安全隐患治理体系方案范文

安全隐患治理体系方案范文第1篇

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2017安全隐患排查治理工作方案。 二. 实施范围

本方案适用于本公司。 三. 时间安排

此次安全隐患排查治理行动从2017年1月1日开始至2017年12月31日结束。 四. 组织机构

公司成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。各单位应成立主要领导负责的组织机构，责任落实到人。

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组 长： 副组长： 成 员： 五. 排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置等为中心的安全检查。

1. 查思想

查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第

一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况

1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥;员工是否有违章操作

和不安全行为

2)查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。

3)查安全规章制度是否完善。包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4)危险作业审批程序是否完善。

5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况

1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2)新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。

3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。

4. 检查现场隐患

1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施，如安全接地等;车间通风照明情况。

3)变电所、防火、防爆、防雷击等防护措施;制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。 5. 岗位安全检查

1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

2)现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

3)安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。

4)工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。 6. 危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

7. 隐患整改落实情况

1)能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。

2)对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经安全科签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。 8. 应急预案及演练情况

有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。

六. 排查方法

应采用综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。 七. 工作要求

(一)提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。公司总经理要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。

(二)加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。

(三)建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

安全隐患治理体系方案范文第2篇

关于印发《彭阳县客运公司2013年 安全生产隐患治理实施方案》的通知

司属各股室：

现将我公司《彭阳县客运公司2013年安全生产隐患治理实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二〇一二年十二月二十五日

主题词：上报安全生产工作规划报告

报送：县交通运输局、安监局、道路运输管理所 抄送：公司书记、经理

彭阳县客运公司2012年12月25日印发

彭阳县客运公司2013年

安全生产隐患治理实施方案

为认真贯彻落实县交通运输局、县运输管理所等行业主管部门对客运企业开展安全隐患排查整治专项活动的相关要求，结合我司安全生产标准化建设工作，现制定实施方案如下：

一、指导思想

深入落实科学发展观，坚持“安全发展、科学发展”的指导原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念。进一步加强领导、推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

二、组织领导

为加强组织领导，确保公司安全隐患治理行动顺利开展，取得实效，结合我司安全生产标准化建设工作，成立安全隐患治理专项行动领导小组：

组长：高应文

副组长：虎勇岐

成员：马青山 赵诚 贾建伟 韩正兴 王应芳

领导小组下设办公室，办公室设在安全股，具体负责本次活动的日常工作。

三、整治目标、任务

认真排查治理各类安全隐患，及时采取相应措施治理，进一步树立公司从业人员安全服务意识，严防安全生产事故的发生，

坚绝遏止重特大事故，有效推动我司安全生产形势持续稳定。

四、范围、内容和方式

(一)排查治理范围公司各岗位要进一步健全组织管理、责任保障、安全制度、应急保障体系，落实好安全会议、培训、检查、整改等工作要求，确保职责履行到位、工作程序规范、归档资料齐全。

(二)排查治理内容针对公司实际，突出重点部位和薄弱环节，认真查找可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。要排查基础设施、站场管理、车辆、驾驶员中的隐患，规章制度、监督管理、教育培训、事故查处等方面的问题。主要包括：车辆、驾驶员等取得合法证照、资质的情况;各岗位安全生产制度、应急预案的制定和安全管理基础台账等情况;营运驾驶员的从业资格和安全教育情况;驾驶员发生交通违法行为的教育处理情况;客车行驶时段“三品”检查情况;车辆安全技术检测情况;落实各项安全行驶规定情况;GPS或汽车行驶记录仪安装和使用情况等。

(三)排查治理方式

1、坚持把隐患排查治理工作与安全生产标准化建设工作相结合起来，狠抓薄弱环节，着力解决影响安全运营的突出矛盾和问题。

2、坚持把隐患排查治理工作与日常安全监管结合起来，加大对“三品”(易燃、易爆、凶险物品)查堵。

3、坚持把隐患排查治理工作与加强安全管理结合起来，建

立健全应急管理制度，强化安全监管和现场管理，落实隐患治理责任与监控措施。

五、实施步骤及措施

治理行动自1月1日开始，至12月底结束。

(一)制定方案和宣传发动阶段(1月1日至10日)。结合本单位实际，研究制定开展安全生产隐患治理工作的方案并进行部署，贯彻落实到基层，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。通过会议、文件、媒体等各种形式，层层宣传发动，构建声势强大、务实高效的工作格局，确保行动取得实效。加强领导，强化责任。积极主动地开展宣传工作，要把隐患治理的宣传工作落实到具体股室及人员，统筹兼顾，合理安排。

(二)集中自查、排查和强化治理阶段(1月11日至9月30日)。要安排专职人员对所属车辆、停车场进行一次拉网式的大排查，发现安全隐患要及时治理，明确责任到人，对检查不合格的营运车辆要强制停运整改，整改验收达标后才能恢复营运。认真开展自查自纠，全面排查和治理事故隐患。对查出的隐患逐项造册登记。根据不同时段安全生产的不同特点，有针对性地开展安全隐患排查工作，加快隐患治理和除险加固进度，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，坚决防范和遏制重特大事故。在全面排查的基础上，按照安全生产法律法规的要求，坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改;定应急预案，加强监控，严防各类安全生产事故的发生。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，严肃查处隐患排查整改不力或拒不整改

的岗位。

(三)检查验收和集中治理阶段(10月1日至12月10日)。公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组成员对各岗位开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。

六、后勤保障

按照行业标准全额提取安全生产经费，及时投入安全生产和隐患治理，确保资金落实。

七、工作要求

(一) 加强领导，精心组织。在公司隐患治理专项行动领导小组的领导下，各岗位责任人要亲自组织并参加安全隐患治理行动，制定具体的隐患排查方案，做到步骤清楚，目标明确，措施得力，在取得实效上下功夫，务必做到严而又严，细而又细。检查工作要责任到人，隐患治理要登记上台账，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实公司安全生产隐患治理责任制。

(二)本次排查治理范围广，任务重、要求高、政策性较强，要做到排查不留死角，整改不留后患。要排查到每台车辆，检查易存在安全隐患的每一个环节。凡是由于治理工作不认真，走过场而疏漏重大安全隐患的予以点名通报，情节严重的，要严肃追究有关人员责任。

(三)标本兼治，着力打造公司安全生产标准化。各岗位要以隐患治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制

安全隐患治理体系方案范文第3篇

安全生产隐患排查治理方案

根据集团公司文件精神和要求，为有效推进企业安全工作展开，控制各类安全事故的发生，提升企业安全管理水平，确保企业安全生产平稳运行，结合我公司实际，特制定公司安全生产隐患排查治理方案。

一、工作目标

在全公司范围内全面展开隐患排查，进一步排查统计各部门隐患，摸清现存隐患底数;坚持“标本兼治、重在治本”的原则，采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施，治理消除事故隐患，减少一般事故，遏制较大以上事故的发生;大力推动职业健康安全管理体系运行，建立健全隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用制度,全面提高安全生产隐患治理水平，促进我公司安全生产形势的稳定。

二、指导思想

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，重点突出、全面推进。依照从主要领导、风险管理、法律、法规与管理制度、安全培训教育、生产安全设施、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与绩效考核等方面出发，加强企业安全生产基础工作，建立和完善各环节、各岗位的安全生产责任制，使企业的生产经营活动，符合安全生产有关法律、法规和技术规范的要求，促进安全生产工作更加规范化。

三、组织机构

为加强安全隐患排查治理工作的领导，提高各级领导对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，落实全员安全责任制，促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位，建立公司隐患排查治理工作组织机构：

(一)领导小组 组 长：总经理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人

工作职责：负责推动本部门的安全生产管理工作，调动各本部门排查治理隐患的主动性和积极性，确保各类隐患得到及时发现和治理到位。

四、排查治理范围 全公司所有部门生产作业场所、危险源点场所、办公场所、相关方建设项目施工场所、特种设备供应企业的资质材料、设计、施工及监理单位在本企业开展业务的安全生产管理状况等。

五、排查治理主要内容

(一)企业安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构及专职安全管理人员配备情况;企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

(二)安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。

(三)安全生产培训情况。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况;对新员工的岗前培训和三级安全教育情况。

(四)按照规定足额提取安全费用并在成本中列支情况，企业参加财产保险的情况，依法参加工伤保险和社会保险的情况。

(五)对承包队伍和工程项目施工过程中的安全管理情况。按照国家有关规定，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方各自安全职责的情况;是否对工程项目施工现场建立了组织管理、安全作业规程、安全检查制度并运用经济手段强制各责任主体严格执行。

(六)重大危险源的建档及监控情况。企业存在的重大危险源是否进行了辨识分级、检测评估、分类建档,是否采取了电视实时监控等管理措施。

(七)主要生产设备、设施是否完好，是否存在带病运行情况;安全防护设施是否可靠、有效。主要联锁自动保护设施是否正常。

(八)企业外部安全卫生防护距离符合要求情况，防护措施是否可靠，生产装置是否具备自动监控和安全联锁。

(九)特种设备的使用管理及安全生产状况。

(十)事故调查处理、责任追究及防范措施落实情况，已发生的各类事故是否按照“四不放过”的原则，认真吸取了事故教训，对有关责任人的责任追究和防范措施是否落实。

六、排查治理的时段和方法

(一)第一时段(八月):各部门安全生产隐患排查治理工作启动阶段。 1.各部门要安排专人负责安全生产隐患排查治理工作：按照排查治理内容，开展安全生产隐患排查治理的具体工作，统计汇总。

2.认真抓好危险化学品的安全生产，切实消除危险化学品生产、储存及运输过程中的事故隐患;安排好特种设备的安全生产隐患排查治理。

3.进一步补充完善新、改、扩建危险化学品建设项目的安全生产“三同时”手续。

(二)第二时段(九月):公司组织检查或抽查隐患排查治理工作开展情况，督促各部门切实抓好隐患治理。

(三)第三时段(十月):做好安全生产隐患排查整改工作。

1、各部门要建立事故隐患排查和治理档案，对发现的各类安全隐患及问题进行整改，无法整改的要制定整改方案，限期完成整改，将整改情况及时上报公司。

(四)第四时段(十一月):公司组织安全检查组到各部门进行复查验收工作，总结隐患排查成果及经验。

七、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各部门要高度重视安全生产隐患排查治理工作,认真落实隐患治理措施，及时向公司反映问题。

(二)力戒形式、务求实效,隐患治理与责任追究相结合。各部门必须编写安全生产隐患排查治理工作推进情况报告，对迟报或隐患排查治理工作开展不力而造成事故或不良影响的,将追究有关人员的责任。

安全隐患治理体系方案范文第4篇

瓦斯治理攻坚排查隐患及问题

整改方案

二〇一五年五月十四日 ×煤矿瓦斯治理攻坚排查隐患及问题整改方案

按盘安办发„2015‟51号《关于对瓦斯治理攻坚工作进行排查的通知》精神，5月13日，我矿由矿长组织，各部门、科室参加，对我矿瓦斯治理攻坚进行了专项排查，排查工作按《盘县煤矿瓦斯治理攻坚排查表》要求对井上、下逐项进行检查，共查出安全隐患及问题26条，为及时落实整改，促进矿井瓦斯治理攻坚工作圆满实现，就查出的问题，现按整改措施、资金、责任、时限、预案“五落实”要求组织制定整改方案。

一、整改领导小组 组长：××(矿长)

副组长：××(总工程师)、××(安全矿长) 成员：××

组长：负责隐患整改工作领导，保证整改所需的人、财、物及时到位。 副组长：负责隐患整改工作的具体领导、督促和组织验收，确保各项隐患、问题按方案要求及时整改落实。

成员：在组长、副组长领导下，负责按方案及措施要求，对分管范围内存在隐患、问题及时组织整改落实。

领导小组下设办公室，办公室设在通风科，由××负责安全隐患整改工作的跟踪、督促。

二、隐患、问题

1.未建立瓦斯治理专项责任制。

2 2.各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员的瓦斯治理工作责任制不完善。

3.未建立建全瓦斯治理责任倒查机制。

4.生产现场各工种、各岗位、各项工作的标准作业流程不完善。 5.各工种、各岗位安全生产责任制、岗位责任制、操作规程不完善。 6.部分通风管理制度不完善。 7.防范井下火源管理制度不完善。

8.通风系统图不完善，部分图纸未及时更新。 9.部分通风设施未建立验收记录。

10.21162补运巷掘进工作面放炮撤人制度不完善。 11.安全生产培训制度不完善。 12.无恢复供电管理制度。 13.无电气设备安装制度。

14.未建立煤炭生产安全费用专用账户。 15.未建立瓦斯治理专项资金专用账户。

16.瓦斯参数基础数据库不完善，未编制16号煤层瓦斯地质图。 17.部分巷道地质素描图绘制不及时。 18.未编制矿井及中长期瓦斯抽采计划。 19.未制定区域消突和抽采达标评判机构。 20.21162运输巷掘进面抽采设计不完善。 21.未建立钻孔设计、施工、验收终身负责制。 22.钻孔验收制度不完善。

3 23.瓦斯抽放参数观测台账不完善。 24.未建立瓦斯治理全员安全培训计划。 25.未定期组织开展瓦斯治理全员安全培训。

26.煤矿企业安全管理人员的聘用和解聘未到县安监局备案。

三、整改方案

1.未建立瓦斯治理专项责任制。

整改措施：建立矿井瓦斯治理专项责任制。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限:2015年5月31日 验收人：××

2.各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员的瓦斯治理工作责任制不完善。

整改措施：建立健全 各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员的瓦斯治理工作责任制

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月10日 验收人：××

3.未建立建全瓦斯治理责任倒查机制。

4 整改措施：建立建全瓦斯治理责任倒查机制 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

4.生产现场各工种、各岗位、各项工作的标准作业流程不完善。 整改措施：完善生产现场各工种、各岗位、各项工作的标准作业流程 整改责任人：××(负责安全管理及机电部分)、××(负责“一通三防”部分)、××(负责采掘、地测、防治水部分)

整改资金: / 整改时限: 2015年6月10日 验收人：××

5.各工种、各岗位安全生产责任制、岗位责任制、操作规程不完善。 整改措施：完善各工种、各岗位安全生产责任制、岗位责任制、操作规程

整改责任人：××(负责安全管理及机电部分)、××(负责“一通三防”部分)、××(负责采掘、地测、防治水部分)

整改资金: / 整改时限: 2015年6月10日 验收人：××

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6.部分通风管理制度不完善。

整改措施：对现有通风管理制度进行排查修订完善，满足矿井通风安全管理需要。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月10日 验收人：××

7.防范井下火源管理制度不完善。

整改措施：对防范井下火源管理制度进行修订完善 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

8.通风系统图不完善，部分图纸未及时更新。

整改措施：按规定绘制矿井通风系统图。以后，图纸每季度首月前填绘并打印，每月及时修订

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月5日

日5验收人：××

9.部分通风设施未建立验收记录。

整改措施：对矿井防突风门、防火密闭建账情况、现场质量进行一次摸排，符合质量标准化标准，未建立验收记录的及时补办验收记录，不合质量标准化标准的，在整改复验合格，方可补办验收记录。

整改责任人：××(负责现场设施整改)，××(负责设施联合验收建立验收记录)

整改资金: 2万元

整改时限: 2015年6月5日 验收人：××

10.21162补运巷掘进工作面放炮撤人制度不完善。

整改措施：对21162补运巷掘进工作面作业规程放炮撤人制度进行完善，一并排查完善其他采掘面作业规程放炮管理制度。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

11.安全生产培训制度不完善。

整改措施：完善安全生产培训制度，对培训对象、时间、内容，培训 7 的实施与管理等作出规定。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

12.无恢复供电管理制度。 整改措施：建立恢复供电管理制度 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

13.无电气设备安装制度。 整改措施：建立电气设备安装制度 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

14.未建立煤炭生产安全费用专用账户。

整改措施：按开采的原煤产量按月以吨煤30元标准提取，并建立专用 8 账户，安全费用在规定的范围进行使用。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月5日 验收人：××

15.未建立瓦斯治理专项资金专用账户。

整改措施：按规定建立瓦斯治理专项资金专用账户，列出本使用明细。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月5日 验收人：××

16.瓦斯参数基础数据库不完善，未编制16号煤层瓦斯地质图。 整改措施：完善矿井瓦斯参数基础数据库，编制16号煤层瓦斯地质图 整改责任人：××(负责完善矿井瓦斯参数基础数据库)、资质部门(负责16号煤层瓦斯地质图编制工作)

整改资金: 10万元 整改时限:2015年7月31日 验收人：××

9 17.部分巷道地质素描图绘制不及时。

整改措施：及时补齐巷道地质素描图，在以后工作中，随井巷掘进及时安排编制。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

18.未编制矿井及中长期瓦斯抽采计划。

整改措施：按矿井及中长期接续计划，编制矿井及中长期瓦斯抽采计划。

整改责任人：××(负责提供矿井及中长期接续计划)、××(负责编制矿井及中长期瓦斯抽采计划)

整改资金: / 整改时限: 2015年6月10日 验收人：××

19.未制定区域消突和抽采达标评判机构。

整改措施：及时成立以矿长为组长，矿总工程师为副组长的区域消突和抽采达标评判机构。

整改责任人：×× 整改资金: / 10 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

20.21162运输巷掘进面抽采设计不完善。 整改措施：完善21162运输巷掘进面抽采设计。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

21.未建立钻孔设计、施工、验收终身负责制。 整改措施：建立钻孔设计、施工、验收终身负责制。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

22.钻孔验收制度不完善。

整改措施：对钻孔验收制度进行完善。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日

11 验收人：××

23.瓦斯抽放参数观测台账不完善。

整改措施：及时完善瓦斯抽放参数观测台账。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

24.未建立瓦斯治理全员安全培训计划。 整改措施：建立瓦斯治理全员安全培训计划。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年5月31日 验收人：××

25.未定期组织开展瓦斯治理全员安全培训。

整改措施：从6月份起，每季度至少组织开展一次瓦斯治理全员安全培训。

整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限: 2015年6月30日

12 验收人：××

26.煤矿企业安全管理人员的聘用和解聘未到县安监局备案。 整改措施：到县安监局办理矿安全管理人员聘用、解聘备案手续。 整改责任人：×× 整改资金: / 整改时限:2015年5月31日 验收人：××

四、安全技术措施

1.严格根据盘安办[2015]28号文件《盘县煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”、“十个攻坚”，牢固构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”和两个“四位一体”瓦斯治理工作体系的要求，认真对照我矿“一通三防”存在隐患，严格进行整改。

2.严格落实瓦斯隐患治理资金投入，确保“一通三防”隐患得到整改，保证构建安全可靠合理的通风系统。

3.全面落实综合防突措施，特别是区域防突措施，在巷道开掘前必须做好区域防突设计，防止误揭煤层，做好安全揭煤工作，严格各类钻孔验收，指标考察，强化区域措施效果检验。建立钻孔设计、施工、验收终身责任制。

4.及时制定瓦斯安全培训计划并落实培训工作。

5.所有作业地点必须配备专职瓦检员，瓦检员必须坚守自己的工作岗位，必须严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

安全隐患治理体系方案范文第5篇

安全检查和隐患排查

治理制度

山西省晋中市水利建筑工程总公司 榆社县小镢沟水库除险加固工程01标项目部

晋中市水利建筑工程总公司管理标准 安全检查和隐患排查治理制度

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，科学的评价施工安全生产和文明施工情况，规范安全生产检查管理，进一步做好安全隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，保障职工的安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《安全生产安全隐患排查治理暂行规定(国家安监总局第16号令)》、《关于促进建筑施工企业加强安全检查和消除事故隐患的通知》等有关法律法规及公司相关规定，制定本制度。

第二条 本制度所指的安全检查的内涵包括公司体系所指的HSE检查;本制度所指的安全隐患，是指在建设工程中未被事先识别或未采取必要的风险控制措施，可能直接或间接导致事故的危险源。

第三条 本制度适用于公司各级(包括分包单位)安全检查和隐患排查治理管理工作。 第四条 物业部、各分公司及工程项目部必须按照本制度的规定，结合实际情况制定各自具体的安全检查和隐患排查治理制度。

第二章 职责范围

第五条 公司安全生产第一责任人和直接责任人负责领导并参加公司定期的安全生产专项检查工作。

第六条 公司质安部牵头组织公司级定期的安全生产专项检查，并负责监督在安全检查中发现安全隐患问题的整改和回复工作。同时，公司质安部还须做好安全生产日常巡查、季节性的安全检查和安全专项检查工作。

第七条 公司安全生产第一责任人和直接责任人负责领导并参加本分公司定期的安全生产专项检查工作，并组织本分公司相关安全管理部门和人员进行日常安全检查和专线安全检查，负责督促项目部对发现安全隐患问题的整改治理和回复工作。

第八条 工程项目部经理、副经理(项目安全生产直接责任人)负责组织和参加本项目施工现场的安全施工检查工作和相关隐患整改工作。

2 第九条 工程项目部专职安全管理人员负责本项目施工现场的日常安全生产检查，并负责各项安全施工检查中本施工现场存在的安全管理和安全隐患问题的跟踪整改工作及回复工作，同时做好相关书面文字(声像档案)资料记录。

第十条 物业部负责组织对公司所有物业商铺的消防防火安全检查，公司其他各部门、项目部和专业(分包)单位负责本部门、项目部和专业分包单位的安全生产检查中发现的不符合、安全隐患问题的整改及回复工作，形成安全检查的闭环管理。

第三章 安全检查实施要求

第十一条 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，公司各级单位每年还应进行定期综合检查、突击检查、专业检查、季节检查和日常检查;安全检查的对象主要为在建施工项目，公司出租物业和办公场所的消防防火专业检查由公司物业部负责组织检查。

第十二条 公司级每年不少于三次定期综合检查，时间安排在每年的春节前后、安全活动月期间、重大节假日前后和年终前。参加人员由公司质安部、安全生产委员成员、各分公司经理或主管安全副经理组成，检查内容包括安全管理情况、安全措施落实情况、重点部位(重大危险源)管理情况、临时用电情况、文明施工管理及应急救急管理情况，具体内容以公司《施工项目HSE规范管理检查评分表》(附表1)为基础。另外，公司物业部每月一次以上对出租物业和办公场所的消防防火进行专业检查，检查内容和表格自定。

第十三条 公司质安部根据实际情况每月进行四次以上的突击性安全检查，突击性检查可结合专业检查、季节性检查进行，检查内容：包括公司《施工项目HSE规范管理检查评分表》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》所规定的内容。

第十四条 项目部级每周须组织不少于一次的对在建施工项目的安全检查，检查形式可包括综合检查、突击检查、专业检查、季节检查，检查内容可参照公司《施工项目HSE规范管理检查评分表》和《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》自行确定，其中专业检查和季节检查包括以下内容：

(一)专业安全施工检查

——脚手架、上料平台、斜道等的搭设与使用的安全检查; ——龙门吊、卷扬机、垂直运输机(架)的检查; ——施工用电及电动机械设备的检查; ——压力容器检查;

3 ——防尘、防毒、防火检查; ——深基坑、高支模等危险源的排查;

(二)季节性、节假日安全施工检查 ——冬、雨季、高温季节施工安全检查;

——灾害性天气(强降雨、台风、洪涝)施工安全检查;

第十五条

工程项目部由项目经理或主管安全项目副经理及项目专职安全员会同工程监理、业主代表等每月一次按《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》规定对施工现场进行安全综合检查，检查过程填写《广东省建筑施工安全管理资料统一表(2011版)》中的安全检查评分表格(注意：表格内容要按《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》中的新规定进行调整)，监理签名确认后存档以备申报工程项目安全评价时作为安全检查见证资料。

第十六条 工程项目每周定期由项目经理或主管安全项目项目副经理带队组织一次的安全生产、文明施工大检查，检查应结合已辨识的重大危险源与不利环境因素，排查存在的安全隐患。危险源辨识与不利环境因素的辨识执行公司QHSE体系程序文件《危险源辨识与风险评价管理程序》和《环境因素识别及影响评价管理程序》。

第十七条 项目专职安全员必须每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行日常巡回安全检查，对检查中发现的安全隐患和违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，应当立即制止，及时处理并落实整改，并做好记录;

第十八条 各生产作业班组，每日应对当天作业范围内的工作场所、作业环境安全情况、安全防护用品进行检查，发现安全隐患及时进行整改或上报要求整改;

第十九条 当发生重大安全生产事故、上级要求、或其他特殊情况时，各级单位还应组织进行安全施工专项检查。

第二十条 在实施各级安全检查过程中，必须做好检查整改记录，及时跟踪整改情况。集团公司和分公司级的安全检查填写《安全检查和整改记录(GDAQ1301)》(附表2)，项目部安全检查填写《项目部安全检查及隐患整改记录表(GDAQ2030201)》(附表3)，列出检查发现的问题和安全隐患，提出整改要求和期限。

第四章 安全隐患的整改治理

第二十一条

各级和各项安全检查必须结合安全隐患排查，对检查发现的安全隐患和问题，要实行登记报告、分级治理、整改消号制度，项目部的项目经理对安全隐患治理负全面责任。

4 第二十二条

公司将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使项目部或公司自身难以排除的隐患。

第二十三条 公司、分公司和项目部对检查发现的安全隐患和问题，应及时发出书面整改通知(填写《安全检查和整改记录(GDAQ1301)》或《项目部安全检查及隐患整改记录表(GDAQ2030201)》)，按“定人、定时间、定措施”的原则落实整改治理。

第二十四条 公司、分公司和项目部应安排专人对检查发现的安全隐患和问题造册登记，对整改情况进行跟踪，直至确认整改达到要求后予以销号。

(一)公司、项目部根据安全检查结果以及下级汇报的情况，填写附表4《检查发现的安全隐患信息表》并建立台账;

(二)项目部根据公司、分公司、本项目部安全检查和隐患排查情况，对存在的安全隐患按“定人、定时间、定措施”的原则进行整改治理，填写附表5《项目安全隐患信息表》、附表6《重大安全隐患整改治理表》(如果存在重大安全隐患)并建立台账，同时按表格内规定的要求上报主管部门备案。

第二十五条 一旦确定存在重大安全隐患后，项目部要组织开展对重大安全隐患的安全评价，并书面报公司和当地建设主管部门。书面报告的内容应包括：

(一)隐患的现状及其产生的原因

(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析

(三)隐患的治理方案

第二十六条 各项目的项目经理组织制定并实施重大安全隐患治理方案。重大安全隐患治理方案应当包括以下内容：

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

5 第二十七条 由于外部因素影响致使项目部自身难以排除治理的重大隐患，可书面申请分公司、公司协助排除治理，公司自身条件限制不能治理的上报建设单位和当地建设主管部门协助治理。

第二十八条

各项目部在安全隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工;对暂时难以停工或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第二十九条 公司质安部每季度填写附表7《企业安全生产隐患排查及整治情况统计表》，把隐患排查及整治情况上报上级单位。

第五章 奖励与处罚

第三十条

各分公司、项目部应建立安全隐患举报和奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除安全隐患;公司对发现、排除和举报安全隐患的有功人员，对在安全隐患排查治理中成绩突出的人员给予物质奖励和表彰。

第三十一条

对于各分公司、项目部违反本制度，有下列行为之一的，对分公司经理、主管副经理、项目经理予以警告处分，并视严重请况处一千元以上一万以下罚款并责令改正：

(一)未建立安全生产安全隐患排查治理等各项制度的;

(二)不执行本制度第十四条、第十五条、第十六条、第十七条的规定实施安全检查的;

(三)未按规定上报安全隐患排查治理相关资料和建立台账的;

(四)未制定重大安全隐患治理方案的;

(五)重大安全隐患不报或者未及时报告的;

(六)对安全隐患排查治理不彻底的;

安全隐患治理体系方案范文第6篇

第一条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第二条 对于一般性事故隐患，主管安全人员按公司对隐患整改要求，应要求有关部门限期排除。 第三条

对于重大事故隐患，作业区应联系相关部门技术人员做出暂时局部停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第四条 事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、开采、检修过程中可能发生的各种机械伤害。

4、停工、生产可能发生的火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、废弃、拆除与处理活动

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 第五条 作业区每周应会同各相关部门，对作业区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。

第六条 对所排查的安全隐患，由作业区会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门负责人负责落实整改。

第七条 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

第八条 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排

2 除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第九条 对于重大事故隐患，各部门、工段负责人应及时向矿山矿办报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各部门主要负责人。

第十一条 各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定期完成期限，凡当班组能整改地不准推向班组，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

第十二条 整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向矿山矿办报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

3 第十三条 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由矿办组织检查验收。

第十四条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第十六条 作业区每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交矿山矿办主要负责人签字报公司备案。

第十五条 处罚

1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门、主要负责人处当月绩效奖金50%罚款。

2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。

3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。