培训讲课讲义范文-盘古文库

培训讲课讲义范文第1篇

主题教育公开课

主讲：侯春峰

校园欺凌主题班会目的及意义：

为贯彻落实国务院教育督导委员会《关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神，加强法制教育，规范学生行为，促进学生身心健康发展，活动中，同学们收看了关于校园欺凌的专题教育片，深刻体会到了校园欺凌行为对同学所造成的生理和心理伤害，并在全校范围内开展了自查和反省，学校分管德育工作的王校长表示：要坚决打击各种校园欺凌行为，全力打造平安、和谐校园，努力为学生创造一个健康、快乐的环境。

教学目标：

1.让学生认识校园欺凌产生的原因，认清校园欺凌带来的负面影响。

2.通过恰当的引导和暗示教会学生察觉自己的攻击意识，并合理控制与调整不合理的观念。

3.当面对他人的攻击时能够尝试用温和和理智的态度处理矛盾，有效化解危机。掌握应对校园欺凌的正确方法，从而提高防欺凌能力，进而学会保护自己。

教学重点：

了解校园欺凌的实质和危害，掌握正确应对校园欺凌的方法和策略。

教学过程：

一、走近校园欺凌

1、2016年永泰初三男生遭围殴脾被切除此前被同学欺凌4年。

2016年3月10日上午，16岁的永泰县东洋中学初三学生小黄，在结束中考语文科目考试后，难以忍着剧烈腹痛继续参加中考，这才向父母道出了一个藏掖4年多的秘密：自小学五年级起，他就经常被其他同学无故殴打。8日晚，小黄再次遭同班同学夏某、林某和张某围殴，忍痛2天后被送医，却被发现脾脏出血严重，于11日晚，经手术切除了脾脏。

2、多名男子在露天公厕内围殴学生

2016年5月6日下午，一条多名男子在露天公厕内围殴学生的视频在网上引发热议。视频中，学生遭多人连番踢踹，被按进粪坑，被打得满脸是血。记者从山西夏县晋新中学校方负责人处得到证实，该学生系该校初三学生，目前当地警方和教育部门均已介入调查。

3、福建南安两初中女生暴力3分钟小学女生被扇25巴掌

2016年6月29日，福建南安水头，一小学女生被打视频流出，父亲认出女儿后报警。视频中，这段流出的视频，时长共3分40秒。视频显示，女生扎着长长的马尾辫，白衣黑裙，被10多个学生围着，两名女生断断续续，前后共朝前脸部扇了25巴掌。通过视频声音可知，其中一名女孩，一边动手扇巴掌，嘴里还振振有词地质问：“你不是说见我一次打我一次吗?”

5、甘肃女生6分钟被打38记耳光围观者：太精彩了

2016年11月23日下午，QQ空间、微信朋友圈热传一则视频，视频中一个中学生模样的女学生被两名同学轮番掌掴，视频画面之外，不时传来阵阵狂笑。

视频画面中，一名穿校服的女孩站在路边上，被几名年纪相仿、身穿同样的校服的女学生轮番掌掴。记者细数了下，在短短的6分多钟视频里，被打女生遭38次掌掴。据了解，这个视频发生在张掖市山丹县第二中学校外，而打人者与被打者均为该校学生。

二、分析校园欺凌产生的原因

校园欺凌的产生原因比较复杂，受多方面的影响。有家庭原因，有社会因素，也与教育工作者和学校管理有关。调查中发现，仅从施暴者自身来看，主要原因有以下几个方面：

第

一、学习压力大，无法通过正常渠道排解。

第

二、心理不健康，精神空虚。

第三、传媒渲染(网络、电视、电影、广播、报刊等)，社会暴力文化的影响。

三、校园欺凌带来的危害

校园欺凌在很多人的心里都留下很深的烙印。这种不良影响，不仅仅体现在受害者，也使施暴者的心灵成长和社会前途中增添了大量的阻力。对于施暴者而言：给他人带来伤害，要承担治疗甚至赔偿费用，要受到学校老师严肃批评教育，甚至无法继续完成学业。他们的行为很难获得社会(主要是学校和家庭)的认可，那些常在中小学打架，特别是加入到暴力帮派的学生，很多最终都走上犯罪道路。对于受害者而言：带来肉体损伤甚至残疾;易造成性格懦弱、自卑，缺乏信心和勇气;造成心灵的阴影和伤害;厌学甚至辍学。

四、如何预防校园欺凌

校园欺凌常见情形：

1.索要钱物，不给就拳脚相加;

2.以大欺小，以众欺寡;

3.为了一点小事，大打出手;

4.同学之间因“义气”之争;

5.不堪长期受辱，以暴制暴。

预防欺凌的办法：

第一，不能“怕”字当头。在遇到勒索、敲诈和殴打时不害怕，要敢于抗争。因为这些拦截的不良少年大多和受害者同龄，他们所实行的第一次拦截往往都是一种试探。如果此时在心理上就被对方所压倒，任其欺压，那么这样的第一次妥协其实就纵容、鼓励了拦截者，就会带来了更不良的后果。因而，有效防范校园欺凌的第一要诀就是“不怕”。但是要注意避免激发对方欺凌升级，导致眼前吃亏。

第二、要及时报告。我们也要认识到勒索、敲诈经常是同欺凌紧密联系的，我们提倡在“不怕”的前提下与之抗争，但不意味着逞一时之勇，反而造成不必要的伤害。因此，在遇到勒索、敲诈后要及时向学校、家长报告。第一次遇到拦截后的表现是十分重要的。无论对方的目的是否得逞，如果一味害怕而忍气吞声，或是不想宣扬，相反的会在无形中助长了对方的气焰，使得对方以为你软弱可欺，往往会导致新的勒索、敲诈和殴打事件的发生。

第

三、要搞好人际关系，强化自我保护意识。这也是防范校园欺凌的一条途径。一个有广泛、良好人际关系的学生，就不容易成为勒索、敲诈和殴打的对象。

第四、要慎重择友。要对学生的交友进行教育，鼓励多交品德好的朋友，多交“益友”，不交“损友”，对已经受到暴力侵害的朋友要多安慰，但不宜鼓动或煽动其找人来报复，以免引起更大的争端。

五、课堂小结

校园本应是我们学习知识、接受教育的地方，但频频出现的校园欺凌却打破了校园应有的宁静。我们青少年共同生活在一起，就应当互相帮助、互相谅解、互相包容，让我们远离校园欺凌，做个健康阳光的学生。

培训讲课讲义范文第2篇

原因设备的不安全状态人员的不安全行为安全生产中的三不伤

害：

不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的“三违”现象：

违反规章制度违章操作违章指挥不安全行为产生的三种主要原

因是：

不知道正确的操作方法; 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干

完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。

安全防护设施要做到“四有四必有”

有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套

安全检查的 “四查”查现场、查隐患; 查思想; 查管理查制

度; 查事故处理。人员的安全管理事故的四M构成要素人的不

安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境事故预防工作的五阶段模型：(1)??? 建立健全安

全工作组织体系： (2)??? 找出安全工作中存在的问题; (3)???

分析事故及不安全问题产生的原因; (4)??? 针对分析得到的事故

原因，选择恰当的改进措施; (5)??? 实施改进

措施。安全作业五要点：(1)作业程序;(2)整理、整

顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危

险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势)

六、影响企业安全

生产最常见的六种职工心理状态：自我表现心理; “经验”心理;

侥幸心理 ; 从众心理; 反常心理; 逆反心理。主管安全管理

六大责任： (1)??? 经常检查生产设备的安全状况; (2)??? 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; (3)??? 进行日常生产操作的安全检查; (4)??? 主持日常安全教育工作; (5)??? 进行事故调查、处理工作; (6)总结事故经验教训。

七、事故的七大特点：(1)??? 因果性; (2)??? 偶然性; (3)??? 必然性; (4)??? 规律性; (5)??? 潜在性; (6)??? 再现性; (7)??? 可预测性。员工常见的八种不安全行为：操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不安全行为：

2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。

3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备员工常见的八种不安全行为：

4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。

5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。

⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。⑦未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 ⑧不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转

部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机安全生产相关知识单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的)：对劳动者进行劳动安全卫生教育; 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件; 为劳动者提供必要的劳动防护用品; 对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查; 对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格; 对女职工和未成年工进行特殊保护; 保证劳动者每周至少休息一日。

安全生产相关知识安全生产的“四个必须” ：必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患; 必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全; 必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

安全生产相关知识违规行为：不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。安全生产相关知

识违规行为：擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。安全生产相关知识违规行为：特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。违反其它法律、法规明文规定的行为。安全生产相关知识怎样进行触电急救?应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。安全生产相关知识凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。按可燃物分，火灾分四类： A类火灾：指固体物质火灾。如

木材，棉花 B类火灾：指液体和可融化的固体火灾。如汽油，石蜡C类火灾：指气体火灾。如煤气，甲烷D类火灾：指金属火灾如钾，钠，镁? 扑救A类火灾应选用：水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器扑救B类火灾应选用：干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器扑救C类火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器。扑救D类火灾应选用：二氧化碳，干粉型灭火器。安全生产相关知识每个职工都应做到三懂三会的内容三懂：懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得灭火方法。三会：会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。安全生产相关知识电气火灾的扑救措施：断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断。带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。安全生产相关知识火灾中的“隐形杀手”：有毒气体熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯。要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。设法逃生：要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。安全生产相关知识火灾逃生方法：(1) 迅速报警?： (2) 寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救?： (3) 舍财保命(4) 紧急求援，利用建筑物本身及附近自然条件自救： (5) 无法突围

时，向浴室，卫生间转移匍匐前进，放水,卧地,防烟雾。 (6) 结绳自救：(7) 谨慎跳楼：在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。有关化学品的紧急处理万一有化学品流到身体上：立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟。换掉弄脏的衣物。进行治疗。如发现有化学品溢出，应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。紧急疏散程序1.1 立刻停止工作。 1.2 关掉所有设备的电源。 1.3 听从撤离队长的指令。 1.4 从指定的出口撤离建筑物。 1.5 以有序方式撤离。 1.6 如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。 1.7 不要回到工作间去取回任何私人物品。 1.8 一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示。 1.9 给消防队员让开道路。总结：

1、主管、班长、员工一定要重视

2、加强日常管理

3、注意员工情绪(特别是夏天)

4、对设备和工装进行模拟性分析，找出危险动作进行预防

5、特别注意以下场合：带电设备、带气动元件设备、带高温设备、

运动备件、转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物体、较重物体的上下移动(上下舟)

6、一定要做好设备工装的安全防护工作

7、将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分 * I级晋升培训教材 * 最近我公司工伤事故有几个特点： 1.发生频繁，特别是从入夏以来，工伤事故明显呈上升趋势; 2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线的工人，还有技术管理人员、设备人员等; 3.有些工

伤后果比较严重。医疗车间的模具砸伤、模具公司的腰扭伤、手指骨破碎等!基于目前的情况，我们相关部门的负责人需要了解安全生产的相关知识，这也是公司开展安全生产教育的目的。

2、我国的消防方针:

3、安全生产中的两种安全：两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点调查处理工伤事故的“三不放过” 事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过; 没有防范措施不放过

安全管理中的“四全管理”：全员全面全过程全天候“四全”的基本精神：人人、处

处、事事、时时都要把安全

培训讲课讲义范文第3篇

施工队全体员工们：你们好!

春节刚过你们就从家乡奔向工地、参加武警后勤学院新校区一标段项目的施工建设、在座的人有的可能是新来的、有的去年就在这工作。大家都知道建筑业的做为高危行业露天作业、高处作业存在较大的危险性所以提高安全意识和自我保护能力及时消除各种事故隐患尤为重要，党和国家非常重视安全生产制订了一系列的法律法规、我们的企业也非常重视安全工作制订了各项管理制度。你们告别了故乡，来到天津，来到我们的施工现场参加建筑施工，家里的亲人们都盼望你们平安，保障大家的身体健康与安全也是我们工作的首选、要达到这一目的，就要你们做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，要做到这些，就必须了解国家有关安全生产法律、法规，认真落实规范标准，严格遵守现场安全管理规定，不折不扣地按操作规程去作业，才能避免安全事故发生。

一、入场安全教育

(一)国家安全生产方针和安全管理体制：

1、我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”综合治理。安全第一，必须坚持以人为本;预防为主，就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首要位置，综合治理是就是要立足当前，通过强化检查、查处事故隐患、落实安全生产、建立安全生产长效机制。

2、我国现行的安全生产管理体制是：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。事故的屡屡发生，究其原因是劳动者不遵章守纪，所以在管理体制又加了一句是“劳动者遵章守纪”。

1 必须遵守的安全基本原则：

1、施工现场严禁使用未满18周岁的人员。

2、新工人必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗。转换工作岗位和离岗后重新上岗都必须经过三级安全教育才允许上岗工作。

3、特种作业人员必须经专门培训，取得特种操作证持证上岗。

4、进入现场前必须了解现场的危险因素及防范措施了解安全知识，进入施工现场的人员必须戴好安全帽并系好帽带，高处作业系挂好安全带，安全带要高挂低用，防止发生伤害。

5、严禁酒后上班、因为酒能刺激麻醉人的神经，使人出现不同程度的意识障碍和智能运动障碍，造成视觉、听觉、触觉反应时间延滞，容易出现误操作造成事故。现场严禁吸烟、动火作业必须项目安全部门办理动火证、严禁从高处往下抛掷任何物品、防止发生物体打击事故。

6、严禁私自拆除、挪动现场安全防护设施和安全装置。

7、严禁动用本人职责范围外的任何机械、器具和工具。

8、施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架、外用电梯。

9、施工前应根据班前讲话要求，对工作环境进行巡视，消除事故隐患，确认工作环境安全。

10、参加班前教育、讲话人员应在记录上履行签字手续对讲话内容进行确认。

11、特殊工种严禁无证上岗。(电工、电焊工、塔司、卷扬司机、信号工等)

12、遇有大雾、大雨和六级以上大风时，禁止室外高处作业。三项义务：

①严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从项目管理，正确

2 佩戴和使用劳动防护用品。

②接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

③发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时处理。

(三)名词解释：

1、五大伤害：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电事故、坍塌事故五种。为建筑业经常发生的事故，占事故总数90%以上。

2、五临边：平台边、阳台边、楼层边、屋面边、基坑、楼梯侧边。

3、四口防护：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4、事故四不放过：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

5、三宝：安全帽、安全带、安全网。

6、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律(70%以上的事故都是三违造成的)

7、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

8、安全电压：是为了防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，分为42V、36V、24V、12V、6V、五级，根据不同作业条件，选不同电压。

二、安全防护管理

(一)防护用品和使用教育

目的：建筑业属于高危行业，危险无处不在，学习防护用品知识，正确使用安全防护用品，才能保证施工人员生命安全，才能不受事故伤害。

1、安全防护用品种类：安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘靴、护目镜、电焊

3 面罩、防尘口罩、绝缘手套等。

2、安全帽：进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽带，当物料坠落到安全帽上时，帽衬可以起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害，当人体坠落时，起到保护头部作用。

3、安全带：正确使用安全带，安全带要高挂低用，因为低挂高用使用在坠落时受到冲击力小，对人体伤害也小。

4、防护手套：操作旋转机床时，禁止戴手套作业，防止卷入。

5、安全色：红、蓝、黄、绿。

1、红色表示禁止、停止;

2、蓝色表示指令，必须遵守;

3、黄色表示警告，注意;

4、绿色表示安全通行。

6、安全标志：禁止人们的不安全行为，提醒人们注意周围环境，避免发生危险。

7、从事有尘、有毒、噪声等有害作业的劳动者，需要配戴防尘、防毒口罩和防噪声耳塞等防护用品。

三、高处作业预防措施

1、高处坠落：凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处作业行为，均称高处作业而高处坠落占到五大伤害的的第一位占到%40左右。

2、脚手板的铺设：探头板是发生高处坠落的隐患，要消灭探头板，凡脚手板伸出小横杆以外大于25cm的称为探头板，作业面一定要铺好跳板严禁站在钢管木方上作业。作业面外设两道防护栏杆挂安全网。

3、预留洞口防护：1.5m*1.5m以下孔洞，采取盖板固定措施，防止挪动位

4 移;1.5m*1.5m以上洞口，四周设两道防护栏杆，中间支挂水平安全网，结构施工中伸缩缝和后浇带处加固定盖板防护。

4、电梯井口必须设置不低于1.5米的防护门，井内首层双层接网，每隔二层一道水平接网，接网要封闭严密。

5、管道井和通风道必须采取有效防护措施，防止人员、物体坠落，墙面等处的竖向洞口必须设置固定式防护门或设置两道防护栏杆。

6、建筑物楼层临边四周，未砌筑安装维护结构时，必须设两道防护栏杆，立面挂密目安全网。

7、氧气、乙炔瓶、瓶距不小于5米，与火源点不小于10米，乙炔瓶不得倒放。

四、如何防止发生物体打击：

1、严禁发生垂直交叉作业，现场交叉作业必须有防护措施或及时沟通相互错开时间施工。

2、不得随意从上往下抛掷物料，不用的东西应放在工具袋内;

3、做到活完场地清、工作完成后及时清理施工中的杂物、一是文明施工要求，也是清除隐患的要求。

4、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、等不适合高处作业的人员不能从事高处作业。

5、建筑物内的楼梯间、休息平台、阳台、等处禁止堆放垃圾杂物。

6、拆除顶板模时、人员应站在安全部位进行作业、不准采用大面积撬落的方法，也不准留有悬空模板，防止落物伤人。

五、事故原因、危害和预防

1、事故发生的原因是人的不安全行为，物的不安全状态。

5 (1)人在生产劳动过程中，不遵守安全操作规程，不了解周围环境，冒险蛮干，发生事故;

(2)现场安全防护设施不到位，造成人员发生高处坠落事故。

六、事故案例

一、高处坠落事故

2009年在天津石化工地某单位一名架子工随意进入已搭设防护栏杆的洞口内、手里举着一根6米杆因站立不稳从洞口内坠落高度60米落在一根钢结构横梁上当场死亡。

二、物体打击事故

2009年某工地锅炉房施工中哥两个采用简易工具进行小型材料吊装、哥哥在上面、弟弟在下面、因小型工具未固定好时弟弟用绳子一拉结果工具落下、打在弟弟肩膀上、高度落差40米将弟弟打死。

三、触电事故

1993年，在某工地，在三层楼内为加固脚手架准备材料时，两名工人将6米长钢管从窗口伸出，触及建筑物外侧10kv高压线，1人死亡，1人重伤，主要原因是安全防护设施有缺陷，操作不当，盲目施工。

四、机械伤害

2009年大港某工地，一名钢筋工在切断钢筋时、因切断机刀片未固定好就开始作业、结果刀片运动时两个刀片相撞刀片局部崩坏直接打入操作者腿内、造成人员受伤送到医院将刀片取出。

五、、坍塌事故

1992年在北京的某工地，在回填土方时，受回填土侧压力作用，挡土墙发生倒塌，造成河南项城县4名民工被埋死亡，主要原因违反技术规范，颠倒施

6 工程序，冒险蛮干。

七、临时用电管理

1、严格禁止工人乱接乱拉各种电器设备，手持电动工具必须有专职电工接线。

2、电的伤害有三种：电击、电伤和电磁场。电击是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能;电伤是指电流的热效应;电磁场是指在高频磁场作用下，出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠多梦等神经系统状况。

3、有人触电后应怎么办：首先应尽快切断电源，现场进行抢救，不间断地做人工呼吸并挤压心脏，在不便于切断电源的情况下，应用干燥的木棍将触电者与电源隔开。

4、36伏电压绝对安全吗?不是，因为人体内部电阻为1000欧姆左右，人体表皮虽然电阻值较高，但严重受潮后，电阻值下降较多，所以仍有致命危险。

5、注意事项：

1、不得随便乱动或私自修理现场内的电器设备;

2、线路不得破损或带电部分裸露，不得用铜线代替保险丝;

3、接零接地保护齐全，装设漏电保护装置，漏电保护器必须灵敏有效。

4、电工戴绝缘手套、穿绝缘鞋，持证上岗。

5、从事电、气焊的工人，必须戴电、气焊手套、穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。

八、机械安全管理

1、现场使用机械种类：木工加工机械、钢筋加工机械、电气焊设备、起重机械等。

2、主要伤害：挤压、切割、吸入或卷入、冲击、电击、倒塌等。

3、主要原因：设备缺陷、交叉作业，但主要是个人违章操作造成。

4、事故情况：

1、钢筋机切断手指

2、打夯机发生触电(无绝缘手套、绝缘鞋、一人操作)

3、木工园锯伤人(无分料器、安全档、防护罩)

4、塔吊顶升倒塌事故。

5、操作旋转机械设备的人员，应穿紧身工作服，不准戴手套、围巾，女工的发辫要盘在工作帽内不准露在帽外。

6、外用电梯载人一次不超过9人,在楼层卸料平台上,禁止把头深入井架内或在外用电梯楼层平台处张望,防止吊笼切人事故,不要在起重机械吊物下停留,防止伤害事故发生。

7、任何人不准随塔吊起升的吊物一同升降。

8、搅拌机在检修时应采取哪些措施：拉闸、断电、挂牌、看护。 9吊运材料应使用卡环、钢丝绳损坏应及时更换。

10、电动吊篮操作时，操作人员使用的安全带应掛在安全绳上：保险绳应单独设置、,电动吊篮操作人员不得从窗口和阳台口上下,防止发生高处坠落事故。

11、零散碎料吊运应使用吊笼装载。

12、用电设备应做到一机、一闸、一漏、一箱。

13、机械操作人员使用完机械后，应切断电源，锁好箱门。

九、消防保卫教育

1、施工现场必须设置消防器材，周围不得存放任何物品、任何人不得随意损坏消防器材。

2、施工现场明火作业操作前，必须办理用火证，经现场安全部门批准，做好防护措施并派专人看火(监护)后，方可操作，用火证只限本人在规定地点

8 使用。

3、每日作业完毕后或焊工离开现场时，必须确认火已熄灭，周围已无隐患，电闸已拉下，门已锁好，确认无误后，方可离开。

4、焊、割作业不准与油漆、喷漆、木料加工等易燃易爆作业同时上下交叉进行。

5、高处焊接下方应设有专人监护，中间应有防护隔板。

6、进入施工现场作业区，特别是在易燃易爆物周围，严禁吸烟。

7、施工现场电气着火扑救方法，施工现场电气发生火情时，应先切断电源，应使用干粉灭火器灭火，不得用水及泡沫灭火器进行灭火，以防发生触电事故。

8、造成火灾燃烧的三个基本条件是：火源、可燃物、氧气。

十、施工现场应急与救护知识篇

学习有关的急救知识，做好培训工作。现场如果发生了事故，我们要保持清醒的头脑，做好抢救伤员，保护现场，向上级报告，采取措施防止事故扩大。

对于我们来说，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展永恒的主题。没有安全就谈不上企业的稳定发展，没有安全就谈不上我们幸福的生活。

一次安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大。可对于一个家庭来讲，不是用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这噩梦般的日子里，父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，子女失去了父亲，一幕又一幕惨景，让人永远也忘不了。大量血的教训告诫我们每个人要时时处处关注安全。“前车之鉴、后事之师”，我们要时刻牢记。

生命对我们每个人来说只有一次，让我们大家一起珍爱生命关注安全、为

9 武警后勤学院新校区一标段的顺利竣工贡献我们的全部力量。

培训讲课讲义范文第4篇

一、注意合同内容的完整性。

什么叫合同，关于合同的概念已经讲得够清楚，但是可能大家听得云里来雾里去的，因为概念属于抽象性的东西;而内容则很直观，把内容搞清楚了，同样可以明白什么是合同或者说可以签合同。

但是希望大家还是要多学一点理论知识、抽象性知识，只有理论和实践相结合、抽象性和直观相结合才能不断提高。

建议大家至少要通读《合同法》、《民法通则》等法律。建议大家购买阅读《完美的合同》(增订版)、和《完美的防范》，吴江水著，北京大学出版社出版

1.1合同法关于合同内容的规定。《合法法》第十二条：

合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 1.2 点评：

当事人的名称或者姓名和住所可以确定被告和管辖法院; 标的可以是实物、行为或则知识产权等; 数量要准确，但法律同时允许偏差; 质量一般是用检验或则生产标准来确定的; 履行的期限对于卖方来讲应尽量有回旋余地。履行的地点可能可以确定管辖法院;

履行的方式涉及标的物的风险转移或者管辖法院。

本合同内容如果完整，就是一篇基本成型的合同;初学者或者感觉下笔写合同很难的最简单的办法就是按照这八点内容依次罗列。

案例

3、攀VS中国机电设备西南公司、南宁惠尔经贸有限责任公司

案情简介：标的为1813509.64元。分公司与中国机电设备西南公司在96年7月签订了一份《无缝钢管联销协议》，协议约定双方成立联销处共同经营无缝钢管，由分公司供货，中国机电设备西南公司负责销售并承担法律责任。在分公司向西南公司供货230吨后，西南公司向分公司出具一份便函“我部与贵厂签订的联销协议中的北海通用工程成套设备公司南宁分公司现更名为南宁惠尔经贸有限责任公司，请贵厂按协议与该公司在广西开展业务，特此说明”，其后，分公司便直接与南宁惠尔经贸有限责任公司签订供货合同64份，分别约定供货数量、单价、规格、型号、标准、交货期等

内容，截止1999年底，共供货654.74吨。后因南宁惠尔经贸有限责任公司无履行能力，便起纷争。

结果：成都中院认为：“《无缝钢管联销协议》是意向性协议，该协议因无标的、价款等主要条款，尚不是具体的无缝钢管购销合同。原告与被告南宁惠尔经贸有限责任公司签订的64份具体的订货合同，分别约定了供货数量、单价、规格、型号、标准、交货期等内容，是合同签订双方协商一致、依法订立的无缝钢管购销合同，对合同双方具有约束力”，因而判决中国机电设备西南公司不承担责任。

二、注意以合同的四大基本功能检查合同或者下笔。 2.1 合同的四大基本功能：

锁定交易平台、锁定交易内容、锁定交易方式和锁定问题处理。 2.1.1锁定交易平台

这一功能用于建立合同主体、合同本身基本秩序方面的规则，主要回答谁和谁，应当具备什么资格，以及合同本身基本规则方面的问题。这些主要内容可能出现在合同首部，也可能出现在正文等部位。体现这一功能的主要内容有：

(1) 合同所属类型、名称;

(2) 交易各方的名称、基本情况描述; (3) 签订及履行合同的资格要求; (4) 合同目的描述; (5) 本合同术语的定义;

(6) 合同生效的条件、失效的条件; (7) 合同本身的份数、各方持有数量; (8) 合同附件的份数及页数等。 2.1.2 锁定交易内容

在了解了最为基本的“谁和谁”等问题后，合同需要锁定的下一个内容便是合同双方“做什么”，即锁定交易的具体内容。这一功能主要是明确双方交易的内容是什么，以及具体的数量及价格、质量标准等，但不涉及如何完成交易等内容，主要解决如下问题：

(1) 所要交易的内容是什么，如某种产品或服务等; (2) 交易内容的质量标准;

(3) 交易内容的规格、数量、计量单位等; (4) 单价及总价，以及价格中包括哪些内容; (5) 附属的备品备件，或附加的其他服务; (6) 是否资料的提供、培训的提供; (7) 知识产权及其许可、转让等。

合同的这一功能所要解决的是静态的交易内容，并不涉及如何完成交易。但在质量标准上最容易出现漏洞，提供的服务合同更是如此。

2.1.3 锁定交易方式

这一功能是锁定交易的完成程序、确保交易的实现，解决“怎么做”的问题。其内容主要是产品或服务的提供时间、提供地点等，其目的是明确各自所需要的产品或服务以何种形式实现。主要解决如下问题：

(1) 产品或服务提供的时间、地点、批次及每批数量; (2) 装卸方式、运输方式、储存方式、保险及费用承担方式、交接方式;

(3) 说明资料、备品备件的提供方式;

(4) 对质量、数量、规格验收的标准及程序，包括异议的方式、程序;

(5) 结算费用类别、程序、付款方式及期限、发票种类即提供方式;

(6) 售后服务的内容、期限、标准、提供方式、费用承担; (7) 履行的担保方式、种类、范围、期限; (8) 双方的指定联系人、指定联系方法; (9) 通知与送达的方式、方法;

(10) 包装物或周转用品的承担及回收方式; (11) 双方对合同履行的其他约定。 2.1.4 锁定问题处理

前面的三个功能已经足够保障合同的正常履行，但履行中很可能出现非正常情况并影响交易实现，如何解决这些问题，就是合同条款的第四个功能，即锁定“出了意外怎么办”。

这个最后的功能，既包括违约情况的处理也包括其他非正常情况的处理，其目的是为处理非正常情况、确保交易安全建立基本秩序。主要内容包括：

2.1.4.1 违约行为范围

(1) 履行合同主要义务不合格

a 履行地点、履行方式、运输方式、履行时间等未按约定; b 履行的内容及数量、规格等与约定不符; c 产品或服务的质量与约定不符;

d 资料或证明文件提供的时间、内容未按约定或法律规定; e 未按法律规定或约定及时清点、验收、签署文件; f 未按约定提供备品备件、专用工具、专业软件; g 未按约定提供后续的售后服务;

h 未按约定转让知识产权或提供使用许可等。 (2) 履行合同辅助义务不合格

a 履约担保的种类、范围、期限等内容不符合合同约定; b 保险的费用承担方、手续办理方不明; c 未按约定通知、送达、提出异议、答复、签收; e 开具发票或收据不合格; f 违反保密条款;

g 未按约定附赠产品、提供免费服务; h 未按双方的其他特别约定履行; i 未按法律或合同约定提供优先权。 2.1.4.2 特殊情况范围

除了不可抗力外，某些特殊情况也会影响合同的正常履行，需要同违约一样加以对待。这类情况主要有：

a 履行期间政府行为、政策法规变化影响合同按原约定履行;

b 市场急剧变化或原料供应中断影响合同履行; c 无法控制的疫情影响合同履行; d 合同一方履行期间丧失合同主体资格;

e 产品或服务造成合同以外的人身或财产损失时的责任承担; f 一方当事人的主创人员、主设计师变更，直接影响合同履行质量;

g 合同与其他文件、附件冲突时的解释顺序或原则;

h 当事人发生重大事件或股权变更，可能对合同产生重大影响等。

2.1.4.3 双方的责任范围

违约所造成的直接损失、可得利益损失等各不相同，甚至同类标的、同样当事人的合同也会因交易时机、交易金额、交易目的不同而面临不同的违约损失，因此违约责任的范围要根据具体交易在合同中加以预见并约定。

公司的销售和供应合同。

合同中完全可以约定直接损失、间接损失的具体项目和数额，但赔偿损失的范围、计算方式等应表述清楚，特别是可得利益损失必须在合同中体现可预见性，否则主张难以成立。

2.1.4.4 责任承担方式

就是任何一方全部或部分未按合同约定履行时应当如何承担责任。

承担违约责任的方式按《合同法》规定有违约金、定金、赔偿损

失(含可得利益损失)，还包括解除合同或继续履行。要使违约责任有明确、具体的依据，就需要针对各类违约情形、责任范围加以约定，并根据不同违约行为的危害结果分别设定承担方式。

案例

4、刘某VS建安公司案情简介：

刘某和建安公司2000年9月签订一份《承包协议书》，协议约定了建安公司收取承包费若干，同时约定了承包人的义务。协议第三条约定“钢管制品厂资产属建安公司，承包人必须保证资产的保值增值，造成亏损由承包人刘某负责弥补”。后因承包协议是否解除产生纠纷，刘某起诉建安公司赔偿直接经济损失42万元，可得利益损失48万元;建安公司反诉刘某赔偿承包费等153065元和资产损失274360.03元。结果：成都中院基本驳回刘某的诉讼请求(支持了57573.10元损失);支持了建安公司承包费等请求;驳回了资产损失的请求。理由是：“关于建安公司请求刘某赔偿资产减值损失274360.03元的问题，虽四川鼎鑫司法鉴定所的鉴定报告书对承包协议解除后钢管制品厂的资产进行了评估认定，但建安公司举出的刘某签字的1999年12月30日钢管制品厂的资金平衡表和2000年7月23日钢管制品厂固定资产明细表，不能证明系刘某和建安公司就承包钢管制品厂时对承包起始时点钢管制品厂资产数额的确认。且双方在承包协议中对保值增值对象明确约定为钢管制品厂的资产，而固定资产作为资产的一个项目，随着生产的耗费和计提折旧，其剩余残值不断降低，建安公司亦未能举出其他的证明在刘刚承包钢管制品厂起始时点资产状况的客观证据，

故对建安公司的此项上诉请求，本院不予支持。”

三、注意要不断提高合同的质量

(一) 合同的内在质量

合同的内在质量即合同的法律性包括主体资格的合格性、约定内容的合法性、合同条款的实用性、权利义务的明确性和交易需求的满足性五个方面。

1.1 主体资格的合格性

合同的主体是否合格的问题存在于所有合同，是得到法律充分保护的必备条件。

1.1.1 企业登记管理制度

各类企业都必须依法登记才能取得资格并开始经营，属违法经营。包括企业法人登记(法人)、营业登记(非法人)和办事机构登记(外商投资企业设立)。

1.1.2 经营范围管理制度

分为许可经营项目和一般经营项目。 1.1.3 经营资质管理制度

企业超出资质规定的范围从事经营活动均属违法行为，不仅主管部门有权处罚，一般还会导致合同无效。

如《建筑业企业资质管理规定》、《房地产开发企业资质管理规定》。

1.1.4 许可证管理制度

如《危险废物经营许可证》、《广告经营许可证》、《工业产品生产许可证管理条例》

1.1.5 从业资格管理制度如律师、会计师、教师等。 1.1.6 订立及履行合同的资格

只要涉及代理人是否具有签订合同的合法有效授权，以及合同主体对于交易内容是否具有合法处分权，或者上级公司、企业章程等是否授权该主体处分相关标的物。

1.2 约定内容的合法性 1.2.1 标的的合法性

这里的合法性，主要指处分权问题。卖方拥有产权或处分权是交易合法的基本保障，而标的物合法还涉及大量的法律规范。例如是否销售国家已经明令淘汰的产品、是否在买卖侵权产品、特定财产是否存在安全缺陷，以及销售的商品房未取得预售或销售许可等，这些禁止性规定散见于相关的行政法规中。

1.2.2 内容的合法性

包括法律、行政法规、地方法规、规章等法律规范的强制性规定。如租赁期不得超过二十年。

1.2.3 表述的合法性

是指合同中的名称、术语、表述方式都要符合法律规范、司法解释、技术标准等规范性文件的规定，或遵从相关的用法或解释。

1.2.4 生效程序的合法性

有些法律规范规定了某些合同的生效条件、审批程序，以及某些经营行为必须经过审批和登记之后方可生效。

1.3 合同条款的实用性

是指除了那些交易必备的基本条款外，应当根据交易的目的、标的特点、交易习惯等不同，尽可能设立有助于实现交易目的、确保交易安全等具有实用价值的合同条款，以便解决实际问题、回避法律风险。

1.3.1 交易标的与条款的实用性。 1.3.2 行业特点与条款的实用性。 1.3.3 违约风险与条款的实用性。公司的销售合同写成付款合同。 1.3.4 争议管辖与条款的实用性。 1.3.5 合同目的与条款的实用性。 1.4 权利义务的明确性。 1.4.1权利义务的可识别性。 1.4.2 违约责任的可识别性。 1.4.3 “合理”的可识别性。 1.5 交易需求的满足性 1.5.1 交易目的与合同目的。 1.5.2 交易需求的识别。 1.5.3 满足需求度的问题。

二、合同的外在质量

合同的外在质量即合同的表述包括结构体系的清晰度、功能模块的完备度、整体思维的严谨度、语言表达的精确度和版面安排的美观度五个方面。

2.1 结构体系的清晰度

2.1.1 对合同的结构体系的理解。 2.1.2 合同结构中的两条主线。

合同的结构体系按合同履行的时间顺序和工作主题两条主线分割合同内容。

2.1.3 标题体系和结构体系。 2.1.4 标题结构体系的作用。 2.2 功能模块的完备度合同的四大基本功能。 2.3 整体思维的严谨度

2.3.1 逻辑推理结果与严谨程度。 2.3.2 内涵、外延范围与严谨程度。 2.3.3条款配合程度与严谨程度。 2.3.4 表述不当与严谨程度。 2.4 语言表达的精确度 2.4.1 表述的原则。 2.4.2 合同的语体问题。 2.4.3 标点符号问题 2.4.4 语言歧义问题

2.5 版面安排的美观度 2.5.1合同排版的应知内容。 2.5.2 合同的中文板式。 2.5.3标题及序号问题。

第三部分公司关于合同的规定

合同管理办法

第一章总则

第一条为了维护公司合法权益，加强合同管理，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规并结合攀钢集团成都钢铁有限责任公司(下称：公司)的实际情况，制定本办法。

第二条公司依法订立的合同对外具有法律效力，对公司内部各单位具有约束力，各单位应当严格按照本办法的规定订立、履行合同。非经本办法规定程序各单位不得擅自订立、变更、解除合同。

第三条本办法适用范围：

公司、分公司充任合同当事人的合同;

由公司控股(包含名义控股和实际控股)的子公司订立的合同;

经公司书面授权以公司内部单位名义对外订立的合同; 公司的关联交易合同;

公司、分公司虽然不是合同当事人但充当合同担保人、证人等需要在合同上签字、盖章的合同;

本办法还适用于合同的谈判、订立、履行、变更、解除以及争议解决等各环节。

非控股子公司订立的合同、公司内部单位之间订立的承包合同、租赁合同等，可参照本办法执行。

第四条本办法所称合同是指《中华人民共和国合同法》规定的各种合同(含协议)以及投资合同、股权转让合同等其他形式的民商事合同。不包括《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同。

第五条本办法遵循合同合法原则、合同审查原则、公司整体利益原则、及合同职责划分原则而制订。

本办法没有规定的，按照本办法最相类似的条款并结合前款原则类推适用。

对本办法的解释不得超出前述原则的范围。

第二章合同的审查、批准、签订

第六条订立正式合同前，应当进行充分协商、谈判。合同协商、谈判涉及专门问题，合同主办单位认为必要时，相关单位应当参加合同谈判协商;相关单位认为必要的，可以参与合同的谈判协商，重要合同中涉及法律问题的，法律事务部门应当参加合同谈判协商。公司领导批准或者保密等原因除外。

第七条参加谈判人员必须贯彻公司或上级的意图，不得擅自加入与公司或上级不一致的部门或个人意见。

参加谈判人员对工作中涉及的数据、资料、谈判情况等负有保密责任。

第八条协商中达成部分共识的，尽可能形成书面确认文件。

第九条我国《合同法》规定须具备一定形式的合同，应当具备法定形式。公司鼓励以招标投标方式订立合同。按法律和公司规定应以招标投标方式订立合同的，合同主办单位应当以招标投标方式订立合同。

第十条公司可以订立自己认为应当订立的合同，公司也可规定或者授权内部单位对外订立合同。公司已经明确规定的事项，不再授权，内部单位可以对外订立合同。公司没有规定或者规定不明确的事项，内部单位对外订立合同，必须取得公司授权。

公司规定，是指公司已经发布生效的管理文件、岗位标准、专业标准等文件中对内部单位的职责、职权范围的确定;

公司授权，是指公司授予内部单位代表公司对外处理某一项或者几项事务的权力及其范围;

处理比较重要事务的公司授权文件应当进行法律审查。第十一条分公司、子公司按下列规定订立合同：有营业执照的分、子公司可以在营业执照核定的范围内以自己的名义订立合同;没有营业执照的公司、单位只能在公司规定的范围内以公司的名义订立合同，但有公司书面授权的除外。

第十二条按照合同审查原则，公司对全部合同的订立、变更、解除进行审查。

合同主办单位在合同文本报送批准前，应当按本办法规定送交审查。

合同主办单位，是指订立合同、履行合同、承办合同其他约定事项、实现合同权利义务的一个或者多个公司内部机构。

第十三条审查分为业务审查和法律审查。

业务审查，是指由公司的生产、经营、技术、质量、财务、资产等有关公司管理部门对合同订立、变更、解除中涉及的某一方面专门问题所提出的专业意见和断定;

法律审查，是指法律事务部门根据各业务审查意见和法律、法规的规定所提出的综合性意见和断定。

第十四条审查单位应当及时审查并出具书面审查意见、建议，审查意见应当明确肯定。

审查单位提出的审查意见，合同主办单位应当采纳，不采纳又不能协调一致的，报公司主管领导决定;审查单位提出的建议，在公司规定的范围内，由合同主办单位决定是否采纳。

合同应当在5个工作日内审查完毕;复杂的，可以延长4个工作日;情况特殊确需再延长的，须报告上级领导。

第十五条根据合同的形式不同，本办法把合同分为制式合同和普通合同。

使用公司或者主办单位事先制定条款并大量、重复使用的合 16

同文本所订立的合同是制式合同。

除此之外的其他合同(包括非本公司预先制定的格式合同)是普通合同。

对外订立合同应当优先使用公司制定的制式合同文本或自行起草的合同文本。确需使用对方提供合同文本的，应当按本办法的规定审查。

第十六条制式合同的审查

制式合同的条款分为印制条款和填充条款;印制条款指预先制定并固定在合同文本上的合同条款。印制条款的制定应当由主办单位起草经业务审查和法律审查后由公司批准执行。制式合同印制条款变更、增删的，应当进行业务审查和法律审查。

制式合同的填充条款指在制式合同文本中事先预留的其内容需要合同各方协商确定后再填写的合同条款。

填充条款在公司规定或者授权范围内的由主办单位审查批准;超出公司规定或者授权的应据实际情况进行业务审查或者法律审查。

第十七条普通合同的审查

普通合同订立前原则上应当进行业务审查和法律审查，公司有明确规定的除外。

第十八条特定合同的审查

1、框架协议的审查

框架协议应当进行业务审查和法律审查。单项合同未超出框架协议约定的，由合同主办单位自行审查。

框架协议是指，明确双方较长期合作意图，规定双方基本权利义务，履行标的为一段时间内双方订立一份或者数份单项合同的协议(如销售代理协议等)，但不包括补充合同、建设工程合同及分包合同等。

2、国家行政机关制定、推荐的合同文本可以不进行业务审查和法律审查，但是涉及土地、房屋拆迁的除外。

主办单位认为有审查必要时，审查单位必须进行业务审查和法律审查。

3、关联交易合同，标的额在10万元以下的由主办单位自行审查，超过10万元的，应当分别情况报送业务审查或者法律审查。

4、建设工程合同订立转包合同、分包合同、补充合同的，应当符合法律法规的规定。承包合同、补充合同等应当进行审查;转包合同、分包合同可以进行审查。作为合同附件的主要图纸、资料应当加盖双方印章或者授权代表的签名。

工程款的支付条件不得与公司有规定冲突。

5、施工合同及其协议条款、专用条款、保修条款等需要协商的内容应当进行业务审查和法律审查。

6、对外投资合同、股权转让合同的内容和形式应当符合其他有关法律法规及政策的规定。并应当进行业务审查和法律审查。

7、担保合同或者合同中的担保条款，应当进行法律审查。

8、在处理各种争议和纠纷中形成的合同、协议应当进行法律审查。

第十九条订立、审查合同，应特别注意以下事项 1.合同当事人主体资格、履行能力; 2.合同内容的合法性; 3.合同主要条款应清晰、完备;

4.主合同与从合同、补充合同的一致性; 5.合同的盖章与当事人名称的一致性、真实性;

6.涉及人身安全因素的劳务合同、施工合同的安全责任条款;

7.与合同相关的函件、图纸、资料等必要附件应当在合同中列明，必要时保留对方的授权委托书(介绍信)、营业执照、特殊行业的行政许可证(照)等复印件。

第二十条合同的批准

制式合同在公司规定范围或者授权范围内由主办单位领导或其授权人员签字批准;超出公司规定范围或者授权范围的，由公司领导或其授权人员签字批准;

普通合同原则上由公司领导签字批准;但公司有明确规定或者明确授权的，由被授权单位领导签字批准;

对外投资合同、股权转让合同按照公司规定的有关程序批准;

批准文件只能按照公司规定的内部途径传递、保管。非经有关领导批准，不得泄露更不得对外复制、提供。

第二十一条合同文本按规定批准后，主办单位方可对外订立正式合同。非经公司明确授权或批准，任何人不得代表公司或超越公司授权范围订立合同。

第二十二条根据订立合同主体和性质不同，合同分别使用公司或分、子公司的行政公章或合同专用章，不得使用公司内部各单位的行政印章。

确需使用内部单位行政印章的，应当经法律审查决定或者报公司领导批准。

正式合同文本，除按合同约定的签字、用印外，其他任何单位和个人不得在上面用印、批注、签署意见、改动编号等。

第二十三条对方代理人订立合同时，应当采用印鉴齐全的书面形式授权。授权委托书应当有明确的授权范围，代理权限和有效期限。

以公司名义出具的授权委托书应当进行业务审查和法律审 19

查;以分、子公司名义出具的授权委托书可以进行业务审查和法律审查。

经法律审查的授权文件由法律事务部门存档。未经法律审查的授权文件，由承办单位存档。

第二十四条根据需要或者法律法规的规定，需要公证、登记、鉴证的合同，由法律事务部门牵头办理公证、登记、鉴证等事宜。

第三章合同的履行

第二十五条相关单位应当按照合同约定履行，不得在履行中任意变更。履行合同义务有先后次序的，我方不得先于合同的约定履行义务，经原合同批准人批准的除外。

合同主办单位应当及时取得履行合同中形成的提单、收货单、结算凭证等各种单据、票证并妥善保存。

第二十六条购买合同的履行

1.收货单位应当按照合同规定的条件验收货物并在验收单据上注明验收情况;

收货单位应统一出具收货验收单。非收货单位不得对外出具验收单据。

验收单格式的制定、变更，由主办单位拟制，进行法律审查。 2.对货物质量、规格、数量、履行方式等有异议的，应在合同约定或法律规定的期限内提出书面异议，并保留异议及送达异议的书面证据。

3.货款应当按合同的规定条件支付。变更支付条件造成加重我方负担或者责任的，事先应当经原合同批准人批准并保存批准文件。

4.背书转让银行承兑汇票应留存复印件并由收票人出具收据。

第二十七条销售合同履行交货义务时，应按以下程序：

一、采取汽车运输交货时

1.合同约定买方自提货物时，提单或者收货单上应当加盖买方或约定的实际收货人的公章;若委托自然人提货的，合同主办单位应当保留加盖了买方或约定的实际收货人公章的授权委托书原件。

2.合同约定公司代办运输且交付地不在我方的，《收货单》上应当盖有收货单位公章;约定交付地在我方的，《收货单》上应当盖有承运单位公章。

《收货单》上应当具备收货人、货物品名、规格、数量、日期等内容。

提货人、收货人应是全称。

二、采用火车或其它方式运输时，应妥善保管交、收货凭证、运票等书面依据，确实无法保留原件的，应留复印件。

第二十八条建设工程合同的履行：

1.及时、完整、妥善地交接、保管勘察、设计图纸、数据、资料;

2.履行施工合同时，现场代表及其权利范围应当由双方书面确认。

3.设计文件的修改应当按有关规定办理手续。 4.工程款的支付应当按合同约定条件执行; 5.工程材料数量、质量应依约验收并保留书面依据。 6.隐蔽工程封闭前应当检验并保留检验依据。

7、工程竣工、验收、预决算等资料等应当及时、完整交接并保留详尽交接清单。

第二十九条承揽合同的履行

承揽人将主要工作委托第三人应当取得定作人的书面同意

应当书面确认材料提供方和检验方法、检验结果。第三十条对方未付款，我方向对方交付发票时，对方应当出具具有准确金额并已盖章的欠款条，特殊用户经公司主管领导批准的除外。

第三十一条在合同履行中，对方发出的确认、结算、异议等文书函件，需要我方及相关人员签字、用印、回复的，合同主办单位可以按照公司规定或者公司授权办理，对可能引起争议、纠纷加剧或者涉及司法程序的，应当报送法律审查。

第三十二条我方因客观原因不能履行合同或者不能完全履行合同的，合同主办单位应当根据具体情况按照减少损失、化解矛盾的原则适当处理，有形成纠纷可能时，应当及时通报法律事务部门等相关单位。

第四章合同的变更、转让、终止

第三十三条合同变更、转让、终止应当及时按本办法关于合同订立的规定履行审查、批准手续。

第三十四条根据合同变更、转让、终止的性质不同，法律事务部门应当指导主办单位按期分别完成公告、通知、协商、送达等法定程序。

第三十五条有关合同变更、转让、终止需使用印章的，以合同文本上的印章为准。确需使用其他印章的，应当进行法律审查。

第三十六条合同是分次付款的或者未依照合同规定付清款项的，合同主办单位应当至少每一年与有关各方对账并书面确认债权金额。对方不对帐或者对帐后不签章确认的，视同已经发生合同争议，应当按照本办法有关合同争议的规定处理。

第三十七条与第三方或者多方合意抵抹债权债务，应当进行业务审查和法律审查。达成新还款约定的，主办单位应及时书 22

面通知公司各有关单位，各单位应当按达成的合意执行。

第三十八条合同涉及担保或者其他第三人且我方又享有权利的，其变更、转让、终止，由合同主办单位会同法律事务部门按法律有关规定分别送达、通知担保方、其他第三人或与其协商。

第五章合同的管理

第三十九条公司成立合同管理委员会。委员会职责如下： 1.批准或提请董事会批准公司的合同基本管理制度; 2.认定、授予专职合同员资格; 3.决定合同争议、纠纷的处理方案;

4.监督、检查合同的订立、变更、解除、履行、档案管理; 第四十条合同管理委员会的组成：主任：公司总经理;

副主任：由分管法律、市场、财务、供应、销售、资产、设备、工程、企管等单位的公司领导组成;

成员：合同审查单位、合同主办单位的负责人。

合同管理委员会下设合同管理委员会办公室(以下称：合同管理办)，成员单位：合同主办单位和审查单位。

合同管理办设在公司法律事务部门，承办合同管理委员会的四项职责的日常具体工作。

第四十一条按照合同职责划分原则，合同分别由公司各职能部门管理和主办单位管理。

第四十二条公司法律事务部门是公司合同的法律审查、综合监督部门，具体职责如下：

1.提出合同管理制度的制订、修订草案; 2.审查和发布公司制式合同印制条款;

3.对合同的订立、履行、变更、解除等情况进行监督检查;

4.代表本公司参与合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼; 5.代表公司对外聘请律师、法律顾问，委托司法鉴定事宜; 第四十三条合同主办单位的职责

1.根据本办法和本单位实际情况，制定实施细则; 2.在公司规定或者授权范围内订立、履行、变更、解除合同; 3.合同档案管理; 4.督促合同全面履行; 5.处理合同前期纠纷;

第四十四条其它各职能管理部门应在公司规定范围内或者授权范围内履行合同管理职责。

第四十五条公司对订立合同的合同员实行专、兼职制度;对各单位及分、子公司的专职合同员实行上岗准入制度，上岗前应当通过有关职能部门的上岗培训、考试，取得公司授予的岗位资格。

专职合同员资格由公司合同管理委员会授予，兼职合同员由业务部门自行授予。

无合格岗位资格的业务人员，不得对外签订合同，但取得授权的除外。

专职合同员具体评定方法另行制订。第四十六条合同员的职责：

在职责或者授权范围内，按规定订立、履行、变更、解除合同;检查所签合同的履行情况;保管合同文本及有关文件资料。

第四十七条合同主办单位、合同业务审查单位、合同法律审查单位，应当在各自的职责范围内，对合同的订立、履行和管理等情况进行监督、检查。

监督、检查的方式，可由各单位视具体情况订立，报合同管理办备案。

第四十八条合同档案和与之相关的文件图纸资料和信息都是公司财产，相关单位和个人负有妥善保管、及时归档和保密的责任。工作调动时应当按规定全部移交，任何单位和个人不得私自保存或者据为己有，不得随意处臵、销毁、遗失。

第四十九条合同及履行过程中有关变更修改合同的全部资料原件，包括相关的文书、图表、传真件、提单、收货条、授权委托书、电报、信函、对账单、欠条、各种抄件等，必须附于主合同一并保存和归档，由合同主办单位保存，保存期限不得少于十年。

第五十条合同履行完毕后，有关人员应及时将相关资料整理存档。

第五十一条对外提供合同文本、资料、数据的，应当经过本单位领导批准，重要的或者涉及诉讼、司法程序的，应当进行法律审查。

第六章合同争议的解决

第五十二条本办法所称合同争议是指未按合同约定履行义务，合同对方提出异议的情形。发生合同争议应当遵循先协商后诉讼原则和协商无果及时诉讼的原则。

第五十三条发生合同争议，合同承办人应当立即向领导汇报情况;合同主办单位应了解情况、及时采取措施并收集必要的资料;主办单位应当根据本办法和实施细则的规定，及时上报。

合同争议的上报界线，原则上应当根据争议金额大小，对方偿还能力，时间长短，影响大小，后果严重程度等因素决定。

其具体规定，由各主办单位拟订量化草案，报经合同管理委员会办公室审定后实施。

第五十四条有关单位在处理具有给付内容的合同纠纷时，应当收集对方的主体资格、地址、联系方法、生产经营情况、支 25

付能力、财产状况及处所等各方面情况并形成书面材料入档。

第五十五条协商处理合同争议

原则上由合同主办单位在公司规定范围内自行处理。必要时，可由主办单位牵头，其他单位协助处理。

第五十六条主办单位应当按照公司整体利益的原则拟定并实现协商方案。协商方案应当比照本办法关于合同审查，批准的程序办理。

第五十七条协商应当作好记录，协商结果应当形成书面文件并附必要的附件由各方当事人签字盖章。

第五十八条以仲裁、诉讼方式处理合同争议：

1.对方未按时履行合同义务，经主办单位催告，六个月内仍未履行或者没有履行完毕的，应当书面汇总报告合同管理委员会办公室。

2.合同办应当及时了解、汇总情况，提出明确的或商或诉的处理意见。

3.争议金额在30万元以下，债务人为一般主体的，未按合同履行，经多次催告，超过6个月的，由合同办征求相关部门意见后决定。

4.合同金额在30万元以上、或虽30万元以下，但债务人是大客户或有其他特殊原因的，合同办认为确需诉讼的，由合同办提交合同管理委员会审议决定。

第五十九条上报合同办的争议案件，应当附随移送必要的相关资料。合同办认为需要进一步审查或者提交合同管理委员会审议时，主办单位应当提供详细资料。一般而言，资料包括：

1.合同、补充合同、协议书、保证书、委托书、代理书、履行合同的发货单、提货单、收条、托运单、火车大票复印件、支付凭证等;

2.双方洽谈合同的有关记录、会谈纪要，双方之间往来的信函、电报、电传、电话记录等;

3.债务人的基本情况即单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务，以及对方的营业执照、许可证书;

4.债务人的履行情况、支付能力及财产状况等。

第六十条调解、仲裁、诉讼中，相关部门及合同经办人员负有积极配合争议承办单位查明事实、出具证据的责任。

第六十一条处理争议时，遇有可能损害公司利益的紧急情形时，经公司同意，法律事务部门应当通知公司有关部门协助采取暂停付款、暂停发货等适当措施，避免损失的扩大，各有关部门应当立即执行。

第六十二条案件有关当事人应当全面执行已生效的法律文书，案件关系人经公司同意有义务协助司法机关执行已生效的法律文书。

第六十三条公司各单位、职工知晓有他人涉及公司的诉讼、仲裁信息时，应当及时向公司或者有关单位报告。

第六十四条以公司为被告或者第三人的民事案件、行政案件、刑事附带民事案件，由法律事务部门牵头、相关单位协助处理。法律事务部门根据本办法的相关规定和案件性质，分别向公司领导或者合同管理委员会报告。

第七章责任

第六十五条对处理合同纠纷有贡献的单位和有功人员，公司可以给予适当奖励。

第六十六条有下列行为之一并查证属实，应当考核有关责任单位和直接责任人。具体考核办法由公司企管部牵头另行制订。

1.没有代理权或超越代理权签订合同，造成损失的;

2.签订合同时，有关人员违反本办法第二十三条规定，给公司造成较大经济损失的;

3.违反本办法规定的审查程序，给公司造成较大经济损失的;

4.公司人员怠于行使对外合同权利，而使公司利益遭受较大损失的;

5.合同争议没有按照本办法及时上报，造成丧失权利、不能实现权利或者造成其他损害的;

6.相关单位或者个人隐匿证据、不及时提供证据或者因过错致使证据灭失、毁损给公司造成损失或者导致诉讼、仲裁失利的;

7.因过错丧失诉讼时效，给公司造成较大经济损失的; 8.除法定原因外，公司人员违反本办法的规定，故意或过失给诉讼对方提供有关依据的;

9.公司人员在合同行为中，内外串通，损害公司利益的; 10.其它违反本办法规定，损害公司利益的; 第六十七条触犯刑律的，移送司法机关处理。

第八章附则

第六十八条本办法如与国家法律法规相抵触，按照国家法律法规办理。

公司已有的规定与本办法相抵触的，抵触部分应当根据本办法修订。

第六十九条公司本部各业务部门和各下属公司，可根据本规定和本部门的具体情况制订实施细则或专项合同管理办法，实施细则或专项合同管理办法应由合同管理委员会批准后执行。已制订实施细则或专项合同管理办法的，可继续适用，与本办法相抵触的，抵触部分应当根据本办法修订。

第七十条本办法自发布之日起生效实施，由法律事务部门 28

根据本办法第二条规定的原则解释。

本办法不具有溯及力。

第七十一条本办法系本公司内部规定，效力及于本公司内部各单位，不具有对外效力。

培训讲课讲义范文第5篇

1.首先控制增量，调整和优化结构。

继续严把土地、信贷“两个闸门”和市场准入门槛，严格执行项目开工建设必须满足的土地、环保、节能等“六项必要条件”，要控制高耗能、高污染行业过快增长，加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，积极推进能源结构调整，制定促进服务业和高技术产业发展的政策措施. 2.强化污染防治，全面实施重点工程。

加快实施十大重点节能工程。实施水资源节约项目。加快水污染治理工程建设。推动燃煤电厂二氧化硫治理。多渠道筹措节能减排资金。 3.创新模式，加快发展循环经济。

深化循环经济试点，推进资源综合利用，推进垃圾资源化利用，全面推进清洁生产。组织编制重点行业循环经济推进计划。制定和发布循环经济评价指标体系。深化循环经济试点，利用国债资金支持一批循环经济项目。全面推行清洁生产，对节能减排目标未完成的企业，加大实行清洁生产审核的力度，限期实施清洁生产改造方案。 4.夯实基础，强化节能减排管理。

出台《节能目标责任和评价考核实施方案》，建立“目标明确，责任清晰，措施到位，一级抓一级，一级考核一级”的节能目标责任和评价考核制度。严格执行固定资产投资项目节能评估和审查制度。强化对重点耗能企业，特别是千家企业节能工作的跟踪、指导和监管，对未按要求采取措施的企业向社会公告，限期整改。加强电力需求侧管理。扩大能效标识在三相异步电动机、变频空调、多联式空调、照明产品及燃气热水器上的应用。扩展节能产品认证范围，建立国际协调互认。组织开展节能专项检查。研究建立并实施科学、统一的节能减排统计指标体系和监测体系。 5.健全法制，加大监督检查执法力度。

完善节能和环保标准，开展节能减排专项执法检查。配合全国人大抓紧出台《节约能源法》(修订)和《循环经济法》，抓紧制(修)订配套法规。组织制定16个高耗能产品能耗限额强制性国家标准，制(修)订16项节能设计规范、21项节能基础及方法标准及17种终端用能产品(设备)能效标准。

6.完善政策，形成激励和约束机制。

积极稳妥推进资源性产品价格改革，完善有利于节能减排的财政政策，实行有利于节能减排的税收政策。调整《节能产品政府采购清单》，研究试行强制采购节能产品的办法。拓宽融资渠道，促进国内及国际金融机构资金、外国政府贷款向节能减排领域倾斜。 7.加强宣传，提高全民节约意识。

组织好每年一度的全国节能宣传周、全国城市节水宣传周及世界环境日、地球日、水宣传日活动。把节约资源和保护环境理念渗透在各级各类的学校教育教学中，从小培养儿童的节约意识。将发展循环经济、建设节约型社会宣传纳入今年“科学发展，共建和谐”重大主题宣传活动。组织开展全国节能宣传周活动和节能科普宣传活动，实施节能宣传教育基地试点，组织《节约能源法》和《循环经济法》宣传和培训工作，开展节能表彰和奖励活动。

8.政府带头，发挥节能表率作用。

在节能减排工作中，中央政府将率先规范。2007年全国要推广高效节能产品5000万支，中央国家机关将率先更换节能灯。

企业

1.依靠科技，加快技术开发和推广。

加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展。 2.节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。

各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。 3.节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。

各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。

办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。

管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。 4.节煤管理措施

完善锅炉房制度，鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。 5.节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。 6.计划预统计

节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。

管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗( )报表》，并于季初(15日)上报管理处办公室。

办公室将《节能降耗( )报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入报告。

办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

个人

1.照明用电

注意随手关灯。使用高效节能灯泡。美国的能源部门估计，单单使用高效节能灯泡代替传统电灯泡，就能避免四亿吨二氧化碳被释放。节能灯最好不要短时间内开关，节能灯在开关时是最耗电的，对于保险丝的损伤也是最大的。白天可以干完的事不留着晚上做，洗衣服、写作业在天黑之前做完。早睡早起有利于身体健康，又环保节能。 2.低碳烹调法尽量节约厨房里的能源。食用油在加热时产生致癌物，并造成油烟污染居室环境。减少煎炒烹炸的菜肴，多煮食蔬菜。不要把饭锅和水壶装得太满，否则煮沸后溢出汤水，既浪费能源，又容易扑灭灶火，引发燃气泄漏。调整火苗的燃烧范围，使其不超过锅底外缘，取得最佳加热效果。如果锅小火大的话，火苗烧在锅底四周只会白白消耗燃气。 3.节水妙招

淘米水是很好的去污剂，可以留下来洗碗或者浇花。

沾了油的锅和盘子要先用用过的餐巾纸擦干净，洗起来既节水省时，又可少用洗涤剂，减少水污染。

冲洗衣服时，可以加入少量肥皂粉，因为洗衣粉遇到肥皂会减少很多泡沫，既省水又节约清洗的时间。

洗脸、洗手用小脸盆接住水，然后倒进大桶收集起来。

洗手、洗澡、洗衣、洗菜的水和较干净的洗碗水，都可以收集起来洗抹布、擦地板、冲马桶。

刷牙时要用多少水就盛多少水。

可以在马桶水箱里放上一块砖，既可以减少每次的冲水量，也能冲干净马桶。

5.家用电器的节能使用

购买洗衣机、电视机或其他电器时，选择可靠的低耗节能产品。

电视、电脑不用时及时切断电源，既节约用电又防止插座短路引发火灾的隐患。不用时关掉饮水机的电源。保持冰箱处于无霜状态。 6.循环再利用

靠循环再利用的方法来进行材料的循环使用，可以减少生产新原料的数量，从而降低二氧化碳排放量。例如，纸和卡纸板等有机材料的循环再利用，可以避免从垃圾填埋地释放出来的沼气(一种能引起温室效应的气体，大部分是甲烷)。据统计,回收一吨废纸能生产800千克的再生纸，可以少砍17棵大树，节约一半以上的造纸原料，减少水污染。因此，节约用纸就是保护森林、保护环境。回收塑料及金属制品，一公斤铝的重新利用可以避免十一公斤二氧化碳排放。尽量少消耗铝膜包装的利乐砖包装，以及其他一次性用品。 7.节能的健身方式

假如所住楼房的楼梯通风采光状况良好，安全设施齐备，可以每天做「爬梯运动」，在节电的同时，健身、健心、健性情一次完成。手洗轻便的衣服，也是一种很好的运动。以站桩的姿势在洗衣池前站定，既锻炼脚力，又可使经常处于紧张状态的腰部和背部放松。双手同时搓洗衣服，节水节电的同时锻炼了手指灵活性和左右脑的协调能力。 8.节省取暖和制冷的能源

大部分家庭的能源都消耗在取暖和制冷上。只要有效地使用自然通风和避免房间过暖，就能简单地减少10%的费用和二氧化碳排放量。检查阁楼和空心墙隔热材料的质量。冬季检查门和窗边的缝隙是否密闭。夏季天气不算十分炎热时，最好用扇子或电风扇代替空调。使用空调时，不要把温度调得太低。 9.可再生能源

用各种可再生能源的技术，能大大地减少我们在使用能源的过程中产生的二氧化碳。太阳能可以加热水和发电。在一些欧洲国家越来越多地采用生物质采暖系统，还有一些新式的小型风力涡轮发电机已经可以供家庭使用。利用永久性的，清洁的能源，太阳能就是这样的一种，目前国内外太阳能发展非常迅速，有望成为日后的主导能源。 10.垃圾分类处理

垃圾分类可以回收宝贵的资源，同时减少填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。例如,废纸被直接送到造纸厂，用以生产再生纸;饮料瓶、罐子和塑料等也可以送到相关的工厂，成为再生资源;家用电器可以送到专门的厂家，进行分解回收。家里可以准备不同的垃圾袋，分别收集废纸、塑料、包装盒、厨余垃圾等。每天进行垃圾分类和回收，不仅是我们应尽的责任，也有利于培养孩子爱护环境的习惯和自觉性。 11.交流捐赠多余物品

将多余或不用的物品集中起来，通过交换和捐赠的办法，达到重复利用的目的。 12.出行

距离较近时使用自行车或电动车出行，尽量减少小汽车出行量。特别关注对高耗能企业采取节能减排措施

近十年来，由于能源紧张，随着节能工作进一步开展。各种新型，节能先进炉型日趋完善，且采用新型耐火纤维等优质保温材料后使得炉窑散热损失明显下降。采用先进的燃烧装置强化了燃烧，降低了不完全燃烧量，空燃比也趋于合理。然而，降低排烟热损失和回收烟气余热的技术仍进展不快。为了进一步提高窑炉的热效率，达到节能降耗的目的，回收烟气余热也是一项重要的节能途径。

培训讲课讲义范文第6篇