农村人情债范文
农村人情债范文第1篇
国人的人情味浓烈,千百年来温馨暖人,那是因为大家送鹅毛的时候多,送黄金的时候少。小时候家住四合院,生活简单,邻里之间有人情没有债,邻里之间谁家孩子结婚、当兵、考上大学,送条毛巾,送个脸盆儿。没人在意东西多少,更不会拿个本子记在上边,作为今后还人情债的凭证。
可如今不行,人情往来不送鹅毛,改送黄金了。婚丧嫁娶,乔迁之喜,人情债在册之人的红包都是一条金项链的分量。一个月要是碰上两三份,就等于遭遇一次抢劫。人情演变成了债务。
这时我一下子理解了古人那句至理名言:千里送鹅毛一礼轻情意重。当初不是我的智慧不足,是我还没有礼尚往来的经历,所以就没有债务的感受。奢华的人情债败坏了社会风气,玷污着我们这民族传统的人情关系!人情债影响了我们的生存状态,改变着我们的集体人格,让人与人之间的温情变成了账本中数目的出出进进。
农村人情债范文第2篇
乐凯中学 初一 165班宋子菡
“人情消费”这个词大家一定不陌生。现在请客送礼已成常态,可是现在连一些单纯的孩子也走了这条“不归路”。
同学过生日,连忙买礼物给过生日的同学,急求拉拢人际关系。现在竞选班干部,推选“五好学生”••••••,哪个离得开人际关系?大家聚会,哪能丢脸,哪能别人请客自己不请呀,大家就这样互相攀比!自己一年才得到一次的压岁钱,却有一大半用在了人情消费!
大家想一想,现在我市的一些中小学生,一次聚会就是四五百块,这已经不是新鲜事了。我的身边其实也发生过类似的事件,经常有同学随手拿出几百块来请客••••••
那么“人情消费”到底该不该?这个问题确实需要我们去深深地去思考。 现在,有些中小学生不把学习放在心上,单纯的以为有好的人缘就有了一切,那么要维持好的人缘就自然要有人情消费。自认为自己的家长是个干部,领导,就不好好学习,心中没有报国志,一心只当啃老族!国家需要更加富强,社会需要进步!我们应该更加热爱学习,回报社会,感恩社会!这是从社会方面来体现我们不应该人情消费。
再来谈一谈家庭方面。父母的艰辛不能用语言来形容。只能用母亲脸上一道道的皱纹,父亲手上一道道的老茧来形容和体现。当我们正在愉快的学习时,父母却在辛苦地工作,一滴滴汗水从他们的脸上滑下。当我们回家做功课时,父母才拖着疲惫的身体回来,连口水都不喝,又去为我们做饭!我们大家想一想,父母的艰辛从不表露,却努力为我们提供优质的生活。你会看到母亲为5角钱与卖菜人斤斤计较,不会为自己多花一分钱。而现在有些小学生却十分奢侈!
大家想一想,我们有何德何能去攀比去浪费呢?
农村人情债范文第3篇
练是最大的人性化。
个人素质一小步,民族素质一大步。
管理包括“管”和“理”,“管”是监督和控制,“理”是指导科学管理就是使每一个管理环节数据化。口号不是目标,倡议不是管理。策划要活,管理要死。
有些地区可以从乡间小路直接进到高速公路,但管理阶段则不于细节没什么要说的,而是由各自去体会、品味、思考而已。和服务。中国管理者的主要任务在“理”,而并非“管”。
海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。(李斯)可能如此跨越,基础管理无法绕过。
小事成就大事,细节成就完美。(戴伟〃帕卡德)成功是细节之子。(哈维〃费尔斯通)
在艺术的境界里,细节就是上帝。(米开朗基罗)
我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。(麦当劳总裁特纳)管理好的企业,总是单调无味,没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见,并将它们转化为例行作业了。(《卓有成效的管理者》作者德鲁克)
对于周恩来来说,任何大事都是“从注意小事入手”这一格言是有一定道理的。他虽然亲自照料每棵树,也能够看到森林。(尼克松)
工艺上的小差异,显示出民族素质上的大差异。(张瑞敏)中国人口有13亿,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大很大的问题(温家宝)
细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。其余无关痛痒的细枝末节称之为“碎片”。细节源于态度,细节体现素质。细节是认真的态度,细节是科学的精神。细节承载着社会的文明。
一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。1%的错误会带来100%的失败。100-1=0。
使人疲惫不堪的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。把小事做细,把细事做透。简单的招式练到极致就是“绝招”。人生最大的浪费是选择的浪费。做事不贪大,做人不计小。才人因傲而败,常人因惰而庸。人最能自我原谅的缺点是懒惰。标准是你应接受的工作最低水平。
学历不等于能力,知识不代表素质。高学历的作用,就是使用人单位提高了用你的标准。
知识本是不值钱的,只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。
战略:从细节中来,到细节中去。简单不等于容易。
不要相信“布置等于完成”。最基本的等于最有效的。卫星要上天,马桶也不能漏水。
精细化管理的本质更多的是对员工的职业化要求。职业化的训
管理者要努力使整体大于各部分之和,还要使今天与明天相适应,相平衡。
企业的市场竞争力是市场占有率,而不是绝对销售额。规则是由服务者向被服务者提供的。
规则包括程序和制度,程序需要训练,制度不必学习。规则提高一次做对的概率,流程减少衔接的摩擦。合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
每天问一遍:是你解决了问题,还是你成为了问题的一部分?以极高的效率完成根本不需要做的工作,是最大的无用功。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行
者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
一个团队的能力不能超出总经理的个人能力,是可怕的,也是可悲的。
大胆用人,小心保护,允许出错,改过则进。苍蝇蚊子中一定也有天才,但不妨碍我们拍死它们。高层管理者要学会:抓住大事,放开小事,允许错事,防止坏事。
没有考核就等于没有制度,不与分配衔接就等于没有考核。生活是参差不齐的,而生命是完全平等的。
老板是职业经理人的第一客户。经理有很大的权力,但没有公开批评老板的权力。
人的意志力是由责任感决定的。
不要勉强接受公司决定,又在员工面前加以批评。聘用或起用新人,考察时多发现缺点,已使用多了解优点。不要责怪辞职的人不忠,要诚恳的请教他为何离开公司。飞得再高,我们仍然在你的视线里。
功臣不一定属于人才。功臣予以利,人才予以权。社会人才不一定能成为企业人才,要看其能否溶入所在公司的企业文化和经营理念。
老板的四件事:不管小事,促成大事,允许错事,防止坏事。基层善于做事,中层善于用人,上层善于经营系统。工作应付差事、桌面开始清理、同事没有热情、请假时常有之:这就是跳槽前的信号。
把学习当作游戏的人是天才,对工作投入游戏的热情是干才。过多的加班是计划和效率出现了问题。
服务较产品更难于琢磨。产品凭“实物”,而服务有赖于“经验”。
农村人情债范文第4篇
职务消费,顾名思义就是国家公职人员履行公共职务引起的各种公务消费开支的总称。主要表现在公务用车、接待、出差、会务、办公等费用支出。
人情消费
农村人情债范文第5篇
优雅舒缓的旋律,轻浅飘然,有如春风轻轻拂过,柔柔地抚摸内心,又如小溪泠泠淙淙,清澈悠远,循着岁月的足迹,缓缓轻流。浪漫华丽的曲调,穿缀起珍珠一样奕奕的岁月,淳和不惊,温润厚重,有着时间沉淀的质感。那些流动的光景,犹如自动播放的影像,恍然如昨。流淌的音符,弥漫着亲切浪漫的气息,柔情缱绻,雅致飘曳,如日久的佳酿,醉了心窝。这个春日暖暖的午后,生活的温暖把我包围,宁静,安逸,卓然。遥远的家乡,记忆中的小镇,那田野,那河流,那小路,流动的绿色,旖旎的山花,袅袅的炊烟,温煦馨香,质朴亲切。音色的变幻,乐思的柔婉,营造着宁静祥和的气氛,纯朴细腻。渭城朝雨浥轻尘,客舍青青柳色新,尘埃之外,荡涤听者的心灵。于音乐带来的愉悦心境中,体味日子的寻常。
无论多么喧嚣的都市,都有这样宁静之所在。恬淡氤氲,飘曳轻灵,我站在溪畔,听小溪叮咚,看溪水潺湲。山水间迷蒙着缱绻的思念,恍若幻境。故乡的小镇,牵动着我的情怀。哪里是桃花源?何必拘泥于桃花呢,这样的景致,就是桃花源。我仿佛看见,故乡,那麦浪,那花蕾。小小花蕾,带给世间几多温情!情暖人间,用柔柔的美丽,唤醒沉睡着的感觉,粉嫩的花蕾,悠然山野间,蓝天下,那样澄净,她们用真挚和坚贞构成善良的力量,轻抚我们敏感而脆弱的心灵,没有了那种虚空无力的感觉,我感觉,那些远去的信念,正一点点回归,填满了心之空无,鼓励我相信尘世的美好!
农村人情债范文第6篇
辩证法(唯物辩证法) 1.事物是普遍联系
【原理】唯物辩证法认为:事物内部诸要素和事物之间的相互影响、相互制约的关系,叫做联系。整个世界是一个普遍联系的有机整体,世界上根本没有不依赖于周围其他事物而孤立存在的事物,事物的联系是普遍的、客观的、多样的。
【方法论】坚持用联系的、全面的观点看问题,对事物的联系进行具体分析,反对形而上学孤立地、片面地看问题。 2.整体和部分关系
【原理】唯物辩证法认为:一切事物都是由各个部分构成的有机联系的统一整体。全局高于局部、统帅局部。整体离不开部分,部分离不开整体:整体与部分相互影响、相互制约。在一定的条件下,关键性的部分对整个事物的发展起决定性的作用。
【方法论】办事情从整体着眼,寻求最优目标;搞好局部使整体功能得到最大的发挥。 3.事物是发展变化
【原理】唯物辩证法认为:世界上没有一成不变的事物,物质世界就是一个永恒变化发展着的世界。发展实质是新事物代替旧事物。
【方法论】坚持用发展的观点看问题,反对形而上学静止的观点。(如何坚持用发展的观点看问题?) 4.量变和质变辩证关系(事物发展的状态原理) 【原理】唯物辩证法认为:世界上任何事物的变化,都是量变和质变的统一。量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果。事物不断地经过“量变质变新的量变新的质变”两种状态的循环往复,由低级到高级,由简单到复杂,永不停息地向前发展。 【方法论】要重视量的积累,坚持适度原则,不失时机地促成飞跃。 5.内外因辩证关系(事物发展原因的原理、矛盾是事物发展动力的原理) 【原理】唯物辩证法认为:事物的发展是内因和外因共同起作用的结果,矛盾是事物发展的动力。事物的内部矛盾即内因,是事物变化发展的根本原因;事物的外部矛盾即外因,是事物变化发展的条件,外因通过内因起作用。
【方法论】在观察事物、分析问题时,既要看到内因,又要看到外因,坚持内外因相结合的观点。
6.事物发展是前进性和曲折性的统一(事物发展途径的原理) 【原理】唯物辩证法认为,事物发展的总趋势是前进的,而发展的道路则是迂回曲折的。优秀作品事物的发展都是前进性与曲折性的统一。前途是光明的,道路是曲折的,在前进中有曲折,在曲折中向前进,是一切事物发展的途径。
【方法论】支持新事物,培养创新精神;准备走曲折的道路。 7.矛盾的原理
【原理】唯物辩证法认为:事物自身包含的既对立又统一的关系,叫矛盾。矛盾的存在是普遍的,又是客观的。
【方法论】要正确对待矛盾,对优秀作品事物在优秀作品进修,都要实事求是地承认矛盾,揭露矛盾,分析矛盾,从矛盾的两方面看问题,坚持两分法,防止片面性。 8.矛盾特殊性原理
【原理】矛盾的特殊性,是指矛盾着的事物及其每个侧面各有其特点,它是世界上诸种事物所以千差万别的内在原因。
【方法论】想问题、办事情必须坚持具体问题具体分析,反对“一刀切”,反对一种方法认识和解决不同的矛盾。
9.矛盾普遍性和特殊性关系的原理
【原理】世界上优秀作品事物不但包含了矛盾的特殊性,而且包含了矛盾的普遍性。普遍性寓于特殊性之中,特殊性离不开普遍性,二者相互联结,不可分割。两者在不同的条件下又可以相互转化。
【方法论】坚持矛盾普遍性和特殊性统一,既要从特殊性中概括出普遍性,又要在普遍性的指导下去研究特殊性,也就是要遵循从特殊到普遍,再由普遍到特殊的认识秩序和工作方法。 10.主次矛盾原理
【原理】唯物辩证法认为:在复杂的事物发展过程中包含着许多矛盾,其中必有一种矛盾规定或影响着其他矛盾的存在和发展,处于支配地位,对事物发展过程起决定作用,我们称此为主要矛盾;其他处于从属地位,对事物的发展进程不起决定作用的矛盾,叫次要矛盾。 【方法论】在观察和处理复杂问题时,集中力量抓主要矛盾,同时也不能忽视次要矛盾。既要抓住重点,又要照顾一般。 11.矛盾主次方面原理
【原理】唯物辩证法认为:在矛盾双方中处于支配地位起着主导作用的一方,叫矛盾的主要方面;处于被支配地位,不起主导作用的一方,叫矛盾的次要方面。事物的性质主要地是由取得支票地位的矛盾的主要方面所规定。
【方法论】看问题既要全面又要善于分清主流和支流,弄清事物的性质。 12.两点论和重点论统一的原理
【原理】唯物辩证法认为:两点论就是在认识复杂事物的发展过程时,既要看到主要矛盾,又要看到次要矛盾;在认识某一种矛盾时,既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面。重点论是在认识复杂事物的发展过程时,要着重把握它的主要矛盾;在认识某一种矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。
【方法论】把两点论和重点论统一起来,看问题、办事情,既要全面,又要善于抓住重点和主流,反对一点论和均衡论。
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