北京公司调查报告范文

北京公司调查报告范文第1篇

正邦品牌公司形成了适合中国市场的“正邦品牌策略实效体系”，在品牌设计、策略、理念等方面找到了独特的解决方法，使正邦在业界享有声誉。兰旗设计公司是一家形成了系统服务体系、具备专业设计水平并能给客户时间、成本方面保证的设计公司。曾有客户这么评价他们：“兰旗设计给我们公司进行了整体策划与设计，给我们注入了新的视觉形象活力，在形象上我们从落后于别人到超过了我们的竞争对手，兰旗设计起到了关键性作用。”朴实的评价胜过他们说出的千言万语，只有客户满意才是品牌设计公司存在的动力。

共振是品牌设计领域比较知名的专家、为国内外多家企业成功打造了杰出的标志、VI、品牌系统，荣获几十项国内外设计大奖，一直处于引领国际设计潮流的地位。

清美未来始终以“客户的品牌建设”为核心，提供品牌战略咨询、品牌识别设计、品牌体验表现、品牌广告推广等专业产品与服务。清美未来致力于与客户共同找到有差异化的品牌战略定位与品牌形象，在目标市场领域形成企业良好的口碑传播与品牌美誉度，最终提升品牌价值且能够为企业带来整体品牌溢价等收益。

正扬设计致力于提供系统实效的品牌策划、VI设计、包装设计、标志设计、画册设计、海报设计、创意设计、网站建设和网站SEO等品牌的整合服务。正扬设计拥有一支极具实力及经验丰富的专业团队，始终以认真务实，切切实实为客户解决问题为服务核心，协助众多客户在市场创造不俗的成果。

东道成立于中国品牌咨询和设计行业开始崛起的上世纪90年代，至今已发展成为中国比较有规模和影响力的综合性品牌战略咨询和设计公司。不同于管理咨询公司和单纯的设计公司，东道专注于为客户创造和管理品牌，通过提供综合性服务，为客户提升在海内外的品牌影响力。

北京公司调查报告范文第2篇

1， 首先要在当地社保局官网申请一份“社会保险登记表”，里面的信息就包括你们公司的一些基本信息，公司对公账户开户行，账号等信息就会要你去核实，等到核实清楚之后，就需要你把这张表格给打印出来，这份登记表是在社保局官网首页的“办事服务”下面的“企业网上申报”的“新社保企业网上登记”，点击进去就可以了，当然这是需要你们公司的“统一社会信用代码”和“公司名称”才可以进入里面去申请社会保险登记表。

2， 申请并打印好社会保险登记表之后，带上公司开户许可证的原件和复印件(原件当时我是带过去了，但是好像并没有什么用，总之先带着也没事)，以及公司公章和公司法人章(法人章是因为到时候需要法人的签字，如果你不是法人，那就最好是带上法人私章)就可以去社保局进行开户了。

3， 当社保局的工作人员把相应的信息录入之后，会告诉你在哪些地方需要盖什么章，盖完之后，他会当场给你发一个小条子，需要几个工作日的等待时间，完了之后就可以根据条子里面的内容进行操作了。

北京公司调查报告范文第3篇

北京中冶联合投资基金管理有限公司被评为“中国3.15诚信企业”

根据公众投票、行业权威信息比对，组委会专家组经过各项考核后，认定北京中冶联合投资基金管理有限公司为“中国金融行业十佳诚信品牌企业”

北京公司调查报告范文第4篇

外商投资性公司申请条件

符合《关于外商投资举办投资性公司的规定》及《关于外商投资举办投资性公司的补充规定》和《国务院关于进一步做好利用外资工作的若干意见》要求的投资性公司的新设申请及已设立投资性公司的变更事项。

外商投资性公司申请材料

(除注明复印件外，以下材料均需提供原件;文件为外文的，除有特殊要求外，应提供中文译本)

一、新设事项

(一)地方商务部门或中央管理企业的请示; (二)设立合资的投资性公司投资各方签署的申请报告(委托中介机构办理的应有委托书)、合同、章程; 设立独资的投资性公司投资者签署的外资企业申请表、(委托中介机构办理的应有委托书)、申请报告、章程; (三)投资者主体资格证明(包括法定代表人证明)或身份证明，其中外国投资者的主体资格证明(包括法定代表人或对有权签字董事的授权证明)或身份证明文件应经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使(领)馆认证(港澳台湾投资者的主体资格证明或身份证明应当依法提供当地公证机构的公证文件);载明投资者具有良好资信状况的资信证明文件; (四)外国投资者已投资企业的批准证书(复印件)、营业执照(复印件)、验资报告(复印件)、出资证明，其中外国投资者的关联公司已投资的企业应提交该关联公司的主体资格证明(包括法定代表人或对有权签字董事的授权证明)及经所在国有公证机关公证并经我国驻该国使(领)馆认证文件，以及该关联公司与外国投资者之间的关联关系的说明; (五)依法审计的投资各方近三年的资产负债表; 东莞诚业会计服务有限公司

东莞诚业会计服务有限公司

(六)依据《关于外商投资举办投资性公司的规定》第五条规定应提交的保证函; (七)企业名称预先核准通知书(复印件); (八)注册地址使用证明; (九)董事会成员名单、委派书、身份证明(复印件)和简历; (十)涉及委托授权签字的应提供委托授权书; (十一)商务部要求提供的其他文件; (十二)申请人按要求提交的文件清单及联系人(电话、传真、手机号码及电子邮箱地址)。

二、外商投资性公司的变更事项参照《限额以上及涉及专项规定行业外商投资企业设立及变更许可办事指南》及相关法律法规、规定提交材料

其中，外商投资性公司以已设立外商投资企业股权增资的，除应提供申请增资事项所需材料之外，还应提供：

(一)投资性公司与原投资者之间的股权转让协议; (二)原审批部门对股权转让的批复(复印件); (三)经法定代表人签字盖章的投资性公司信息表; (四)增资所涉及的外商投资企业的批准证书(复印件)、营业执照(复印件)。 许可程序

一、商务部政务大厅窗口工作人员根据需提交材料的目录核收申请材料;

二、经办人员对受理材料内容进行实质审核，并征求部内相关司局/有关部门意见后，提出审核意见，交处领导及司领导审核，审核后由经办将审查意见告知地方商务主管部门/申请单位;重大项目报部领导后发审核意见;

三、如材料符合条件，由经办人员草拟批复文件，交处领导审核后送司领导审核，视情况会签部内相关司局/有关部门; 东莞诚业会计服务有限公司

东莞诚业会计服务有限公司

四、签发批复文件。 法律依据

一、《公司法》(中华人民共和国主席令[2005]第42号，2005年10月27日发布);

二、《中外合资经营企业法》(2001年3月15日由第九届全国人大修订发布);

三、《中外合作经营企业法》(2000年10月31日由第九届全国人大常委会修订发布);

四、《外资企业法》(2000年10月31日由第九届全国人大常委会修订发布);

五、《中外合资经营企业法实施条例》(2001年7月22日由国务院令[2001]第311号修订发布);

六、《中外合作经营企业法实施细则》(1995年8月7日国务院批准，1995年9月4日对外贸易经济合作部令[1995]第6号发布);

七、《外资企业法实施细则》(2001年4月12日由国务院令[2001]第301号修订发布);

八、《指导外商投资方向规定》(国务院令[2002]第346号，2002年2月11日发布);

九、《外商投资产业指导目录》(国家发展改革委、商务部令第24号，2004年11月30日发布);

十、《关于外商投资举办投资性公司的规定》(商务部令[2004]第22号修订，2004年11月17日发布); 十

一、《关于外商投资举办投资性公司的补充规定》(商务部令[2006]第3号，2006年5月26日发布); 十

二、其他相关法律、法规、规章、行业专项规定等。

北京公司调查报告范文第5篇

1.组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革,执行董事会决议，接受监事会的监督,主持公司全面工作。

2.编制公司的生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道。

4.组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。

5.决定组织体制和人事编制，决定高级职员的任免、报酬、奖惩，负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。

6.建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系，组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施，适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。

7.坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。 8.加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。

9.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。

副总经理岗位职责

1.忠于职守，爱岗敬业，以身作则，遵守公司的规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

3.根据总经理的指示精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性，作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7.制定公司各项规章制度和措施，使其法制化、标准化、规范化、健全化、有效化。 8.依据总经理的授权，行使执行各项任务，代表总经理拜访重要客户、参与重大公关活动、主持各项会议。 9.收集、汇总各部门的相关意见和建议，积极认真制定方案，供总经理参考决策。

10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

办公室岗位职责

1.综合协调：贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况; 搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要;负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;负责汇总、制定公司、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象; 负责公司办公设备、设施的调配和管理，完成公司领导交办的各项工作。 2.公文处理：负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档; 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;负责公司内外文件资料的打印复印。

3.档案管理：负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作; 负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

4.人事管理：本着以人为本的管理体系; 体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨;储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划。 5.保障督查：负责公司各类设施设备的管理;负责公司报刊资料的征订和信函的发送;负责公司安全、卫生的监督、管理工作;负责公司对外接待工作。

6.文明建设和对外宣传

7.后勤管理。负责机关管理人员的考勤情况。

财务科岗位职责

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在运营副经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.完成领导交办的其他任务。 12.每月按时向总经理交财务报表。 13.负责车辆配件的管理。 14.油料补给工作的申报。

后勤科岗位职责

1、拟(修)订后勤科管理的规章制度、标准及实施细则;组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用，并及时做好总结工作。

2、后勤保障：负责员工职业健康管理保障;负责提报公司办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、设备设施维修计划，并按月度组织实施;负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购;负责节日物资的采购和发放;严按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出;建立物资库存和出入库登记台帐，录入收、发、存相关数据;负责公司房屋、管线、水、电、设备维护保养和环境卫生管理;负责办理其他后勤服务方面的工作，建立灶房机具、用具、用品登记台帐;完成其他部门交办的协助性工作。

3、社会治安与消防：负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患;组织进行消防培训和消防演练;负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理;负责防盗、社会治安管理;负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核;协调与公安和消防部门的关系。

4、警卫工作：负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件;填写值勤记录，按规定交接班。

5、完成领导交办的其他工作。

车辆检验维修科岗位职责

1.树立全心全意为运行服务的宗旨意识，扎实全面地做好车辆运行的检验维修保障工作。

2.努力提高业务水平、刻苦钻研维修技术，对公司现有环保车辆的技术性能、维修工艺及使用数据，要懂、要清楚能运用。

3.加强职工职业道德培训，引导职工诚实守信、爱岗敬业、服务社会，加强职工技能培训，强化新技术、新工艺、新产品的学习和应用，积极开展改革创新和劳动竞赛活动，努力提高全员业务素质。

4.认真抓好前期检验、过程检验和竣工检验三个环节的质量管理，不断强化维修质量管理体系建设，努力提高保修质量，减少返修频率，确保车辆技术状况完好和行车安全。

5.强化现场管理，优化配置各类生产要素，严格执行各类工艺标准和流程，创造优美舒适工作环境，形成良性工作循环。

6.保证维修安全，严格按操作程序进行作业，杜绝设备损坏、人员工作事故的发生。

7.爱护设备工具，对分管的设备及工具，做到常清洗、勤检查、按时保养，做到能正常使用，损坏、丢失按有关规定进行赔偿。

8.建立健全车辆、保修设备各类技术数据、记录和档案，定期上报各类统计报表，确保各类原始数据和统计报表数据的真实、准确和完整。

9.认真执行材料领用审批手续，严格控制材料使用流向，严把领用材料质量关口，切实有效控制和降低材料使用成本。

10.抓好技术革新和技术改造，落实修旧利废、节能降耗措施，努力降低保修生产成本。

11.积极完成公司交办的其他临时性工作任务。

安全生产科岗位职责

1.坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司安全生产管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落实安全生产责任制，强化安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生。

2.强化对营运车辆的营运状况监督管理，对发现的违规行为及时予以纠正并记录在案，必要时签发《告诫书》。

3.负责车辆回场例检和路查路检的组织、实施与监督，对检查不合格车辆签发《整改通知书》并填写相关记录。

4.按计划组织驾驶员及员工进行安全教育培训、学习，并审定评价培训效果，记录、保存资料不少于3年。

5.履行安全生产检查监督工作，做到安全检查制度化、规范化、常态化。

6.明确安全管理人员工作职责，严格执行安全管理制度和安全操作规程，建立健全各种安全生产基础资料，认真填报安全生产管理台帐。

7.认真落实安全生产事故处理“四不放过”(事故原因不查清不放过，事故责任者未受到处理不放过，责任者和群众未受到教育不放过，整改措施不落实不放过)原则。

8.健全营运车辆维护、检修、保险等制度，按时做好车辆综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9.按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

l.负责与监控管理系统主管部门联系，对公司营运车辆的运行速度、时间进行设定，指导和监督驾驶员正确使用和维护设备。

2.完善落实监控系统各项规章制度，建立健全智能监控系统基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。

3.每月将安全监控处理情况上安全生产科，对存在的突出问题及时召开相关专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。

4.对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载终端系统设置完好。

5.及时处理安全监控中所出现的各种违章现象和突发事件，做好信息登记、反馈、上报工作。

6.做好日常监控工作，合理安排值班时间。

7.将当月监控情况(统计表)及处理情况在每月安全例会上进行通报。

8.负责监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行系统操作。

运营调度科岗位职责

1.认真做好车辆运行时间的安排，掌握线路客流分布情况，拟订线路运行方案，包括按点运行，客流高峰变点运行及负荷运行， 加强各线路车辆正班正点率的考核，发现问题及时分析纠正处理。

2.认真做好车载显示屏、车载终端、报站器等设施设备的监管工作，清楚公司各条线路所有站牌的数量及所在位置，登记丢失及损坏的站牌，及时更新和维护。

3.加强客流调查、分析、统计、预测，及时、准确收集和掌握客流动态资料。

4.强化线路管理，检查、督促运行工作情况，负责实施线路开辟，调整行车计划，临时改变线路的调度措施及调度设施。

5.加强现场调度，保障调度方案、计划的顺利执行以及线路车辆运行保持适应客流需要的秩序。

6.建立健全适应运营生产发展和指标考核的各项规章制度，确保运营工作顺利完成。

7.建立信息系统，掌握各种原始台帐、记录、统计报表、资料数据，向分管副经理提供运营调度业务和线路经营的各种经济指标，积极沟通运行信息，并能及时快速地反馈传递。

8.完成领导交办的其他工作。

9.负责每月向公司提供驾驶员的考勤情况。

出纳员岗位职责

1.负责现金、支票、发票的保管工作，做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度要求办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按 日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 5.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。 6.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

7.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表， 随时处理未达帐项。

8.对领导交与的其他事务按规定办理。

会计员岗位职责

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即时确认收支情况，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金;按财务制度规定正 确核算利润分配;按期缴纳各种税款。

5.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状 况分析。

6.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 7.对财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 8.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期 登记，但不能超过三天，不许先出报表后记帐。

9.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问 题及时上报主管领导。

点钞员岗位职责

1.热爱本岗位工作，尊敬领导团结同事，认真执行公司各项相关的规章制度，尽心尽职的做好本职工作。

2.每天全体点钞员一同去钱袋室领取钱袋至点钞室，按袋号排放整齐，轻拿轻放，严禁野蛮操作。开启钱袋前检查钱袋是否完好，开启钱袋时至少两名以上点钞员在场，开启钱袋后按路单核对车号是否与钱袋上号码一致，每袋必须倒清，钱袋内不得滞留钱币。每袋清点结束，纸币与硬币零数连同路单交复核员复核并盖章。

3.负责将不同面额的硬币分类用纸包起来，做到准确无误后盖章封包。

4.每天将清点好的营收分类统计、汇总，按照银行要求填写解款单，交出纳会计送存银行，同时要认真填写每日点银明细表，经全体点银人员签字后交公司核算员。 5.钱袋钥匙按规定由专人保管锁入专用保险箱内，不得交于他人代管，特殊情况需请示部门领导，由部门领导安排更换保管人。

6.点钞室保险箱钥匙实行双人管理，两人一同开锁方可打开保险箱，保险箱放置于钱袋室内，每日下班后一同离开点钞室。

7.点钞员必须严格遵守上下班时间，坚守各自的岗位，上班期间不得串岗、干私活、不会客，不接、不打与工作无关的电话，不准聊天，工作期间进、出点钞室必须两人同行。

8.完成上级及本部门交办的其他工作任务。

安全员岗位职责

1.安全员是公司安全生产管理的一线指挥员，在安全生产科的领导下，严格履行自身担负的职责，认真贯彻执行行业法律法规和公司安全生产管理制度，认真做好各车队车辆安全管理工作。

2.指导、帮助驾驶员做好出车前、行车中、收车后的 车辆安全检查，保证车辆处于良好的技术状态。

3.负责车辆送修质量鉴定工作，确保修理部件是否与申 请维修项目相符，故障是否排除，修理质量是否合格。

4.负责车容车貌、线路运营安全的日常检查，督促驾驶 员搞好车辆卫生，保持车容车貌整洁。 5.检查监督驾驶员操守职业道德规范，落实服务质量规 范，履行安全操作规范，确保文明行车，安全驾车。

6.负责督促驾驶员按时参加安全学习，做好安全教育宣 传发动工作，总结推广先进经验。

7.做好车辆、驾驶员的档案管理工作，健全基础资料， 统计、保存好各项资料数据。

8.完成领导交办的其他工作。

稽 查 员 岗 位 职 责

1.严格执行公司的各项规章制度，做到清正廉洁，不徇私情。

2.定期或不定期对公司各条运营线路的车辆运行情况进行督促检查，严厉查处违法、违纪行为。

3.配合各线负责人做好驾驶员的安全教育和业务培训工作。

4.配合公司财务做好钱款的收取、清点、解缴工作。 5.协助、配合做好运营车辆的维修保养工作。 6.妥善处理运营过程当中出现的交通事故和车辆安全责任事件，保障公司车辆的正常运营。

7.积极完成公司交办的其它任务。 8.建立健全稽查台账和稽查日志，负责向公司提供驾驶员每月的安全和营业秩序的情况。

调度员岗位职责

1.熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力(车辆和人力配置)，提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

2.按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活，调整优化公交车辆发车密度和发车时间，做好车辆出入站登记台帐。督促驾驶员提前进站，准点发车。

3.根据线路需要制订线路行车作业计划。

4.根据工作需要，在工作休息时间每月上路调查客流。

5.做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

6.关注驾驶员动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

7.了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾驶员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向运营调度科汇报。

8.解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

9.督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和交接班工作。

10.积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

11.认真落实公司各项指令性运输工作，如加班车等。

驾驶员岗位职责

1.严格遵守交通规则和操作规程及客运管理有关规定，按时参加安全学习，精心保养车辆，严格执行“三检”( 出车、行驶、收车)制和例保制，确保行车安全和车辆技术状况良好,不开带“病”车和超速车。

2.定车定人遵守运输纪律，服从调度命令和现场指挥，正点运行，按时完成运输任务。

3.认真钻研业务，精心保管和爱护车辆，熟悉车辆的安全技术性能，掌握车辆的常规维护、修理技能，保持车容整洁，车上各项设施齐备有效，做到质优高产低耗。

4.举止文雅，服饰整洁，语言文明，动作规范，安全行车，礼貌行车。

5.服从调度指挥和管理,认真做好车辆清洁工作，每日向专线安全员汇报当班情况。

6.养成良好生活习惯，自觉安排好休息时间，确保旺盛精力投入驾驶工作。

7.以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客，遇有危急病人和伤员，应救死扶伤，全力相助,任何情况下，敢于同违法犯罪分子作斗争，见义勇为，弘扬正气。

8.发生交通事故时，保护现场，及时报告，设置警告标志，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。

监控员岗位职责

1.认真落实监控室管理规定，保障监控工作稳定、正常运转，认真学习计算机操作知识，掌握监控系统操作技能，认真做好平台软件及时升级。

2.保证监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆 运行状态，包括车辆运行的准确位置、行驶速度和方向。

3.做好车辆监控的日常记录，发现隐患及时报告安 全生产科领导。

4.严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确;不得发送与监控管理工作无关的信息;不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

5.严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。 6.监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。

7.严密监控公司车辆，对监控到的违法、违规事件，要及时用录音电话、监控平台信息对驾驶员进行警示教育，令其改正，做好记录，登记存档。对瞒报、迟报、漏报造成损失的将追究监控人员的直接责任。

8.严格交接班制度，不迟到早退、不脱岗，做好交接班记录，认真填写监控记录和违规车辆、驾驶员的通知记录，做到文字、数字资料详实、准确无误。

9.严禁用监控设备做与工作无关的任何事项。

车队队长岗位职责

1.对公司和各项工作任务做到上传下达，协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理，保证各线车辆正常运营。

2.根据公司调度安排，合理调整、掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的工作。

3.指导驾驶员做好车辆的维修保养工作，及时处理运营过程中的突发故障。

4.抓好各线驾乘人员的安全教育工作，并做好车辆安全运营记录。

北京公司调查报告范文第6篇

2、 为采购单位提供印有“中共中央直属机关集中采购”标记的专用加油卡。加油卡提供限定加油站、限定车号、为司机卡分配资金、查询余额的服务。

3、 为采购中心免费安装IC卡数据查询系统软件，提供软件技术支持，并负责相关人员的软件操作培训，保证采购中心及时、准确了解采购人加油情况。

4、 指定发卡网点为采购单位提供优质的服务，也可根据采购单位要求提供送卡上门服务。

5、 在采购单位首次办卡时，免费发放加油卡、附送读卡器及加油卡加油站使用手册(见北京市区加油卡加油站分布图背面)。

6、 在办理油款结算时，汇款、支票在资金到达账户生效后，采购单位可到就近网点办理资金分配、对账、圈存等工作。

7、 为采购单位公务用车加油提供24小时加油服务。无正当理由，不得拖延或拒绝为采购单位车辆加油。

8、 对在开办自营洗车服务的加油站加油的采购单位提供免费洗车服务。

9、 加油卡只能用于加油业务，不能用于非油品消费支出。

10、 不断扩充洗车、银联卡、便利店等增值服务，使采购单位优先享有超值的售后服务。

11、 每月15日为使用单位邮寄上一自然月的加油卡加油明细账单。每月截止前2

个工作日，将当月的采购人加油卡办卡情况及本月加油情况报送给采购中心，确保报送及时、准确。

12、 客户服务电话：9510588895105988网址：Http:.cn

13、 自觉接受甲方监督检查，对发卡、充值网点和加油站不按规定操作，违反管理