开展回头看情况报告范文

开展回头看情况报告范文第1篇

公路管理局甘孜分局支部委员会

甘孜路党〔2012〕35号签发人：周洪明

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甘孜公路分局党支部

关于开展群众工作回头看的情况报告

甘孜县群众工作办公室：

自开展群众工作全覆盖活动以来，我分局全局上下高度重视，倾智倾力，认真贯彻落实州委、县委及州公路局党委关于群众工作全覆盖活动的各项文件精神，干部职工上下齐心，以群众工作为契机，努力开创分局发展新局面。对照群众工作全覆盖开展“回头看”活动要求，我分局结合在开展群众工作过程中出现的问题和不足进行认真摸排，查找问题根源，制定解决措施，现就

回头看的自查情况报告如下：

1、结对认亲活动自查：结对认亲活动开展以来，我分局领导高度重视，成立结对认亲领导小组，制定结对认亲措施，并于7月20日、25日、26日、8月1日、8月23日、9月5日、9月12日等日子分别组织干部职工前往昔色乡与乡政府协商开展结对认亲具体事宜，深入结对户家中，了解结对户家庭情况，填写结对认亲卡，建立结对认亲档案。并要求干部职工认真学习群众工作相关书籍、文件，撰写民情日记，使我分局结对认亲工作有条不紊，顺利有序开展。

2、同心同向活动自查：分局认真贯彻落实县委相关文件精神，积极开展同心同向活动，分局局长周洪明与昔色乡亚格寺建立同心同向关系以来，深入亚格寺，联系寺庙联系人，了解寺庙具体情况，掌握联系对象基本情况，制定同心同向活动措施，建立同心同向活动台帐，较好完成了各项规定任务。

3、爱心帮扶活动自查：分局局长周洪明与生康乡孤儿

青麦措建立爱心帮扶关系后，于8月1日前往生康乡看望“新女儿”，及时了解“女儿”家庭及学习情况，制定帮扶措施，拟定帮扶计划，并决定每月20日前定期前往生康乡看望青麦措，在冬季休假期间带“女儿”回内地开阔视野、与家人团聚。

4、共建共创活动自查：分局党支部与昔色乡仁达村、

格虾村、呷达村党支部与7月26日分别签订了结对共建责任书，制定了共建共创措施，落实了党建工作指导员和联络员，与仁达村党支部达成共同晋位优秀党支部的协议。并于9月5日深入结对村党支部开展调查摸排，建立完善党建联络员制度，建立了结对共建共创工作台帐。但因近期是农忙时节，对支部书记给农村党员上党课等活动还没进行开展。分局党支部决定在农闲时邀请结对村党支部成员和包村干部到分局与机关党员一起过组织生活，并择机对农民党员、贫困党员、“三老”人员、离任村干部等人员进行走访慰问、上党课等活动。

甘孜公路分局党支部

2012年9月13日

主题词：支部群众工作回头看报告抄报：州局宣教科、甘孜县文明办

存：甘孜公路分局党支部

开展回头看情况报告范文第2篇

集团公司：

根据山西省住房和城乡建设厅《关于集中开展全省住房城乡建设系统安全生产大检查“回头看”活动的通知》(晋建质字2013‟238 号)的要求、集团公司《关于集中开展全省住房城乡建设系统安全生产大检查“回头看”活动的通知》的要求，我部从11月8日起至今在我单位管段内开展了安全生产大检查“回头看”专项整治活动，具体活动总结如下：

一、加强组织，成立领导小组

1、项目部成立安全大检查领导小组

组长：xx

副组长：xx

组员：xx

2、成立安全大检查领导小组办公室

办公室设在安质部，负责活动开展情况的收集、分析和计划安排。

3、实行安全大检查分工负责

常务副经理刘建佳全面负责本项目安全大检查工作的开展，副经理黎建华负责隧道的安全大检查工作，总工程师杨希文负责桥梁、路基的安全大检查工作，安全总监向华负责火工品及现场安全施工的安全大检查工作。

二、检查重点内容

1、隧道施工安全。重点检查风险管理控制措施、设计安全技术措施、应急救援措施的落实情况;超前预报及围岩量测、初期支护质量;仰拱和二衬至掌子面安全步距控制情况;洞内消防、施工用电安全、斜井交通安全等。

2、桥梁施工安全。重点检查跨越昆曲高速公路施工安全专项方案落实情况;墩台模板、脚手架安全技术方案制定及实施情况，防爆模、防坍塌措施落实情况;深基坑、高空作业安全防护和防坠落安全措施等。

3、路基施工安全。重点检查高边坡安全专项方案制定及执行情况，爆破作业安全防护情况，挖孔桩施工安全措施落实情况。

4、火工品管理。重点检查管理制度落实情况，安全防范措施及值守情况;火工品储存、运输、使用、退库等环节管控情况等

5、机械设备安全。重点检查起重设备、压力容器及施工设备安全管理制度、操作规程执行情况，作业区安全设施及警示标志，施工作业环境及专人值守情况等。

6、日常安全管理。重点检查分部人员配备情况，持证上岗情况，以及隧道施工干部带班制度的落实情况以及一带班两跟班情况。

7、消防安全管理。重点检查分部、架子队宿舍以及施工现场临时用电是否规范，消防器材的配备以及是否存在失效情况。

三、检查情况

自10月份至今，我部每周至少排查一次全管段所有的工点。截止到11月25日，累计检查工点25个，发现问题12条，已整改完成问题12条。检查存在的突出问题如下：

隧道工程：

1、仰拱与掌子面(Ⅴ级围岩)安全步距超标5米。

2、渣场，渣场挡墙上边坡及挡墙下便道有滚落的石块，存在较大安全隐患，应停止弃渣，并对挡墙上边坡及便道上石块进行清理，同时应禁止当地村民在渣场捡石头。

3、救生管安装长度不足。

桥梁工程：

1、7#墩脚手架未设置人员上下通道栏杆、作业平台及安全防护网。。

2、5#墩脚手架剪刀撑连接接头设置不规范。

路基工程：

1、挡墙基础悬空问题，存在较大的安全和质量隐患。

2、路基右侧护坡，镶边悬空存在安全质量隐患。

消防、用电安全：

1、员工驻地一个宿舍内使用碘钨灯烤衣物，且无人看管。

2、架子队驻地部分宿舍使用“热得快”等大功率电器。

3、架子队驻地多个宿舍内使用碘钨灯烤衣物，电线乱拉乱接，部分线头未处理，直接裸露，易漏电伤人。

4、架子队驻地电线未安装插头直接裸线插入插座取电，部分插座老化未及时更换。

火工品管理：

1、现场爆破施工记录表同一时刻、同一地点爆破作业的不应该分开填写，应统计在一张表上。

四、取得的成效

进一步促进了安全隐患的整治力度。我部严格按照“绝不放过一个漏洞，绝不丢掉一个盲点，绝不留下一个隐患”的要求，树立“隐患就是事故”的理念，深入组织开展拉网式安全大检查，做到不浮于表面，不流于形式，对重大隐患实行挂牌整治，安全生产隐患的整治力度得到明显加强，消除了项目部的不稳定因素。

进一步促进了安全生产主体的责任落实。大检查期间，我部将安全大检查工作与推进各分部安全生产主体的责任落实相结合，以全面推进安全生产标准化工作和安全生产宣传教育工作为载体，进一步促进了各分部安全生产主体的责任落实，提高了各级管理人员的安全责任心。

进一步促进了安全事故的防控水平。在大检查活动中，我部进一步加强易发安全隐患的排查，隐患排查治理常态化建设，建立和规范事故现场会制度，狠抓浅埋软弱围岩隧道、高墩施工和跨昆曲高速等的安全检查，严密防范重大事故发生，我部事故防控能力明显提高。

进一步促进了安全生产基层基础工作和长效机制建设。我部在全面集中开展安全生产大检查的同时，注重紧密结合日常监管工作，将安全大检查工作与项目建设、安全科技创新、基层队伍建设等工作有机结合起来，进一步夯实安全生产基层基础工作，从源头上制止事故隐患产生。

五、下步工作重点

1、塔吊、龙门架等大型特种机械设备必须经质检部门检验合格后方可使用，并加强定期维护、定期检查。如遇六级以上大风必须停止塔吊作业。操作人员经培训合格取得特种作业证方可上岗作业。

开展回头看情况报告范文第3篇

开展“回头看”活动整改落实情况“回头看”

工作的总结

为认真贯彻落实中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，根据工作部署，我院对开展群众路线教育实践活动进行了“回头看”，巩固和扩大教育实践活动成果，不断提升我院医疗保健服务水平。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、精心组织，确保活动顺利开展

为扎实开展群众路线教育实践活动，全面提高全县医疗保健服务水平，院党支部高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保活动各项任务的有效进行。

一是加强组织领导。成立由党支部书记、院长吴川江同志任组长的教育实践活动领导小组，抽调精干力量组成工作机构;领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门、各科室配合。严格落实监督检查责任，形成全院上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。院党支部多次召开专题会议，认真研究本次教育实践活动我院的主要目标，结合实际，最终确定了“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”的主题。三是周密安排部署。研究制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，4月30日，组织全体党员召开了动员大会， 充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性，并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。

二、狠抓学习，思想认识切实提高

院党支部坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。

在教育实践活动的第一环节，院党支部组织了内容丰富、形式多样的学习教育活动。院党支部组织党员干部进行了为期10天的集中学习，学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列讲话精神，以及省、市、县有关群众路线教育实践活动的文件精神，邀请县委党校副校长陈联武同志进行专题辅导讲座。5月12日，党支部书记、院长吴川江同志为全体党员上党课，讲解十八大新党章，为开展教育实践活动做出表率。5月中旬，组织科级干部撰写心得体会。5月下旬，组织全院干部职工集中观看了《蓝风衣》等电影。全体党员还按要求认真学习了《论党的群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等3本必读书目和学习资料，并且全部参加了自测答题，取得了较好的成绩。 通过深入学习，全院党员干部思想认识得到进一步提高，“为民务实清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的深入开展奠定了坚实基础。

三、积极开展调研，广泛征求意见

按照教育活动实施方案，院党员干部带队组织调研小组，深入基层开展调研工作。结合医疗保健工作实际，以“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”为主题，调研查找影响和制约医疗保健事业发展的突出问题，寻求解决途径和发展思路。召开15次座谈会，深入听取群众和服务对象对班子和领导干部“四风”突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函200多封，共征求到意见和建议6大类32条。对征求到的意见和建议，院党支部进行了认真梳理，及时制定了整改方案。

四、开展谈心交心，找准突出问题

在广泛深入征求意见建议的同时，院党支部深入开展了谈心交心活动。5月以来，院班子成员深入各自联系科室，与职工谈心交心50多人次，从7月8日起，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，通过自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。通过深入谈心交心，院班子及其成员统一了思想，增进了团结，找准了问题，为下步活动的顺利开展奠定了基础。

五、深刻剖析检查，撰写对照检查材料

对照党章、中、省市“

八、

九、十”项规定的要求，重点检查了“四风”方面存在的问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了思想根源，结合征求到的意见和建议，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写了对照检查材料。院党支部书记、院长吴川江同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子对照检查材料经院支委会讨论通过后上报督导组，经省局督导组的细心指导，我们对班子对照检查材料又反复修改8次，班子成员个人对照检查材料也多次修改充实，并全部经督导组审核通过。

总之，通过前一阶段的工作，全院党员干部工作作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。下一步，院党支部将认真落实上级有关要求，将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好，以整改落实、建章立制的实际成效全力推进县医疗保健卫生事业。

开展回头看情况报告范文第4篇

关于落实徐作办通[2013]1号文件情况汇报

县机关作风办公室：

我局接到转发《关于雷州市调风镇被媒体曝光问题及查处整改情况的通报》(徐作办通[2013]1号) 文件后，局领导高度重视，立即召开了局党组会议，并于2013年5月15日组织了全局干部认真学习了文件精神，进一步认识到整治机关作风的重要意义和根本目的，并针对文件要求，明确部署了下一步工作。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、加强组织领导,不断提高，严格贯彻《通报》精神。 为进一步开展好我局的机关行风整治工作，局领导组织了局机关作风整治工作小组成员进一步学习机关作风整治相关文件精神，充分认识到开展机关作风整治工作的重要意义和根本目的,并对下一步的工作开展进行了新的细致部署，进一步明确了工作职责，将工作责任层层分解落实到每给工作人员身上，实行了领导分干负责制。进一步将工作人员的思想和行动与省政府的决策和部署作到高度的统一，坚决克服工作人员的厌倦、松懈情绪，坚决杜绝形式主义和弄虚作假，真正机关作风整治工作的着力点放到切实解决群众反映强烈的热点、难点问题上来，及时有效的研究和解决了机关作风整治工作中的矛盾和问题，确保了我局机关作风整治工作的顺利实施。

二、加强组织实施，认真检查整改，严格落实责任追究。 我局在接文件通知后，高度重视基层群众反映在机关作风整治工作中存在弄虚作假、形式主义等问题，立即组织相关工作人员对机关作风整治工作过程进行了全面系统的检查、督促，对于工作中存在的问题进行细致、彻底的整改。 我局进一步完善了机关作风整治工作领导分工负责制，将工作任务、工作责任层层分工落实到每位工作人员身上，对于在工作中出现问题或违反相关规定的情况，将进行严肃处理。坚决杜绝在机关作风整治工作中存在弄虚作假、形式主义等问题的出现，为切实发挥群众在机关作风整治中的监督作用得到有效的发挥，我局广泛听取、高度重视群众、基层的意见和建议，保证群众自主有序的行使监督权利，真正的做到机关作风整治过程由群众来监督，机关作风整治结果由群众来裁判、机关作风整治效果由群众来检验，切实的将机关作风整治工作与基层群众紧密联系在一起。

开展回头看情况报告范文第5篇

二、精简审批事项，服务效能快速提升。自****第十轮行政审批制度改革全面启动以来，****严格按照省市行政审批制度改革工作要求，围绕“事项减少50%以上、环节压缩50%以上、时限减少50%以上”的工作目标，通过自查清理、业务初审、联合会审、反馈沟通、法制审核等方式，对****行政审批事项进行了全面的清理、规范和优化。行政审批事项由原来的27项削减为12项，又因省级权限下放和法律法规变动新增事项2项，目前共有行政审批事项14项，审批环节削减65.65%，审批时限削减89.63%。持续开展“减证便民”专项行动，取消繁文缛节和不必要证明事项2项，大大提高了行政审批效率。2016年以来，****共办理行政审批事项将近6万件，提前办结率90%以上，按时办结率保持100%。

三、强化监管方式，市场秩序持续规范。“双随机、一公开”是市场监管的基本方式，对于规范市场执法行为，减少监管中的重复、烦苛和自由裁量权，具有重要作用。依据省、市政府关于全面推行“双随机一公开”监管工作部署，****制定了《****交通运输委员会“双随机一公开”抽查事项清单》，共确定抽查事项24项，并明确了抽查依据、抽查主体、抽查对象、抽查比例、抽查频次、抽查方式、抽查内容等内容，同时建立健全检查对象名录库、执法检查人员名录库及相应的随机抽查程序，严格落实“双随机”抽查机制。自2016年以来，市交通委各级各部门共开展“双随机一公开”执法监管500余次，抽查范围全面覆盖所有随机抽查事项，进一步提升了执法单位对行业管理对象的监管的公平性、规范性和有效性，有效提高了政府公信力和依法行政水平。

开展回头看情况报告范文第6篇

针对个人查摆出的8个方面的“四风”问题，结合中心工作，坚持立说立行、即知即改，以实实在在的行动和效果进行深入整改，为使教育实践活动更进一步，更深一层，我逐条进行“回头看”工作，保证教育实践活动永远在路上。

问题

1.“学习不深入，未能学以致用”

自己在积极参加局里组织的各项政治理论学习的同时，严格强化对政治理论，尤其是习近平总书记记系列重要讲话、十八大、十八届*中、*中全会等精神的自学，使自己的政治理论水平明显提高，指导实际工作的能力大大增强;同时积极学习部里、省厅、市委市政府关于人才交流工作相关文件精神，深刻领会各级文件精髓，确保能正确知道人才中心日常工作。

2.“工作重形式，轻落实”

坚决摒弃以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的坏习惯，坚持把教育实践活动与中心当前的工作相结合，认真深入基层调查研究，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解人才引进和人才招聘等难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。

3.“深入企业调研不够”

我先后多次深入挂点的**工业园以及**、**、**、**、**等工业园区进行调研，了解企业用工、缺工实情，听取用人单位对人才引进的意见建议，进一步了解了基层，密切了群众，使人才交流工作更具针对性，工作决策更符合工作实际。

4.“有当太平官思想”

我时刻提醒自己要保持进取意识，自觉消除消极心态，掌握我市人才发展趋势。高标准、严要求开展工作，开展人才引进、人才市场建设、人事代理等工作时，用心去做，力争让组织满意、让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线政策等方面知识，力争入脑入心见于行动。增强担当意识，敢于直面矛盾，对群众反映的问题，耐心细致地完成。

5.“在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距”

我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口，严于律己，不断强化党风廉政建设。积极完善中心工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度等各项规章制度，坚持用制度管人管事。严格遵守“八项”规定和党风党纪，严格遵守公车使用制度，没有出现公车私用现象，严格接待制度，杜绝铺张浪费现象发生。

6.“存在老好人思想”

在中心日常工作中，始终坚持原则，树立正气，在开展批评和自我批评时，既准确客观，不带感情，点出问题，也会讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。积极与中心干部职工进行谈心谈话活动，对干部职工做的不好的地方进行批评指正，帮助中心干部职工不断进步。

7.“决策不够科学”

我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求，创新沟通机制，借鉴沿海发达地区的人才招聘、人才引进和人事代理先进理念和成功经验，结合我市人才工作实际，不断创新工作方法，用制度化、规范化、科学化建设人力资源市场，为用人单位和求职者搭建好沟通平台，强化人才信息库建设，并以窗口建设为抓手，积极推进人事代理工作的开展;在日常工作中，严格要求中心各部门遵守各项规章制度，积极听取各部门对工作开展的意见建议，强化科学决策。

8.“领导方法简单”

我坚持树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，充分发挥主观能动性，在坚持管理与服务并重的思想前提下，突破原有的经验主义束缚，结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路、新方法。