评估公司总结范文

评估公司总结范文第1篇

2013年XX分行外部评估机构使用后评价报告

省行：

现将我行年度外部评估机构使用情况报告如下：

一、推进机构使用总体情况年度，经我行推荐入选省行年度评估库机构家，其中

资产评估类机构家、房地产类家、土地类家，其他类家，分别占我行推荐机构的%、%、%和%。当年使用外聘评估机构家，占入选机构的%，累计需做项目个，其中

授信项目个，授信金额亿元，押品估值亿元， 其他项 目个，资产评估价值亿元。

二、外聘机构评估质量

根据业务部门使用结果反馈，项目评估结果被评为A类个、B类个、C类个，分别占评估项目的%、%和%。被评为C类项目的原因是：(评估结果虚假、恶意提高收费、评估方法使用不当、价值偏离严重)。对评估为C类的项目我行采取的措施是：。经过汇总，本年度入选机构被评为A类个、B类个、C类个，分别占评估项目的%、%和%。对C类公司采取的措施是：。

三、外聘机构服务质量与合作关系

本年度，外聘机构除完成项目评估外，对我行提供了以下服务：公司对我行进行了(协助开展评估实务培训、对行内部评估提供参考案例等资料、带动我行其他业务发展、为我行业务开展提供咨询服务)。

评估公司总结范文第2篇

附件3-1

消防安全重点单位(企业类)

单位名称：陕西羊老大服饰股份有限公司评估时间：2012年9 月 14 日评估成绩：96

评估公司总结范文第3篇

(一) 评估方法的选择

企业价值评估的基本方法包括资产基础法、市场法和收益法。资产基础法是指以被评估企业评估基准日的资产负债表为基础，合理评估企业表内及表外各项资产、负债价值，确定评估对象价值的评估方法;市场法是指将评估对象与可比上市公司或者可比交易案例进行比较，确定评估对象价值的评估方法;收益法是指将预期收益资本化或者折现，确定评估对象价值的评估方法。

由于我国目前市场化、信息化程度尚不高，我们未能收集到足够的同类企业产权交易案例，也未能收集到足够的与被评估单位业务结构、经营模式、企业规模和所处经营阶段等因素接近或可比的上市公司相关信息，因而未采用市场法。本次我们采用资产基础法、收益法两种方法对被评估单位股东全部权益价值进行了评估。

(二) 评估方法简介

1、资产基础法

资产基础法，是指以被评企业评估基准日的资产负债表为基础，合理评估XX表内及表外各项资产、负债价值，以确定其股东全部权益价值的评估方法。 具体公式如下：

股东全部权益价值=全部资产的市场价值-全部负债的价值 各项资产的具体评估方法如下： (1) 流动资产的评估

本次评估范围内的流动资产包括：货币资金、应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款和存货等。流动资产评估时，首先将被评估单位填报的评估申报明细表与相关科目总账、明细账及评估基准日的会计报表进行了核对检查，然后分别情况具体评估方法如下：

1) 货币资金：货币资金包括现金、银行存款，均为人民币。本次评估，对于人民币现金及银行存款，以核实无误的账面值作为评估值。

2) 应收款项：应收款项包括应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款。本次评估，通过函证、账龄分析及相关资料核对分析，判断应收项目或对应货物可收回性，以经核实后应收款项金额扣除评估预计损失额确定应收款项的评估值。 3) 存货：存货分为库存商品和在用周转材料，库存商品包括外购库存商品和自制库存商品。对外购库存商品以重新购置成本确定为评估值;对自制库存商品以重置成本加分摊的管理费用、财务费用和适当的净利润确定评估值。在用周转材料采用重置成本法评估。 (2) 固定资产-房屋建(构)筑物的评估

根据被评估单位提供的有关资料，评估人员经过实地察看、市场调查研究，遵循必要的评估程序与原则，根据房屋建筑物的特点，采用重置成本法评估。重置成本法计算公式为：评估值=重置全价成新率 1)重置全价的确定

建筑物重置全价由工程综合造价、前期费用、配套规费和资金成本等部分组成， 计算公式为：

重置全价=工程综合造价+前期及其他费用+配套规费+资金成本 各部分计算过程如下：  工程综合造价

在对建筑物进行现场勘察分析的基础上，依据同类工程造价估算指标及建筑安装工程定额等资料，确定建筑安装工程量并计算定额基价，然后按现行的建筑安装工程造价计算程序及评估基准日的价格标准计算该建筑物的工程综合造价。  前期及其他费用

根据行业及当地建设管理部门规定的各项费用标准和行政收费政策性文件，计取相关费用，包括：建设单位管理费用、工程勘察设计费、工程监理费、招标代理服务费、前期工作咨询费和环境评价费。  配套规费

根据当地建设管理部门规定的各项费用标准，对已办理房屋所有权证或建设工程规划许可证的建筑物，计取相关费用，包括：城镇基础设施配套费和新型墙体材料专项基金。  资金成本

按照建设工程的合理工期、工程款投入惯例和基准日中国人民银行公布的固定资产贷款利率计算利息。计算公式如下：

资金成本=(工程综合造价+前期及其他费用+配套费用)合理工期0.5贷款利率 2)成新率的确定

成新率采用直接观察法结合耐用年限法综合确定。  直接观察法

按建筑物的结构、装修和水电配套设施等分成若干个评分项目，设立标准分，以建筑物的现状对照评分标准，评定各部分得分，相加后得出委估建筑物的综合得分。

成新率=结构部分合计得分G+装修部分合计得分S+设备部分合计得分B 式中：G、S、B 分别为结构、装修、设备部分的权重。  耐用年限法

根据委估建、构筑物的尚可使用年限和已使用年限，按年限法确定其成新率。  综合成新率

对两种方法计算的成新率进行算术平均，综合确定委估建筑物的成新率。 (3) 固定资产-设备的评估

设备采用重置成本法进行评估。通过估算全新设备的重置价值，然后在确定成 新率的基础上，计算设备的评估价值。基本计算公式为： 计算公式为：评估值=重置全价成新率

根据设备现场核查情况，对未见实物的设备，经被评估单位确认后，评估值按零计算;对维修配件不单独评估，并入相应设备中评估;对购置日期较早、更新较快的电子设备，直接以了解到的基准日二手市场价格计算;对其余正常使用的设备，按重置成本法确定其评估值。

具体的评估方法介绍如下： 1) 重置全价的确定

设备重置全价构成一般包括如下内容：设备购置价、运杂费、安装调试费、其他费用及资金成本等。因XX饮片公司的设备均为可独立使用的定型设备，从购置到投入使用的周期较短，本次评估，其他费用和资金成本忽略不计。根据 2009 年 1 月 1 日起施行的《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，增值税一般纳税人购进或者自制固定资产发生的进项税额，凭增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书和运输费用结算单据从销项税额中抵扣。缴纳消费税的轿车、摩托车、游艇等，进项税额不得从销项税额中抵扣，XX饮片公司符合上述规定，因此重置全价为不含税价。 对于机器设备：

重置全价=设备购置价+运杂费+安装调试费-可抵扣进项税对运输车辆： 车辆重置全价=购置价+车辆购置税+办证费。 对于电子设备：

重置全价=设备购置价-可抵扣进项税公式中：

设备运杂费：评估人员根据设备的重量和外形尺寸及运输距离的远近以及所用交通工具等因素视具体情况综合确定。

设备安装调试费：评估人员参考《机器设备评估常用数据与参数》等资料，并考虑到设备的重量及安装调试的复杂程度，确定所需的安装调试费用。 2) 成新率的确定

对机器设备，通过对设备使用状况的现场考察，根据其运行状况、主要技术指标，以及向有关工程技术人员、操作维护人员查询该设备的技术状况、大修次数、维修保养的情况，并考虑设备的已使用年限，预计出设备的寿命年限，从而计算出设备的成新率。 成新率= ( 寿命年限-已使用年限)/寿命年限

对于车辆，采用年限及里程法，依据国家颁布的车辆强制报废标准，以车辆行驶里程、使用年限两种方法根据孰低原则确定成新率，其中：

使用年限法成新率=(1-已使用年限/规定使用年限)100% 行驶里程法成新率=(1-已行驶里程/规定行驶里程)100% 3) 评估值的确定

将重置全价和成新率相乘，得出评估值。 即：评估值=重置全价综合成新率 (4) 无形资产―其他无形资产的评估

本次评估的其他无形资产为“XX”商标。XX的“XX”商标的使用范围很小，其所引致的收益不易确定，不符合收益法适用的基本条件，本次评估我们选择成本法对该商标权进行评估。 (5) 递延所得税资产的评估

递延所得税资产系由计提坏账准备形成的可抵扣暂时性差异，评估人员依据评估预计损失金额，结合被评估单位的企业所得税税率计算递延所得税资产。 (6) 负债的评估

本次评估范围内的负债均为流动负债，包括应付账款、预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、其他应付款。

负债评估时，重点对各负债项目的经济内容、发生日期、是否存在不用支付的款项等情况进行调查，确定被评估企业于评估基准日时实际应承担的债务数额。评估时，对不需支付的负债评估为零，对正常发生的债务，以核实无误的账面值确定评估值。

2、收益法

收益法是指将预期收益资本化或者折现，确定评估对象价值的评估方法。常用的收益法具体方法包括股利折现法和现金流量折现法。股利折现法是将预期股利进行折现以确定评估对象价值的具体方法，通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估;现金流量折现法通常包括企业自由现金流折现模型和股权自由现金流折现模型。本次评估采用了收益法中的企业自由现金流折现模型。企业自由现金流模型下的收益法是从整体上分析衡量一个企业盈利能力、从而确定企业价值的方法，该方法不仅考虑了企业基本有形资产获取收益的因素，同时还考虑了无形资产、特别是一些不可确指无形资产获取收益的因素。

本次评估通过合理预测被评估企业未来的收益，并将未来收益折现，确定被评估企业的经营价值。由于企业资产配置不同，企业价值还应当包括溢余资产的价值，并减去溢余负债的价值。

运用该种方法具体分为如下六个步骤：

(1) 确定预测期间内企业净收益、自由现金流量及财务状况; (2) 确定企业在预测期末的终值; (3) 采用适当折现率将预测期内净收益和终值折成现值。折现率考虑相应的形成该收益的风险因素和资金时间价值等因素;

(4) 将现值相加，确定企业的经营价值;

(5) 在企业的经营价值中加上溢余资产和负债的净值，得出企业投资资本价值。 (6) 企业的投资资本价值减去基准日付息债务的价值，得出股东全部权益价值。 评估过程中使用的基本计算公式为：

式中：

P 企业经营价值

Ri 企业自由现金流量

r 折现率，以企业加权平均资本成本作为折现率 n 预测期间 i 收益年期

Vn 企业持续价值

Vo 溢余资产、非营运净资产和长期股权投资价值 重要数据和参数的选择确定： (1) 收益额

本次评估采用的是企业自由现金流折现模型，对应的收益额为企业自由现金流，即：股东和付息债务的债权人在内的所有投资者的现金流量，计算公式为：企业自由现金流量=息税前利润(1-所得税率)+折旧与摊销-资本性支出-净营运资金增加。 (2) 折现率(r)

与企业自由现金流量相匹配，本次评估采用加权平均资本成本(WACC)作为 企业自由现金流的折现率。计算公式为：

式中：

WACC： 加权平均资本成本

Re： 普通股权益资本成本(也称 Ke 折现率) We： 普通股权益资本在资本结构中的比重 Rd： 付息债务资本成本

Wd： 付息债务在资本结构中的比重 t： 企业所得税率

Rf： 现行无风险利率，选择剩余到期年限大于 5 年的国债为样本，计算样本到期收益率的平均值

评估公司总结范文第4篇

时间犹如白驹过隙，转眼间，2018年已经到来。1月21日，由《金融理财》杂志社和易趣传媒主办的“2018年中国金融理财创新与发展论坛暨第八届‘金貔貅奖’颁奖盛典”在北京·京都信苑饭店拉开帷幕。此次盛会的主题为“新坐标新方位”，翘首以盼的127个“金貔貅奖”奖项新鲜出炉。

在此次评选结果中，京东金融、房互网、百度金融三家公司皆摘得“年度金牌金融科技公司奖”，玖富集团和江西汇通金融信息服务有限公司皆获得“年度金牌影响力互金品牌奖”，懒财网陶伟杰获得“年度金牌互金杰出人物奖”。

此外，中信证券、中信建投证券以及广发证券也都获得了“年度金牌券商”奖项。

监管下互金公司强势前行

回顾2017年，“强监管”三个字始终贯穿于互金行业中。他们就像寒风之中找不到方向的孩子，彷徨迷惘过。但是，也正因为强监管，才有了实力企业们茁壮成长的今日。靠实力说话，如果一直合规运营，又有什么能够阻止他们前进的步伐呢？

作为从京东集团独立出去的互联网投融资平台，京东金融是京东金融集团打造的“一站式”在线投融资平台，以“成为国内最值得信赖的互联网投融资平台”为使命，依托京东集团强大的资源，发挥整合和协同效应优势。2016年1月16日，京东金融获66.5亿元融资。2016年5月，京东金融宣布，推出企业理财服务产品—“企业金库”。2017年1月，中国银联同京东金融签署战略合作协议，并宣布后者旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。

和京东金融有京东集团作为背书一样，百度金融同样有BATJ中的“B”。百度金融成立于2015年12月14日，立足智能金融，并将金融业务上升至百度战略级位置，由百度高级副总裁朱光先生全面负责。

同為“获奖小伙伴”的房互网和懒财网就不太一样了。房互网隶属于北京百乘科技有限公司，是一家专注于利用大数据、云技术，提供优质、高效风控服务的互联网信息平台。截至2016年4月，房互网已为千余家小微企业进行了风险评估，成功地将其融资成本降低了70%，平均融资时间缩短至48小时。

懒财网于2014年5月正式上线运营，已完成高升控股第一大股东宇驰瑞德、联想集团旗下投资机构君联资本等上市系+风投系的战略投资，并与华瑞银行达成包括平台资产授信、资金存管和科创贷款等全面战略合作，是国内首家得到银行资金资产双向认可的互联网金融平台。

三大证券公司摘得“年度金牌券商”

除了互联网金融企业，在此次颁奖盛典上，中信证券、中信建投证券以及广发证券三家公司皆获得“年度金牌券商”。

中信证券于1995年10月25日正式成立，原为有限责任公司，注册资本为人民币3亿元，由中国中信集团公司（原中国国际信托投资公司）、中信宁波信托投资公司、中信兴业信托投资公司和中信上海信托投资公司共同出资组建。

中信建投证券自成立以来，经营业绩与主要业务指标排名持续位居同业前列。公司股票及债券承销金额与主承销家数连续多年位于同业前列，其中企业债券承销金额与主承销家数居于行业领先地位，股票承销业务在若干领域形成领先优势；公司股票基金代理交易量和市场占比始终稳居同业前十名，其中债券代理交易量与债券交易总量居于行业领先地位。中信建投证券已于2016年12月9日在香港联交所正式挂牌交易，股票代码6066。

成立于1991年9月的广发证券是中国首批综合类券商之一，是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行。2016年8月，广发证券股份有限公司在“2016中国企业500强”中排名第385位。2016年实现营业收入为207.12亿元，实现归属于上市公司股东的净利润为80.30亿元，居行业第三。

年度金牌金融科技公司

百度金融

年度金牌金融科技公司

京东金融

年度金牌金融科技公司

房互网

年度金牌影响力互金品牌

玖富集团

年度金牌影响力互金品牌

江西汇通金融信息服务有限公司

年度金牌互金杰出人物

懒财网陶伟杰

年度金牌券商

中信证券股份有限公司

年度金牌券商

中信建投证券股份有限公司

年度金牌券商

广发证券股份有限公司

评估公司总结范文第5篇

从目前来看, 在资产评估报告使用过程当中存在着比较突出的问题。从宏观角度来看, 主要围绕上市公司方面的问题比较多。在上市公司日常的资产评估报告使用中存在着合规意识较为缺乏, 内部控制体系不完善以及由于缺乏必要的法律监管, 在资产评估报告的使用严谨性方面存在着不同程度的打折现象, 直接影响了资产评估报告的使用效果。

二、上市公司层面的问题

(一) 干涉评估过程, 操纵评估结论

上市公司可能为达到一定目的通过预设估值对评估进行操控, 例如调节利润、操纵交易、输送利益等目的。上市公司的这种操控行为一方面会使定价参考的意义丧失了, 另一方面也会严重损害投资者的合法权益。例如, 上市公司以提供相关承诺为由, 要求评估师早企业已经对资不抵债或面临停产的情况下仍坚持采用持续经营假设, 以采用收益法为评估前提。在具体的执行过程当中上市公司为了达到一定的市场估值会通过某些方式进行评估结论的操纵。其主要的目的是为了实现利益的输送与利益的提升。这种方式在一定层面上导致了资产评估效果的不理想, 不仅损害了投资者的利益, 也在一定层面上对整个市场的经营秩序造成了破坏。

(二) 评估目的、评估时效忽视, 对资产评估报告进行错误使用

在具体的资产评估使用过程当中存在着两个方面问题。一方面, 是超范围的使用, 另一方面是超时效的使用。在具体的资产评估报告使用中, 由于目的不同, 因此, 必要的参数以及方法也会存在着一定的差异, 这也就导致了评估的结论存在着一定的出入。如果进行超范围使用, 将会在一定层面上影响了评估报告的效用。另外, 在进行超时效行过程当中, 由于整个评估是一个过程, 评估只是对某一阶段所产生的资产进行评估。当这一阶段过后, 整个企业的运营状况, 市场外在环境都会发生一些变化。如果进行超时效使用就会导致评估结论的失效和不正确。

(三) 定价机制缺乏, 依赖于资产评估报告程度过高

在进行评估报告使用中, 由于缺乏必要的定价机制, 导致对评估报告的依赖程度过高, 很多评估报告使用者缺乏对交易过程细节的关注, 直接影响了评估报告所具有的综合效应, 也导致交易成本提高, 影响了交易的公平性。资产评估报告的结论只能为交易的价格提供参考, 并不能保证交易的绝对价格。相关资料显示, 很多公司都没有制定交易定价制度。缺乏交易定价机制会使得部分上市公司的管理层对资产评估报告中涉及的重大事项、评估假设等进行较少的分析, 也并不看重交易过程中的细节, 对资产评估报告产生了较大的依赖, 直接以评估报告的结论定价和交易。

(四) 约束机制缺乏, 恶意使用资产评估报告行为无法得到遏制

在整个市场运营和发展过程当中, 很多评估报告之所以存在着诸多的问题, 一个主要的原因是对评估报告所使用的约束机制比较缺乏, 很多中小股东的利益难以得到有效的保护。因此, 在今后的评估报告科学使用中, 如何从以上的问题出发, 进行科学的抵制显得尤为重要。对资产评估报告进行使用包括两种情况, 一是小股东在大多数公司中都不具备发言权, 也没有能够进行有效申诉的渠道;二是由于公司信息没有充分披露, 使得小股东对在上市公司利用评估结论定价的相关情况上无法得到充分了解。

三、监管层面存在的突出问题

(一) 监管规范缺少, 合理使用资产评估报告难以被正确引导

目前对对规范使用资产评估报告的相关规定数量较少, 且分散于各类对资产评估工作有指导作用的工作中或者证券文件的相关文件中, 没有设计包含全部类型的公司以及各类业务。

一是没有规定非国资企业如何正确规范使用资产评估报告。目前国资企业是我国资产评估报告使用的主要规定对象, 对其的规定主要包括从备选库内选聘评估机构、需要进行资产评估报告核准或备案程序的履行工作。非国有上市公司在缺乏对其进行规范和约束的情况下有可能操纵评估结论或者恶意使用虚假报告。

二是没有明确规定非重大业务的使用方法和流程。目前涉及重大资产重组的资产评估报告使用是证券业务相关法规的集中方面, 主要包括独立董事需要出席公司的董事会会议, 例如, 如果定价以评估结果为依据, 那么董事会就需要对评估相关情况发表意见, 否则董事会就需要对定价的公允性进行分析。而在对其他业务对资产评估报告的使用进行具体规定的则非常的少, 这样就可能使国内公司恶意使用资产评估报告提供可能。

(二) 罚则缺少, 使用资产评估报告的不当行为无法被遏制

目前我国只有《企业国有资产评估管理暂行办法》对资产评估报告中使用不当进行了罚则明确。而使用资产评估报告的其他违规行为, 目前没有基本的罚则可以作为依据。因此相较于巨大的违规收益, 上市公司违规行为所需要承担的成本过低, 无法对其起到震慑作用。

在进行评估报告使用过程当中, 应该借助必要的外在规范来提高资产评估报告的规范性, 但是, 从目前来看, 我国围绕资产评估报告监管等方面还存在一定的不足。这些不足直接影响了评估报告的综合使用效果, 同时, 围绕资产评估中所出现的诸多的违法现象所出现的处罚, 无论是在力度方面, 还是在效果方面的不足, 也影响了评估报告资产评估报告的科学使用效应。所以, 加大处罚力度应该是今后资产评估报告综合提升的主要方向。

四、对策建议

为了更好地推进资产评估报告科学使用, 本文在借鉴相关研究成果基础上, 尝试对报告的审核流程以及内部制衡, 公司资产评估报告的使用范围及时效等方面进行综合的提升。相关对策建议如下:

(一) 要求公司完善评估机构选聘及报告审核流程

一是对评估机构的选聘进行标准和程序的建立。上市公司在制定评估机构选择时, 应选择那些具备评估资质、专业能力达标、能够独立完成评估业务的评估机构。同时, 以业务类型和规模为基础, 以公开招标、建立备选库等方式进行选聘方式的参考方式。

二是对使用资产评估报告进行内部审核程序的建立。首先要对审核范围进行明确, 除重大业务需要进行审核外, 也需要对非重大业务的资产评估报告的使用进行必要的内部审核, 不能使其规避审核;其次, 要对审核过程进行严格设计。对需要进行审核的重大业务进行规定, 由董事会、股东会进行审议后由独立董事发表意见。

三是对审核标准进行明确。使用资产评估报告假设前提是否合理、评估方法是否与目的相关是需要重点审核的内容, 同时也应当对特别事项以及后期事项对评估定价的影响进行着重关注。

(二) 强化内部制衡, 明确公司义务

一是将独立董事的复核作用进行充分发挥。独立董事应在上市公司使用资产评估报告之前对评估机构是否独立、评估假设前提是否合理以及评估定价是否公允进行复核并发表意见。

二是建立关联股东回避制度, 以防止小股东以及公司的利益被关联股东损害。上市公司无论是否存在重大资产重组业务, 主要其构成关联交易, 就需要要求关联股东予以回避, 这样才能够保证资产评估报告结果的准确性以及参与表决。

(三) 强调资产评估报告使用范围及时效

一是对资产评估报告的适用范围进行限制。限制使用范围。应对公司使用资产评估报告进行要求, 即期需要将资产评估报告目的与其直接相关的经济行为具体情况进行对比以进行核实, 同时不允许公司在其他非评估目的以外的交易行为中使用资产评估报告。

二是对使用时限进行限制。例如如果在资产评估报告的有效期内因为一些重大事件使评估结论受到了重要影响, 那么就应当由资产评估公司将相关情况及时向评估机构进行通报, 在评估机构对资产评估报告进行重新调整后再使用。

五、结语

在上文中主要探讨了围绕上市公司使用资产评估报告中存在的一些问题进行了分析, 为了更好的促进资产评估报告使用的综合价值。本文尝试探讨了今后的优化建议, 希望本文的研究能够有助于上市公司资产评估报告的科学使用。

摘要：上市公司使用资产评估报告主要在并购重组、资产减值测试以及公允价值计量等事项中较为频繁, 此外也会发生上市公司通过滥用资产评估报告对利润进行调节、暗中对交易定价进行操纵、输送利益等情况。本文以近几年北京市上市公司对资产评估报告的使用情况进行了研究, 旨在对目前上市公司使用资产评估报告的现状进行了解, 并提出相应的对策建议。

关键词：上市公司,资产评估报告,问题研究

参考文献

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[6] 边静慧.资产评估行业风险及其控制[J].北方经济, 2006 (12) .

[7] 高建来, 申富平.资产评估执业风险及其防范[J].经济论坛, 2003 (21) .

评估公司总结范文第6篇

培训效果要从有效性和效益性两方面进行评估。培训的有效性是指培训工作对目标和实现程度。培训的效益性则是判断培训工作给公司带来的全部效益(经济效益和社会效益)，而不仅仅是判断培训目标的实现程度。

培训效果的评估方法很多，下面分述几种。

1、成本收益评估法。在经济上，成本收益分析法常用以评价投资效果。由于在一定意义上可将视为公司的一项重要投资，因而在评估培训效果时也可借鉴成本收益分析法。运用成本收益分析法评估培训效果，要注意以下几点：

1)培训项目的目标要明确;

2)只有具有可比性的培训项目才能相互比较。比较的口径和单位应一致;

3)真实反映培训工作的重量;

4)要考虑培训项目的机会成本;

5)计算培训项目的投资回收期，要考虑该项目对其它项目带来的收益;

6)评估的依据只能是培训对公司生产经营实际作用的费用和收益。

2、以汇报的方式评估培训效果。职工完成培训回到部门，应及时向部门主管汇报培训效果。通过部门主管与该职工之间的双向交流，了解培训目标的完成情况，检查职工掌握的新知识、新技能，识别职工工作态度的变化。

3、采用调查问卷评价培训效果。

公司人事部门向培训职工发放无记名的调查问卷，要求职工回答。将这些问卷回收、归纳、整理分析，了解各职工对培训工作的意见，评估职工在培训中取得的进步，以改进今后的培训工作。

4、评估记录。