煤矿安全管理制度论文范文

煤矿安全管理制度论文范文第1篇

1概述

隐患是导致事故的根源，抓好隐患排查治理，及時消除或控制隐患，就可以有效地防止事故的发生。目前，我国企业生产加工中的安全隐患仍很频繁，形势相当严峻，因此，必须强力推进加工生产中的安全隐患闭环管理，才能有效地杜绝违章作业和事故的发生。

2 安全隐患闭环管理

安全隐患闭环管理。发现隐患-追查隐患原因（做出书面材料）-现场整改-限期整改-跟踪落实整改结果-进行分析、评判，通报结果-建立台账-查出共性隐患。安全隐患闭环管理图如下图所示：

企业安全管理人员每周要定期到现场查找安全隐患，对隐患地点、隐患状况、隐患原因、整改单位、整改负责人、整改时间，建立安全隐患闭环管理台账，确保安全生产。企业安全管理人员除了要对当班安全情况进行如实填写外，对发现的问题和隐患提出整改措施，开具隐患整改通知单，责令被检查单位立即或限期整改，并由整改负责人在隐患通知单上签字确认，还要对被检查单位的隐患整改情况进行跟踪落实，全面推行了安全隐患的“闭环管理”。

隐患能否及时得到整改或得到有效控制，关键是所筛选的隐患是否准确以及下达整改的指令是否迅速到位。为了保证隐患排查的真实性和准确性，应层层把关，做好隐患筛选，安全员初选，班组负责人批选，车间领导审查，安监部主任最后把关。对所填隐患要严格按照界定标准，分门分类下发信息卡。

3 全面提升全员安全素质

全面提升全员安全素质，主要包括：深入推进加工生产安全隐患闭环管理、加强教育培训和管理监督、强化车间（班组）安全生产达标进一步落实各级安全生产责任。

3.1 深入推进加工生产安全隐患闭环管理。各基层单位要按照职业健康安全管理体系认证和运行的要求，建设安全管理闭环系统。对加工生产实行全过程、全方位、全员闭环管理。进一步促进职业健康安全管理体系与加工生产、质量管理等体系的融合。将安全要素融入加工生产中，并站在安全生产的角度，从设计、试制、试验、生产、储存、运输、安装、销毁、拆卸等各环节对加工生产全过程进行分析，提出安全技术要求，制定安全管理措施，环环相扣，使加工生产全过程的预防性安全管理自始至终成为一个连续封闭的管理链。

例如，对加工生产的员工必须培训合格持证上岗，对设备安全检查维护的单位和个人必须有合格的资质。专职安全检查人员、产品设计工程师、结构工艺师、检验等人员，都要根据各自的专业知识和经验，共同协作研究安全生产对策和措施，并完善相应的安全生产制度规程。在产品设计和加工过程中，每一个人都要严格要求自己，大家一起做好安全生产工作，实现全员安全的闭环管理。

3.2 加强教育培训和管理监督。对各类违章行为要全部存档备查，并完善相应的检查、评议、通报、处罚、责任追究等管理措施，坚决制止和预防违规作业现象。大力开展安全生产教育宣传，培养树立正确的安全价值和良好的行为习惯。为了家人的幸福和安康，必须时刻关注自己和他人的安全，形成个人自觉、团体互助、整体安全的良好环境。

3.3 强化车间（班组）安全生产达标。班组是安全生产的基础，所以，要进一步强化班组安全达标。首先要对班组长进行安全培训，大力培养班组长队伍，并细化落实班组及岗位安全职责，不断提高班组安全管理水平和现场执行能力，进而全面提升班组全员的安全素质。只有扎扎实实开展一线车间班组安全达标活动，组织签订各层级生产安全零死亡事故责任状等重点工作，狠抓落实，才能有效遏制事故的高发势头。

3.4 进一步落实各级安全生产责任。建立健全并严格覆盖全体员工和岗位、全部生产加工过程的安全生产责任制，签订企业、车间、班组、岗位安全责任书，逐级分解事故管制指标和安全管理目标，确保覆盖率100%。生产部门、班组和岗位的责任书要结合生产过程存在的风险和岗位特点，具体、明确、差异化。开展安全承诺，推行风险抵押，切实把安全生产责任和压力分解到每个部门、每个岗位、每个员工。各级领导必须高度重视安全生产工作，随时或定期对责任落实情况和执行情况的监督考核（实行定量化评价），并纳入年度绩效，引导和促进安全生产责任更好的落实。

4 结束语

放过一个隐患，等于埋下一颗定时炸弹。隐患不除，事故未已。如何将工作现场检查出来的安全隐患落实到人及时整改就是关健。安全隐患闭环管理的实施，使之逐条隐患才能确保整改到位。例如，企业领导要经常组织开展片区检查和不定期的巡查，对各基层单位（车间）安全隐患闭环管理工作进行检查和督导，并将各基层单位（车间）的安全检查生产工作列入年度计划，建立完善制度规程，开展教育培训，强化执行效果，加强监督检查，严格考证奖惩。只有进一步明确安全责任，落实好安全隐患闭环管理，并抓好基础管理，构建企业安全文化，才能确保职工的人身安全，为企业安全生产保驾护航。

参考文献：

[1]张明剑，煤矿安全生产闭环管理技术研究与应用[J].煤炭科学技术，2011/10，58-61+64.

[2]陈玉柱，段晨明.关于确保合资铁路安全生产闭环管控的探索与实践[J].铁道经济研究，2010/03，4-8.

作者简介：

赵智伟，女（1972-），黑龙江省齐齐哈尔市人，大学本科，工程师，主要研究方向：设备管理。

煤矿安全管理制度论文范文第2篇

摘要:文章从网络信息安全的发展现状和发展前景去看,对我国中小型企业的网络安全现况进行了剖析。大多数中小型企业由于资金、技术问题,安全问题一直隐含重重。有些中小型企业抱着侥幸的心理对待网络入侵、病毒问题以及数据丢失,这种心态导致企业本身对安全问题的轻视,以致问题一旦出现造成巨大的经济损失。通过分析中小型企业计算机网络的安全需求,以及对网络安全构成威胁的各种隐患,制定出基本的安全策略,提出了一个网络安全的总体解决方案,适用于中小型企业的网络组建。

关键词:中小企业;网络安全;网络入侵;防火墙;防病毒

Minor Enterprises Overall Network Security Solutions

WANG Nan

(School of Software Engineering, Tongji University, Shanghai 201804, China)

Key words: minor enterprise; network security; network intrusion; firewall; Anti-virus

伴随着计算机网络的发展,网络安全似乎是一个亘古不变的问题伴随在每个网络用户左右。长期以来,黑客们不断地分析操作系统和应用程序,以发现更多的安全漏洞,并编写相应的脚本加以利用。各大安全厂商却是不断地开发更新的安全防范技术和产品来应对这些不断推陈出新的安全威胁。可以肯定的是,现在中小企业在网络安全方面的认识和投入,以及实施的案值防范措施要比以前有了很大的进步。但是,防火墙软件、入侵检测和防御系统、反间谍软件和反病毒软件,以及身份认证、访问控制系统、内容过滤、行为监控和垃圾邮件过滤等产品。然后各网络系统用户跟随着这些安全厂商的步伐,不断地将这些安全产品添加到自身的网络结构、服务器和工作站之上。而与此同时,如何建立一个有效的安全防范策略;如何妥善地管理这些安全设备,让它们发挥应有的作用,以及如何计即便是这样,现在的中小企业网络是否比以前更安全呢?

1 网络信息安全概述

1.1 网络信息安全

网络信息安全可以从五个方面来定义:机密性、可控性、完整性、可用性与可审查性。机密性:确保信息不暴露给未授权的实体或进程。完整性:仅得到允许的人才能修改数据,并能够判别出数据是否已被篡改。可用性:得到授权的实体在需要时可访问数据,即攻击者不能占用所有的资源而阻碍授权者的工作。可控性:可以控制授权范围内的信息流向及行为方式。可审查性: 对出现的网络安全问题提供调查的依据和手段。可以看出,上述定义既说明了计算机网络安全的本质和核心,又考虑了安全所涉及的方方面面。

1.2 网络信息安全发展现状

我国网络安全现状随着网络尤其是因特网在我国的迅速普及,针对我国境内信息系统的攻击正在呈现快速增长的势头。据了解,从1997年底到现在,我国的政府部门、证券公司、银行、ISP、ICP等机构的计算机网络相继遭到多次攻击。因此,加强网络信息安全保障已成为当前的迫切任务。目前我国网络安全的现状和面临的威胁主要是:

1) 计算机网络系统使用的软、硬件很大一部分是国外产品,我们对引进的信息技术和设备缺乏保护信息安全所必不可少的有效管理和技术改造。

2) 全社会的信息安全意识虽然有所提高,但将其提到实际日程中来的依然很少。

3) 目前关于网络犯罪的法律还不健全。因特网毕竟是新生事物,它对传统的法律提出了挑战。

4) 中国信息安全人才培养体系虽已初步形成,但随着信息化进程加快和计算机的广泛应用,目前我国信息安全人才培养还远远不能满足需要。

1.3 防火墙技术

1.3.1 防火墙的概念

防火墙(Firewall)是在两个网络之间执行访问控制策略的一个或一组安全系统。它是一种计算机硬件和软件系统集合,是实现网络安全策略的有效工具之一,被广泛地应用到Internet与Intranet之间。通常防火墙建立在内部网和Internet之间的一个路由器或计算机上,该计算机也叫堡垒主机。它就如同一堵带有安全门的墙,可以阻止外界对内部网资源的非法访问和通行合法访问,也可以防止内部对外部网的不安全访问和通行安全访问。

1.3.2 防火墙的位置

图1为 防火墙的位置。

1.3.3 中小企业防火墙应具有的功能

1) 动态包过滤技术,动态维护通过防火墙的所有通信的状态(连接),基于连接的过滤;

2) 可以作为部署NAT(Network Address Translation,网络地址变换)的地点,利用NAT技术,将有限的IP地址动态或静态地与内部的IP地址对应起来,用来缓解地址空间短缺的问题;

3) 可以设置信任域与不信任域之间数据出入的策略;

4) 可以定义规则计划,使得系统在某一时可以自动启用和关闭策略;

5) 具有详细的日志功能,提供防火墙符合规则报文的信息、系统管理信息、系统故障信息的记录,并支持日志服务器和日志导出;

6) 具有IPSec VPN功能,可以实现跨互联网安全的远程访问;

7) 具有攻击防护功能对不规则的IP、TCP报或超过经验阀值的TCP半连接、UDP报文以及ICMP报文采取丢弃;

2 目前中小型企业及崔庄煤矿网络安全现况

2.1 国内中小型企业网络安全现况

随着计算机网络的快速发展,计算机系统和网络技术已经成为信息化社会发展的重要通信保证。在网络中存储、传输和处理各种各样的网络信息,一旦遭到攻击,如信息泄密、信息失窃、数据篡改、计算机病毒等,就会给企业造成巨大的经济损失,同时也阻碍了我国快速信息化发展和企业的发展。

目前,国内外厂商推出了网络版的杀毒软件, 但是由于功能单一, 并不完全能为中小企业提供一定的安全防护。其实, 安全的漏洞往往存在于系统中最薄弱的环节,Mail System、Gateway无不直接威胁企业网络的正常运行;中小企业需要防止网络系统遭到非法入侵、未经授权的修改或破坏可能造成的重要数据文件的丢失、系统崩溃等问题, 而这些都不是单一的防病毒软件和服务器就能够解决的。因此无论是当今网络安全的现状, 还是中小企业自身都向广大网络安全厂商提出了更高的要求。

2.2 崔庄煤矿综合信息管理系统网络安全管理设计方案

2.2.1 局域网系统升级

1) 主干光纤改造

图2为光纤主干升级后的连线示意图。

说明:

a、①至③已经铺设完成,但该段光纤只到达办公楼四楼,再由四楼使用超五类双绞线连接到六楼机房,大大降低了主干网络速度。本方案设计由四楼架设光纤融接至六楼,提高主干网络数据传输带宽。

b、新铺设光纤④和⑤。

c、办公楼主网重新布线,增加备用线路。机房使用6U标准机柜,使用机架式配线架以方便网络线路的管理。。

d、数据交换设备使用标准机架式24口交换机。办公楼原有计算机网络信息点,没有任何标识,需要对信息点检测,排序,标注。另外需要增加部分点位的综合布线。

2) 网络拓扑结构优化

图3为网络拓扑。

a、在现有核心交换机的基础上,增加两台骨干交换机(推荐是使用CISCO 36系列三层交换机),合理分配网络流量。

b、关键业务点直接接入骨干交换机,尽可能避免三级甚至四级交换。

c、主机系统(包括财务主机)接入防火墙DMZ区,财务系统单独子网。

d、数据库系统与应用系统分开,首要保障数据库系统的安全和可靠运行。

2.2.2 网络防火墙

国内市场上硬件防火墙的发展,经历了一系列变革。国内用户普遍接受的是硬件防火墙,从单一主机防火墙、路由集成式防火墙和分布式防火墙;性能上也从百兆级向千兆级防火墙发展;在架构方面,从最初的X86架构向NP以及ASIC架构发展。华为业务领域涉猎众多,在网络安全方面,Eudemon防火墙系列产品基于电信级的硬件平台以及专用VRP软件平台,在攻击防范、VPN、NAT以及P2P应用监控等方面都有卓越的表现。基于网络处理器NP的 高速防火墙Eudemon 300/500/1000和专业的硬件平台以及VRP软件平台的Eudemon 100E/200/200S。值得一提的是,华为的Eudemon 防火墙无故障间隔时间为37年。华为的两大产品系列,其中Eudemon 300/500/1000是基于网络处理器NP技术的硬件高速状态防火墙,定位于电信级别及企业高端用户。Eudemon 100E/200/200S,基于专业的硬件平台以及VRP软件平台,是中小型企业理想的选择。为此,我们选择E200S作为硬件防火墙配置。

2.2.3 网络防病毒

网络防病毒系统可以最大限度地控制网内计算机病毒发作,避免信息资源遭受破坏。网络防病毒系统要选择性价比合适的产品。要求价格适中、产品性能优越、管理灵活,最好能具备远程管理(WEB方式)功能。本方案使SOHO100江民杀毒软件KV网络版,最多可以支持100User。

2.2.4 员工培训

员工培训,是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。员工培训包括岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力水平的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后需要坚持努力、提高自身能力专业知识,参加高水平的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作非常重要,实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。

由于网络安全产品的技术含量大,对操作管理人员的培训显得尤为重要,使安全设备能够尽量发挥其作用,避免使用上的漏洞。因为信息的安全的风险也包括人为的因素,如管理人员的专业素质方面、企业对涉密资料的保密措施、人员数据的管理防护及人员之间的联系和操作审核等。针对企业的网络安全问题对员工进行培训,加强员工的安全意识以预防和识别网络攻击行为,减少人为失误所带来的安全隐患。

3 结论

网络信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的边缘性综合学科。 网络安全受到威胁,其主要原因是网络系统内在的安全脆弱性和黑客技术的迅速发展,其次还在于人们缺乏安全意识,没有采取有效的安全策略和安全机制,以及缺乏先进的网络安全技术。 网络安全管理模式不成熟,缺乏网络安全管理经验等原因。我国网络安全研究起步晚,网络安全技术还有待整体提高和发展。当然,企业网络安全也不要走入另一个误区,一谈到网络安全,总想到网络上存在着这样或那样的技术漏洞,容易被人通过这样或那样的技术途径切入到网络内部,似乎攻击无孔不入,事实往往并不是如此。一个网络的管理,重要的在于一些关键点的管理,因此企业的网管人员首先要抓住影响网络安全的主要问题。 一般来说,安全性越高,其实现就越复杂,费用也相应的越高。因此各企业应在可以接受的成本范围内,对症下药,同时可以采用整体防御与重点保护相结合的方法,维护网络安全。

参考文献:

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[2] 卿斯汉.安全协议[M].北京:清华大学出版社,2005.

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[5] 李浪.当今国内计算机网络安全脆弱性分析[J].网络安全技术与应用,2004(11).

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[7] 吴海燕,戚丽.校园数据中心网络安全防范体系研究[J].实验技术与管理,2004(3):91-95.

[8] 朱鸣.网络安全现状和发展趋势[J].计算机应用与软件,2004(5):121-123.

[9] 王盈英.网络信息安全技术[J].教育信息化,2002,(11):32.

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[11] 李振银.网络管理与维护[M].北京:中国铁道出版社,2004.

煤矿安全管理制度论文范文第3篇

摘 要：在全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的背景下，加强煤矿安全生产的管理、降低煤矿生产事故的发生、保护人民生命财产的安全是煤矿生产管理工作的重中之重。当前，面对日益严峻的煤矿生产形势，作为煤矿生产管理者应当不断创新思维，运用新型的风险管理理论和模式，提高煤矿生产管理的安全性，减少煤矿生产事故的发生，确保人民的生命财产安全。

关键词：煤矿安全生产 问题 对策

安全，历来是人们普遍关心的一个重要话题。在煤矿的生产过程中，安全历来是头等大事，是保障煤矿生产沿着现代化的轨道健康稳定发展的基础。在和谐社会和科学发展观理论的影响下，煤矿安全生产管理逐渐成为确保当前煤矿安全生产的基础和保障。而在煤矿安全生产管理的过程中，管理者必须不断创新管理思维和管理理念，运用现代化的管理方法，构建科学的煤矿安全生产管理系统，确保煤矿生产的安全性。当前，面对日益严峻的煤矿生產形势，煤矿安全生产管理者应当对当前的安全事故做出系统的分析，明确事故发生的缘由，找到解决问题的办法，不断提高煤矿生产的安全性和科学性。

一、当前煤矿生产管理存在的问题

对于企业的生产来讲，经济利益的最大化是其核心目标。在这样的利益制约下，很多生产者为了获取更多的经济利益，不惜采取一些不当的手段，以确保生产企业利益的最大化。因此，面对这样的形式，作为管理者应当立足于法律法规，运用先进的管理理论和方法，提高管理的水平，确保煤矿生产的健康稳定发展。当前，由于受到各种客观因素的影响，煤矿生产管理存在很多问题。主要如下：

1.管理者的管理理念和模式落后。在煤矿安全生产管理的过程中，管理者应当具有先进的管理理念，确保管理模式与时俱进。但是，在当前的煤矿生产管理中，很多管理者由于缺乏专业的管理经验和管理水平，在管理的过程中无论是理念还是手段都缺乏有效性和针对性。有些煤矿生产管理单位，由于缺乏一线的专业技术人员和管理人员，使得整个管理工作缺乏创新性，面对问题不能采取及时有效的措施，严重影响了当前煤矿安全生产管理工作的有序推进。

2.管理者缺乏专业的煤矿安全生产知识。从管理学的角度来讲，作为管理者，应当对自己所管理的工作有足够充分的了解，这样，在管理的过程中，管理者方能及时有效的发现存在的问题，并采取措施解决这些问题。但是，在当前的煤矿安全生产管理工作中，很多管理者缺乏专业的知识，在管理工作中不能及时发现存在的问题，致使煤矿生产存在极大的安全隐患。例如，在管理过程中，很多管理者对生产企业所绘制的采掘工程平面图和通风系统图不了解，对煤矿生产的流程和技术缺乏足够的认识，致使管理工作陷入被动，往往都是生产企业说什么就是什么，严重影响了管理工作的有序进行。

3.管理者缺乏专业的法律法规基础知识。对于煤矿生产管理者来讲，专业的法律基础知识是确保管理工作有序开展的基础和保障。但是，在当前的煤矿生产管理工作中，很多管理者缺乏专业的法律基础知识。面对一些违规的行为和做法，不能及时采用法律的手段加以制止，从而酿成一些煤矿生产事故悲剧，影响了当前煤矿生产管理的安全性和科学性。

二、煤矿安全生产管理的有效措施

以上，笔者简要分析了当前煤矿安全生产管理存在的各种问题。针对这些问题，笔者通过认真的总结和分析，提出了改进煤矿安全生产管理的策略，为今后的管理工作的发展和改革指明方向，确保煤矿安全生产管理工作的有序进行，

1.树立以人为本的管理理念。作为煤矿安全生产管理者，在管理工作中，应当树立以人为本的管理理念。将关爱生命、关爱健康、确保安全生产作为自己管理工作中的核心思想和理念，树立管理责任意识，将煤矿安全生产管理的责任落到实处，为保障广大人民群众生命财产的安全做出努力。以人为本的管理理念，要求管理者在管理工作中不断创新管理思想和管理模式，确保煤矿安全生产管理工作的有序进行。

2.加大宣传，让安全生产思想深入人心。在煤矿安全生产管理工作中，作为管理者应当加大宣传力度，让安全生产的思想深入人心，提高煤矿生产的安全性和科学性。在宣传的过程中，管理者可以通过横幅、标语的形式，形成安全生产的良好氛围，让生产企业和生产者充分认识到安全生产的重要性。在生产过程中，不再为了一己私利，而不顾人们群众的生命财产安全，全面提高生产企业的责任意识和道德意识。在宣传的过程中，管理者应当不断创新宣传的手段和方式，通过报刊、标语、电视等媒介，形成丰富多样的安全生产宣传，让安全生产深入人心，全面提高煤矿生产的安全性。

3.不断强化管理者的专业基础知识。作为合格的管理者，应当对自己所管理的工作有足够充分的了解，这样，在管理工作中才能够及时的发现问题并解决问题。在煤矿生产管理工作中，管理者不仅要对煤矿生产的流程、技术有足够充分的了解，还需要强化对相关的法律基础知识的学习，这样，管理工作方能够科学有序的进行。

4.加大对违规行为的治理力度。在煤矿安全生产管理的工作中，为了加强安全管理，杜绝一些违规现象的发生，管理者应当不断强化监管管理力度，在管理工作中对于一些非法违规生产的企业应当及时取缔，严格准入机制，保证煤矿生产企业具有合法的资质，提高煤矿生产的安全标准。总之，加强煤矿的安全生产管理，提高煤矿生产管理水平，是当前煤矿生产管理工作的重中之重。在煤矿生产管理工作中，管理者既要保证生产工作的安全性，又要确保生产企业的经济效益。本文中，笔者针对当前煤矿生产管理工作存在的各种严峻问题，提出了强化煤矿安全生产管理工作的有效策略。

参考文献：

[1]刘方涛，龚启军.煤矿安全监控培训经验探讨[[J].中国新技术新产品，2010（24）.

[2]刘建强.危机管理理念在在煤矿安全生产中的应用研究[[J].科技创业家，2013（8）.

[3]白振平.如何做好煤矿安全培训工作[[J].科技创业家，2014（1）.

[4]王书明，何学秋，王恩元.煤矿安全投入综合评价指标的筛选与确定[fJl.徐州工程学院学报（自然科学版），X009（4）.

煤矿安全管理制度论文范文第4篇

搞好安全培训，是煤矿安全生产的重要保证。据调查，煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作，不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作，可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息，为煤矿安全技术培训统计和决策提供重要依据。如果发生安全事故，档案作为原始的资料以备查询，可以随时根据需要查看当时的培训情况，以便追究相关责任人的法律责任。同时档案也是培训的证据，是有没有搞好培训工作的直接依据。笔者根据多年的档案管理经验，在此简单谈一下煤矿安全培训中的档案管理。

一、档案的概念及其意义

档案的产生与文字有密切关系，它是人类社会发展到一定阶段的必然产物。关于档案的定义有很多种提法，比较權威的有两种：一是中华人民共和国行业标准《档案工作基本术语》对档案的表述，即国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的各种形式的有价值的历史记录；另一个是吴宝康在《档案学概论》中对档案的定义，他认为档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的，保存备查的文字、图像、声音及其他形式的原始记录。档案是各种机关组织和个人在特定的社会活动中形成的，记录的内容是资料的产生和积累，是历史的原始记录。从档案的定义中不难看出，档案是信息的重要载体，是主要的信息源，从这个意义上讲，搞好安全培训档案管理工作就显得尤为重要。

二、安全培训档案的整理方法

1.档案的收集

开班前收集完善关于培训计划审批表、教学计划、课程表等内容；学员报到时收集培训登记表、健康检查表、身份证复印件、学历证明、违章记录等；培训过程中分别将学员得学籍表、点名册，班主任日志、小结表、考核申请表、考场记录、成绩单、考核统计表、教学质量调查表等收集齐全。

2.档案的装订

（1）文件排序。装订前应对需装订的文件材料进行排序，使之符合规定要求。归档文件应按件装订。一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件。装订时，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复制件在后；

（2）装订方式。传统以“卷”为单位组卷的案卷，一般采用“三孔一线”的装订方法；而以“件（份）”为单位组卷（现代方法）的案卷，则采用缝纫机装订。文件可采用左上角装订，也可采用左侧装订。采用左上角装订的文件应当左齐上齐，采用左边装订的文件应当左齐下齐。目前的装订方式除传统的线装之外，还包括粘接式，如用糨糊、热封胶等；穿孔式，如不锈钢钉书钉、铁夹背等。

3.排列

归档文件的排列是指在分类体系的最低一级类目内，按照一定的原则和方法排列归档文件的先后次序。

（1）排列原则：“事由原则”，即同一事由有密切联系的文件材料应当排列在一起。

（2）排列方法：同一事由内的归档文件按时间或重要程度排列；不同事由间的归档文件排列，按时间或重要程度，也可以采取时间和重要程度结合的方式进行排列。

4.编号

归档文件应依分类方案和排列顺序逐件编号，在文件首页上端的空白位置加盖归档章并填写相关内容。归档章设置全宗号、年度、保管期限、件号等必备项，并可以设置机构（问题）等选择项。

（1）件号的编制。件号即文件的排列顺序号，是反映归档文件在全宗中的位置和固定归档文件的排列顺序的重要标识。件号包括室编件号和馆编件号两部分，室编件号由立档单位填写，馆编件号由档案馆填写。室编件号即归档文件在分类方案的最低一级类目内排列顺序号。

（2）档号项目设置及填写要求。必备项：年度、期别、工种、人数；选择项：机构或问题，二者选择其一。

5.装盒

将归档文件按件号顺序装入档案盒，并填写盒内文件目录、盒内备考表、盒封面与盒脊项目等内容。

三、档案的销毁

超过保管期限的档案应进行鉴定，鉴定工作由主管培训的领导同志负责，并成立鉴定小组，由熟悉业务的档案管理人员实施该项工作。鉴定工作结束后，应提出鉴定报告，对于确定没有保存价值的档案，要编造销毁清册，上报核准后才能销毁。

［作者单位：河南省安阳鑫龙煤业（集团）技工学校］

煤矿安全管理制度论文范文第5篇

摘要：本文简述了新时代煤矿企业安全生产的管理概念和特点，从安全制度不健全、安全生产设备陈旧与从业人员安全意识不足等三方面的问题进行研究分析，并为新时期现代煤矿的安全管理问题提供了相应的对策，为煤矿企业的安全施工提供了理论性建议。

关键词：煤矿;安全生产;安全管理

前言：煤矿是我国发展中必不可少的自然资源，煤矿的安全生产是煤矿企业的立业之本。我国煤炭资源储备量较为充沛，但因煤矿的开采大都是在地下作業，因此煤矿的开采施工条件差，又因为开采环境不稳定，开采人员水平参差，容易引起事故的发生。制约了煤矿的安全开采。若想保障煤矿开采工作的安全，就要着重管理煤矿的安全开采问题。

1.新时代煤矿企业安全生产管理概念

1.1煤矿企业安全生产管理概念

煤矿企业的安全生产离不开对煤矿安全开采的监督管理。煤炭生产的安全问题始终要放在第一位，要求煤矿企业重视安全生产[1]，加强监督完善管理机制，保证煤矿企业的正常运营。加强硬件工作的规划和准备，培养一线人员的安全意识以及管理人员的监管力度等。

1.2煤矿企业安全管理特点

我国煤矿企业较之于其他企业略微特殊，因煤矿企业的性质特别具有复杂性、专业性和高危性等特点。介于此，煤炭企业安全管理的专业性涉及到工作人员的专业水平。因直接影响施工安全，因此需要专业人员有极高的专业度，精细到每个细节与设备摆放，与现代化的监督管理相互融合，确保施工人员安全[2]。

2.煤矿安全管理的不足之处

2.1安全管理制度不健全

因煤矿的生产安全的重要性，煤矿企业对生产安全管理的重视度很高，并为此制定了相应的规章制度。由于外力和内在原因等多重影响之下，安全管理问题与制度依旧有待加强。虽然煤矿企业按照国家规定的《煤矿安全规程》来进行安全管理制度建设，但规程毕竟只是参考，具体的实施依旧需要按每次的煤矿开采施工情况来确定。另一方面是有些煤矿企业为提升煤矿开采效率，却忽视了安全管理使管理难度增加。

2.2安全生产设备陈旧

生产设备是影响煤矿生产安全的主要问题之一。矿井的施工工作中需要使用挖掘设备，有些设备科技含量低在进行挖掘过程中可能会出现挖掘偏差，带下多余土石碎块，造成拥堵洞口或砸伤挖掘人员等，设备本身的老旧，元件发生腐蚀松动等，都会成为影响安全施工的安全隐患。

2.3生产安全意识不足

煤矿企业管理者以及参与开采的一线工人要对安全生产有一定的了解，但大部分的小型煤矿对煤矿开采的安全管理力度较小，甚至并不注重生产安全意识。如在施工过程中出现因安全问题而导致的事故，将会为企业带来十分重大的经济损失。人员的伤亡直接影响到企业的经济效益，企业形象也会随之毁于一旦。

3.加强煤矿企业现代化安全生产管理对策

3.1构建安全生产管理制度

煤矿企业的安全生产管理制度中，生产人员的安全是整个开采流程中最必要的考虑条件。煤矿企业需要遵守国家颁布的安全生产规章制度[3]，制定一套符合企业安全生产管理的规章制度，并严格按照规定执行。企业要建立管理人员责任制，分化人员管理工作内容和责任，规范工作人员操作方式，将安全问题摆在最前，如发生安全事故，追究管理人员责任，更好的保障煤矿企业的稳定发展。

3.2完善煤矿安全设施建设

先进的设备和先进技术是保障煤矿工程施工安全的重要途径。现代化科学设备的引进可以大幅度的提升煤矿作业的安全性。安全生产管理是约束和规范施工人员的行为，而生产设备是施工安全与效率的保障。安全设施包括硬件设施，如瓦斯传感器等，软件设施也是需要考虑在内的，如实行矿井信息化，在施工前进行隐患排查，做到安全施工。

3.3培养员工安全意识

煤矿安全管理的重要目的就是保障工作人员的生命安全。设施的安全性与管理的严格可以保证施工的安全与规范性，除此之外，员工的安全意识也是煤矿安全管理中必不可少的环节之一。要求一线开采员工必须佩戴安全头盔以及配备安全设施，加强员工的技术培训，规范操作人员的操作技术，安全使用挖掘设备。加强采集工人的安全生产思想指导，定期为员工开展安全理论课堂，并进行急救知识的培训。即使发生事故也可以最大限度的保证施工人员的人身安全。

结束语：如果说科学是第一生产力，那安全问题就是一切的生产前提。因此要高度重视生产安全问题，健全的管理制度是煤矿工程的开采保障。国家出台相应的法律来保护开采人员的安全，加强监管力度和设备投入，打造安全的开采环境，推动煤矿企业的发展。

参考文献：

[1] 裴羽. 我国煤矿安全管理存在的问题及对策探讨[J]. 湖北农机化， 2020， 000（002）：62.

[2] 刘军. 行为安全管理在煤矿安全生产管理中的应用[J]. 当代化工研究， 2020， No.62（09）：76-77.

[3] 张星鹏. 浅谈煤矿通风安全管理分析及通风事故防治对策[J]. 石化技术， 2020， v.27（01）：166-167.

作者简介：唐翔宇，出生年1988.06.30，性别：男，民族：汉族，单位：国家能源集团新疆能源有限责任公司乌东煤矿，职称：助理工程师，学位：无。研究方向（从事“一通三防”瓦斯治理方面的科研工作）。

煤矿安全管理制度论文范文第6篇

【摘 要】煤矿安全管理在预防煤矿安全事故的发生中发挥着重要的作用。文章阐述了煤矿安全管理的内涵，并针对煤矿安全管理方面存在的问题进行了剖析，进而提出了提高煤矿安全管理水平的一些措施。这些措施的实施对于预防煤矿事故、提高煤矿安全管理水平具有重要的意义。

【关键词】煤矿安全管理 内涵 问题 对策

煤炭是推动我国当前社会与经济发展的基础能源，约占一次能源消费比例的65%～70%，且在未来可预见的时间范围内其基础能源地位是长期稳固的。资料显示，我国煤炭资源占有率仅次于美国和俄罗斯，而煤炭产量已经跃居世界第一位，煤炭产能的持续扩大有利地促进了国民经济的快速发展，但是随之而来的煤矿灾害事故亦有升高的趋势。安全是煤矿管理永恒的话题，是关乎国家、集体财产和职工生命的头等大事，但是由于煤矿多属井工开采，部分矿井开采深度较大，生产环境复杂，同时受到瓦斯、煤尘、水、火和地热等多种自然因素的威胁，致使煤矿安全问题尤为突出，也导致煤矿企业成为国民眼中的高危企业。实践证明，煤矿安全管理是预防煤矿事故发生的重要手段，也是保证煤矿安全生产的重要举措，但是煤矿安全管理理念陈旧，管理人员责任心不强，未能从根本上对煤矿存在的隐患进行排查和处理，这也是煤矿事故频发的深层原因。因此，应正确了解当前煤矿安全管理存在的问题，从安全管理人员思想认知和行为上进一步加强煤矿安全管理，只有这样才能从根本上遏制安全事故的发生。

一 煤矿安全管理的内涵

煤矿安全管理是指运用先进科学的安全管理理念、模式和技术促使煤矿“人—机—环—管”实现和谐统一，使煤矿事故率降至最低，进而实现煤矿生产的安全系统工程。从管理学角度出发，煤矿安全管理可分为微观管理和宏观管理，前者是指煤矿人员、设备、环境、文化和管理的本质安全化，后者指煤矿安全管理的法制化、责任化、监察制度化和信息化。但是无论是微观管理还是宏观管理，煤矿安全管理的唯一目标是实现煤矿人的安全和物的安全，实现煤矿正常安全生产。故煤矿管理的本质内涵是通过采取技术和管理手段来预防煤矿事故发生，实现煤矿安全生产的系统学科化。

二 煤矿安全管理存在的主要问题

实施煤矿安全管理的目的是避免安全事故的发生。煤矿安全事故往往带有突发性、灾难性和隐藏性，这样就使得煤矿安全管理具有一定的复杂性。根据事故致因理论可知，煤矿安全事故的发生往往涉及人的不安全行为和物的不安全状态，前者多指人的行为具有一定危险性和相关制度的缺陷，后者指开采条件、设备性能等方面存在安全隐患。现从这两个方面对煤矿安全管理存在的问题进行剖析。

1.员工的不安全行为

实践表明，人的不安全行为是煤矿事故最直接也是最主要的原因。人作为煤矿生产的主体，容易受到自身心理、生理、文化和技能水平等多种因素的影响，如在井下生产过程中，人的心理和生理容易随环境的变化而变化，进而影响到职工操作规范程度，若人难以抗拒这种影响因素便会大大提高安全事故的发生概率；因文化和技能水平的限制，部分员工缺乏对隐患排查和处理的能力，仅依靠自身经验来进行操作，甚至在某些情况下心存侥幸，违章作业，将省时省力放在第一位，对煤矿安全生产构成了严重威胁。

2.管理制度缺陷

安全技术和安全设施是保证煤矿安全管理的基础，科学完善的安全管理制度是确保煤矿安全生产的前提。尽管我国煤矿安全管理制度不断趋于完善，但是部分矿井安全管理制度与现场不符，安全管理落实不到位，安全监察培训不健全，安全监督考核力度不够，这样会给安全管理带来巨大隐患。此外，安全管理制度存在缺陷，容易造成部分管理人员和职工管理观念淡薄，无法运用规章制度来约束和指导职工现场操作，甚至会造成部分职工无视规章违章指挥和违章操作，致使矿井“三违”现象时有发生。

3.开采环境复杂

我国煤炭资源储量丰富，但是煤炭赋存极为不均，煤层赋存稳定性普遍较差，高瓦斯矿井较多，尤其是中部和东部老矿区，存在水、火、瓦斯、地热、地压、粉尘等多种自然威胁，且随着矿井开采逐渐向深部转移，矿井面临的地质条件和开采环境更为复杂，这也给矿井安全管理带来了新的难题。资料显示，近年来矿井冲击地压和煤与瓦斯突出事故发生率居高不下，这一方面反映了矿井安全管理不到位，但另一方面也折射出了矿井开采环境的复杂性，故应尽可能地发挥人的主动性来实现开采环境的安全性。

4.设备性能不佳

安全可靠的设备运行性能是确保煤矿安全生产的基本条件，及时对设备故障进行诊断和处理是预防和消除安全事故的重要途径。近年来，在国家相关法律法规和企业相关规定的要求下，绝大多数矿井所用设备符合现场要求，但部分小型矿井存在设备陈旧和老化的问题，尤其是这几年在经济利益和矿井成本的双重驱使下，部分矿井设备更新率较低，这样就会造成部分设备带病运行，为安全生产埋下隐患。

三 煤矿安全管理的对策

1.加强职工安全教育，提升职工隐患意识

煤矿职工作为安全事故的第一见证人，应了解安全事故发生的内在原因和提高预防安全事故发生的能力。因此，煤矿企业要以加强教育为手段改善作业人员的工作作风、工作态度和增强隐患认知能力，使职工能够发自内心地从行为和意识上配合安全监督管理。煤矿培训部门要克服培训的形式主义，要将培训创新化、制度化和全面化，如将课堂教育、观看警示片、举办安全交流会、组织技术比武等多种形式的教育相结合。另外，还要加强对职工的继续教育，有效提高职工的文化和专业技术水平，这对于提高职工的安全隐患防范能力和安全管理水平具有重要的意义。

2.加大技术投入，提高设备更新率

煤矿安全管理的基础是安全技术和安全设备的有效投入。针对煤矿安全事故频发的现状，煤炭企业要加大企业的技术攻关力度，通过设立安全技术专项奖励资金将企业技术人员的积极性有效地激发出来，同时，要组织技术人员深入了解矿井灾害发生的深层原因，从根本上找出预防事故的有效措施。积极更新井下设备，敢于尝试新设备、新工艺和新材料，从硬件角度提高预防煤矿安全事故的能力。对于当前煤炭产业疲软的形势，煤炭企业更应该加大煤矿安全技术和设备的投入，只有这样才能提高煤矿防御风险的能力，提高应对当前煤炭行业危机的能力。

3.完善管理制度，加强班组建设

安全管理制度是确保煤矿安全的重要基础，要针对煤矿自身特点制定有针对性的安全管理制度，要坚持“安全第一”的方针不动摇，完善责任追究制度和安全奖罚制度，要制定专项安全责任制度，将质量标准化作为衡量安全工作的重要内容。同时，要重视煤矿安全监督机制，确保煤矿监察机构的合理性和健全性。井下班组是煤矿生产的主体，班组建设是否能够搞好直接关乎着矿井的安全生产，如平煤七矿的白国周班组管理法、宁庄井的“三三一”班组管理法和鹤煤六矿“54321”班组管理法的实施均有效地保证了当班职工的安全，对于提高煤矿安全水平具有重要的推动作用。

安全是煤矿永恒的话题，也是煤矿正常运行的基础。针对当前煤矿事故频发的现状，尽管造成煤矿事故的因素较多，但应明白确保煤矿安全首先应从煤矿安全管理方面着手，切实了解企业自身在安全管理方面存在的问题，只有这样才能从根本上提出相应措施。安全管理是一个涉及井下、地面、采掘、开拓、机电等多个区域和单位的系统工程，只有将安全管理作为煤矿管理的重中之重，将干部和职工进行统一化管理，采取安全的管理措施，才能提高煤矿安全管理水平，也才能有效地预防煤矿安全事故的发生。

参考文献

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〔责任编辑：林劲、李婷婷〕