民主生活会筹备情况范文

民主生活会筹备情况范文第1篇

班子专题民主生活会的情况报告总结

党委组织部：

根据党委组织部关于2015年“七一”系列活动的统一安排部署，我部党支部召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会结合我部领导班子的个人实际，以学习《党章》，学习十八大精神，以及集团党委的有关文件为指导，对照党员标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据集团党委组织部有关文件精神，结合工作实际，我部从5月19日至5月22日，组织开展了一系列学习教育活动，在党支部书记的指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导班子民主生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布臵工作。

2、确定民主生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即以学习十八大精神以及集团党委的有关文件精神为主，紧密结合我部党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我部领导班子保持共产党员先进性的具体标准，对思想、工作、学习、作风等方面进行了自我剖析，作出自我评价，找准问题，分析原因，明确方向。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，领导班子听取了群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

4、广泛征求意见。从5月初以来，我部领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。

5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，我部领导班子及其成员按照《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，2015年5月26日下午，我部领导班子成员在公司会议室召开了民主生活会，会议由党支部书记主持，2名班子成员参加了会议。会议一开始，党支部书记向与会人员介绍了召开领导班子专题民主生活的准备情况，并率先在会上做出批评与自我批评，指出虽然自己在经营公司方面有全局观念和大局意识，能发扬集体主义精神，树立团队意识，在场站建设与管理方面能够与员工相互配合协作，办事严谨，但在很多细节上，还是存在不足和差距。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在会上就存在的不足和差距提出了进一步的整改措施。

然后班子成员相继发言，大家围绕这次民主生活会确定的主题，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，部成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

民主生活会筹备情况范文第2篇

民主生活会情况汇报

按照《**市“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案》要求，市政府在深入调研、认真查摆的基础上，3月1日，召开了市政府班子“实现跨越赶超怎么干”大讨论民主生活会，会议由**市长主持。会上，市政府每个班子成员联系工作实际，对照“六查六看”和“强力加快发展、全面加速提升”内容，联系思想、工作和生活实际，深入查找自身在思想观念、服务态度、工作效率等方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评，达到了预期目的。大家一致认为，这次“实现跨越赶超怎么干”大讨论民主生活会开的很有必要，达到了理清思路、总结经验、增进团结、共同提高的目的，这必将对我们今后的工作起到非常大的作用，是一个成功的、高质量的会议。现将这次民主生活会情况报告如下：

一、高度重视，充分准备。按照《方案》要求，我们在学习调研阶段征求意见的基础上，采取“一对一”、“一对多”和“多对多”的等形式，结合“六查六看”，认真组织开展了谈心谈话活动，开诚布公地谈问题、找原因、提意见，做到了与人为善、坦诚相见、找准问题，形成共识。班子成员根据征集的意见和建议，结合各自的工作职责，对照不足，认真反思，都认真撰写了民主生活会发言提纲。使民主生活会前期准备工作更加充分，主题更加突出。民主生活会上，班子成员都能够解放思想、打消顾虑、坦诚相待、畅所欲言，

认真的开展了批评和自我批评，使民主生活会自始至终充满着诚挚、团结、求实、和谐的民主气氛，收到了预期效果。

二、剖析深刻，找准问题。在班子成员民主生活会上，经过充分的民主讨论和全面认真的分析梳理，大家一致剖析，当前工作中存在的突出问题产生的原因有三个方面：一是思想转变的还不够到位。在工作对策上还存在重经济增长、轻社会发展的倾向，认为“跨越赶超”只是财政收入指标的大幅增长，发展唯一具有实质性含义的内容就是财政增收的意识，有按部就班、工作被动应付的现象。二是决策的执行力度不够大。调动主观能动性不够，往往想干事的愿望很强烈，工作中想法很多，但工作推进中有这样那样的问题的矛盾还不能及时解决。三是坚持学习抓的不紧，有以干代学的问题，对有些问题研究的不够透彻，视野较窄、效率低下。今后要努力克服工作不足，强化改正措施。今后要努力克服工作不足，强化改正措施。

三是强化整改，措施得力。对上述在班子民主生活会上查摆和梳理出来的问题，经过讨论，各市长都紧紧围绕“实现跨越赶超怎么干”主题，有针对性地提出了解决问题的对策和措施，统一了思想，形成了共识，明确了方向。在解放思想方面，**常务市长提出：要不断加强政治理论学习和业务知识学习，开拓视野、更新观念，不断强化进取意识、争先能力，牢固树立“争先进、创一流”的思想，努力提高服务经济执政能力和执政水平。**副市长提出：要始终把保障和改善民生作为全市经济社会发展主线，着力解决群众普遍关心的热点、难点问题，让全市人民共享发展成果。在工作作风方面，**副书记提出：要进一步增强群众观念，牢固树立全心全意为人民

服务的宗旨意识，围绕经济发展，严格要求，务求实效。**副市长提出：要以良好的心态正视差距，坚定跨越赶超的信心，化压力为动力，把市委、市政府的决策部署不折不扣落实到位。**副市长提出：要牢固树立“政府就是服务、部门就是保姆”，“不说不能办、只讲怎么干”的工作理念，进一步创新管理模式，优化服务环境。在今后工作方面，**副市长提出：要以超常的胆识开展工作，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验，提高驾驭经济发展的能力和本领，以卓有成效的工作推进经济社会实现跨越式发展。**副市长提出：要紧紧围绕“转型升级、跨越赶超”两大任务，抓重点、抓关键、抓主线，确保各项工作如期推进。

最后，在集中讨论期间，政府班子成员一致认为，今后我市的经济社会发展还是要以上项目为主，建议成立项目审查评审领导小组，邀请有关专家和部门，从项目立项伊始就主动介入，对项目从政策层面、效益情况、占地面积、安全生产等方面进行综合评定，确定项目建设可行性。对确定建设的项目，要从项目立项，审批，建设，直到竣工投产全程监督，一手抓发展、一手抓安全，以平安发展、和谐发展，进而促进跨越发展。

民主生活会筹备情况范文第3篇

(2014年8月)

同志们：

根据支队领导班子专题组织生活会安排，按照局《关于印发<石家庄市农业局党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案>和<关于在第二批教育实践活动中开展民主评议党员工作实施方案>的通知》(石农党教2014‟18号)要求，经局教育实践活动领导小组办公室同意，于8月26日上午9时，支队召开了领导班子专题组织生活会，局副调研员岳敏洲同志、活动办许刚同志全程参加。下面，我就专题组织生活会情况向大家作如下通报：

一、专题组织生活会基本情况

按照局党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署和支队专题组织生活会方案的具体安排，支队班子成员以及教育实践活动领导小组办公室，对召开班子专题组织生活会进行了认真准备，扎实做好各项工作。

(一)支部高度重视，准备工作充分。

民主生活会筹备情况范文第4篇

况报告

根据区委组织部《关于转发<关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知>的通知》(X组通字[2011]X号)文件的精神，结合XX镇实际，XX镇于2011年10月14日下午召开了民主生活会。会议由XX镇党委书记XXX同志主持，镇党政领导班子全体成员参加了民生活会。班子成员紧紧围绕“XX”主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，并提出了切实的措施和建议。会议由于安排科学、程序合理、准备充足，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

XX镇围绕2010党员领导干部民主生活会提出的意见和建议，针对班子和个人存在的主要问题，有针对性地组织学习。主要采取集中辅导、讨论交流和个人自学相结合的方法，结合工作实际，从思想深处进行检查和剖析，并提出整改措施和努力方向。

一、会前准备充分，基础工作到位。

按照白组通字[2011]6号)文件的有关要求，为了切实保证民主生活会的质量，使会议真正收到实效，XX镇做了充分的会前准备，制定下发了《XX镇2011民主生活会方案》和《关于XX镇2011党员领导干部民主生活会会前征求意见的通知》。同时，以谈心谈话、个别走访、组织召开座谈会等形式，广泛征求意见，收集建议。

二、会议主题鲜明，重点突出。

围绕“XXX”主题，领导班子成员对2010民主生活提出的问题进行了整改情况汇报，并从以下5个方面进行深刻检查和剖析：

1、是否在贯彻落实中央路线、方针、政策和省、市、区委有关重要会议精神，坚持“两加一推”主基调，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上存在突出问题;

2、是否在开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”等活动，切实转变机关和干部作风，真正深入基层，服务群众方面存在突出问题;

3、是否在贯彻落实民主集中制，把加速发展做为增进团结的共同基础和目标要求，用发展统一思想，用事业凝聚班子方面存在突出问题;

4、是否在正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面存在突出问题;

5、是否在遵守领导干部廉洁从政有关制度规定并按要求报告个人有关事项，完成职责范围内党风廉政建设工作任务及落实分工任务方面存在突出问题。党政领导班子成员以大局为重，以对他人和对自己负责任的态度，认真开展批评与自我批评，使自己的价值观、世界观提升到更高的高度。

三、开好民主生活会，保证会议质量。

会上，党委副书记、纪委书记XXX组织党政领导班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号)等文件。在个人剖析时，班子成员认真地开展自我批评，从各自分管的工作中存在的具体问题入手，有事实、见深度，认真查找了自身存在的突出问题，深刻剖析了思想上的根源。会上，班子成员态度诚恳，会议气氛严肃热烈。在开展批评和自我批评时，紧密联系实际，检查在思想、纪律及工作上存在的突出问题，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的觉悟。最后，XX镇党委书记XX同志在会议上肯定了领导班子成员在一年来的工作成绩，并结合民主生活会的要求，对领导班子给予了下一步工作改进和思想提高的建议，为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。

四、落实整改措施，服务全镇发展大局。 这次民主生活会班子成员们一致反映，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，通过这次民主生活会，局党组批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地对其他同志帮助，有了一个良好的开端;这次民主生活会不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础，也达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。此次民主生活会符合镇情民意，气氛民主活泼，班子成员态度诚恳，提出的问题中肯，原因分析到位，整改措施具体，真正发挥了党员领导干部的号召力和凝聚力。下一步工作就是要结合本镇工作抓落实，进一步巩固民主生活会的成果。

总之，这次民主生活会，不但使领导班子对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的教育，进一步提高了认识，增强了党性，明确了方向，交流了思想，理顺了情绪，受到了教育，鼓舞了干劲。大家纷纷表示：要把党员创先争优活动落实到各项工作中去，继续深入解决好班子和个人在党性学习上、工作上、作风上、廉洁自律上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大干部群众的信任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全镇党员干部为xxxX努力奋斗。

民主生活会筹备情况范文第5篇

(一)领导班子整体存在以下问题和不足

1、需进一步强化监督力度，强化 工作，要打出声威，做出成绩。

2、工作作风上，深入、扎实、积极主动地开展工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。

3、执法水平需要进一步提高，需树立起现代化执法理念。

4、思想政治工作需要进一步深化、细化。

5、关心干部生活上做得还不够。

(二)班子成员存在以下问题与不足

1、思想政治工作需要进一步加强。

2、在分管业务上力度有待于进一步加大。

3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。

4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。

5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。

6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。

7、在精细管理上需要进一步加大力度。

8、艰苦奋斗的作风树的还不牢。

三、这次民主生活会的主要特点

会后，我处班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。

1、准备充分。扎扎实实地开展了学习动员，采取集中通读《教育读本》、收听收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。通过学习，进一步增强了

开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。

2、自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的内容更加集中，整改的方向更加明确。

3、相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮助其分析原因，提出希望和建议，被批评者都能虚心接受大家地意见和建议，并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，不断增强党性锻炼。

4、达到了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，达到了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。

四、民主生活会的效果

通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育;对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向;进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了执法思想、执法观念方面存在的一些突出问题。为了切实改进工作把全处工作提高到一个新水平。结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：

1、大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，严格自律，做好表率，不吃请，不收礼，不收人情费，关系费，不接受超标准接待，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，形成一个团结有力的强班子。强化大局服务意识，在政治上和党中央保持高度一致，紧紧围绕在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，在党总支的统一领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥党组织的政治核心作用。

2、端正执法思想，树立文明执法理念，做到四个转变，即：转变作风，为发展“第一要务”服务的观念;转变观念，树立文明执法理念，

3、加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度，实行每月一次的中层干部联席会议制度，总结部署工作，督促安排落实。严格贯彻执行各项禁令，做到令行禁止，锻造一支纪律严明，作风过硬，善于打硬仗的征稽队伍。

4、狠抓学习和培训，不断提高班子成员的业务素质。首先，强化学习，在组织领导干部系统学习法律、法规，提高法律政策水平的同时，系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次，强化业务培训，通过组织各种工作研讨会，费收分析会，专题讲座，提倡领导带头学习，开展岗位练兵活动，完善专业结构，更新知识层次，提高业务水平。

5、进一步加强对干部的培养教育。首先要采取多种措施鼓励干部在学习中求发展、促提高。一是鼓励年轻干部自学深造;二是狠抓队伍管理，对存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理;第三是推行“每季考试考核制”，奖励先进，末位淘汰。选拔干部，为干部展露头角、施展才华提供最广阔的自由空间和便利条件。

6、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持一贯付诸实践。排忧解难，与干部交心，注重了解的思想情况，遇事多商量多解释。要千方百计的解决经费问题，努力提高职工福利待遇，提高工作积极性，增强班子凝聚力。

民主生活会重点围绕干部作风整顿建设主题，结合工作实际，充分体现了民主、严肃、融洽的氛围。首先是党政主要领导分别对自己的学习、思想、履职及生活作风等方面作自我剖析，依据征求的群众意见和建议，深刻反省存在问题的原因，提出整改方向及措施。然后是班子成员逐个针对被评人的自评，提出各自的批评意见。在评议中大家紧紧围绕征稽发展大计，畅谈干部应如何履行好各自岗位职责，从而统一思想，凝聚人心，找管理中存在的问题、差距，寻求发展对策，促进稳定健康发展。

民主生活会筹备情况范文第6篇

2013年民主生活会整改措施落实情况

(2014年12月30日)

我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于2013年11月28日召开。学校党委根据教育实践活动中征求到的意见、建议和专题民主生活会上议定的内容，从3个方面制定了整改落实方案，现将整改措施落实情况汇报如下。

一、以立行立改为举措，解决“四风”中的具体问题，确保群众路线教育实践活动见实效

根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后，立即改正实行。

1.进一步完善落实各项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的多样化，避免走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重要会议精神，职业教育相关形势、政策，成都市教育局相关文件精神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公QQ群及OA办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广大教职员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集中学习13次，小组学习9次;集中观看廉政

1 视频4次，组织党员义务劳动1次，开展EAP专题讲座2次，党委书记讲授党课4次。

2.进一步深入师生，增进师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极向上氛围。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会7次;每周设立一日为“校领导接待日”，为广大师生排忧解难;坚持班子成员深入教学一线听课制度，与教师进行教学交流;坚持党委成员利用政治学习时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议;带头执行党员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生;班子成员进课堂、下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状态。但客观上说，由于学校上下班时间成本较高，职工工作量较大，各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群交流等，我们将采取更加有力的措施加以改进。

3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自2013年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2014年，学校进一步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降53.3%，会议经费支出同比下降64.5%，业务接待费支出同比下降94.6%，办公费支出同比下降19.8%,公务用车经费支出同比下降4.7%。

4.后勤服务方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问 2 题;加强工作人员教育，提高服务质量和态度;优化采购，加强管理，提升饭菜质量;加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条件;安装储水箱，建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问题;整改维修处理不及时的问题。

5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更换新办公桌、文件柜等，改善工作环境;将全校各教室配置多媒体讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课;安装监控，加强学生安全管理工作;改造厕所，改善学习生活环境;更换阴井盖，减少安全风险;增设安全疏散指示标志;逐步实施校园绿化改造工程;实施校园特色文化建设等等。

二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式”管理，集中解决师生反映强烈的突出问题

1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教学任务重、教育教学研究少、发展后劲不足的问题。依托国家级示范学校建设中形成的师资队伍建设制度体系和长效机制，计划到2020年，学校生师比达20：1，专任教师平均周学时达16学时以下，外聘兼职教师占专业教师比例不高于25%，培养一批国家级或省部级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取得成果。学校今年招聘专任教师11人，评定讲师4名，高级讲师3名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标，通过“分梯队”、“分层次”、“分阶段”、“校企双元”，实施师资队伍建设。

3 2.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步规范和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能等，解决少数班主任教育价值观正向性不够、榜样示范不够、责任心不够、与同学沟通交流不够、处理问题办法不够等问题。今年学校两名教师分别被评为成都市优秀德育工作者和优秀班主任。进一步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能，提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的服务职能不妥不够的问题;加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职能，进一步规范和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广大同学提供锻炼机会;进一步宣传通过正常安全的渠道参加专业相关社会实践的重要性，加强相关评比和榜样宣讲;坚持在不耽误学习的前提下优化内务管理，坚持严格的请假制度、安全例会制度、早操管理制度、日常作息时间制度等优良的学生管理制度。

3.着力解决我校实习生在校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、实习管理难度加大、实习计划不稳定的问题。为了夯实学生的理论基础，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校做出基础知识的课程设置及增加课时等调整，预计从2014级学生开始，将学生下实习时间调整为6月份。完成实习生手册的汇编，综合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习生所有实习资料进行整改成册。实施职业 4 规划指导教学计划，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目性。

4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校安全稳定工作，促进学校平稳移交，多次召开离退休人员和在职人员通报会，传达移交文件精神，做好思想工作，多次召开不同利益群体的座谈会，倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班子进一步关注职工基本利益，保证移交前后福利基本一致，如保证移交前所享受的医疗保险报销比例不变等

三、以加强制度建设为保障，巩固教育实践活动成果，形成“为民、务实、清廉”长效机制

着力“废、改、立”，集中清理学校制定的一系列规章制度，及时做出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。进一步建立健全民主决策制度、师德师风考核制度、师资队伍建设机制等。

2013年民主生活会后，学校召开了专题会议布置工作，由各部门提出初稿，再上会集体讨论修改通过。截止今年3月，共制定完善了10个规章制度，在领导班子建设方面，制定了《学校党委议事规则》、《学校密切联系师生实施意见》;教育教学方面，制定《年度青年教师集中培训与跟踪培训计划》，完善《“双

5 师型”教师认定、考核办法》，制定《外聘兼职教师聘用及管理考核办法》;学生工作方面，完善《班主任工作职责》;党务、政务公开方面，出台了《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》和《学校关于执行“三重一大”制度的暂行规定》;行政日常管理方面，制定了《学校内部招投标管理办法》。

今年11月至12月，以开展廉洁从政、廉洁从教专项整治行动为契机，对照专项整治行动的十项重点内容，按照有关规定开展自查自纠，查找问题及薄弱环节，进一步加强制度建设，强化制度的执行力和刚性约束。教育教学方面，制定了《师德师风考核评价奖惩办法》;党务、政务公开方面，完善了《校务公开制度》和《关于执行“三重一大”制度的暂行规定》;行政日常管理方面，制定了《学校差旅费报销管理暂行办法》。通过制度建设，进一步提高学校管理水平，推动学校各项工作的开展更加科学化、规范化、精细化。