内控制度执行情况范文

内控制度执行情况范文第1篇

1、内部控制管理

根据上级部门的要求，我单位不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，以提高促发展。从制度、会计、审计、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。我单位专门成立业务检查小组，定期、不定期对人员进行考核、检查，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。

2、财务会计管理

对财务会计方面，实行领导负责制，对我单位进行管理和检查，实行报告制。①加强学习和内部管理。对上级部门下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量;②加强核算，提高经营效益。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按上级部门规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。

重大经济事项的决策方式与程序

一、 决策原则

(一)坚持依法决策。重大决策必须以宪法、法律和法规为依据，事先进行法律分析或法律审查，防止和纠正违反宪法、法律和法规的行政决策。

(二)坚持科学决策。重大决策，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，对一些专业性强、情况复杂、影响深远的问题，要组织有关专门机构进行论证，并在综合分析的基础上，形成相对完善的方案，或多个比较方案。

(三)坚持民主决策。重大决策，应充分征求相关部门的意见;要广泛听取其他部门和社会各界的意见。

二、 决策程序

对重大事项的决策，一般分为决策准备、决策提交、决策反馈三个阶段。

(一)决策准备阶段。包括提出建议、调查研究、拟订方案、论证评估及征求意见等工作。

(二)决策提交阶段。包括确定提交、准备材料、通知落实、审议决策、形成纪要等。

内控制度执行情况范文第2篇

(一)财务部职责

财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：

1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售货款，清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。

2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。

4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。

5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。

(二)资金审批制度 1.总则

⑴所有款项的支付，须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见; ⑵ 财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记; ⑶ 财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准; ⑷ 开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准; ⑸ 往来款项的冲转(指非正常经营业务)，须公司主管领导批准; ⑹ 非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准; ⑺ 用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为原始凭证。如遇特殊情况须经公司主管领导批准。

⑻公司管理人员的费用报销，须经公司主管领导批准后财务方可报支;

⑼ 涉及应酬等非正常费用，须公司主管领导批准。 3.公司差旅费开支制度

⑴ 公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴; ⑵ 公司职员出差根据需要，由部门经理决定选用交通工具; ⑶ 公司职员出差期间，住宿费用及补贴按以下规定执行： ① 房租标准： A、部门经理以上职员，房租标准为120元/日; B、一般职员，房租标准为100元/日。② 伙食补贴、市内交通补贴标准伙食补贴每人20元/日;市内交通费每人6元/日; ⑷、实际报销金额超出公司的补贴标准，需由部门经理或带队经理说明原因，报经公司主管领导审批后支付。

4.车辆维修费及汽油费管理制度

⑴ 公司车辆维修保养由办公室统一管理，应指定维修点，维修费用一般采取银行转账的方式结算; ⑵ 车辆的易损备品备件由办公室统一安排采购，以支票支付。需用时应办理领用手续，并由办公室建账予以核销使用; ⑶ 公司汽油票由办公室统一保管并设账登记使用。 5.办公费用、会议费用及其他费用管理制度 ⑴ 公司办公用具由办公室统一采购、管理; ⑵ 办公室设立账册登记公司办公用品的采购、使用情况; ⑶ 办公室财产台账为财务部附设账册; ⑷ 办公室应对各部门领用的办公用品情况进行造册、登记、定期通报; ⑸ 公司各部门因工作需要，需邀请有关单位人员召开会议的，应由部门经理提出建议，报总经理批准，其会务工作由办公室统一安排;

⑹ 有关工资、奖金、福利费等各项津贴的发放标准由公司人事劳资管理部门制定，经总经理批准后报财务部备案。

6.行政费用报销制度

⑴ 公司行政费用现金支出范围为：向职工支付工资、奖金、津贴、差旅费，向个人支付的其他款项及不够支票起点100元的零星开支; ⑵ 公司职员报销行政费用应填写报销单，由经办人员填写，公司主管领导签字认可后报送财务部按照本制度有关规定进行审核，并按本章第1条的规定进行审批支付; ⑶ 应酬、礼品费用支出实行一票一单、事前申报制，批准后方可实施

⑷ 凡未具备报销条件(如没有对方单位的收款凭证)，需领用支票或现金者必须填写借款单。借款单留财务存底，待借款还回时财务开冲账收据给经办人; ⑸ 支票领用单、借款单必须由经办人填写，公司主管领导签字，财务审核后，由财务部直接支付; ⑹ 银行支票如发生丢失，有关责任人应及时向财务部和开户银行报告。如系空白支票所造成的损失，丢失人员负有赔偿责任; ⑺ 其他有关费用及成本支出的程序以公司规定为准。

(三)财产管理制度 1.公司财产的范围

⑴ 公司财产包括固定资产和低值易耗品; ⑵ 凡公司购入或自制的机器设备、动力设备、运输设备、工具仪器、管理用具、房屋建筑物等，同时具备单项价值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产;

⑶ 凡单项价值在2000元以下或价值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均属低值易耗品。

2.公司财务部负责公司所有财产的会计核算

⑴ 公司本部使用的所有固定资产及公司所有办公用品用具由办公室归口管理。

⑵ 公司各施工工地使用机器设备、动力设备、工具仪器等由工程部归口管理; ⑶ 办公室和工程部应指定专人负责公司财产的业务核算，应设立台账，登记公司财产的购入、使用及库存情况，负责组织公司财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。

3.财产的购置与调拨

⑴ 办公室根据公司发展需要编制财产采购计划及进行市场询价工作，经财务部会签，报公司主管领导批准后方可采购。

⑵ 财产购回后，应填写财产收入验收单。财产收入验收单一式两联，财务部凭财产收入验收单、财物发票及采购计划办理报销手续。财产归口管理部门凭验收单登记台账; ⑶ 各部门需领用固定资产时，应填写领用单，领用单需经部门经理同意，报办公室审批，公司主管领导批准; ⑷ 固定资产的领用单由使用部门开具，领用单一式三联。一联由领用部门存查，一联送财产归口管理部门作为财产发出凭据，一联由财产归口管理部门定期汇总后向财务部报账; ⑸ 财产在公司内部之间转移使用应办理移交手续，移交手续由财产归口管理部门办理，送财务部备案。

4.财产的清查、盘点

⑴ 公司财产归口管理部门应定期进行财产清查盘点工作，年终必须进行一次全面的盘点清查; ⑵ 各部门的年终财产盘点必须有财务人员参加; ⑶ 财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明亏、损原因。对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任; ⑷ 凡已达到自然报废条件的固定资产，财产归口管理部门应会同财务部组织评估，评估情况上报公司主管领导，由公司主管领导决定处理意见; ⑸ 凡尚未达到自然报废条件，但已不能正常使用的固定资产，使用部门应查明原因，如实上报;属个人责任事故的应由有关责任人员负责赔偿损失;属自然灾害或其他不可抗力原因造成损失的，应上报总经理，决定处理意见。

(四)财务报告与财务分析

财务报表分月报和年报，月报财务报表包括资产负债表、利润表。财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。公司财务月报表应于次月15日内完成，财务会计报告应于次年90日内制作，必要时聘请会计师事务所进行审计。年末还应报送财务情况说明书。财务情况说明书主要内容包括：

1.业务、经营情况，利润实现情况，资金增减及周转情况，财务收支情况等。

内控制度执行情况范文第3篇

制度执行情况总结报告

为了进一步提升我校的管理水平，加强制度建设，强化制度落实，不断提高制度的执行力，按照董事会的有关要求，校长室对2011学年执行各项制度的情况进行了一次专项检查，现将检查情况总结如下：

(一)执行民主集中制方面。

为了更好地执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，我校领导班子进行了分工，并将分工情况在全校教师大会上通报。学校制定了《宣城市之源学校会议制度》等，遇到重大决策、重要干部任免、重要项目安排等重要问题均由集体讨论决定;领导班子带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作;另外，校长室决定：自2012年起，每年召开一次民主生活会，会前通过发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛收集党员、群众的意见和建议，校长室汇总后反馈给董事会。会上，各位行政要对一年来的工作进行总结，开展批评和自我批评，并针对征集的意见，根据各自的分管领域进行解答，并针对不足的地方进行整改。

(二)执行重要情况通报和报告制度方面。

学校每大周周日要召开一次全体教师例会，要求全体教师参加。学校的重要会议、文件精神，学校的重要情况，董事会作出的决议、决定在教师例会上向全体老师传达通报;对于学校事关全局和学校稳定的重要情况，如学生突发事件等，能及时向学校有关部门报告或请示;党员领导干部在党支部组织生活会上向党组织如实报告个人有关事项和自觉接受监督。

(三)执行信息公开制度方面。

由学校办公室全面负责文件管理工作，已建立文件接收、登记、批示、传阅等一系列制度和流程，并严格执行;涉及师生员工切身利益的政策、文件出台后，及时通过全校教师大会等方式进行公开通报，并在学校公告栏进行张贴、公布;发展党员、评优评奖等，经行政会议讨论决定，会后将结果及时进行公示。

(四)执行干部人事管理有关制度方面。

我校教师要求坐班，请假情况由学校教导处负责统计，严格请销假制度，纳每月教师考核;享受通讯补贴的人员大部分能保持手机等24小时开机，手机号码等变更能及时报备;按照学校有关规定严格执行按时上下班制度和值班制度，值班表及时上交，并在各办公室张贴、公布。

(五)执行会议制度方面。

根据《宣城市之源学校会议制度》等，定期召开会议，基本上一周召开一次，讨论决定有关学校发展的重大事项，如学校教学、科研、管理工作中的重要事项以及关乎教职工切身利益的重大问题等。同时，遇到紧急情况能临时召集。

(六)执行财务管理有关制度方面。

制定了《宣城市之源学校财务管理制度》，规定了学校各项经费的适用范围和使用办法，加强预算管理，坚持量入而出，力求收支平衡。同时，严格财务支出审批程序，1万元以上资金支出须经董事会讨论决定。每年经费的使用情况，通过全校教师大会向全体教职工通报，做到公开透明。

宣城市之源学校

内控制度执行情况范文第4篇

《获取员工对安全生产法律法规与其他要求的需求制度》执行情况记录

单 位： 获取时间： 获取途径： 获取结果： 执行情况：

执行人： 南昌铁路天河采石公司

《识别与获取影响企业安全生产法律法规与其他要求制度》执行情况记录

识别时间： 识别方式： 获取时间： 获取方法： 获取内容：

执行人： 南昌铁路天河采石公司

《边坡安全管理制度》执行情况记录

是否发生边坡下滑： 边坡下滑治理措施：

是否按管理制度要求进行边坡事故的预防： 所采取的预防措施：

边坡防治：

执行人：

执行检查人员(签字)：

南昌铁路天河采石公司

《职业危害预防制度》执行情况记录

采取的预防措施：

职业卫生设施：

职业卫生设施使用情况：

职业健康检查情况：

执行情况检查人： 南昌铁路天河采石公司

《设备安全管理制度》执行情况

安全操作规程: 特种设备操作员持证上岗情况： 设备维护保养: 设备检查: 特种设备检测情况:

设备报废：

执行情况检查人： 南昌铁路天河采石公司

《安全生产档案管理制度》执行情况记录

档案管理员： ：

管理职责落实情况： 资料归档： 资料整理： 档案分类情况: 档案使用: 存在问题：

整改要求：

执行情况检查人： 南昌铁路天河采石公司

《安全生产内部沟通制度》执行情况记录

是否按内部沟通内容进行及时沟通： 执行人(签字)： 沟通方式：

A:人员沟通 B：手机信息 C：互联网信息处理情况：

执行情况检查人(签字)：

：电话或书面 D南昌铁路天河采石公司

《标准化系统管理评审制度》执行情况记录

管理职责落实情况： 评审计划编制情况： 评审计划内容： 评审输出信息情况： 评审记录：

纠正与预防责任落实情况： 检查与考核情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《供应商安全管理制度》执行情况记录

供应商获取方式：

供应商基本是否齐全：

所购设备、配件名称：

所购设备、配件资料名称：

所购设备、配件资料是否按要求进行试车、验收： 试车、验收情况：

负责人(签字):

执行情况检查人(签字)：

南昌铁路天河采石公司

《承包商安全管理制度》执行情况记录

承包商资质预审情况：

承包商资料管理情况：

安全教育与培训落实情况：

有关证、照管理情况：

与承包商协调、联系、沟通情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《安全生产表现认可与奖惩制度》执行情况记录

是否按要求进行认可与奖惩： 认可奖励事项：

处罚事项：

处罚金额：

执行情况检查(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《安全生产外部联系制度》执行情况记录

执行人：

是否按要求建立外部联系对象资料：

是否按要求建立外部投诉记录：

是否及时对外披露重大安全生产事项：

外界投诉事项沟通与解决结果：

：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《培训需求识别与分析制度》执行情况记录

是否按要求进行识别与分析： 识别与分析展开方式：

执行人(签字)： 培训需求类型：

A：入职培训 B：在职(转岗)培训 C：其他业务知识培训培训形式：

A：理论 B：实作 C：个别交流 D培训计划编制：

培训过程与结果记录：

培训评审管理：

执行情况检查人(签字)：

：演练

南昌铁路天河采石公司

《设计管理制度》执行情况记录

类别：

A：安全生产技术措施 B：现场安全施工设计 C程 D：开采设计 执行人(签字)： 审核人：

委外设计单位名称：

委外设计单位资质审查情况：

委外设计安全技术交待事项：

设计和开发的结果是否满足下列要求：

一、项目预期功能的要求;

二、法律法规与其他要求;

三、安全、健康要求。

执行情况检查人(签字)：

：建设工南昌铁路天河采石公司

《运输系统(作业)安全管理制度》执行情况记录

开采区内运输线路是否按要求设置护拦、挡车墙、警示标志等：

运输线路条件是否考虑风险控制、法律法规与其他要求规定、运输设备要求：(详细情况介绍)

驾驶员日常安全制度执行情况：

执行情况检查人(签字)：

南昌铁路天河采石公司

《供配电系统安全管理制度》执行情况记录

电线铺设情况：

供电电缆是否符合国家标准：

电器设备、线路运行和维修记录情况：

电气设备架设情况：

操作票(工作票)、工作许可制执行情况：

供、用电部门工作联系制度执行情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《设备设施安全管理制度》执行情况记录

设备采购(报废)计划(设备名称)：

用途(原因)：

计划编制部门：

批准部门(文号)：

安装(调试)部门：

验收人员：

设备设施维护(检验、测试、试验)记录是否齐全：

设备档案管理执行情况：

执行人(签字)：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《作业现场安全管理制度》执行情况记录

作业现场照明情况： 作业现场环境情况：

设备设施运行情况：

员工劳动保护用品使用情况：

生产区域安全标志标识设置情况：

生产区域安全标志标识维护情况：

执行人(签字)：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《安全标志及作业环境安全管理制度》执行情况记录

安全标志配发情况：

设备设施布局是否符合制度要求：

工位器具、工件、材料摆放是否符合制度规定：

生产区域地面状态情况：

防尘(含物理因素)设备设施情况：

工业噪声控制情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《铲装作业安全管理制度》执行情况记录

铲装机械设备状况：

铲装设备移动安全监护人(签字)：

铲装作业安全监护(现场指导)(签字)人：

人工装运作业货物名称：

人工装运作业方式：

人工装运作业执行情况：

人工装运作业执行(负责)人：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司 《交接班制度》执行情况记录

岗位名称：

交班人(签字)：

交班人员有关事项交待：

接班人员拒接班具体事项

执行情况检查人(签字)：接班人(签字)：

南昌铁路天河采石公司

《职业卫生管理制度》执行情况记录

职业危害控制情况：

职业卫生监测情况：

职业卫生管理机构职责落实情况：

职业病防治情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《工伤保险保障制度》执行情况记录

工伤保险是否按要求全员投保：

工伤保险与事故预防、职业病防治相结合情况：

发生工伤事故是否按规定和要求进行范围鉴定及工伤认定工作：

发生工伤事故或者职业病确诊时，是否及时向公司有关部门申请：

公司有关部门接到申请后是否及时向上级提出工伤报告及保险公司报案并办理理赔手续：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《事故隐患排查与整改制度》执行情况记录

执行部门：

执行人：

是否按要求进行隐患排查并上报：

排查的隐患数：

具体整改要求、时限及责任人：

隐患整改复查结果：

执行检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《纠正与预防措施保障制度》执行情况记录

纠正与预防措施人员(部门)职责落实情况：

纠正与预防措施、方法：

纠正与预防项目名称： 是否需要进行评审： 评审结果：

纠正与预防措施的实施情况：

执行情况检查人(签字)： 南昌铁路天河采石公司

《事故、事件报告制度》执行情况记录

事故、事件发生单位： 事故、事件名称：

事故、事件性质：

事故、事件发生详细地址： 事故、事件发生情况简要介绍：

事故、事件主要责任人： 事故、事件报告人： 事故、事件报告形式： 事故、事件处理结果：

内控制度执行情况范文第5篇

[2010]306号)、安徽省财政厅、安徽省卫生厅“转发财政部、卫生部关于印发《医院财务制度》的通知”(财社[2011]695号)文件精神要求，我院从2012年1月1日起执行。现将我院在执行新的财务制度工作情况报告如下。

一、为做好新旧新制度的衔接工作，在执行新制度前，我院主要完成以下几方面工作：

1、 2012年1月3日派陈尊云同志到北京会计学院参加国家卫生部举办的全国会计培训，时间三天，到本月7日结束。

2、对全院的资产和负债进行全面清查、盘点和核实。

3、对本单位固定资产、无形资产的原价、形成的资金来源、已使用年限、尚可使用年限等进行核查，并登记造册。

3、根据旧账编制2011年12月31日的科目余额表。

4、按照新制度设立2012年1月1日的新账及科目设置。

5、将旧账中各会计科目2011年12月31日的余额转入新账相应科目，并按新制度进行调整，按上述调整后的科目余额编制新的科目余额表，作为建立新账各会计科目的期初余额。

6、根据新账各会计科目期初余额，按照新制度编制2012年1月1日期初资产负债表。

7、严格执行药品招标采购、高值耗材招标采购制度;严格执行医疗收费标准。

二、执行新制度后的会计核算情况：

1、开展全成本核算，对各科室的水电消耗、人员费用支出、药品及卫生材料支出、医疗设备及房屋折费用支出、大型设备维修费支出等等均分门别类地计算到科室;西药及中成药全部实行零差率销售，取消了药品差价核算科目。

2、固定资产按平均年限法计提折旧：房屋按30年或50年使用年限计提折旧;医疗设备按5年、6年等年限计提折旧;一般设备按5年、10年等年限计提折旧。

3、医院职工工资总额占业务支出比率控制在30%以下，管理费用占业务支出比率控制在18%以下。

4、坏账准备采用余额百分比法计算提取，提取比例2%。

5、累计提取的医疗风险金比例按千分之二的比例提取。

6、职工福利基金按业务收支结余的40%计提。

7、工会经费按工资总额的2%计提。

8、社保费缴纳比例：

聘用人员养老保险： 20%;

医疗保险： 6.5%;

大病救助：15元/人月;

失业保险： 2%;

工伤保险：按0.5%;

生育保险： 0.8%。

三、按期报送各级相关财务报告：

1、按月编制上报：市县民生工程月报表、县级公立医院价格改革调查表、县级公立综合改革监测月报表。

2、编报2013年上半年公立医院改革运行分析报告。

3、编报第三季度医院改革前后对比分析表。

内控制度执行情况范文第6篇

检查评估报告

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成都春源有限公司概述

内容包括业务范围、组织结构，人员、安全领导和职业安全健康小组成立、专职安全管理人员设置。作业场所、工作岗位存在的主要危险因素主要职业危害因素有：高温、生产性粉尘、有毒气体。(完善) 针对这些危险有害因素，XXXX制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。

一、检查和评估目的

为了解XXX一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。

二、检查评估依据

1、GB/T28001-200

1、公司职业健康安全管理体系程序文件《合规性评价管理程序》。(HACCP)

2、食品生产企业安全生产标准化评定标准。

3、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。

三、评价范围

1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

2、报告涉及XXX公司以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。

3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。

4、XXX公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组 组长：

四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查 (1)安全法律、制度规程获取情况

通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出XXX公司适用的安全法律法规及其它要求，识别出国家法律XXX部，行政法规和

部门规章XXX部，地方法规XXX部，标准规范XXX部. 引用公司各种管理制度XXX项。

XXX公司目前执行的安全管理制度规程有XXX项，安全操作规程XXX项 (2)安全法律、制度规程执行情况调查

通过查阅各种资料、记录和现场查看，XXX公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：

 分厂建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安环科，设置XXXX名专职安全管理人员。

● 健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，建立了XXX公司安全、环保、消防、员工职业健康等4门XXXX类档案资料，完善、规范基础管理工作。

   复审。

       对特种设备等都进行了定期检验，各种安全保护设施完好有效。 按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中的安全防护。 分厂定期开展安全检查，及时整改隐患。 按期组织职工参加职业健康体检。 各种职业卫生设施正常运行。

劳动防护用品、防暑降温药品按规定发放，现场清凉饮料供应充足，职安全管理绩效良好，一年来没有发生工伤、火灾、重大设备、交通、生制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展对新入厂员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率100%，并按时进行应急培训和演练。

各种形式的安全活动。

工劳保用品穿戴情况良好。

产等事故，生产现场职业危害程度在国家标准范围内，没有出现职业病倒，实现了安全生产目标。

五、安全制度规程适用情况调查

1、安全制度规程充分性检查

目前公司的各种安全管理文件有XX项，基本覆盖安全生产管理各个方面，但按《食品生产企业安全生产标准化评定标准》的要求，部分管理制度如安全目标管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、风险评估和控制管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和维修安全管理、危险物品及较大危险源管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品(具)和保健品管理、安全绩效评定管理等制度需要补充修订。

2、安全制度规程适用性检查

检查组对属于公司的安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：(根据实际情况编写) (自2009年以来，由于XXX公司机构及人员变动交大，部分安全制度也相应增加或减少，如XXX公司已不设置技术副厂长一职、增加区域工程师、主管工程师等职，其安全管理职责也作了相应的修改。

安全操作规程基本满足生产实际需要，但由于随着工艺的变化，设备、设施也作相应的增加或减少，安全操作规程也作相应的增减。

由于人员、工艺、设备及设施的变化危险有害因素也相应发生变化，故也对危险点源如期进行识别。

应急救援措施方案方面，对较大危险源已制定相应的应急措施，根据公司《关于修订应急预案、专项预案及现场处置方案通知》要求，部分应急措施格式要有关规定有偏差，事故预防预警方面内容不足，对XXX公司4个应急救援措施进行修改。)