农技推广队伍建设范文

农技推广队伍建设范文第1篇

1 乡镇农技推广体系的发展现状

经过多年的发展,现阶段我国乡镇区域农技推广基础处于比较稳定的阶段,但发展速度相对来说比较缓慢,并且相比于城市来说处于滞后状态。因此,要发展乡镇农业技术就需要建立起乡镇地区农技推广体系和机构,同时要采取积极的技术指导工作,以便将农技推广真正落到实处。据相关资料统计,截至2014年,我国全部基层农技推广机构共有15.6万个,其中县级农技推广机构3.3万个,县级以下的农技推广机构12.3万个[1],相比于2012年虽有所增长,但增长的趋势比较平缓,所以从现阶段来看我国的乡镇农技推广还是处在比较缓慢的发展现状。国家对农技推广体系的建设给予了足够的重视,并且出台了相关政策促其发展,在很大程度上保证了乡镇地区农技推广技术人员的数量和质量都处在稳定状态。此外,农技推广的范围以及种类也在不断增加,并且逐渐将农技推广人员分散到各个地区,这就在很大程度上增加了乡镇地区的农技推广人员数量,有利于乡镇地区农技推广的进一步实施。

2 我国乡镇农业技术推广体系建设中存在的问题

2.1 投入相对不足

相比于城市,目前我国乡镇农业技术推广普遍存在着经费短缺、财政困难、基本供给保证不足等方面的问题,农技相关人才的培养力度更是有限,在很大程度上限制了农业技术推广体系的建设和长期稳定的发展[2]。某些乡镇农业技术推广工作人员的基本待遇无法保障,在很大程度上影响了其工作积极性,这也在一定程度上促使相关工作人员将更多的精力放到了经营盈利方面而忽略了农业技术的推广服务。另外,新技术以及新品种的引进工作还有待提升,在新品种的实验示范以及推广方面也缺少有力措施,有关农业设施物资检验以及化验分析工作不能充分发挥作用。

2.2 管理制度不够完善

管理制度主要存在以下几方面问题:第一,农业技术推广人员设置的任意性较大,造成大量的人才损失;第二,某些农业技术推广人员不能很好胜地任所在岗位的工作,整体上无法提升农技推广服务水平,甚至影响了农技的推广;第三,很多农技推广人员存在着一岗多位的问题,常常会从事其他方面工作,精力相对有限;第四,机构职能方面相对比较模糊,工作重点部分不够明确。

2.3 农技推广人员数量较少,素质不高

目前,乡镇农技推广人员数量相对较少,技术人员的缺失造成了某些岗位的工作负荷比较大,常常存在着一人兼任多岗的问题。随着现代农业技术向着更加专、精方向发展,农技人员很难高质量兼任不同类型的技术工作。乡镇农业技术推广人员所具有的能力很难单独承担实验示范以及重要技术推广项目,没有系统的岗位培训制度,缺少先进技术以及知识的获取途径,自身的业务能力和综合素质很难得到提升,与现代农业技术推广要求不相符。

2.4 基本物资保障不力,工作条件比较艰苦

对于乡镇农技推广机构来说,重视程度不够以及资金投入方面的问题造成其办公条件相对较差,常常缺少固定的办公场所。同时由于乡镇农技推广人员主要工作在农村地区,缺少足够的社会地位,并且工作条件比较艰苦,很难找到综合素质相对较高的技术人员从事此方面的工作,专业技术能力较强的人才因为待遇相对较差且工作环境艰苦对此工作望而却步,这都造成了乡镇农技推广体系无法顺利建设。

3 加快乡镇农业技术推广体系建设和发展的相关措施

乡镇农业技术推广体系是促进农业技术快速发展的重要力量,对于农村经济发展以及现代化建设都具有不可替代的作用。在建设乡镇农村技术推广体系过程中可以采取如下的一些具体措施。

3.1 确保财政资金供给充足

在建设农技推广体系过程中,首先要做的就是要将相关农技推广人员归入到财政预算当中,要确保财政资金供给充足,经费能够按时足额到位。在经费使用过程中要保证专款专用,同时要严格监督相关的账目,确保其应用到实处[3]。另外,要积极引进全新的技术和品种,采购先进仪器设备,建设科技实验示范基地,大力培养农业科技示范户。同时,要积极进行建设现代化的农技推广服务,要为农技推广服务机构配置相应的计算机和网络系统,保证相关信息渠道的畅通。

3.2 建立健全相应的运行机制

要针对现有制度中存在的不足改革运行机制,更加注重专业化以及公益性方面的职能。要科学地界定和划分农技推广部门的职能,要不断向市场推出经营性服务内容。要利用现代化的网络进行沟通协调,充分发挥统一体系所具有的信息优势。要积极推进不同类型的农技推广服务活动,最终形成多元化、多渠道以及多种形式的农业布局。农技推广组织要积极和农业企业以及农民合作,不断将全新的农业技术应用到农业产业化中,从而为农业企业提供出质量较高、性能良好的原材料,提升农产品所具有的附加值。充分利用不同业务机构的协同合作来确保农技推广的顺利进行,从而为农业的增收提供合理、科学的技术支持[4]。

3.3 增强农技推广工作的宣传力度

要充分利用网络、自媒体、电视等现代媒介来增强农技推广方面的宣传力度,要通过相关政策倾斜来推动农技推广人员积极发表相应的高质量论文,并且建立起相应的网站进行推广。对于那些具有乡镇特色的产品来说,可以建立起具有特点的农产品采摘园来加大人流量,推动产品的宣传。同时还可以建立起更加易被广大群众接受的农业技术示范园以及产品展示基地宣传产品。

3.4 不断提升农技推广人员的专业能力以及综合素质

要通过政策方面的倾斜来吸引更多的高素质人才加入到农技推广体系建设中来,要采取严格的制度淘汰不合格人员。要建立起完善的人才培养制度来引进和培养人才,例如建立农技人员的聘任制度、工作考核制度、人员培训制度、农技推广责任制度等。要有计划地逐渐培训深造农技推广技术人员,或聘请外部的专家组织讲座的方式进行交流培训,或派遣骨干人员外出进行进修和考察等,从而不断扩展农技人员的专业知识结构和技能。另外,要积极推动职业资格证书制度的实施,通过竞争上岗、以岗定薪的形式来相应地优化调整体系人员结构,要通过实际的业务能力以及工作成绩来确定待遇水平,通过高效的人才体系建设形成流畅的发展渠道,充分调动人员积极性,增强农技推广体系的活力。

4 结语

现阶段我国绝大多数乡镇地区的农技推广体系在长期的执行过程中获得了一定的成绩,同时随着科学技术的不断发展,越来越多的新技术也被应用到农技推广中,为乡镇农技推广提供了技术以及理论方面的支持。在农技推广体系不断建设和发展的同时,也要充分认识到乡镇农业技术推广的投入相对不足、管理制度不够完善、农技推广人员数量较少,素质不高、基本物资保障不力和工作条件比较艰苦等存在的问题,并通过确保财政资金供给充足、建立健全相应的运行机制、增强农技推广工作的宣传力度、不断提升农技推广人员的专业能力以及综合素质等措施进行解决,为我国农业生产的健康稳定发展打好基础。

摘要：随着改革开放的进行,我国农业得到了较快的发展,并取得了一定的成绩,但现阶段还存在某些问题,很大程度上影响着农业生产量的发展。农业技术推广体系是现代农业科技的重要组成部分,对于我国现代农业发展、农业方式的转变具有非常重要的作用。为了适应现代农业发展的需求,需要不断加强农业技术推广体系建设,加快其现代发展,这对于保障我国农业技术推广工作的顺利进行有着非常重要的意义。

关键词：乡镇农技推广体系,建设,发展

参考文献

[1] 唐瑕苓.浅议乡镇农技推广体系的建设和发展[J].四川农业与农机,2012(5):15-17.

[2] 彭海波,陈敏,郭凝.完善好乡镇农技推广体系建设浅议[J].基层农技推广,2014(9):18-19.

[3] 何鸿飞.乡镇农技推广体系的建设和发展战略[J].北京农业,2013(36):88-91.

农技推广队伍建设范文第2篇

一、基本情况

1、农业科技推广服务体系更加完善。我县农业技术推广服务体系分为县级农技推广服务系统和乡级农技推广服务系统，县级农业科技服务系统由农业科技推广服务中心、畜牧兽医工作站、林果科技服务中心和种子管理站4个单位组成，同时13个农村乡镇分别设置了农业技术服务中心，县乡两级密切配合，形成了“四位一体”的农业科技推广服务体系。

2、农业科技服务队伍素质明显提高。近年，我县紧紧围绕农业增效、农民增收目标，坚持开展科教兴农工作，切实加大对农业科技服务队伍素质的培养，农技推广人员整体素质不断加强，目前全县县级专业技术人员共47人，其中高级职称专业技术人员3人，中级职称专业技术人员17人，初级专业技术人员27人，分别占专业技术人员总量的6.4%、36.2%和57.4%。同时全面推行重点产业科技承包制度、岗位责任制、工效挂钩制度等多项激励制度，进一步提高了科技推广人员的工作积极性和学习主动性。

2、农业科技推广成效显著。我县围绕蜜瓜、蔬菜、枸杞、葡萄、草食畜等重点产业建设，细化完善培训内容，广泛开展科技宣讲，全面普及立体种植、节水灌溉、土壤改良及测土配方施肥、无公害标准化生产、病虫害防治、品种改良、设施精养、饲草料秸秆加工利用等实用技术，全面推动了现代农业的健康快速发展，以蜜瓜、甘草、枸杞、蔬菜等为主的特色作物种植面积达到36.4万亩，并建成现代农业科技示范园区14个，其中市级农业科技示范园区2个，县级现代农业科技示范园区12个，农业科技示范推广成效显著。

二、存在的问题

1、农技推广队伍整体素质有待提高。特别是乡级农技推广队伍专业人员比重低、学历层次低、技术职称层次低、业务素质低、专业工作能力差的问题比较突出。

2、技术人员专业知识结构不合理。首先现有的技术人员掌握常规技术的多，了解新技术、高科技的少，不适应形势发展需要;其次农业科技服务人员知识更新速度慢，技术水平不高，影响了农业科技推广工作的开展。

三、对策建议

1、进一步整合完善县乡农技推广服务体系。一是优化人员结构，提高人员素质。从实现农业结构战略性调整和实现农村经济两个根本性转变的现实需要出发，采取“请进来、派出去”的办法，择优聘用高新技术和知识的优秀人才，逐步减少县乡农业科技推广单位中的非专业技术人员，改善人员组成结构;二是建章立制，加强管理。根据发展实际，及时制定完善现有的各种规章制度，做到办事有章可循，达到用制度管好人、用好人的目的;三是逐步建立布局科学、合理、完善的农业科技推广体系，鼓励企业等社会力量增加农业投入，形成政府主导、全社会广泛参与的投入机制，从根本上改变农业科技投入不足的状况，更好地为农业、农村、农民服务。

农技推广队伍建设范文第3篇

(中国电子商务研究中心讯)七月流火，大地生辉。值此台州经济逐步回暖、企业融资需求不断扩大之际，本报金融栏目主持人又获悉了一条与台州小企业密切相关的好消息市建行和市经委将于7月28日在台州耀达国际大酒店，联合举办网络银行推介会暨签约仪式，台州市政府、市建行以及60家中小企业代表将就网络银行相关协定进行签约。对此消息，本报金融栏目主持人及通讯员专门拜访了中国建设银行台州分行行长、党委书记崔雷，就网络银行有关内容进行了访谈。

主持人：崔行长，请您介绍一下本次签约相关背景好吗?

崔雷:好的。大家都知道中小企业融资是一个世界性的难题。市建行作为一家国有商业银行的分支机构，秉承“与客户同发展，与社会共繁荣”的经营理念，坚持“立足台州、服务台州”的经营方针，始终把发展中小企业客户关系作为自己的一项核心工作，自成立以来扶持、发展、壮大了一大批优秀中小企业客户，比如腾达股份、方远建设、海正药业、星星集团等都是与我行合作多年、关系密切的老客户。在过去的5年里，我行先后11次与200多家中小企业签订了300多亿元授信额度，累计发放贷款近千亿元，有效地满足了开户企业的融资需求。去年底，市委市政府召开“创新转型”动员大会，号召广大金融机构加大对企业的信贷支持力度，帮助企业走出困难，我行积极响应市委、市政府的号召，与社会各界共同应对金融危机，调动一切可以调动的资源，举全行之力，大规模、大手笔、高效率地投放了50多亿元信贷资金，有效缓解了开户企业资金紧张的困难。在满足绝大部分成熟企业资金需求的同时，我行还积极推广运用新产品，特别是一种被称为“网络银行”的产品，重点解决存在担保困难与抵押困难的成长中企业的融资需求。在市委、市政府及市经委的高度重视下，我们召开此次签约仪式，专门对网络银行产品进行推介，并与市政府共同出资建立风险池，与企业代表签订网络银行融资协议。届时省建行、市政府有关领导及154家中小企业代表将出席此次会议，60家企业与我行签约。

主持人：崔行长，请问此次签约与以往相比，有何不同之处?

崔雷:与以往签约相比，此次签约主要有三个不同的地方：首先是签约的内容不同。此次签约主要围绕网络银行产品展开。网络银行产品，是由中国建设银行与阿里巴巴公司共同打造,主要面向广大中小企业，通过阿里巴巴网络平台并由建行出资，主要解决中小企业因没有足额抵(质)押物或银行认可的担保单位而造成银行融资难的一个新的贷款品种。我行于去年5月份一推出该项产品，便深受广大中小企业所欢迎，只有一年多时间，产品使用企业便已达到100多家，累计发放贷款近2亿元。其次是签约的对象不同。本次签约主要包括两个方面内容，一是由我行与台州市政府签订共建风险池协定，银政双方约定在三年内各出资500万元，共同组建信贷风险池，用以应对网络银行业务中可能出现的信贷风险。二是我行将与60家中小企业代表签订8600万元的授信额度，只要签约客户满足融资条件，即可在额度内支用资金。第三是签约的意义不同。网络银行是现代化的高科技金融产品，是传统银行业务与网络经济的完美结合。举行网络银行签约，不仅在我行历史上属于首次，也是台州金融史上的首创之举,必将对推动台州经济创新转型，开辟企业新的融资渠道产生深远的影响。此次签约，充分体现了台州市委、市政府坚持“双创”方针、支持企业发展的战略眼光，充分体现了省建行脚踏实地、创新求进的经营作风，也充分体现了我行立足台州、服务台州的坚定信念。

主持人：崔行长，请您介绍一下网络银行相关概念好吗?

崔雷:“网络银行”正名为电子商务贷款，它与我们平常所说的“网上银行”是一个完全不同的概念。“网上银行”是结算功能，“网络银行”更重要的是融资功能。它是由中国建设银行联手阿里巴巴公司共同打造,贷款对象为通过阿里巴巴网络平台贸易的中小企业，优点在于能够有效解决企业没有抵押物而融资渠道狭窄的困难。它将网络信用作为客户评价授信的重要依据，为电子商务客户提供的信贷业务，产品包括“电子商务联贷联保”、“电子商务大买家供应商融资”和“电子商务速贷通”三类产品。“电子商务联贷联保”业务，是指3家(含)以上销售和资产规模相当的借款人，通过网络自愿共同组成一个联合体，联合体成员之间协商确定授信额度，向建设银行联合申请贷款，由建设银行确定联合体授信总额度及各成员额度，每个借款人均对其他所有借款人向银行申请借款而产生的全部债务提供连带保证责任。“电子商务大买家供应商”融资业务，是指供应商在正常经营过程中，以其持有的经中国建设银行和大买家确认的，尚未履行交货义务，相应款项尚未收付的购货订单为依据，向建设银行申请的信贷业务。“电子商务速贷通”业务，是指建设银行为满足网络中小企业客户快捷、便利的融资需求，对借款人不进行信用评级和一般额度授信，在分析、预测企业第一还款来源以及网络信用的基础上，主要依据提供足额有效的抵(质)押担保而办理的贷款业务，对网络信用好的电子商务客户，我们还将给予一定比例的追加贷款额度。

主持人：崔行长，能否介绍一下网络银行的主要优点和社会评价?

崔雷:网络银行是一个多方共赢、便捷高效的高科技金融产品，它的优点主要体现在三个方面：一是效率高，传统业务从贷款初次申请到发放一般需要1个月左右，而“网络银行”从自助报名到贷款发放一般只要1周左右;二是担保方便，如“电子商务联贷联保”业务不需要抵押，只要联保体之间互保即可，“电子商务大买家供应商订单融资”业务连担保也不需要，极大方便客户的贷款申请。三是资产质量较高，由于“网络银行”业务有着网络信誉的无形担保作用，所以该项产品不良率极低，全省分行网络银行贷款不良率不到1%，而传统中小企业业务不良率1.73%,全市网络银行贷款不良率还是0。

因网络银行在缓解中小企业融资难问题上的有益探索，该项产品受到了社会各界广泛关注、高度评价。中国人民银行、银监会专题调研、充分肯定，浙江省银监局评价“建行与阿里巴巴公司携手推动网银业务革命性变革”。浙江省、杭州市政府，上海、苏州等地政府均表示出资建立“风险池”，做大做强网络银行业务。新华社、人民日报、中央电视台等60余家媒体争相报道，温家宝总理、王岐山副总理也在有关材料上作了重要批示。

浙江省政府有关领导对网络银行尤为重视，指出网络银行是一件新事、好事、大事。“新”体现于现代性，是传统银行与网络经济的合作;“好”体现于多方利好，广大中小企业、银行、网络商务企业、政府共赢;“大”体现于有很重大的意义，对全中国、对整个金融行业是重大的模式创新。

主持人：崔行长，网络银行目前在台州发展形势如何?

崔雷:我行于去年5月份开办网络银行业务，一年来该项业务发展迅速，生机勃勃。我有一组数字很能说明问题：去年10月份我行该项业务客户总量为43户，信贷余额为3500万元;到今年5月份该项业务客户总量便已达到91户，信贷余额已达到1.32亿元;到今年7月中旬，该项业务客户已超过100户大关，达到117家，信贷余额达到1.67亿元。台州是民营经济发达地区，据不完全统计，全市共有中小企业10万家，其中90%以上企业在银行没有贷款，包括一大批成长性较好，有资金需求但没有合适抵(质)押物和担保的中小企业。为了方便客户办理该项业务，我行专门落实业务骨干负责全行网络银行业务发展，在2008年下半年正值国家信贷收紧时期，网络银行正因为模仿性低、手续简便、信贷规模相对宽松，经过初步的宣传推广活动，以及对客户的真诚合作，便取得了显著的成效，足见其强大的生命力。

在此，我特别要感谢市委、市政府及市经委对我行网络银行业务的支持。去年底我行会同市经委向市委、市政府汇报了网络银行业务后，得到了市委、市政府领导的高度肯定。市委、市政府高瞻远瞩迅速派遣精干力量到我行调研，就共建网络银行风险池事宜进行磋商，承诺出资500万元作为风险池资金，黄岩、三门政府也承诺分别出资200万元和100万元作为风险基金，推动网络银行业务的发展。市政府还派中小企业处有关人员,与我行一同走访了台州三大重点企业，确定十一个“大买家”和其对应的62家供应商，作为建行网络银行重点支持企业。由于市政府的参与推动，我行网络银行业务取得了跨越式进展。

主持人：崔行长，听说市建行还采取了很多支持中小企业的措施?

崔雷:是的。服务“三个台州”建设、鼎力支持台州企业发展是市建行义不容辞的责任。自去年底以来，包括此次签约我行共举行了三次签约仪式，以实际行动表达到对台州企业的支持。我行还采取了较多服务中小企业措施：一是创新服务方式，今年相继采取了走访重点客户、银企座谈会等多种形式，了解客户服务需求，提供针对性金融服务，深化“以客户为中心”的服务理念。二是加强信贷投放，在去年资源紧缺的情况下，集中信贷资源，引入政策性银行资源，重点满足优质客户、优质项目的信贷需求，在去年底政策松动以后，以最快的速度组织信贷投放，今年前6个月已完成企业类信贷投放计划的70%。三是推广运用新产品，除了大力推网络银行产品以外，我行还针对小企业融资“短、频、快”特点，积极推广运用“国内保理”“成长之路”、“速贷通”等产品，有效地满足了小企业的融资需求。四是打造服务新体制，在分行本级及中小企业发达区域，成立“小企业中心”，配备中小企业经营中心经理，专人主管服务中小企业客户。并对信贷流程进行重组，建立“信贷工厂”，引进流水线作业方式，进行流程化审批，简化审批流程，提高审批效率。此外，我行在为企业提供专家理财、管理咨询、财务诊断、项目评估、融资方案设计、信息咨询等方面作了有益的探索，并取得了显著的成效。总之我认为建行与企业是血脉相连的整体，我行将始终坚持与政府、企业同舟共济、患难与共、齐心协力，攻坚克难，为台州经济稳定发展尽最大努力。

主持人：谢谢崔行长!

市建行为小企业成长开通融资“高速公路”

(来源：台州日报 作者：郑鹏)

农技推广队伍建设范文第4篇

摘 要：该文介绍了太和县基层农技推广体系建设的基本情况，分析了存在问题，并提出了相应的对策建议。

关键词：基层农技推广体系；基本情况；问题；对策；太和县

基层农技推广服务体系建设是农业服务体系建设的重要基础，是推动农业科技进步的重要力量，是发展现代农业的重要依托。为促进基层农技推广服务体系建设，探索解决打通农技推广“最后一公里”的有效途径，笔者对太和县基层农技推广体系建设情况进行了调研，现将有关情况介绍如下。

1 基本情况

太和县是一个农业大县，辖31个乡镇，1个省级经济开发区，314个村（居）委会，县域面积1820km2，耕地面积11.56万hm2，总人口175万，其中农业人口148万，占全面人口85%。

1.1 机构编制和职称学历情况 太和县涉农机构主要有农委、畜牧局、林业局等，种植业、水产、农机、农产品安全均系独立事业法人，隶属农委二级机构，畜牧局属县政府直属部门。全县2003年农村综合改革将农林水等涉农行业综合成立了乡镇农业综合服務站，实行乡镇管理。2008年将31个乡镇农业综合站的人财物事“四权”收归县农委管理。林业单独设立乡镇站，畜牧兽医也独立出来成立了10个区域站。全县现有编制143人（含畜牧区域管理站17人），实有人员126人；高级职称16人，中级职称68人，中高级职称占59%。

1.2 农技推广服务体系建设情况

1.2.1 强力推进农业技术推广 一是大力推广农业技术。坚持以项目资金为依托，大力开展技术培训，技术物化补贴和新技术、新品种、新成果试验示范。“十二五”期间，太和县先后承担多个农业项目，如粮食高产攻关、粮食三大行动、粮食高产创建、粮丰工程、千亿斤粮食增产、“一喷三防”、农业技术推广示范县、全国基层农技推广补助、粮食绿色模式攻关、土地深耕深松等等。二是广泛传授农业技术。印发技术资料，每到生产关键时期，均印发有关技术资料和“明白纸”，每次均达25万～30万份，基本达到户户有张“明白纸”；全县在不同乡镇组织春、秋两季进行农业科技赶集，取得很好的社会效益。利用广播电视手机等开展宣传，县乡2级每年农业技术电视广播讲座达200期次左右；县农委和植保站群发机年发手机信息千条以上，全县农技人员接听咨询电话达万条。小麦追施拔节孕穗肥、“一喷三防”、农机农艺深度融合等，均以物化补贴的形式落实关键技术，受到农民的称赞。三是充分展示筛选农业新技术新品种。“十二五”期间，太和县每年均设立4～10个高产示范基地和新品种、新技术试验示范点并立牌定界，专人参与，专人管理，每年均选出符合太和使用的4～6个新品种和3～5个新技术供大面积推广应用。

1.2.2 着力健全完善农技服务体系 一是农业科技下乡活动常态化。在关键农时季节，组织县乡农技人员到村开展先进实用技术集中培训5d以上，现场指导10次以上，发放技术明白纸10万份以上，培训、指导村覆盖率100%，培训、指导农民覆盖率85%以上。二是构建包村联户服务网络。推进形成“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的县、乡、村、户四级技术服务网络，解决农技推广“最后一公里”。参与包村联户工作县乡共有指导员涵盖种植、水产、畜牧、农机4个行业，每位农技人员联系指导10个科技示范户和2名贫困户，辐射带动20户，每月进村入户指导4次以上。今年全县184名县乡指导员参与此项工作，占全县在编农技人员的95.3%，全县每村培育科技示范户3～5个。在全省综合绩效考核中，多年来一直位居前列。三是推进两体融合试点工作。全县围绕经营主体生态小循环、示范园区生态中循环和县域单元生态大循环，开展公益性农技推广体系与经营性服务体系融合发展试点工作。选择11家公益性基层农技推广机构和22家经营性服务组织，通过结对服务、协同办公、共建载体、托管服务、基地教学、产研联合、购买服务等多渠道、多路径进行融合，提高了公益性农技推广机构专业化服务水平，也规范了经营性服务组织行为，拓展了服务范围。四是推进社会化服务组织发展。注重培育农民专业合作社、家庭农场、联合体、联合社等新型农业经营主体，目前全县新型农业经营主体达2860家，其中国家级示范社8家、省级示范社和示范家庭农场11家，拥有粮食产业联合体1个，联合社4家，被评为安徽省农民专业合作社示范县；建成国家级标准化规模养殖示范场6家，省级现代农业示范区1个，省级蔬菜标准园2个；拥有省级农业产业化龙头企业11家、市级48家，通过认证的国家地理标志产品2个，绿色食品31个、无公害农产品24个。

1.2.3 切实加强农技推广队伍建设 一是强化目标考核。制定《太和县乡镇农业综合服务站岗位目标考核办法》。考核实行业务岗位目标百分制，由主管部门、乡镇党委政府、服务对象分别占25%、25%、50%的考核办法。对乡镇农业综合服务站考核由县农委组织人员直接考核。对个人由县农委、乡镇和服务对象三方考核。二是注重结果运用，对先进单位给予一定的奖励。当年考核结果为末位的农业综合服务站，给予通报批评。连续2年为末位的，实行单位第一负责人淘汰制。县农委与31个乡镇农业综合服务站站长签订了目标责任书。同时，积极组织农技人员参加春季大培训和省、县异地能力提升培训，每位农技人员每年参加2次以上培训，农技人员知识不断得以更新，推广技能进一步提升。三是落实工作保障。大力推进农技推广服务体系“一衔接两覆盖”落实。全县126名乡镇农业综合服务站人员工资和福利待遇，已全部由县农委打卡发放。人均年收入5万元左右（包括公积金），与其他同类地区相比基本持平。年人均工作经费1500元，乡镇站日常开支与县农委所属的内设机构一样实行报账制，乡镇站不单独设财务。四是加强经费投入。2012年以来，投资887万元（其中中央投资739万元，地方配套148万元），新建乡镇农业综合服务站25个，改扩建乡镇农业综合服务站6个，2014年全面完成乡镇站建站任务。同时乡镇农业综合服务站配备了电脑、桌椅等办公设备。

1.3 农业技术推广工作主要成效 “十二五”以来太和县先后获得全国粮食生产先进县、全国生猪调出大县、中国桔梗之乡等荣誉称号，2014年荣获阜阳市现代农业发展综合评价一等奖。

1.3.1 农业生产能力连续提高 粮食生产连年增长，单产、总产屡创新高。2015年全县粮食单产6045kg/hm2，总产120万t。“十二五”期内年均分别增长4.58%、4.22%，其中小麦、夏玉米最高单产11413.5kg/hm2、13749.6kg/hm2，均创安徽省最高纪录，且连续3年实现小麦单产超7500kg/hm2；“菜篮子”产业长足发展，2015年全县肉蛋总产12.5万t，水产品总产1.16万t，瓜蔬总产50万t，“十二五”期内年均分别增长16.8%、29.7%和50.2%。

1.3.2 农业科技创新能力实现新的突破 科技创新活跃，支撑作用加强。“十二五”期内，荣获市级以上农业类科技进步奖13项，国家授权专利580件，并创建国家科技创新与集成示范基地1个，集成组装农艺一体化绿色增产技术模式4套，通过资源重组建立了“安徽瑞泰种业集团”。建设小麦良种繁育基地1.67万hm2，生物组培中心2100m2，全县良种应用率100%。全县农业科技贡献率达56%。

1.3.3 农业生态环境明显改善 农业生态技术稳步推进，2015年建有农业部粮食高产创建万亩示范片17个，省级粮食绿色增产模式攻关示范点6个，秸秆直接还田覆盖面积10万hm2、占耕地面积的87%，农膜、化肥施用量实现零增长；建立生态发酵床2.7万m2，20个大型标准化规模养殖场粪污全部达标排放，水体生态逐渐恢复。

1.3.4 现代农业园区建设卓有成效 高效农业园区加快发展，现代农业生产要素不断向园区聚集。“十二五”期间，现代农业园区从零开始起步，现已建成各类高效农业园区50个。其中旧县核心区面积由原来的2333.33hm2发展到了4000hm2，建成了高产高效种植示范、精准农业示范、畜牧养殖示范、水产养殖示范、农业综合服务示范、花卉苗木示范等六大功能区，实现了产业结构、科技引领、经营机制、基础建设、生态环境等5个方面创新；双浮、郭庙、大新、高庙、坟台、马集等乡镇现代农业示范园已初具雏形；安徽有机良庄、冠禅生物科技、恒进农业发展、淙祥科技创新、振中农机服务、福润现代养殖等示范企业在全省处于领跑行列。

1.3.5 农业效益和农民收入持续增加 5年来，农业效益稳步攀升，农民人均纯收入实现“五连快”。2015年全县农业增加值50亿元，期内增速达8.9%；农民人均纯收入10050元，其内增速达14.7%。

2 存在问题

2.1 机构设置不够合理 一是鄉镇农技推广机构不适应农业发展需要。2003年太和县成立乡镇农业综合服务站，将原来31个乡镇农技站推广人员并入乡镇农业综合服务站，随后在畜牧兽医和基层农技推广体系改革中将林业和畜牧从综合服务站中划出，这与当地产业结构调整不相适应，在31个综合站之外单独成立了10个区域畜牧区域站，不属于任何一个乡镇管理，机制不活、管理不畅，业务工作不能像以前正常开展，区域站服务功能发挥较差。二是村级服务组织不健全。村级农技推广服务留有空白，仍由各乡镇的农业综合服务站代服务和一些社会经营主体参与服务。

2.2 队伍建设严重滞后 一是人员结构不合理。全县31个乡镇现有在编农技人员126人，其中农业专业人才（含高级农艺师、助理农艺师）仅有52人，水产行业全县仅有1名，乡镇综合站编制由撤区并乡时的5～7人，目前每站只有2～3人，有的站只有站长一人工作。二是基层农技推广队伍老化。全县193名基层农技推广人员，年龄在35岁以下的农技推广人员6名、占比3.1%；年龄在50岁以上的农技推广人员54名、占比28%，农技推广队伍明显老化。很多乡镇没有农机、农产品监测方面的专业技术人员，更缺乏特色农业、设施农业、农业物联网应用等现代农业发展的科技人才，“用旧知识推广新技术”的现象比较普遍。

2.3 服务能力十分薄弱 一是服务面积大。由于乡镇机构改革，基层农技人员精简较多，服务面积却不断扩大。目前全县实有耕地面积11.33万hm2左右，农技推广人员193名，平均每人服务面积近667hm2，基层服务力量严重不足。二是基层农技人员业务本末倒置，服务功能弱化。乡镇站工作人员除了农业技术推广工作，还要参加乡镇的行政事务性工作，调研的几个乡镇几乎所有农技人员都参与了乡镇的包村包点工作。有的还跨行业担任了计生办主任、妇联主任等职务，农技推广工作成了副业，农技服务只能应付，做不到细致周到。

2.4 工作经费明显不足 虽然现在人员工资能够得到基本保障，但开展新技术、新品种、新设备的引进、试验、示范、转化、推广等公益性服务的财政拨款经费十分有限，农技推广经费主要通过向上争取项目获取资金加以解决，进行技术培训或下乡技术推广的力度有限， 频率和规模有限，根本无法满足短期快速建立农业技术学习氛围的需要。使得农业技术推广工作无法大规模大范围推广，仅仅保持“小打小闹”，不能够适应新形势下农技推广工作，对处理突发事件，应急能力较差，不能解决“最后一公里”问题，特别是农业项目基本都是补助性质的没有专项工作经费，导致不想要、也不敢要项目，项目实施困难。工作经费制约和影响着农技推广工作的质量和效果。

3 对策建议

3.1 建立健全乡、村服务组织 一是综合设置乡镇推广机构，根据当地产业结构情况，对乡镇农技推广机构实行综合设置，特别是综合站之外单独成立的畜牧区域站管理体系、工作机制进行调整，以发挥区域站的服务功能。二是健全村级基层服务组织（点）。通过政府购买服务的方式，健全以农民专业合作组织、种植基地、农业科技示范园区、农民田间学校、农业科技示范户等为载体的村级基层服务组织（点），重点培养“土专家”、村级农技员，形成以农技员为纽带，以示范户为核心，连接周边农户的技术传播网络。

3.2 提高基层农技人员的积极性 一是增加基层农技人员中高级职岗位比例，让符合条件的人员能够正常晋升，在不同的专业中选拔聘用更多的高级人才。二是出台特岗人才招聘政策，降低学历门槛，补充年轻农技人员，建立健全村级农技服务组织。三是落实《关于鼓励引导人才向基层和艰苦地区流动的意见》（皖组字〔2014〕29号）文件精神，对年满50岁、工龄30年的基层农技人员不受职数限制，直接聘用到相应的职称。参照公务员20年正科享受副处待遇的做法，职称年满20年后自动晋级，不受指标限制。四是开展农业技术推广奖表彰评选。每2年对在农技推广中有突出成绩的一线农技人员给予省级表彰，并设立一定数额的奖励基金。

3.3 继续深化公益性农技推广体系与经营性服务体系融合发展试点工作 总结太和、埇桥区试点经验，提升完善试点方案，扩大试点范围。制定激励科技成果开发应用与农业技术推广紧密结合的政策，把职称的评定、晋升、绩效与科技成果转化挂钩，鼓励农技人员进行自主技术集成和创新。结合事业单位改革，推行专业人员全员聘用制、技术职务竞争上岗制、目标责任考核制，报酬、荣誉与绩效挂钩，奖勤罚懒，促使农技人员加强学习与实践，努力提高自身素质，提高服务质量。同时，要制定优惠政策及激励机制，放宽放活农业技术人员，鼓励和支持去领办、联办各类专业协会、服务实体、农业科技示范园区（场），开展科技承包，技术培训、技术咨询和致富信息服务等。

（责编：张宏民）

农技推广队伍建设范文第5篇

摘要：改革开放以来，我国加大力度推进农业建设，获得了很大的成果。通过加强农业技术建设，能够有效增强农业产值，提高农民的经济收入。而农业技术的应用，需要相关推广体系的帮助，但根据研究来看，现阶段，在农业技术推广体系的建设过程中，仍存在一些问题，需要我们予以解决。而对农业技术推广体系的创新和发展加以探讨，就显得非常重要。

关键词：农业生产;技术创新;体系改革;体系建设

作为人口大国、农业大国，我国对粮食的需求量巨大，高效、先进的农业技术在提高粮食产量、满足国民粮食需求、保障社会秩序方面，发挥着举足轻重的作用。近些年来，我国农业稳定发展，农业技术的推广也愈加受到人们的关注。通过利用现代化农业技术，能够确保农作物产量提高，增加农民收入，就我国农业技术推广体系的创新和发展进行深入研究，具有较高的现实意义。

1.重要价值

随着我国不断改革创新社会主义市场经济体制，农业经济的重要作用日益凸显。为提高农业技术水平，创新技术推广体系便势在必行。在传统农业技术推广体系中，存在管理机制落后、职能划分混乱、思想理念僵化[1]的问题，体系推广产生负面影响。通过对推广体系加以创新、完善，可以為农民的劳作提供重要技术支持，确保农业生产需求得到满足。此外，创新推广体系，可以既提高新型农业技术的应用能力。我们知道，在一些发展相对落后的地区，工作人员在为农民推广农业技术时，没有将工作目标明确，导致推广方案存在一定程度的缺陷，无法为技术推广效果提供保障。通过创新推广体系，可以有效提高技术推广人员工作热情，确保农业技术在劳作中得到正确使用，发挥出应有的效果。

2.体系推广存在的问题

2.1推广资金匮乏

在一些地区，农业技术推广过程中，存在资金被挪用、或是资金匮乏的情况，导致农业技术推广工作无法正常进行，在很大程度上，也打击了技术推广人员的积极性，没有充足的资金为提供保障，农业技术推广工作就会承受巨大的阻力，致使工作效率低下、质量堪忧[2]，带来很大干扰。

2.2缺乏健全推广体系

农业技术缺乏健全的推广体系，导致推广工作缺乏监督，一些推广人员态度恶劣、专业能力不足，再加上所推广农业装备质量低下、相关技术同农民实际需求不相匹配，无法合理转化农业科技成果。一些推广人员缺乏对农业市场的发展认知、没有足够的重视，市场无法发挥应有的引导作用，给农业技术推广工作蒙上了一层阴影。

2.3推广人员专业能力低下

在推广工作中，一些农业技术推广人员专业素养低下，对工作内容一知半解，缺乏明确的工作目标，没有掌握足够的专业技能，导致农业技术推广工作质量无法达标，在工作中缺乏耐心和责任意识[3]，同任务要求严重脱轨。

3.改革创新和发展趋势

3.1改革创新途径

3.1.1加大资金投入

在农业技术的推广过程中，推广单位可以采取公益性同经营性技术分离推广的方式，结合有偿与无偿农业技术[4]，通过经营服务、技术承包推广等多种形式，创新原有农业技术推广体系，通过加大资金投入，加快技术推广体系建设。在农产品主产区，坚持以市场为导向，增加资金建设农业科技园，更好地转化农业科技成果，避免由于科技短板，影响农业经济，从而提高市场竞争力。

3.1.2完善推广体系

想要从根本上确保农业经济发展需求得到满足，就要不断完善技术推广体系，通过改革创新，让农民得到更加先进、便捷的技术支持，在推广过程中，坚持以人为本的基本原则，根据农民生产所需，制定符合实际的推广内容和推广目标，确保所推广技术适应农业发展要求。此外，想要及时摆脱落后、僵化的传统推广体系，转变固化推广思想，创新农业技术推广方式。

3.1.3提高工作人员专业能力

推广人员的专业能力直接影响着农业技术推广工作的质量和效率。一方面，相关管理部门应当定期开展培训，帮助推广人员学习理论知识、掌握足够的专业素养、以及推广工作所需各项技能，积极吸收工作经验教训，明确自身工作存在的不足，以谦逊的态度、饱满的热情投入到工作中。另一方面，相关部门要建立健全考核体系，加大监管力度，确保推广人员的工作受到监督，结合实际情况，制定奖惩制度，避免推广人员在工作中出现懒怠、松懈的情况，提高农业技术推广队伍的整体素养。

3.2未来发展趋势

随着我国不断改革、创新农业管理体系，新型农业技术不断扩宽应用范围，实现农业生产“前中后”的全程覆盖[3]。在未来的发展中，农业技术的推广将不止限于农作物，而是朝着畜牧业、花果种植业等方向蓬勃发展。相关农业推广部门，应当积极借鉴、学习西方发达国家的技术推广方式，取其精华，再同我国农业技术推广中存在的问题相结合，创新、改变原有落后推广体系。作为一个农业大国，积极推广现代农业技术，在提高农作物产量、增强农业水平、振兴农业经济方面意义重大，现阶段，我国农业技术推广体系得到了很大的创新突破，总体发展态势良好，但我们不能满足于已有的成绩，而是要持续深入研究，进行专项讨论，加快改革突破，争取将我国农业技术和技术推广水平推向世界领先水平。

结语

健全我国农业技术推广体系，在保障农业技术推广，提高农业生产能力、增强农业经济发展方面发挥着奠基性作用，相关部门通过加大资金投入力度、完善技术推广体系、提高推广人员专业能力等手段，有效提高技术推广水平。只有依靠赏罚得当的制度保障、合理可行的运行机制、新颖有效的推广手段，才能持续深入推进农业技术推广应用，让农民获得更加便捷、适用的技术，提高农作效率、农作质量，增加农民的实际收入，让他们主动配合技术推广，才能实现良性循环，从而推动我国农业建设获得更大进步。

参考文献

[1]李小燕. 农业技术推广体系的改革创新与发展趋势[J]. 明日， 2019（32）：0049-0049.

[2]唐传勇. 浅析农业技术推广体系的改革创新与发展趋势[J]. 农民致富之友， 2019， 605（12）：248.

[3]王飞龙. 农业技术推广体系的改革创新与发展形势[J]. 种子科技， 2019， 269（11）：130-131.

[4]童波， 屈委委. 基层农业技术推广体系现状及创新策略探讨[J]. 农家科技：中旬刊， 2020（2）：148-148.

[5]施桂平. 农机技术推广模式创新及体系建设关键探索[J]. 农业开发与装备， 2020， 218（02）：32-32.

农技推广队伍建设范文第6篇

一、全媒体时代下企业品牌建设和推广的特点

(一) 具有明显的互动性

在全媒体时代下我国信息技术和网络技术等都有了很大的突破, 信息的传播越来越迅速, 越来越便捷, 与传统的媒体时代下, 全媒体时代下企业的品牌建设和推广具有明显的互动性, 有效的改变了传统信息单向传播的局面, 广大消费者们对于信息的获取和传播也变得更加主动, 可以积极的参与到信息的传播和共享中, 因此全媒体时代下的品牌建设和推广, 消费者可以积极主动的参与到企业品牌的营销建设活动中, 对于企业的品牌建设和推广具有重要的影响。

(二) 具有明显的娱乐性

在全媒体时代下企业品牌的建设和推广模式有了很大的转变和创新, 其推广的手段呈现多元化的发展趋势, 不仅可以通过网络游戏、网络购物以及视频等进行有效的品牌植入, 进一步拓展了企业品牌建设和推广的范围, 也进一步为消费者和企业搭建了信息沟通和共享的平台, 从整体来看, 在全媒体时代下, 企业的品牌建设和推广具有明显的娱乐性, 可以有效的让全民娱乐、全民参与, 不仅如此, 这种娱乐性的品牌建设和推广方向也极大的吸引了众多年轻群体的关注。

(三) 具有一定的精准性

现如今在全媒体时代下, 企业的品牌建设和推广目的性更强, 同时其也具有一定的精准性, 随着互联网技术和媒体技术的快速发展, 很多企业都将品牌建设的目标转移到了当前的网络平台以及媒体平台, 在品牌的建设中有效的融入当前的社会性话题, 极大的提升企业的品牌影响力, 有效的拓展企业的市场份额。另外当前企业借助媒体工具进行有效的品牌建设通过进一步了解消费者的需求以此目标开展有效的营销策划, 这种品牌建设的精准性会有效的提升企业同行业的竞争力。

二、当前我国企业品牌建设和推广的现状和不足

(一) 品牌建设意识低, 具有盲目性

现如今很多企业在经营和发展过程中都面临着激烈的市场竞争, 但是他们在经营和发展的过程中都过于关注市场的盲目拓展, 缺乏一定的品牌建设和推广意识, 无法有效的吸引社会消费者的关注, 不仅浪费了企业的品牌推广成本, 同时也无法起到有效的营销效果, 另外, 当前由于企业的品牌推广的范围有限, 无法实现市场品牌推广的全覆盖, 对于目标市场的划分也都不够明确, 在一定程度上也无法满足当前很多消费者的实际需求, 同时也极大地影响了企业的市场竞争能力, 因此这种品牌建设和推广的现状是不容客观。

(二) 品牌营销渠道单一, 市场影响力薄弱

现如今企业在品牌营销和推广过程中在一定程度上还都保持着传统的思维理念, 无法紧随市场形势和消费者需求及时做出改变, 整体的品牌建设和推广的渠道还比较单一, 大多都是依靠报纸、电视等传统的媒介进行品牌推广, 很多企业都没有充分利用当下的新兴媒体工具进行品牌建设, 导致企业在品牌营销和建设中整体还缺乏影响力。

(三) 企业缺乏专业化的品牌建设人员和团队

在当前企业的经营和发展过程中大多都没有关注到有效的品牌建设和推广, 也都是将品牌建设简单的理解为市场营销, 在品牌的建设和推广过程中也都是依赖于营销人员来完成, 但是纵观企业的营销团队来看, 其大多都没有科学的品牌建设和推广认知, 对于品牌推广缺乏专业化的指导, 无论是在技术上还是管理模式上都无法为企业品牌的建设和推广提供有效的支持, 除此之外, 纵观企业的员工管理上很多企业也都相对宽松, 无论是企业员工的着装还是礼仪都缺乏规范性, 这也在一定程度上就大大降低了企业的品牌推广效率, 影响企业的行业影响力。

(四) 企业对于售后的建设不完善

无论是制造业还是生产企业等, 有效的企业售后都是影响企业品牌和影响力的重要因素, 但是很多企业都尚未认知到企业售后的重要性, 不仅没有建立有效的售后服务部门, 同时售后服务的质量和服务人员的水平都相对较低, 不仅产品的维修和售后处理的时间较长, 通过市流程也都相对烦琐, 这极大的影响了企业消费者的满意度, 这对于企业未来的品牌建设和推广也都是极为不利的。

三、全媒体时代下企业品牌建设和推广的对策研究

(一) 明确企业的产品和品牌定位

在全媒体时代下人们的生活质量越来越高, 对于产品和服务质量的需求和标准也都逐年提升, 为了有效的提升企业在市场中的品牌影响力, 做好新时代的品牌建设和推广工作, 还需要进一步明确企业的产品和品牌定位, 首先, 要积极根据社会消费者的实际需求以及爱好等, 做好细致的信息收集, 以此为基础进行针对性的品牌营销策略, 例如:oppo手机针对新一代年轻群体对手机拍照以及音乐的高标准需求, 做好细致了目标市场的划分, 并对此设立产品宣传标语:“照亮你的美”这直接就概括了其产品的特性, 为该品牌树立了有效的产品形象, 让对拍照需求高的消费者首先就会联想到oppo品牌的手机, 其次, 也要对需求不同的消费者做好有效的品牌推广工作, 让消费者更加深入的了解企业的品牌内容, 以此在根本上提升企业的市场竞争力。

(二) 整合资源, 拓展品牌的推广途径

21世纪以来我国的信息技术、网络技术以及媒体技术都得到了有效的创新, 企业在经营和发展过程中也都缺乏离不开全媒体技术的支持, 因此, 在新时期企业的品牌建设和推广过程中, 还需要切实整合市场和行业资源, 进一步拓展品牌的推广途径, 打造多元化的品牌推广平台, 例如:企业可以积极利用网络平台、手机短信等拓展品牌的推广途径, 其次也要做好品牌建设和推广的思路创新, 例如:在全媒体时代下, 企业可以积极将产品和服务品牌注入到网络游戏中, 电视剧和电影中, 以此让消费者可以更加全方位的了解企业的品牌信息和内容, 加深对品牌的了解, 这是拓展企业市场, 提升企业市场竞争力的关键。

(三) 强化对企业员工的培训, 优化企业的人员结构

现如今企业的品牌影响力的提升在很大程度上都依赖于企业的员工服务质量和业务的专业性, 对此在全媒体时代下, 企业可以积极构建专业化、综合性的品牌建设和推广团队, 专门负责企业品牌建设和推广的策划工作、宣传工作以及具体的执行工作等, 其次, 企业也要积极强化对现代化的专业媒体人才的引进和培养, 例如:与高校的市场营销专业等做好有效的人才对接, 为全媒体时代下企业的品牌建设与推广提供专业化的指导, 同时也要对当前的企业人才团队提供相关的媒体技术培训、网络技术培训以及专业化的品牌推广培训等, 以此在根本上提升企业品牌建设和推广的效率, 为企业在同行业中树立有效的影响力。

(四) 切实完善和优化企业的售后服务

产品的生产和销售很难保证消费者后续使用中不会存在问题和故障, 为消费者提供专业化售后服务也是企业所必须要承担的社会责任, 同时也是全媒体时代下企业品牌建设和推广的重要内容, 因此, 在全媒体时代下, 企业要切实根据消费者的实际需求, 做好细致的售后保障和产品服务, 例如:首先要进一步完善产品的信息咨询服务, 为消费者提供专业化的指导, 其次, 企业也可以积极开展有效的用户体验活动, 切实了解当前市场环境下消费者的实际需求, 在此基础上进行针对性的产品和服务改进工作, 不仅如此, 在售后服务方面可以创新多元化的方式, 例如:电话咨询、上门服务等切实提升消费者的满意度, 这对于企业良好品牌形象的树立以及行业竞争力的提升都会产生很大的帮助。除此之外, 企业售后服务也体现在对于有问题的产品流入市场要及时的追回并给予消费者赔偿, 在此方面通用汽车就做的很好。切实在市场上获得了良好的口碑, 也为企业品牌的推广和建设起到了积极的影响。

结语

综合上面的阐述和分析, 在全媒体时代下企业所面临的市场竞争越发激烈, 企业要想在市场上获得稳定的发展, 市场的竞争力得以提升, 还需要切实关注企业品牌的建设和推广, 顺应全媒体时代的发展, 积极采取多元化的手段来创新品牌建设和推广的途径, 切实发挥企业品牌建设和推广的积极作用, 提升企业同行业的影响力和竞争力, 这对于全媒体时代下企业的发展至关重要。

摘要：随着全媒体时代的到来, 信息技术和媒体技术广泛应用在企业的建设和发展中, 全媒体以其自身的互动性强、娱乐性以及精准性的特点, 在企业的品牌建设中具有很大的应用优势, 这给企业的经营和品牌营销指引了新的方向, 但是由于我国全媒体时代的起步和发展比较晚, 在企业的品牌的建设中仍然存在诸多不足, 笔者以此为研究背景, 对于全媒体时代下企业品牌建设和推广的现状和不足进行具体的分析和论述, 在此基础上, 对于全媒体时代企业品牌建设和推广给予科学的指导建议, 以此提升企业的品牌影响力。

关键词：全媒体,企业品牌,品牌建设

参考文献

[1] 曹思源.新媒体环境下企业品牌传播的理念转向与现状分析[J].传播与版权, 2017 (1) :80-82.

[2] 霍燕霞.新媒体时代下品牌视觉形象设计与推广研究[D].河北师范大学, 2016.