织广大离退休职工开展形式多样的“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”管理小组活动, 取得了较好的效果。

关键词：离退休职工,三自管理,和谐稳定

参考文献

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