内燃机车乘务员复习题范文

内燃机车乘务员复习题范文第1篇

一、判断题

1 转递干部人事档案，要通过机要交通和派专人送取，或者由个人亲自携带。( ) n

2 工勤人员应参加单位组织的考核，考核等次可分为优秀、称职、不称职三类。( ) n

3 非经单位派出，但经单位同意外出学习的国家公务员，超过考核年度半年的，也应当对其进行考核。( ) n4 任命国家公务员职务，必须有相应的职位空缺。( ) y

5 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励与物质奖励相结合的方式，以精神奖励为主的原则。( ) y6 国家公务员辞职或被辞退后，不保留其国家公务员的身份，从批准当日起停发工资。( ) n

7 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的一个月内，办理公务员交接手续和辞职、辞退手续。( ) n8 人事考核围绕德、能、勤、绩四方面内容，核心内容是绩。( ) n

9 辞职是用人单位的一项权利，而辞退是单位人员的一项权利。( ) n

10 在我国，领导者的权力运行规范必须服从于人民，是一切政治权力的准则。( ) y

11 实行集体领导是指将一切事情提交领导集体议决。( ) n

12 集体领导与个人分工负责是矛盾的，无法结合起来。( ) n

13 选人用才就是指选拔和使用两个方面。( ) y

14 在考察和识别人才时，应正确处理学历与水平的关系，应以实际水平为参考，重点考察学历，以学历取人。( ) n

15 选拔领导干部要做到年轻化、革命化、知识化、专业化，其中知识化是干部的首要条件。( ) n

16 干部专业化就是要选拔科技人才担任各级各类领导干部。( )n

17 干部专业化就是要选拔科技人才担任各级各类领导干部。( )n

18 领导作风实质是领导者价值观的反映，代表着一种行为方式和思想倾向。( ) n

19 严格掌握选拔任用干部的任职资格条件，是加强领导班子建设和干部队伍建设的关键。( ) y

20 在审理公务员申诉案件时，可适用调解原则。( ) n

21 公务员制度的基础是对人员进行职位分类。( ) y

22 降职是一种人事处分。( ) n

23 “新陈代谢”是竞争机制的表现。( ) n

24 党管干部的原则是中共通过长期实践总结出来的。( ) n

25 职位分类是级别与人挂钩，级随人走。( ) n

26 “统一领导，分级管理”是我国编制管理工作基本原则。( )y

27 工作人员职务的升降是对他们奖惩的一种手段。( ) n

28 德、能、勤、绩中的德就是我们常讲的革命化。( ) y

29 辞退是国家工作人员的一种民主权利，是主动行为。( ) n

30 物质激励作用于人的心理方面，精神激励作用于人的生理方面。( )n

31 工资的实质由生产资料所有制决定的。( ) y

32 国家工作人员的工资水平直接由他们的工作状况决定的。( )n

33 基础工资是根据国家工作人员的最低生活费用确定的。() y

34 取暖费和降温费属于工作性福利补贴。( ) n

35 工作人员队伍的素质对于党的路线的贯彻执行，具有决定意义。( ) y

36 检察机关的工作人员也属于国家公务员的范畴。( ) n

37 外国公民在华工作者也可以报考我国国家公务员。( ) n

38 国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其它机关以及企、事业单位的工作人员进行交流。( ) y

39 国家公务员的退休、离休和轮换，属于人员“出”的环节。( ) n

40 申请退职的公务员，经主管机关审核批准后，就可以退职。( ) n

41 离休就是退休。( ) n

42 书报费和洗理费属于工资中的生活福利补贴。( ) n

43 国家公务员的病假属于假期待遇。( ) n

44 回避制度是廉政制度。( ) n

45 地区回避是为避免在具有亲属出现职务隶属关系所引起的弊端。( ) n

46 回避制度是随着国家的出现而产生的。( ) n

47 辞职是工作人员的民主权利，只要个人提出申请，就可以辞职。( ) n

48 辞退不具有惩戒性。( ) y

49 免职发生在所有公职人员身上。( ) n

50 撤职是指由任免权的机关通过法定的程序而免去工作人员现任职务的一种行为。( ) n

51 停职是指解除国家工作人员现任职务的行政处分。( ) n

52 国家公务员制度的目的在于保证国家行政机关在贯彻党和国家的各项方针政策、行使国家权力执行国家公务时，有一支高效、廉洁、精干、优化的队伍。( )y

53 人事考核是对全体人员的考察和评价。( ) y

54 我国国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。( ) y

55 对国家公务员考核，主要是从德、能、勤、绩四个方面，重点考核是德才表现。( ) n

56 中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是它是马列主义武装的政党。( ) n

57 公务员奖惩规定的行政处分可分为警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除。( ) n

58 我国公务员的职务分为领导职务和非领导职务两种。( ) y

59 公务员考核结果与工资、晋升、调整、培训、奖惩等五个方面挂钩。( ) y

60 国家公务员的职务实行聘任制，部分职务实行委任制。( ) n

61 社会主义国家工资具有保障、优越、激励和调节职能。( ) n

62 我国国家公务员的工资制度贯彻按需分配的原则。( ) n

63 我国公务员实行定期增资的工资制度。( ) y

64 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，提出复核和申诉，在此期间应停止对公务员处理决定的执行。( ) n

65 我国工作人员在现任职务的任期内连续两年考核为优秀或称职的，可在本职务工资标准内提高一个工资档次。( ) y

66 录用国家公务员必须按照所需职位的要求进行。( ) n

67 国家公务员调出国家行政机关后，不再保留国家公务员的身份。( ) y

68 我国《国家公务员暂行条例》适用于各级国家行政机关中的工作人员。( ) n

69 国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企业、事业单位的工作人员进行交流。( ) y

70 公务员降级处分的，同时降低级别和职务工资。( ) n

71 民族自治地方人民政府和各级人民政府录用国家公务员时，对少数民族报考者应予以照顾。( ) n72 被辞退的国家公务员，可以根据国家规定享受待业保险。( )y

73 我国公务员政治行为规范的核心是坚持四项基本原则。( ) y

74 国家公务员可以在企业和营利事业性单位中兼任职务。( ) n

75 我国国家公务员实行的是结构工资制。( ) n

76 行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退。( )n

77 公务员的奖励可分为优秀、嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。( ) n

78 对国家公务员的职务晋升必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注重廉洁自律。( ) n

79 制定《公务员暂行条例》的目的，是为了实现对国家公务员的科学管理，保障公务员的优化、廉洁、提高行政效能。( )y

80 国家公务员退休的，应予以免职。( ) y

81 国家公务员的廉政行为是指公务员在全部公务活动中，其行为是廉洁的。( ) y

82 国家公务员的领导职务和非领导职务的区别是否具有组织、管理、决策、指挥职能。( ) y

83 如果公务员应该参加年度考核，无正当理由而不参加，当年考核结果可以直接定为不称职。( ) n84 公务员受到记过处分的人员，在受处分期间，不参加年度考核。( ) n

85 晋升国家公务员的职务，应当逐级晋升，个别因工作需要，德才表现和工作实绩又特别突出的，可以越一或二级晋升领导职务。( ) n

86 被辞职的国家公务员，如在新的职位上德才表现和工作实绩确定突出，经全面考察，可不受任职年限的限制，重新晋升其职务和级别。( ) y

87 国家公务员实行职务轮换制度。( ) y

88 职位轮换又称轮岗，指在同一政府部门内对担任领导职务和某些性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职，轮岗的重点是担任领导职务和非领导职务的公务员。( ) n

89 国家公务员晋升上一级领导职务的一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。( ) y

90 国家公务员轮岗离职前，应办理公务员交接手续，进行离岗审计。( ) y

91 国家公务员应当服从轮岗的决定，对无正当理由拒不服从决定的，应给予批评教育，而不能直接办理任免手续。( ) n

92 新录用的国家公务员在试用期间，不参加考核。( ) n

93 受警告处分的国家公务员，可以参加当年年度考核，但只能评为称职或不称职。( ) y

94 辞退需要本人申请。( ) n

95 撤职处分解除了人员职务，改变了其公职人员身份。( ) n

96 人事考核是确定劳动报酬的依据。( ) y

97 人们常说的“能上能下”指的是职务的晋升和降职。( ) y

98 职位是人设置的，因此职位是以人为中心而设事实上，职随人走。( ) n

99 职位分类是级别与职务挂钩，按工作责任大小和贡献确定待遇，级随职定。( ) y

100 社会保障职能是社会主义工资的基本职能。( ) n

101 国家公务员福利遵循的是按劳分配的原则。( ) n

102 物质条件好了，精神文明自然就会好起来了。 n

103 共产党同一切剥削阶级政党的根本区别在于共产党全心全意为人民服务，立党为公，执政为民。 y104 中央提出把2001年作为转变作风年，调查研究年。 y

105 中国政府在1997年7月1日对香港恢复行使主权。 y

106 中国在2001年7月10日在莫斯科申办成功2008年第28届夏季奥运会? n

107 当今世界的两大主题是和平与统一。 n

108 公民道德建设要坚持尊重个人合法权益与承担公共责任相统一。 n

109 要把权利与义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位，充分尊重公民个人合法利益的社会主义价值观。( ) n

110 公民道德建设要坚持把先进性同广泛性要求结合起来。( ) y

111 高尚品德必须从小开始培养，从小学生抓起。( ) n

112 家庭人们接受道德教育最早的地方。( ) y

113 每个公民既是道德建设过程的参与者，也是道德建设成果的受益者。( ) y

114 钱三强被江泽民总书记称为“人民的科学家”( ) n

115 全国劳模“铁人”王进喜争领1205钻井队参加石油会战，在东北油田打出了第一口喷油井。 y

116 袁隆平被誉为“杂交水稻之父”。 y

117 党的十四届六中全会做出了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》( ) y118 邓小平同志说艰苦奋斗是我们的传统，艰苦朴素的教育今后要抓紧，一直要抓100年。( ) n

119 公民道德建设要坚持社会主义道德建设与社会主义初级阶段相适应。( ) n

120 公民道德建设要坚持不懈继承优良传统与弘扬时代精神相结合。( ) y

121 要突出加强社区教育，巩固家庭教育，学校教育、单位教育的成果，促进公民道德教育的深化。( ) n122 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。( ) y

123 社会主义精神文明的核心是共产主义思想。 y

124 我党作出的新时期第一个加强社会主义精神文明建设的重要文件是《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》。( ) y

125 伟大的抗洪精神是“万众一心，众志成城，不怕困难，顽强拼搏，坚韧不拔，敢于胜利”。( ) y126 焦裕禄被誉为“县委书记的榜样”。( ) y

127 吴金印被誉为“领导干部的楷模”。( ) y

128 社会主义精神文明建设的性质和方向取决于教育科学文化的发展。 n

129 依法治国应以以德治国为基础。( ) y

130 党员领导干部在公民道德建设中应起模范带头作用。( ) y

131 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。( ) y

132 各级税务局机关紧紧围绕组织税收收入的中心任务，切实把提高干部的政治业务素质放在税务干部队伍建设的首位。( ) n

133 税务系统思想政治工作的重点放在基层。( ) y

134 税务局系统思想政治工作以爱岗敬业为核心内容。( ) n

135 社会主义道德建设所要解决的是在全民族、全社会形成共产理想和精神支柱问题。 y

136 思想政治工作要坚持正面教育为主，批评教育为辅的方针。( ) n

137 要把群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体。( ) y

138 各级党组(党委)一把手是思想政治工作的第一责任人。( ) y

139 “人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”这句话是司马迁说的。( ) y

140 我国文学史上第一个伟大的爱国主义诗人是屈原。( ) y

141 我国目前所有制结构是以公有制为主体，多种经济成分并存的所有制结构。( ) y

142 工业化道路是一个国家由家业国向工业国转变所采取的方针政策和办法的总称。( ) y

143 民族区域自治制度是党和国家解决国内民族问题的基本政策。( ) y

144 重在建设，就是要把“重”作为精神文明工作的出发点和落脚点，以重为本，持之以恒，贵在落实，务求实效。 y

145 道德是以舆论为手段，以善恶为评价标准用以调节人与人之间关系的价值观念和行为规范的总和。 y146 社会主义道德的核心内容和集中体现为诚实守信。 n

147 金刚石与石墨是由同一种物质构成的。 y

148 溶液呈酸性，则其PH值大于7 。n

149 远程电力输电不应采用超高电压传输 。n

150 人造卫星发射场距离赤道越远越好 。n

151 光导纤维是由特制的玻璃丝制成的。 y

152 贝壳和水垢是同一种物质。 y

153 飞机高空飞行时机舱内使用的氧气是飞行前从地面上采集的 。n

154 利用流星可以实现远距离超短波通信。 y

155 通讯卫星都是静止在赤道上空的 。n

156 射程在3000-8000公里的导弹称为洲际导弹 。n

157 新陈代谢由同化作用过程和异化作用过程组成。 y

158 只有人类才具备真正的直立行走。 y

159 植物光合作用是把外界吸收的水和二氧化碳转化成淀粉、纤维素等物质，并把能量储存起来，是异化作用n160 人类大脑左半球的语言中枢负责看字、写字、听话、说话 。y

161 激光和普通光在本质上是相同的，都是电磁波。 y

162 秦山核电站是我国建成的第一座核电站 。y

163 废电池埋在地下会污染土壤和水源。 y

164 水力发电不会造成环境污染 。n

165 太阳是恒星，不会进行自转 n

166 邓小平领导理论是当代中国的马克思主义领导理论。 y

167 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。 y

168 为谁服务的问题是领导本质的根本问题。 y

169 领导科学研究对象就是领导活动这一社会现象所具有的特殊矛盾和规律。 y

170 决策是否科学主要看是否采用了现代科技手段。 n

171 人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。 y

172 民主集中制和行政首长负责制是不相容的。 n

173 地球的形成约两百多万年 n

174 地球是太阳系九大行星之一，按离太阳由近及远的次序为第四颗。 n

175 光年是天文学中一种表示速度的单位 n

176 细胞是生物体的最基本单位。 n

177 新陈代谢是生物最基本的特征之一。 y

178 智力是人们认识客观事物，并运用知识解决实际问题的能力。 y

179 激光是通过受激发射而实现的光。 n

180 我国属于典型的季风气候区 y

181 在我国，宗教和政治联为一体。 n

182 国力，即一个国家人口的多少 n

183 我国人口分布比较平均()。 n

184 我国是世界上人口最多的国家，所以国力最强 n

185 我国实行宗教信仰自由政策，所以对任何以宗教名义进行的活动都不加干预。 n

186 珠穆朗玛峰海拔8848.13米，为世界最高峰，它位于中国与尼泊尔的边界。 y

187 新疆吐鲁番盆地中的艾丁湖面低于海平面154米，为我国地势最低的地方。 y

188 台湾是我国第一大岛，海南岛次之。南沙群岛是我国最南端的岛屿群。() y

189 我国是世界上动物种类最多的国家，约有10.4万种。() y

190 河南省会郑州是我国铁路交通枢纽，它位于京广铁路和陇海铁路的交叉口。 y

191 文明是指人类改造社会进步和开化的状态，表示人类改造客观世界和主观世界的全部成果。 y192 文明是反映整个社会生活和社会面貌变化的，是整个社会的进步标志 y

193 精神文明决定物质文明，并受物质文明的制约。 n

194 中国是世界上四大文明古国之一，中国文明是东方文明的主要代表。 y

195 物质文明主要表现为劳动工具和技术的改进，生产的发展和生活的改善。 y

196 东方文明是指古埃及、两河流域、印度以及中国等东半球文明的总称。 y

197 资本主义的发展确实把人类社会精神文明推进到了一个新的阶段。 y

198 原始社会道德的基本原则是原始集体主义。 y

199 奴隶社会是人类历史上第一个进入“文明时代”的社会。 y

内燃机车乘务员复习题范文第2篇

(一)单项选择题(每题1分，共计30分)

(二)填空题(每空1分，共7分)

(三)判断对错并说明原因(每小题4分，共16分)

(四)简答题 (每小题6分，共30分)

(五)案例分析(共19分)

二、考试时间：90分钟

三、考试形式

期末：一页纸半开卷形式

形考：三次作业，一次期中开卷随堂考

四、具体内容

(一)填空

1.我国公务员主管部门的管理机制是_________和_________相结合。 2.___ __ 和__ _ ____是我国现行干部管理的两个最重要的法规和法规性文件。

3.职务设置是其他公务员管理环节的 与 。 4.职务序列包括 与 两个基本要素。

5.殿试为科举最高级考试，由皇帝亲自主持。经过殿试的便是 ，第一名为 ，第二名为 ，第三名为 。

6.我国公务员录用考试采取____ __和__ ____的方法。笔试分为 和 科目。

7.公务员试用期为 。

8.我国公务员考核制度是在 基础上建立和发展起来的。 9.对公务员的管理，体现在 和 两个方面。 10.公务员的晋升方式有 和 晋升两种。 11.公务员奖励形式可分为 和 。

12.公务员法规定：警告的处分期限为 ;记过为 ;记大过为 ;降级、撤职为 。

13.公务员法规定公务员的培训实行 ，并规定培训的时间要求。 14.我国公务员实行 和 相结合的工资制度。 15.我国公务员目前只实行了 保险制度和 保险制度两种。对公务员的 、 和 尚未建立保险制度。

16.公务员辞去公职的审批期限是 ，其中对领导成员辞去公职的审批期限是 。

17.公务员辞去公职的法律后果主要有两个方面： 、 。 18.公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过 天，或者一年内累计超过 的，可以辞退。

19.任免机关批准辞退的，应以 形式通知公务员本人。 20.退休方式一般包括 退休和 退休两种。

21.根据公务员法的规定，两类职位可以实行聘任制： 、 。 22.根据公务员法的规定，机关聘任公务员，采取 的方式，规定了聘任合同期限为 。

23.机关与聘任制公务员产生争议，通过 处理。

24.公务员法规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起 日内向人民法院提起诉讼。

25.公务员录用的标准是___________。

26.定期考核是一种例行考核，按一定的 和规定的内容、标准、方法和程序进行。

(二)判断对错并说明原因

1.公务员义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为的约束和强制。

错。公务员义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。

2.职务序列包括职务层次和职务类别两个基本要素。

错。职务序列包括职务层次和职务名称两个基本要素。

3.“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。

错。两官分途是西方公务员制度的一大特点。“两官”即政务类和业务类公务员，或称政务官和事务官。政务类官员由选举或政府任命产生，他们都是由执政党直接或间接推选出来，代表执政党领导或参与政府的工作，对选民负责。实行严格的任期制，与政党共进退。一般不以官员为终身职业。业务类公务员则通过竞争性考试进入公务员队伍，实行职务常任，他们对行政首长负责，实行“政治中立”，不与政党共进退，一般以担任公务员职业为终身职业。所以这两类官员在产生方式、任用条件、职责范围和管理办法上属于不同类型，相互间不能交替任职，因而被称为“两官分途”。我国不实行两官分途管理方法。

4.我国公务员制度的基本特点是坚持党的领导、从我国实际出发确定公务员的范围、实行“两官分途”、保持政治中立。

错，我国公务员制度的特点是不实行“两官分途”、不保持政治中立。 5.我国现行的公务员回避制度包括职务回避、地域回避和考试回避三种。

错。我国现行的公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避三种。 6.公务员录用的标准是德才兼备。

对。

7.在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。

对。

8.公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

错。公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，不得领取兼职报酬。

9.公务员降职，一次降低一个职务层次。

对。

10.公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。

错。公务员辞职不仅包括上述情况，还有担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。也就是说公务员辞职包括辞去公职和辞去领导职务两种类型。

11.公务员控告指公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。

错。公务员申诉指公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。

12.公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主。

错。以精神奖励为主。

错。没有开除留用察看。

13.公务员控告指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关提出指控。

对。

14.公务员辞退指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。

对。

15.从性质上看，公务员培训属于“第一教育过程”。

错。公务员培训属于“第二教育过程”。

16.参照管理是指一些具有行政职能的事业单位，经审批，以《公务员法》为依据，坚持公务员制度的原则精神，执行公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质和特点，在某些具体制度上做适当变通的管理办法。

对。

17.公务员法里处分的类型包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除留用察看、开除。

18.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

错。试用期内的公务员要参加初任培训。

19.我国公务员分类管理将公务员职位分为一般行政类、财政会计类、工程技术类和教育科学类。

错。我国公务员职位可以分为专业技术类、行政执法类、综合管理类、法官检察官 类、其他类别职位。

20.公开选拔制是指将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定的范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的一种制度。

错。任职前公示制是指将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定的范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的一种制度。

(三)简答题

1公务员法的立法宗旨是什么?P4 2确定公务员范围的指导思想是什么? P22 3.简述公务员管理的公开、平等、竞争、择优原则的内容。P37 4.简述公务员主管部门的主要职能?P35 5.公务员管理的原则是什么?P37

6.简述公务员管理的分类管理原则?P44 7.如何认定公务员的行为是职务行为?P46 8.公务员义务与纪律的联系和区别是什么?P57 9.建立健全职务与级别制度的指导思想是什么?P74 10.职位分类与品位分类的优缺点是什么?P76 11.我国公务员职位有哪些类别? P79 12.实行公务员考试录用制度的意义是什么?P105 13.建立和完善公务员考核制度的意义?P136 14.公务员考核的基本原则有哪些?P137 15.简述我国公务员职务升降制度的特点?P178 16.公务员奖励制度的特点有哪些?P196 17.公务员奖励制度遵循哪些原则?P198 18.公务员免予处分的含义及条件是什么?P216 19.简述什么是任职培训?它的目的以及时间是什么?P233 20.公务员交流制度的原则是什么?P246 21.调任的目的和意义?P248 22.简述挂职锻炼的情形、时限和去向。P254 23建立公务员退休制度的意义有哪些?P302 24.公务员申诉的特点?P319 25.职位聘任的主要特点?P336 26.公务员管理中违法的应负法律责任的情形包括哪些? P369

(四)案例分析 案例一：

2006 年底，某省民政厅的考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视考核。一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，定何等次;李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，可定何等次;赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次;还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。

问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的?理由是什么?

参考答案：

张某某，因年初受到留党察看处分，并没有被辞退公务员，所以能够参加这次考核，确定为不称职;李某某于当年受到了开除党籍处分，参加考核，确定为不称职;赵某某，正在接受某个案件的立案审查，且尚未结案，考核暂不定评语，不确定等次，等结案后再作确定;还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，也要对其德能勤绩廉进行考核，但是不写评语。

案例二：

2002 年秋，某县发生了一起重大凶杀案，某县公安局局长梁某根据上级公安机关的指示，负责侦察破案。因急于破案，梁某默许有关干警对嫌疑人逼供，结果致使 2 人无辜被判刑。后来，该县公安局在侦破另一起案件中，才抓获真凶，使该案件真相大白。但此案使县公安局形象大受影响。为消除不良影响，严明赏罚，上级公安局领导主持召开了该县公安局党委会和局领导联席会议，会上对梁某作了严厉的批评，对有功人员则进行了表扬。会议决定撤消梁某公安局局长的职务，以某副局长代理局长;任命侦破该案有功的刑警大队队长陈某为副局长，报有关部门备案。梁某接受了批评，做了深刻的检讨，并表示服从组织决定。

问：案例中，撤消梁某县公安局局长的职务、以某副局长代理局长和任命陈某为该县公安局副局长的做法是否符合公务员法的规定 ? 为什么 ?

参考答案：

首先，公务员的任免一定要遵循法定程序。县公安局局长职务是由县人大或其常委会任命产生的，所以他的职务任免权在县人大手中，上级机关和本级机关都无权免职，只有通过人大表决才能生效，所以撤消梁某县公安局局长的职务违背公务员法。

第二，以某副局长代理局长，这个任免权限在县人大手中，所以也违法。

第三，任命陈某为该县公安局副局长是合法的，因为公安局副局长属于委任制官员，可以由上级主管部门任免机关提出建议，然后经任免机关人事部门考察，任免机关任命，下发任职通知即可。

案例三：

F 市人民政府商务局主任科员甲某， 2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在考核时，考核小组 ( 局长为考核小组组长 ) 认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。

问：请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。

参考答案：

首先，局长对甲某做出降职处理违反法律规定，公务员降职是必须办理一定程序的，第一要由所在单位提出降职安排意见，主要包括降职理由和降职安排去向，第二要在上报之前征求本人意见，第三要报任免机关审批。局长没有直接下达降职命令的权力，且没有履行手续，这是不对的。

其次，甲某进行申诉是可以的，但是一般程序是应先申请复核(到原处理机关)，复核不服，再申诉(同级公务员主管部门或上一级机关)。当然也包括径直程序即不服之后直接申诉到同级公务员主管部门或上一级机关。所以甲某的行为是直接采取了第二种径直程序，符合公务员法的要求。

最后，F 市人事局的决定不符合法律要求。他有权受理该项申诉，在适用程序上，甲某并没有错误。

案例四：

张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。 2003 年 3 月，张某因在街头与人争吵，失手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事，鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对张某进行严肃批评教育外，并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政处分。张某对此没有异议。在 2003 年 4 月至 5 月的抗击“非典”期间，张某坚守工作岗位，表现突出，并在工作之余到医院从事志愿活动，卫生局也收到医院对张某的表扬信。 2003 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括张某在内的 12 名卫生局国家公务员。在 2003 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其行政处分，年终考核结果定为称职等次。

请问：在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么 ?

参考答案：

受处分人员在处分期间有特殊贡献的，可以提前解除处分。提前解除处分的时间，不得少于规定的行政处分期限的一半。而撤职处分的处分时间是两年，也就是说，提前解除处分的话，至少也应该是一年以后。所以卫生局的决定不符合要求。而且在处分期间，对张某的考核应该是可以对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次，在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。

案例五：

小杨 2002 年 9 月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察，小杨被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。 2003 年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。

问：请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么 ?

参考答案：

第一， 在试用期内对公务员的考核应该是进行考核，但不计评语。所以给他评定为优秀等次是不对的。 第二， 公务员的试用期是一年，半年不对。

第三， 科员的级别是九至十四级，不可能是十三级。

第四， 记二等功应该由市(地)级以上人民政府或省级以上人民政府工作部门批准。县公安局没有权限。

第五， 要晋升副主任科员，要在下级职务有三年以上工作经验，而且培训不少于

案例六：

一天，某县发生了原公安局局长李某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，李某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。李某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。

请问，李某为什么被撤掉公安局长职务 ? 这一事件有何启迪 ? 试用公务员回避制度予以说明。

参考答案：

这个案例主要是因为公安局长在涉及到与本人利害关系的法定情形时，没有申请公务回避。因为案件直接牵扯到他的儿子，是很明显的公务回避情形。在办案过程中，他不但不回避，还直接参与案件处理全过程，严重影响案件处理的公正性，违反了作为一个国家公务员的纪律，同时也触犯了法律。

公务员回避制度是指通过公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面做出限制性的规定，减少因亲属关系等认为因素对工作的干扰，保证公务员公正链接地执行公务的法律制度。 它的好处是有利于公务员公正履行职责，有利于公务员健康成长，有利于发挥全社会对公务员的监督作用。

它主要包括任职回避、地域回避和公务回避三种情形。其中，公务回避就是本案所涉及的制度。它主要回避的对象是：1.涉及本人利害关系的。2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系。3.其他可能影响公正执行公务的情形。

案例七：

肖利能放弃这两项权利吗?

肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。 请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。

(1)根据公务员权利可放弃的原则，肖利对年终时所受处分有保留意见，但不申诉，他放弃的是申诉权，属于可放弃的权利。

内燃机车乘务员复习题范文第3篇

第一部分 时政背景

1. 十八大报告指出：“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设(物质文明)、政治建设(政治文明)、文化建设(精神文明)、社会建设(社会文明)各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”

2. 2012年6月29日，新华社报道，国务院印发《“十二五”节能环保产业发展规划》

第二部分 时政与教材的结合

1、了解我国人口现状的基本特点，理解实行计划生育是我国的基本国策，知道实行计划生育的目的。

2、了解我国自然资源的基本特点，我国面临严峻的资源形势。

3、了解我国面临的主要环境问题、我国环境形势的总特点，理解保护环境是我国的一项基本国策。

4、增强环境保护意识 ，自觉履行保护环境的义务。

5、为什么要建设美丽中国?(或：为什么要加强生态文明建设/保护环境/坚持科学发展观/发展循环经济、低碳经济、节能减排/PM2.5 即：依据)答：①这是由我国处在社会主义初级阶段的基本国情决定的。②我国目前面临着严峻的人口、环境、资源问题，制约经济社会的可持续发展，影响人民生活水平的提高。③(意义)：有利于实现经济社会的可持续发展，提高人民的生活水平;有利于落实以人为本的科学发展观，保护环境、节约资源;有利于公民养成保护环境节约资源的习惯。④是构建社会主义和谐社会、实现民族复兴的需要。⑤是贯彻落实“三个代表”重要思想，实现中国最广大人民根本利益的需要。⑥中国特色的社会主义是经济、政治、文化、社会、生态建设，相辅相成协调发展的社会。

6 、怎样建设美丽中国?(或：如何将生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设?/或：与之嫁接)

(或：从环境方面谈 如何保护环境/如何建设生态文明/再造秀美百色家乡)

国家：①坚持科学发展观、可持续发展战略，坚持保护环境、节约资源的基本国策。节能减排、发展循环经济、低碳经济。经济建设与环境保护相协调。②依法治国，加强环境立法执法，依法保护环境。③实施科教兴国战略，依靠科技创新提高资源利用率，开发新能源，节能减排。④提高公民的法制观念与环保意识。建设资源节约环境友好型社会。建立生态保护区。

个人：我们应增强法制观念和环保意识，落实环保行动：种植爱护花草树木，爱护公共卫生、不乱扔废弃物，开展环保宣传等公益活动，节约水电纸张等，进行绿色消费、低碳生活;勇于同破坏环境、资源的行为作斗争。

7、畅想八年后，你将生活在一个怎样的“美丽中国”?

(从人与自然相和谐方面描述)天蓝、草绿、水清!鸟语花香，绿树成荫，人 与自然和谐相处。

内燃机车乘务员复习题范文第4篇

应用文写作题的作答基本要求主要体现在三个方面：一是作答的内容要求，二是作答的身份要求，三是作答的格式要求。

一、内容要求

考生在作答时要抓住问题的关键，答案要全面而简练。

1.根据题目要求确定内容

考生要根据题目中提出的作答任务和要求确定相应的作答内容。

【真题链接】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)

要求：概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。(2012?省级第一题?2)

【分析】本题的作答任务是“为《内部学习资料》撰写一则编者按’”，具体内容是号召全体人员向先进人物学习。作答要求中明确“要揭示各位先进人物的精神实质”。所以这则编者按的主要内容就是要对各位先进人物的事迹进行概括，以揭示其精神实质。

2.根据文种要求确定内容

不同的文种，具体内容也不相同。例如，对于宣传稿等宣传通知类的试题，作答主要内容是对某个对象进行宣传，要素包括宣传的背景、理由、对策、号召等;而建议或指导意见等工作方案类的试题，作答内容应该包括问题的背景和内涵、解决问题的重要性与必要性、解决题的对策等，其中应以解决问题的对策(工作方案)为重点。

【真题链接一】某市将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会。会上，某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言。请结合给定资料7~8，为领导拟一份发言要点。(25分)经验分享：行测、申论复习与考试过程中，阅读量非常大，时间非常紧，考试时甚至要在几分钟内清晰阅读上万字的试题，如果不能提高效率，无论是复习还是考试时间都肯定不够用，这样去考试必定死路一条。我特别建议大家学会快速阅读的习惯，一般人每分钟才看200字左右，我们要学会一眼尽量多看几个字，甚至是以行来计算(如申论)，把我们的速度提高，然后再提高阅读量，这样在短时间之内就能够补充海量的知识。《行测》的各种试题都是考察学生的思维，大家平时还要多刻意的训练自己的思维。学会快速阅读，不仅在复习过程中效率非常高，在考试过程中更能够节省大量的时间，赢得考试。而且，在我们一眼多看几个字的时候，还能够高度的集中我们的思维，大大的利于归纳总结，学会后，更有利于《行测》的复习、考试，特别是在学习速读的同时，再学习一下思维导图，对于《行测》的各种刁钻试题都能得心应手的应付。我在去年有幸学习了快速阅读，至今阅读速度已经超过5000字/分钟，学习效率非常的高。我读大学的成绩不怎么好，考公务员的时候我妈说我只是让我去看看试题，结果最后成绩出来了居然考了岗位第二，对自己的成绩非常满意，速读是功不可没的。找了半天，终于给大家找到了下载的地址，练20个小时左右就差不多了，怕有的童鞋麻烦，这里直接给做了个超链接，先按住键盘最左下角的“ctrl”按键不要放开，然后鼠标点击此行文字就可以下载了。认真练习，练上20小时之后，很快就能够看到明显的效果!秘笈哦!!此段是纯粹个人经验分享，可能在多个地方看见，大家读过的就不用再读了，只是希望能和更多的童鞋分享，让大家多走捷径。最后记得一定要多看事实政治，多做多练一定是王道!按照我文中所说的，进行逐一突击!成功就在对岸!

要求：全面、简洁、条理清晰，有一定高度。字数不超过500字。(2011?浙江?第二题)

【真题链接二】假定你是【给定资料二】中的那位记者，请将表格中的统计资料和说明的问题，以及自己的意见，用建议书的形式反映给当地村委会。(要求：1.篇幅500字左右;2.只写主文内容，抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安徽?第四题)

【分析】【真题链接一】文种为“发言要点”，属于宣传通知类试题，作答内容应围绕“加快发展社会保障事业的必要性”来展开，具体包括目前我国社会保障事业发展的现状(背景)、加快发展社会保障事业的必要性(理由)、加快发展社会保障事业的措施(对策)、呼吁性结尾(号召)，其中以加快发展社会保障事业的必要性为重点。

【真题链接二】文种为“建议书”，属于工作方案类试题，作答内容应围绕“如何解决资料中反映的问题”来展开，具体包括提出建议的背景、简述问题、提出建议等，其中以提出建议(解决问题的措施)为重点。

3.作答内容要架构清晰

架构清晰是指应用文类试题作答要有清晰的脉络和合理的逻辑。应用文类试题一般有较高的框架分。

应用文类试题要求要有严密的逻辑思维，考生在作答之前要先弄清楚解答的思路，要从材料的整体出发、大局出发，高屋建瓴地把握材料的主题和思想，统筹安排，然后脉络清晰、逻辑合理地把要表达的内容表述出来，如“情况问题原因对策意义”等。

【真题链接】国家某部门拟编写一本以黄河为主题的宣传手册，作为对青少年进行爱国主义教育的材料。宣传手册由四个部分组成，依次为“黄河之水天上来”、“黄河与中华文明”、“黄河的治理与开发”、“黄河精神万古传”。请参考资料，分别列出每个部分的内容要点。(20分)

要求：

1.切合主题;

2.全面、表述准确，有逻辑性;

3.不超过400字。(2011?省级?第三题)

【分析】本题要从“背景与内涵重要性与必要性重要举措”(“是什么为什么怎么样”)三方面按次序作答，否则会直接打6分以下。

二、身份要求

应用文写作类试题作答时需要注意的身份要求有两个方面：一是自身的身份定位，二是执行相对方的身份定位。

身份定位不同，决定了职能范围、可采取措施和语言风格的不同。

【真题链接一】假设你是一名政府工作人员，阅读给定材料，结合我国城市更新工作中存在的主要问题，拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)

要求：措施建议合理可行，条理清楚，语言简练，字数不超过400字。(2011?北京?第三题)

【真题链接二】

假定你是某街道办事处工作人员，请参考给定资料，为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料(20分)

要求：

1.体现国家节约水资源的有关精神，说明为什么要节水;

2.简明、通俗，利于老百姓理解;

3.不超过400字。(2010?425?辽宁等省?第二题)

【分析】【真题链接一】的题目将考生设定为“政府工作人员”，执行的相对方应当是社会各界和人民群众。所使用的语言应该是庄重、严肃的书面语。【真题链接二】的题目将考生设定为“街道办事处工作人员”，执行的相对方为“当地居民社区”的居民。所使用的语言应该有亲和力和感染力。“政府工作人员”的职能范围决定其可采取的措施有“要以人为本做好城市规划，公平、合理调整城市各阶层社会群体的利益。做好基础设施、道路交通、生活空间的规划。”等。而这些完全是“街道办事处工作人员”的职能范围所不及的事情。

三、格式要求

从历年申论考试真题来看，应用文仍重在考查内容，而不是行文格式，考生在作答之前应认真审题，根据题目要求确定是否要按照格式书写答案。

1.无需考虑行文格式

有些题目在“要求”中注明只写主文内容，不考虑格式;或者在题干中要求只写提纲、要点等，这些题目在书写答案时无需考虑行文格式，条理清晰地写出答案要点即可。

【真题链接一】假定你是【给定资料二】中的那位记者，请将表格中的统计资料和说明的问题，以及自己的意见，用建议书的形式反映给当地村委会。(要求：1.篇幅500字左右;2.只写主文内容，抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安徽?第四题)

【真题链接二】假设你是一名政府工作人员，阅读给定材料，结合我国城市更新工作中存在的主要问题，拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)

要求：措施建议合理可行，条理清楚，语言简练，字数不超过400字。

(2011?北京?第三题)

【分析】【真题链接一】中“要求2”明确要求“只写主文内容，抬头和落款省略”，【真题链接二】要求写“《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲”，所以这两个题目都无需考虑行文格式。

2.需要考虑行文格式

有些题目在题干和“要求”中都没有对格式作出明确要求，考生就需要按照文种的格式来书写答案。

一般应用文主体部分的格式包括标题、主送机关、发文机关、发文时间等要素。若答案字数符合要求，最好把这些要素都囊括到答案中，即使不能全写，也要包括两到三个要素，其中标题不能缺少。

【真题链接】假如你是某社区工作人员，请你结合给定材料草拟一份《关于加强社区养老服务工作的建议》，供上级相关部门参考。(25分)

要求：(1)准确全面、切实可行;(2)条理清楚，表达简明，不超过500字。(2011?424?宁夏等省第三题)

【分析】本题应按照《建议》的一般格式来作答。作答形式如下：

关于加强社区养老服务工作的建议

(领导)：

近年来，我社区中老龄人口持续递增，对于一些新的家庭结构而言，老龄人口扶养问题逐渐凸显。解决好老人的赡养问题，让其安度晚年，对于经济发展、社会安定极其重要。

为改进我社区养老服务工作，提高服务水平，特提出以下建议：

第一，加大对养老工作的宣传与引导，使居民充分认识到解决养老问题的重要性与必要性，整合各方面社会资源，形成浓厚的养老氛围。

第二，完善社区养老服务形式，除家政服务外，发展康复护理、医疗保健、精神慰藉等多种服务形式，既注重对老人物质照顾，也考虑对老人的精神照顾。

第三，加强对助老服务员的培养和教育，完善志愿者吸纳机制，增加养老护理人员的薪酬待遇，巩固和扩充养老服务人员队伍，以适应人口老龄化的变化发展需要。

第四，政府需加大对社区养老服务的资金投入，以完善社区养老服务的各项软、硬件设施，使每位老人都能享受到社区养老服务，实现社区养老服务普遍化。

社区：

年月日

内燃机车乘务员复习题范文第5篇

【答题要点】

推行政务公开，是建设阳光政府、方便广大群众办事、深化政府管理改革的必然要求。现在，出现了政务公开的信息受质疑的情况，我会从以下几点进行处理。

首先，针对一些人的质疑尽快给予回应，以防止事态扩大而产生不良的影响。

其次，针对大家所怀疑的数据，尽快弄清楚是哪部分，重新认真审核这些数据。

再次，如果数据确实有误，则将相关数据在公布栏上或是网站上立即更正，同时要向大家道歉，做好解释工作;如果数据确实无误，也要向公众及时说明，澄清事实。

最后，在事情的发生及处理过程中，及时向领导汇报事情的处理情况。

事后要进行反思，可以设立相关信息咨询信箱或是热线电话，以方便群众监督政府的工作。在以后的政务公开工作中要更加严谨细致，实事求是地对待工作中每一个细节。

2.你是省教育部门的工作人员，高考期间，为严肃考场纪律，领导让你到某县巡查，但是到了当地，主管部门不配合，学生家长也进行阻挠，你怎么办?

【答题要点】

高考期间，严肃考场纪律是保证高考公平、公正的有效措施，作为教育部门的工作人员应该始终把考生的利益放在首位，确保考试的顺利进行。针对题目中出现的情况，我会采取如下措施：

首先，我会和当地的主管部门沟通，重点强调保障高考考场纪律的重要性。通过诚恳的沟通交流，我相信当地部门领导能够从大局出发，配合支持我的工作。

其次，针对学生家长的阻挠，我会站在父母的角度，将心比心地和家长交流。一方面，对家长的心情表示理解，告诉各位家长，良好的考场纪律是孩子顺利参加考试的重要保障;另一方面，向各位家长表明态度，在巡查过程中，我会坚持公平公正的原则，不干扰考场的正常秩序，切实保障每一位考生的利益，希望各位家长能理解并支持我的工作。

总之，在面临这种情况的时候，我会以严肃考场纪律、保障高考的顺利举行为重，充分尊重当地部门以及家长的意见，务必使我的工作既合法又合理。

3.你的表哥请你吃饭，你一进包房，就发现你正在办理的一个案件的当事人也坐在包房里，你怎么办?

【答题要点】

首先，为了保证案件审理的客观性、公正性以及维护法律的权威，更好地履行自己的职责，我会先与当事人和表哥打声招呼，然后把表哥叫出包房。

其次，离开包房后，我会向表哥解释清楚，说明他的这个朋友是我负责案件的当事人，作为案件的负责人，如果和当事人一起吃饭可能会给双方带来不必要的麻烦，影响案件的办理，我相信表哥会体谅我的难处。

再次，我会让表哥帮我向他的朋友道歉，说我临时有急事，今天就不能一起吃饭了。为了照顾表哥的情绪，我会等案件结束后主动请表哥吃饭，并真诚地向表哥道歉。

最后，作为司法机关工作人员，要在工作中保持很强的纪律性，严格要求自己，在生活中我们也要处理好与亲属和朋友的关系，做到工作生活两不误。

4.元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。这时，你作为列车长，你会怎么办?

【答题要点】

第一，遇到这种情况，作为列车长我必须把保障每一位乘客的生命安全作为第一要务，积极采取各种措施，使乘客平安渡过危险。

第二，稳定乘客情绪，通过列车广播告知乘客列车遇到的情况，以免引起慌乱。同时安排列车工作人员深入车厢进行进一步的解释安抚工作，维持秩序，不让乘客单独下车。

第三，利用一切可利用的设备，向铁路部门和当地政府发出求救信号，说明列车所处的方位和坐标以及车上的人员和食品药品情况。

第四，做好自救工作，集中现有物资，将乘客尽量集中到少数几节车厢，以增加车厢温度，并根据实际情况合理分配食品和饮用水，老人、孩子可以特殊对待。

第五，相信经过我们的努力和乘客的积极配合，我们一定会顺利渡过难关。

5.你表现得不错，但是我们这个岗位很多人竞争，你的表现也不是那么突出，感觉不是特别适合，你怎么看?

【答题要点】

谢谢考官对我某些方面能力的肯定。俗话说“尺有所短，寸有所长。”我想我也正是这样。

也许是因为我今天有些紧张，以至表现有瑕疵，没能把自己的全部能力和最佳状态展现给各位考官。我紧张，是因为我珍惜;有瑕疵，是因为我真实。

对于我的不足，我也有着清醒的认识，比如工作经验不足等，但我相信，这些不足都会成为我未来进步的压力和动力，我会通过自己的努力去全面弥补，以更好地完成工作。

内燃机车乘务员复习题范文第6篇

付出=成功!

你也许是第一次参加考试，或许已经经历了失败，但是请你相信，没有经验的积累，没有惨痛的教训，成功是不会轻易到来的。

请问：李阳的疯狂英语是如何造就的?

回答是：无休止的练习。

请问：天才是如何造就的?

回答是：无尽的汗水!

坚持一个公务员考试的信念，证明你我不会输给任何人，只是输给自己了!开始疯狂的训练，进入地狱吧，因为天堂的黎明到来前，黑暗是必须经历的。

公务员考试行测是做不完的，要适时放弃!但是在我们自己的复习的时候，必须向满分进军，这就是目标。没有什么是达不到的，行测也不例外。时间、心态、复习程度，这些都是影响自己考试是否成功的关键因素!公务员考试进入面试比例1：3或者1：5，朋友们，请记住做题比例1：50，成功率为50%，1:100，成功率100%!【10000道题即可】

准备材料

1、稿纸的贮备：数量关系、资料分析、逻辑推理都需要大量的演算，而演算的目的是让自己能够很快的提高自己的大脑运算。很多人习惯在卷子上直接作答，因空间问题而不得写小，过程也非常简略，失误也就成为了失败的伏笔。

请同学们谨记，口算是在笔试的绝对训练前提之下而达到的大脑高速运转。

2、收藏一个论坛，一个网站：上网聊天、游戏已经成为现代人的必修课，而真正借助网络学习的人寥寥无几。利用网络学习的为数极少，同学请记住，利用好网络学习也许真的会成为你成功的绝对积淀。了解考试最新动态，把握考试最新脉搏，非泡论坛者莫属。

3、各省公务员考试历年真题的搜集整理(配套搜集国家、北京和其他地方的试题)：一本好的真题汇编，可以让自己很快的进入备考角色!

选题要求一：先是连续的多套题，最后附上答案!【切忌做一点看一点答案】

选题要求二：宁可难度系数高，也不要简单的题;【重点看图形推理部分判断难度】

选题要求三：多看几套，以免重复;【浪费时间做，而收效甚微】

4、模拟题20套：量是胜算的绝对把握，此20套已经是一个最低要求。但是，别跟买菜、吃饭一样，别人吃什么，推荐什么，我们就吃什么!随大流是我们一直以来的略根性，别人说畅销，我们就跟着买!朋友们，我们可以反着想想，招考岗位只有一个或者两个，都买同一本书，做同一套题，如何胜算?

选题要求一：宁可舍掉千套题，也好留下精华篇!选他人没有之题，练别人精华之题!

选题要求二：要迅速浏览，寻找、训练、精做、放弃，跟我讲课所要求的一样，你站的高度高了，你的胜算概率就高了!

选题要求三：宁缺勿烂，宁难勿易!参考国家公务员试题的难度来进行筛选!

5、三十六计之中的美人计讲的是以美色诱惑而达到争取战机、迷惑对手的目的!而在公务员备考过程中，建议朋友们找一个伙伴，学习的搭档。

优势：

(1)思绪的多重思考;单独的思考会进入死胡同，而朋友的存在会让我们跳出自己思想的无奈束缚。

(2)让学习不在枯燥。

(3)自己懂，不是真的懂;如果给被人讲懂了，这才叫真的懂!

(4)行测、申论的探讨会让彼此很快的接受其考试的实质或者是真谛。

(5)学习的搭档、精神的寄托，偶尔也许会成为一生的伴侣。

6、迷你式打印机!很多人喜欢通过文字版本的东西来进行运算，这样可以得到满足!更重要的是网络的东西存在有一定的时间限制性，随时打印下来可以让自己不会错过各种新的信息，题型等等。根据自身条件，发觉自由优势。

备考行测

备考时间的选择，因复习时间的长短而定!一个月的备考大概分为四个阶段：

1、swot模式!自我优劣势的分析;根据宏观把握原则，行测五大部分劣势一般为数量关系、逻辑推理、资料分析的速算部分。分析的目的，是为了集中训练!

参考试题：2007年、2008年、2009年、2010年国家公务员考试试题作为自己优劣势分析的测试试卷!定性标准：根据试卷提供的参考时间把行测分成不同的部分，以保证绝对正确的时间进行演练，超出时间越长，才后面集中训练的题量和时间就要多。

【例如：数量关系做完耗费时间35分钟，而题干参考时间20分钟，超时75%;正确率50%以下;而言语理解与表达做完耗时40分钟，而题干参考时间40分钟，超时0%，正确率85%。那么数量关系就是你的弱项，言语就是你的强项】

弱项：绝对的大量时间、大量精力、大量练习!

强项：不需要进行题库练习，直接进行模拟就ok!

2、题库强化训练，集中突破!根据某项调查，100个人，平均写申论文章，超过3篇的不到10%;行测一个月按照标准时间规定做5套试卷以上不到30%.所以，朋友们，成功实际很简单。也许你以前做30道或者50道题，那么现在请你记住这个数据，每天做体谅超过150道。这样的题量可以保证你对行测的数学、逻辑增强极高的敏感度。

一个月胜算，根据我们的调查，每天做题量达到525道以上，即四套试题的量就可以成功。因为一个星期的积累所做的题量可以超过5个月以上复习人员做题量的80%以上。为了好的岗位，朋友请谨记准备好足够的题就好了。

3、模拟题练习;

目的1：达到正确率的相对平稳;

目的2：提高时间使时间掌控更接近规定的标准时间。

这个阶段叫做模拟题练习，并不需要你按照准确的时间要求去做。一般来说，选择题量相当的模拟题，尽最大可能去做对题目，不要顾虑时间问题。做完，看时间，记录超过规定时间多少，然后核对正确率。

时间的耗费量和正确率的核对是检查自己是否进步的绝对标准。

此阶段训练的结果：

(1)正确率不会有明显提高，时间把握出现问题。

(2)15套左右题量的模拟题，目的达到正确平衡。

(3)一天一套，可以在早上增加申论的背诵时间。

4、仿真模拟：时间、题量、答题卡、铅笔、橡皮等所有注意事项和工具的准备!

此阶段要求：

(1)超出考试题量10道题【每套试卷155道题以上】，时间不变进行演练。目的：提高自己的速度。---如果难以达到，可参照国家公务员考试题即可。

(2)时间要求，声誉半个月时间即可开始。

(3)参与论坛行测模拟，根据我提供的论坛地址，朋友可以选择时间段、题目等等，探讨、计时、校对答案，类似公务员之家般的感觉，其乐融融!

(4)调整心态，摆脱枯燥!

决战时刻

完成以上工作，题量过万，你的做题功底已经足够了。此时更重要的是某些猜题技巧、顺序把握等等。无为而为，公务员考试的最高境界就是心中无敌，无敌天下。

公务员考试的胜算要求：知识、心态、经验、技巧。技巧可是重中之重。

1、做题顺序上的经典策略!

言语理解表达：40道题，站总体量约为35%;每道题大体分值在0.6分和0.7分徘徊，总分在24分左右，占总分的25%;行测的考试时间为120分钟，其耗费时间可达40分钟，占总时间的30%。【难度系数不高，时间消耗量大】

数量关系：20道题，占总体量的20%;数字推理题5道，分值在0.8分-1分，约4-5分;数学运算15道题，每道1分，共15分。数量关系总分20分左右，占总分的20%;总体耗时量25分-30分左右;占总时间的25%左右。

判断推理：35道题，占总题量约为33%;图形推理5道题，地方考试有的是10道题，每道题0.5分，共2.5分-5分之间。耗时2-3分钟左右。定义判断10道题，每道题0.7分左右，共计7分。逻辑推理10道题，每道题0.9分-1分，共10分。类比推理10道题，每道题0.6分左右，共6分左右。判断推理合计分数25.5分-28分之间。占总分比例约25%。耗时35分钟左右。约占总时间的29%。【逻辑学难度系数属于工商管理学考题的难度系数，配套基础逻辑学知识】

常识：20道题，每道题0.5分。共10分。占总题量的1/7，占总分的10%，耗时10-15分钟。【知道则选，不知道在过，总体分值相对较低】

资料分析：20道题，占总体量的1/7;每道题1分，共20分;【难度系数中等，耗时主要在文字资料上】

针对以上的题量、耗时分析，建议采取答题顺序策略如下：

考前有5-10分钟的浏览试卷时间，作为考公务员的我们必须利用可以利用的一切时间。这些时间我们可以分成两部分;【大家都明白，我们对一段文字的浏览次数越多，我们提取主干或者数据的速度就越快】因此，利用3分钟-5分钟时间之间翻页至资料分析模块，盯住两道资料分析试题去阅读，增强大脑对文字和数据的熟悉程度。另外，留下几分钟时间翻到数量关系模块，去排除数字推理和数学运算中难度系数比较高的。【数学运算试题文字相对较长的，自己不熟悉的，数据相对复杂的等】这样的话就可以排除由于因难度系数较高而影响自己做题的速度和心情。

第一：开始答题时，先作答资料分析模块，趁热打铁，搞定自己浏览了一两遍的试题。一般，资料分析模块中，判断正误的试题可以先不做【因为太耗时间】。所以资料分析部分可以以16道题为主。(必须掌握必要的速算法则)

第二：着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。图形推理控制在3分钟左右，注意对图形各种题型的思路、考核要点;【边数、角数、交点、区域、叠加、阴影等】定义判断严格按照题干所提供的文字进行作答;【掌握好外延、内涵;属加种差定义法;判断等概念】

第三：数量关系;【数字推理保证全对，因为数学开门红，既可以增加自己的兴奋度，更重要的是加强了对数学运算的信心】;加强对各种题型的掌握，更重要的是对公式的记忆。600-1000道试题量是保证数量关系能够顺利完成的必要保证。量化目标，每天完成两个类型，进一步细化即可以达到目标。

第四：言语理解与表达放在第四部分的原因是因为其绝对的耗时量，没有充分的时间保证，很难答完。所以此时还有充分的时间做为保证。言语理解与表达的答题策略是迅速浏览，以关联词、选宏观不选微观、选或然不选必然等法【仅供参考，具体问题大家可以参考相关资料】则作为自己迅速做题的保证。言语理解与表达的怪现象是认真做和浏览做法的错误率差不了多少，都是40道题错13-16个。所以感觉作为自己判断言语类试题的重要法则。

第五：常识判断;此部分，大家可以利用猜题原则，但必须依靠科学猜测;具体猜测法则如下：数学的正确与错误是确定的，大家可以根据数量关系和资料分析以及图形推理三部分的答案作为标准，计算出ABCD分别出现的概率，判定那个的概率最低，在时间不允许的情况下可以统一选择概率最低的那个选项。{比如：A：43%B：31%

C：16%D：10%所以最终答案选择D

可以保证50%以上的正确率}

第六：解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系;

“围魏救赵”之计即是先解决难度系数较低的试题，增加自己做题的信心并尽可能的节省时间。达到统筹兼顾的一种做题策略。上边的顺序仅供参考，对文科学生来说，如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节，那可以按照：一：常识判断。二：判断推理;三：言语理解与表达;四：资料分析;五：数量关系。

任何建议、策略必须结合自己的实际情况，我们都必须经历模仿生存创造的过程。望各位考友自我研读后有所启发。

总体原则：先易后难!

2、关于涂卡。

涂卡方法：

一是做一道涂一道;

二是做完一部分涂一部分;

三是全部做完再涂。

首先否定第一种，这种是最浪费时间的。推荐用钢笔或者圆珠笔打**稿，因为那样比较清晰，不容易错。那么如果做一题涂一题，换笔也是浪费时间，而且容易涂错。第三种，全部做完再涂，对于时间充裕的人来说是比较合适的，全部做完了，涂的时候还可以有一次检验的机会，但是对于行测那么紧张的时间，也不推荐。关于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。涂的那一部分，需要是你全部做完，没有空的那部分，如果你中间有难题跳过了，这个部分就不要涂，防止出现错位。

3、关于猜题

可以利用猜题原则，但必须依靠科学猜测;

具体猜测法则如下：数学的正确与错误是确定的，大家可以根据数量关系和资料分析以及图形推理三部分的答案作为标准，计算出ABCD分别出现的概率，判定那个的概率最低，在时间不允许的情况下可以统一选择概率最低的那个选项。{比如：A：43%B：31%

C：16%D：10%所以最终答案选择D

可以保证50%以上的正确率}

(2)猜测是需要技巧的，并不是单纯的蒙。最忌讳题目也不看，直接在答题卡上涂答案。曾经有人在答题卡上连涂了10个E，事实上题目中根本没有E这个选项。猜测需要有个方向。一般来说，放到最后进行猜测的题目有两种情况，一是时间不够，二是前面留下的难题。属于是前面留下的难题，

你应该有思考过，可以确定一个方向，排除一到两个，那么在剩下的两个里猜测，成功率会高很多。对于时间不够的，一看答案简单的，越简单，是正确答案的可能性越高。二看前后题目的答案，重复的可能性不会很大。所以那种一串都蒙同一个答案的，押中的几率会很低很低。

4、关于放弃?

言语理解与表达是高考语文试题，这是其本质。而大多数人认为语文、汉语、普通话等这些一直在不断的学习而产生对公务员此模块的轻视。从而导致功败垂成，前功尽弃。言语理解与表达考核的是片段阅读和选词填空，题量我在围魏救赵计中进行了阐述，此计我告诉在做各位的是：40道题认真去做和不认真做，错误概率在30%左右，相差不是很大。要提高公务员的言语理解与表达的正确率，魏鲁宁指出需要注意以下几个方面：

(一)应对判断阅读的经典技法{关联词的记忆}

比如：因果句

【代表句式：因为所以关联词：由于所以，因而，以致，致使做题技巧：结论后面是重点。“以致、致使”多用于后果不好的情况或说话人所不希望的结果。】

推断句

【代表句式：既然就关联词：既就，可见做题技巧：和“因为所以”相比较，“既然就”重在推断，主观性较强;“因为所以”重在结论和述说，客观性较强。】

假设句

【代表句式：如果就关联词：要是就，假若就，倘若(若是、假使)就，即使也，

做题技巧：假设句有“一致”和“相背”两类。

一致：假设如果成立，结果就能出现，假设和结果是一致的。如果(假如、假使、若是、若)就(那么、便、则、也)

例：如果不互相尊重，爱也难以持久。】

(二)应对选词填空经典技法{近义词、近似词的记忆}

行为恶劣用卑劣品质低下用卑鄙

主观要求用必须客观要求用必需

发生变化用变换变化无序用变幻

伤心痛苦用悲痛极度悲哀用悲恸

突然中止用戛然声音嘹亮用嘎然

疑虑消释用涣然光彩一新用焕然

意志不坚用薄弱感情不强用脆弱

安闲散步用徜徉心中犹豫用徘徊

思想过时用陈腐东西过进用陈旧

言行荒唐用放诞行为放纵用放荡

无中生有用捏造模仿不真用伪造

追求名利用淡泊感情不深用淡薄

进行改动用窜改恶意改动用篡改

主观估计用大概数目不准用大约

已付定钱用定金未付定钱用订金

法律制度用法制依法治理用法治

扶助平辈用扶养扶助晚辈用抚养

明白事物的本质属性，寻求最优法则。但需胸有成竹，此为“逸”;不打无把握之仗。

机会不是别人给予的，也不是上天贵曾的，而是需要你我争取的。”待”,指的是公务员的考试机会和考试次数;公务员考试有国考和省考之分，根据公开、公平、择优录取的原则，机会是均等的。先参加省考，再参加国考，这样胜算的概率提高50%。如果再考一次其他省份省考和国考，胜算概率就可以提到到100%;因为面试的比率是1：3.所以，不去等待，而以不断的考试来增加的自己的熟练度和经验度，不失为备战公务员考试的一个经典技法。真理都是经过实战检验出来的，相信自己，同样多给自己几次机会，因而获得的成功不是老天的眷顾，而是你自己的所得。

笨鸟先飞，笨人多努力。我们最熟悉的最伟大的演说家德摩斯梯尼，何尝不是通过自己的努力和不断的争取而克服自己的缺点而折服了世人。事情的胜败不在于事情本身，而在于应对事情人的本身。人的神对人有用，神的神不再是神。抓住机会并创造机会，相信自己，没有干不成的事情，只有不想做的事情。此为“待”。永不接收上苍的恩赐。

其他类型待续

二：任何事物都没有完美，公务员考试更是如此。“必要的放弃”是达到最终目的的经典技法。

放弃对象：

数学保证16个，放弃4个【长度太长、数据太少、题型太生】;

资料分析保证16个，放弃4个【判断正误类暂且搁浅】;

逻辑学保证7个，放弃三个【专业基础逻辑学-假言命题、模态命题等;悖论类】;

常识判断保证12个，放弃8个【法律或朝代的日期考核类、数据类等】。

放弃的目的是为了更好的胜利。统筹兼顾，以大局为重，这是公务员考试所体现出来的综合素质和能力。所以，残缺既是美。让我们在不完美中追求完美。

以逸待劳，刚柔并进;阴阳相生相克，相互转化。事物不是一成不变的。但我们更应该具备的是放下高姿态，客观的认识自己。巩固自己的强势，弥补自己的劣势。切忌：因小失大。

关于难题：行测无难题。

没有做不出的题，只有不想做的题。当你认为难的时候，只有一个结论：你做的太少!

但是，如果真的在临场遇到了。请使用各种巧妙的方法去解决。

首先，多用代入法。既然是选择题，将答案代入原题的要求中，符合的就是正确答案。这个对于答案数字简单，但是题目中数字复杂的尤其适合。

其次，多用大胆假设法。假设某个答案是正确的，进行反推，相信自己的感觉。如果推出来错了，至少你在蒙的时候可以肯定排除你推过的那个答案。