民营企业经济发展论文范文

民营企业经济发展论文范文第1篇

摘 要：民营经济是我国经济发展的重中之重，我国经济由高速发展转为高质量发展阶段，不能忽视民营经济的发展，要充分发挥我国人口的优势，进一步促进民营经济的发展，让民营经济更好的创造价值，解决就业问题。因此如何进一步促进民营企业的发展是目前的关键问题。本文首先从金融机构和民营企业自身两个方面分析了目前民营企业在金融支持方面的现状和所面临的问题。然后从三个方面提出了相应的建议。

关键词：民营经济;融资;对策和建议

近年来在供给侧改革的背景下，我国越来越重视中小企业以及民营企业的发展，习近平总书记在2018年的民营经济的座谈会上认真讨论了我国民营经济的发展，非常肯定民营经济在对于我国经济发展的作用和不可取代的位置，因此如何发展好民营经济是进一步促进我国经济发展的关键。座谈会上习近平总书记提出了几点要求，进一步地明确了政府要充分的引导民营企业的发展，制定相应的政策来进一步促进民营经济，并且要求证监会等金融部门要制定相应的法规来支持我国民营经济的发展。银监会主席郭树清在座谈会上指出，民营企业现阶段的重要问题是融资难，因此金融部门应该出台相关的政策来保证民营企业的融资需求，并且保证商业银行对于民营企业的贷款要进一步地放宽要求。

一、目前我国民营企业的发展现状

截止到2019年年底，我国的民营企业数量已经达到了3500万家，并且个体户超过了8000万户，在我国的市场中，大概有1亿2千万的市场主体，其中有1亿多都是属于民营经济的范畴。因此民营经济对于我国经济的发展有着不可取代的位置，统计显示在近年来我国的经济发展中，我国国民生产总值中有一半以上来源于民营经济，民营经济在我国的占比已经超过了其他市场主体，并且民营经济创造了大量的就业岗位，截止到2019年，民营经济为我国解决了8成以上的就业岗位，并且吸收了大量的农村劳动力，因此民营经济的发展有助于维护社会稳定，进一步的促进就业问题。另外在税收部分，民营经济贡献了大约一半以上的税收，已经超过了其他的市场主体，因此在我国经济由高速转为高质量发展阶段，不能忽视民营经济的发展，要充分发挥我国人口的优势，进一步的促进民营经济的发展，让民营经济更好的创造价值，解决就业问题。

二、目前民營企业在金融支持方面的现状和问题

最近几年金融机构对于民营企业的政策有了很大的改善，在中央的要求下积极支持本地民营经济的发展，进一步解决民营企业对于融资困难的问题。在2019年我国商业银行对于民营企业的贷款余额量超过40万亿元，并且相对于之前的增长速度逐渐增加。但是在座谈会上，郭树清指出，目前在商业银行的贷款结构中，民营企业的贷款量只占到了百分之40，但是在我国的经济发展中，民营经济为我国经济发展贡献了百分之60，因此目前民营经济的融资问题依然是非常的严峻。民营企业对于自身融资难的问题有多个方面，接下来本文将从金融机构和民营企业自身两个方面来详细阐述现阶段的主要问题。

1.金融机构

民营企业由于自身规模小，不完善等等原因导致民营企业的潜在风险明显高于其他市场主体，因此金融机构在对于民营企业的融资贷款申请审批上会比较严格。目前我国的金融机构对于风险防控方面并没有进一步的改进，没有针对民营企业的特殊情况而制定相应的审批体系。我国的民营企业由于具有数量巨大，个体之间的差异大以及潜在风险高等特点，金融机构原先统一的风险防控体系已经无法适应，必须建立专门的民营企业防控体系，进一步改善自身的防控手段。因此目前金融机构面临的主要问题是如何有针对性地防控民营企业风险。

一是虚假交易风险。民营企业由于监管不是很完善，企业与企业之间的关联性并没有很好地进行披露。交易大部分是通过私人账户进行的，无法进行统一的监督和管理，因此金融机构无法根据民营企业的交易来掌握企业的资金实际用途，对于企业的交易是否真实等等问题无法进行调查。另外由于民营企业自身的特点，物流、人员信息等等方面并没有严格地进行披露和记录，由于缺乏有效的监管措施，这些信息可以非常容易地进行编造。通过编造相应的企业流水、交易清单和货物单据等等，民营企业可以获得银行的信任进而获取信贷资金。金融机构无法通过现有的信息进行甄别，因此目前对于民营企业的贷款问题上，许多金融机构都会谨慎的处理。

二是民营企业违约风险。民营企业自身的规模一般来说比较小，产品相比于其他的大型企业来说缺乏竞争力，因此在相应的市场中处于比较弱势的地位，很难具有话语权，企业的利润存在不稳定性。另外随着我国企业生存环境的不断改善，各行各业出现了越来越多的民营企业，随之而来的是产能的过剩，进而导致许多民营企业出现经营不善等问题，最终影响自身贷款的偿还能力，因此违约风险是目前最主要的风险之一。

三是债务风险。民营企业由于自身规模小，投入资金少，因而自身的企业管理相对来说不是很完善，比如许多民营企业并没有建立相应的财务报表，财务报表是最能反映企业经营状况的，由于缺乏这方面的信息，金融机构无法全面地对这些民营企业进行评估。另外民营企业的交易记录和客户往来也缺乏完善的记录，存在许多弄虚作假的交易行为，这些金融机构无法进一步地进行调查。同时，在我国对于民营企业的管理不是很完善，缺乏统一的信用管理平台，由于民营企业的信息很难进行获取，金融机构很难识别民营企业所面临的债务风险，这些都将影响民营企业对于贷款的偿还能力。

四是挪用资金风险。民营企业对于自身的管理不是很完善，通过商业银行获取相应的经营贷款后，有可能将这些贷款挪用到一些高风险的地方，比如股市、民间借贷和房地产等等。由于目前对于民营企业的信息披露并没有统一的标准，商业银行很难判断民营企业申请的贷款是否真正用到实际的企业经营中，大部分商业银行对于民营企业的贷款是受到国家政策支持的，但是对于这些贷款的使用情况缺乏有效的监督管理。而且在民营企业中存在许多的非法集资行为，这些都会影响企业的经营状况，如果企业的资金链出现困难，极有可能导致民营企业破产。

2.民营企业自身

一是大部分民营企业的生命周期短。許多的民营企业采用的是家族式的人员管理，缺乏完善的企业人员管理体系。民营企业大多数是劳动密集型的企业，这些企业的准入门槛很低，相应的利润不是很高，对于风险的抵抗能力不强。统计显示，我国的民营企业只有3年的平均寿命，大部分的民营企业无法支撑超过5年。因此生命周期短是目前民营企业获取贷款困难的主要问题。

二是抵押担保能力不足。在我国的民营企业当中，许多都存在资产负债率过高的情况。民营企业由于自身的资产较少，缺乏符合金融机构规定的抵押品。部分民营企业为了获取贷款寻求担保公司，但是需要被收取较高的手续费等等。这些都导致了我国民营企业中存在的担保能力不足的问题。

三是民营企业的管理水平较低。大多数的民营企业管理者并没有受到专业的管理培训，在企业的发展过程中不能很好地做出相应的决策，经常会导致企业的盲目扩张等行为，这些都会给企业带来相应的风险。另外大多数民营企业属于加工制造业，这些企业的员工一般来说学历水平比较低，这些是制约民营企业发展的因素。

三、金融支持民营企业的对策和建议

在我国的经济发展中，民营经济处于非常重要的位置，因此如何解决民营企业的融资问题是目前需要首先考虑的。因此金融机构应该进一步支持民营企业在金融方面的需求，接下来本文将从三个方面进行分析。

1.转变自身的观念

由于民营企业自身的特点比如信息不透明、还款能力低和潜在风险高等等，许多金融机构不愿意放贷给企业。在2018年我国出台了支持民营企业发展的新政策，明确规定了金融机构要进一步支持民营企业的发展，改变自身的观念，加强对于民营企业的支持力度。各家金融机构要根据民营企业的特点，有针对性地开展金融业务，在国家的新政策下，来尽可能地服务于民营企业，意识到民营企业在市场主体中的重要地位，只有切实服务好民营企业，才能进一步地为自身创造利润。金融机构要从大局出发，增强自身的责任意识，进一步支持民营经济以及我国实体经济的发展。

2.完善信贷体系

针对民营企业规模小、信息不透明等问题，金融机构可以通过专门人员的上门调查等方式来确定企业的经营状况，真实地衡量企业的审批条件，不能一味地避免民营企业的借贷行为。金融机构要完善自身的信贷体系，将民营企业的信贷业务视为重中之重，并且成立专门的民营信贷部门，专门的为我国民营企业服务。要进一步的加强自身员工的管理，通过内部人员和组织结构的优化可以为民营企业更好的服务。最后不同金融机构还可以针对各个区域以及各个行业的不同有针对性地提供金融服务。

3.建立信息共享平台

目前民营企业和金融机构之间的信息不对称是最主要的问题，各家金融机构可以依托于大数据和互联网，建立统一的信息平台。信息平台收集各个民营企业的真实信息，并且对民营企业的信用状况进行评估。各个金融机构可以根据信息平台来对民营企业进行评估。另外还可以进一步拓展手机银行等新型的移动入口，这将进一步地加快对于民营企业信息的透明度。

参考文献：

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作者简介：谭昆明（1997.08- ），男，汉族，籍贯：广西南宁，本科，研究方向：工商管理

民营企业经济发展论文范文第2篇

摘 要：福建、浙江作为我国民营经济发展起步较早、发展较好的省份，民营经济已经成为当地经济发展的一支非常重要力量。但是，福建与浙江比较，民营经济发展存在着很大差异。从民营经济规模和工业绩效等方面来看，福建要远落后于浙江；从民营经济发展模式来看，福建与浙江也存在很大不同。在海峡西岸经济区建设过程中，福建应从进一步转变政府职能、拓宽民营经济融资渠道等方面采取有效措施，加速民营经济的发展，提高其发展的质量和效益。

关键词：民营经济 经济指标 发展模式

改革开放以来，伴随着我国经济体制改革的深入和进一步发展，民营经济快速持续增长，在整个国民经济发展中的地位和作用日显重要。尤其是近些年，民营经济发展速度越来越加快，在国民经济中所占比重也越来越大。福建、浙江作为我国民营经济发展起步较早、发展较好的省份，民营经济已经成为当地经济发展的一支非常重要力量。但是，福建与浙江比较起来，民营经济发展存在着很大差异。在海峡西岸经济区建设过程中，福建需要充分发挥民营经济的作用，继续扩大民营经济发展规模、加快其发展速度，提高其发展的质量和效益。本文试图通过对福建、浙江民营经济的发展状况进行比较，分析福建民营经济与浙江民营经济相比较存在的差异，为加快福建民营经济发展提供参考。

一、两省民营经济发展几个经济指标比较

1．经济规模比较。浙江民营经济总体规模比福建大，实力明显强于福建，在GDP中所占比重也远高于福建。2004年，浙江全省有个体户168.4万户，资金额498.3亿元，户均2.96万元；私营企业33.32万家，注册资本金额3906.4亿元，户均117.25万元。个私经济2004年实现总产值9909.77亿元，销售总额7826.07亿元，社会销售品零售额3355.62亿元，出口创汇1555.48亿元，这四项指标连续七年位居全国第一。在浙江全省大多数县市，民营经济已成为县域经济的主要支柱。2003年，浙江进入全国百强县的30个县（市、区）中，绝大多数县（市、区）民营经济占生产总值的比重超过了80%，占工业总产值的比重超过90%。而同期，福建个体工商户仅为46.8万户，注册资金244.48亿元；私营企业首次突破10万户大关，达110185户，注册资金1844.35亿元。

表1给出了2004年浙江、福建个私经济发展状况。可以看出，浙江个体户和私营企业无论是户数还是资金总额均要远大于福建。虽然个体户和私营企业企业的户均资金福建要大于浙江，但浙江民营企业中的规模规模企业要远远大于福建。尽管近几年来，福建也出现了一些规模较大的民营企业，但总体上民营企业的规模还较小、实力较弱。据中国民营企业联合会、中国统计协会和中国管理科研究院企业发展研究中心联合发布的《2007中国民营企业500强名单》公告，上榜企业中浙江有180家，而福建仅有1家，而且福建上榜企业规模远远不及浙江，福建上榜企业是福建神州电子有限公司，排名第493位的，而浙江上榜企业排名最靠前的广厦控股创业投资有限公司排名第5位；在排名前50名的企业中，浙江就拥有15家。

2.工业绩效比较。在工业增加值方面，2006年，浙江年销售收入500万元以上的私营企业（以下简称规模以上私营企业）的工业增加值为1906.67亿元，而福建为530.42亿元，仅为浙江的27.82%；2007年，浙江规模以上私营企业的工业增加值为2616.43亿元，而福建为736.74亿元，仅为浙江的28.16%。在利润增加方面，2006年，浙江规模以上私营企业实现利润404.1亿元，比上年增长17.4%，福建为66.4亿元，仅为浙江的16.43%；2007年浙江规模以上私营企业实现利润550.8亿元，而福建108.53亿元，仅为浙江的19.70%。

表2给出了2006年和2007年浙江、福建规模以上民营企业工业增加值及利润情况。可以看出，尽管近两年来在工业增加值的增长率和实现利润增长率上，福建私营企业要远大于浙江私营企业，但在工业增加值的绝对额上，福建与浙江相比，仍存在很大差距。另外，在股份制企业方面，福建与浙江相比也存在一定差距；而在外商及我国港澳台投资企业上，两者差距则很小。

3.发展速度比较。福建民营经济发展虽然与浙江一样起步较早，但发展速度却要落后于浙江。尤其是进入90年代中期以后，在全国其他省市政策扶持力度加大、民营经济快速发展，有的省呈现跑步前进之势的背景下，福建省民营经济增长速度更是相对放慢，呈现小步前进之状。以私营企业为例，1997-2003年7年间，全国私营企业户数增长了2.13倍，雇工人数增长了2.08倍，注册资金增长了5.87倍。同期，福建省私营企业户数仅增长1.87倍，雇工人数仅增长1.36倍，注册资金仅增长4.19倍，均低于全国平均水平。而同期，浙江分别增长了2.29倍、2.5倍和5.21倍。与浙江相比，福建存在较大差距。

二、两省民营经济发展模式比较

在两省民营经济发展过程中，浙江的“温州模式”和福建的“泉州（晋江）模式”是两种极具代表性的发展模式。两种模式的发展存在很大差异。

1.发展历程比较。浙江民营经济发展起步较早，实际上，在文革中后期,当其他地方还在闹革命,或者还淹没在计划经济中,等待着政府采取主动时,温州人便已开始依靠自己摆脱贫困（张建君，2006）。他们从那些城市人不愿意做的低贱工作开始做起,什么脏活、累活都肯干，擦皮鞋、弹棉花到裁剪衣服、经营针头线脑，等等。总结浙江民营经济的发展历程，大致可分为三个阶段：一是上世纪70年代末至90年代初，以乡镇集体企业加速发展和个体私营经济从无到有、从小到大为基本特征。二是90年代初至90年代末，以个体经营经济大发展、集体企业逐步改制为基本特征。三是90年代末以后，以各种所有制经济不断融合，民营经济综合实力显著增强为基本特征。

福建民营经济发展也大致经历了三个阶段，在阶段的时间划分上与浙江差不多，只是在每一阶段的基本特征与浙江有所不同。70年代末到90年代初的起步阶段，福建充分利用中央赋予的“特殊政策、灵活措施”，发挥侨资优势，大力兴办以股份合作制为主的乡镇企业；80年代末又通过引进侨资，嫁接乡镇企业，发展三资企业。90年代初至90年代末的发展阶段，开始实行“公有民营化”，采取企业全部资产评估作价后向外商出让部分产权的方式，引进境外资金，组建“嫁接”式合资企业。90年代末以后，家族式企业逐渐向现代企业制度改造转变。

2.创业政策环境比较。在民营企业的初创阶段，浙江政府对于民营企业的创业给予了“默许性”支持，采取的是“无为而治”方针，只做不说或多做少说，让人民群众成为改革创业的主体。邓小平南巡讲话发表以后，面对个体私营经济迅速发展，同时也出现了一些导致市场秩序混乱的短期行为，浙江省委、省政府采取了“有所作为”的方针，及时下发了《关于促进个体、私营经济健康发展的通知》，按照“管理、打击、扶持、引导”定位，使浙江民营经济逐步走上规范化管理道路。第三阶段，政府加强超前引导、政策配套、搞好服务、优化环境。引导有条件的个私企业向有限责任公司和股份有限公司发展，鼓励企业技术改造、技术创新和争创名牌。并通过规划建设特色工业园区、推进城镇化进程等办法，优化生产布局，加快产业集聚。各级政府在安排重点工程、重点扶持企业等方面，都一视同仁，民间称之为“大有作为”（陈瑾，2005）。相比而言，福建民营企业在改革开放后虽然也一直在自由并快速地发展，但在近年来才明确提出大力发展民营企业，并加紧研究民营经济，出台一系列扶持措施和优惠政策。虽然，这一系列措施将会大大地改善福建民企的创业环境，为民营工业经济的发展营造了良好的投资环境，但比起浙江则具有非常明显的滞后性。

3.创业金融环境比较。在创业初期的资金来源上，浙江的商业资本更多来自民间非正规金融，通过非正规金融渠道集资，学术界通常将这一融资模式称为“内源性”融资。福建的商业资本和原始积累则很多来自海外，既有海外闽商的直接投资，也有福建华侨的侨汇，学术界通常将这种融资方式称为“外源性”融资。然而，随着我国对外开放的进行，各地加大了引资力度，使得福建“外源性”融资模式不再具有优势。据有关资料，2000年以来，福建每年利用外资规模在全国的位次呈逐年下降趋势，实际到资从2000年的第3位退至2004年的第7位（在江苏、广东、山东、浙江、上海、辽宁之后）；吸收外资规模在全国的比重从2000年9.33%降至2004年7.80%，而同期的江苏、上海、山东和浙江分别由15.75%、7.59%、7.34%、2.74%上升为16.94%、10.78%、16.19%、11.01%（王银细，2006）。

三、结语

从以上讨论可以看出，福建与浙江相比，民营经济在实力上存在一定差距；在民营经济的发展模式上，二者也存在很大差异。福建经济总体上要远落后于浙江经济的重要原因之一，就在于福建民营经济发展要远落后于浙江民营经济的发展。在海峡西岸经济区建设过程中，福建需要进一步采取措施，充分发挥民营经济的作用，加速民营经济的发展，提高其发展的质量和效益。

浙江政府在民营经济的产生、发展和提高过程中通过强化政府职能转变、求真务实，为浙江民营经济的飞速发展创造了良好的政策氛围和宽松的发展环境。浙江各级政府转变职能，求真务实的工作作风值得福建借鉴。福建应进一步解放思想、更新观念，强化职能转变、求真务实。政府应进一步缩小调节和直接干预的范围，扩大市场调节的范围；应由管理企业转为服务企业，积极帮助民营企业拓宽融资渠道；帮助民营企业进行股份制改造，优化产权制度，健全法人治理结构，改善管理水平；进一步清理限制民营企业的歧视性政策、法规，构建完善的政府服务体系，确实做到服务到位，营造良好的环境，为民营企业排忧解难，实现福建民营经济快速发展。

参考文献：

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2.陈瑾.江西与浙江民营企业创业发展差异的比较[J].企业经济，2005（10）

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5.王银细.福建利用外资问题的思考[J].发展研究，2006（8）

（作者单位：漳州师范学院经济系 福建漳州 363000）

（责编：贾伟）

民营企业经济发展论文范文第3篇

【摘要】思想政治工作是煤炭企业工作的生命线，是煤炭企业不可缺少的生产力要素之一。在今天，思想政治工作已经渗透到了煤炭企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，在煤炭企业经济发展中，搞好思想政治工作不可或缺。

【关键词】思想政治工作;煤炭企业

思想政治工作是煤炭企业工作的生命线，是煤炭企业不可缺少的生产力要素之一。在今天，思想政治工作已经渗透到了煤炭企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，在煤炭企业经济发展中，搞好思想政治工作不可或缺。

第一，搞好思想政治工作能够不断提高煤炭企业领导和员工的思想认识水平，能够改善煤炭企业领导、员工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。企业和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的企业，做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。思想政治工作是理论基础，在教育学习中通过对煤炭企业领导干部和广大企业员工进行宣传，形成良好的氛围。领导通过各种会议、媒体、形式，坚持不懈地向员工宣传讲述煤炭企业的形势任务、市场定位、竞争态势，使员工能及时掌握当前煤炭企业发展的脉络，提高认识水平。领导干部在开展思想政治工作的时候，既要居高临下，又要与企业员工建立平等关系，与群众打成一片。通过思想政治工作的开展，企业员工之间也可以化解矛盾，消除隔阂，团结一致，使煤炭企业更加和谐的发展。

第二，煤炭企业依靠强有力的思想政治工作，能够团结和带领广大企业员工自力更生、艰苦奋斗，推动煤炭企业自身的进步。在市场经济条件下，由于社会经济成分的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化，给煤炭企业带来许多新的难解课题。搞好了思想政治工作就能配合煤炭企业体制改革不断深入的步伐，抓住机遇，迎接挑战，坚持继承与创新相结合，从内容到形式全方位改进。同时，与企业文化建设结合起来，进而在煤炭企业中树立新思想、新觀念，从而形成新的煤炭企业精神。

第三，搞好思想政治工作能引进人才、用好人才、留住人才，为煤炭企业发展提供软实力。首先是情感激励。搞好思想政治工作就能多关心企业员工的思想和生活，多送温暖，以情感人，真正把情感激励作用融入企业的生产经营活动中去，从点滴做起，切实提高干部职工的积极性和创造性。其次是目标激励。搞好了思想政治工作，就会提出切实可行的奋斗目标，让企业员工都明确努力方向，既有动力又有压力。再次是环境激励。搞好思想政治工作，就能为企业员工创造良好的工作学习环境，力促人尽其才、人尽其力。最后是精神激励。搞好思想政治工作，就能教育企业员工树立正确的荣辱观，让企业员工清楚应该发扬倡导什么，反对制止什么，就能鼓励职工奋发进取，努力工作，自己成才，去创造佳绩。这样，煤矿企业也就自然会吸引许多有志之士来工作。煤炭企业的竞争实质是人才的竞争，对技术产业而言，这一点尤为突出。煤炭企业要向科技要效益，就必须向人才要效益，就必须充分发挥人才的优势效用。搞好思想政治工作，就会从实际出发，因人制宜，因时制宜，从思想上去培养、激励、磨练员工，努力培养造就一支具有崇高理想、高尚道德和具有创造精神、奉献精神、进取精神的优秀人才队伍。

第四，在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起内强素质，外树形象的责任。坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

总之，搞好思想政治工作，煤炭企业的干部能提高管理技能，煤炭企业能促进自身文化建设，煤炭企业员工能安心工作，发挥潜能。思想政治工作在不断创新中，对煤炭企业的发展将发挥越来越大的作用。

民营企业经济发展论文范文第4篇

易门铜业公司为了持续健康快速的发展，坚持争创一流的思想、持续变革的观念、可持续发展的理念、以利取义的社会责任等方面，梳理了易门铜业企业文化建设的实践及经验，总结出一套易门铜业冶炼厂自身的文化发展理论。

易门铜业有限公司铜的生产规模居国内同行第一，工艺技术装备水平、资源综合利用、环境保护也为国内同行最好，已成为中国最大的铜产品、稀散金属产品生产基地及重要的硫化工原料基地，为中国铜工业的发展做出了突出的贡献。

20多年来，环境和形势不断变化，在日益激烈的市场竞争面前，冶炼厂不断发展，一个根本经验即把企业文化融入企业的改革与发展，并在企业发展实践中不断变革。

用争创—流的思想推动易门铜业建设

二十年风雨兼程，二十年拼搏奋进，二十年辉煌铸就。

易门铜业有限公司始建于1993年，投产于1995年。经过深化改革挖潜力、调整结构出动力、稳定和谐显活力、技改扩建上规模、集约管理增效益、创新求效谋发展，现已成为云南铜业股份有限公司冶炼加工板块成员之一，是易门县域经济的龙头企业。

易门铜业始终坚持科学发展观，相信科学技术是第一生产力，不断学习改进，提高产量。当历史与现实相对接，就会有一串亮眼的数字鲜活跳跃，犹如纪录经典乐章的五彩音符，洋溢着雄浑和壮美：易门铜业有限公司原设计生产能力为年产粗铜1万吨，硫酸2.5万吨。2001年以来，通过实施多次技术改造后，达到年产粗铜2万吨，硫酸4.8万吨，比原设计生产能力提高了近一倍，污染物排放达到国家环保要求。2007年通过技改，设计生产能力为年产粗铜5万吨，硫酸16多万吨。2013年再次技改，取消了鼓风炉，建成底吹炉，使粗铜和硫酸增加，2016年6月年再次技改，2017年4月19日试生产，设计生产能力为年产粗铜5万吨到10万吨，硫酸16多万吨到40多万吨。同时得地方政府支持好评。

建立合理的用人体系，创造有利于人才成长的良好环境

易门铜业始终视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，始终坚持“德才兼备、岗位成才、用人所长”的人才理念，通过多种途径和渠道提高员工社会生存综合能力，不断改善员工的工作环境、工作条件，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。关心员工的身体健康，注重员工安全生产和劳动保护。

公司党委注重团队精神，团队意识，体现“激情、责任、创新、务实”的价值。倡导平等、信任、欣赏、亲情的亲情文化，提倡互相支持、互相配合、资源共享，激发活力企业文化；引导和激励员工为实现企业共同目标而奋斗的精神力量。2008年，面对经济危机，这种团队精神就发挥出积极的作用，公司与员工同心协力，密切配合，纷纷为公司献计出力。

大胆进行管理思想的创新

易门铜业党委领导班子审时度势，着眼长远，大胆进行管理思想的创新。大力推进企业文化建设，把思想文化融合、创新与在造作为整合和优化公司资源、提升公司核心竞争力的重点来抓，确立了用先进文化引领公司发展的指导思想，把建设先进公司文化作为公司发展的战略转业之一。在市场的过程中，面对的是生存与竞争的压力，有创业决心，充满克服一切困难的精神，公司关注客户需要，考虑什么产品好卖、考虑怎样采购原料，考虑怎样控制成本才能赚钱，怎样打出自己的牌子，怎样经营才受客户欢迎。公司党委要求营销人员要把客户视为衣食父母，作为上帝，要服务客户、善待客户，规定凡是原料供运商到公司，都要为他们提供开水和休息室，免费在员工食堂吃工作餐。还以“生产创造价值、营销创造利润”经营理念铜业秉承“敬畏客户、质量第一”的经营理念，将客户作为企业存在的最大价值，把客户满意度作为衡量企业各项工作的准绳，重视与客户的共赢关系，恪守诚信，致力于为客户提供超值服务。

公司坚持科学发展，可持续发展，绿色发展

建立环境管理体系。宣传、贯彻公司环境保护政策，提高员工的环境意识，积极开展污染防治，推行清洁生产。积极发展低碳经济，易门铜业本着“以人为本、环境优先、发展循环经济，走可持续发展道路”的指导思想，以建设“绿色、循环、可持续企业”、“清洁冶炼厂”为目标，努力推进资源节约型、环境友好型企业的建設。对已有的下属老厂矿在现有的基础上进行技术改造，以减少污染物的排放；对新建的项目严格执行环境影响评价，严格实行“三同时”：对投资项目实行环境保护一票否决制，所有投资项目必须符合环保要求，项目科研必须充分考虑环保设计和环保投入，项目实施必须通过环保验收。公司还成立了安全环保部门，对公司的绿化加强管理。

公司党委在开展企业文化建设中，一是善于以先进文化引领企业文化建设；二是善于从鲜明的企业价值观人手，规范企业行为；三是以企业精神为导向，将文化理念贯穿于各项制度中；四是善于把企业文化建设作为企业的核心竞争力长久坚持。易铜愿景：打造云铜“最努力、最赚钱、最幸福”的铜冶炼企业。

二十年的辉煌，背后是整个公司的奋斗拼搏。与时俱进的目光，科学发展的理念，关爱员工的管理体制，独具特色的企业文化，鼓舞人心的核心思想。由“蓄势”到“蜕变”，从“改变”到“升华”，易门铜业继续书写华丽篇章。

民营企业经济发展论文范文第5篇

我省地处东北老工业基地轴心地带，拥有一汽、客车厂等一批全国知名的大型骨干企业，这些国有企业为我省经济的振兴发挥着极其重要的作用。但是改革开放以来，我省中小企业，特别是民营企业发展缓慢，制约了经济的发展，也不适应市场经济发展的需要。据统计我国中小企业已超过８００万家，占全国企业的９９％，中小型工业企业在全国工业总产值和实现利税中的比重分别为６成和４成，提供的就业机会占全国城镇就业总数的７５％。而我省中小企业还不足１０万家，数量少、规模小、生命力差，尤其是民营企业与沿海地区相比相距很大。因此，我们必须提高认识，采取有力措施，大力扶持中小企业，促进中小企业更好更快发展。

我省中小企业发展缓慢是有许多原因的。长期以来，东北地区作为我国的老工业基地，国有经济比重较大，市场化进程较慢。一是东北人思想比较保守，市场经济观念转变慢，地方政府对发展中小企业尤其是发展民营企业重视程度不够。二是在发展中小企业、尤其是民营企业上，机制还不够完善，政府在转变职能、政策支持、提供服务等方面做得还很不到位，从而制约了中小企业的发展。三是中小企业，尤其是民营企业资金严重短缺，融资渠道不畅。中小企业本身的规模小、资产少、负债能力有限、融资额度有限、易受经济环境的影响、变数大、风险大等种种弊端，特别是资金严重不足时，导致一些非常好的项目因此而流产，造成企业的进一步发展受到制约。而商业银行贷款风险控制“门槛”和中小企业融资成本过高，使中小企业融资十分困难。由于对中小企业缺乏信任，有的商业银行宁可把钱投放到省外企业，也不愿为省内中小企业贷款。

为了加快我省中小企业的发展，现提出如下建议：

第一，要高度重视中小企业，尤其是民营企业的发展，形成政策相对宽松、政府积极扶持、有识之士乐于创业的良好氛围。过去我们地方政府对中小企业特别是民营企业的作用认识存在一定的局限，大多是定位在创造就业机会和转移剩余劳动力上。事实上，中小企业的功能远不止这些。中小企业可以缓冲经济风险，增加国有经济的抗震能力。另外在某些程度上，中小企业甚至还有利于政府提高效能。

第二，政府要对中小企业的发展给予足够的扶持。在推动中小企业发展上政府职能要实现转变，由大政府小社会向小政府大社会转变，以政府对企业的管理为主向为企业服务为主转变，政府直接操作经济向主要监督经济活动转变。要明确政府职责，政府在扶持中小企业发展的主要职责应是制定与中小企业与大企业公平竞争的规划与规则，推动和构造有利于中小企业发展的社会化促进体系，引导和鼓励社会对中小企业的中介服务，加大政府对中小企业的财税支持力度，完善和健全对中小企业的行政和司法监督。政府要制定对中小企业的融资政策，发展包括风险投资、创业板与科技板上市等在内的中小企业直接融资体系，健全包括政策性银行、商业银行和中小融资机构在内的中小企业间接融资体系，完善包括三级信用担保、互动担保、商业担保在内的中小企业信用担保体系。还应增列中小企业担保资金、培训补贴、创业资助等必要的财政预算支持和税费减免措施。

第三，要营造良好的融资环境，解决中小企业发展资金难的问题。一是政府要加大对商业银行资金投放力度，商业银行钱多了，就有足够的资金投入到中小企业发展中。二是要适当扩大贷款抵押率。鉴于目前银行资金总量与企业可供抵押的财产总量之间差距过大，继续严格实行这种信贷方式会进一步扭曲银企关系和银行内部上下级的关系，因此有必要采取一些富有弹性的措施来缓解这种矛盾。例如，国有银行可考虑按照企业的资信、产品的销售状况以及经济发展周期的不同，采取不同的弹性系数以扩大贷款抵押率。三是银行要增强服务观念，提高服务质量。各商业银行要真正完成从“存款立行”向“贷款立行”转变；从坐等客户申请到主动上门为客户提供贷款、结算服务转变。另外，有必要改变现行的信贷机制，简化贷款审批程序，适当下放审批权限，并根据中小企业的特点，开发相应的金融服务品种，在开户、结算等方面提供灵活便捷的服务。四是政府要提供良好的金融环境。政府与金融部门努力共建“金融安全区”，用政府行为为银行贷款做一定的担保。为防止企业财务报表出于不同目的而出现瞒报、虚报现象，政府还应把企业提交给税务、银行、工商以及企业主管部门的各种报表统一起来管理，努力营造守信的社会道德氛围。

（作者系省人大代表、长春税务学院信息经济学院院长）

民营企业经济发展论文范文第6篇

摘要：改革开放三十年来，民营企业异军突起，成为促进社会生产力强劲发展的重要力量，民营企业有成功的经验，有重大的贡献，但也面临着许多在市场经济中不可避免的问题和矛盾。文章对民营企业在市场经济中存在的问题进行了客观、深入的分析，并提出了相应的措施与对策，对当前如何引导民营企业发展，增强民营企业在市场经济中的竞争力具有指导性的意义。

关键词：民营；市场机制；家族化管理；现代产权制度；产业集群化

党的十七大在阐述促进国民经济又好又快发展重大战略任务中明确指出要继续“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，并着重强调要“推进公平准入，改善融资条件，破除体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展。”“加快形成统一开放竞争有序的现代市场体系”，充分说明民营企业已成为国民经济又好又快发展的重要组成部分，预示着民营企业大发展的时代已经到来，同时，也为在新的形势下发展民营企业，增强民

营企业在市场经济中的竞争力提出了一个新的课题。

一、民营企业的发展状况

改革开放三十年来，民营企业异军突起，从市场经济必要的有益的补充发展到社会主义市场经济的重要组成部分，成为促进社会生产力发展的强劲力量，使我国经济结构发生了根本的变化，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度逐步完善，民营企业成为很多地区与行业发展的龙头，并在税收、财政、就业等方面做出了不可估量的贡献，事实证明，民营企业是促进社会生产力强劲发展的重要力量，已成为我国国民经济又好又快发展的重要经济增长极，成为中国特色社会主义的重要标志之一，成为全面建设小康社会的重要生力军。

二、民营企业可持续发展所面临的问题

民营企业随着改革开放的号角在市场经济大潮中产生、培育、发展、壮大，有辉煌的硕果，有成功的经验，有重大的贡献，但也面临着许多在市场经济中不可避免的问题和矛盾。

（一）发展环境不够优化

我国尽管对民营企业的发展很重视，但在政策法规的制定上，对民营企业仍然存在着一些影响发展的实质性偏见，我国现行的法律法规没有完全摆脱传统思想的影响，仍然是按照所有制、投资主体、组织形式、投资区域等原则制定的，尽管明文规定“各种所有制经济平等竞争”，但在一些具体的立法中，民营企业仍不被重视或受到歧视，不符合市场经济法治、平等、自由、竞争的原则。尤其在市场准入方面，存在着严重的不平等，行政性垄断使我国经济实际上被分割为两个相对隔离的不同部分，不能平等竞争，更不能相互促进。

（二）产业结构不合理及科技含量低下

企业发展缺乏统筹兼顾的科学发展战略思想，高投入、高风险、高污染的粗放经营普遍存在，污染环境，资源浪费，节能减排形势严峻，往往以牺牲环境及资源为代价，直接影响了生态平衡及和谐发展。

（三）融资渠道不畅

民营企业的融资难是当前制约其发展的一个重要瓶颈，社会环境缺乏有力的政策支持和法律保护。由于在传统思维下对民营企业的偏见和计划经济惯性影响，民营企业的金融环境并不容乐观，尽管传统的四大银行进行了商业化的改革，但对民营企业融资却存在着歧视倾向，这种政策惯性和思维惯性影响银行对民营企业提供金融服务的积极性。

（四）产权制度不完善及家族化的管理

家族化管理是影响民营企业发展的主要因素，家族企业在现阶段的民营企业中占主体地位，不仅企业的所有权多是家族的，经营权也多由家族控制，随着企业的发展，家族化管理往往造成产权不清晰、管理不规范、技术不先进等弊端，直接影响现代企业制度的建立和规模发展，难以适应市场经济的要求。

（五）企业发展战略思想匮乏

民营企业的平均寿命只有2.9岁，究其原因是多方面的，但企业发展缺乏大战略是一个根本的原因。通常一些企业家多把赚钱当作第一目的，把企业有多少资产定为目标，“小富即安”思想严重，不考虑在一个可持续的行业、产业里建立一个宏伟的成长目标和可行的发展战略。如珠海的巨人集团、沈阳的飞龙集团、声名赫赫的“南德集团”及“一代儒商”的“三珠集团”，都以极快的速度出现又以极快的速度消亡，成为市场经济大潮的泡沫，不得不引起人们的深思和借鉴。

三、增强民营企业市场竞争力的措施及对策

要增强民营企业在市场经济中的竞争力，实现民营企业在“平等竞争”中的可持续发展，必须采取有效措施及对策。

（一）建立健全相关的法律法规政策

要“加快形成统一开放竞争有序的现代市场体系”，使民营企业在市场经济中能够“平等竞争”。首先需要相关的法律支撑，优化民营企业正常运行的社会环境。规范市场经济正常运行，正确实施《公司法》、《商业银行法》、《证券法》，认真落实《合同法》、《信托法》，坚决履行《反垄断法》、《反倾销法》等。在现有的法律、法规的基础上，进一步推出《中小企业扶持法》、《民营企业法》，甚至更详细的《私营企业法》、《个体经营法》，规定民营企业设立、终止的外部关系，明确民营企业的权利、义务和责任，使民营企业运行时有法可依，确保民营企业在一种良好的社会环境中健康运行。

（二）完善市场准入与调整经济运行机制

切实落实国务院非公有制经济36条，积极“推进公平准入”，在市场准入方面实现重大突破，按照“法制、平等、自由、竞争”的市场原则，调整制度与政策的取向，努力做到“公开、公平、公正”。首先是实行民营企业的“国民待遇”，解决市场准入问题，允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域，将所有竞争性产业及对应的经济资源、经济行为、经济信息等向所有经济成分开放。

（三）科学发展前提下调整产业结构及优化产品结构

将民营企业的发展纳入经济社会统筹协调发展的范围之内，以科学发展为统领，以保持生态平衡、优化生存环境及节约资源和开发能源为总宗旨，调整产业结构，调整优化产业、产品、技术和组织结构，不以牺牲环境为代价，发展高科技含量、高效益、高附加值、低消耗的项目，发展循环经济及节能减排，提高经济增长的质量、效益和企业的综合竞争能力，逐步形成优势产业为发展强劲、主导产业特色鲜明、重点产业带动力强、产业之间协调发展的格局。同时，提高企业自主创新能力，推进民营企业发展上水平。并大力引导民营企业树立品牌意识，不断优化产品结构，开展质量管理基础工作，提高产品质量管理手段和水平，在民营企业中广泛推行ISO-9000族质量体系认证，引导有条件的民营企业推行ISO-14000族环境管理体系认证，支持企业自主创品牌，创名牌。

（四）拓宽并开通融资渠道

在间接融资上，实行公平的信贷政策，国有商业银行要改变“惟成分论”思想观念及惯性做法，克服对民营企业的歧视，以平等的法人关系、契约对待民企的信用关系，切实解决民营企业贷款难的问题，使“国有”和“民营”一视同仁。在直接融资上，实行公平的证券发行和上市政策，允许民营企业直接融资进入投票市场和债券市场参与市场竞争。

（五）解决税收不合理的问题

民营企业负担较重，这主要不仅仅在税收方面，而更重要的是各种不合理的收费。一是要推进费改税。减少各种不合理的收费，严禁对民营企业乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查，定期不定期组织民营企业对政府职能部门的管理和服务工作进行评议，并向社会公布评议结果。二是在税法中有些问题还没有合理解决的要合理解决。

（六）建立健全现代企业产权制度及现代企业管理模式

企业实行股份制改造。可以在家族企业内部引入股份制，进行股份制改造，或吸纳其他社会股东，建立由股东会、董事会、监视会、经理层构成的内部法人治理结构，通过实行投资、管理、技术、劳动主体多元化，形成合理的产权结构，形成新的企业法人资产，“建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度。”把所有权与经营权分开，在董事会控制决策的前提下，把经营权交给专业管理层，规范执行企业资产经营负责制，经营目标责任制。

管理创新。管理创新是家族企业的主题，家族企业管理创新就是要企业家族式管理模式向现代科学管理模式转换。

（七）建立健全有利于民营企业发展的社会化服务体系

要健全完善的生产要素市场服务体系，培育和完善资本、技术、人才、劳动力等各种要素市场，逐步形成一个以商品市场为基础，要素市场为主题的统一开放、监管有力、公平公正、竞争有序的市场体系，不断完善商会制度的创新与运作，增强市场配套服务功能。鼓励各行各业依托重点企业或其它方式建立和完善行业协会组织，广泛吸收民营企业入会，充分发挥行业协会的协调、协作和自律作用，维护行业公平竞争，促进行业健康发展。尽快建立有权威的信息发布机构，收集、整理、发布有关投资项目、政策规定、产品供求等最新经贸信息，为民营企业提供决策、咨询服务。

（八）提高核心竞争力

现行民营企业多以传统产业为主，政府应该通过政策和经济的杠杆，引导那些科技含量高、市场前景好、管理水平高的企业率先发展高科技产业。同时，要实行多种形式的产、学、研相联合，鼓励民营企业与高等院校、科研院所建立起开放的稳定的合作关系，鼓励高等院校、科研院所的科研人员，以及留学回国人员和社会各界投资创办民营科技企业，以高新技术成果和专有技术投资兴办民营科技企业的。对民营企业自身来说，更应更新观念，树立全球视野中的市场定位与品牌战略，树立与国际接轨与竞争的意识，以市场为导向，走自主创新之路，以科技进步为动力，依靠科技进步与创新来实现技术发展的跨跃，加大技术开发的投入，研究开发具有自主知识产权的核心技术和主导产品，增加技术装备，成为技术创新和开发投入及推广的主体，从而形成自己独特的高科技优势，提高核心竞争力。

（九）引进优秀人才并完善用人机制的规范化

鼓励民营企业引进人才，民营企业根据生产经营需要，可自行招聘人才，也可请各级人事、劳动部门推荐人才，对民营企业就业的科技人才，人事、劳动部门要为其提供档案、职称管理服务，享有出入境、职称评聘、社会保障、子女入学等待遇，若受聘人员是中共党员或民主党派人士，当地基层组织予以转接组织关系。同时，完善用人机制，对企业职工，做到人身、医疗保险规范化，以减少劳动者的后顾之忧。

（十）规范政府管理与服务

政府部门首先要改变观念。要不断探索政府“决策”、“执行”、“监督”职能分离的体制改革，使政府真正成为市场监管、社会管理、公共服务的主角。

切实做到“政企分开”。要弱化政府部门运用行政权力管制干预企业运作的机制，把握经济发展的整体格局，给予制度支持、技术支持、信息支持、金融支持，变计划经济体制下的管理为市场经济条件下的服务，解决好政府职能部门“越位”、“缺位”和“错位”的问题，将政府部门的主要精力集中到制定规则和强化监督上来，同时，提高社会公众、各类媒体和其他中介机构对政府部门执法行为的监督约束功能，避免因执法失误给各类企业造成政策上、待遇上的不公平，为民营企业的发展营造成一个良好的运行环境。

参考文献：

1、胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[R].北京：2007.

2、路富裕.深入贯彻党的十七大精神努力开创民营经济、中小企业工作新局面[R].河北：2008.

3、2007河北省乡镇经济年鉴[M].中国统计出版社，2008.

＊本文为河北省委宣传部2008年社科研究课题。

（作者单位：河北省邓小平理论研究中心。其中，王凤联为河北省委讲师团副编审；张艳军为河北师范大学国际文化交流学院党委副书记、副院长，河北国际事务咨询服务中心主任）