安全生产重在落实范文

安全生产重在落实范文第1篇

安全责任，重在落实 3月16日，蒲城公司发生1起人身死亡事故，学习了事故通报，触动作为运行值长的我。

让我们看看这起事故是如何发生的，首先设备出现了缺陷，检修人员在未开工作票的情况下，仅仅是跟运行人员说查看缺陷情况下检查设备去了，过了不久，因为工作需要，运行人员启动了设备，造成了正在检查设备的检修人员受伤、死亡。

这起事故能不能避免呢?是工作人员工作经验不足么?其实只要按要求严格执行工作票制度、设备巡回检查制度，哪怕经验不足，也会发现有人工作，就会避免出现危险情况，也就不会出现人身事故。严格执行有关制度，有太多的地方可以制止这起事故的发生。如果检修人员开了工作票，做好安全措施，那么设备就启动不了;如果检修人员要求检查给料机漏灰情况，值班人员因可能存在的危险而制止其无票工作，检修人员就不会出现在现场;如果运行人员按制度规定，在启动设备前做必须进行设备、系统检查，就会发现现场有人在检查设备，就可以避免伤害到检修人员。但是，这么多的如果一个都没发生，一个鲜活的生命就这么离开了。

安规是前人用鲜血写出来的，各种安全制度是为了更好的执行安规。它不是用来贴在墙上、写在书上、挂在嘴上，它要铭刻在我们心里，落实在我们的工作中。它就像是预防针，不管你是刚刚参加工作的新人，还是工作多年的老师傅，是人，就有犯错误的时候，严格的执行安规、两票三制，就起到的预防的作用，就能在有人犯错的时候，避免对人身、设备发生危害。

安全责任，重在落实，把责任落实到人，把规章制度落实到工作中，请记住“心存侥幸，万祸之源”，杜绝侥幸心理，负起应负的责任，从细节上做好每一天的工作，预防事故的发生，即保护好自己，也保护好他人。

安全生产重在落实范文第2篇

南漳县公路局 王静东 地处鄂西北的南漳县公路管理局现有干部职工546人，现有列养公路21条614.989公里，其中省道4条239.16公里，县道17条375.829公里。局党委班子成员12人,党员126人,下设机关支部、养护中心支部、久通公司支部。主要负责全县境内的列养公路的建设，养护管理工作。近年来局党委一班人紧紧围绕“统筹规划、全面养护、优化改善、协调发展、科学管理、保障畅通”的工作方针，以科学发展观为指导，围绕公路发展服务抓党建，以服务地方经济为理念，不断创新党建工作新局面，先后开展一系列服务地方经济促进公路发展为内容的“创先争优”活动，辖区列养公路不断提档升级。公路基础设施建设全面提速，干支线路容路貌不断改善，公路养建管等方面取得了较好成绩，为地方经济发展和建设创造了良好的通行环境，实现了跨越式又好又快的发展，先后被市县有关部门授予先进单位和先进基层党组织。126名党员中有200多人次被各级党组织和职能部门

南漳县公路管理局党委一班人一直以来深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务地方经济建设的重点，大胆开拓不断创新，敢于超前、不断优化，完善普通公路网结构，先后修建完成省道30

5、306改扩建工程、新城区凤凰道建设工程、绕城公路建设工程，大力提升普通公路服务保障通行力，使南漳境内的公路达到了安全、畅通、便捷、绿化、高效的通行要求，全面提升了公路交通服务地方经济发展和人民群众出行需求的能力和水平，为南漳地方经济建设当好先行者。

该局党委在全省开展“五个基本”、“七个体系”以来，坚持把抓基层组织建设工作纳入重要的议事日程，作为党委的经常性工作来落实，坚持从提高班子成员和党员干部的政治、业务和决策水平入手，不断强化政治学习，提高理论业务和领导水平，充分调动班子成员的主观能动性，为南漳的公路建设提供了坚强的政治和组织保障，充分发挥了基层组织坚强战斗堡垒作用。为全面贯彻落实省、市、县对党的基层组织提出的“五个基本”、“七个体系”建设要求，根据市、县有关文件精神和工作部署，从2010年6月份开始，南漳县公路局在全系统开展了“五个基本、七个体系”党的基层组织建设工作，把党的基层组织建设工作作为一项系统工程，不断的创新，常抓不懈。为此他们在扎实开展以“创先争优”为主题的“五个基本、七个体系” 党的基层组织建设工作中。通过近两年的工作，取得了较好的成绩，党的基层组织的凝聚力和战斗力得到了进一步加强。有力的促进南漳公路局的各项工作的顺利开展。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

1、养护管理扎实稳固。保安全、保畅通、树形象、树品牌，是南漳公路人不变的目标和追求。这是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队，烈日下，风雪中，公路职工日夜拼搏在第一线。他们及时处理各种公路病害;制定抢险应急预案和紧急事件上报机制和快速反应机制，及时疏导公路交通;他们坚持以雪为令，以雪为号，养路工及时上路除雪和洒布防滑料，“十年如一日”，他们在平凡的岗位上默默地工作，保障干线公路的安全畅通，2011年顺利通过全国和湖北省干线公路养护管理检查

体制改革促发展。公路是一种公益性的基础设施，良好的养护可以有效延长公路使用寿命。为实现更好的养护效果，以一流的养护展示公路文明，公路局干部职工不断探索新技术、新机制。2011年，该局还在上级有关精神的指导下，积极实施了公路养护管理体制改革，形成了市局、县局、管理站三级管养模式，以全国公路大检查为契机，全面加强了公路养护规范化管理、制度建设和“三分离”改革，养护生产实现超越。全年共完成宜远路大修17.07公里，襄关路维修6.8公里、肖双路维修3公里;改造新建危桥5座;完成水毁修复21处4公里;巩固完善标准路基312公里，超计划67公里;完成宜林路段绿化新补植49公里，其中绕城公路、305省道涌泉至城关段、306省道蛮河到城关段新值路树27公里，305省道丁集至涌泉段补植22公里。投入30万元，对2个公路进行了装修改造，同时，加强对公路局的管理，对人员实行定岗定责，制定考核办法，加强人员培训，不断提高基层人员业务能力和管理水平，为理顺新的养护机制奠定了坚实的基础。

严格考核降成本。规范养护市场，完善合同管理机制。转变以往与养护中心的直属关系为经济合同关系，按照管养分离的原则，对日常养护项目进行招投标，对施工单位进行合同管理，及时进行质量监督检查和考核计量支付，提高了养护管理水平，有效降低了养护成本。养护中心对每月定期检查和平时抽查中发现的问题进行汇总，并向养护工程队发放派工单，及时整改修复，以保障公路畅通。

2、项目建设质效并进。深入开展“两型公路”建设，工程建设中，南漳县公路局坚持质量、安全、廉政“三个责任重于泰山”的原则，正确处理质量、进度、效益三者之间的关系，始终把工程质量放在首位。2011年共完成一级路新建13.28公里，分别为：绕城公路12.7公里、306延长线0.455公里、威利邦延长线0.122公里;完成涌泉街道刷黑改造1.58公里;完成县乡公路改造36.13公里，其中南闫路20公里、薛曲路16.13公里。同时，积极配合地方重点项目建设，全面启动了钛白粉进厂公路、武镇306项目建设，已完成货币工程量1160万元。

3、路政管理规范加强。按照全省路域环境综合整治的要求，抢进度、抓落实，在全县形成了“政府主导、公路牵头、部门联动、县乡联手、协调推进”的工作格局，大力实施了公路绿化、美化、净化、亮化工程，公路通行条件和综合服务水平明显提升。各级各部门不等不靠，主动开展工作，加大强化宣传力度，严格依法治路，共开展路域环境联合整治5次，清除占道物资30000余平方米，拆除违法设施35处、非交通标志78块，违法运输现象得到有效遏制，超限运输率始终控制在6%以下。彻底改变了管养路段“脏、乱、差”现象。去年省道30

5、306线代表市迎接了全省干线公路养护大检查，良好的路况，整洁的路域环境，受到了省公路局检查组领导的好评。

4、政务服务保障有力。健全了应急保障机制，抢先开展应急中心建设，筹资1200余万元，配套设备机械11台，各类物资储备丰余，安全监管实现“零事故”。同时，深入贯彻全省交通“先行跨越年”各项工作部署，健全制度，优化服务，政务工作执行有力，保障到位，办理完成了人大建议、政协提案8件，群众来信来访12件，回复率、满意率达到100%。全年在市以上媒体发表调研文章3篇，报送政务信息95篇，在《湖北交通报》、《南漳新闻网》、《襄樊日报》等媒体上刊发新闻通讯137篇。

安全生产重在落实范文第3篇

关于全市“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动的情况汇报

为全面贯彻落实“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，我市迅速行动，紧扣专项活动的主题主线，紧紧围绕经济建设这个中心点，客观树立“问题意识”，深入基层、企业，找准工作重点，抓住工作热点，攻克制约瓶颈，确保专项活动落到实处。现将有关情况汇报如下：

一、具体工作措施

加强组织领导，提高思想认识。岳阳市“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动开展后，我市领导高度重视，迅速落实。 4月22日 ，市政府召开了市长办公会，会上，市委副书记、市长龚卫国对我市“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动进行了专门部署。 5月6日 ，市政府召开全会，专题研究了“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动方案，随后市委常委扩大会专门讨论、研究并通过活动方案，市委书记黄俊钧提出了工作目标和考核要求。通过慎重研究，我市以市委、市政府“两办”名义制定下发了《关于落实中共岳阳市委办公室、岳阳市人民政府办公室开 展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动的实施方案》，并成立了临湘市“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动督促检查工作领导小组，由市委书记任组长，市长、市人大主任、市政协主席任副组长，其他市委、市人大、市政府、市政协领导任成员。明确由市政府督查考评办负责活动的日常联络和相关具体事宜。领导小组下设经济运行督查组、安全稳定督查组、社情舆论督查组、民生实事督查组、作风建设督查组五个工作小组，分别从市政府经济研究中心、市委政法委、市委宣传部、市政府实事办、市纪委作风办抽调精干力量组成。

强化工作责任，提升工作实效。各级各部门制订了实施方案，实行主要负责人负总责，分管领导为直接责任人，狠抓落实，将目标任务层层分解，将任务落实到基层，落实到具体责任人。对各乡镇、各部门进行分类指导，蹲点包线负责，科股室和站所长为具体负责人。深入基层一线，现场调研，找出工作中存在的突出问题和困难，解决实际问题。各督查小组按照“一月一督查，一季一调度，半年一小结，年终算总帐”的要求狠抓落实，及时掌握目标任务的落实情况，对存在的问题经分线领导包点市领导审阅后，实行分类调研督查，并由市委办公室、市政府办公室向有关部门交办，并督促限期落实。

细化考核标准，严格奖惩兑现。突出对主要工作任务的 分解，每项任务都明确牵头单位、配合单位和工作责任，使每项任务都有部门主抓、单位配合。“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动主要任务下达后，结合我市实际，确定了十大项55件具体工作，每项工作进行了量化分解，作出了具体要求。市政府督查考评办对照目标任务，逐季督促落实，实行一月一督查，一季一通报，半年一小结，年底一评比。对完成不好，由市领导找主要负责人谈话。同时将“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动和单位执政水平挂勾，加强部门单位和乡镇、办事处的管理，强化责任意识，重在持续，重在运作，重在落实。确保各项工作和任务圆满完成。

二、工作成效显著

借助“四个平台”见工作实效

1、搭建惠民新平台，为群众解难题办实事。实事工作是事关群众切身利益和政府形象的大事，今年省、市实事任务更重，要求更高，群众期望也更大，为此，我们把办理省、岳阳市实事工作作为我市各项工作的重中之重，切实抓紧抓好。年初，我们制定了实事方案，下发了专门文件，并成立了领导小组，将实事工作纳入市综合绩效管理考核范畴。7月份进行实事工作讲评后，10月中旬由市政府督查考评办、市实事办组织人员对实事工作项目逐项进行自查，通过听取情况汇报、查看资料、现场检查等方式，全面真实地掌握了 我市实事实施情况。截至11月底，我市今年承办的省、岳阳市政府实事33项具体指标，除重大安全隐患整治、新安装社会治安视频监控摄像机2项指标12月底之前可以完成外，其他指标均已完成或超额完成。全年新建保障性住房2900多套，敬老院2所，共放发各类救助资金9500万元，实现下岗失业人员再就业3200多人。全年新增民生支出4980万元，占新增财力96%。残疾扶助、能源建设、合格学校、法律援助、新农合等多项工作代表岳阳接受省验收，并获得好评。另外我市自办的八件实事45项具体指标，目前有39项已基本完成，其中城中南路提质改造未启动，还有城区排污管网、107国道长安南桥至向阳路段改造、危桥渡改桥改造工程、临湖公路、儒溪中学整体迁建等5项正在抓紧实施。

2、搭建发展平台，确保群众调研工作得实效。围绕房地产开发企业中出现的难点、热点问题，展开专题调研，通过实地走访、召开座谈会等形式，为房地产企业交办、督促各单位解决各类问题57个，召开市长办公会5次，调研效果明显。我市在群众路线教育实践活动中进一步完善了党员干部直接联系群众制度，探索建立了“三级干部包联、两承诺三公开和一线积分三线考评”三项机制，实现了干部下基层征求群众意见，落实过程让群众监督、工作结果让群众评判，提升了活动实效，推动群众路线教育实践活动常态化、长效化。一是建立了干部包联制度，要求全市领导干部到田 间地头去、到群众意见多的村、企业中去、到困难和问题比较多的地方去，面对面倾听群众的呼声和意见，深入了解群众所思所想，找准工作着力点和切入点，汇民意、集民智，进一步理清工作思路，明确工作任务和目标，实现了干什么征求群众意见。二是积极在搭建群众参与的平台、改进群众参与的方式，推行了“两承诺三公开”制度，实现了让群众全程参与进来。通过干群互动，避免了干部下基层“一头热”和责任心不强、任务落不实的现象。三是科学制定了“一线积分三级考评”工作机制，采取日常积分、科股室评议、部门评审、市上评比的办法，对干部联系服务群众工作和效果进行考评，实现了由群众说了算。市里统一印发《调研工作台账》，由各村党支部对包抓单位和包联干部的驻村考勤和工作开展情况详细记载，按照标准积分，半年、年终汇总上报。

3、搭建信访接访平台，破解群众信访渠道。截止到10月底，我市本级共接待受理群众来信来访446批1423人次, 同比批次、人次基本持平。一改近几年信访总量持续攀升的态势。全年投入36万元，完成了 “三室”硬件配套、人员配套、集中培训工作。印制了3万多份《信访明白卡》，发放到群众手中，引导群众科学维权。 6月21日 、 8月15日 ，我市先后两次召开主题为“用群众工作统揽信访工作”的信访工作培训活动，培训活动由市委副书记、市长龚 卫国主持，全市20个乡镇党委书记和主管信访工作的领导以及373个村支部书记参加了培训学习，市委书记黄俊均在培训班上作了重要讲话，市委常委、组织部长李伍华，市政府办副主任、信访局局长柳德皇在培训班上授课。我市共有20名市级领导参与包案处理疑难信访问题64件，已化解58件。年初，岳阳市联席办交办到我市17件信访积案，已全部化解到位。全年我市强化了对基层基础建设年活动开展情况的督查考核，多次对各个乡镇信访工作尤其是基层基础建设年活动开展情况进行了督促检查，严格对照“七有”标准，现场评价打分。对于落实不到位的单位和部门，责令其整改限期。同时强化了对信访事项的督办、督查力度。对重点信访问题和案件，建立动态“台账”，实行办结销号，每月通报。我市组织基层开展农村无职党员信访维稳责任区创建活动。以村党支部为依托，按照“群众推荐与党员自愿报名相结合，支部推荐与乡镇党委考察相结合”的原则，挑选一批公道正派、懂法晓理、身体健康、热心群众工作、协调能力强的农村无职党员为责任党员。按照就亲、就近、就便的原则，每名责任党员联系1015户农户或居民户，组成一个信访工作责任区。要求责任党员利用地缘熟、群众信任的优势，每天到联户群众家走访，随时排查矛盾纠纷，收集信访信息，发现不稳定因素率先介入调处，及时向上汇报。实行月排查制度，建立排查台帐;特护期间，做到一日一排查， 一日一报告;同时还加强了重点人员的思想疏导和重点事件的调查处理，及时掌握矛盾纠纷的信息，确保发现得早，化解得了，稳控得住，基本做到了“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”。目前，我市共有297个村6358名无职党员参与创建，联系群众近10万户。对信访问题多的地区，市委、市政府采取领导约谈和组织专题研讨会的形式进行重点治理。组织部门把领导干部定期接待群众来访工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，考核结果要作为干部使用的重要依据。省信访局许忠建书记到我市调研基层信访工作时，高度评价桃矿街道办事处的“五老”做法，并且，在岳阳乃至全省以《工作简报》形式得以推广。 10月22日 ，岳阳市政府办廖星辉副秘书长一行来市调研“三室十户长”制，对该项制度也给予了高度评价。我市初信初访立案63件，立案率达16.6%，到期办结率达100%;收到上级来信转交件121件，其中交办件48件，转送件73件。已按期办理116件，未到期的5件正在办理，到期办结率为100%。全市基层共排查化解各类矛盾纠纷705起，化解624起，化解率达到88.5%。共计召开10次联席会，通过市委市政府的统一协调，多部门的集体会商，解决信访复杂问题28个，如原万锭纱厂下岗职工、乡镇涉农站所退休人员、退伍军人等集访问题都通过联席会议得到了妥善处理，联席会议制度切实保证了群众利益，很大程度上防止了群体上访事件的发 生。我市先后两次对进京上访情况进行了通报，并指出问题，提出解决办法。对不履行职责、不认真解决信访事项造成严重后果的领导干部，依据有关规定严格追究了相关人员责任。

4、搭建社会服务管理新平台，构建政府群众“连心桥”。今年以创新社会服务管理作为突破口，抓重点、破难题、补短板，不断完善综治民调工作的正能量，提高社会服务管理水平，提升人民群众的安全感和满意度。元至10月，全市化解各类矛盾纠纷2892起，有效防止“民转刑”案件21起;全市发生群体性事件28起，与去年31起同比下降10%;信访工作排名在岳阳市暂居第三位，没有出现一起赴省非访、集访和重复访被登记的情况，没有发生一起到党政机关堵门的事件。年初，我市先后3次在全市大会上对社会服务管理工作进行了全面部署和动员，统一印发了20万份民调工作宣传引导资料，向全市22万移动用户每人编发了5条民调宣传引导短信，刻录了50张民调录音宣传光盘，在巡逻车上随机播放，并组织对工作落实情况展开了多次暗访督查。 4月10日 ，市委书记黄俊钧主持召开市委常委会，专题研究部署此项工作。 5月7日 ，市委书记黄俊钧带领“四大家”分管市级领导深入政法系统调研，对政法系统的综治民调工作提出了更高要求。全年投入1600万元加强对平安城市“天网工程”建设，有效提升了城市科技管理水平。我 市在临湘电视台开辟“最美基层政法干警”专题节目、开展了大规模“创建平安临湘政法风采图片展”、举行了乡镇治安巡逻车启用仪式，收到了良好的社会效果，得到了群众的一致认可。元至10月，我市通过开展社会治安整治“蓝剑”行动，“打侵财、禁黄赌、除毒瘤”行动，“堵关设卡集中统一清查”等专项行动，侦破刑事案件207起，查处行政案件1265起，行政拘留705人，刑事拘留281人，批准逮捕156人，有效震慑了犯罪，教育了群众，净化了治安环境。

搞好结合文章见工作实效

1、结合“三评”促进机关效能。我市的“三评”工作将人大评议、政协评议、行风评议整合，既节约了会议时间，又减少了会议开支，在全市首创。市作风办专门从社会上聘请了20名机关效能监督员，开展日常机关效能明查活动。《效能之窗》栏目暗访督查组不定期对全县各单位各部门开展机关效能暗查暗访。对缺乏责任意识和服务意识，在工作中不作为、乱作为、慢作为，或者“吃、喝、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”的机关或工作人员进行机关效能问责。警示教育全县机关单位进一步强化机关效能，增强效能建设的长效性。为提高工作效率，减少工作程序，今年我市将人大工作评议、政协民主评议、行风评议三种活动合三为一，抽调85名人大代表、政协委员、政风行风监督员分成7个工作小组，由市人大副主任、政协副主席带队先后对市人 社局、市审计局、市安监局等7个单位进行评议，从7月份到11月份深入服务对象、二级机构、基层群众中走访810人次，收集归纳整理36个主要问题，交7个评议单位整改落实。“三合一”评议减少单位接待次数，增强了评议透明度，使收集整理问题更准确更尖锐更实在，是一项工作革新，深受岳阳市好评。

2、结合“大走访”活动促进社会和谐。为促进社会和谐，拉近干部与群众距离，消除群众疑虑，确保活动取得实效，我们坚持做到了“三个结合”。一是把活动开展与抗旱救灾相结合，搞好救灾补损工作。活动一开始，就把抗旱救灾作为“大走访”活动的切入点，要求全体机关干部深入抗旱救灾一线，帮助指导农民搞好抗旱救灾。如市财政局驻村队员筹措资金5万余元，帮羊楼司镇友爱村购置了1台柴油发电机、5台抽水机，解决了1000多人的饮水问题，缓解了1500多亩玉米和180多亩中稻的旱情。市移民局投入6万元专项资金，为定湖镇韩桥村添置了4台大型水泵，疏通河道1000米，解决了6个组的农田灌溉问题。坦渡乡结合“大走访”活动，在抗旱救灾中组织全乡群众疏通渠道6万多米，新挖渠道5000多米，维修机埠4台，新增机埠3处，帮助群众沿河筑堤围堰200多处抽水抗旱。二是把活动开展与加强基础设施建设相结合，解决群众生产生活困难。各单位充分利用职能优势，千方百计筹措资金，积极协调部门关系， 着力解决群众反映强烈的实际问题。如市经管局在联点村走访时，了解到该村现有变压器无法满足村民正常用电，通过积极与电力部门衔接，为该村增加了一台50KW的变压器，解决了群众用电困难。市国土局驻江南镇孙洲村工作队员，根据走访听取的意见，争取40万元项目资金，用于江南镇孙洲村老宅基地复垦，项目完工后，可为该村新增耕地面积30亩，每年直接增加群众收入近7万元。市建设局驻詹桥镇群建村工作队员走访时，了解到该村居住在山上的38户群众由于今年干旱缺水，生活用水十分困难，驻村干部带领村民一起到山下寻找水源，购置自来水管抽水上山，解决了村民饮水难的问题。驻乘风乡涓湖村走访的审计局党组成员黄干平，在走访中了解到该村大水坡组今年旱情严重，村民生产生活用水困难，在反复调研基础上，牵头筹措资金7.5万元，在该组新修了一口面积6亩的山塘，可解决100多亩水田灌溉问题。据统计，活动开展以来，市直联点单位共向297个村提供310万元帮扶资金，用于村级基础设施建设。三是把活动开展与关爱弱势群体相结合，做好扶贫帮困工作。驻村干部通过深入困难户家中了解情况，结合各自工作岗位，积极开展走访慰问和扶贫帮困工作。如市卫生局以“义诊服务”为平台，抽调80多名医护人员，携带专业医疗设备，到“大走访”联点的横铺乡举办大型义诊活动，接诊村民XX多人次，向村民免费发放药品价值近2万元。市妇联干部在 走访中，理解到白云镇少数学生家庭贫困，组织开展了“关爱寒门学子助学行动”，联合爱心企业家定点帮扶、资助10名新入学的贫困大学生，并筹集资金5万元，建立了贫困大学生助学基金。团市委偕同爱心企业家，为定湖镇联点村贫困学子捐赠了2万元助学金和书包课本。活动开展以来，各联点单位共走访慰问困难群众2193户，发放慰问金60多万元。

3、结合“百日会战”活动促进项目建设全面推进。为落实岳阳市“四三六”工程和我市重大项目工程建设，我市从10月份开始开展项目建设“百日攻坚”专项活动，制定了《全市“围绕三量齐升，开展重大项目建设百日攻坚活动”方案》，成立了由市委副书记、市长任组长，市委常委、常务副市长，市委常委、市委办主任任副组长，市政府办、市发改局、市工信局、市工业园、市统计局、市城建投、市交通运输局、市房产局、市建设局等28个部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组办公室由市政府办、市发改局、市项目办、市重点办抽调专人联合组成，市政府办主任兼任办公室主任，具体负责全市“围绕三量齐升，开展重大项目建设百日攻坚活动”的实施、考核和日常工作。项目建设“百日攻坚”专项活动实行了“一周一督查，一周一通报，半月一讲评”，专项活动开展以来，召开了项目建设讲评会4个，下发了8个专题通报，全市58个重点项目进展顺利。市委 书记黄俊钧，市委副书记、市长龚卫国，市人大主任魏新咏，市政协主席廖祯祥外引内督，率先联项目、督项目，做好了示范带头作用，我市一批重大项目先后上马，如城区教育布局调整、临湖公路三期等已经提前开工建设。

三、工作建议

建议上级建立“转作风、解难题、抓关键、见实效”工作长效机制，把“转作风、解难题、抓关键、见实效”工作作为政府的一项重要工作长期抓下去，不断增强群众对政府的向心力。

建议加大项目资金的调度和支持力度，明确资金渠道，确保资金及时到位，解决市财政超财力配套和负债问题。

安全生产重在落实范文第4篇

胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调，全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。对于各级领导干部来说，抓好落实，就必须练就一身“做”功，以做求发展，以做求突破、以做求实效。

一、深刻理解抓落实的重要意义，弄清“为什么做”

解决思想认识问题是做好各项工作的基础和前提。面对当前国际竞争日趋激烈的复杂形势，面对国内经济社会快速发展的时代要求，面对建设全面建设小康社会的艰巨任务，在“做”字上下功夫具有现实意义。

做是责任。领导干部都要有执政为民的高度使命感和责任感。不管在哪个岗位，担任什么职务，时刻要把心思凝聚在抓落实上，把功夫花费到干事业上，把精力集中到做实事上，把本领体现在促发展上。要经常深思自查，你对谁负责，负什么责，怎样负责?要忠诚履职、尽心尽责、勇于担责、敢于问责，形成争着做、抢着做、比着做的浓厚氛围。

做是形象。领导干部的良好形象就是一面旗帜。树立良好的形象，就要经常自省：现在当官做什么?将来身后留什么?在“做”字上多动脑筋、多花力气、狠下功夫，做出成绩才有亮点，有亮点才有形象，有形象才有影响，有影响才具有凝聚力、吸引力、感召力，才能团结和带领广大党员、干部、群众，齐心协力共同完成

党和国家确定的各项目标任务，真正做到为官一任、造福一方。

做是能力。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。领导干部的能力如何，不仅仅看他的说功，更重要的是看他的做功。如果没有做的能力，或者做的能力不强，就不会抓机遇，就赢不来主动权，就不可能开创改革和发展的新局面。因此，各级领导干部都必须培养和练就“想做事、能做事、做成事”的素质能力，能够发现问题，勇于解决难题;能够把握全局，善于突破重点;能够掌握主动，敢于改革创新;能够抓好落实，推动科学发展。

做是榜样。喊破嗓子不如干出样子。任何一个地区、一个单位的发展，都不是靠喊口号、唱高调吹出来的，是靠脚踏实地真抓实干做出来的。领导干部要以知难而进、锲而不舍的精神，身体力行、率先垂范，用榜样的力量引导、带领广大人民群众共同奋斗。

做是实效。领导干部的政绩、形象和威信，是靠实实在在做出来的。各级党委政府、各级党员干部要突出一个“做”字，把全部心思和精力用在求实效上，看不准不动手、看准了不松手、做不成不放手，做出成效才罢手，奋力实现经济社会的科学发展。

二、掌握运用抓落实的科学方法，知道该“怎么做”

面对经济发展方式粗放、资源约束加剧、环境压力增大、自主创新能力不强、保障和改善民生任务繁重等问题，我们要掌握运用科学方法，知道该“怎么做”。

科学做。科学是事物发展变化规律的研究和总结，也是一种态度、方法。任何事物都有自身发展的客观规律，认识规律，才能把握本质;合乎规律，就可事半功倍。科学做，就必须注重调查研究，

尊重客观规律，尊重实际情况，尊重群众意愿，减少盲目性，克服片面性，决不搞沽名钓誉的“面子工程”、脱离实际的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”，使我们的各项工作更得民心、更具实效。

运筹做。运筹就是统筹安排，要以最优的方案来实现最有效的管理。当前，各级领导干部要更加自觉地站在全局、统揽全局、服务全局，在怎样发展、怎样转变、怎样改善民生等问题上统筹运作。把做的出发点放到为党尽责、为民造福上，把做的落脚点放到办实事、求实效上，把做的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，不断创造推动经济社会发展的业绩。

深入做。各级领导干部要坚持“一线工作法”，自觉做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。要把主要精力放在突破重点难点上，放在抓基层打基础上。要用政策宣传鼓心力，身正示范聚合力，真心服务增动力，发展为民凝群力。要努力把思路变为行动、把行动变为效果，全面推动各项事业快速向前发展。

为民做。我们的工作是单纯为自己谋前途而做，还是把个人前途与为人民群众谋利益紧密结合起来，是检验我们党性的一个重要标准。按照党的宗旨要求，我们所做的一切工作始终要以人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴为最高标准。要紧紧围绕“十二五”发展的目标，切切实实地谋划好本地方、本系统、本行业的发展。完善考核奖惩体系，凭实绩用干部，以发展论英雄，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，形成想做事、能做事、做成事的良好氛围。

三、准确把握抓落实的重点任务，明确要“做什么”

要强基础、促发展。基层是所有工作的落脚点，是党的事业兴旺发达的坚实基础。各项方针政策、工作部署和措施要求，只有落实到基层、落实到群众中，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，才能确保顺利实现。各级领导干部要牢固树立着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层的意识，把工作重心放在基层一线，眼睛向下看，身子往下沉，彻底改变在办公室里定政策，在文件堆里找办法的现象。通过深入、具体做，使各项工作取得实实在在的成效，进而推动科学发展、跨越发展。

要解难题、促和谐。保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。具体从我市来看，抓经济社会发展必须破解“钱从哪里来、人往哪里去、民生怎么办、粮食怎么保”这四道难题。为民不是一句空话，而是要实实在在地做，统筹抓好增收、就业、社保、教育、医疗、住房、环境、治安等民生问题，让人民群众过上更加富足的生活，促进社会公平正义，和谐发展。

要转方式、正作风。科学发展和加快经济发展方式的转变任务艰巨，我们面临的不是“转”与“不转”的选择，而是“快转”则进、“慢转”则退的抉择。形势逼人，时不我待，在这个问题上不允许我们坐而论道，而是必须立即行动。要进一步转变政府职能、端正工作作风、推动各项决策和部署的全面落实。

安全生产重在落实范文第5篇

我校依据自身实际，参照《抚宁县教育局关于教育系统深入推进安全生产承诺制建设的通知》的安排意见及要求。进行认真落实，周密部署，达到有效预防和遏制事故的发生，现汇报如下：

一、强化组织领导

我校成立了由一把手任组长，全体老师为成员的领导小组，全面落实安全生产承诺制度，逐级签订承诺书。

二、强化安全生产制度建设

制度是最基本的工作规则，建立健全并严格落实安全生产工作制度，是有效防止事故发生的根本。因此，我校又重新制定了师生规章制度及操作规程，包括师生交通安全、饮食安全、消防安全、防溺水、雷电安全细则和责任界定，提高学校安全标准化管理水平。

三、强化安全生产隐患排查

建立健全安全预警机制，认真组织开展隐患排查治理和专项整治工作，重点对我校体育器材，孩子活动场所，厕所等部位进行排查整治。学校校门是事故易发部位，设置安全警示标志，(请不要攀登)。并对学校周边环境进行了治理。

四、强化安全教育培训，建立安全预警机制

组织召开安全工作会议、校会、专题性班队会及各种应急演练活动，牢固树立安全意识。同时积极参加组织安全管理人员培训，后勤人员、实验员、体育老师等安全管理人员的安全知识考核工作相继完成。切实把安全放到首位。依据各种事故性质制定了各种预防与应急预案，确保突发事件发生时，我们做到准备充分，到位及时，调度有序，处置得当。

安全生产重在落实范文第6篇

西省安全生产条例》的自查情况报告

2008年以来，我局认真贯彻落实《安全生产法》、《江西省安全生产条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规规定，坚持“安全生产，预防为主，文明施工”的方针，以强化落实安全生产责任为主线，以规范安全生产行为为手段，以遏制和减少各类建筑伤亡事故为目标，全面加强建筑施工安全监管和督查工作，建筑施工安全生产水平稳步提升。现将主要工作报告如下：

(一)领导重视，层层落实安全生产责任制

我局对建筑施工安全工作十分重视，在抓好城乡规划建设工作的过程中，坚持把安全工作摆在重要位置，严格执行国家、省、市有关安全生产的法律法规，从维护国家财产及人民生命与健康的高度出发，紧紧抓住安全工作不放松。

一是高度重视，成立“一法一条例”领导小组：成立县城乡规划建设局“一法一条例”宣传活动领导小组。领导小组组长由局长XX担任，副局长XX任副组长，XX等同志为小组成员。领导小组办公室设在质监站，具体负责“一法一条例”宣传活动的工作事项。并且各股室与局办公室签订了安全责任状。

二是积极开展“一法一条例”的宣传教育活动：自2008年以来，我局积极开展对“一法一条例”的法律法规宣传教育活动，每年的“安全生产月”期间，都会组织各施工企业进行法律法规知识讲座、发放宣传单，张挂条幅等形式多样的宣传教育活动，到目前为止，开展知

识培训120余次，发放宣传单1500多份，张挂宣传条幅600余条，着力提高施工企业对“一法一条例”的法制意识。

(二)加强安全检查工作，整改各类事故隐患

2008年以来，我局始终坚持安全检查与整改事故隐患并重的工作方针，实施了日常检查与联合大检查相结合的方式，从而促进了施工现场安全工作的加强和事故隐患的排除。近年来，我们每年都会在元旦、春节、五

一、国庆、上半年、两会期间期间和消防、高温天气、低温雨季等时期以及高处坠落、提升设备、模板支撑、机械伤害等专项进行安全生产大检查40余次，查处安全事故隐患200余处，下达整改隐患通知单120余份，暂时停工整改工程20个。

在开展安全大检查的同时，我们重点抓好日常安全检查和管理工作。一是对新开工程实施安全条件审查，对工程建设的安全管理机构和人员、规章制度、施工组织设计和专项安全施工方案、现场布置、作业人员、特殊工种持证上岗和安全教育与交底、安全防护用品和措施、现场施工机械设备、施工用电方案、安全防火配置及意外伤害保险等多个项目进行审查，合格后发给施工许可证并允许开工建设。二是开展了专项治理，防止事故发生。加强了对高处坠落事故隐患、起重机械设备安拆和使用、高大模板支撑等重大危险源务必在施工现场进行公示，按江西省重大危险源分级管理，我们对重大的危险源请专家到现场进行安全方案的论证。三是积极推广使用钢管脚手架。我县四层以上在建工程实施了钢管脚手架和密目网封闭施工，不仅保证了安全，而且美化了施工现场，使施工现场由过去的脏乱差的野蛮施工

变为美化城市的一道风景线。

(三)加强生产经营单位安全生产管理

首先建立健全各项制度，每一个项目都要求将各项制度上悬挂在项目显眼位置，要求各工地设立曝光台，对于违反制度和相关规定的进行拍照曝光并罚款。其次严格执行安全生产目标管理责任制，建立和落实监管责任制度，对不履行监管职责造成安全事故的，实行经济处罚，并依法追究法律责任。第三，我局根据市、县文件要求修改出台了新的“建设工程重大质量安全事故应急救援预案”和“进一步整治我县建设工程安全生产实施方案”的具体措施。

(四)存在的主要问题

1、未设专职安全监管部门，目前的安全监督管理工作由质量监督部门负责，没有机构和人员编制。

2、各主体单位不能很好履行安全行为，有个别单位人员长期不能到位履行岗位职责时，只有设区市级才有执法权限。

3、招商引资项目大部分存在先建后报或边建边报的违规行为，在现场管理中，部分安全保障措施不到位，给监管带来很多不利因素，存在大量安全隐患。