安全法培训试题及答案范文
安全法培训试题及答案范文第1篇
(80分以上合格)
姓名: 考试日期: 得分: 一. 填空题:(每空3分)
1)消防工作的最基本的原则是 。 2)消防工作的方针是 、 。 3)消防工作是 和 的总称。 4)燃烧是一种 反应。
5)燃烧具有 、 、 三个特性。 6)燃烧必须具备三个条件是 、 和 。 7)工厂发生火灾的起因按方法分为 和 两类。 按性质可分为 、 、 、 、 等几种。 8)使用二氧化碳灭火器应该注意 伤害。
二. 选择题:(每个4分 不定项选择)
1)灭火方法包括: 。 ( ) A.隔离法
B. 冷却法
C. 窒息法
D. 化学拟制法
2)通常有哪几种灭火器?
(
) A. 干粉灭火器
B. 泡沫灭火器
C. 二氧化碳灭火器
D. 1211灭火器 3)干粉灭火器可用于以下哪些物料起火?
(
) A. 散流液体
B. 易燃气体
C. 电气
D. 普通固体
4)二氧化碳灭火器可适用于以下哪些物料起火?
(
) A. 普通固体
B. 电气
C . 易燃液体
D. 化学品蒸汽
5)使用前需要颠倒灭火器并摇动几下,在进行灭火的灭火器是(
) A. 干粉灭火器
B. 二氧化碳灭火器
C. 泡沫灭火器
D. 1211灭火器 6)因破坏大气层而被淘汰的灭火器是哪种?
(
) A. 干粉灭火器
B. 二氧化碳灭火器
C. 泡沫灭火器
D. 1211灭火器 7)诺贝尔(九江)公司使用的是哪种灭火器?
(
) A. 干粉灭火器
B. 二氧化碳灭火器
C. 泡沫灭火器
D. 1211灭火器 8)以下哪些是火灾自救的方法?
(
) A. 湿毛巾捂住口鼻
B. 关闭门窗,向门窗浇水 C. 跳窗
D. 浓烟中大声呼叫
9)以下哪些是班(组)安全员的职责?
(
) A. 经常对本班(组)员工进行安全生产教育
B. 督促本班(组)员工遵守安全操作规程和各种安全生产制度 C. 指导员工正确使用个防护用品 D. 检查和维护本班(组)的安全措施
E. 发现生产中有不安全的情况和安全隐患及时报告,对恶性突发事件,协助班(组)长组织员工逃生自救
F. 参加事故的分析研究,协助上报制订防止事故的措施
10)以下哪些是公司义务消防员的职责?
(
) A. 学习掌握和宣传消防法规,消防常识;
B. 了解和熟悉所在部门、班组的生产过程中的火灾危险因素,协助建立健全
防火安全、完善和落实防火措施;
C.积极参加消防演练,熟练掌握消防器材的性能和使用方法;
D.
经常进行本部门防火安全检查,发现火险参与组织扑救,尽快疏散人员和抢救贵重物质;
E. 保护和警戒火灾现场留意观察火场中一切可疑人员和现象,协助调查火灾原因。
答案:
一. 填空题: 1) 依法管理;
2) 预防为主、防消结合; 3) 预防火灾、扑灭火灾; 4) 化学
5) 发光、发热、生成新物质 6) 可燃物、助燃物、点火源
7) 自然因素、人为因素、电器类火灾、可燃性气体火灾、可燃性液体火灾、温度超限、静电引发、吸烟引发 二. 选择题:
1)A B C D
2) A B C D 3) A B C D 4) A B C D 5) C 6) D
7) A
8) A B
安全法培训试题及答案范文第2篇
2.发生工伤事故后应立即采取哪些措施? 答:单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场,以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。
3.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故,正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?
答:上衣不准扎在裤子里,裤脚不准塞在靴子里,手套要套在袖口外。
4. 保护接地的适用范围是什么? 答:既适用于高压,也适用于低压。
5.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米? 答:5米
6.遇到断开的高压线对人员造成伤亡时,应采取什么措施? 答:用干燥的长木棍将高压电线挑开,再进急救。
7.参加应急救援要注意哪些安全问题?
答:要了解掌握安全通道情况,熟悉逃生路线;对可能出现的停电、火情、拥挤等意外事件有充分的心理准备和应急知识;遇到意外事件,要服从统一安排和疏导,要有互助精神。
8、.地面遇雷雨时为防雷击应注意什么?
答:不要在高峰处停留、不要手扶铁索、铁栏,不要在树下避雨。
9.现场使用1211灭火器(或对着灭火器,说出使用程序)。请专家评判正确与否?(道具准备:已用过的1211灭火器几个)。
答:使用时首先拔掉安全销,一手紧握压把,一手将喷嘴对准火源的根部,压杆即开启,左右扫射,快速推进。
10.如发现缺少安全防护措施的施工场所,应及时(A)。
A.向有关部门举报 B.向施工单位举报 C.向施工单位提示
11.《中华人民共和国劳动法》是一项(A)。 A. 法律 B.行政法规 C.行政规章
12.对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施,要与主体工程,同时 (A),同时(A),同时(A)。
A.设计、施工、投产 B.新建、改建、扩建 C.改造、设计、建成
13.各种气瓶的存放,必须距离明火(C)以上,避免阳光暴晒,搬运时不能碰撞。 A.5米 B.8米 C.10米
14.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(A)。 A有电B.无电C.可能有电,也可能无电
15.机械设备操作前要进行检查,首先进行(B)运转。 A.实验 B.空车 C.实际
16.外伤的急救步骤是什么?
答:止血、包扎、固定,送医院。 17.调查意外事故的主要目的是(C)。 A.追究责任 B.计算损失 C.防止重演 18.为了防止事故,都有哪些人应参与预防工作和担当责任? 答:用人单位和工人本身两方面
19.企业怎样做才能最有效改善企业的安全水平?(B) A.聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费
20.对企业发生的事故,应坚持什么原则进行处理,这个原则指的是什么? 答:三不放过原则:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。
21.劳动保护监察是一种(A)监察。 A.国家 B.地方 C.自我
22.安全监察是一种带有(A)的监督。 A.强制性 B.规范性 C.自觉性
23.安全生产责任制是一个什么样的制度? 答:是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
24.企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。 A.全面负责 B.负主要责任 C不负责任 25.工人有权拒绝(A)的指令。
A.违章作业 B.班组长 C.安全人员 26.安全教育一般包括哪些?
答:技术教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。 27.新工人的三级安全教育是指什么? 答:厂级教育、车间教育和班组教育。
28.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行(A)。 A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育 29.安全检查要查些什么?
答:查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。 30.法律规定对哪些人员必须给予特殊保护? 答:女职工和未成年工人
31.未成年工是指哪些劳动者? 答:年满16周岁未满18周岁
32.安全色分别是什么颜色?含义如何?
答:红色:表示禁止、停止 蓝色:表示指令 绿色:表示提示 黄色:表示警告 33.安全标志分为几类,各有什么含义? 答:四类: 禁止标志:不准或制止人们的某种行动 指令标志:必须遵守的意思 警告标志:使人们注意可能发生的危险提示标志:示意目标的方向 34.劳动卫生的中心任务是什么? 答:改善劳动条件,防止职业危害。 35.三线电缆中的红色线是(B)。
A.零线 B.火线 C.地线
36.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防(B)。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C。被机器弄污
37.机械在运转状态下,工人应(C)。
A.对机械进行加油清扫 B.与旁人聊天 C.严禁拆除安全装置
38.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有(C)毫米才能使用。 A.20 B.25 C.32 39.职业危害有哪三类因素? 答:生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。
40.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取(C)措施。
A.佩带胶皮手套 B.使用金属容器来盛装溶剂 C.佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂
41.发现有人受重伤时,工人首先应(C)。
A.带伤者到急救站 B.安慰伤者等待救援人员赶到 C.保持镇静,立即派人通知负责人及急救员
42.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸
43.安全防护装置如发现损坏,应怎样做? (B)
A.将它拆除 B.立即通知有关部门修理 C.不予理会
44.安全帽的种类较多,下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?(B) A.室内作业 B.露天作业 C.隧道
45.根据作业环境的不同,安全帽的颜色也不同,如在爆炸性作业场所工作宜戴(A)安全帽。A.红色 B.黄色 C.白色
46.安全带适用于(A)。
A.高处作业 B.悬挂 C.吊物 47.安全操作台的用途是(C)。
A.美观、整齐 B.装杂物,防止散落地面 C.防止人员高空坠落
48.在气瓶运输过程,下列(C)不正确的。
A.装运气瓶中,横向放置时,头部朝向一方 B.车上备有灭火器材C.同车装不同种性质的气瓶,尽量多装
49.(C)工作环境是不适合进行电焊的。
A.空气流通 B.干燥寒冷 C.炎热而潮湿
50.煤矿的八类伤亡事故,包括顶板事故、(C)、机电事故、运输事故、放炮事故、水害事故、火灾事故、地面火灾事故、以及其他事故。
A.打击事故 B.烫伤事故 C.瓦斯事故
51.因事故导致严重的外部出血时,应(B)。
A.清洗伤口后加以包裹B.用布料直接包裹,制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去
52.预防职业病应采取的措施是什么?
答:改进工艺流程、加强治理、提高个人防护能力。
53.对从事有毒有害作业的人员要进行哪几种体检? 答:上岗前体检和定期体检。
54.电器设备必须要有什么装置?
答:保护性的接地、接零装置,并经常对其进行检查,保证连接的牢固。
55.遇到水灾,在洪水到达之前,最重要的是什么? 答:选择逃生的路线和要到达的目的地,避免路线太远。暴雨过后,不要徒步涉过水流很急、水深已过膝盖的水流。
56.绝大多数各类事故的发生是由什么原因造成的?
答:作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。
57.什么是“三违”? 答:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。
58.打天井施工安全“三宝”是什么? 答:安全帽、安全带、安全操作台。
59.信号指示有哪些种类?哪些形式?
答:指挥信号、工作信号、预告信号、事故报警信号等。从形式上分:有光指示,如指示灯;声指示,如音响器;表指示,如电压表、电流表等。
60.什么是“三同时”? 答:对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施,要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
61.高处作业的级别如何划分?
答:一级:2-5米 二级:5米以上-l 5米 三级:15米以上-30米 特级高处作业:30米以上
62.特种作业人员是指(A) 。
答:电工、锅炉司炉工、压力容器操作者、起重机械作业人员、爆破人员、焊工等。
63.特种作业人员须经(A)合格取得操作许可证者,方可上岗。 A.专业技术培训考试 B.领导考评 C.文化考试
64.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么? 答:先救人,后治伤。
65、生产经营单位确保安全生产的基本义务?
答:
1、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规。
2、生产经营单位必须加强安全生产管理。
3、生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度。
4、生产经营单位必须完善安全生产条件。
66、请说出《中华人民共和国劳动法》第五十二条的有关规定?
答:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 6
7、机械安全检查的内容是什么?
答:一是机械本身故障和安全装置的检查,主要是消除机械故障和隐患,确保安全装置灵敏可靠;二是机械安全施工生产的检查,主要是检查施工条件,施工方案,措施是否能够确保机械安全运行。
68、简述处理安全事故“四不放过”原则的主要内容?
答:所谓“四个放过”是指在事故的调查处理中必须坚持的原则,即:事故的原因未调查清楚不放过;事故的有关责任者未受到追究不放过;事故单位员工未受到教育不放过;防范措施未落实不放过。 6
9、什么叫透水?
答:指在地下开采或其它坑道作业时,意外水源造成的伤亡事故。如地下含水带或被淹坑道涌水造成的事故,但不包括地面水害事故。造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
70、什么叫事故隐患?
答:所谓事故隐患,是指生产经营环境、作业场所、设备、设施构筑物的不安全状态和管理上的缺陷及人的不安全行为,可能导致人身伤亡或者经济损失的潜藏或不易发现的危险或祸患。
71、什么叫行车的“十不吊”? 答:塔机“十不吊”是指:
1、超负荷不吊;
2、指挥信号不明,光线不明重量不明不吊;
3、吊索和附件捆绑不牢,不符合安全要求不吊;
4、歪拉斜挂,埋在地下物件不吊;
5、安全装置不灵不吊;
6、靠近高压线又无可靠安全措施不吊;
7、物件上站人或物件有活动物品不吊;
8、易燃易爆物品不吊;
9、带棱角快口物件未垫好不吊;
10、违章使用,违章指挥时不吊。
72、简述“三不伤害活动”的内容? 答:“三不伤害活动”是指不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 7
3、安全矿长的安全责任是什么?
答:
1、对所管项目工程施工安全负第一位责任。不违章指挥、不违章施工,制止违章冒险作业。
2、认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级批准的施工组织设计,进行有针对性的书面安全技术交底。
3、对所管工程施工现场的脚手架、物料提升机、外用电梯、塔吊、临时用电设备、线路、在投入使用前应组织检查验收,合格后方准使用。不得使用伪劣的防护设施、用品。
4、对新入场工人,认真进行第二级安全教育,考试合格后,方准分配到班组。严禁特种作业人员无证(特种作业操作证)上岗作业。经常组织职工学习安全规程、制度、教育工人杜绝违章作业和违纪行为。
5、每周组织一次全面安全检查,及时纠正违章、消除事故隐患,做到边查边改。
6、发生伤亡事故,要立即上报,并保护好现场,积极组织施救。
7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。认真执行“标准化文明工地”的规定,负责组织职工争创标准化文明工地。
8、项目工程所有安全生产活动,都必须备有详细的记录,文件、资料等应保存完整。 7
4、安全检查的内容包括哪些?
答:查思想、查领导、查制度查隐患、查措施、查事故处理、查组织、查教育培训。 7
5、“一机、一闸、一漏、一箱”指的是什么? 答:即“一台机器或设备,独立使用一个闸刀”,一只漏电保护器和一个开关箱。严禁一开关箱直接控制两台及二台以上用电设备(含插座)。漏电保护器只能保护一台设备,不能保护多台设备。禁止直接用漏电保护器兼作电器控制开关。 必答题 (I)
76、什么叫特种作业?
答:特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
77、安全生产管理中“六个加强”指的是什么?
答:加强制度建设;加强安全教育;加强安全检查监督和隐患整改;加大安全必需的投入;加强对事故的处理力度;加强预防保障。 7
8、施工用电的“两级保护”指的是? 答:“两级保护”主要指采用漏电保护措施,除在末级开关箱内加装漏电保护器外,还要在上一级分配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器,总体上形成两级保护。 必答题 (J)
79、安全生产工作“五同时”提的是哪些? 答:安全生产工作“五同时”是指单位在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 80、简述安全生产管理“三要素”? 答:“三要素”是指人的基本要素、物的基本要素、环境的基本要素。 8
1、机操工的“三好”“四会”的内容是什么? 答:即:机操工应“管好、用好、修好”,“会使用、会保养、会检查、会排除故障”。 8
2、施工单位在进行安全生产管理中,应当建立哪些制度? 答:施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。制定安全生产规章制度和操作规程。 8
3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,其培训的内容和要求是什么? 答:保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
84、生产经营单位发生生产安全事故后,应当怎样处理? 答:
1、事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
2、单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大。减少人员伤亡和财产损失。
3、按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
4、保护事故现场和有关证据。
5、配合事故调查组开展事故调查工作。 8
5、简述安全带的正确使用方法? 答:正确使用安全带,是要求不准将安全绳打结使用,要把安全带挂在牢靠处和应高挂低用 。 8
6、简述伤亡事故按严重程度分类有哪几类?其含义是什么? 答:共分六类。其含义:
1、轻伤事故:是指一次事故中只发生轻伤的事故。
2、重伤事故:是指一次事故发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。
3、一般伤亡事故:是指一次事故死亡2人以下的事故,或一次重伤9人以下的事故。(包括伴有重伤、轻伤)
4、重大死亡事故:是指一次事故死亡3-9人的事故,或一次重伤10人以上的事故。包括发生事故以后30日内因事故而死亡者均计入(排除医疗事故或自然死亡)。
5、重大伤亡事故:是指一次死亡10人以上,国家规定的特别重大事故标准以下的事故。
6、特别重大事故:凡符合下列情况之一的即为特别重大事故: ⑴民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及以上)事故。 ⑵专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。
⑶铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及以上,或者一次造成直接经济损失1000万元以上的。
⑷公路和其他发生一次死亡30人及以上或直接经济损失在500万元及以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外)。
⑸一次造成职工和居民100人及以上的急性中毒事故。 ⑹其他性质特别严重,产生重大影响的事故。 8
7、简述安全生产法律法规的作用?
答:
1、确保劳动者合法权益、调动劳动者积极性;
2、促进生产和经济的发展;
3、促进改革和社会稳定。
88、简述电焊、气焊作业人员的自我安全防护措施?
答:从事电焊、气焊作业的工人,必须戴焊接专用手套、穿绝缘鞋、或戴护目镜或面罩。 8
9、企业的主要负责人通过培训必须具备哪些安全生产知识?
答:
1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准方面的知识;
2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识;
3、工伤保险的法律、法规、政策;
4、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法方面知识;
5、事故现场勘验技术,以及应急处理措施方面知识;
6、重大危险源管理与应急救援预案编制方面知识;
7、国内外先进的安全生产管理经验方面知识;
8、典型事故案例分析方面知识。
90、生产单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责? 答:
1、建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;
2、建立、健全本单位安全生产责任制;
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
4、保证本单位安全生产投入的有效实施;
5、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
7、及时如实报告生产安全事故。
91、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容? 答:应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
92、生产经营单位的安全生产管理人员的法定职责有哪些?
答:应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人;检查及处理情况应当记录在案。 9
3、施工现场安全管理主要是对人、物、环境的安全管理,在管理中应坚持哪五项基本原则? 答:
1、管生产同时管安全的原则;
2、坚持安全管理的目的性的原则;
3、必须贯彻预防为主的方针,重在控制的原则;
4、坚持安全的动态管理的原则;
5、在管理中发展、提高的原则。 9
4、劳动保护的方针是什么?
答:安全第
一、预防为主,管生产必须管安全。 9
5、安全检查按检查的时间分为? 答:定期检查和不定期检查。
96、安全生产的基本方针是: 安全第
一、预防为主。
97“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”是谁为消防工作的题词? 江泽民 9
8、“三通一平”是指 通水、通电、通路、平地。 9
9、我国的安全生产管理体制是什么?
答:企业负责,行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪。
100、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答:企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。
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1、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答:负直接领导责任。
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2、企业安全生产各规章制度的核心是什么? 答:安全生产责任制。
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3、安全检查方法一般有几种?
答:经常性检查;定期检查;专业性检查;群众性检查。
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4、特种作业包括哪些工种?
答:包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。
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5、对施工现场各种防护装置,安全标志是否可行随意挪动和拆除? 答:不可以。
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6、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业?
答:不可以。
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7、新工人必须进行哪几级人厂教育?教育内容有哪些?
答:入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容:安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。
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8、什么是特种作业安全教育?
答:特朴作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后,并取得特种作业操作证的人员,方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。
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9、确保安全目标实现的前提是什么?
答:前提是坚持“安全第
一、预防为主”的方针,建立安全生产责任制。
110、安全保证计划的作用是什么?
答:作用是:规划安全生产目标,确定过程控制要求,制定安全技术措施,配置必要资源,确保安全目标实现。
1
11、什么是安全生产责任制?
答:安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
1
12、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则?
答:安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。
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13、什么是安全检查? 答:安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况,安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。
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14、安全检查的内容有哪些?
答:内容有安全生产责任制,安全保证计划,安全组织机构,安全保证措施,安全教育,安全持证上岗,安全设施,安全标识,操作行为,违规管理,安全记录等。
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15、安全检查的重点是什么?
答:重点是违章指挥和违章作业。 1
16、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 答:定人、定时间、定措施和落实整改。
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17、事故预防的三项对策是什么?
答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。
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18、安全标志中的警告标志表示什么含义? 答:使人们注意可能发生的危险。
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19、国家颁布的《安全色》标准中,表示警告、注意的颜色是什么颜色? 答:黄色。
120、特种作业对哪些人和设备具有较大危险?
答:特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。
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21、经常性安全教育可采取哪些方法?
答:安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。
1
23、什么是安全文明班组?
安全法培训试题及答案范文第3篇
一、 填空(每空1分,共20分) 1. 铭记教训,防范事故 2. 安全责任落实到位,杜绝安全责任事故,
实现平安一季度
3. 同时设计、同时施工、同时投入生产和
使用
4. 预防为主、防消结合
5. 安全帽、安全带、安全网。
6. 公司级分厂级片区级班组级 7. 预防为主、防治结合 8. 主要负责人
二、 选择( 每题2分,共20分)
1-5 C C B C B6-10 D A B B B
三、 判断题(每题2分,共20分) 1.√2.×(专职)3.×(应重新进行培训,培训后重新考核)4.√5.×(省级以上)6.√7.√8.×(不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得阻塞消防通道。)9.√10.×(应为技监部门)
四、 简答题(每题5分,共30分) 1. 安全生产三要素是什么?
①人的安全行为。②物的安全状况。③良好的安全生产环境
2. 安全生产中的“三违”现象是指什么? 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3. “警示三月行”开展的“3211”活动具体指的是什么?
①开展“三大”活动。即安全责任大宣贯活动、安全知识大普及活动、安全风险大排查活动。
②健全两个体系。即安全风险评估预警体系、三级安全包点责任体系。 ③启动一项工作。即安全生产攻坚战再动员工作。
④开展一项调研。即落实党管安全责任专题调研。
4. 安全色有哪些?分别代表什么含义? (1)红色禁止、停止、消防和危险 (2)黄色提醒人们注意 、警告。 (3)蓝色要求人们必须遵守的规定 (4)绿色提供允许、安全的信息
5. 查处事故“四不放过”是指什么? 事故原因未查清不放过
事故责任人未受到处理不放过
事故责任人和周围群众未受到教育不放过 事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过
6. 从业人员的基本权利是什么? 从业人员的基本权利包括:
(1)享受工伤保险和伤亡求偿权; (2)危害因素和应急措施的知情权; (3)安全管理的批评检举控告权; (4)拒绝违章指挥和冒险作业权; (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
五、 论述题(10分)
“平安一季度”活动共分哪三个阶段,对我公司的安全管理工作有何意义?
1. 开展“生产安全风险评估预警启动月”活动
2. 开展“包点责任督查月”活动 3. 开展“灾防计划宣贯学习月”活动 意义:
①通过开展安全风险评估工作,厂队(车间)、公司组织召开安全风险评估会,逐级上报安全风险并制定相应的安全措施,有效的降低了安全隐患,安全风险有效控制。 ②通过开展二阶段落实了领导包点活动,包点领导参加包点部门的安全会议,帮助解决各类困难,安全责任落实到位。 ③通过开展第三阶段学习月活动,外聘老师组织了全员安全培训,使员工的安全意识得到提升,公司管理水平上一个台阶,杜绝发生安全责任事故。
安全法培训试题及答案范文第4篇
判断题:
1. 各部门负责人为该部门安全生产的第一责任人,全面负责本部门的安全工作。(对)
2. 世界上(不)存在绝对安全的事物,任何人类活动都潜伏着危险因素。(错)
3. 人的不安全行为是大多数工业事故的根本原因(主要原因)。由于不安全行为受到伤害的人,几乎重复了数百次以上没有造成伤害的同样事故,在没有受到伤害之前,已经数百次面临来自物的方面的危险。(错)
4. 凡是从业人员超过三百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;(对)
5. 各部门负责人要有计划地对部门员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,对员工的教育培训每年不少于6(4)次。(错)
6. 事故: 是违背人的意志而发生的意外事件。是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量构成伤害的直接原因。(对)
7. 安全管理的基本任务是:发现、分析和消除生产规程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保证职工的安全和健康,从而推动企业生产的顺利发展,为提高企业的经济效益和社会效益服务。(对)
8. 事故常常起因于人的不安全行为或(和)物的不安全状态。(对)
9. 各类事故按伤害程度和损失情况,划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故三
(四)个等级。
10. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,(不)可以上岗作业。(错)
填空题:
1. 安全事故控制目标
杜绝群死群伤事故;
直接经济损失1万元以上的安全事故发生率为0;
因公轻伤事故负伤频率不超过5‰。
选择题:
1. 就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险,并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行动。(A)
A、安全B、事故C、安全事故
2. 产生不安全行为的主要原因有:
2、缺乏知识或(技能)操作不熟练;
3、身体状况欠佳;
4、物的不安全状态及作业的不良环境。(A)
A、不正确的态度B、正确的态度C、各级人员沟通不到位
3. 安全管理的是:发现、分析和消除生产规程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保证职工的安全和健康,从而推动企业生产的顺利发展,为提高企业的经济效益和社会效益服务。
(B)
A、主要任务B、基本任务C、根本任务
4.凡是从业人员的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
(C)
A、少于三百人B、等于三百人 C、超过三百人
5.每年在固定资产更新和技术改造资金中提取用于改善劳动条件,不得挪用。
(B)
A、5%—10%B、10%—20%C、20%—25%
6. 企业单位的各级领导人员在管理生产的时候,必须负责管理安全工作,做到安全工作和生产工作的“五同时”,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(B)
A、同时开展B、 C、同时结束
7.贯彻落实国家安全生产法规,落实的安全生产方针。(A)
安全法培训试题及答案范文第5篇
A.某公司董事长
B.某大学校长
C.某消协工作人员
D.某县政协主席
正确答案:D
用户选择:D
2.(单选题)公务员的任用所坚持的原则是( )。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤,德才兼备
正确答案:D
用户选择:
3.(单选题)我国对公务员的管理实行的制度是( )。
A.党政干部单一的管理
B.对公务员集中统一管理
C.分类管理
D.根据职位分级管理
正确答案:C
用户选择:
4.(单选题)下列不属于公务员主管部门的是( )。
A.人事部
B.某县县委组织部
C.某省人事厅人事处
D.某市人事局
正确答案:C
用户选择: 5.(单选题)下列人员符合公务员条件的是( )。
A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症
B.李四,17周岁,身体健康,具有良好品行
C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法
D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业
正确答案:D
用户选择:
6.(单选题)下列不属于我国法律规定的公务员的义务的是( )。
A.法官必须维护司法公正
B.模范遵守社会公德
C.保持"政治中立" D.保守工作秘密
正确答案:C
用户选择:
7.(单选题)公务员职务和身份保障权是指( )。
A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
B.提出申诉和控告
C.非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或处分
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
正确答案:C
用户选择:
8.(单选题)对于公务员职位,国家实行的制度是( )。
A.职位分类
B.职位津贴
C.级别
D.职位补贴
正确答案:A
用户选择: 9.(单选题)根据《公务员法》的规定,( )可以增设其他职位类别。
A.国务院
B.全国人大
C.省级政府
D.地方政府
正确答案:A
用户选择:
10.(单选题)关于我国公务员职位类别的规定,以下说法不正确的是( )。
A.我国公务员队伍中共有综合管理、专业技术、行政执法三项职位
B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位
C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
正确答案:A
用户选择:
11.(单选题)公务员职位类别里职位数量最大的是( )。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官检察官职位类别
正确答案:A
用户选择:
12.(单选题)职务序列的设置根据是( )。
A.级别层次
B.职位类别
C.领导与非领导职务
D.职能要求
正确答案:B
用户选择: 13.(单选题)非领导职务设置的最高层次是( )。
A.省部级
B.厅局级
C.县处级
D.乡科级
正确答案:B
用户选择:
14.(单选题)有权规定公务员职务与级别的对应关系的是( )。
A.全国人大
B.国务院
C.省级政府
D.地方人大
正确答案:B
用户选择:
15.(单选题)“公务员的职务应当对应相应的级别”,其正确理解是( )。
A.同一职务上的公务员其级别相同
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D.公务员的级别根据其工作实绩确定
正确答案:C
用户选择:
16.(单选题)不能作为机关设置本机关公务员具体职位的依据是( )。
A.级别
B.职数
C.职能
D.规格
正确答案:A
用户选择: 17.(单选题)国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的( )。
A.级别
B.衔级
C.职位
D.职能
正确答案:B
用户选择:
18.(单选题)国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任( )职务。
A.主任科员以下领导
B.副主任科员以下领导
C.主任科员以下非领导
D.副主任科员以下非领导
正确答案:C
用户选择:
19.(单选题)下列属于国家规定的公务员录用范围的是( )。
A.副乡长
B.副主任科员
C.处级调研员
D.副处长
正确答案:B
用户选择:
20.(单选题)公务员考试录用的职务范围不包括( )。
A.科员
B.副主任科员
C.办事员
D.副调研员
正确答案:D
用户选择: 21.(多选题)下列工作人员中属于我国公务员的是( )。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.国家机关中的工勤人员
正确答案:ABC
用户选择:
22.(多选题)以下人员中属于公务员的是( )。
A.人大机关的工作人员
B.民主党派机关工作人员
C.公立大学的党委书记
D.科研院所的研究人员
正确答案:AB
用户选择:
23.(多选题)《公务员法》是关于公务员( )内容的法律。
A.义务
B.权利
C.权力
D.管理规范
正确答案:ABD
用户选择:
24.(多选题)公务员管理坚持( )的原则,依法定权限、条件、标准和程序进行。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
正确答案:ABCD
用户选择: 25.(多选题)公务员的任用,坚持的原则是( )。
A.严格管理
B.奖惩制度
C.任人唯贤
D.德才兼备
正确答案:CD
用户选择:
26.(多选题)公务员的管理,坚持( )并重的原则。
A.分类管理
B.德才兼备
C.监督约束
D.激励保障
正确答案:CD
用户选择:
27.(多选题)公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有( )。
A.研究制定公务员管理规范
B.组织公务员法律、法规的制定和实施工作
C.监督公务员管理法律法规的实施
D.对同级各机关公务员管理和下级公务员主管部门进行指导
正确答案:ACD
用户选择:
28.(多选题)我国公务员应当具备的条件是( )。
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有正常履行职责的身体条件
D.法定的其他条件
正确答案:ABCD
用户选择: 29.(多选题)公务员应维护国家的( )。
A.安全
B.政权
C.荣誉
D.利益
正确答案:ACD
用户选择:
30.(多选题)下列属于我国公务员的基本义务的有( )。
A.保守国家秘密和工作秘密
B.维护国家的安全,荣誉和利益
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令
D.模范遵守社会公德
正确答案:ABCD
用户选择:
31.(多选题)公务员享有的权利包括( )。
A.参加培训
B.申请辞职
C.申诉和控告
D.批评和建议
正确答案:ABCD
用户选择:
32.(多选题)公务员享有身份保障权,非因法定事由、非经法定程序不被( )。
A.免职
B.降职
C.辞退
D.处分
正确答案:ABCD
用户选择: 33.(多选题)公务员职位类别按其职位的性质、特点和管理需要分为( )。
A.综合管理
B.专业技术
C.行政执法
D.司法监察
正确答案:ABC
用户选择:
34.(多选题)下列部门中存在行政执法类职位的有( )。
A.公安
B.海关
C.税务
D.环保
正确答案:ABCD
用户选择:
35.(多选题)行政机关中直接履行的现场执法职责包括( )。
A.综合管理
B.监管
C.处罚
D.稽查
正确答案:BCD
用户选择:
36.(判断题)工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
37.(判断题)公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
A.对 B.错
正确答案:对
用户选择:
38.(判断题)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
39.(判断题)公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
40.(判断题)公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
41.(判断题)公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
42.(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择: 43.(判断题)公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
44.(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
45.(判断题)公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
A.对
B.错
正确答案:错
用户选择:
46.(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
47.(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
48.(判断题)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
49.(判断题)录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
A.对
B.错
正确答案:对
用户选择:
50.(判断题)录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.对
B.错
正确答案:对
安全法培训试题及答案范文第6篇
日期: 姓名: 分数
一、填空:(每题4分,共80分)
1.每位员工必须树立( 安全第一 )的思想。
2.新入厂员工必须进行(厂部、车间、班组)三级教育,经(考试合格)后上岗。
3.安全生产确认包括的内容(对人的确认)、(对物的确认)、(对作业环境的确认)、(对安全措施的确认)。 4.严格落实(确认制度),本着先确认后操作的原则,同时执行(监护)制度,由经验丰富的员工担任,在检修时,必须执行(挂牌)制度,在所检修设备开关及阀门处,必须悬挂“设备检修、禁止操作”警示牌,本着(谁挂牌谁摘取)的原则。
5、为保证职工在生产过程中的健康安全,工作时彼此之间相互提醒、互相监护避免事故的发生提制定(联保互保)制度,任何一方出现违规、违纪行为及奖励时、(同时)接受处罚及奖励。
6、岗位人员严格执行(交接班)制度,交接班时员工要提前(15)分钟到到现场进行(口对口)交接,严谨电话交接,或只是书面交接。接班人对上一班的情况完全掌握、查对无误后,方可接班,双方负责人必须在交接班记录上(签字)后,交班人方可(排队)离开。
7、正确佩带安全帽有两个要点,一是安全帽的﹝帽衬与帽壳﹞之间应有一定间隙;二是﹝必须系紧下颚带﹞。
8、严禁酒后上岗、班中饮酒、(睡岗)、串岗(脱岗)、(玩手机)等行为,上班期间禁止赌博、看与工作无关书籍,在主控室禁止(吸烟)。
9.公司员工上岗时必须穿(劳保鞋)、(工作服)、(安全帽)上岗。
10.绝缘鞋的作用是使(人体)与地面绝缘,防止电流通过(人体)与大地之间构成通路,对人体造成(电击)伤害 。 11.安全帽在工作中起(防止冲击物伤害头部的作用),又称为(生命帽)。 12.穿工作服必须“三紧”,内容是 :(领口紧)、(袖口紧)、(下摆紧)。 13.热源入不准堆放(易燃)、(易爆)物品。
14、三不伤害的内容(不伤害自己),(不伤害他人),(不被别人伤害)。
15、“三违”是指企业员工(违章作业)、(违章指挥)、(违反劳动纪律 )的情况。
16.四不放过的内容(事故原因未查清不放过);(事故责任人未受到处理不放过);(事故责任人和周围群众没有受到教育不放过);(事故的整改措施未落实不放过)。
17、防火的基本措施(控制可燃物)(隔绝助燃物)(消除着火源)(阻止火势蔓延)。
18、灭火的基本方法:(冷却法)(隔离法)(窒息法)(抑制法)。
19、灭火器的日常检查方法:(检查瓶体是否完好);(检查压力是否在绿区范围内);(检查导管、铅封、压柄等是否完好)。
20、防火的四懂: 懂得岗位火灾的(危险性);懂得预防火灾的(措施);懂得(扑救)火灾的方法;4.懂得(逃生)
疏散的方法。防火的四会:1.会(使用消防器材);2.会(报火警);3.会(扑救初起火灾);4.会(组织疏散逃生)
二、选择题:(每题2分,共20分)
1、设备的安全“五有”装置是指﹝A B C D E﹞。
A、轮有罩
B、轴有套
C、坑有盖
D、平台有围栏
E、电器有接地
2、如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( C )和外心脏挤压。 A、按摩
B、点穴
C、人工呼吸
3、﹙D﹚是救活触电者的首要因素。
A、请医生急救
B、送往医院
C、向上级报告
D、使触电者尽快脱离电源
4、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B )。 A、中毒
B、缺氧
C、爆炸
5、安全帽应保证人的头部和帽体内部的空间至少有( C )毫米 A、20
B、25
C、32
D、38
6、处理事故要严格坚持﹝B﹞原则
A、“安全第一” 原则
B、 “四不放过” 原则
C、“预防为主” 原则
7、安全标志分为禁止标志、( B )、命令标志和提示标志四类。 A、防火标志
B、警告标志
C、防水标志 8.“一班三检”是指(a )。
A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。 9.电器着火时不能用( c )灭火。 A.四氯化碳或灭火器 B.沙土 C.水 10.以下哪种不是工伤事故? (b )
A.上下班途中受到机动车伤害 B.喝醉酒操作导致机床伤手 C.工作中违反操作规程受伤
动力厂新员工煤气知识培训试题
日期: 姓名: 分数
一、填空:(每空1分,共70分)
1、煤气是 (无色 )、 ( 无味 )、 (有毒) 的气体,其特性是 (易燃)、
(易爆 ) 、 ( 易中毒 )。
2、煤气燃烧的三个条件是要有(可燃物 ) 、
(助燃物 ) 、 ( 高温或火源 ),爆炸的三个特征是(放热性)、(瞬时性) 、 (放出大量气体)。
3、一氧化碳(无色 )( 无味 )(
有毒 )气体,与人体血红蛋白结合而导致组织缺氧造成中毒,co与血红蛋白的亲和力比氧气大(230—270 )倍,但分离的速度比氧气慢( 3600)倍,所以煤气中毒在短期内难以恢复。
4、转炉煤气CO含量约为( 60%--70% ) ,高炉煤气CO含量约为
(23%--30% ) 。
5、进入煤气区域工作、巡检时,应配备(煤气检测仪)及佩带(空气呼吸器),并设专人监护人。一氧化碳含量不超过(24ppm)时,可较长时间工作;一氧化碳含量不超过(50mg/m3)时,入内连续工作时间不应超过1h;不超过(100mg/m)。时,入内连续工作时间不应超过0.5h;在不超过(200mg/m3)时,入内连续工作时间不应超过15min~20min。
6、进入煤气管道内部动火CO浓度应低于(24PPM)且氧含量接近(21%),氮气置换空气测含氧量小于(1%)为合格。
7、吹扫和置换煤气设施内部的煤气,应用(蒸汽、氮气或烟气)为置换介质。吹扫或引气过程中,不应在煤气设施上(栓、拉电焊线),煤气设施周围(40m)内严禁火源。
8、进入煤气设备内部工作时,安全分析取样时间不应早于动火前(0.5h),检修动火工作中每(两小时)应重新分析。工作中断后恢复工作前(0.5)h,也应重新分析,取样应有代表性,防止死角。当煤气比重大于空气时,取(中、下)部各一气样;煤气比重小于空气时,取(中、上)部各一气样。
9、煤气设施内部气体置换是否达到预定要求,应按预定目的,根据(含氧量)和(一氧化碳分析)或(爆发试验)确定。
10、进入煤气设备内部工作,应用照明电压不得超过( 12 )V。
11、在煤气区域工作,必须( 两 )人以上,一旦发生煤气泄漏,要立即站到( 上风 )侧进行监视处理。发生煤气中毒事故后立即通知厂部及(煤防站)内线电话8652,并应迅速将中毒者抬到(上风侧)空气新鲜地方。对于CO中毒后呼吸停止者和心脏跳动停止者应立即做(人工呼吸)和(人工心脏胸外挤压)并及时吸入(氧气)。
12、有限空间是指(封闭)或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然(通风)不良,易造成(有毒有害)、(易燃易爆物质积聚)或(氧含量不足)的空间。
13、受限空间作业氧含量控制范围在(19.5%-23%)之间.
14、受限空间照明电压应小于等于(36v),在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于(12v);作业前(30)分钟内,应对受限空间进行(气体)采样分析,分析合格后方可进入。
15、受限空间作业必须坚持,先(通风),在(检测),后(作业)的原则.
16、作业前后应清点(作业人员)和(作业工器具)。作业人员离开受限空间作业点时,应将(作业工器具)带齐.
17、受限空间作业必须办理(受限空间作业许可证),并按安全操作要求严格执行。
18、煤气中毒的抢救必须坚持三条原则:(先抢后救)原则、(先救命后转运)的原则、(抢救者要做好自我防护)的原则。
19、空气呼吸器气瓶备用状态压力应保持(28-30)mpa
20、煤气中毒的三个条件是:(形成煤气泄漏区)、(人员进入煤气泄漏区)、(由呼吸道吸入煤气)。
二、简答题:(每题15分,共30分)
1、人吸入煤气后,为何会中毒,煤气中毒的症状有哪些:
CO为无色,无味,无嗅剧毒性窒息性气体,主要通过呼吸道进入肺泡后,在肺泡内进行气体交换进入血循环,并与血液中的血红蛋白结合生成碳氧血红蛋白,从而破坏供氧功能,造成人体缺氧以致发生轻度中毒、中度中毒、重度中毒。
中毒后会出现头痛、头晕、头沉重感、恶心呕吐、全身匮乏无力、耳鸣、心悸、神志恍惚、面部樱红色、呼吸困难、心率加快、大小便失禁、昏迷、休克、呼吸衰竭、心脏停止跳动等症状。
2、叙述空气呼吸器使用方法?
1. 佩戴前打开气瓶开关检查减压阀是否良好,空气储存压力在28-30MPa方能佩戴正常工作。 2. 打开气瓶开关,使管路气满,再关闭气瓶开关检查管路压力气密性。 3. 轻轻按动供给阀红色按钮,空气瓶压力显示4-6MPa时,余气报警。 4. 将面罩与背具连接好,背好背带并固定好,扣好腰带。 5. 戴好面罩,把头带向后拉紧,将面罩密封好,确保无漏气。
6. 将气瓶开关开打,深呼吸一口气,以开启供给阀,而后进行正常呼吸。
7. 将压力表放在胸前以便于观察压力,当压力显示在4-6MPa时,立即撤出危险区,报警时,正常呼吸量佩戴
安全法培训试题及答案范文
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