安全生产大会发言稿范文

安全生产大会发言稿范文第1篇

各位局长：

近年来，邮政系统接连发生了江西樟树运钞车被盗、湖南永州押款员开枪杀人，天津宝坻、甘肃天水、石家庄深泽等邮政金融网点被抢案件，严重影响了邮政企业的社会形象，给邮政员工的生命安全和企业财产造成了重大损害。总结我系统金融案件发生的原因，总是犯一些低级错误，规章制度形同虚设，将资金安全、人员安全视为儿戏。7月份，我局在涿州召开了全区的安全生产管理工作标准化现场会，系统地规范了金库守卫、款车押运、枪支管理、规章制度落实、消防管理、金融网点安全管理等工作。近期，通过安全检查发现，部分单位落实现场会各项要求不彻底，致使安全生产工作存在重大隐患。在国庆节期间，市局和市分行领导亲自带队，对市局和各县(市)局的守押工作情况进行了突击检查，发现各单位的守押工作程度不同地存在一些问题。存在的主要问题：一是金库守卫和运钞押运人员有酒后上岗现象;二是金库守卫人员上岗值班不按规定穿着制式服装;三是各种登记、记录本管理不善，污损严重;四是在守库室内墙壁上乱贴纸张;五是守库室不及时清扫整理，卫生状况差等等。10月3日、4日省公安厅、省银监局针对金融资金安全又进行了检查，检查了定兴局和雄县局，未发现我单位存在大的问题。此次检查主要是9月份河北省内农联社发生了两起网点被抢的案件(两起被抢案件均被有效阻止)，两起ATM机被撬案件。

第四季度既是生产旺季，也是各类案件的高发期，同时也是安全生产工作的关键期。为确保我局经营生产活动的正常进行，维护企业、员工、客户的人身和财产安全，请各位局长要着重做好以下几项安全

生产工作：

一、安排相关负责人查找本单位安全生产是否存在隐患，要做到发现一处整改一处，不留死角。

二、进一步加强金融网点安全管理工作。要加强对从业人员的安防教育，进一步强化员工的安防意识，各网点要组织好防抢劫预案演练，确保网点营业人员会防、能防、防得住。今年以来侵犯金融营业网点的案件将近10余起，犯罪分子穷凶极恶，作案手段残忍，使一线从业人员生命安全受到极大伤害。通过一些成功防范案例发现，营业人员处置正确、果断，与其日常规范的执行各项制度，认真组织演练密不可分，有效保护了营业人员生命安全和资金安全。近年来，我们ATM机布放较多，全区近百台。可是我们对ATM机的安全管理还很薄弱，了解的还很少。但犯罪分子对ATM机的作案手段却多种多样，侵害客户资金的案件屡有发生。2011年我区就有3部ATM机遭到犯罪分子破坏。所以对ATM机的案件防范要提到一个新的认识高度。另外，网点的过夜现金能收回金库的一定要想办法收回，确有必要留存的要尽量压缩到最小数额。去年核定的14个配移动金库的网点，近期省公司将配置到位，请各单位要按照配置标准，安防要求组织好安装。

三、加强金库的管理。集团公司、省公司文件有明确规定局长、主管局长对金库检查的频次及签字的要求。通过金融单位互查，我们邮政局金库管理方面与其他银行存在很大的差距。主要表现在，我们局大门管理不严，出入随意。金库守卫人员精神面貌欠佳，整体素质不高，环境卫生较差，使我们在金融行业的形象受到很大影响。目前除了5个局金库未改造，其他单位的金库硬件建设已都改造完毕，达到安防标准，我们在使用当中一定要注意维护使用好。

四、要加强运钞环节的安全管理。目前全区在岗守押持枪人员共

有217人，106枝防暴枪，3650发子弹，65辆运钞车，要管理好这支邮政金融资金的护卫队伍需要付出很大努力。这支队伍其中有正式工131名，劳务工86名(不含司机)，请各位局长要指派专人做好他们的思想工作，关心他们的生活，加强他们的培训教育，提高他们的个人素质，以保证不发生任何问题。涉枪案件无小事，湖南永州我们有血的教训，一些责任人受到了追究还负了刑事责任。今年我们个别单位由于管理不到位发生了严重的枪支管理隐患，运钞车辆停靠不到位，押运人员将枪支丢在车上，三人下车吸烟等，如不下大力度整改，出问题是必然的，我们也处理了。2008年农联社相继发生两起枪支走火事件，所幸未发生人员伤害，但均受到省公安厅通报批评和罚款处理，并在该单位召开了现场会，耗时十余天，人力物力损耗、各项费用支出巨大。保定地区现有15家银行系统，只有农联社和我局有押运人员，其他行均已外包交押运公司。因此，上级监管部门对我们检查督导将会更加严格，我们一定要做好守押持枪人员的管理工作，确保不出现任何问题，确保不影响全局金融业务的发展。

四、进一步加强消防安全管理工作。一是严禁违规作业和违章使用电器具以及乱接乱拉电源线路(如：红星路支局旁日化店着火，承德局火灾事故);二是对消防器材、设施要按规定进行检验和维修，保证其处于良好状态;在检查中发现网点的杂物堆放凌乱，废纸垃圾清理不及时，还有使用小太阳取暖设备的，存在很多隐患，在这方面我们是有过教训的。有的单位的灭火器材多年未维护保养，不能使用，灭火设施从未测试演练过，一旦有火情发生没有办法在初期阶段进行消除，这对我们单位来说是有责任的。

五、严格落实内部安全防范制度。一是邮政营业岗位人员要加强对实物寄递环节的控制，严格落实集团公司公布的禁限寄规定，坚持

“眼同封装”，严防易燃、易爆及其它危险品进入邮政渠道。二是加强对邮件生产和办公场所的安全保卫工作，进一步严格门卫出入制度，对出入的人员、车辆要认真查验证件并做好登记;三是加强车辆安全管理工作，加强对司驾人员的安全教育，落实对车辆的安全检查和保养工作，配足灭火器材。因为我局近年来也发生过两起邮车自燃的问题。另外冬季来临，即将进入供暖期，各单位一定要对锅炉进行检测，锅炉工必须持证上岗，下一步安监局将对此进行检查。

六、认真做好内部矛盾和隐患的排查工作。一是各级领导要关心职工生活和工作情况，切实为职工解决一些实际困难;二是对军转干部要切实关心并落实好国家的相关政策;三是建立健全与职工的沟通机制，及时了解情况，下力气化解矛盾纠纷，防止矛盾激化;四是加强对重点人员的管理和教育，发现异常情况要及时向上级领导和部门汇报。

安全生产大会发言稿范文第2篇

一、选择(20分，每题5分)

1、机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的(B)。

A、消防安全管理人B、消防安全责任人

2、消防安全重点单位应当实行

A、每日B、每周

3、公众聚集场所营业期间的防火巡查应当

A、每2小时B、每12小时

4、消防安全重点单位应当至少

A、每半年B、每年

二、填空(20分，每空2分)

1、消防工作贯彻(负责、公民积极参与)原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化消防工作网络。

2、灭火的基本方法可以分为：()法、()法、()法、(

三、简答(60分，每题12分)

1、社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。

答：(1)提高检查消除火灾隐患能力，(2)提高组织扑救初起火灾能力，(3)提高组织人员疏散逃生能力，(4)提高消防宣传教育培训能力。

2、结合自己工作岗位，谈谈有哪些火灾危险性?你如何做好本岗位的消防安全工作?

答：(举例)商场市场危险性：一是大多数商场营业厅面积大，容易发生大面积火灾;二是经营过程中，占用疏散通道现象较为突出;影响人员逃生;三是商场可燃商品多;四是营业期间人员高度密集，疏散难度大，容易造成重大伤亡;五是用火用电设备多，易出现违反电器安全管理操作规程、私拉乱接电线、超负荷用电等现象。

早晚上下班时做好消防检查，注意用火用电，发现火灾隐患及时自我整改或上报单位，掌握简单的消防灭火知识和逃生技巧，。

3、结合单位实际，谈谈你单位有哪些消防设施、器材。

自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、室内消火栓、灭火器、应急灯、疏散指示标志、防火门、防火卷帘。(请结合单位实际情况)

4、你在本单位制定的灭火和应急救援预案中承担哪些职责?发生火灾后如何逃生?

普通员工职责：发现自己附近着火，迅速用最近的灭火器灭火(灭火第一力量)，同时报警(拨打119火警电话和按下手动报警按钮)和通知单位负责人，大声喊叫，提醒身边的人员疏散逃生。如其他部位着火，应迅速逃生。

志愿消防队灭火行动组职责：接到消防控制室指令后，灭火行动组成员三分钟内到达着火点开展火灾扑救，根据火场情况(即起火部位、火势大小、燃烧物资等)，启动防火、排烟、及消防供水等设备，正确使用灭火设施和器材，迅速扑救初起火灾，有效控制火势发展，配合公安消防队实施灭火。

疏散引导员职责：着火后，穿上荧光背心，手拿荧光棒，迅速到指定的疏散通道、安全出口指引在场人员按指定路线有序撤离，有条件的可用湿毛巾(湿衣物)捂住口鼻，降低身体高度，有序沿疏散通道和安全出口撤离，不得让人员重新进入火场寻早财务。

通讯组职责：„„(略)

警戒组职责：„„(略)

防护救护组职责：„„(略)

如何逃生：用湿毛巾(湿衣物)捂住口鼻，降低身体高度，有序沿疏散通道和安全出口撤离。

5、一旦发现火情，你如何报警?如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾?

答：如何报警：一旦发生火灾，直接拨打119向公安消防队报警，说明起火单位的地址、起火建筑情况、火势大小，有无人员被困，留下报警人姓名、电话，并安排人员在单位附近等候消防队到场。 干粉灭火器使用方法：拉开保险栓，站在上风方向，喷嘴对准火源根部，按下把手扑救，火灭后对准着火点持续喷射2~3秒，防止复燃。

室内消火栓使用方法：打开消火栓箱，快速铺设水带，连接消火栓和水枪，打开龙头，按下启泵按钮，出水灭火。

6、简述消防控制室管理及应急程序的主要内容?(此题由消防控制室值班人员回答，其他人员可不答。)

答：(1)消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

(2)消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》(GA587)的有关要求。

(3)消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。

(4)消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足;确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开;确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动(接通)位置。

(5)接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。

(6)火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。

安全生产大会发言稿范文第3篇

屯兰矿难，举国震惊，然而痛定思痛，却又让人百思不得其解，为了能给矿工营造一个安全的工作环境，我们的政府官员、煤炭管理专家以及大大小小的煤炭从业人员，为之付出了艰辛的工作和探索，然而，一个又一个接踵而至的灾难却一次又一次的把我们的梦想破灭，煤矿安全到底是无药可救，还是我们的工作方法及措施仍然不到位，面对74条鲜活生命的瞬间消失，不能不使我们再次做出沉痛反思，究竟怎样才能搞我们煤炭企业的安全生产，在煤炭生产中究竟存在着哪些难以解开的死结和误区，现略谈几点体会。

一、搞好煤矿安全生产，应从根本上处理好安全与生产的关系。

保安全首先得保证足够的安全投入，保安全首先得杜绝超能力生产。我国消耗能源的2/3由煤炭企业提供，煤炭企业对经济发展和社会进步所起的作用可谓不小，然而就是在这样的情况下，安全资金投入不足，超能力生产却又是各大煤矿存在的一种普遍现象，象这样一方面自身为社会经济发展做着巨大贡献，另一方面连维护自身安全的投入还显缺乏的存在模式，本来就是一种不太合乎常理的现象。多少年来，我们一直在说，安全投入不足，不能超负荷生产，但多少年之后，我们面对的仍然是同样的问题，这究竟是什么原因?人个认为，这一问题仍然是煤矿安全的大敌，这一问题的消除必须是自上而下，甚至得用到强制手段去解决。在各种媒体上，我们总可以看到很多煤矿为了完成上级指标任务而重生产，轻安全，为了个人政治利益而一味追求生产的诸多报道。然而究竟该怎样去解决安全与生产间的矛盾?种种现象表明，在某种程度上已不是煤矿企业仅靠自身就能解决了的问题。要彻底处理好安全与生产的关系，要根除重生产、轻安全的不合理现象，必须是要自上而下的去解决，既要从思想上解决观念上的问题，又要通过强制手段解决好追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全与效益面前，在煤矿安全与社会经济发展面前，到底孰轻孰重，在理论上，安全第一且不可动摇是不言而喻的，但在实际行动中却总要偏离轨迹。我们不能一方面高喊尊重职工生命，不要带血的GDP，另一方面，却又提出了过多产量、利润指标。过量利润指标的提出，包括安全成本在内的其它指标比例自然要降低。产量指标过大，煤矿企业为了完成产量任务，难免要超能力生产，于是安全设备投入不足，职工超强度工作，正常的设备检修时间被压缩等问题随之而来，并进入恶性循环，在这样的工作环境之下，安全事故的发生也就由偶然变为必然了。所以，从高的、大的层面上，就必须给煤炭企业留些利润空间，用于保安全投入。同样，我们下达任务时，任务必须控制在设计能力范围之内，并约束矿不去超能力生产，并要对超能力组织生产的行为进行处罚。从煤炭企业方面讲，要消除追求政治利益、名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广大煤矿职工创造一个科学、合理、和谐的工作环境。

二、搞好煤矿安全生产，应建立一个强有力的、专业性强的职工安全权益组织。

矿工工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，受苦、受累、甚至以生命为代价来为这个世界奉献着光和热。以2008年为例，中国煤炭工业

协会发布的《2008年全国煤炭工业统计快报》显示，我国煤炭产量完成27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182，据此计算，2008年煤炭工业生产死亡总人数3210人。那么2009年又会如何?2010年又将怎样?如果不去从根本上解决一些问题的话，后果仍然不堪设想。回过头来，再看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍有重大安全隐患还未消除时，他们中的大多数能做到拒不上岗吗?这其中的原因固然是有很多，但有一点是明确的，有明文规定，“重大隐患不消除，职工可以不上岗”，可事实上大多数职工是做不到的，是迫于压力也好，还是自身就没有这么高的认识，总之，在这一点上，与国外发达国家的煤炭企业职工是有很大差距的。所以，为了搞好安全生产，有一支强有力的维护职工安全权益的专门组织是非常急需和必要的。当有安全隐患存在时，当有违章指挥时，这支独立于矿井之外的既有执行力，又懂煤矿专业安全知识的队伍能够及时干涉，先以维护职工安全利益为主，而不去兼顾矿井生产等利益做出妥协，真正的把职工安全利益放在首位，替职工维护生命健康权益，也只有这样，才能保障职工真正脱离存在安全隐患的工作环境，安全系数也必将能够大大增强。

三、搞好煤矿安全生产，重点部位既要可靠的设备又要可靠的人。做为煤矿企业，岗位多种多样，各有用途，但有一些岗位在安全上有着更为重要的作用，诸如矿井通风、瓦斯检测、供电等岗位，在这些岗位上，一人失误，可能要多人受到伤害，一个检测装置的小小故障，一个人的不经意失职，很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消失。就比如说，矿井瓦斯报警系统，按理说也算是矿井采用的新设备，其先进性及技术含量也是不可言喻的，但有关此系统误报瓦斯超限或是漏报的现象也是时有发生的。试着想一下，若误报超限，我们大不了虚惊一场，可一旦实际超限，而其却又未检出并报警的话，那将会是一种什么样的后果呢?所以在重点岗位上，一定要高度谨慎，一方面，我们可以在重点部位把检测装置双点布置，甚至是多点布置，提高报警系统的有效性。另一方面，采用新技术、新制备固然重要，但技术先进并不一定体表着绝对可靠，加之矿井环境恶劣，设备运行效果本来就要大打折扣，我们不能把自己的生命安全息数交由几台电子产品掌控，而应该同时在重点岗位安排一些责任强、技术高的职工，把我们传统的检测手段延续下来，进一步完善强化起来，设备和人两方面的作用不能有任一方的轻视和缺失，双管齐下，真正做好重点岗位、重点部位的安全工作，彻底杜绝群体性、灾难性事故的发生。

四、搞好煤矿安全生产，就必须加强落实、重视培训。

管理是所有企业永恒的主题，然而在事实上管理办法的制定，机制的形成并不难，难就难在能够实现长期的不折不扣的落实上。煤矿作业环境特殊、而且环节多、战线长、部门工种多，与其它行业相比，工作落实的难度更大，所以要搞好煤矿的安全工作就必须围绕落实责任这个核心，向严格落实要安全。想想为了煤矿的安全生产，各级政府又是规定、又是禁令，各煤炭企业的规章制度、标准要求更是包罗万象，然而落实的程度如何，取得的实际效果如何，往往离制定各种规章制度时的要求相距甚远，换句话说，我们现在的安全工作被动，从

某种意思上说，我们并不是输在技术上、方法上，而是输在没有按照既定的方法去落实上。为此，各煤矿企业应把安全管理的重点放在对落实这个环节上。建立分工明确，责任分明，谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁出了问题就追究谁的责任落实机制，同时，要强化各种现场检查工作。检查工作不能流于形式，不能象开着警报去抓人那样，人未到声先闻，结果是被检单位事先突击准备，这样的检查是看不到本来面目的，是起不到应有的作用的。做为被检查单位，不要光拿出好的一面接受检查，这从本质上本来就是与检查的初衷相违背的，而是要敢于把问题暴露出来，力求通过检查这一方式，把存在的问题处理掉。同时为了促进落实的力度，要制定出严格的奖罚措施，对没有认真履行好责任的部门和个人必须重处。只有建立起了这样的机制、采取了这样的检查方式，执行了这样严格的奖罚措施，才能及时的发现安全隐患，及时的处理安全问题，才能真正的产生安全的工作环境和安全的工作效果。

职工培训在安全工作中十分重要，只有懂了、会了，无论是部门行为，还是个人行为，搞起安全防范工作才能做到有的放矢。当今社会，科学发展日新月异，设备更新换代间隔急速缩短，必然要求有一支高素质的职工队伍与这相适应，加之从事煤矿工作的队伍与其它行业相比，从业人员受教育程度相对较低，加强培训工作更显必要。再以瓦斯报警系统为例，倘若使用人员对本系统不甚了解，要想让系统起到应有的作用，想想实现的难度大吗?又可能吗?

总之，煤矿企业是一个复杂的、特殊的系统，要搞好其安全管理工作，

是要从多方面下功夫的，但是有一点我们是要必须面对的，那就是面对安全工作现在所面临的多年来一直存在的深层次矛盾和问题，不管是那方面的，不管是涉及到那个高度上的，我们必须的痛下决心去扭转、改变和解决，否则，要想实现煤矿安全工作局面的大改观那是极为困难的。

>煤矿安全生产大反思二：反思煤矿安全生产>>(4040字)

2010年5月1日、2日金沙县发生一起顶板事故和一起瓦斯爆炸事故，5月13日安顺市接连又发生煤与瓦斯突出事故，给贵州及至全国煤矿安全生产管理工作带来严峻考验，煤炭开采受条件制约，受五大灾害影响，开采难度相对较大，安全生产月即将到来，安全生产，国泰民安，安全生产，人命关天，如何做好安全生产年，本质安全年安全工作，值得广大煤矿从业者深思，下面就如何抓好安全生产工作笔者谈几点反思。

一、把好源头关，配备配齐安全生产管理机构

建立建成全安全生产管理构，配备配齐符合要求的安全生产管理人员，层层签订目标管理责任书，要求层层落实安全生产责任制及岗位责任制，配齐各工种管理人员，实行定岗位、定责任、定人员、定工资标准。

二、必须强化管理人员的责任意识

(转变业主安全意识是改变安全生产被动的的有效途径之一)一是要加强管理人员的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气，努力使每一位跟班矿长及特作人员“安全工作责任意识到位”。二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，管理人员是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，管理人员也要参加学习和考核，不合格就不能入井跟班，防止下井瞎指挥。对于那些只抓生产不抓安全的管理人员要给予严肃处理。三是强化现场把关意识。我矿安全工作重在现场，所以要求班组长必须强化现场把关意识。特作人员跟班要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。一方面现场安全提示有亲切感，工人容易接受;另一方面，因为绝大多数工人都明白，若不遵“旨”照办，班组长一旦发现“三违”，不仅“丢面子”，而且还要“丢票子”，所以通常来说，跟班矿长及特作人员在现场进行安全提示是极为有效的。其次是带班班长要把住重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会;同时要掌握有利时机，设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识。最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，保证安全生产工作的顺利进行。

三、建立以“五职矿长”为主的安全责任管理体系

矿主要负责人(实际控股人、主要投资人)要及时转变观念，形成以“五职矿长”为主的安全责任体系管理理念，改变过去以工人为主的安全责任体系管理模式。加大对“五职矿长”的处罚力度，工人违章，跟班矿长也要受到牵连和处罚，用以体现跟班矿长是决定因素的原则。因为工人违章作业绝大部分是由于跟班矿长及特作人员管理不严、不实、不到位所造成的。跟班矿长肩上有担子、有压力，迫使带班组长不得不抓好安全工作，使带班组长中“嘴动手不动、两腿怕动、头脑不动”的现象减少了，形成“五职矿长“尽心竭力抓安全，工人一心一意保安全”的安全生产新局面，进一步提升了我矿安全管理水平。所以，抓好各工种的安全教育，是安全管理必不可少的工作。(五职矿长指：矿长，安全矿长，生产矿长，机电矿长，技术矿长)

四、加强职工安全教育.提高职工安全素质

重视安全生产的思想教育，提高职工安全意识。安全教育的基础是对职工进行安全生产的思想教育，通过对职工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，使职工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、守法。通过对职工安全生产思想教育，提高职工安全生产的责任感、价值观和自觉性，促使广大职工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产，轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正违章操作、冒险蛮干的错误行为，这科对职工自觉做到安全生产有着重要的意义。加强职工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次。安全生产技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育的主要内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育的主要就是井下的危险设备和组域及其安全防护的基本知识和注意事项;个人安全防护常识等。防止职工在操作中只凭“经验”或麻痹大意违章作业，使职工在工作中不仅“要安全”，而且“会安全”。使安全工作不仅仅是矿领导、责任人和安全员要做的工作，而是全体职工要做的工作。

通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，努力提高职工的安全意识。如贴挂安全标语、标志牌等使“安全”意识扎根在职工的心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护作用。要搞好我矿安全管理，必须加强安全专业队伍的教育，由于专职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督管理工作，又是我矿安全责任人的左右手和参谋，要求矿主要管理人员必须全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。

总之，要重视矿主要管理人员、特作人员及职工的安全素质教育，做到防患于未然。要从制度上保证安全教育的经常化、全员化、制度化和规范化。只有这样才能真正实现煤矿安全生产管理工作的长治久安。

五、抓好“一通三防工作“及”雨季三防“工作

首先要抓好系统设计，抓好现场生产采掘布局设计及为关健，采面布置要正规，系统要合理，第二，抓好通风系统，一是要保证风量充足，与矿井设计生产能力相匹配，严禁停产停风，主扇风机实行专人监管;二是通风系统要合理，要按照风流特性设计通风线路，尽量缩短通风路线和减少通风阻力;三是要抓好通风设施管理，通风设施安设建造要规范合理，通风设施宜少不宜多，多了不仅管理困难而且风流不稳定;第三，安全月雨季即将来临，做好雨季三防工作是矿井目前工作的重点工作，要求对地面河沟进行清理，筑好防洪墙，备齐相应物资，在主斜井、风井井口修筑防洪沟，确保洪水来临时不被倒灌，做好恶雷、停电、大雨来临时井下立即撤出所有作业人员工作，抓好井下水沟、水仓清理工作并在雨季来临前对井下排水设离设备做一次全面检修工作，抓好矿井供电和排水系统工作，供电排水系统要做到要做双排双供(满足矿井排水要求)，供电排水系统要可靠稳定。

六、加强日常管理，加大隐患排查治理力度

安全生产工作非一朝一夕之事，长治才能久安，因此必须抓好日常安全管理工作。

一要抓好制度的建立与落实工作，无规矩不成方圆，要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障，安全工作更是如此。要想长期抓好安全工作，不能靠人管人，因为人不但有惰性且精力有限，必须要建立一套完善的系统的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人都按制度办事，形成一种以制度管人、以制度管事的长效机制。制度建立了，就要抓好执行和落实工作，以保证制度的严肃性和权威性。二要落实好安全生产责任制，安全生产不仅是口号，更是责任义务，要逐级建立各级人员的安全生产责任制，把安全的责任、压力、义务分解到基层、个人，使各级都认识到抓好安全工作的必要性和重要性，增强抓好安全工作的积极性和主动性。三要抓好质量标准化建设，安全为天，质量为本，由此可见抓好工程质量的重要性，在生产过程中要重点抓好施工质量，施工要高标准，严要求，严把关，严考核，严验收，杜绝伪劣工程，消灭不合格品，提高工程质量，从源头上减少隐患，消除事故。四要加强现场精细化管理，现场管理要做到程序化规范化，现场每一道工序环节，每一件事情任务，每一处设备物品，都要按照作业规程规定的标准、程序进行操作、管理，严禁违规反程序工作造成不必要的损失。五要抓好隐患排查治理，工作好坏，有无问题，要通过监督检查来发现，因此隐患排查治理是发现问题，解决问题的根本途径，要通过多种形式和渠道加大检查的频率、广度、深度、力度来达到消除隐患，隐患排查做到“班班排”“班班排”“班班治”，横向到边，纵向到底，不留死角，隐患排查严禁避重就轻，走过场，所查隐患必须符合矿井实际，对重大安全隐患实行挂牌重点治理，建立隐患排查治理台账，加大隐患排查治理资金投入，达到预防事故的目的。

七、加强顶板管理及运输管理

一抓安全生产工作必须坚持“不安全不生产，隐患不排除不进行生产，加强顶板管理是煤矿管理工作的重中之中工作，二抓在生产作业过程中，必须严硌执行“敲帮问顶”工作，“敲帮问顶”工作贯穿于整个生产过程中，及时将悬石、活石，离层顶板及时撬下找净，三抓生产作业点临时支护作业，作业前探梁必须正确使用，临时支护必须及时跟上，严禁空帮空顶作业，加强支护材料及质量管理。四是严格绞车司机持证上岗作业，绞车司机必须经考核合格后方可录用，绞车司机必须掌握绞车性能，绞车严禁带病作业，下放或提升矿车时信号不清楚严禁开启绞车必须坚持使用保险绳，五是必须严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，一经发现，重处重罚直至开除，防跑车装置和跑车防护装置必须牢固、可靠并能灵活使用并处于常闭状态。

八、加强基础技术管理、加大生产投入，提高矿井装备水平

安全生产科技先行，要想提高煤矿安全管理水平，就得不断依靠科技进步，矿井装备的持续改进和提高，离不开技术的支撑和设备的保障，更离不开资金保障投入，首先要配足配齐专业技术人员，加强专业技术人员的管理培训，达到业务精、技术强、水平高。其次要抓好日常技术基础管理工作，重点抓好规程、图纸、资料、数据、台帐的设计、编写、填绘工作，第三要充分发挥技术优势，技术工作要紧跟现场，指导好现场生产施工，技术工作要有先进性、超前性、安全性，使技术管理工作贯穿于生产全过程。第四要不断引进新工艺、新产品、新设备，改善矿井装备水平，提高矿井抗灾减灾能力。一是要提高危险源的识别监测监控能力，在预测到的隐患地点安设监测监控设备，时刻掌控隐患变化情况，做好预测预报和预防工作;二是要不断完善改进矿井装备，安装使用一些科技含量高、产品质量好、安全性能可靠的设备，提高矿井安全水平;三是要借鉴推广一些新的生产工艺，如支护工艺、生产工艺、作业流程等好的经验做法，用以提高生产过程中的安全程度。

>煤矿安全生产大反思三：煤矿安全生产反思材料>>(783字)

安全是煤矿生产永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，通过学习集团公司今年以来的几起事故案例，我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性，同时也对自己日常工作进行了深刻的反思。

通过反思，认识到我工作中存在以下主要问题：

一、在安全意识方面

1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

二、在安全管理方面

1、管理的针对性不强。虽然对分管班组进行检查，但工作一多就转移了视线，安全控制力弱化。

2、管理持久力不够。表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性。

三、在工作作风方面

1、存在一定程度的好人主义。在管理上，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个环节的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，出现力度衰减，影响了管理的实效性。

四、对今后工作的打算及对策

1、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系。

2、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，增强职工问题意识。

安全生产大会发言稿范文第4篇

聚合力，齐共管，铸安全

寨英中学

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!

根据会议安排，今天很荣幸地站在这里与大家进行交流活动。对我而言，说不上经验交流，很大程度是一次学习的机会，更是一次“走出去，请进来”;“取它山之石，补我校之需”的机会。为此，十分感谢教育局的大力支持，感谢局领导给了我校一个加强学习的机会，深感荣幸。现就简要地谈谈我校安全管理工作的一些做法。

一、学校现行管理。

1、学校安全工作没有小事只有实事，学校安全工作没有大道理只有硬道理。我校一直把安全工作放在最突出的位置，思想上高度重视，行动上未雨绸缪，从校长到分管副校长，从各处室到班主任，从门卫室到宿管办，建立了严密的安全管理网络。

2、坚持“一岗双责”。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，若因责任人员失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

我校以创建“平安校园”为抓手，坚持“安全第

一、预防为主、综合管理”，坚持不懈地把学校的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢学校安全工作基石，确保学校安全稳定，为进一步促进教育事业的科学、和谐、可持续发展创造良好环境。严格实行一岗双责，责任

1 到人，各负其责。学校加强制度建设，从安全管理工作的实际出发，建立健全确保师生安全的各项规章制度、防范措施和各种应急预案，签订责任状，将安全工作纳入教师常规管理考核，要求每一位师生明确规定的各项要求，思想上强化安全管理意识，把制度约束、管理督促和问题整改结合起来，把对学生成长的关注与呵护体现在安全教育管理的每一个环节中，努力做到处处有规范，安全无缝隙，真正使学校安全工作落到实处，杜绝责任事故的发生。

3、坚持首遇责任制。初中学生管理上常有各种涉及安全的事故发生。我校在教职工大会上特别强调了首遇责任制。学生攀爬围墙、打架纠纷、临时生病等常发事件，首先遇到的老师必须及时制止、处理并及时向值周领导汇报，不能不闻不问，任由事态发展。因首遇而未能尽责引起不良后果的，学校会做出相应的处理。

二、坚守常规制度。

安全工作无小事，贯穿在日常管理的点点滴滴之中。

1、安全隐患排查制度。学校由分管校长亲自带头，联合政教、后勤、保卫、宿管等部门对学校的安全隐患定时和不定时的进行排查，对排查出的安全隐患认真梳理、列出清单，汇报给学校进行统筹整改，并一一记录在案。

2、缺勤学生跟踪制度。班主任及当课教师每堂课都必须先清点班级学生到位情况，对缺勤学生及时报告和追踪，并在班级安全日志上留下痕迹，并及时在学校工作群中通报班级出勤情况。每周每日明确值周行政1人和值周教师3人(含女教师1名)对学校各方面工作进行查勤督促，值周老师每天分早中晚对校园安全易发区域及班级进

2 行查勤，其中值周行政负责校门周边及进校大道，1名值周教师负责查堂清查学生到校情况，男女寝室各1位老师负责清查，任何一处发现问题第一时间反馈给班主任及学校并及时追踪处理。

3、安全教育多样化，细制度。学校就安全工作充分利用了国旗下的讲话、大型集会和安全知识讲座、主题班会、宣传橱窗和观看安全视频等形式进行安全教育。具体做法：

(1)每学期做好“开学安全第一课”，每月至少开展一次主题班会(临时安全工作主题班会除外)。

(2)学校坚持放假、放学前集会教育;早上、下午最后一节课“一分钟”安全教育，由班级安全员做好记录，要求三人以上签字。 (3)每开展一次教育活动都要拍好照片，做好简报、记录。总之，坚持安全教育不间断。

(4)寝室管理层层签责明确到每位教师，男女寝室层层有包保行政领导，间间有包保教师，除此之外，男女寝室层层有协管学生干部，间间有协管学生及室长，做到师生共监督、共管理，做到安全事事有人做，处处有人管。

(5)安全教育渗透课堂，我校每日上下午最后一节课要求授课教师利用不少于5分钟安全教育，并列入学校常规，时时督查，做到安全教育时时讲，日日抓。

4、学校制度根据需要制订了系统的安全应急预案，并且在每学期组织实施至少一次大型的紧急疏散演练。

三、形成安全三位一体，增强合力

我校形成了由校领导、学生家长和社会各界人士，特别是村组干

3 部参加的三位一体的教育网络，建立校外德育基地、成立家长委员会、聘请校外辅导员，并聘请寨英镇政法委书记为法制副校长，每学期到校作1次以上法制讲座。通过各种方式加强家校社会的联系，密切关注校园周边环境，有涉及校园安全的不稳定因素及时汇报、沟通、处置。开学前、开学典礼、家长会、节假日期间及时下发《致家长一封信》，明确家长职责，让家长重视对孩子的安全保护。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。

四、培养良好习惯。

一切的努力如果脱离了安全工作的重点对象——学生，那必然是事倍功半。没有学生主动参与的安全工作也定会吃力不讨好。所以，经常性的安全、卫生教育要以良好习惯培养为重要目标。学生的习惯培养靠老师，老师的习惯培养要靠校长。好习惯的培养，除了在安全、卫生方面，在学习上也是重要的一个能力。所以，培养学生好习惯是我对老师们一直提醒和关注的。

当今社会以人为本，安全工作是保证其他一切工作的前提，在这条道路上，任务艰巨，责任重大。我坚信，在教育局的大力支持和领导下，我校安全管理工作会更上一个新台阶。各位领导，各位同仁，以上是我校对安全工作的一些做法，不全面，不客观，请各位领导同仁批评指正。

安全生产大会发言稿范文第5篇

上午好!

今天就安全与企业、家庭间的相互关系做个简要的发言，希望能够引起大家对安全的足够重视。

那么安全是什么呢?安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益;是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，让父母多一份宽慰，让家庭多一份快乐。

做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持安全第一、预防为主、依靠科学的方针。在实际工作中严格遵守不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。广大职工在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。事事处处自觉遵守《安全生产规章制度》，充分发动全体员工与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象;坚持安全生产常抓不懈，让安全生产的警钟长鸣。

安全这根弦无论如何不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课，一件件安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。每一个家庭都可以共享天伦之乐。

安全不是生产指标，欠产了可以追回来，可安全是人命关天的头等大事，任何部门只要发生一起安全责任事故，不仅给公司造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，安全工作出了人身事故，想弥补的机会都没有了，人人都为之惋惜。违规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照顾，经济情况也因伤痛支出而每况愈下，成为因难补助人员。本来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来的阴影里。因违规操作而付出了生命的代价。

生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命，杜绝安全责任事故的发生，就是给企业、家庭创造的最大财富。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心、疏忽有关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关心，相互照应的关系。当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们就当时时提醒他安全责任生产这根弦不能松。为了您和家人的幸福，时刻牢记安全生产血的教训吧!同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。

安全工作关系到我们每一个职工的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个职工不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，与各种各样的不安全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢乐。

让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，牢记安全其实就是善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安全预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力吧!

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。同志们让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加幸福欢乐。企业安全生产培训发言稿2

各位领导、各位同事：

大家好!

很荣幸，也很高兴，能站在这里发表演讲。十分感谢公司给了我们这次锻炼的机会，这十天的培训，我学到了很多东西，有了很大的进步，无论是思想上，还是行动上，我都有了很大的认识，有了很大的改变。

这次军训是我有史以来感受最深、体会最深的训练，着实给我的精神充了一次电。我知道了，无论做什么事情都要坚持，要有恒心。吃苦不是那么容易的事，不是任何人都可以随随便便成功。

我在这次培训中懂得了团结别人，理解别人，帮助别人，配合别人，这也是我们军训所要学的重点。身体的酸痛算得了什么?精神上的振作，才是训练的目的。脸颊上的汗并不能代表成绩;酸痛的胳膊也不值得我们沾沾自喜;威武的正步是心灵最大的冲击。

无论做什么都要真心的投入。军训的时候，你就是一名军人，军人要服从命令，听从指挥;要团结一致，协调别人;要发挥共性，整齐划一。只有每个人在心里都能达到一定的境界，在意识上能共识到这一点，才能做到这看似简单的军姿，才能做的完美。

不光是军姿，我们做任何事都要追求完美。我们绿化部的下一步计划就是创精品工程。创精品工程难吗?不难!我想我们在公司方针的指导下，在思想意识上有所提高，只要我们坚持老老实实做人，踏踏实实工作。我们就会有新的突破，有新的成就。我们在工作中认真负责，细心做事，要投入，要坚持，我想在我们公司领导的带领下，通过我们共同的努力，我们的精品工程，一定为期不远!我们精品种的精品，也将会朵朵绽放。

顽强的意志是漫长的岁月磨练出来的;坚持不懈的努力靠一颗顽强的心使之持之以恒;那股奋发向上的力量是强烈的创业激情。激情是永恒的。

我始终相信我经的住考验，我始终相信我的潜力无限。我不但勇于拼搏，还善于接受挑战。我的心会变得更加勇敢，我坚强的意志将带领我永远领先在前。公司能投出这么大的人力物力，调动一切力量，让我们学习公司规章制度和专业知识，我们十分感激。我一定会利用所学的知识，在实际工作中，充分发挥，对待工作认真细致，做到快速反应、马上行动。

我们绿化部一定会尽心尽力，整装待发、全力以赴，团结协作、齐心合力。做出我们的精品工程，追求我们共同的梦!企业安全生产培训发言稿3

各位尊敬的领导、各位新同事：

时间过得很快，为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里，首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会，能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

通过几天的学习，我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位，摆正心态，树立新的目标，完成一个角色的转换;更重要的，让我认识到做为一名医务工作者责任的重大，明白了在今后的行医生涯中要爱护病人，尊重同行，终身学习，不断完善自我的必要性。另外，医患关系的紧张，医疗纠纷和事故，反商业贿赂等内容，对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用，让我受益匪浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人，xx年离开家乡去南京求学，大学期间回家的时间有限，来去匆匆，所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年，苏州经济突飞猛进，城市建设日新月异，以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲，我也应该算是半个新苏州人吧。然而，高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市，让我作为一名苏州人而感到自豪，让我为我选择回苏州工作而感到幸运，也让我坚定了努力工作，为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈，以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排，陈老的演讲也没有非常出彩之处，但我听得很仔细，他语重心长的教诲，我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同，这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例，陈老用自己几十年的行医经验，为我们上了最生动的一课，也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大，懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人，怎样去更好地锻炼自己的手术技术，怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

刚从医学院校毕业的那一天，大家也许和我一样，对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术，很丰厚的工资待遇，很舒适的工作环境，还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻，把所有的问题归咎于病人对医学的无知，归咎于政府的政策导向，归咎于媒体的兴风作浪但是现在我开始慢慢地理解，不管社会舆论对医疗行业评价如何，医生作为治病救人的职业始终是崇高的，除了自己的收入和地位，我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多，但不能否认，几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高，所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由，一味地怨天尤人。

健康所系，性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词，我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

我现在所在的苏州市立医院东区，正是xx年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分，我会把高度的热情投入到工作中去，为市立医院的发展，为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

安全生产大会发言稿范文第6篇

奋力推进安全生产工作再上新台阶

——顾县长在全县安全生产工作会议上的讲话

(2010年9月20日)

同志们：

根据会议安排，下面，我就全县安全生产工作情况进行发言：

一、全县安全生产状况

今年以来, 在县委、县政府的正确领导下, 全县上下坚持" 安全第一, 预防为主" 的方针, 深入落实中央、省、市安全生产指示精神, 以" 双基" 工作为总抓手, 通过加强机构建设, 深入开展专项检查, 突出安全生产专项整治, 强化事故隐患整改, 全县安全生产形势进一步好转。1-9 月, 全县安全生产四项指标全面下降,共发生各类生产安全事故 起，死亡 人，受伤 人，直接经济损失 万元。与上年同期相比，事故起数下降 %;死亡人数下降 %;受伤人数下降 %;直接经济损失下降 %。其中事故死亡7人，占市政府下达我县2010年控制指标 人的 %。全县安全生产总体形势稳定好转。

(一)建立健全安全生产责任制，努力构建安全生产监管

长效机制。一是县委、县政府高度重视安全生产工作，多次召开全县安全生产工作会议，贯彻落实安全生产工作精神，强化安全生产监管责任。主要领导和分管领导多次深入一线，对道路交通、建筑工地、人员密集场所、工商企业等重点行业进行现场指导和检查。二是加强乡、村安全管理网络建设。全县16个乡镇全部配备了安全员，各行政村和社区都设立了安全生产协管员，初步形成了“三级机构、四级网络”的安全生产监管体系和全县上下齐抓共管的工作格局，形成了覆盖全县的安全生产责任保障体系。

(二)加大安全监管力度，切实抓好事故隐患源头防控。一是各乡镇、职能部门深入基层，督促单位制定完善各项制度，规范安全生产秩序。如安监局开展的“危险有害因素监控管理工作”和“安全文化建设工作”、住建局开展的“安全文明工地创建活动”、公安局开展的“交通安全工程”等，使全县安全生产工作逐步走上规范化、制度化轨道。二是突出重要时段，开展安全检查。今年以来，我们先后组织开展了3次全县安全生产大检查，共检查各类生产经营单位2486家(次)，排查各类安全隐患5682处，整改5658处，隐患整改率达99%。三是严格行政审批，强化源头管理。对危险化学品、烟花爆竹等行业实现严格的审批，不符合要求的一律不得进入市场。四是丰富宣教形式，营造安全氛围。今年以来，通过 “安全生产月”和“安全文化建设”等活动，广泛开展安全生产宣传教育工作。

对监管人员、企业经营管理人员、特殊行业及特种作业人员进行全面培训。目前已开展各乡镇成员单位管理人员、学校安全管理人员、企业安全管理人员、特种作业人员培训班7期，培训人员2500余人。

(三)认真落实安全生产责任追究制，切实维护社会稳定。 今年以来，我县认真开展安全生产执法检查活动，加大处罚力度。对发生重伤和死亡的几起安全生产事故，相关责任部门反应迅速、处臵果断、善后工作到位，严格按照“四不放过”的原则开展事故调查处理工作，以处罚来警示和促进安全生产工作的开展。对部门责任落实不到位的，严肃查处相关责任人员，从而进一步促进和保证安全生产责任制的落实。

二、存在的主要问题

广平天然气公司在3.14事故之后，虽然做了一定的整改工作，但对照《燃气经营许可管理办法》第五条的规定，仍存在诸多问题。有些问题甚至还相当突出，在对安全生产形势的分析判断上，我们一方面要看到成绩，增强做好安全生产工作的信心。另一方面更要看到存在的差距和问题。现阶段我县的安全生产的突出特征，表现为总体稳定、趋于好转的发展态势与依然严峻的现状并存。主要存在以下四个方面的问题：

(一)思想认识不到位。认识不到位是安监工作不到位最为深层次的根源。表现突出的是对安全生产工作态度消极或被动应付，或把安全工作停留在口头上、文件中，没有真正落实到实际工作中去。具体体现在几个方面：一是有些乡镇、部门

重经济发展、轻安全，没有把安全生产摆上重要位臵。有些乡镇没有及时传达安全生产会议精神，对上级安排的安全生产工作不贯彻;有的乡镇和部门没有按照要求开展安全生产检查等;有些乡镇和部门不履行县安委办下发的整改指令;还有一些同志对分管范围内的安全生产工作不过问、不指导、不督促，全年没有带队到企业检查一次;一些单位安全生产报表不按时报送;还有一些乡镇辖区内发生了安全生产事故，不好做善后处理工作，一味地推给安监部门和行业监管部门，没有落实乡镇“属地管理”的职责，安全生产的思想意识到了麻痹的地步。二是企业安全给效益让路。一些企业不能摆正安全生产和经济效益的关系，不严格落实安全生产法律法规规定的保障措施，自认为企业多年没发生事故，对事故隐患存有侥幸心理，忽视安全生产投入，导致企业安全投入欠账严重，安全管理制度不健全，安全培训教育工作处于空白状态，安全生产条件严重不足。三是从业人员安全意识淡薄。从业人员安全生产防范意识较为淡薄，缺乏必要的安全生产知识、安全操作技能和自我保护能力，存在冒险蛮干、违章作业的现象。

(二)监管体系不到位。一是安全监管力量严重不足。绝大多数乡镇安全员仅有1个兼职人员，流动性大、工作精力分散。二是安全保障投入不足。乡镇安全生产监管工作普遍存在无编制、无经费、无专职人员等问题。由于经费不足，缺乏电脑、相机等必要的技术装备，安监人员在日常监管执法中，也

只能靠眼睛去看，用耳朵去听，凭鼻子去闻，安全监管的科技含量明显偏低。三是安全监管人员执法水平有待于提高。有的基层安监人员检查时查不出事故隐患，对企业指导服务不到位，对安全生产法律法规和监管监察业务技术缺乏理解，影响了工作的系统性、针对性和有效性。

(三)企业主体责任不到位。一是相当多的企业安全生产条件差，技术装备落后、陈旧，安全生产管理水平低下，缺乏基本的安全生产规章制度和必要的操作规程，事故隐患大量存在。二是部分企业没有依法履行安全生产规定职责，没有依法建立并落实安全生产责任制，没有制定必要的安全生产管理制度，没有制定应急救援预案，没有组织开展安全生产检查活动，没有为从业人员提供劳动防护用品，没有对生产设备定期检验检测。三是没有依法对从业人员进行安全生产培训教育，大量的企业负责人、安全管理人员没有经过安全培训，不少企业特别是建筑施工及其他一些劳动密集型企业招用的大量人员，文化水平偏低，没有经过必要的安全生产培训就直接上岗，冒险、蛮干、违章作业的现象十分普遍，成为各类事故的直接引发者和受害者。

(四)安全基础不到位。一些重点行业和领域存在规章制度不健全、事故隐患普遍、违规违章作业等现象。工业企业方面：今年新上项目较多，有的项目手续办理不及时，存在未批先建、未验收便投产等问题，而且有相当一部分企业没有安全

规章制度和岗位操作规程，不设立安全管理机构和人员，缺少安全设施设备硬件投入。建筑施工方面：项目施工队伍和设备水平参差不齐，部分工地安全防护严重不到位、用电线路违反电力安全技术规范，项目分包、包而不管的现象比较严重，稍有不慎极易引发安全问题。乡镇大量存在建筑工地安全标准程度低、安全防护水平低、施工人员自我保护能力低“三低”现象;公众聚集场所安全方面：部分商场、超市、文化娱乐场所消防通道不畅，消防器材配备不足，电器设施老化，缺乏应对突发事故的救援能力和措施;一些个体、私营企业职工宿舍与车间合用、仓库与车间合用，存有重大隐患。板材行业安全方面：板材企业安全基础普遍偏差，防火、锅炉、用电、机械伤人等依然是安全管理的重点。

以上的问题，都是我们工作中的薄弱环节，必须在工作中努力加以纠正，确保安全生产工作不留死角。

三、当前和今后一段时期安全生产工作方向

当前, 中秋节、国庆节即将来临。从我县安全事故的发生规律看,本季度历来是事故高发季节。国庆节和年底是旅游和生产、经营的旺季, 也是人员、物资、车辆流动的高峰期, 极易引发安全生产事故。各级各部门各单位要高度重视这一时期的安全生产工作, 真正从" 讲政治、保稳定、促发展" 和保障广大人民群众根本利益的高度, 进一步落实以“一岗双贵”和目标管理为主要内容的安全生产责任制, 加强组织领导, 做到主

要领导亲自抓,分管领导靠上抓, 组织专门力量具体抓, 把各项安全生产工作抓紧抓实, 坚决杜绝各类重大安全事故的发生。

(一) 各负其责, 加强重点行业安全生产监管。各行业主管部门和职能部门要按照各自职责, 突出重点, 深入加强各行业的安全监督管理。一是公安、交通等部门要加强交通运输的安全监管, 严格对运输车辆进行安全技术检测和检验, 加强对从事客运安全的监督管理人员和司乘人员的安全教育, 严禁交通运输工具带“病”、超载、超限、超时运营。交通部门要组织专门力量抓好对超限、超载的治理整顿, 对“双超”车辆按规定予以处罚, 公安部门要积极配合。要加大对路面巡查的力度, 发现问题, 依法严纠, 逐步形成良好的交通秩序。三是消防部门要加强对车站、商场、影剧院、歌舞厅、宾馆、饭店、网吧等人员密集场所的安全监管, 确保疏散通道、安全出口畅通, 保证消防设施完好有效。四是公安、安监、工商部门要加强对烟花爆竹销售和储存环节的安全监管, 严厉查处非法生产经营活动。五是经济开发区、木业园区、经信部门要加强企业安全监管, 落实安全责任, 严格安全操作规程和劳动纪律, 对不具备安全生产条件的, 一律停产整顿, 防止意外事故发生。六是建设管理部门要加强建筑、安装、装饰装修现场和燃气管道的安全监管，严防倒塌、触电、泄漏和爆炸事故的发生。各级各部门各单位要按属地管理的原则, 配合职能部门加强对所属单

位、居户的教育管理, 确保燃气使用安全。

(二) 落实各项措施, 强化旅涛、庆典和集会活动安全管理。今后一段时期节日集中, 人员流动性大, 各类旅游、集会、聚餐、庆祝活动增多, 旅游、质监等部门要对公园、风景名胜等景点的游乐设备进行经常性安全检查、维护和管理, 对达不到安全要求的设施设备, 一律停止使用, 景点危险部位要有明显的警示标志; 举行旅游、集会、庆祝等活动, 要坚持谁主办谁负责安全的原则, 主办单位要严格按照安全管理规定, 落实各项安全措施, 对有关设备、设施要进行安全检查、监控, 并加强应急救援预案演练;质监、商务、卫生、工商部门要重点抓好商贸企业、学校、宾馆、饮食服务单位的食品卫生安全; 教育部门要抓好在校学生的安全教育, 组织外出旅游、登山等集体活动以及开展社会实践活动时, 要把安全放在第一位; 公安部门要严格按照有关规定做好各类大型集会活动的审批工作, 加强监督检查, 确保安全保障措施落实到位。

(三) 积极开展安全生产大检查, 认真落实整改和预防措施。为加强国庆节期间安全生产工作, 县政府办公室专门下发了《关于做好国庆节期间安全生产工作的通知》, 各级各部门各单位要按照通知要求, 迅速组织开展安全生产大检查。要从思想认识、规章制度-教育培训、资金投入、隐患整改等方面, 加大力度, 一查到底, 不留空档和死角，特别是消防、交通、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、建筑、特种设备电中小

企业等重点行业、重点设备的事故隐患, 要认真排查清楚,已经排查的隐患要抓紧整改。各级各部门各单位在进行安全生产检查时, 要按规定做好检查记录, 做到有案可查。各系统、各行业要在认真检查的基础上, 形成安全隐患台帐。县政府将组织督查组，对大检查工作开展情况进行全面督查。

(四) 落实值班制度。国庆节假日期间, 各部门要认真落实值班制度, 领导同志要亲自在岗带班费以便随时处理突发事件。安全生产信息渠道要上下畅通, 一旦发生重大事故, 要及时报告,并迅速组织人员抢救, 将事故造成的影响和损失减少到最低程度。