皮带工人先进事迹范文

皮带工人先进事迹范文第1篇

一、勤奋好学，钻研工作业务

1976年，年轻的同志参加了工作，成为县房产管理所的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。

随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既影响施工进度又是事故隐患，同志暗自下定决心，一定要对原有机器进行技术改造，啃下这块硬骨头。

同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点，其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个维修工，操那份闲心干啥呀”?每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是党员，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过多次的反复实践，同志终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，不仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来，城镇居民区下水道井盖丢失问题严重，这不仅加大了维修的工作量，更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研，提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原来铸铁井盖的思路，这一想法马上得到了领导的认可和推广，如今的水泥井盖不仅避免了丢失，而且还为单位节约了大量维修资金。

同志的钻劲不仅表现在技术革新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简单介绍，就大体知道问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，使原本木工出身的，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

二、时时刻刻心系人民群众

作为一名房产管理所的维修工，最大的特点就是总在与广大居民群众打交道，谁家的屋子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开梁士忠和他的同事们，每当这时，不管时间早晚，梁士忠总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。

2月26日，建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原来，于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了，现在找了几个维修队，要么人家嫌活太脏，要么觉得技术不过关都没有承揽，万般无奈之下，于师傅找到了房管所。同志听说情况后，二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作，寒冷的天气，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起头，但是他没有任何抱怨，率先跳入下水道开始工作，机器处理不了的地方，他就把手探进去清理，清理过程中，污水不时的喷到脸上、身上，但是这些都没有阻挡住同志的工作，最后，同志凭着过硬的技术和顽强的毅力，终于将管道疏通了。当时，于师傅激动的说：“我儿子18岁，这个下水道就整整18年没有疏通过，今天，你们可是了去了我一块心病!”

房管所维修工的工作特点是天气越热，活越多;雨越大，活越忙;逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝他：“这么大岁数的人了，还那么认真干啥，该歇就歇了!”每逢这时，他只是淡然一笑，说道：“因为我是共产党员，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，他显得比户主还着急，总是想方设法满足群众的需求。

11月26日，星期六，同志正在亲戚家忙碌着丧事，接到报修电话，说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说，和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次维修后还是往外渗水，虽然这样，唐大娘还是一个劲的说：“大礼拜天也不让你们休息，行了，行了，这就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考虑到老人年纪大了，身边又没有人照顾，毅然又把坐便器拆了下来进行了补救，彻底解除了老人的后顾之忧。

同志不善言辞，但是他的心里总是这样想 ，任何家庭成员都代表着自己家庭的形象，同样，自己是党员，也就代表着党的形象，因此，梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题，努力将群众因维修而造成的影响减到最小。

排千家忧，解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事，但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情，书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

三、共产党员，时刻无私奉献

同志上有年近七旬的老母亲，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自己也患有血压高和轻微的甲亢，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，30年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

今年年初的一个星期日，楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水，污水又很快溢到地面结成冰层，如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天，在家休息的同志接到报修通知后，迅速和三名维修队员赶到现场。施工中，因天气寒冷，冻土层深达几米，每一钢镐砸下去，镐柄震的手掌都发麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顾，毅然脱下外衣继续工作，

在他的带动下，全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑，然后马不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢复了正常，临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭，都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他：“凭你的技术自己干一定比在单位干强多了，何必在那瞎守着甘奉献呢?”每逢此时，他总是淡淡一笑，说道：“因为我是党员，就得要无私奉献。”就这样，义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于责任。多年的维修工作中，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满意了，自己也就知足了，也就无愧于党员的光荣称号了。

淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的，也是这样做的。

皮带工人先进事迹范文第2篇

荣县双古镇双古场社区环卫工人朱晓华先进事迹

朱晓华，女，出生于1972年3月30日。2009年开始从事环卫工作至今已有4年。一直以来，朱晓华同志积极拥护党和政府的各项方针政策，主动参加社区的各种会议和活动，听从社区两委指挥，对工作认真、积极、热情，敢于创新，爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，默默在自己的工作岗位上奉献光和热，在工作中起到模范带头作用，不断提高街道清扫保洁的卫生质量，并受到同事和领导的一致好评。

一直以来，朱晓华同志总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作，在自己的工作岗位上起到带头作用，与同事、群众和睦相处。她在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入，她总会将自己的工作经验传授给她们，毫不保留。曾有人笑她：晓华，你要为自己留一手，不要教会了徒弟饿坏了师父。她说：“不要紧的，我希望每一位同事都能掌握操作的要领，搞好街道的卫生，提高工作效率，提高我们社区的卫生质量。”

朱晓华同志工作主动、热情、有礼貌，她负责的街道从来都没有居民投诉。她主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议，自己做到从源头收集垃圾，清扫街道，减少垃圾二 1

次污染，进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。她针对责任区街道产生垃圾的情况，对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况，合理安排时间加强保洁，在一定的程度上提高了保洁水平。

为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨五点过她就来到岗位上，一天工作下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，垃圾的臭味刺鼻，扬灰冲天，常常弄得她眼圈发黑，满身是灰。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干。在4年来的工作中，她从没叫过一声苦，喊过一声累。每当有人问她，有没有反感这项工作时，她总是朴实的一笑，答案永远是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁，为了社区居民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情，她从不缺班，也从不请人代班，她总说：“工作中不能没有责任心，若请别人代班，自己心里总会不踏实”。

每逢节假日垃圾产生的高峰期，朱晓华同志都将自己的工作时间安排的紧紧的，经常以身作则，从不计较个人得失，默默地工作，加班加点是时常的事，毫无怨言。今年三月的一天，一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过她所负责的区段的时候发生意外，车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时朱晓华刚好将责任区保洁完下班，可她得知此情况后，马上赶到现场，参加清理工作，从下午的四点钟一直干到晚上八点多

钟，完成后一个人默默回到家里，对此没有一句怨言。

朱晓华同志敢于与不文明的市民作斗争，对破坏公共设施的居民敢于批评教育，见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻，并告诉他们不要随地乱丢垃圾，应该把垃圾扔进果皮箱，宣传维护街道市容环境卫生的政策，通过宣传教育使得她负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生，使街道的卫生质量有了较明显的改善。

朱晓华4年如一日，兢兢业业，踏踏实实地为环卫工作贡献着，为双古镇双古场社区环卫工人树立了良好的榜样。

皮带工人先进事迹范文第3篇

某某同志，中共党员，是某某镇国土资源站的副站长，该同志工作十多年来，他时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格要求自己。做事不声张，勤勉工作，是他工作特点，这些年来，特别在地灾防治工作方面，该同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。

一、勤奋好学，钻研工作业务

以前他从来没有接触地灾防治工作，自从2009要他分管地灾防治以来，他从零开始学习，学习防治业务，和相关法律知识，在工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息多看书，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使他成为了业务骨干。

二、认真务实，领导放心

他做事非常认真，不管领导招呼与否，他觉得应该做的，他都会去做。我所有一位女同志，地灾值班不方便，他主动替她值班。同事说他太傻,他只是笑着回答，“我年轻多点事累不倒，还可以锻炼自己。”因他工作出色多次受到领导高度评价。

三、为民着想，任劳任怨

他在地灾点值班，为了不给群众家里添麻烦，他每次都自带方便面去吃，减小他们负担。碰雨天巡查时雨衣也没带，身上湿了还得接着去巡，他好几次都感冒了，但是第二他带药去了地灾点。

皮带工人先进事迹范文第4篇

余玉华同志先进事迹

在历史的长河中，1978年是寻常的一年，可对于共产党员余玉华来说，这是个不寻常的年份，因为在这一年，余玉华同志冲破了世俗的偏见，走进了衢州市环境卫生管理处的大门，干起了淘粪的工作。人的职业和爱好完全统一的幸事实在不多，何况当时正值22岁妙龄季节的她，所从事的职业在世俗的观念中实在不令人羡慕，可她却如同对待自己生命般去呵护与人类生存息息相关的事业。从事环卫27年，她为衢州的环境卫生事业倾注了自己的全部心血，用实际行动赢得了群众和领导的一致好评，先后被评为建设部先进生产工作者、浙江省优秀城市美容师、衢州市十佳文明市民、并连续多年被评为市建设局优秀共产党员、先进工作者。

一、知难而进竭诚奉献

刚进环卫处时，余玉华同志从事的是淘粪工作，刚上班没几天，她曾收到市十二局的录用通知书，但她却甘当一名普通的环卫工人，正如她现在所说的“干一件事，就要把它干好，把它干好就会很有乐趣，我喜欢这份工作，从进入环卫处的那天起，我从没动过调动的念头”。

每天天蒙蒙亮，环卫工人就要开始忙碌了，而当时倒马桶的她每天总是最早一个来到单位的，当时衢城有许多的旧楼房，楼

梯又陡又窄，而且住着许多五保户、烈军属，大多数是老年人，特别是老太太都是小脚，余玉华同志考虑到老年人行动不方便，就挨家挨户关照他们，叫他们不必把马桶拎到楼下来，每天由她上楼去拎。每天早晨，余玉华都侧着身子一家一家地帮助把马桶从楼上拎下来，洗干净后，再拎上去放好，由于当时年龄尚小，拎马桶时粪便经常溅得满身都是，但她毫无怨言，倒马桶、挑大粪这行当一干就是5年。1983年，环卫处购臵了第一辆吸粪车，急需驾驶员，根据工作需要，余玉华被调到了汽车驾驶岗位，驾驶对她来说是个新的挑战，为了能完成单位交给的工作任务，她白天跟着师傅学，晚上挑灯夜读，苦心钻研驾驶技术，凭着一股不认输的韧劲，很快她学好了一身过硬的驾驶技术。每天5点钟，她去化粪池抽粪，装满后将粪便运往乡下作为农肥卖给农民，一每天工作十几个小时，一次在运完粪便回城后，车子由于高温天气超负荷运作，发动不起来，外面漆黑一片，当时又没有通讯设备，荒山野岭怎么办?她愣住了，但很快，她恢复了冷静，打起精神，借着手电筒的光亮，凭着以往积累的经验、技术，她拧螺丝、换冷水，一直忙碌到凌晨一点，由于工作出色，1995年，她被提拔为车队队长。

二、率先垂范以身作则

车队以男职工居多，担任车队队长之初，别人对她总是不屑一顾，他们认为一个女的，怎么来领导一班大老爷们，但余玉华同志迎难而上。首先，她健全了队里的规章制度，以制度管理人，

奖罚分明。一次，单位接到市民投诉，反映市妇保院垃圾桶有两天没有清吊(按照规定，垃圾必须日产日清)，余玉华同志得知此事后，马上对此事进行了严肃处理，不仅扣发了相关责任人的奖金，而且把自己的奖金也扣了，别人说她傻，而她却说：“正人必先正己，下属职工没干好就是领导对规章制度把关不严。”

车队任务繁重，特别是每年的“双高季节”，市区垃圾量猛增，加上垃圾车内室温高达到40多度，因此，对于车队来说每年的这个时刻都是一个严峻的考验，车队部分职工因不堪重负纷纷病倒，工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾，也有不少职工口出怨言，而余玉华同志面对困境决断地说“困难是客观存在的，但我们不能被困难压倒，更不能在困难面前做懦夫，我们的城市不能没有环卫工人，越是在困难的时候，越要拿出我们环卫工人的精神”，她带领着全队的职工，朝迎旭日，暮披星月，一人身兼修理工、驾驶员、清吊工数职，每天完成城区350余吨生活垃圾的日产日清，一年365天，她至少有340天在单位里，就这样她一直坚持了27年，正是在这种人格魅力的感召下，车队的全体职工对她心服口服。

三、开拓创新革新弊制

2002年，为了深化环卫体制改革，市环卫处将原修理厂、车队、中转站合并，成立了垃圾(粪便)清运公司，对于公司经理，处里决定采用竞聘上岗的形式，为了适应形势发展要求，同时通过十几年来对环卫工作的了解，对业务的精通，她精辟的竞

聘上岗材料获得了满堂喝彩，全票通过余玉华同志为清运公司经理。担任清运公司经理几个月后，她发现，清运公司部分职工由于受老体制的影响，分工不清，责任不明，存在吃大锅饭的情况，职工工作积极性低落，抵触情绪严重，同事之间不团结，车辆出车率低，返修率高，不能确保垃圾的日产日清，安全生产也达不到要求，不仅使单位在经济上蒙受重大损失，也给正常的工作秩序带来影响。面对这种影响，余玉华同志决定在公司内部实行革命，成为第一个“吃螃蟹”的人。首先，她将驾驶员、清吊工组成的垃圾清运组作为一个整体，实行单车承包，这种办法的试行，使垃圾量在逐年递增的情况下，汽车的材料费及油耗却同比降低了4万余元，降幅达12%。其次，在单车承包中，实行人员双向选择，竞争上岗，调动职工的工作积极性。再次，在修理车间实行工时制和驾驶员选择修理工的制度，将工时与工资、奖金相挂钩，实行多劳多得，少劳少得，通过这一系列的改革措施，职工工作积极性大大提高，清运公司面貌焕然一新。

2005年是衢州市的“创建”之年，而创建之时正值环卫“双高”季节，为了能圆满完成创建任务，余玉华同志作为清运公司经理，处处以身作则。在创建期间，她既是一名经理，也是一名工人，车子坏了，她上;驾驶员少了，她上;清吊工病了，她上;哪里最忙碌，哪里就有她的身影。在短短一个月的时间内，她带领清运公司的职工对市区600余只垃圾桶、果壳箱进行了美化，对市区所有的中转站进行了绿化，在“双创”的最后冲刺阶段，

她对市区的每个中转站、公厕都进行了检查，一次在对市区马站底中转站检查时，因身体不支晕了过去，同志们极力劝她回家躺一会，她却坚持说“今天的任务还没完成，等完成了再回去，这样躺在家里才心安”。正是在她这种精神的带领下，清运公司的全体职工克服困难，团结协作，圆满完成了创建的艰苦任务。

四、节俭为公集体为本

从余玉华入党的那一天起，她就抱定了全心全意为人民服务这一宗旨，她的敬业爱岗、任劳任怨在环卫处的职工中有口皆碑，而她的舍己为公、集体利益高于一切的思想更是得到了领导和同事们的敬重。

在修理厂，她一颗螺丝、一滴油都舍不得浪费，修理工报废下来的零件，她专门收集起来，能修好的重新修好，以便重新启用。就是仅值几块钱的线手套，四个手指头都漏出来了，也舍不得扔，爱开玩笑的同志常戏称她为“破补钉”，而她却说“这有什么，这些洗洗补补不也挺好吗?”今年7月，衢州市为了争创中国优秀旅游城市，决定对城区的公厕进行改建，改建时，工人将破门板等东西拆下来随手扔在一边，她看见后，一块块全都拾回了单位，小工们不以为然笑着说，“余经理，这几块破门板还值得你弯腰去捡呀”，而她却说：“单位里不是有些凳子都坏在那里吗，这些东西拆了正好可以派上用场。”一番朴实的话语，让在场的小工惭愧难当。

做一天环卫工人容易，难就难在做一辈子的环卫工人，而余

皮带工人先进事迹范文第5篇

本人在2013年工作中，积极营销新老客户，通过上门拜访、电话、短信等方式进行情感维护和产品营销，把合适的产品营销给合适的客户。对有产品到期的客户，积极主动进行售后服务和回访，并借此机会做好二次营销。

协助领导积极营销，做好理财经理岗位的同时，做为支局长助理全面协助支局长开展支局各项工作，积极主动地完成上级下达的各项指标，做好支局环境卫生，安保等工作。积极参加营销培训并取得岗位职业技能证书、基金、理财、保险等5类证书。在2013-2014年金融跨支局标保完成1344万元，完成计划的243.56%;储蓄余额净增4427万元，完成计划的192.48%;个人完成车险39865元;贺卡12000元;思乡月28348元。

今后我将一如既往地做好本职工作，为邮政支局的各项业务发展作出努力。

皮带工人先进事迹范文第6篇

-----记麻黄梁煤矿综采队检修班

麻黄梁煤矿综采队检修班，现有职工35人，管技人员4人，下属五个作业分组。2010年组建以来，检修班在矿领导及工区的正确领导下，带领全班干部职工，紧紧围绕的奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，以敢为人先的拚搏精神，应用“综采放顶煤技术”在30101工作面创月单产30万吨的记录，由此拉开了综采放顶煤技术在榆阳区迅速发展的序幕。历经30101综采放顶煤工作面的安装、试运转、首采、回采工作以及顺利通过陕西省煤炭生产安全监督管理局对麻黄梁矿联合试运转及30101综采放顶煤工作面的验收工作，实现了安全无事故，质量上台阶，行为无“三违”，团队和谐发展的良好局面。麻黄梁煤矿2011年3月试运转至今累计原煤生产150多万吨,质量标准化优良率95%以上,检修班为正常生产真正起到了保驾护航，促进了各项生产工作任务完成，取得了三个文明建设的新突破。

今年以来，麻黄梁煤矿综采队检修班为切实抓好安全生产工作，在预防各类安全生产事故的发生、稳定全队安全生产形势、促进全队各项工作快速发展上做出了积极贡献。检修班全体成员工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全，最大限度的减少各类安全生产事故，杜绝重特大事故的发生，确保了全队安全生产形势稳定。

一、落实“三个到位”

1、宣传到位。检修班通过标语、召开班组会议、抄写矿发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境，做到人人明白，警钟长鸣。

2、检查到位。检修班经常性地开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。检查内容重点围绕大型设备维护、油料管理、机电设备完好、施工场地环境整治、标准化管理、特种设备管理和各类工具管理等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和联合验收相结合的办法。

3、整改到位。班组长对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取“回头看”措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。

二、搞好四个结合

1、把检查和质量验收结合起来。班组长严格按照有关规定，对存在问题的设备责任人，督导其整改，且屡教不改的，该处罚的处罚，严肃追究当事人的责任。

2、把检查和隐患整改结合起来。班组长根据检查出的存在问题，督促班组成员搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。

3、把检查与日常目标考评工作结合起来。班组长配合综采队领导班子认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的设备管理人，取消一切评先树优资格。

4、把检查与完善应急预案结合起来，针对检查发现的突出问题，在加强整改的同时，督促有关人员对相关应急措施进行补充完善，搞好应急方案准备，提高处置重特大事故的应急能力。 本，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动，均取得了较为优异的成绩；全员持证率达到100%，消灭了轻伤以上人身事故的发生；质量标准化工作卓有成效，工程质量一级品率达到95%以上，原材料消耗情况始终控制在计划之内；班组民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度、措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，善于攻克各种生产、技术难关；吃苦耐劳，特别能战斗，任何艰巨任务都能够无条件的保质保量的胜利完成，为全队职工树立了先锋模范标榜作用。