六安市人口范文

六安市人口范文第1篇

推进淮安跨越发展、科学发展、和谐发展，需要广大干部不断更新理念，开阔眼界，提升思维层次。为策应市委“五大建设”战略部署，全面提升县处级领导干部干事业、谋发展、促和谐的能力和素质，市委干部教育培训领导小组审时度势，有的放矢，从去年开始，在“一把手培训工程”的基础上拓展延伸，适时组织实施了“县处级干部模块化培训工程”，分期分批分类对县处级领导干部进行针对性培训。

“县处级干部模块化培训工程”共分三个模块。2008年4月15至21日在清华大学举办了第一模块“县处级干部宏观经济与区域经济发展高级研修班”，重点增强县处级领导干部抓经济、促发展的能力和素质;2009年7月28日至8月4日在复旦大学举办了第二模块“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”，重点增强县处级领导干部宏观决策、创新思维和管理服务能力。我们还将适时与国内著名高校合作举办第三个模块“县处级干部国际经贸理论与实务高级研修班”，重点增强县处级领导干部服务外向型经济的能力和水平，推进我市外向型经济再上新台阶。

“县处级干部模块化培训工程”坚持围绕中心，突出重点，增强不同类别、不同岗位干部在领导发展、服务发展中急需能力的培训。课程设置突出针对性。每一模块都结合当前淮安发展的热点、难点问题和干部岗位职责及特点。在“宏观经济与区域经济发展模块”中，开设了中国宏观经济环境前沿解析、发展县域经济理念、规划与实务、区域可持续发展、中国财政体制改革等培训专题;在“公共管理与领导力提升模块”中，开设了当前改革形势和长三角面临的挑战、公共管理前沿理论与实践、公共政策分析与行政执行力的提升、公共危机管理与新闻媒体应对、超越性思维与创新法则以及干部的法律、哲学思维等培训专题。授课师资突出高层次。依托清华、复旦全国一流大学，整合全国优秀师资资源，邀请了清华大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、复旦大学、同济大学、国家行政学院等著名院校的知名专家、学者、教授以及国务院相关部委的领导进行专题讲授，让干部在更高层次上汲取知识，思考问题，提升思维层次。培训手段体现灵活性。模块化培训既采取传统的理论教学、课堂研讨，也采取现场教学、体验式培训等现代培训模式，充分调动了学员的学习积极性，让学员在享受知识“盛宴”的同时，更引发了对当前现实问题的深入思考，增强了培训的实效性。

“县处级干部模块化培训工程”找准了坐标，贴近了干部的现实需要，因而得到了学员的一致好评。学员们在学习过程中，表现出了强烈的求知欲望和学习的自觉性、主动性，严格要求，静心求学，坐得住、听得进，切实做到学有所获、研有所得，展示了淮安干部的良好形象。

有效的教育培训是干部提升能力素质的基础，各级党组织要从全局和战略的高度重视干部教育培训工作，有效落实干部教育培训的各项任务，继续加大改革创新力度，丰富培训内容，拓展培训渠道，不断提升干部教育培训的层次和实效，为新淮安建设提供坚强有力的组织保证和人才支持。

“我能否留级再学一次

一次收获颇丰的学习培训

市审计局副局长、党组副书记 梁三元

“我能否留级再学一次”，这是一名高研班学员在结业典礼上的一句话。是的，参加这次由市委组织部主办、复旦大学承办的“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”的全体学员都有一个共同感受，那就是教授层次如此之高、培训效果如此之好、培训组织如此之严密，使大家受益匪浅、难以忘怀。

这是一次层次很高的培训。一是培训地点好。上海是全国的经济金融中心，是全国经济最发达的地方;复旦大学是具有百年历史的全国知名学府。在这里可以体会到浓厚的学术氛围，可以接受大量现代信息。二是师资层次高。在复旦，给我们上课的都是上海乃至全国最著名的经济学家、社会学家、法学专家，他们的专题报告精辟深邃，促人深思，给人启迪。三是理念超前。许多观念理念对我们启发很大，如“你受到尊重的前提，是你为社会贡献多少”、“努力发现自己的短板”、“努力缩短与长三角城市的关系距离”等等，让人思维顿开，耳目一新。

这是一次内容丰富的培训。这次培训内容非常丰富，既有理论的，又有实践的;既有宏观的，又有微观的;既有专家讲座，又有互动式、体验式和现场教学。内容涉及经济理论、公共管理理论、社会科学和领导科学、生命科学、人文科学等，特别是把老子庄子等中国传统文化精髓纳入干部学习的内容，让大家感到学习内容设置科学合理，在多方面促进能力、素质的提升。

这是一次主题突出的培训。紧紧围绕“公共管理与领导力提升”这个主题来设置课程，注重理念、方法和能力的培养。通过学习公共政策理论，提高行政执行的能力;通过学习创新理论，提高超越性思维的能力;通过训练干部的法律思维，提高干部依法执政的能力;通过训练干部的哲学思维，提高干部科学判断形势的能力;通过学习危机管理理论，提高干部处理突发事件和媒体应对的能力;通过学习共生理论和传统文化，提高干部的人文素养。

这是一次组织严密的培训。组织部门的同志全程参与学习培训的组织管理。从学员的选调、课程的设置、师资的配置、现场教学地点的选择、生活上的安排乃至课间、途中细节的关注，都体现出市委组织部周密的考虑、细致的关心和高度负责的精神，从而保证了学习培训的效果。

八天的培训，给学员们留下了深刻的印象。广大学员主动加强自我管理，严守作息时间，上课认真听讲，积极参与教学互动。学员们不凡的见解、不俗的表现、严格的要求也赢得了教授们的称赞，让承办方褒奖有加，被称为是热爱学习的团队、充满活力的团队、纪律严明的团队。

理念新 赛黄金

市政府办党组成员、市政府研究室副主任 程永清

通过这次学习，我们觉得淮安发展最缺的不是资金，而是新的理念。理念新，赛黄金，用新的理念指导我们的工作有时比资金更为重要。对淮安领导干部来说，必须确立四个理念：

一是确立市场理念，用发展的眼光看变化的世界。不容否认，我们的许多思维习惯、行为方式等时常带有计划经济的痕迹，还没有凡事从市场角度考虑问题、用市场的方式解决问题。要成为市场弄潮儿就必须牢固确立市场理念，必须在遵循市场规律与提升市场水平上下功夫，走进市场、分析市场、把握市场，弱化行政意识并强化市场意识，该市场管的事情交给市场去管，用市场理念去指导市场，在不确定的因素中去把握趋势，以变应变，在不断变化的市场中赢得先机。

二是确立法治理念，做负责任的有限政府。发展市场经济，我们必须树立法治理念。树立法治理念包括三要素：一是当权者没有肆意的权力;二是没有人能凌驾法律之上;三是法庭是维护个人利益的最后一道防线。这就要求领导干部正确对待权力，把握公与私、法与情、对与错、是与非、得与失等界限，规范自己，节制自己，上下有限，左右有度，方圆有轨。

三是确立开放理念，要有全球视野和世界眼光。当今世界是开放的世界，我们必须用全球视野和世界眼光看问题，必须树立开放观念，实行开放政策。就淮安而言，在理念上开放得不够，在实践上开放的程度也不高。淮安人必须树立开放理念，找准目标定位，危中寻机，真正用开放的思想指导开放的行动，在市场经济的大潮中，以海纳百川的气魄，积极主动地参与国际国内两个市场的竞争，让开放的理念真正落实到开放的行动中去。

四是确立创新理念，相信一切皆有可能。“没有什么不可能”，是我们这次培训中大家重复最多的一句话。许多看似不可能的事情，通过大胆实践、不断创新，由不可能变为现实。这一点给我们以极大启发：有什么样的发展理念，就有什么样的发展道路、发展模式和发展成果。理念不新，思路、举措、机制体制、发展局面就不会新。“物无不变，变无不通”，有些矛盾和问题，换个角度看，也许正是潜力和优势。我们要尊重规律，但不要墨守成规，不要自设禁区。淮安加入“长三角”，带来了对外合作的空间和潜力，带来了淮安发展的难得机遇。我们要抓住这一契机，创新发展理念，创新发展方式，创新发展机制，敢于破除思想上的禁锢、体制上的束缚、行动上的羁绊，将创新理念转化为生产力、竞争力，我们坚信，淮安的明天一定会更美好。

“水德功夫”

与领导干部的官德修养

市政协研究室副主任 刘一红

这次参加市委组织部组织的“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”学习，有幸听取著名道家文化专家、《辞海》编委、复旦大学中文系骆玉明教授有关老子智慧与人生境界的专题讲座，特别是《道经》第八章“上善若水”中，水“不争”的境界，让我感悟颇多。

老子说，“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”意思是说，君王所推崇所喜好之事当如同流水一般，泽被万物而不争名利。在老子看来，君王和那些治国理政的人当具有“水”的德性。我以为，加强新时期领导干部的思想作风建设，当从老子的“水德功夫”中，有所借鉴和领悟。

一是“居善地”，懂得谦退。水总是居于低洼之处，是最为谦虚的美德。作为领导干部就是要懂得谦退，把“官”往“小”做。要用张云泉“做官不可像官，做人必须像人”的说法去要求自己，努力以平民情怀和人性化的方法对待群众。

二是“心善渊”，学会包容。让心灵保持有如深渊的玄默沉静，如水与百川的兼容相合，展现无比的包容能量。领导干部学会包容，就是要努力与不同身份、不同性格乃至不同政见、不同信仰的人或组织相融合，包容宽恕，和谐共生。

三是“与善仁”，崇尚仁爱。“仁者，二人也”，接人待物要无私无欲而利益他人，关心他人，保持仁德的至善心境。从某种意义上说，懂得关心他人、仁爱待人，是一个领导干部成熟的标志。

四是“言善信”，讲究诚信。言行一致，诚实守信，不巧言令色，不朝令夕改，是一个领导干部做人、做官、施政的最基本要求。唯有如此，才能得到群众拥戴，才能政令畅通、社会稳定。

五是“正善治”，追求完美。治国理政简明而条理，施政有方略，国泰而民安。领导干部“为官一任，造福一方”，应当科学执政、民主执政，勤政廉政，恪守为民宗旨，办实事、做好事、解难事，努力把自己的“一地一方”治理好。

六是“事善能”，发挥所长。行事要尽人之才能而顺乎其才性，如水之浮载、清鉴、攻坚、润物也。领导干部在工作中，不仅要做好自己所熟悉的、擅长的、能够胜任的事情，还要调动其他工作人员的积极性，用人所长，人尽其才。

七是“动善时”，把握时机。行为举动顺合天时，时行则行，时止则止，就像大海不违天时的涨落顺序，合乎自然时势的运动法则。领导干部一定要吃透上情，摸清下情，按照事物发展的客观规律，作出合乎时宜、科学正确的决策和措施。

做足特色文章 推进淮安跨越发展

市级机关工委副书记 张 峰

七月流火，但在复旦大学的8天学习却给我们带来思维的清新,促使我们对远未走出困境的金融危机和激烈的区域发展竞争再做深入思考，是丧失斗志、亦步亦趋，还是冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，化危为机，抢抓发展机遇，推动科学发展、跨越发展。答案是唯一的：我们必须努力提升思想境界，提高工作层次，实现上级精神具体化、外地经验本地化、本地工作特色化、工作措施规范化，坚持差别竞争、以特取胜，促进淮安又好又快发展。

特色就是形象，就是品牌。从某种意义上说，市场经济就是“眼球”经济、注意力经济。一个众人青睐的品牌能托起一个产品，可以改变一个企业的命运，也能托起一座城市。如果一座城市不想被人遗忘，不想被淘汰，就必须像经营企业、营销产品一样，精心打造自己独具特色的城市品牌。

特色形成优势，增强竞争力。每一个城市都有自己的文化积淀和产业基础，每一个城市也都有自己的比较优势和比较弱势。是千人一面、千城一色，还是扬长避短、彰显特色?从地区间的经济竞争力来看，竞争力的关健不在于大而全，而在于特而强，正因为特而强，才能形成优势资源富集效应，实现超常规发展。淮安要真正融入长三角，就必须重新审视自己，绝不能做名义上的、边缘化的长三角成员。要深入分析研究自身的区域比较优势，塑造自身特色，培育独特的核心竞争力，做到有所为，有所不为，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，形成差异化优势，以此来集聚更多更好的外来发展要素，从而全面提升淮安的综合实力。

特色需要创新创优。实施特色推进战略，关键在创新。当前，淮安要围绕三大千亿级特色产业优势，在特色块状产业的培育壮大、合理运作资本撬动发展上进行创新;要围绕淮安的生态、资源特色优势，在坚持以人为本，正确处理环保与治污的关系上进行创新;要结合淮安的人文、区位特色优势，在进一步提升文化力，建设苏北重要中心城市上进行创新。各县(区)要按照市委一县一特的策略，把立足点放在重点产业培植、重点资源转化、重点市场开发和重点项目推进上，通过突出重点来形成规模、育成主业、建成支柱、打造特色。只要我们做足特色文章，拿出“特”的意识、“特”的思考、“特”的举措，淮安就一定能实现科学发展，跨越发展。

挖掘更多潜能 实现更大价值

涟水县人民政府副县长 贾振旗

在市委组织部在上海复旦大学举办的“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”学习中，专家、教授的广博知识、经典案例、精彩讲演，令人回味无穷、启迪无限。。

感悟一：培养创新品质，实现自我跨越。人的潜力是无限的。潜力虽人人有，但许多人没有意识到或没有注重发掘。“人最大的障碍是自己设置的障碍”，因此，不要给自己设定什么限制，不要害怕自己做不到。著名的创新思维研究者和传播者、同济大学王健教授为我们深刻阐述，精辟分析，特别是香烟过滤嘴削苹果等案例发人深思。作为领导干部，必须创新理念，不断战胜自己，超越自己;要跳出思维定势，开阔思维视角，敢想，敢闯，敢干;要注重实效，既坚持创新，又不能偏离实际。只有这样，才能“让头脑充满智慧，让人生充满成功”，不断实现新跨越。

感悟二：追求事业成功，实现自我价值。人生的意义在于创造与奉献。人的价值包括人的社会价值和个人价值两个方面。一个人社会价值的大小，取决于个人对社会贡献的多少，贡献越大，他的社会价值就越大。每个人都希望自己在人生舞台上事业有所建树，才华得以施展，情感得到尊重。当今社会，竞争日益剧烈，我们只有不断提高自己的道德知识水平和能力素质，不断学习思考，不断付诸实践，尽职尽责，才能实现自己的人生价值。

感悟三：塑造阳光心态，实现自我挑战。躯体、心理、道德健康，是做好一切工作的重要条件。只有身心和谐，才能适应复杂的社会环境，才能有良好的社会功能。一个人是否拥有阳光的心态，直接或间接地影响到他的学习、工作和生活。拥有一个健康、向上的良好心态可以帮助我们克服困难，产生坚强的力量。只要我们建立起生命健康的信仰，具有生命健康的心理，完善人格，规范人生，就能拥有一个阳光的心态，就会有力量迎接挑战。

错过一段时间就等于错过一个时代。挖掘更多潜能，实现更大价值，需要我们只争朝夕，用感恩和自信诠释生活，演绎未来!

做一个会“说话”的领导者

市委宣传部副部长 王维国

讲话，是领导干部必备的基本素质，也是重要的工作方法。当前，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，尤其需要领导干部经常向社会各阶层宣讲政策、阐述形势、释疑解惑、统一思想。这次参加复旦大学“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”，通过公共危机管理与媒体应对专题的学习，感触更深。能不能讲，善不善讲，体现出一个干部的能力和水平，关系到一个地方的发展和稳定。然而，一些干部拥有“话语权”，却时常成为“失语者”。一些地方工作局面打不开、群众工作做不通甚至群体性事件频发，与当地干部不会说话、不能说话、不敢说话不无关系。

掌握舆论话语权，赢得发展主动权，做一个会“说话”的领导者，是提升干部素质的当务之急。笔者认为应着力从以下四个方面下功夫：

一是博学以增话语的广度。当今世界，人类知识总量正在以几何级数递增，仅靠在学校读几年书就能用上一辈子的时代一去不复返了，不与时俱进地加强学习，必然导致知识老化、思想僵化、能力退化、话语弱化。领导干部要“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求”，终身学习，博览群书，不断扩大知识容量、调整知识结构、完善知识体系，做到言之有物、引人入胜。

二是慎思以增话语的深度。古人云：“不谋全局者，不足以谋一域;不谋长远者，不足以谋一时。”只有把经验性的感性认识提升到理论思维的高度，透过现象抓住本质，立足现实把握未来，才不致为纷繁复杂的表象所迷惑。领导干部要勤思、深思、慎思，思变、思危、思进，多讲深刻的话，启人以思辨;多讲创新的话，给人以启迪;多讲深远的话，指人以方向。

三是躬行以增话语的力度。有些干部似乎讲话水平很高，群众却认为其华而不实，原因就在于只会空谈、不尚实干。群众对干部是听其言而观其行的。领导干部要从文山会海、迎来送往中解脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，说到做到，说话算数，从而赢得群众的信服与拥护。

六安市人口范文第2篇

六安市烟草公司网建工作总结

(2009年9月)

本月，六安市局(公司)网建工作主要围绕工商协同营销、服务主题实践活动、信息扫码监测工作、电子结算推进、零售终端“示范店”建设、印制《六安烟草卷烟经营服务指南》、物流配送服务、加强安全管理等工作展开。现将本月网建工作开展情况汇报如下:

一、 主要指标完成情况

9月份全市共调拨卷烟15273.38箱，销售卷烟14380.39箱，完成月初计划销量14250箱的100.92%，其中低档卷烟销售4582.91箱，完成月初计划任务4400箱的104.16%。期末库存5217.752箱，其中省内3961.12箱，占75.92%。截止本月底，全市共有在网卷烟零售户24636户，环比上月增加524户，其中电话订货户24636户，电话订货率100%，卷烟货款电子结算率97.34%，环比上月增加了1.47个百分点。

二、网建工作开展情况

(一)联合川渝中烟召开工商协同营销座谈会

两节临近，为深入推进工商协同共同培育品牌的力度，进一步密切工商关系，把协同营销工作和品牌培育工作推向新高度，9月21日，六安市烟草公司与川渝中烟工业公司在六安市皖西宾馆召开了工商协同营销座谈会。出席会议的有六安市公司杨二

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宝副经理，川渝中烟工业公司营销中心邱平主任、川渝中烟工业公司企业文化宣讲员以及市烟草公司部分客户经理、订单员、市管员、配送中心的代表。杨经理在会上做了总结讲话。他认为，自2005年川渝中烟的品牌进驻六安市场以来，一直保持着良好的合作关系，“娇子”品牌作为全国前20位重点骨干品牌，在品牌、技术上拥有很大的优势，发展潜力巨大。市公司将继续根据“战略合作框架协议”，努力培育好“娇子”品牌，并希望“娇子”品牌在本地发展前景更加美好，工商合作关系更加默契。推介会后续会议近日内将在各县逐渐开展。

(二)深入开展服务主题实践活动

为深入贯彻“服务到位、监管有力、全面协调、持续发展”的方针，进一步增强服务意识，明确服务责任，交流服务经验，提高服务水平，推进“客户在我心中，责任在我肩上”服务主题活动深入开展，9月15日，六安市公司成功举办“客户在我心中，责任在我肩上”演讲比赛。来自各营销部、订单部的17名选手，经过精心准备，纷纷登台演讲。选手们通过讲述亲身的经历和畅谈切身的感受，生动地诠释了爱岗如家的敬业精神、一丝不苟的负责精神、真诚服务的奉献精神。选手们的演讲，既是在本职岗位上践行“两个至上”行业共同价值观的真实写照，也是对六安烟草“韧”文化理念体系的生动诠释，更是切实增强责任意识的思想交流和工作交流，使全体与会人员深受教育、深受启迪。

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(三)信息扫码监测工作运行平稳

按照市公司要求，本月继续对扫码点客户执行月中、月末各督查一次，每日的异动情况按要求逐日正常上报。从各营销部上报情况及督察结果来看，目前客户经理及客户对此项工作的重视程度均大大提高，客户的配合程度也进一步提升，在扫码过程中出现问题时能够及时与客户经理联系加以解决，确保了扫码系统的平稳运行。

(四)电子结算工作稳步推进

为确保我市电子结算工作在原有基础上继续稳步推进，本月市局(公司)继续采取以下措施：一是进一步加强电子结算的宣传工作。通过客户经理、送货员、电访员的共同宣传引导，提高客户的参与度和认可度。二是继续加大对电子结算户的货源倾斜和优惠政策。三是加强对电子结算工作指标的考核。四是及时解决电子结算工作中出现的扣款不显示客户代扣清单和银行重复扣款问题，及时向客户解释并清退多收的款项。五是继续加强与合作银行的沟通、联系，建立对口协调、联系制度，及时解决出现的问题。通过全市上下共同努力，9月份全市货款电子结算率再创新高，达到97.34%。

(五)扎实做好零售终端“示范店”建设

按照年底前在全市建成的示范店不少于50家的目标要求，我们将在前期工作的基础上，参照《示范店工作计划表》进度要求，重点完善《零售终端示范店动态管理办法》，规范示范店进

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退管理、申报审批、运行管理、基础工作、星级评定等相关程序和工作流程。按规范流程完成首批客户的发展建设工作，设施、陈列、服务规范到位。在对首批发展的客户进行专业培训的基础上，客户经理对首批客户相关资料进行整理，并在实际操作过程中不断修订完善工作制度和流程规范。

(六)编制第五期《六安烟草卷烟经营服务指南》 针对目前市公司正在开展的“客户在我心中，责任在我肩上”服务主题实践活动工作，本月服务指南印制了服务主题实践活动专刊，向广大零售户全面及时地报道了目前此项工作开展情况，进一步提高社会各界及广大零售户对活动的理解和支持，扩大活动的社会影响。

(七)及时传达市局(公司)安委会会议精神

为迎接祖国60华诞和中秋佳节的到来，认真贯彻落实全市烟草系统第三季度安委会扩大会议精神，营销管理中心于9月16日中午，利用休息时间召开了部门安全管理工作专题会议，布臵节前相关工作。会议传达了市局(公司)第三季度安委会会议的主要内容，分析了当前面临的安全形势，要求各部门、各岗位要全面强化安全意识，履行安全职责，加强安全教育，丰富安全培训形式等。在具体的工作中指出当前营销部门存在的一些安全隐患，提出整改意见，要求本级营销部、订单部在国庆节前开展一次安全自查，确保“两节”期间安全无事故。会上，就公司在“两节”期间开展的一系列活动及节前营销各岗位工作进行了具体布

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臵和安排。通过此次会议，部门人员结合职业健康安全体系复查认真梳理了当前工作中存在的问题，进一步强化了安全责任意识。

(八)加强员工培训，提高队伍素质

为进一步提高物流配送人员服务水平，配送中心一是通过例会开展员工岗位技能培训，不断提高客户服务能力和水平;二是组织开展“7S”现场管理知识培训，通过对“7S”现场管理在当前全国、全省烟草行业推进情况分析介绍和“7S”现场管理工作实务的讲解，提高了全员对 “7S”现场管理的认识，明确了内容、推进步骤和方法;三是组织员工积极参与“客户在我心中、责任在我肩上”主题演讲活动，通过参与活动，提高了员工服务客户的意识，增强了客户服务的自觉性和责任感。

(九)加强安全管理，确保工作安全

为切实加强物流配送安全管理工作，确保物流仓储、分拣、配送工作安全开展，一是认真贯彻落实市局(公司)第三季度安委会扩大会议精神，落实布臵安全工作，提高送货人员的安全意识和防范能力;二是进一步落实安全责任，确保各项工作组织到位、人员到位、措施到位、防范到位;三是开展安全自查，全面检查卷烟仓库、配电房、送货车辆等重点部位、重点环节，加强物流专用设备管理，做到有问题早发现、早整改、早落实，确保各项设备正常运行;四是提前安排“两节”期间的安全工作，落实安全值班，保证仓储、分拣、送货、资金安全。

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三、下个月网建工作重点

(一)继续完善提升市场信息监测工作

继续做好扫码监测系统的日常维护工作，注重收集零售户需求，不断完善配套监管措施及相关制度规范，保证数据真实准确，为全省推广做好充分准备，并做好下月全省卷烟市场信息监测系统推进会的全程服务工作。

(二)大力推进网上订货和“示范店”建设

继续做好手机订货和示范店建设前期宣传与动员工作。制定并完善网上订货、示范店建设实施方案及工作计划，进一步明确任务、落实责任、强化控制、加强监督考核，确保取得实效。

(三)做好电子结算的维护和保持工作

电子结算工作是一项长期的、细致的、系统的工程，电子结算率的提升，实质是服务质量提升的过程，是良好客我关系发展的反映。随着工作的开展，在后期维护和保持方面存在很大压力。为此，我们要继续研究探索推进和维护电子结算的长效机制，确保卷烟货款全面电子结算的早日实现。

营销管理中心

2009.10.09

六安市人口范文第3篇

发布时间：2009-08-01来源：市客运管理处

1路 淠化小区 客运北站

淠化小区、皖西学院东区、长安总厂、东七里站派出所、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、市人民医院、阳光威尼斯、三角台、梅山路口、瑞香巷口、气象局、豪门花园、五牌里、九墩塘、小东门、小东街、北塔公园、枫丹小区、一中、三里桥小学、清水河街道、八中、华山路口、刘园路口、北五里墩、客运北站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：淠化小区 末站：客运北站

201路 六安职业技术学院 客运南站

六安职业技术学院、城北乡政府、瓦屋台新村、西古城、十里头、新奥公司、九里沟、客运北站、北五里墩、刘园路口、华山路口、八中、清水河街道、三里桥小学、一中、枫丹小区、北塔公园、小东街、小东门、九墩塘、五牌里、豪门花园、公交公司、齐云路口、永安农贸市场、二水厂、水上公园、沃尔特大酒店、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站

服务时间：夏季：5：00～18：30 冬季：5：30～18：00

首站：六安职业技术学院 末站：客运南站 首班客运南站单向发车

202路华电六安电厂鼓楼街口

华电六安电厂、电厂路、城南镇、城南中学、天裕米业、三中心、长城钢构、顺达大市场、义乌小商品市场、三里岗小学、市第二人民医院、龙河路口、帝都豪园、南门口、温州建材城、徽商银行、豪门花园、五牌里、东大街、鼓楼街口

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：华电六安电厂 末站：鼓楼街口

301路 国际汽车城鼓楼街口

东廾铺、长江精工、兴林机械厂、(皋陶墓)、国际汽车城、十五里小庙、康复医院、东方宾馆、车管所、东十里头、市医东院区、五中、永达机械厂、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、市人民医院、阳光威尼斯、三角台、常青南路口、二中、大东门、东大街、鼓楼街口

服务时间：夏季：6：00～20：30 冬季：6：00～20：00

首站：国际汽车城 末站：鼓楼街口 东二十铺为分时段运行

302路 西郊公墓 银河农贸市场

西郊公墓、窑岗嘴、胡家渡、凤凰桥小学、五里桥、客运西站、路桥一处、西苑新村、交警大队、南门口、温州建材城、徽商银行、豪门花园、五牌里、大东门、二中、常青南路口、大钟楼、民惠路口、供电公司、市中医院、淠望路口、健康路口、银河农贸市场

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：西郊公墓 末站：银河农贸市场

4路 光明西路 客运南站

光明西路、市委党校、一中、汇文中学、皋城路口、(农业银行)、梅山路小学、(妇幼保健院)、人民公园、皋城广场、供电公司、民惠路口、大钟楼、滨河公园、齿轮厂吊桥、梅山南路口、交通小学、解放南路口、裕豪小区、南苑山庄、三中、市第二人民医院、三里岗小学、义乌小商品市场、顺达大市场、强大齿轮、大唐美林湾、佛子岭路桥东、沃尔特大酒店、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：光明西路 末站：客运南站

5路 政务中心淠绿新村

政务中心、梅山南路口、市环保局、行政中心北门、市体育中心、长安南路、七里站大圆盘，淠史杭总局、市工商局、健康路口、淠望路口、市中医院、裕安区建设局、常青北路口、商之都、万寿巷口、云路桥、文化墙、城北小学、光明西路口、市委党校、一中、三里桥小学、光华路口、梅山北路小区、淠绿新村

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：政务中心 末站：淠绿新村 双休日推后30分钟发车

6路 客运北站客运西站

客运北站、北五里墩、刘园路口、华山路口、八中、清水河街道、三里桥、光明路口、皋城路口、第四人民医院、田家炳实验中学、干休所、小东街、小东门、九墩塘、五牌里、豪门花园、徽商银行、温州建材城、南门口、帝都豪园、龙河路口、裕安区检察院、裕安区政府、市地震局、沙坝、永安小区、大别山路口、客运西站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：客运北站 末站：客运西站

7路 淠绿新村客运南站

淠绿新村、梅山北路小区、光华路口、三里桥、光明路口、皋城

路口、(农业银行)、梅山路小学、(妇幼保健院)、人民公园、皋城广场、供电公司、民惠路口、大钟楼、常青南路口、二中、大东门、五牌里、豪门花园、公交总公司、齐云路口、永安农贸市场、二水厂、水上公园、沃尔特大酒店、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站

服务时间：夏季：5：20～24：00 冬季：5：40～20：00

首站：淠绿新村 末站：客运南站 首班客运南站单向发车

8路 客运东站客运西站

客运东站、皋新建材公司、工美服装公司、金安区检查院、安丰路口、五中、永达机械厂、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、市人民医院、阳光威尼斯、三角台、梅山路口、瑞香巷口、气象局、徽商银行、温州建材城、南门口、交警大队、西苑新村、路桥一处、客运西站

服务时间：夏季：5：50～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：客运东站 末站：客运西站

9路 客运南站客运西站

客运南站、火车站、南屏路口、锦锈华府、天盈星城、小果园、龙湖山庄、五里塘、佛子岭路口、广电中心、国防科技学院、六霍纪念塔、梅山南路口、交通小学、解放南路口 、裕豪小区、南苑山庄、三中、裕安区检察院、裕安区政府、市地震局、沙坝、永安小区、(大别山路口)、客运西站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：客运南站 末站：客运西站

10路 淠苑新村三十铺镇政府

淠苑新村、市工商局、市人民医院、阳光威尼斯、三角台、常青南路口、二中、大东门、九墩塘、小东门、小东街、干休所、田家炳实验中学、第四人民医院、梅山路小学、纺织厂、皋城路桥东、长安北路口、皖西学院东区、老汽运三队、六安卫校、索伊电器、经路口、正阳路口、裕民小区、白鹭洲、经三路口、金桥创业园、明都线缆公司、德诚皮革厂、佳瑞冶金、海洋羽毛公司、星星集团、金田生物公司、东三路口、瑞星齿轮、永达机械公司、三元山庄、欣隆羽绒、悦达模具公司、三十铺镇政府

服务时间：淠苑新村 夏季：6：3018：00 冬季：7：00l7：30

三十铺镇政府 夏季：6：3018：00 冬季：7：0017：30

11路 皖西学院本部客运南站

皖西学院本部、云路桥、万寿巷口、九墩塘、大东门、二中、常青南路口、滨河公园、齿轮厂吊桥、龙河路口、六霍纪念塔、国防科技学院、梅山南路口、市环保局、行政中心北门、市体育中心、皖西博物馆、行政中心、行政中心西、政务中心、五里塘、龙湖山庄、小果园、天盈星城、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站

服务时间：夏季：5：40～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：皖西学院本部 末站：客运南站 首班客运南站单向发车

12路 客运东站裕安区党校

客运东站、经三南路、烟草专卖局、开发区管委会、花园小区、裕民小区、正阳路口、经一路口、索伊电器、六安卫校、老汽运三队、皖西学院东区、长安北路口、皋城路桥东、纺织厂、梅山路小学、皋城路口、光明路口、汇文中学、一中、枫丹小区、北塔公园、小东街、小东门、万寿巷口、云路桥、皖西学院本部

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：客运东站 末站：裕安区党校

13路 正东凯旋名门明都阳光水岸小区东门

龙河路解放南路大别山路梅山中路球拍东(西)路梅山北路光明东路

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：正东凯旋名门 末站：明都阳光水岸小区东门

14路 国际汽车城客运北站

东廿铺、长江精工、兴林机械厂、(皋陶墓)、国际汽车城、十五里小庙、康复医院、东方宾馆、车管所、东十里铺、市医东院区、五中、永达机械厂、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、市工商局、健康路口、淠望路口、市中医院、皋城广场、(人民公园)、妇幼保健院、(梅山路小学)、农业银行、第四人民医院、田家炳实验中学、干休所、北塔公园、枫丹小区、一中、汇文中学、光明路口、三里桥、清水河街道、八中、华山路口、刘园路口、北五里墩、客运北站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：国际汽车城 末站：客运北站 东二十铺为分时段运行

15路 六安卫校建材厂

六安卫校、皋城东路口、十里铺小学、皖西交校、六安汽车城、五中、永达机械厂、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、

市人民医院、阳光威尼斯、三角台、常青南路口、二中、大东门、五牌里、豪门花园、徽商银行、温州建材城、瓜果市场、南门口、老物资局、落水桥、六安市妇幼保健所、蔡岗头、紫竹林、三里街、平桥、建材厂

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：六安卫校 末站：建材厂

16路 客运东站客运北站

客运东站、皋新建材公司、工美服装公司、金安区政府、望城岗变电所、望城岗派出所、望城岗小学、皖西博物馆、行政中心、行政中心西、政务中心、佛子岭路口、广电中心、国防科技学院、六霍纪念塔、龙河路口、齿轮厂吊桥、滨河公园、大钟楼、民惠路口、供电公司、裕安区建设局、常青北路口、商之都、小东门、小东街、北塔公园、枫丹小区、一中、汇文中学、三里桥、清水河街道、八中、华山路口、刘园路口、北五里墩、客运北站

服务时间：夏季：5：40～18：30 冬季：6：00～18：00

首站：客运东站 末站：客运北站

17路 客运东站客运南站

客运东站、经三南路、车管所、东十里铺、市医东院区、五中、永达机械厂、盛世嘉园、墩子洼、六门冲、市青少年活动中心、市体育中心、行政中心北门、市环保局、梅山南路口、佛子岭路口、广电中心、五里塘、龙湖山庄、小果园、天盈星城、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站

服务时间：夏季：6：00～18：30 冬季：6：30～18：00

首站：客运东站 末站：客运南站

18路 鼓楼街口皖西交校南区

鼓楼街口、东大街、五牌里、豪门花园、公交公司、齐云路口、解放南路口、交通小学、万佛路、梅山南路口、六霍纪念塔、国防科技学院、广电中心、佛子岭路口、红石坎、大岗头、龙山陵园、南山学校、皖西交校南区

服务时间：夏季：6：00～17：30 冬季：6：30～17：00

首站：鼓楼街口 末站：皖西交校南区 首班鼓楼街口单向发车

19路 华润啤洒厂客运南站公交换乘中心

华润啤洒厂、正峰日化、旗舰工贸、三希皮革、许继慎路口、博微电子、白鹭洲、裕民小区、正阳路口、经路口、索伊电器、六安

卫校、老汽运三队、皖西学院东区、长安总厂、东七里站派出所、东七里站、南高巷口、市水利局、淠史杭总局、市人民医院、阳光威尼斯、三角台、滨河公园、齿轮厂吊桥、龙河路口、六霍纪念塔、国防科技学院，广电中心、佛子岭路口、五里塘村、龙湖山庄、小果园、天盈星城、锦锈华府、南屏路口、火车站、客运南站公交换乘中心

华润 夏季：6：3018：00冬季：7：0017：30

南站 夏季：6：0017：30冬季：6：3017：00

每十二分钟一班

六安市人口范文第4篇

武安市财政局学习贯彻党的十八大精神

日前，市财政局召开全体干部职工大会，传达学习贯彻党的十八大精神。

市财政局局长李海顺强调，要把深入学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实将思想和行动统一到十八大精神上来，紧密联系财政工作实际，努力开创财政发展新局面。一是自觉主动学。要做到“三个三”，即每位干部职工每周在做好本职工作的同时，至少挤出3小时时间学习十八大报告，至少通篇精读十八大报告三遍，至少撰写三篇学习十八大报告心得体会。二是领导带头学。局领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头精心研读十八大文件。要坚持做到“三个一”，即每周各分管局长组织一次分管科室人员集中学习十八大精神;班子成员至少为全局干部职工上一堂学习十八大报告公开课;每周班子成员至少参加一次全局集中学习，带动全局营造浓厚的学习氛围。三是联系实际学。要学以致用将十八大精神贯穿财政管理全过程，注重把握“三个关系”，即，在财政收入上把握好“取”与“予”的关系，既要大力支持转方式、调结构，促进经济发展，又要依法征收，应收尽收，壮大财力。在财政支出上要把握好重点与全局的关系，既要突出民生财政，将更多资金向民生倾斜，又要统筹兼顾，体现公共财政的公共性特征,促进我市经济社会全面发展，提供资金保障。在财政管理上要把握好深化和创新的关系，既要继续深化部门预算、国库集中支付、政府集中采购等财政改革，不断提高科学精细理财水平，又要在支付流程、财政监管、基层财政建设等关键环节上求创新，求突破，努力推动财政管理再上新台阶。

六安市人口范文第5篇

1、冠状动脉粥样硬化性心脏病(不含隐匿型)

具有冠心病引起的临床表现如心绞痛、心力衰竭、严重心律失常、

心肌梗塞或猝死。

心图检查有心肌梗死表现。

冠脉造影提示有≥50%狭窄。

2、慢性肺源性心脏病

有慢性肺、胸疾病或肺血管病史。

有咳嗽、咳痰、喘息、尿少、下肢浮肿等症状及右心功能不全体征。

肺动脉高压、右心室增大的诊断依据：

胸部 X线现：⑴ 右下肺动脉干扩张，横经≥ 15mm ，右下肺动脉横

经与气管横经比值≥1.07。⑵ 右心室增大。

心电图：⑴右心室肥厚。⑵肺型P波：Ⅱ、Ⅲ、aVF导联中P>0.25mv。

血气分析：动脉血氧分压<60mmHg，二氧化碳分压>50mmHg。

原发性高血压(限50周岁以上人群)

3、高血压(Ⅱ期)

① 收缩压≥140mmHg，舒张压≥90mmHg，并具备下列四项中之一者。

脑血管意外(不包括腔隙性脑梗塞未遗留肢体、语言障碍者)或

高血压脑病;

② 左心衰竭;

③ 肾功能衰竭;

④眼底出血，渗出或视乳头水肿;

高血压(Ⅲ期)

收缩压≥140mmHg，舒张压90≥mmHg，并有脑出血(有CT报告)者。

4、脑血管病恢复期：

既往有脑出血、脑梗塞、脑栓寒、蛛网膜下腔出血病史，临床表

现有肢体瘫痪或感觉障碍、颅神经障碍、失语等。

颅 CT检查阳性结果。

5、肝硬化失代偿期

有慢性肝脏病史及脾大、脾功能调亢进、侧支循环形成、腹水等

门脉高压征象。

血浆蛋白 35g /L，ALF>2倍正常值，总胆红素>34.2u mol/L

B超、CT等影像学证实食管、胃底静脉曲张。

6、糖尿病合并慢性并发症

有糖尿病3年以上病史。

有慢性并发症的临床表现及相应慢性并发症的检查资料。

近12月内空腹血糖及餐后血糖检测结果，非同一天检测2次以上。

7、慢性肾小球肾炎和肾病综合病

(1)慢性肾小球肾炎。

① 有蛋白尿、血尿、高血压等肾炎综合征临床表现。

② 检测尿蛋白≥ 1.0g /24h 及尿蛋白≥++，两次以上;持续血尿;

尿红细胞≥5个或红细胞计数≥10000个/ml。

③ 有半年以上病史及肾活检病理报告。

(2)肾病综合症

① 大量蛋白尿(> 3.5g /24 小时尿);明显低蛋白血症(白蛋

白< 30g /L)此两项为诊断必需。

② 伴有明显水肿，高脂血症。

③ 凡享受门诊血透析、腹透以及肾移植术后长期服用抗排斥药

物的患者不再享受门诊慢性病补助。

8、恶性肿瘤晚期

近五年内各类恶性肿瘤病理诊断报告。

9、精神疾病

① 应有市级以上卫生系统所属二级以上专科医院住院治疗两次以

上(23个月疗程)诊断治疗记录;

② 应有市级以上卫生系统所属二级以上专科医院门诊治疗记录

(需二年以上);

③ 出示相关精神疾病检查的检测量表或实验室检查结果记录。

10、红斑狼疮

临床诊断为系统性红斑狼疮，提供二年以上门诊诊断或住院治疗

病史、病历、检验化验单。

11、帕金森综合症

① 发病年龄65岁以上;

② CT有侧脑室旁白质损害;

六安市人口范文第6篇

1.建档立卡低收入农户。家庭年人均收入低于6000元的，可向村(居)民委员会提出申请建档立卡。建档立卡低收入农户可享受产业扶持、转移就业、教育支持、医疗救助等帮扶政策。

2.帮扶责任人。我市为每个建档立卡一般贫困户和有劳动能力的低保户落实一名帮扶责任人。要求帮扶责任人每季度至少入户走访一次，采集动态信息，帮助因户制宜实施创业、就业、带动等增收措施。

3.精准扶贫帮扶资金直接到户项目。我市对建档立卡一般贫困户和有劳动能力的低保户，扶持实施增收项目。农户可在帮扶责任人的帮助下申报实施种植类、养殖类等增收项目，每户最多申报1600元。

4.精准扶贫补充医疗保险。市政府决定从2017年开始，建立精准扶贫补充医疗保险制度，缓解因病致贫和因病返贫难题。各县区因地制宜制定了具体实施办法，低收入农户可向帮扶责任人详细了解当地政策。

【民政政策类】

1.低保。低保以家庭为单位申请办理，目前我市农村低保标准为400元/月。共同生活的全体家庭成员人均月收入低于400元的，可到乡镇(街道)“一门受理”窗口提出申请。

2.临时救助。生活中因火灾、爆炸、交通事故等意外事件造成家庭财产重大损失，以及医疗费用支出过大，入不敷出，基本生活暂时出现严重困难的家庭，可到乡镇(街道)申请临时救助。临时救助实行一事一救，一年内原则上不超过2次，临时救助期间参照当地低保标准发放临时救助金。

3.医疗救助。参加新农合的低保、特困供养、孤儿、特困职工、享受民政部门定期补助的60年代老职工、临时救助对象中的大重病患者等省定医疗救助对象，在定点医院报销后，可在医院结算窗口或者到乡镇(街道)、县区民政局申请医疗救助。

4.救灾救助。政府对遭受自然灾害符合应急响应规定的地区，会启动自然灾害救助程序，拨付救灾资金，主要用于解决灾民无力克服的衣、食、住、医等临时困难，紧急转移安置和抢救受灾群众，抚慰因灾遇难人员家属，恢复重建倒损住房等。

5.尊老金。凡具有我市户籍且年满80周岁以上老年人，全部纳入尊老金发放范围。发放标准按省定标准执行：80-89周岁老年人，每人每月不低于50元;90-99周岁老年人，每人每月不低于100元;100周岁及以上老年人，每人每月不低于300元。

6.特困老年人供养。无劳动能力、无生活来源、无法定赡养的老人，可向乡镇(街道)申请特困供养。供养标准为当地上一年度常住居民人均可支配收入的50%。

7.监护缺失儿童。孤儿或监护人监护缺失儿童可向户籍所在的乡镇(街道)申请纳入孤儿或监护人监护缺失儿童养育范围。2016年，福利院集中养育孤儿，每人每月1930元，社会散居孤儿基本养育费每人每月1178元，监护人监护缺失儿童基本养育费每人每月940元。

8.残疾人“两项补贴”。

(1)困难残疾人生活补贴。持有二代残疾证的低保家庭内的残疾人，低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人，家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多残、依老养残特殊困难残疾人，可向乡镇(街道)提出生活补贴申请。

(2)重度残疾人护理补贴。一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，可向乡镇(街道)提出护理补贴申请。

【教育补助类】

1.高等教育。对当年考入公办本、专科院校的家庭经济困难大学生，分别给予4000元、2000元的一次性资助。向家庭经济困难的普通高校新生和在校生发放生源地信用助学贷款，每生每年可贷8000元。

2.中等职业教育。(1)对公办中等职业学校全日制正式学籍1-3年级在校学生免除学费;(2)对公办中等职业学校非全日制正式学籍1-2年级在校生中涉农专业学生免除学费(民办同公办);(3)对全日制正式学籍1-2年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生，助学金按每生每年2000元的标准发放，补助学生比例按扣除涉农专业学生后在校生的12%确定。

3.普通高中。从2015年春季学期起，平均每生每学年2000元的资助标准发放普通高中国家助学金，资助面不低于在校生总数的15%，对高中阶段残疾学生实施免费教育。

4.义务教育。(1)对义务教育阶段学生全面免费提供教科书和作业本。(2)义务教育学校家庭经济困难学生生活补助标准为，小学：1000元/年人、初中：1250元/年人，资助比例为在校学生总数的10%。其中，对于低保家庭特殊困难学生生活补助标准为，小学：1500元/年人、初中：2000元/年人。

5.学前教育。学前教育资助平均标准为：1000元/年人，平均资助比例为在园儿童总数的12%，包括：低保家庭子女、孤残儿童、革命烈士或因公牺牲军人和警察子女及其他经济困难家庭子女。

6.持残疾证的全日制在读学生补助标准为，高中：1000元/年人，高等院校：1500元/年人，由县(区)残联负责发放给残疾学生或其监护人。可到乡镇(街道)街道残联申请办理。

【农业政策类】

粮食直补、农资综合补贴和良种补贴合并为农业支持保护补贴，该补贴分两次发放：

1.耕地地力保护补贴。依据二轮承包耕地面积，每亩补贴120元，实行打卡发放;

2.粮食适度规模经营补贴。向承包100-500亩(500亩以上的按500亩计)的种粮大户发放补助，补助内容以肥料、农药等物资形式为主，2016年具体发放方案和标准各县区农委、财政正在研究制定。2017年省农业支持保护补贴资金和发放方案还没有下发。

【慈善政策类】

1.“慈善淮安阳光助医”项目。因重大疾病、突发灾祸等导致生活特别困难，通过自身无法克服，由政府救济后仍需救助的人员，可向乡镇(街道)提出申请。

2.“慈善淮安计生润家”项目。为全市女方49周岁以上已享受计划生育特扶奖励政策(独生子女死亡未再收养子女)且无固定收入的家庭，每户每年提供生活救助金2000元。符合条件的可向村(居)委会或乡镇(街道)计生办提出申请。

3.“关爱青少年慈善进校园”保险项目。市慈善总会出资为全市在册的中、小学生购买重大疾病保险,按每生2.39元标准交纳保费，人保财险对符合条件的学生一次性理赔2万元。

4.“情暖江苏爱在淮安”春节慰问活动。省、市两级配套慰问资金拨付给县区慈善总会，由其向辖区内符合条件的家庭成员患重特大疾病的低保户或低保边缘户开展春节慰问。

5.“困难家庭儿童大病救助”项目。参加基本医保的孤儿、低保家庭或低保边缘家庭中的患重大疾病18周岁以下的儿童，可由其监护人向当地乡镇(街道)民政办申请。

【红十字会政策类】