农业推广存在的问题范文

农业推广存在的问题范文第1篇

农业推广指的是将科研院所的研究成果向农民推广, 并运用到实际的农业生产中。长期以来, 我国的农业发展水平比西方发达国家低, 机械化水平差;改革开放以来, 随着工业化进程的加快, 我国农业水平也得到了长足的发展。我国地大物博, 但粮食的产量较低, 甚至有些粮食还需要进口。我国在农业方面的科研投入相对较少, 同时先进的科研成果只停留在实验室阶段, 并没有真正实现产学研相结合的模式, 先进的科研成果不能转化为有效的生产力, 农业推广模式仍需不断研究与探讨。

2 我国农业推广模式中存在的问题

2.1 市场和农业推广进度不一致

在社会主义市场经济体制下进行的农业推广效率并不高, 目前农业推广的主导是政府, 由于政府各部门协调不一致, 工作效率低下, 导致很多科研成果未能及时地向农民推广。在我国大约有25%的科研成果能够真正得到推广并发挥作用, 而欧美等国家在农业技术方面的推广率高达75%[1], 相比于欧美等国家的农业技术推广, 我国仍处于农业推广的初级阶段。我国农业市场需求量大, 但农业技术推广的进度不能与市场保持一致, 甚至出现了脱节的现象, 严重影响了我国农业发展。

2.2 推广人员能力与现有体系不相符

农业推广并没有引起政府和农民的重视, 农业推广模式需要不断改革、创新, 这对推广人员的素质提出了更高的要求。但是, 目前多数推广人员的能力水平有限, 甚至都没有完全领会农业推广的技术, 在推广的过程中不可避免地就会出现偏差。现有的农业推广体系不完善, 制度不明确, 对推广人员的推广效果没有一个合理的评价。这些都是限制农业推广的因素。

2.3 现有资源无法与现代化农村结合

人口基数大是我国人口的一个主要特点, 我国虽然地大物博、资源丰富, 但人均资源占有量却远远低于世界平均水平。资源分配不均也是一个显著的特点, 我国在农业方面科研经费的分配不均, 在东南沿海地区投入的经费远远高于中西部, 东南沿海在农业方面的投入回报率高、成效明显。中西部本身农业化水平较低, 农业经费投入较少, 农业推广的模式单一, 设备陈旧, 科技成果难以有效推广。

2.4 农民专业知识不足, 先进科技无法运用

中国农村人口大约占了总人口的70%, 长期以来, 我国的农业模式主要是传统的耕种方法, 尤其是在山区与丘陵地带农业机械化推广的难度较大。农民本身专业知识缺乏, 对于推广的高科技农业模式不能很好地理解, 操作难度大。农民对于新的科技接收的能力时间较长, 多数农民也不愿意主动去学习新的科学技术, 这就为农业的推广增加了很大的难度。

3 改善农业推广模式的策略

3.1 明确农业推广体系的创新目标

为了我国农业更好更快地发展, 政府相关部门做好主导作用, 及时补正农业推广过程中出现的问题, 不断完善农业推广体系, 不断革新农业推广技术。创新是不断发展的不竭动力, 农业推广模式的创新要从推广制度、推广人员的建设、推广模式的优化等方面进行, 最终的目标是将科研院所研发的新产品、新技术在实际的农业生产中得到运用, 让农民切实体会到高科技带来的好处, 充分调动农民的生产积极性。

3.2 深化改革现有的农业推广体系

改革是发展的内在动力, 在我国政府主导经济, 形成了具有中国特色的社会主义市场经济体系。政府部门督导农业推广机构的建设, 促进推广机构的影响力。随着中国政府在农业科研方面的不断投入, 农业科技成果显著, 但这些科技成果难以转化为生产力为农民服务[2]。农业推广体系中存在着很多问题, 农民享受不到科技成果带来的实惠, 为了加快现代农业化进程, 提高农民收入, 政府要主导对农业推广体系的不断深化改革。

3.3 全方位、多元化加强农民的专业知识

农业推广的对象是农民, 农民是农业生产活动的主体。即便是农业科研成果显著、推广模式体系完善, 农民不能理解接受, 这也是农业推广的失败。农民专业知识水平直接影响了农业推广的成效, 但由于农民文化水平相对较低, 专业化知识水平缺乏, 不能对高新技术成果很好地运用, 造成了产学研脱节的现象。政府相关部门应加强对农民专业知识水平的培训, 经常做一些报告、讲座, 切实做到为人民服务。同时作为农民也要主动学习, 将所学专业知识运用到实际的农业生产中, 培养农民全方位、多元化专业知识。

3.4 加强政府的监管机制, 完善相应的法律法规

处于并将长期处于社会主义初级阶段是我国的基本国情, 政府主导的中国特色社会主义经济体制并不是完全由市场调节, 政府在起到主导作用[3]。任何形式的体制都需要政府相关部门的监管, 接受人民的监督, 法律制度是保障各项社会活动正常进行的关键。政府监管农业推广有助于提高推广的进度与效率, 在推广过程中出现的各类问题能有法律法规进行约束和解决, 保障农业推广的有效进行。

4 结语

我国是农业大国, 人口众多, 对粮食的需求量很大, 农业发展是根本。目前我国已解决温饱问题, 农民主要的经济来源仍然是种植农作物, 推广高科技农业产品, 提高农业生产水平, 是为农民增收的关键。因此只有共同努力, 在政府部门的有力监管下, 建立合理的农业推广体系, 提高农民专业知识化水平, 才能更好将农业科技成果实际运用, 最终增加农民收入, 提高农民生活水平。

摘要：我国是一个农业大国, 地大物博、人口众多, 改革开放以来, 我国的农业发展迅速, 农业的机械化水平不断提高。但随着工业化进程的加快, 我国农业的发展也面临着众多问题, 耕地面积的减少, 高科技农业成果不能有效地推广等限制了农业的发展。基于此, 分析当前我国农业推广模式中存在的问题, 提出加强改善农业推广模式的策略, 旨在增加农民收入, 提高我国农业发展水平。

关键词：农业,模式,推广,改革

参考文献

[1] 高启杰.农业推广的发展趋势与推广学的理论体系[J].古今农业, 2007 (4) :17-23.

[2] 范伟杰, 张华.新形势下中国农业推广存在的问题及对策研究[J].吉林农业, 2010 (11) :2.

农业推广存在的问题范文第2篇

1.1 管理体制不顺畅

在我国的管理体制存在一个普遍性的问题条块管理, 即在管理方面很分散, 这主要是很多管理人员将农技站视为下属部门, 他们将更多的精力放在行政工作上, 以至于忽视了技术问题, 出现技术退关不足的问题也是在所难免的, 一般情况下, 管理人员对技术的认识与了解也不够全面, 在工作中难免出现权责不明确现象, 即便是管理人员也会对技术的重视程度不够, 这主要是体制方面存在问题, 交叉管理体系对推广农业技术具有阻碍作用, 我们更应该积极解决这一问题。

1.2 在农业推广方面经费不足

从我国目前的统计数据来看, 我们可以发现, 大多数的农业部门在技术推广方面的投资力度不够, 很多技术部门在领取基本的技术费用之后, 对推广技术的投资很少甚至是没有, 由于在我国一直是居于农业大国的地位, 自古以来发展农业, 很多人认为种植农业很简单, 以至于忽视了技术的重要地位, 即便是参与技术实践活动, 其经费也主要是靠上级主管部门从项目上给予支持。长期以来, 不断降低技术人员的工作热情, 使得很多技术人员难以在这个平台施展才能。

1.3 设备基础落后

在农业技术设备方面, 由于种植农业的大多数地区属于贫困或者是经济较落后的地方, 他们在农业的投资也比较少, 技术设备存在严重的落后问题, 具体言之, 他们由于地方经济落后, 经费不足, 难以引进先进科技, 即便是有农业设备, 但由于设备的高昂费用以至于他们难以及时进行更换设备, 设备陈旧落伍自然会影响到整个农业的发展, 从我国目前的发展状况来看, 在西北、中部地区的农业占当地的经济比重比较大, 这也是他们经济落后的因素之一, 他们当地的经济本来已经落后, 就难以再拿出多余的资金来投资农业。

1.4 基层农业技术推广人力不足

从对县乡两级的农业发展情况来看, 我们得出的数据是科技人员所占比例不到百分之五, 而承担推广工作的人员不到百分之三, 推广方面的人员数量严重不足, 很难将推广工作落实到实处, 这是原因之一, 此外, 在现有的推广人员队伍中, 我们发现人员的专业不对口, 素质较低, 意识对人们的行为具有能动的指导作用, 工作人员在意识层面尚未达到我们的工作要求, 在实际的工作中也难以达到我们预想的效果。

1.5 认识程度不够

从我国的农业的发展现状来看, 我们从根本上来看, 是人们的认识程度不够, 之所以认识不够有以下俩个主要原因, 其一, 农业技术推广的见效比较慢, 尤其是当下我们国家正在致力于发展第二、第三产业, 而农业本身是一个收益较迟缓、收益较小的行业, 但是为了追求高效益的经济发展, 一般情况下会将农业推广的工作暂时放缓;其二, 农业是一个长时间的发展过程, 农业本身是一个见效慢, 不易出效益的行业, 在具体的工作中也会比较难管理, 农业不仅受到人为的影响还受到自然环境的影响, 所以在很大程度上, 它是一个比较难经营的行业, 很多领导不愿意抓农业。

1.6 运行机制不畅

其一, 在选人上不严格, 很多招聘的过程中倾向于找关系, 再者是很多乡镇没有执行职业资格证书和竞争上岗, 以至于出现了农技人员素质较低的现象, 很难从根本上解决这一问题, 此外是在发展农业的过程中, 他们很多情况下把工作的重点放在发展上, 而忽视了推广方面的工作, 从而导致整个农业的发展的运行不畅通。

2 基层农业技术推广方面的对策

2.1 推进基层农业技术推广的管理体制方面的创新

在创新管理制度方面, 我们应该主要从人事管理制度、管理队伍考评制度、分配制度四个方面着手。首先在人事制度上, 推行全员聘用制, 注重考察员工的专业技能资格证书, 此外还要对其专业技能进行考核, 确保人尽其才, 网罗真正的人才;其次, 管理队伍要尽可能吸纳一批有工作经验的技术人员;第三方面, 由领导阶层与职工组成一套完整的考核评价体系, 接受全体工作人员的监督;第四方面, 将员工的工资与绩效相联系, 提高员工的工作热情与效率。

2.2 加大经费投资力度

在经费方面, 国家财政的支持是必不可少的, 但是全靠国家救助是不切实际, 我们应该鼓舞其进行多途径地融资, 比如民间私人企业, 一方面引进投资, 解决经费问题, 还增强企业之间的联系, 帮助共同致富。

2.3 培养高素质人才

劳动者是最活跃的因素, 也是发展生产力的主导者, 我们应该重视人才的作用, 但是要确保宁缺毋滥, 首先, 我们要建立技能人才专业资格考核制度, 要求员工进行考核之后, 获得录取资格, 并且还要接受实际工作的考验这两大程序之后才可以上岗, 在上岗之后也要随时接受人们的监督, 加强对员工专业素养与道德素养的要求;其次, 我们提高技术工人的工资, 并且建立奖惩制度, 一方面解决员工的生活之困扰, 另一方面提高他们的工作热情与效率。

2.4 加强基础设施完善

基础设施的建设是推广农业科技的基础, 我们应该尤为重视这方面的工作, 在完善基础设施建设方面, 首先要加大对农业设备的投资, 其次, 要明确上下级的工作职能, 确保责任明确, 人尽其职。在技术设备上, 我们要合理利用国家和民间私企的投资, 更新陈旧设备, 为发展农业提供一个崭新的环境, 给予更多的技术员工发挥才智的机会。

2.5 提高认识, 转变观念

尽管农业是一个见效慢且低的行业, 但是我国是人口大国, 在发展工业等其它行业的过程中, 也离不开农业的支持, 我们首先要认识到农业的重要基础地位, 其次, 我们应该重视农业的发展, 时代在不断发展, 科技是第一生产力, 我们要在发展农业的过程中充分发挥科技的作用, 推进农业方面创新, 从而致力于创造更多的效益。

2.6 创新运行机制

在运行机制方面, 首先要建立严格的聘用制度, 坚持任人唯贤的原则, 充分吸纳有才之士;其次, 建立考评制度, 我们通过建立考评制度督促员工尽心尽职地做好本职工作, 避免出现懒散、颓废的现象, 营造一种积极向上、乐观进取的工作环境;最后, 在收入分配上, 我们尽可能地确保公平公正, 将员工的工资与绩效挂钩, 并建立奖惩制度, 鼓励员工奋斗在工作岗位上。

结束语

从古至今, 农业一直是我国的基础性产业, 我国也一直以农业大国的形象居于国际中。伴随着时代的发展与进步, 人们更加重视工业等其它行业的发展, 我们首先要转变这种观念, 发展工业固然重要, 但是农业的发展也不可忽视, 工业的发展离不开农业的支持, 我们应该将农业与当今社会的发展趋势相结合起来, 推广科技的应用, 帮助更多的人们在农业中获取更多的收益, 从而推进国民经济迅速发展, 致力于建设农业现代化体系, 推进社会的全面的发展。

摘要：伴随着经济的迅速发展, 人们的生活水平不断提高。人们对农产品的要求也不断提高, 尤其是近几年来农产品质量不断提高, 这主要得益于农业技术的推广与应用, 尽管农业技术不断得到普及, 但是在推广过程中还存在着不足, 为了更好地解决农民们在应用农业技术的问题, 我选择对基层农业技术推广存在的问题及对策展开研究, 希望对今后的农业技术推广起到积极的作用。

关键词：基层农业技术,推广,问题,对策

参考文献

[1] 李向东, 陈源泉, 隋鹏, 等.中国南方集约多熟稻田保护性耕作制度[J].生态学杂志, 2007, 10.

农业推广存在的问题范文第3篇

1 现存问题

1.1 思想落后

由于我国长期沿用传统生产方式来运作基层农业生产, 对农业技术推广促进农业提升的重要性认识不足, 加之农业技术推广具有较强的科学性, 又需要花费极长的时间来完成, 导致农民及领导对农业技术推广始终抱着忽视态度, 造成基层农业技术需求落不到实处, 最终使农业生产技术无法得到更高层次的提升, 特别是相比发达国家而言, 其水平仍旧处于极为低下的状态, 这无疑于是对农业生产持续健康发展的严重制约[2]。

1.2 投入力度较弱

作为农业技术推广和工作顺利进行的重要基础与保障, 任何东西都无法替代资金的作用, 但受限于思想意识方面, 相关人员等对农业生产迫切需要农业技术推广认识不足, 也就造成资金投入力度较弱现象, 使农业技术推广工作难以正常有序地开展, 特别是与其他国家相比, 我国连0.1%的农业技术推广费用投入都不到, 但发达国家以及发展中国家的投入却分别接近1.0%和0.5%~0.7%, 而从世界平均水平来看我国在该方面的投入更是存在较大差距。这组数据表明, 我国对农业技术推广的认识不到位, 也是我国基层农村不能充分利用先进农业生产技术和设备的体现, 是农业生产现代化发展的重大阻力。

1.3 管理体系有待完善

上述分析中提到, 我国基层农业技术推广受限于资金投入和思想意识的影响, 故而在管理体系方面并不完善, 尤其是相关的管理实施方案及制度的缺乏, 导致农业技术推广进程被制约[3]。其中, 最关键的问题在于农户需求与推广内容完全脱离, 部分地区的推广部门更是流于形式, 以照本宣科的形式推广所谓的先进技术和科技等, 可以说并未与地方实际相结合, 导致农业生产与实际相脱节, 不仅让农户产生错误认识, 以为农业技术推广就是“走过场”, 更让相关技术被“搁置”, 无法得到充分的利用, 这种结果在农业技术推广失利的情况下, 造成大量财、物、人力的损失浪费。

2 解决措施

2.1 完善管理体系

首先, 人事管理机制的完善。对农业技术推广人事管理现存问题进行深入研究分析, 找出原因制定针对性解决措施, 并加大人事制度改革的决心和力度, 实行推广人员全面聘用制度, 使其在强烈职业危机感的推动下, 在思想上提高对工作的认识, 从被动工作转变成主动工作, 总之, 农业技术推广成效取决于不断改革创新的基础上。其次, 健全推广人员考评制度。建立一个多维度的考核评价体系, 该体系主要包括上级主管部门、推广人员及地方领导, 严格执行考评奖惩, 使推广人员在劣罚优奖的推动下积极开展农业技术推广工作。最后, 分配机制的进一步创新。既往分配制度主要是大锅饭平均分, 这对部分推广人员而言相对不公平, 为此必须进行创新, 最佳的工资机制是与绩效挂钩, 根据不同绩效分发工资, 让各个档次的推广人员都能得到相应的回报, 进而充分调动其工作积极性。

2.2 加强投入力度

加强对基层农业技术推广资金投入力度, 要正确认识在基层农业和国家农业中实施农业技术推广的重要性, 想方设法在基层稳扎稳打地推行农业技术推广工作。首先, 加强管理。针对科技工作建立科学导向机制, 采取垂直管理模式, 推广基层农业科学技术, 使农户接受种养殖新技术新科技, 突破传统观念。其次, 加大投入。针对专项技术推广, 县乡政府要认识到其重要性, 在资金方面加大投入, 并严格监管资金使用情况, 确保专款不被挪用得到充分利用。另外, 大量投入人物力, 对农业技术和信息采取信息化媒介推广, 拓宽农业技术推广体系的渠道。最后, 要确保硬件设施的与时俱进, 及时更换购买, 以免农业技术推广发展受限。

2.3 提高农户及推广人员的科技综合素质

用人制度坚持优胜劣汰, 高薪聘回调离农业部的优秀技术员, 鼓励高学历毕业生入站工作, 同时清除不称职人员, 使人员整体素质得以提高。针对专业进行技术培训, 借助宣传咨询、讲座等形式科学推广农业技术, 以及充分利用网络媒介进行传授。同时, 选择站内优质技术骨干到邻近乡镇等进行交流学习, 促进其队伍整体素质不断提升。另外, 农户作为农业技术的应用者, 其主体地位必须给予充分重视。政府农业部门积极开展农业科技培训工作, 通过各个渠道提高农户农业生产水平。加强培训村级干部转业技术, 注意科技骨干的选拔培养。最后, 强化农户现代技术培训, 建立相关信息平台服务于“三农”发展, 进一步增强农业信息和技术推广的结合, 使农户全面掌握推广技术。

3 结语

我国基层农业技术推广要取得成效, 要正确认识到农业技术推广的重要性, 并加大对其的投入, 健全相应的管理体系和制度;同时, 不断提高农民、推广人员的综合素质和积极性, 加强高效基层农业推广队伍的建设培养。

摘要：科技信息时代各行各业的第一生产力都是科技, 现代农业发展迅猛, 只有加大农业技术推广力度, 农民才能实现增收, 社会发展才会更加稳定。农业科技进步少不了农业技术作为支撑, 农业技术更是保障农业向现代化、产业化发展的基础。通过基层农业技术推广问题的分析, 提出以下针对性解决措施。

关键词：基层农业技术推广,现存问题,解决措施

参考文献

[1] 李自文.浅谈基层农业技术推广存在的问题及对策[J].农业与技术, 2015, 35 (16) :246-246.

[2] 韦良源.基层农技推广存在的问题及对策刍议[J].农技服务, 2015, 32 (6) :218-219.

农业推广存在的问题范文第4篇

一、我国新型农业产业推广过程中存在的问题分析

（一）对新型农业推广的重视程度有待提高

目前在我国许多地方基层政府还没有认识到农业产业推广的重要性，从而导致了在农村地区新型农业产业技术推广没有得到充分的落实，产生了各种效率低下、动能落后的问题。由于基层政府忽视了对新型农业产业的推广，导致了农村地区的农业生产经营方式较为落后，推广设备不够先进，这些因素都会影响到了农村地区农业现代化水平的提高，严重阻滞了乡村振兴的步伐。

（二）新型农业产业体系不够健全

目前我国许多乡镇政府在推广新型农业产业的过程中，还缺乏健全新型农业产业体系，在新型农业产业推广过程中的人力和物力条件均不足。在部分乡镇地区，懂得新型农业的农业技术人员数量较少，许多农业技术人员在下乡的过程中，更重视的是对化肥、农药以及种子的推广，而忽视了对整个农业产业体系的建设。由于新型农业产业体系不够健全，缺乏对大环境上的集约建设，导致了农业技术人员在工作中服务水平较低，没有实际意义的统筹规划，西边种南瓜，东边种西瓜，全然不顾农业技术常识，严重拖后了农业转型升级的效率。

（三）农业技术人员的专业素养有待提高

要想让新型农业产业推广出去，就得让农民从本质上了解最前沿的农业生产技术，就要求农业技术人员要具有较高的专业素养。目前在我国农村地区普遍存在着农业技术人员专业素养较差的问题，他们的知识体系较为陈旧，倘若他们不及时学习新的生产技术，会导致农技人员在下乡的过程中难以解决农业技术性问题。目前我国大部分农业技术人员的学习积极性较差，他们的工作热情也比较低，这也影响了新型农业产业的落地效率。

（四）缺乏对农业技术人员的考核

只有提高农业技术人员的权责意识，才能更好地提高他们的工作效率，保证推广新型农业产业工作的质量。目前在我国大部分农村地区，还没有形成推广新型农业工作的考核制度，这也导致了大部分农业技术人员难以提高自己的专业素养和服务态度。在部分农村地区，还存在着农业技术人员在下乡时工作不够耐心、工作作风不优良、对农民态度不够亲和的问题。

（五）农业技术推广方式较为落后

目前大部分农村地区，在新型农业产业的推广过程中，仍然以传单式宣传方式为主，由每个村的网络联络员挨家挨户发送关于农业生产新技术的宣传单。在互联网时代下这种推广方式效率较低，而且推广成本较高，推广质量也难以得到保证。由于我国农村地区大部分居民文化素养较低，他们对现代化农业生产技术的认识水平也不够高，这也导致了广大农民可能难以理解宣传单上面的内容。因此我们，在今后的农业技术推广过程中，要充分利用互联网技术来推广农业技术。

（六）缺乏农业技术推广人才

目前在我大部分农村地区都存在着缺乏农业技术推广人才的问题，由于农业技术工作需要长期下乡，大部分年轻人不愿意从事农业技术工作。在我国大部分农村地区，农业机构的编制少，缺乏推广资金。而且农村地区的工作环境较为艰苦，农业技术人员缺乏固定的办公场所，农业技术人员的福利待遇有待提高，这也导致了很多年轻人不愿意从事农业技术工作，从而不利于提高新型农业产业建设队伍的素质。

二、新时期基层农业产业推广策略分析

在互联网时代，我们要进一步创新基层新型农业产业的推广方式，提高基层农业技术的推广效率，以下对新时期基层农业推广策略进行分析。旨在进一步提高我国基层农业推广效率。

（一）加大对农业技术推广的政策支持

各地基层政府要全面落实国家的三农政策，尤其是各种优惠补贴政策，要让农民切实享受到国家补贴的福利，这样才能充分调动农民的生产积极性。因此基层政府在今后的工作中也要重视起农业技术推广工作，要加大对农业技术推广工作的政策支持，给新型农业产业转型升级工作提供充足的资金和人员保障。此外各地基层政府也要加强农业技术人员与老百姓的联系，要让农业技术人员在老百姓心中留下良好的印象，这样才能更好地促进农业新业态新产业的高速建设。

（二）完善农业技术推广体系的建设

我国是一个农业大国，农业是我国的经济发展基础，为了进一步促进中国农业现代化发展，在今后的发展过程中，我们要进一步加强农业技术推广的体系建设，这样才能落实我国的惠民政策。因此我国要进一步完善以政府为主导的农业技术推广服务体系，要进一步促进农业科研单位与农业政府部门以及农户的合作。这样才能提高我国农业技术的推广效率。

（三）打造高质量的新型农业产业队伍

为了进一步提高农业技术人员的专业素养，在今后的发展过程中，我们要进一步增加政府财政政治资金的投入，改善农业技术人员的办公条件，为农业技术人员配备相应的仪器设备，这样才能给农技人员提供更加充足的经费保证。我们也要定期对农业技术人员进行专业基础知识的培训，要不断地创新农业推广人员的知识体系，拓展农业推广人员的知识视野。这样才能更好地提高农业新产业推广人员的专业素养，也能让农业技术人员及时掌握最前沿的农业生产技术。此外，我们在培训过程中，还要重视起对农业技术推广人员服务水平的培养。为了有效提高他们的服务水平，我们要定期将农业技术人员组织起来，让他们针对农业生产新技术以及农业生产的季节性问题进行讨论，让农业技术人员互相交流经验，提高他们对农业技术的解说能力。这样才能更好地落实对农业技术人员的培训工作，也能让农业技术人员深入农村对农民进行培训。

（四）完善对农业技术推广人员的考核制度

为了让农业技术推广人员培养出终身学习的观念，我们也要完善对农业技术人员的业务考核制度，这样才能有效提高农业技术人员的权责意识，也会影响到农业技术人员的工作态度。在对农业技术人员进行业务考核时，我们不仅要定期对农业技术人员的专业素养进行考核，还要充分考虑农业技术人员的服务态度。要根据广大农民对农业技术人员的评价，来衡量农业技术人员的奖金福利。这样才能让农业技术人员重视提高自己的服务态度，也能通过广大农民的评价，对农业技术人员的工作进行监督。

（五）创新农业技术推广方式

当下我们已经进入了互联网时代，在互联网时代下，我们要充分利用互联网技术，实现农业新产业新业态建设方式的创新。为了让我们广大百姓更好地了解新农业工作，在新农业产业推广过程中，我们首先要做好宣传，要充分利用互联网技术，采取广大农民喜欢的宣传方式，激发广大农民对农业生产新技术的学习兴趣。这样才能提高广大农民对新型农业产业的参与积极性，也能有效提高我国农业转型升级工作的效率。因此，农业技术人员要充分发挥互联网技术的优势，要通过微信公众号、短信、微博等方式，及时向农民宣传新的农业生产技术以及相应的病虫害防范知识。这样一来，能够有效提高农业技术推广的及时性，也能让广大百姓积极配合农业技术推广工作人员的工作。

除了创新农业技术宣传工作以外，我们还要进一步创新农业技术服务方式。要转变农业技术推广人员的工作作风，让农业技术推广工作人员密切联系群众，对农村地区的生产实践展开指导。在今后的发展过程中，我们要进一步落实农业技术推广的权责制度，以农业技术承包的方式，将农民和农业技术工作者的利益结合起来，这样一来，也能更好地调动农机工作者的工作积极性。

（六）创新新型农业产业推广的管理制度

为了有效解决新型农业产业工作中人才短缺的问题，我们要进一步创新新型农业产业推广工作的管理制度，目前我国大部分地区的农业技术工作人员来自于农研所以及部分高校。为了吸引更多的农业技术推广人才，我们要进一步提高农业技术推广人员的工资福利待遇，并定期组织工作经验丰富的农业技术推广人员对基层专业人员进行培训。基层政府也要加强与农业院校的联系，要引进农业院校的专业人才，以实现对农业技术推广队伍的拓展。建设政校研企四方合作机制，实行准入把关制度，更好地优化农业技术人员的素质结构，把优秀的新业态新产业新布局推广出去，促进新型农业产业的有效推广，大力支持全社会的乡村振兴。

三、结束语

在新时期下，农业技术的更新换代水平越来越快，农业产业必须要跟紧技术进步的趋势如果抓不住机遇，那么面临的是长期落后，甚至粮食命脉掌握在国外势力的手中，民以食为天，农业是百业之首。目前我国新型农业产业推广工作还存在一系列问题，基层政府重视程度奇低无比、新型农业产业体系不够健全、农业技术人员专业素养较低、推广方式极为落后，缺乏各方面专业人才，这些因素都限制了我国农业产业转型升级的深入发展。今后，我国要加大对新型农业产业的政策支持，完善相应体系，打造高素质的农业队伍，创新农业技术的推广方式更好地促进农业的现代化，乡村的魅力振兴，实力振兴。

摘要：乡村振兴大背景下, 推进农业产业发展, 就要加快对先进农业的推广, 这样才能有效提高我国农村地区的农业科技含量, 从而能够有效增加农作物的产量, 提高农民的经济收入。本文就新时期我国基层新型农业产业推广存在的问题及解决措施进行分析。

关键词：新时期,新型农业产业推广,存在问题,对策分析

参考文献

[1] 蒋太英.浅谈新时期农业推广的有效措施[J].南方农机, 2019 (15) :95.

农业推广存在的问题范文第5篇

1 农机技术推广在“三农”工作中的地位及问题

十八大将“三农”工作作为重要战略, 并从“四化同步”中部署主要任务, 农机技术推广工作成为重中之重。从当前农业生产现状来看, 农业资源转化效率低, 农业机械化投入水平不高, 特别是在发展循环农业、绿色农业过程中, 淘汰传统高耗能老旧农业机械, 减少农业面源污染是实现农机化可持续发展的基础[1]。细化来看, 在农机技术推广工作中还存在不协调、不平衡的问题, 主要表现在:一是农机装备总量提升较快, 但农机装备结构存在不合理, 特别是先进农机数量占比过小, 制约了我国农业机械化整体水平的提升;二是农机机械化作业水平较低, 部分地区耕种收机械化水平低于40%;三是农机从业队伍庞大, 高技能农机技术人才占比少, 降低了农机使用效率和综合效益;四是农机技术推广队伍总体不足, 在推进农机技术推广服务、实现农机化公共服务等领域还存在较大的不足;五是农机技术科技创新力度不足, 特别是农机具可靠性不足, 产品质量不稳定, 新技术推广层次有待提升;六是农机技术推广政策落实不足, 尤其是财政补贴不到位。

2 完善农机技术推广工作的有效措施

2.1 加强政策法规建设, 营造农机技术推广保障体系

推进农机技术推广工作的稳定发展, 必然需要从政策法规机制上加以调控与保护, 全面贯彻农机促进法、农机安全监督管理条例等法律法规, 并从农机技术推广工作实践, 加快建立相互协同、综合配套的法规体系, 确保农机技术推广工作有法可依, 依法促进[2]。在政策设计上, 要结合农机技术推广中的突出问题, 从规范推广渠道上降低农机购置成本、保障农民权益, 从政策扶持上做好专项补贴、税费减免、金融保险等工作。坚定不移地做好农机技术推广政策监管工作, 调动农民购置农机的积极性, 从建立资源节约型、环境友好型农机技术推广服务环境, 提升政策法规的预见性、系统性、可操作性。

2.2 立足农机大户着力完善农机技术推广社会化服务体系

农机技术推广工作要注重农机社会化服务体系建设, 特别是在农忙时节, 破解农机设备、技术、人才等不足难题, 围绕农业规模化、产业化经营创新农机推广服务社会化工作。结合农机大户组建农机专业化服务组织, 政府从政策导向上完善农机化社会化作业体系, 提升农机使用效率、综合效益[3]。另外, 在提升农机技术推广水平上, 既要注重农机数量的增加, 还要关注农机质量的提升, 特别是在开展农机专业化服务中, 要从降低农民成本、提高农机高效使用上激发农机合作社的活力, 规范农机社会化服务市场环境, 积极从农机供求信息发布、农机市场秩序监督、燃油保障、区域性农机具维修保养等方面促进农机服务市场规范、有序发展。

2.3 加强技术创新, 提升农机化装备科技水平

农机技术推广要注重科技创新, 要从新技术、新装备有效供给上解决技术难题, 围绕农业产业化、机械化发展, 提高农机科技含量。在农机企业创新上, 以产业需求为导向, 协同生产制造、科研、推广服务关系。鼓励企业培育技术创新团队, 强化农机技术知识产权保护, 提升农机企业竞争力[4]。在农机化科技创新领域, 坚持长远规划与统筹发展, 特别是在现代智能农业装备、高端农业机械化技术集成、田间作业机械、精深加工机械、设施栽培、储运保鲜等环节, 在农机化政策扶持及重大科研攻关项目上鼓励创新, 提高装备整体科技水平。

2.4 注重人才开发与引进, 培养复合型农机化人才队伍

农机技术推广人才是实现农机化事业发展的基础, 在农机化人才培养过程中, 要坚持人才优先发展战略, 特别是引进高素质优秀人才, 有计划、分层次、多渠道得培养农机化人才, 为农机技术推广提供有力的人才支撑。在农机技术推广管理人才培养上, 以农机化部门为主体, 着力培养科技素养高、对农业机械化发展有热情的管理干部, 参与到农机技术推广指导实践中;在农机专业化人才培养上, 着力围绕区域农机技术推广业务实际, 从技术推广、鉴定、监理等一线人员、技术人员中打造业务精、具有专长的结构合理的人才队伍;在重大农机推广项目及示范项目人才培养上, 要着力培养中青年农机化装备技术人才、农机技术推广研究型专家, 鼓励他们多出成果;在新型职业农机实用人才培养上, 以农机大户、农机合作社及农民为主体, 做好新购机农民的职业技能培训, 通过组织专门的农机化教育培训, 培养大批懂技术、会使用、善维修、懂农业农艺的农机手, 促进新型职业农民群体发挥作用。

3 扎实推进农机技术推广工作的主要任务

为响应中央农村工作会议的部署要求, 要着力做好以下几项任务。一是落实农机技术推广发展政策, 切实做好农机购置补贴工作。农机化扶持政策的出台与实施, 要从农机报废更新补贴、农机化秸秆还田等作业补贴上, 提高受益对象的满意度, 各级农机化主管部门要严于律己, 加强监督和约束, 确保关键岗位、重点环节令行禁止, 确保政策执行到位。二是切实从农机化合作社建设, 推进农机社会化服务。根据不同农业区域、农时、农作物、农机技术推广实际, 确保农机在抢农时、保质量、抗灾夺丰收中的积极作用。三是注重农机化技术集成, 着力推进农机、农艺、信息技术的融合。结合现代信息技术、网络技术特点, 从推进农机化科技水平上, 积极推进农机技术推广教育培训工作的实施, 从培养农机作业人才、农机维修人才、农机合作社经营管理人才上保障农机化应用。四是注重农机技术推广质量管理, 做好农机产品调查与重点检查工作, 规范农机化管理工作标准和程序, 把好农机具质量关, 对存在严重质量问题的、抽查不合格的农机具进行严肃处理;建立农机化维修管理制度, 从规范维修技术合格证管理上加强农机维修市场管理。

摘要：农机技术推广是实现农业机械化的重要战略任务, 尽管我国已经建立覆盖中央、省、市、县、乡镇五级农机化技术推广服务机构, 但在农机化技术推广实施中仍暴露出一些问题, 如机制不灵活、人才保障不到位、社会化服务不完善、农机化推广方式不合理等。基于此, 着重梳理农机技术推广问题表现, 并提出相应改进对策和建议, 促进农业现代化、产业化发展, 为农民增收、为社会增效。

关键词：农机技术推广,问题,对策,工作重点

参考文献

[1] 李安宁, 王德成.我国农机化技术推广体系发展问题探讨[J].中国农机化学报, 2014 (5) :1-4, 16.

[2] 宋秀芹, 张萃, 李英娇, 等.农机技术推广工作在新农村建设中的重要作用[J].农机使用与维修, 2016 (2) :33-34.

[3] 王海蓉.现代农业中农机技术的推广和发展策略[J].科技与企业, 2014 (10) :261.

农业推广存在的问题范文第6篇

一、当前我国农业保险经营中存在问题

（一）大部分农民参保意识较弱

农民普遍存在注重眼前利益，没有长久规划心态较为突出，而自身受教育程度较低也使其对理解最新政策性农业保险上难度加大，缺乏独立思考判断的能力，面对新事物总是疑惑犹豫，担心参保程序复杂，保费被骗等情况，都使得其无法形成良好的参保意识，整体参保率极低[1]。

（二）农业保险经营机制缺陷明显

我国农业保险经营机制缺陷性主要体现在再保险机制的缺失上，由于没有较为完整的再保险框架体系，整个农业保险经营只是将风险集中至保险经营主体自身，无法做实时有效的分散设定，导致整个经营主体经营质量完全无法得到保障。

（三）整体供给链及市场方向把控不足

农业保险经营过程中整体供给链及市场方向把控不足的问题极为突出，对农业保险进行商业化经营造成整个供给局限性进一步体现，私人成本、私人收益与社会成本、社会收益差异性使得整个农业保险发展严重受限。

（四）中介平台缺失及信息不对称问题

当前整个保险行业销售期间采用中介平台，最终所达成签约概率极高，这主要是因为保险产品销售过程中，往往投保人对整个保险制度、保险产品功能作用等理解和选择缺乏全面了解，比如农业保险本身普及面是在农村乡镇，其所具有的点多面广、业务分散、人群保险意识弱特性明显。

（五）相应监督落实力度有限

农业保险经营过程中相应监督落实力度有限，农业保险人面临高监督成本和高赔付损失明显，导致相应保险人经营成本上升，农业保险点面本身所呈现的区域广、生产分散特质使得保险公司监督落实力度很难满足监督标准要求，部分农民法律意识淡薄将保险当作牟利工具等，使得保险欺诈行为层出不穷，尤其近年来养殖业骗保现象极为严重。

二、农业保险经营中存在问题处理对策

（一）注重农业保险普及培养农民保险意识

政府应积极组织农业保险目的意义、风险责任、保险条款等宣传培训基地，按照政府出补贴，农民得实惠的措施，确保农民对农业保险可以降低农业经营风险、抵御自然灾害能力的功效有客观掌握，以此形成完善的农业保险保障机制和灾害补偿制度，最大限度提升农业保险经营效益，促进我国整体农业发展稳定性[2]。

（二）完善农业保险经营机制加强市场方向性政策引导

完善农业保险经营机制，使其集中风险性得以有效分散，扭转农业保险亏损状态，政府可通过相应财政补贴等优惠政策来进一步进行风险分散拓展，同时结合实际进行农业保险再保险体系构建，使其整体经营机制完善性得以充分体现，提高农业保险地域大灾风险的能力。地方政府应按照财政拨款、补贴等方式，进行专项灾害风险基金设定，确保不可预见重大自然灾害发生应对效率和应对效果得以充分体现。

加强市场方向性政策政策引导，明确政策性农业保险主要是以政府主导、市场运作、农民自愿为根本体现，其与商业保险存在着较为明显的差异，这个过程中政府必须充分发挥自身职能，对整个农业市场进行全面分析，制定合理的政策对整个农业市场发展方向做正确引导。

（三）保险团队建设及监督落实方案的专业合理性

通过培养专业复合型农业保险技术人才，建立健全的保险对形成专业农业保险中介平台。结合动植物特点以及农业保险险种周期性地对相应保险从业人员进行实时技能培训，并定期对其做专业知识考核工作。

针对农业保险经营中监督工作，构建监督落实方案，明确其方案专业合理性，突出农业保险经营重点必须重视乡镇地区干部的作用。加大政策性农业保险对各县级的考核占比，让乡镇工作考核能够与农业保险监督落实工作挂钩，使保险公司与区域乡镇部门形成良好的合作关系。

三、结束语

当前我国农业保险经营存在问题主要体现在大部分农民参保意识较弱、农业保险经营机制缺陷明显、整体供给链及市场方向把控不足、中介平台缺失及信息不对称、相应监督落实力度有限上，因此注重农业保险普及培养农民保险意识、完善农业保险经营机制加强市场方向性政策引导、通过保险团队建设及监督落实方案的专业合理性来做相应对策处理，是我国农业保险经营水平能够稳步提高的关键。

摘要：随着当前社会经济的进步, 我国作为农业大国, 农业保险行业发展极为迅速, 科学合理的农业保险经营是我国农业风险管理水平得以提升的基础;但在实际实践期间农业保险经营中所存在的问题也相对较多, 一定程度上阻碍了农业保险经营的后续发展, 因此针对当前农业保险经营中存在问题做好实时、专业对策设置便显得极为必要。

关键词：农业保险,经营问题,对策

参考文献

[1] 吴东立, 谢凤杰.改革开放40年我国农业保险制度的演进轨迹及前路展望[J].农业经济问题, 2018 (10) :24-32.