纪检监察干部培训内容范文

纪检监察干部培训内容范文第1篇

一、改制重组企业纪检监察工作的主要情况

㈠领导重视，措施有力，为纪检监察工作提供了有力保证

大多数改制重组企业，本着“精干、高效、协调、合理”的原则，同步建立纪检监察组织，配备纪检监察干部，积极开展纪检监察工作。坚持把纪检监察工作作为企业党的中心工作来抓，纳入重要议事日程，作为党风廉政建设责任制考核的重点内容。党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，做出决策，积极支持纪检监察部门行使职权，从人力、物力和财力上予以保证。对于重要工作，主管领导还亲自指挥和督办。实践证明，一个单位纪检监察工作的力度和成效，在很大程度上取决于该单位党政领导的重视程度。党委高度重视和积极支持，纪检监察工作就有方向、有力量、有保障。

㈡发挥优势，整合资源，形成了纪检监察工作的合力

针对经济转型期间呈现出来的违法违纪问题，许多企业坚持反腐败工作的领导体制，发挥纪委的组织协调优势，整合资源，形成工作合力。他们对内横向发挥财务、审计、保卫(公安)等部门的作用，纵向发挥本系统纪检监察队伍的整体

功能;对外加强与上级纪委和地方司法机关的沟通，争取支持，确保了纪委、监察部门顺利查办案件。有的企业建立了联合办案工作网络。有的企业对单位纪检干部实行分片管理，统一调度，根据工作需要，共同办案，解决了人员力量不足的困难。

㈢围绕中心，突出重点，认真开展查办案件工作

紧紧围绕经济建设这个中心开展工作，查处违纪案件，是企业纪检监察工作的立足点和出发点。各单位坚持把“查清问题，惩治腐败，减少损失，维护稳定，促进发展”的指导思想贯穿于整个工作的全过程，把查处的重点放在经济领域中违法违纪案件和领导干部失职渎职案件，特别是严肃查处借企业重组改制和产权变更、交易过程中隐匿、侵占、转移国有资产的案件，违反“三重一大”规定、造成国有资产损失的案件等和损害国家、集体和职工利益的案件。通过查办案件，为国家和企业挽回了经济损失。

㈣讲究政策和策略，提高了纪检监察工作水平

在工作中，各单位一是注重拓宽工作视野，在发挥信访主渠道作用的同时，整合工作资源，通过内部经济审计、效能监察、干部考核、专项清理、党风廉政检查等途径，多层面多渠道发现线索，拓宽案源。有的企业建立了信访和案件线索管理网络，实现了信访举报信息管理的电子化和科学化，提高了发现案件线索的时效性。有的公司抓住群众反映的重点热点问题，开展专项清理。二是精心谋划，选准突破口，因案施策。各单位正确处理查办案件与生产经营的关系。在掌握案件线索后，注重搞好案件初核工作，运用内部审计、干部考核等形式“隐蔽初核”，既争取了工作的主动，又不“打草惊蛇”，保证了生产经营活动的正常进行。三是运用证据“围城”，在取证中做到先内后外、先易后难，始终抓住抠死关键证据这个中心环节，提高了工作效率。四是用好政策和策略，做到宽严相

济，区别对待，重在孤立打击极少数的腐败分子。

㈤重视治本功能，发挥纪检监察工作在治本抓源头方面的建设性作用

许多单位十分注重发挥纪检监察工作的治本功能，结合企业实际，不断探索惩治与预防腐败的新途径。一是建立和完善了党风廉正建设责任制。二是运用典型案件，开展以案说纪、以案说法的警示教育。三是针对案件暴露的问题，堵塞漏洞，强化管理。

㈥加强队伍建设，保证了纪检监察工作的正常开展

从调研的情况来看，多数单位在纪检监察工作中，坚持以人为本，注重加强队伍建设。一是基本上建立健全纪检监察机构，并配备了相应的工作人员。有的单位，纪委书记和监事会主席由一人担任，纪检监察审计合署办公。二是加强对纪检监察工作人员的学习培训，不断提高纪检监察人员的业务素质。如采取举办案件研讨会、请司法人员讲课等方式。三是注重改善工作条件，积极为办案人员解决实际困难。一些单位注意为查案工作改善必要的工作条件，解决纪检监察工作中的具体问题。四是严格管理，严格要求，树立了纪检监察人员“可亲、可敬、可信”的良好形象。

二、纪检监察工作中存在的主要问题

㈠个别单位工作不得力，工作发展不够平衡。从调研情况看，有的新组建单位的工作仍处于起步阶段，还有待于进一步理顺;有的存在着以效能监察工作取代纪检监察其他工作的问题，放松了查办案件等工作。有的把纪检监察部门列为一般部门，人员薪酬待遇与其他行政业务部门差距较大，挫伤了纪检监察人员的积极性。

㈡普遍存在查办案件取证难的问题。有的企业对本单位发生的案件总想大事化小、小事化了，对移送到手中的举报不能及时批办，害怕影响单位荣誉，延误

了取证时机。有的知情者害怕打击报复，不愿意作证，不配合办案。在工作过程中遇到一些专业技术问题，如查询帐目、票据及银行存款、财产保全等问题，往往不能得到及时的解决。

㈢组织机构不健全，人员力量偏少。有的新组建的单位在企业重组改制后，没有设立专门的纪检监察机构，有的将纪检监察工作并入党群工作部，出现了兼职化的倾向。有的虽然设立了纪委，但没有专门的办事机构，只有纪委书记一人唱独角戏，并且还兼管其他一些工作，影响了纪检监察功能的发挥。

㈣办案条件相对落后，人员素质有待提高。随着科技发展的日新月异，一些违纪违法分子使用高科技手段作案，而纪检部门的办案条件却相对落后，基本上是凭“一张嘴、两条腿”办案，加之人员变动快，个别企业纪检队伍老化，有的甚至把纪检监察部门当成安置年老体弱人员的场所，造成业务素质参差不齐，工(更多内容请访问好范文网：)作力度疲软。

三、存在上述问题的原因

产生上述问题的原因很多，但总的说来，主要有以下几个方面：

㈠认识方面的原因

一是个别单位的领导对企业纪检监察工作缺乏正确的认识，或认识不到位，是造成纪检监察工作发展不平衡的重要原因。总害怕纪委查办案件影响企业的形象，担心会给企业的经济利益带来损害;担心会伤害班子成员的感情，影响团结。甚至担心查处案件会影响领导自身的政绩和个人的收入等等。因此，在支持纪检监察工作中，顾虑重重，优柔寡断，总害怕纪检监察部门捅出漏子。

二是企业员工及群众的认识发生错位，是造成取证难度增加的重要原因。有些职工群众认为多一事不如少一事，加上害怕遭受打击报复，因此宁肯得罪组织也不愿得罪个人，往往拒绝纪委调查，甚至出现不作证现象。特别是与违纪人沾

亲带故人员，往往同纪检监察人员形成思想对立，要么知情不讲，要么敷衍搪塞。这些情况的出现，往往影响纪检监察人员取证，贻误工作。

㈡法规方面的原因

党和国家的有关法规赋予企业纪检监察人员查办案件的权力不明确，使企业查办案件缺乏法律依据，办案手段不过硬。一是《公司法》、《企业法》对国有企业的法人代表的地位、权力等方面规定的比较具体，而对纪检监察部门如何发挥纪律监督作用和如何依法执纪，则规定的比较原则，缺乏可操作性，特别是对改制企业的纪检监察组织如何设置、定编等问题也不明确。二是《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》没有赋予国有企业纪检监察机构案件调查权，使企业在案件调查中缺乏依据。三是企业非党人员及与企业违纪人同案的个体私营老板，办案人员无法对他们实行“双规”和使用有关规定，导致办案难度增加。四是以前出台的《企业职工奖惩条例》已不适应变化了的新形势和新情况，其中有一些内容与《劳动法》相冲突，企业对员工许多违纪违规行为的处理，找不到相应的依据，使工作陷入被动。

㈢机构队伍方面的原因

由于企业纪检监察机构不健全，力量配备薄弱，是不能适应工作的主要原因。一是个别企业纪检监察机构设置不健全、人员配备不到位。另有个别企业既没有设置纪检监察机构，也没专人;还有的企业虽然目前有专门的纪检监察机构和人员，但企业改制，股票一上市，将面临被撤销的可能。二是有些企业虽然纪检监察机构是健全的，但在人员配备上存在着人员偏少、年龄偏老、文化偏低的状况，缺少适应工作需要的懂管理、懂财会、懂法律的年青专业人才。三是企业纪检监察工作人员的待遇偏低。往往造成人员进不来、留不住的现象，难以适应工作需要。

四、关于加强改制企业纪检监察工作的建议

㈠强化对纪检监察工作的责任意识

一是强化党委负责人的责任意识。建议上级主管领导在有关会议上，强调企业纪检监察工作的重要意义。使各级领导明确纪检监察工作是贯彻落实“****”重要思想和科学发展观的具体体现，是全党反腐败和企业反腐倡廉工作的重要组成部分，是从严治党、从严治企，纯洁党员队伍和员工队伍的重要保证，也是维护群众合法权益、保证国有资产安全的本质要求。从而使各单位领导班子真正坚持两手抓、两手都要硬的方针，加强对纪检监察工作的领导，做到在抓好本单位中心工作的同时，抓好反腐倡廉工作，重视和支持纪检监察工作，并提供必要的条件保障，优化纪检监察工作环境。

二是强化纪检监察人员的责任意识。建议通过研讨班、会议、党内生活等途径，提高纪检监察人员的责任意识。使他们充分认识到，纪检监察工作的四项职能是党的其他部门所无法替代的。

㈡引导改制重组企业明确纪检监察工作的重点

目前个别改制重组企业纪检监察工作重点不够突出。为此，建议上级有关部门注意引导这些单位确立工作重点。一是要严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对严重违反这四大纪律的，都要坚决查处。二是按照党章的规定，认真查处违纪违规案件。三是突出企业特点，严肃查处领导人员擅自决定重大事项、给国家和企业造成重大损失的案件;查处借改组改制之机，私分、侵吞、转移国有资产的案件;查处贪污受贿、挪用公款、失职渎职的案件和严重损害职工群众利益的案件等。

㈢推进改制重组企业纪检监察干部依纪依法办案

目前，个别单位的纪检监察机构依纪依法办案的意识还比较淡薄。为此，建议加强纪检监察干部学法用法、严格依纪依法办案的教育。一是坚持从严治党、

从严治企的方针和在纪律面前人人平等的原则。二是案件调查要严格遵循纪律法律规定的职责、权限和程序。如立案要报批，办齐相关手续;取证不得逼供，不准动用公安侦察手段;处理要实事求是，区别对待，宽严相宜。三是要坚持查审分离、先查后审的原则。审理部门要按照“二十四”字方针的要求，强化对案件事实和证据的审核，同时还要搞好案件的申诉复查和处分决定的落实工作。四是加强内部制约和监督。建议根据新形势下改制重组企业工作的特点，建立科学严密、制约有效的工作程序、业务流程和查办案件评价标准，实行有效的制约监督。同时指导改制重组企业建立健全办案激励机制和错案责任追究制度。

㈤督促改制重组企业建立健全工作组织协调机制

协助党委组织协调反腐败工作，是新党章赋予纪委的一项重要职责，是我们党在反腐败工作上与时俱进、积极进行体制机制制度创新的具体体现，也是反腐败斗争深入发展的客观需要。目前有的单位纪检组织囿于自身的环境，在充分发挥组织协调作用方面，既远远落后于又远远困难于地方各级纪委。为此，建议一方面重视搞好工作的组织协调。另一方面加强对改制重组企业这方面的具体指导，以发挥他们在本单位工作中的枢纽作用。一是处理好自身与党委的关系，争取党委的重视和支持。二是建立规范有序的组织协调运作模式。保证具体任务落实到位，避免推诿扯皮和重复劳动。三是突出协调解决工作中的重点难点问题，以保证各部门紧密配合，优势互补，保证工作质量，提高工作效率。总之，要通过建立完善的组织协调机制，真正把本单位的纪检监察工作资源整合起来，形成上下联手、左右协调、内外畅通的工作平台。

党的十八届*中全会，开启全面深化改革的新征程，对纪检监察工作提出了新要求。按照中纪委提出的明确“两个责任”、落实“两个为主”和“三转”的新要求，陈仓区纪委解放思想、主动转变、聚力主业主责、强化监督执纪问责，清

理议事机构，加大办案力量，重组调整内部机构设置，优化人员配备，提高了履职能力，同时也存在一些难题亟待破解。

一、当前纪检监察工作面临的难题

一是发挥职能作用受到限制。由于基层纪检监察机关对纪检监察工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题。一是越位问题，主要表现为应由牵头部门承担完成的任务，纪委却主动或被动的承担，履行不该履行的职责。二是缺位问题，一些基层纪检监察机关对组织与协调的关系理解不透，注重组织，忽视协调，导致有些工作该分解的没有及时分解，该督办的没有督办，在治本抓源头工作中形成责任虚化、部门责任弱化、纪委责任泛化的局面。三是错位问题，一些地方纪委对自身工作定位不准，对部门各负其责与纪检监察机关组织协调认识不清，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲历亲为代替组织协调。四失位问题，主要表现为制度执行不力、监督检查无果和问责追责不严等。

二是纪检监察干部素质有待提高。日前，中纪委通报了四起纪检监察干部违反中央八项规定精神典型问题，这也折射出我们的纪检监察干部特别是基层纪检监察干部程度不同存在一些问题。在目前“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会员卡腐败”等“四风”盛行的社会大背景影响下，纪检监察干部也存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题。

三是企业纪检监察队伍建设有待加强。从对一些国有企业调查情况来看，大多企业的纪检监察人员兼职过多，职能作用发挥不明显。纪检监察干部学习培训少，业务知识欠缺，对纪检监察的业务不熟，工作能力工作方式方法不能适应新时期反腐倡廉建设的需要。一些企业纪检监察组织机构不健全，正常工作难于开展。部分经营好的企业，纪检监察机构办公设备陈旧老化配置低，困难企业就不

用说了，这种状况严重制约了纪检监察工作的开展和作用的发挥。

二、对策建议

一是深化认识，以改革的思路破解纪检监察工作难题，打好持久战。要深化对党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新要求、新部署的学习贯彻，力求学深、学透，以更好地掌握精髓、指导实践。当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”问题严重损害党的形象，作风问题和腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。全体纪检监察干部必须从思想上警醒起来，坚持惩治和预防腐败两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二是聚力主业，强化执纪监督问责，打好攻坚战。各级纪检监察机关要按照“三转”要求聚焦执纪监督问责主业，整合基层纪检监察机关内设机构，减少职能交叉、合理配置人员、加强监督和办案力量，探索新的派驻办法，实现派驻机构全覆盖，把不该纪检监察机关牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，使纪检监察机关回归职能本位。坚持执好纪，切实加强对各级重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通;严打“老虎”，勤拍“苍蝇”，充分发挥惩治腐败的震慑作用。坚持问好责，加强行政监督，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察，加大行政问责力度。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使。

三是转变方式，坚持抓早抓小盯关键，打好歼灭战。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。要善于抓住监督检查、案件查办、教育预防等纪检监察重点工作，从而带动全局工作推进，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，盯住管钱、管物、管人、

管项目的单位和干部。

四是提高能力，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。以群众路线教育实践活动为契机，强化干部队伍作风建设，认真落实中省纪委“四个不准”“六个严禁”的要求，不断拧紧螺丝，上紧发条，对不适合纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法行为零容忍，用铁的纪律打造过硬队伍。切实加强国企纪检监察队伍建设，要稳定加强国企纪检监察队伍，加强业务培训，提高履职能力，同时要配备必要的人员，提供必要的办公设备设施和经费保障等条件，以确保反腐倡廉各项政策落实。

国企纪检监察工作调研报告

近年来，**县纪委监察局认真贯彻落实《惩防体系实施纲要》，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地充当好“良医”的角色，把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

一、措施及成效

(一)健全科学民主的决策机制，减少决策失误。建立健全领导班子议事制度，落实重大事项集体决策制度，加强内部监督管理，畅通外部监督渠道，高度重视社会投诉，完善责任追究制。认真落实党组织生活会制度，任前廉政谈话、戒勉谈话、述职述廉、民主评议、廉情报告制度，推行勤廉双述、质询询问和民主评议制度。严格“一把手”任期经济责任审计制度和离任审计制度，从根本上减少领导决策失误。

(二)健全严格的反腐倡廉工作责任制，在“落实”二上下大力气。

1、在干部使用管理方面，继续深化干部人事制度改革，通过认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，普遍实行民主推荐、考察预告、任前公示等制度，对县委、县政府任命的干部由纪委进行严格的廉政鉴定，有效遏制了跑官、要官

行为的发生。

2、在财务管理方面，进一步加强“收支两条线”管理,规范非税收入征管，完善了“票款分离”制度。完成了非税收入征管系统的升级切换工作，所有财政监制票据全部纳入征管系统管理，票据的领购销全部通过网上进行，管理更加规范和严格。今年 1-6 月份通过非税收入征管系统实现收入 20249 笔，收入 3**.*万元，票款分离执行率达到了**%。在票据发放过程中，严格按照“限量领购，验旧领新”的票据管理原则。

3、加大对政府集中采购管理的力度。通过建立规范的政府采购运行机制，逐步实行“管采分离”。结合我县实际情况，确定了通过实行公开招标、邀请招标、竞争性谈判方式采购货物的项目委托招标代理机构办理，真正达到节约财政资金，不断提高资金使用效率的目的，开创政府采购工作新局面。

4、继续深入推进政务公开和办事承诺制度。全县乡镇政府、县直政府部门单位全部实行政务公开，自觉接受群众监督。同时，全面推行“五项制度”、“阳光政务”等工程，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的行政机关新形象，为经济发展创造良好的条件。

5、对全县党政机关办公楼建设和领导干部公车使用情况进行全面的清理整顿。县纪委组织县财政局、建设局等单位对全县近年来所有新建的机关办公楼进行全面的清理核实，对清理中发现的问题进行及时纠正，并如实向市申报;对各乡镇、县直单位公车使用情况进行了一次全面的登记，对清查中发现的问题及时予以纠正。

(三)加强从源头上防治腐败工作舆论宣传，建立良好反腐氛围。

县纪委、监察局组织开展了一系列有声势、有特色、有影响的宣教活动。运用座谈会、文艺演出、撰写廉政文章、张贴廉政格言、看廉政影片等群众喜闻乐

见的形式，加强对从源头上防治腐败工作的舆论宣传。并举办了廉政电影放映周、反腐倡廉宣传板报“一条街”等活动，建立了廉正建设暨预防职务犯罪教育基地，通过一系列的宣教活动，把廉政文化融入到社会文化和大众文化中。

二、存在的问题

反腐倡廉工作是一个不断深化改革和完善制度的历史过程，因此，我们必须对当前从源头上防治腐败工作中存在的问题保持清醒的认识，如领导体制、工作机制和管理制度还不太健全;从源头防治腐败工作的宣传力度还有待加强;部分领导干部还需加强自身思想道德防线。

三、对策与建议

(一)建立健全防范治理(预防惩治)腐败的领导体制、工作机制和管理制度。坚持用发展的思路和改革的办法，抓住建立健全正确利益导向机制这个核心，抓住正确行使权力这个关键，抓住加强思想道德教育这个基础，抓住充分依靠人民群众这个根本，坚持党要管党、从严治党方针，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。

(二)开展思想反腐和文化反腐，真正形成人人反腐的社会局面。创新教育理念，把宣教工作纳入各级党委党建工作中，形成全党抓党风廉政宣传教育的良好局面。采取学、树、讲、看、谈的方法积极开展正面典型教育和反面警示教育活动。另外，应通过多种形式、多个层面宣传了廉政文化，从而在全县形成倡导、宣传、推进廉政文化的良好社会氛围，保证廉政文化建设走在各项工作的前列。

(三)筑牢思想道德防线，提高自身免疫力、抵抗力和防御能力。大力倡导领导干部廉洁自律、洁身自好、以身作则，让领导干部成为预防腐败的榜样，充分发挥示范作用。坚持以人为本，科学发展，紧紧抓住“权力是关键，利益是核心，道德是基础，群众是根本”，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建

纪检监察干部培训内容范文第2篇

通过5天的培训，我系统地听取了纪检监察方面的领导和专家针对当前反腐倡廉的形势、纪检监察法规制度建设、信访举报工作、查办案件应把握的政策和方式，观看了《打铁还需自身硬》专题片，进一步开阔了视野，拓展了思维，增长了知识，了解了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的使命，明确了今后工作努力的方向。总的来说有以下几点体会：

一、明确纪检监察干部身份角色，用行动牢记使命

作为企业纪检监察干部的主要职责之一是维护行政纪律，促进廉政建设，做企业健康持续发展的守护者，为了公司未来更美好，让职工更好的工作，需要纪检监察干部敢于向问题发起进攻，敢于承受各方面压力，将使命牢记。

二、进一步全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识

在这次的培训学习中，我们系统地学习了信访案件办理、案件查办的理论和实践等纪检监察业务知识，监察法、中国共产党纪律处分条例，使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，特别是对国有企业党风廉政建设和反腐败工作进行了深入细致的解读，让我对如何精准运用“四种形态”，对照六大纪律，以事实为依据的看待和把握问题的性质开展执纪审查工作有了更加明确的认识。

三、努力自我学习

通过这次学习，使我更系统的明白了纪检监察工作，明确了自己的工作职责。这项工作领域十分广阔需要的知识面较广，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学习，多思考。

纪检监察干部培训内容范文第3篇

一、总体思路

山西能源产业集团2015年纪检监察工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求，结合集团党委工作要点，扎实推进“三转”工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧融入集团发展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全面推进集团公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。

二、工作措施

(一)严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。

1、继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。

2、规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

3、加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。

4、紧紧围绕集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合集团面临的新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。

(二)继续深入落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”。 集团上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落实中央八项规定精神。所属各企业主要负责人以身作则，改进作风，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。

(三)抓好廉洁宣传教育、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

1、继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意 2 识和服务意识。在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持一致，进一步提高贯彻执行党的政治纪律和集团党委、董事会、经营层重大决策的自觉性，促进集团党风廉政建设工作扎实有效开展。

2、认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”活动，围绕活动月主题结合本企业实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。不断创新各种宣教载体，各级领导干部要以身作则，带头认真学习。

(四)加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。

1、扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，努力为集团公司的经营稳定发展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。

2、加强对重点工作执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。要切实加强对集团2015年经济工作会议上各项任务目标的监督，确保任务目标的圆满完成。

3、加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行集团《“三重一大”决策制度实施细则》，加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督。进一步强化对集团国有资产运营、产权交易、对外投资、项目建设、选人用人等重要环节和敏感部位的监督;强化对下属公司主要领导决策、执行的监督力度。

4、加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团企务公开和党务公开《实施意见》要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充 3 分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

(五)加强效能监察工作，确保企业经济效益最大化。

1、各公司要推动开展效能监察工作的规范化、普及化和经常化。按照效能监察实施方案，结合企业实际紧紧融入到中心工作。针对企业管理的突出问题和薄弱环节，选立1-2个亟需去做、又能做得到的监察项目选题立项。组织实施效能监察项目前，要进行监察项目规程、相关专业知识、法律法规和企业管理制度的培训。各单位选立的监察项目于3月底前报集团纪委审核备案。

2、进一步规范招投标工作，加大跟踪检查力度，切实解决违反规定招标问题，完善招标监督操作规程，防止“暗箱操作”。各企业重大招投标合同必须报集团审核备案，招投标活动必须向集团报告，并由集团纪检监察、规划与产业、审计与法律等部门组成的监督组进行监督检查。集团纪委将对每次招标活动的评标专家的抽取、开标、评标、定标环节，进行现场全程监督。坚决防止暗箱操作，保证工程、设备质量，提高企业效益。

3、对重点企业进行综合效能监察的跟踪督导。2015年，集团公司将选择3户企业，着重对企业经济效益、经营管理等情况进行效能监察，以促进企业经营管理者正确履行职责，提高企业效能，实现国有资产保值增值。

(六)加强信访及案件查办工作。

1、建立健全信访举报工作制度和网络，设立举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报要做到件件有落实，事事有交代。将违规违纪现 4 象扼制在萌芽状态。同时，对存在与举报事实不符且具有恶意污蔑被举报人的举报件，核实了解后在一定范围内进行通报调查结果。紧紧围绕职工反映的“热点”问题、工程建设领域、贸易合作、各类专项治理、各项审计、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。

2、发挥查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。严肃查处领导干部滥用职权、商业贿赂案件、严重侵害群众利益、失职渎职、严重违反政治纪律和组织人事纪律等案件。坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，继续推行和完善案件通报和“一案两报告”制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。

3、凡是经过集团党委和上级纪委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，要及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，使违规违纪得到及时处理。各经营管理层在生产经营活动中所发现的涉嫌违规违纪行为，各子公司和基层党组织要敢抓敢管，各职能部室在赋予责任强化监督的同时向经理办公会、董事会报告，凡按程序移交到组织的涉嫌违规违纪案件，集团纪委将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。

(七)切实加强纪检监察队伍建设。加强纪检监察组织机构建设，全面落实《关于加强纪检监察工作的实施意见》。建立党总支、党支部的，委员中要有纪检委员。继续在下属企业中配备完善纪检监察员，并加强业务方面的培训学习， 5 做到优化自身建设，严明五项纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

纪检监察干部培训内容范文第4篇

一、明确任务，把握重点，学习收获颇丰 从6 月21 日7 月8 日，17 天的时间里，共学习了信访举报工 作、依法依纪办案、案件审理工作、性格色彩分析与心里突破等 11 个方面的内容。虽然大家以前对这些方面的知识有所了解，但纪检监 察工作理论是一套严密、完整的体系，不能靠平常工作中了解到的只 言片语所能完全掌握。因此，只有深入学习，才能在理论上有高度、 在工作上有深度。这次课程即安排了基础理论知识，也安排了具体的 业务操作。为使这次学习能够有所收获，达到学有所用、用有所成、 推动工作，全体学员上课专心听讲，认真记录学习笔记，在学习中把 握好三个重点。一是把握住了政治理论学习这个重点。作为纪检监察 干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必 要性。尤其是作为最基层的纪检监察

干部，一定不能放松政治理论的 学习，通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴 别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。二是把握好了 纪检监察政策理论和业务知识这个重点。从明确纪检监察机关的职能 职责、地位、作用、任务、工作性质入手，本着以精益求精、一丝不 苟的精神，认真学习了《惩治与预防体系纲要》《纪检公文写作》《证 据的获取与应用》《执法监察》、《案件检查》、《案件审理》、《纪检信 访》等方面的内容，进而提高了自身实际工作能力。三是把握《纪律 处分条例》学习运用这个重点。学习《中国共产党纪律处分条例》， 重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，通过学习对在XXXX 公司改革进程中如何依法执纪，对建立健全社会主义市场经济体制， 对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”， 对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用 有了更深层次的认识。

二、联系实际，学以致用，此次学习与实际工作的几点感想 这次培训时间是十分有限的，单靠这几天的努力是难以达到学尽 一切知识、解决所有问题的目的，经过多次学习讨论，大家达成共识， 理论知识的学习要与 XXXX 纪检监察的实际工作联系了起来，做到 在实践中去理解、去运用、去升华;将这次培训所接触的新理论、新 观点、新方法、新思路运用于实践，主要从以下几点抓好落实：一是 要认真抓好党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党 风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，要认真抓好 领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六 个

机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式 上求创新。二是要加大查办案件工作力度。在深入研究新时期违纪违 法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合 执法监察、效能检查、本稿件版权属于 517878 秘书网纠风等工作， 促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效 果。三是要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。发挥纪委组织 协调督促作用，继续贯彻执行“四项纪律八项要求”、落实禁止“五 种行为”工作。今年下半年的重点工作是深入开展“理想、能力、形 象”主题教育活动和“调查研究与制度建设年”活动，加强廉政文化 建设，深入落实《违纪嫌疑制度》，加强对党政领导班子和领导干部 的监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好 钱的新机制。四是要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政 建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面，积极开展廉政监 察、执法监察和效能监察，促进党员领导中层干部廉政勤政，依法行 政。

三、几点体会

1、这次学习，为我们提供了向其他单位学习的机会。我们班的 学员来自全国各地各层次纪检部门。通过交流，我们互通了信息，对 同行的做法有了一些了解，学到了一些先进经验。

2、通过学习，大开眼界，所见所闻，感触很深，使我们对纪检 监察工作有了一个更深层次的认识。

3、通过学习“严格依纪依法办案”课题，体会到今后工作应加 强以下几个这方面工作。一是在办案工作中，必须遵循党要管党、从 严治党。要严格维护党纪政纪的严肃性，坚持党纪政纪面前人人平等 的原则。二是必须严格依纪依法行使职权。

要严格依照党内法规和国 家法律法规的规定开展办案工作。既严格执行实体性规定，又严格执 行程序性规定，做到程序与实体并重。三是必须实事求是、客观公正。 要以事实为依据，以纪律和法律为准绳，全面客观调查取证，准确认 定违纪性质，恰当地予以处理。坚持依法办案、文明办案，尊重和维 护党员和行政监察对象的合法权利。实行惩处与教育相结合，坚持惩 前毖后、治病救人的方针，在严肃执纪的同时，被调查处理人及广大 党员干部，都要受到教育。 十多天学习培训时间转眼过去，在这次培训学习中，参加培训的 同志充分发挥集体主义精神，团结一致，密切协作，积极参加了培训 班组织的各项活动，有力地提高了 XXXX 的形象，受到了中纪委监 察部纪检监察干部培训中心和教培工作人员的一致好评。在这次培训 中，XXXXX 同志被评委XXX 期纪检干部培训班优秀学员，XXX 同 志获得了卡拉OK 比赛第一名，全体学员集体参加了庆“七一”祖国 颂合唱演出。 盛夏七月，按照XXXX 纪委的统一安排，我们一行13 人参加了 中纪委纪检监察干部综合培训。时间虽短，但受益非浅。它让我们的 开阔了视野，增长了知识，接受了一些新理念，新思维，提高了我们 纪检监察依法办案的方法和技巧，应用性强，收获很大。参加培训的 全体同志采取了专心听讲、勤于思考、做好笔记、注重理解、灵活运 用、善于总结的学习方法，在培训中突出学习重点，领会精神实质， 把握各专题的相互关系及知识的内在联系。使这次培训学有所获，学 有所思，达到了“四个提高”。一是思想认识的提高;二是对案件分 析能力的提高;三是执纪技巧的提高;四是理论知识

的提高。现就对培 训期间的学习情况作以下简要总结：

一、明确任务，把握重点，学习收获颇丰 从6 月21 日7 月8 日，17 天的时间里，共学习了信访举报工 作、依法依纪办案、案件审理工作、性格色彩分析与心里突破等 11 个方面的内容。虽然大家以前对这些方面的知识有所了解，但纪检监 察工作理论是一套严密、完整的体系，不能靠平常工作中了解到的只 言片语所能完全掌握。因此，只有深入学习，才能在理论上有高度、 在工作上有深度。这次课程即安排了基础理论知识，也安排了具体的 业务操作。为使这次学习能够有所收获，达到学有所用、用有所成、 推动工作，全体学员上课专心听讲，认真记录学习笔记，在学习中把 握好三个重点。一是把握住了政治理论学习这个重点。作为纪检监察 干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必 要性。尤其是作为最基层的纪检监察干部，一定不能放松政治理论的 学习，通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴 别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。二是把握好了 纪检监察政策理论和业务知识这个重点。从明确纪检监察机关的职能 职责、地位、作用、任务、工作性质入手，本着以精益求精、一丝不 苟的精神，认真学习了《惩治与预防体系纲要》《纪检公文写作》《证 据的获取与应用》《执法监察》、《案件检查》、《案件审理》、《纪检信 访》等方面的内容，进而提高了自身实际工作能力。三是把握《纪律 处分条例》学习运用这个重点。学习《中国共产党纪律处分条例》， 重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，通过学习对在XXXX

公司改革进程中如何依法执纪，对建立健全社会主义市场经济体制， 对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”， 对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用 有了更深层次的认识。

二、联系实际，学以致用，此次学习与实际工作的几点感想 这次培训时间是十分有限的，单靠这几天的努力是难以达到学尽 一切知识、解决所有问题的目的，经过多次学习讨论，大家达成共识， 理论知识的学习要与 XXXX 纪检监察的实际工作联系了起来，做到 在实践中去理解、去运用、去升华;将这次培训所接触的新理论、新 观点、新方法、新思路运用于实践，主要从以下几点抓好落实：一是 要认真抓好党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党 风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，要认真抓好 领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六 个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式 上求创新。二是要加大查办案件工作力度。在深入研究新时期违纪违 法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合 执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽 办案思路、提高办案质量和水平的效果。三是要不断建立健全从源头 上预防腐败的新机制。发挥纪委组织协调督促作用，继续贯彻执行“四 项纪律八项要求”、落实禁止“五种行为”工作。今年下半年的重点 工作是深入开展“理想、能力、形象”主题教育活动和“调查研究与 制度建设年”活动，加强廉政文化建设，深入落实《违纪嫌疑制度》， 加强对党政领导班子和领导干部的

监督等方面工作，尽快形成有利于 管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四是要围绕“保证政令 畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能” 这五个方面，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进党员领 导中层干部廉政勤政，依法行政。

三、几点体会

1、这次学习，为我们提供了向其他单位学习的机会。我们班的 学员来自全国各地各层次纪检部门。通过交流，我们互通了信息，对 同行的做法有了一些了解，学到了一些先进经验。

2、通过学习，大开眼界，所见所闻，感触很深，使我们对纪检 监察工作有了一个更深层次的认识。

3、通过学习“严格依纪依法办案”课题，体会到今后工作应加 强以下几个这方面工作。一是在办案工作中，必须遵循党要管党、从 严治党。要严格维护党纪政纪的严肃性，坚持党纪政纪面前人人平等 的原则。二是必须严格依纪依法行使职权。要严格依照党内法规和国 家法律法规的规定开展办案工作。既严格执行实体性规定，又严格执 行程序性规定，做到程序与实体并重。三是必须实事求是、客观公正。 要以事实为依据，以纪律和法律为准绳，全面客观调查取证，准确认 定违纪性质，恰当地予以处理。坚持依法办案、文明办案，尊重和维 护党员和行政监察对象的合法权利。实行惩处与教育相结合，坚持惩 前毖后、治病救人的方针，在严肃执纪的同时，被调查处理人及广大 党员干部，都要受到教育。 十多天学习培训时间转眼过去，在这次培训学习中，参加培训的 同志充分发挥集体主义精神，团结一致，密切协作，积极参加了培训 班组织的各项活动，有力地提高了 XXXX 的形象，

纪检监察干部培训内容范文第5篇

昨天召开了县纪委全会,今天我们又举办这期全县纪检监察干部培训班，这对我们进一步理清工作思路、找准工作切入点,抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。

对于这次培训，县纪委高度重视，做了大量的准备工作,也考虑到大家业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以只安排了5天的时间，希望大家能安下心来，全程参加，认真学习，真正使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训和如何做好纪检监察工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性 首先，要提高对纪检监察工作重要性的认识。从理论上讲，有执政党存在就会有党风问题，权力失去监督就会产生腐败;党风问题关系党的生死存亡，必须有党的纪律作保证;有纪律就必须有执行纪律的机关，也就是纪律检查机关。所以我们党从成立那天起，就十分重视党风廉政建设和纪检工作。

回顾我们党纪律检查和反腐倡廉工作的发展历程，我们可以得出三点结论：第一，纪检监察机关是我们党和政府非常重要的机构，在党的建设和国家政权建设中具有十分重要的地位。第二，纪检监察工作在每一个重大历史关头都发挥了十分重要的作用。实践证明，什么时候重视纪检监察工作，党的事业就顺利发展;什么时候忽视和放松纪检监察工作，党的事业就会遇到挫折。纪检监察工作只能加强，不能削弱。第三，纪委书记、纪检组长一般都由组织上和广大党员干部信任的、素质和能力较为全面的领导干部担任，其他纪检监察干部也是从德才兼备的干部中优中选优严格选拔出来的。因此说，纪检监察工作是我们党和政府机关一项十分重要的工作，从事这项工作神圣而光荣。

其次，要提高对加强纪检监察业务知识学习重要性的认识。对于这次培训，参与授课的同志，都是我们县纪委机关各业务科室的负责人或者具体从事某一方面工作的同志，他们的授课都是围绕全年的

工作重点,围绕全年的工作报告开展的,讲课内容和工作要求对大家来说更具有针对性和实用性，对于指导和帮助我们大家做好各项具体工作非常有益。希望参加培训学习的各位同志，都要保持一个谦虚的态度,良好的学风，珍惜学习机会，自觉遵守学习纪律，认真听、认真记，并结合各自的工作实际认真领会和思考，真正把学到的知识和思考的成果，转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，为全面做好纪检监察工作奠定坚实的知识基础。

二、明确职责，把握重点，确保培训收到实效

党章是立党、治党、管党的总章程，也是党的纪律检查工作的根本依据。按照党章规定，党的各级纪律检查委员会的三项主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。并规定了纪委的五项经常性工作：对党员进行纪律教育，对领导干部进行监督，检查和处理违纪案件，受理党员控告申诉，保障党员权利。这三项主要任务和五项经常性工作，是密不可分的有机整体，构成了纪委的基本职责。

目前，在纪检监察机关合署办公的体制下，我们各级纪检监察组织在认真履行好党的纪律检查工作职责的同时，还要认真履行好《行政监察法》等政纪法规赋予我们的行政监察职责。我们这次培训的主要内容，就是针对我们所肩负的职责与任务，重点学习纪检监察工作的基本理论、基础知识、工作程序、工作方法和任务要求。纪检监察理论和业务，是一套严密、完整的体系，仅靠我们平常工作中了解到的只言片语是难以完全掌握的，只有深入系统地全面学习，才能在理论上有高度、在工作上有力度、在成效上有深度。这次培训既安排了基础理论学习，也安排了具体业务讲解，希望大家能够理论联系实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的学习和掌握。限于时间关系，短短5天的培训，不可能把所有的纪检监察业务都能系统完整地学习一遍，只能是选择大家在实际工作中最需要学习和掌握、经常碰到和用到的知识和技能。为此，我们

这次培训共安排了7个方面的专题，包括“学习实践科学发展观辅导、案件检查、信访举报、教育宣传、案件审理、执法监察与纠风、农村基层党风廉政建设”。这些都是我们在实际工作中经常涉及的方面，大家一定要认真学习，确保学有所获，取得应有的培训效果。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作

在学好理论知识的基础上，具体工作中还应注意工作方法和工作艺术，才能赢得各方面的支持和配合，才能团结协调各方面的力量共同做好各项纪检监察工作。对此，应注意把握好以下几点：

一要讲政治，把握全局。纪检监察工作的政治性、政策性很强。我们纪检监察机关是执行党纪政纪的机关，许多工作涉及到对人和事的处理，工作涉及面宽，作用和影响也较大。因此，在政治纪律方面，必须讲政治、讲正气，识大体、顾大局，善于从政治上、全局上观察和处理问题，在大是大非和重大考验面前，要旗帜鲜明，立场坚定。在组织原则方面，要自觉接受同级党委和上级纪委的双重领导，特别是要自觉接受上级纪委的领导，认真贯彻落实上级纪委的工作部署和要求，及时汇报工作，畅通联系渠道，加强信息反馈，服从工作安排，坚决完成任务，确保全县纪检监察工作“一盘棋”。 二要讲原则，注意策略。当前，我国的改革开放已进入攻坚阶段，社会发展进入了一个新的历史时期，诸多矛盾相互交织，各种思想和利益相互激荡，纪检监察工作面临着许多复杂情况和尖锐矛盾。作为纪检监察干部尤其是领导干部一定要保持清醒的头脑，既要有坚定的党性原则，刚正不阿，秉公执纪,又要具备较高的政策水平，讲究策略，注意方法。比如，在查办违法违纪案件方面，既要坚持原则，敢于碰硬，对违纪违法人员，该给予纪律处分的给予纪律处分，该移交司法机关处理的移交司法机关处理。否则，四平八稳，唯唯诺诺，谁也不敢得罪，干了几年纪委书记，一个案子没查，一件违法违纪的事情没纠正，你还有什么威信?还有什么作用?当然，在查办案件方面，一定要做到“事实清楚，证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”，把每一起案件都办成铁案，经得

起历史的考验。同时，在处理违法违纪党员、干部方面，也要本着惩前毖后、治病救人的精神，对犯有严重错误但能够主动承认和改正，并配合组织查清自己和其他人问题的，可以按照规定从宽处理;对犯有一般性错误的，要立足于教育，帮助其吸取教训，以教育和挽救犯错误的党员干部;对坚持原则、秉公办事、勇于创业的党员干部，要坚决给予支持;对受到诬告错告和打击报复的党员干部，要给予澄清并切实加以保护。总之，查办案件并不是单纯的处理人，也不是处理的越重越好，要通过查办案件达到“支持改革者，保护创业者，批评空谈者，惩治腐败者，追究诬告者”的多重效果，树立起纪检监察机关的威信，赢得各级党委、政府和广大党员、群众的理解、信任与支持，树立纪检监察机关和纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三要讲方法，善于协调。搞好组织协调，必须准确定位，讲究方法，解决好抓什么、怎么抓的问题。纪委书记、纪检组长协助党组织抓党风廉政建设和组织协调反腐败工作，要把主要精力放在重点工作上，协助党组织通盘谋划党风廉政和反腐败的宏观任务，针对全局性重点问题，及时提出对策和建议;要抓好反腐倡廉工作的部署和任务分解，积极发挥职能部门的作用，督促他们按照各自的职责开展工作;要积极主动地进行组织协调，健全和完善工作机制，将各方面的力量整合起来，形成协同作战、相互配合的局面，进一步增强反腐倡廉的整体合力。

搞好组织协调，必须掌握正确的工作方法，解决好怎么抓的问题。纪委书记、纪检组长抓组织协调，最关键的是要争取领导，协调各方，指导下属。“争取领导”，就是争取上级纪委和同级党组织特别是“一把手”的理解和支持。要站好位置、选好角度、当好助手，大事多请示、多汇报，使我们的工作引起主要领导重视，列上议程，定期研究，重点部署。“协调各方”，就是主动牵头、主动协调，明确各自职责，把任务和责任分解到同级职能部门，发挥各自优势，齐抓共管，齐心协力完成相关任务。例如，查办案件就必须加强与

司法机关、信访部门、县乡审计和农村经管等部门的组织协调;抓党风廉政宣传教育，就必须加强与组织、宣传、文化、广电和新闻单位的组织协调，充分发挥“大宣教”的作用。作为纪委书记、纪检组长，要加强与同志们之间的沟通交流，定期对贯彻落实情况督促检查，最大限度地调动各方面的积极性，形成一级抓一级、层层抓落实、上下左右齐抓共管的良好局面。

四、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行

为确保本次培训顺利进行，取得明显效果，这里向大家提出以下三点要求：

一要端正学习态度。要把这次学习培训，作为学习和深化纪检监察知识水平的一次难得的机会，作为检验每位同志学习态度和学习风气的重要场合，提高认识，端正态度，积极参加，刻苦学习。 二要讲求学习方法。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记;要注重理解、灵活运用、善于总结;要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的培训时间里学有所获、学有所思、学以致用。

三要遵守学习纪律。要建立点名考勤制度，原则上不准请假和缺席。上课期间，不得迟到或早退，不许随意出入教室，不得交头接耳或讨论喧哗，并自觉关闭手机，以保持课堂安静。这既是确保学习培训秩序的必然要求，也是对我们大家纪律性和工作作风的一个检验。希望大家一定认真遵守，严格执行。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次学习培训，使之达到预期的目的。同时，希望这次培训班结束后，大家仍要坚持学习，努力实践，在实际工作中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出应有的贡献。

纪检监察干部培训内容范文第6篇

讲话提纲

(2012年3月)

一、人总是要有点精神的

毛泽东同志在1956年11月10日至15日的中共产党第八届中央委员会第二次全体会议上的讲话“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的”邓小平说，没有一股气呀、劲呀，就走不出新路好路。这“劲”、这“气”、这“精神”，就是领导干部的精神。 人总是要有点精神的。要树立革命理想，要有一种革命的热情。毛泽东说，要象拼命三郎一样工作。革命理想并不是空洞的。耀邦同志当年把实现革命理想比作爬泰山，要到南天门，必须脚踏实地。每登上一个台阶，离革命理想接近一步。孔子说过，要修身养性。我们要有良好的革命情趣。当前形势下，我个人认为，去恶扬善是我们自身修为的重要方面。佛家讲善是讲因缘，就是种瓜得瓜、种豆得豆、种蒺藜得蒺藜。积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。善有善报、恶有恶报。我就觉得中央台的公益广告非常好，妈妈孝敬老人，孩子就耳濡目染。老子讲“三宝”对我们有很大启

迪：一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先。“慈”就是慈爱，这一点和孔子倡导的仁爱是一致的。“俭”是俭约，要过非常俭朴的生活。要倡导勤俭节约，不搞铺张浪费。这一点和孔子也是一致的。总书记倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观和新近提出的“四个‟新一代”都包括这一条。“不敢为天下先”，就是范仲淹的名言：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

二、学习是人生永恒的主题

孔子讲过“学而不已，阖棺而止”。周恩来总理也说过“要活到老，学到老，改造到老”。高尔基说“我读得越多，书本使我跟世界越接近，生活对我变得越光明而有意味”。华裔科学家杨振宁教授说过：“长寿秘诀就是看书学习”。 时代发展到今天，已经进入了知识爆炸的时代，知识总量每几年就要翻一翻。世界正以每年6%到10%的速度更新知识。

知识折旧率：一年不学习，一个人所拥有的全部知识就会折旧80%。人才学的蓄电池理论：一块高能电池的蓄电量是有限的，只有不断进行周期性充电，才能可持续地释放能量。

三、团队的力量是无穷的。

雁行千里靠团队 。春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴，队形一会儿呈“一”字，一会呈“人”字。大雁为什么要编队飞行呢?原来，大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用，一群编成“人”字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程。一个队伍中最辛

苦的是领头雁。当领头的大雁累了，会退到队伍的侧翼，另一只大雁会取代它的位置，继续领飞。当有的大雁生病或受伤时，就会有两只大雁来协助和照料它飞行，日夜不分地伴随它的左右，直到它康复或死亡，然后它们再继续去追赶前面的队伍。