酒店情况汇报制度范文-盘古文库

酒店情况汇报制度范文第1篇

一是根据社区地域情况和领导班子部署分工实施“三项制度”方略相结合。xx社区党委结合自身实际，成立了落实“三项制度”工作领导小组，制定详实地工作方案。在此基础上，实行片区包干负责制，根据社区地理位置和居住居民的多少将社区划分8个片区，由社区“两委”成员分别包片联系服务群众。落实三项制度工作具体由社区专职副书记负责，包括材料整理和报送以及归档等工作。

二是定期接待群众和组织召开座谈会相结合。社区党委统筹安排，确定每周五全天为书记接待日(书记不在由副书记接待)，每周一至周四轮流由社区干部接待。通过社区党建工作宣传栏、社区党员和居民大会、社区博客网络、发放“三项制度”宣传资料及上门走访送“党群连心卡”等方式，使广大群众知晓“三项制度”的主要内容和接待时间及现实意义。

对群众反映的各种问题，通过《群众意见交办单》及跟踪督办，确保件件有回复，事事有了结。辖区麦考厂退休职工反映两年的医保问题，随着今年二月份企业破产一并解决了此事;xx物管今年三月份反映的因xx公司修建xx大道堵断市政主下排，从而影响小区600余户居民正常排污和xx公司反映的xx小区在修建过程中扎断市政主下排，引起本公司大厦一楼全部被淹，臭气熏天等大事件，由社区和街道、人大代表共同协调参与，全部解决了棘手问题。得到两单位和居民群众的好评。

三是有计划安排服务与走访入户了解民情需求相结合。社区党委按照分工计划，包片走访居民群众，重点家访困难户、上访户、空巢老人、老党员和老干部。在入户走访时，两委班子成员针对上班时间居民外出家中无人的情况，牺牲自己休息时间，利用午休中午12点至1点半，下午5点至晚上9点时间段进行走访，并按照“三项制度”要求，对走访的时间、地点、走访对象的家庭情况等做了详细记录，对不在家的住户在门上贴上宣传三项制度到家，请及时与社区联系的“温馨提示”，对走访收集的意见和建议及时进行梳理汇总，建立了民情档案。对重大问题社区解决不了的转呈街道各相关部门帮助解决。今年元月中旬辖区人才楼小区筹划成立业委会流产，上届自治小组个别成员要把小区平时积累的4万余元钱按户分发并解散筹备小组，引起绝大多数居民强烈反对，他们觉得作为大修基金留下更为合理。小区居民一个接一个的电话要求居委会出面来帮助解决。第二天晚上7点钟至9点钟，社区党委、居委会成员五名同志出席了小区居民大会，帮助协调了相关问题，并根据多数人意见推选出第二届小区自治小组成员来管理小区，由此终止了矛盾纠纷的升级。又如今年2月份当社区党委在一次居民大会上了解到xx小区部分居民需要物管购买一套1000元音响跳健身坝坝舞，物管经费有限只能提供500元，一拖就几个月未解决。居民的渴求和物管的苦衷感染了我们，为推进社区精神文化生活，我们第一次拿出300元社区文化经费赞助该小区，同时又动员党委成员xx赞助200元，终于筹齐1000元圆了小区居民的梦。帮助物管解决了实际困难。

四是志愿者服务与助困“结穷亲”相结合。社区党委每月召开民情分析会，对走访过程中收集到的社情民意进行专题研究，针对特别困难的家庭开展结穷亲助困活动。社区两委成员和支部书记、包括经济条件好的党员和居民组长等结成20对穷亲，平时的关心、帮助以及过年过节时候的慰问活动，深深感动着他们。xx村9号2-2困难居民xx也是街道党工委书记xx的穷亲，端午节前二天程书记亲自来到他家探亲、问候，xx从医院赶回来感慨地说：党的“三项制度”真好，书记的关怀温暖了我们的心。

在实施“三项制度“的过程中，为了加强执行力，社区还利用党员组成的志愿者服务队，向辖区居民、单位提供扶贫助困服务、便民利民服务、精神文明服务、治安维稳服务、环境保洁服务，让群众充分感受到社区党组织带来的温暖。党员志愿者成员xx住xx村26号4-2，既是支部书记又兼工会组长，她年龄较长，群众工作经验丰富，经常协助社区居委会调解邻里矛盾纠纷，带头组织和参与社区精神文明活动，发挥了党员先锋模范作用，让”三项制度“的优越性更加广泛深入人心。

目前落实“三项制度”工作以来，书记共接访居民92人、居干接访81人。社区总户数3206户(9618人)，两委成员入户走访登记3080户，另外126户家中无人、或空房，都贴有“温馨提示”基本实现了走访全覆盖。整个活动共汇总梳理群众意见93条，协调解决85条，解决不了的重大问题转呈街道信访办、城管办等部门8件，已落实4件。关于xx村高速公路噪音赔偿12.5万元被付某卷款逃跑，至今仍委托辖区人大代表xx帮助督办。社区决战月7月14日截止，组织发动两委成员、社区居民骨干持《xx市社区民情档案表》及“党群连心卡”、附带《社区人口普查给居民的一封公开信》入户走访居民637户，因居民不在家贴出“温馨提示”265份。

从今年4月开始，社区组织向青海玉树捐款10942元、撤除xx村大门外违章搭建修绿化工程、人口普查工作动员大会等重大活动都纳入到“四议两公开”内容，在党员大会、居民大会上进行了通告，目前还未接到居民争议大的需要表决的事项。

xx社区党委

酒店情况汇报制度范文第2篇

开展关爱“留守儿童”、“留守妇女”工作的

情况汇报

兰考县是劳务输出大县，常年在外务工人员达19万余人，留守儿童15300余人，占全县儿童总数的21%，留守妇女有13000余人，他们亲情的缺失、家庭的缺位、安全的失保是凸现为社会问题。为改善农村留守儿童、及留守妇女的生存，发展状况，促进农村留守儿童全面健康成长、留守妇女增收致富，2007年5月，兰考县委、县政府全面启动了“关爱留守儿童工程”，并依托此工程帮扶留守妇女创业发展。下面将近年来我县关爱“留守儿童、妇女”工作做以下汇报：

关爱留守儿童方面

一、深入调研，摸透实情。为澄清留守儿童底数，兰考县妇联联合县教育局针对716岁的在校留守儿童进行摸底排查，统计调研。对留守儿童的家庭情况、生活现状、心理发展及父母务工状况等调研结果，进行分类、梳理，从而夯实了留守儿童工作基础。

二、领导重视，完善机制。兰考县委、县政府高度重视留守儿童工作，多次召开县委常委专题研究留守儿童工作，成立了 “兰考县关爱留守儿童领导小组”，以县委名义下发了《关于关爱农村

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留守儿童工程的实施意见》，各成员单位根据各自的目标任务制定了详实、可行的关爱实施方案，市妇联三次在我县召开“关爱留守儿童现场会”，形成市妇联领导、县委县、政府主导、县妇联牵头、各有关部门共同参与的工作氛围，做到了完善机制，有章可循。

三、创新载体、活动育人。为将关爱留守儿童工作做实、做细，兰考县妇联在社会上适时地组织、发起、开展多种形式的爱心活动，从不同方面关爱留守儿童。截至目前，兰考县率先建立“留守儿童德育教育基地”，开通亲情电话，援建“留守儿童爱心书屋”3个，适时举办关爱留守儿童图片展、中秋为留守儿童送健康、留守儿童意志训练营、代理家长”结对、“恒爱行动”等形式多样的关爱活动200余场次，整个关爱活动已涉及17个乡镇(区)。

帮扶留守妇女方面

针对兰考农村留守妇女，县妇联充分挥组织、引导、服务、维权等职能，重点从四个方面做好关爱农村留守妇女工作：

一、依托 “双学双比活动”、“巾帼科技星火工程”，帮助留守妇女创业致富。县妇联积极引领农村留守妇女参与农业种植业结构调整，强力推进妇女创业就业，让她们通过培训掌握科学技术，使她们成为一支留守在家的农村经济建设生力军。自2005年来，采取“考察学习”、“技术讲座”等多种形式开展农村妇女技能培训，共开展各级培训392场次。“小额担保贷款”实施以来，在创业资金

方面也给予了大力帮助。

二、依托各种活动载体，倡扬文明风尚。县、乡、村每年开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”“美德在农家”等评选活动，大力选树典型，不失时机地引导农村留守妇女尊老、敬老、孝老，号召并鼓励她们自尊、自立、自信、自强。

三、组建留守妇女文艺队，在新农村建设中发挥作用。目前兰考县有村级妇女文艺队100多支，有盘鼓、腰鼓、秧歌、合唱、花棍、旱船等多种形式，极大地丰富了业余文化生活，精神得到了充实，促进了乡风文明。兰考县城关乡留守妇女翟大玲因是村里的腰鼓队骨干，还走上了央视银幕，展示了兰考县留守妇女良好的精神风貌。

酒店情况汇报制度范文第3篇

监测监控系统瓦斯异常情况汇报程序：

1、瓦斯员、安全员、现场施工人员及其他人员，发现施工地点瓦斯异常时，根据处理汇报程序，及时查明原因，进行处理，并及时向调度汇报。

2、监控系统地面中心站井上监控员必须24小时值班，发现瓦斯传感器显示值出现较大增幅或瓦斯曲线不正常以及临近报警值时，及时向通风科值班人员汇报，通风科值班人员应立即电话通知该工作面瓦斯员，查明原因，采取措施，进行处理，并将原因、措施及处理结果汇报通风科值班人员，通风科值班人员要做好记录。

3、监控系统地面中心站，如果出现采、掘工作面瓦斯浓度达到1%报警信号后，通风科调度员必须立即电话通知该工作面瓦斯员停止该区域内一切作业，查明原因，采取措施，进行处理。

4、监控员在做好报警记录的同时，应立即通知调度值班领导及通风科值班人员，通风科值班人员在接到通知后，立即通知工作面安全员对停工及处理全过程进行监督检查。

5、瓦斯员在停工处理完毕，检查工作面、回风流及上隅角等地点瓦斯浓度降到《规程》允许浓度内，汇报通风科值班人员，由调度员向值班领导汇报，由值班领导下达恢复生产命令。

6、瓦斯员处理过程中，发现瓦斯浓度未被有效控制，持续升高，达到超限浓度时，应立即停止该工作面一切作业，切断电源。

7、安全员与瓦斯员一起组织将工作面人员沿进风路线逆风流撤退到采区进风巷道内。同时在工作面巷道口设置栅栏，揭示警标，由安全员负责设置警戒。同时汇报调度值班领导。

8、调度值班领导与通风值班领导立即制定措施，并电话通知就近地点通风队领导或通风值班领导，在半小时内赶到现场，指挥处理，处理完毕汇报通风、安全调度及调度值班领导，并做好记录。调度值班领导确认隐患排除后，方可下达撤除警戒、恢复送电、人员进入工作面生产的命令。

9、采区总回风巷瓦斯浓度达到0.75%，回采工作面尾巷达到2.5%时，必须立即汇报通风、安全、生产调度员、通风科值班领导和调度值班领导。值班领导接到汇报后，应立即电话通知该采区各工作面瓦斯员停止该区域内一切作业，由上一级配电室切断采区电源，将工作面人员沿进风路线逆风流撤出采区，并在所有能进入采区的巷道口设置栅栏，揭示警标，悬挂“禁止入内”牌。安全调度通知安检员做好断电、撤人、设置警戒全过程的监督检查工作。

值班领导应立即汇报矿总工程师，由矿总工程师组织有关人员制定处理办法，通风科值班领导入井处理。处理完毕后要汇报值班领导、矿总工程师，通风、安全调度要做好记录。

10、瓦斯员在现场检测过程中，发现瓦斯涌出异常，瓦斯浓度突然增高，应立即同安全员停止该区域内一切工作，切断电源，撤出人员，汇报通风、安全调度员。通风、安全调度员在接到汇报后，应立即由通风值班领导和调度值班领导查明原因，制定措施通知就近地点的通风队领导在半小时内赶到现场，进行处理。通风值班领导现场指挥。处理完毕后要汇报通风、安全调度、调度值班领导，并做好记录。

11、监控系统井上监测员发现主扇、局扇停风等异常情况时，必须立即通知调度值班领导和通风、安全、生产调度员。调度值班领导应立即召集相关部门工程技术人员，进行排查解决。

12、通风、安全调度员应立即通知停电、停风区域瓦斯员、安检员迅速将工作面人员沿进风线路撤退到采区进风流或撤退出井。

13、当主扇10分钟内不能恢复正常时，调度值班领导必须立即通知井上变电站切断井下一切电源。

14、故障排除后，恢复主、局扇启动时，必须严格执行以下程序：

(1)恢复主扇排放矿井瓦斯时，主扇启动前，先打开回风井口避灾风门，采用风流断路方法进行排放。

在主扇出口瓦斯浓度小于2%时，(必须保证最远采区的风流瓦斯排出后)再逐渐将风门关闭。

通风系统正常后，主扇出风口瓦斯浓度降到1%以下时，方可由通风科值班领导指挥通风瓦斯员入井检查通风瓦斯情况，采区回风流瓦斯浓度降到0.75%时，向通风调度汇报，通风调度报告值班领导。

(2)值班领导确认采区回风流瓦斯浓度降到0.75%以下时，命令地面变电所向井下送电，(按高压操作程序操作)中央变电所值班员接到调度值班领导向各采区配电室送电命令后，向各采区配电室送电，各采区配电室值班员接到调度值班领导向采区局扇送电命令后，方准送局扇专用电。

(3)局扇恢复通风前，瓦斯员必须首先检查局扇及其开关附近10m风流中的瓦斯浓度是否小于0.5%时，小于0.5%的情况下方可人工启动局扇，局扇由外向内逐台启动，只有排完一个巷的瓦斯后方准启动下一台局扇，启动局扇后，控制风量进行排放，严格检查局扇外部的风量，严禁“循环风 ”、“一风吹”排放，确保排出的瓦斯和二氧化碳浓度与全风压风流汇合处小于1.5%。

(4)瓦斯员只有检查排放巷内瓦斯浓度与全风压风流汇合处小于1%时方准进入巷内，进入巷内时两人一组，缓慢前进，一前一后保持10m距离，不断测定瓦斯浓度，只有检测瓦斯浓度小于1%时，方准继续前行。

(5)瓦斯排放完毕，瓦斯员经检查巷内瓦斯浓度小于1%，二氧化碳浓度小于1.5%，且稳定30min后，局扇方可正常供风，同时向通风调度汇报，通风调度向值班领导汇报，并记录在案。

(6)全部掘进巷道排放完毕，恢复正常通风后，由电工检查巷内电器设备，当局扇供风巷电器设备检查完毕，证明完好后，方可汇报调度室，由值班领导下达恢复采区内一切电器设备电源。

(7)安监员负责排瓦斯与复电全过程的监督检查，确保万无一失。

(8)瓦斯排放完毕，采区生产恢复正常后，通风、安全、调度应及时汇报通风科长、值班领导、矿总工程师。

酒店情况汇报制度范文第4篇

专项检查工作汇报

建三江粮食局：

按照建三江粮食局转发的黑龙江省粮食局关于开展《国家粮食流通统计制度》执行情况专项检查工作的通知要求，我场实结合际工作，认真组织，开展了对辖区内所有纳入统计日常管理和涉粮企业的统计数据质量大检查，现就检查情况汇报如下：

一、基本情况

截至目前，我农场申请取得粮食收购许可证企业9家，其中粮食收购企业6家，粮食加工转化企业3家，以上企业全部纳入了我场统计日常管理。

我农场粮食科设有专职统计机构和统计人员1人，副科长1人，科长1人。

二、检查工作组织开展情况

为顺利开展好检查工作，我场粮食科成立了由科长任组长，副科长任副组长，统计任组员的统计检查领导小组，为企业转发了《黑龙江省粮食局关于开展国家粮食流通统计制度执行情况检查工作的通知》，重点就各单位以下情况进行检查：

1、粮食统计职责落实情况;

2、企业执行国家数度食流通统计制度情况;

3、2016年粮食流通统计制度热行情况专项检查发现的问题整改情况。

在各单位开展自查的同时，我场粮食科组织人员对7家企业同时开展了检查，我们从企业是否有专职统计，统计经费落实情况，统计培训情况，统计工作相关制度建立情况、统计原始数据是否整理规范，保存完整，统计台账是否建立，记载是否完整，统计报表上报是否及时、保存是否完整、原始单据、台账、报表之间数据是否一致等方面开展了认真的检查、核实。

三、检查结果

从整体情况来看，在统计制度执行和统计管理工作中，我场领导高度重视，明确有专门的科室负责人成立工作机构，工作责任制度明确具体，工作开展中认真履行职责，积极开展对涉粮企业的法规政策宣传，及时下发了粮食局印发的《粮食流通统计制度》，针对各企业存在的突出问题做了业务指导和培训。

从各单位自查情况和我科室抽查情况来看，中储粮创业直属库洪河分库、洪河农场粮食处理中心、黑龙江省建三江农垦东方佳粮粮食收储有限公司、黑龙江省农垦建三江飞越粮食贸易有限公司、黑龙江省农垦洪河米业有限公司这几家收储企业都设有专职统计人员，且企业原始数据，台账等保存基本完好，数据基本符合统计标准要求，每年都参加中储粮系统的统计培训，粮食流通统计管理有关工作都能顺利开展，黑龙江建三江物资有限责任公司、黑龙江省建三江农垦绿之宝粮油贸易有限责任公司为加工企业，且近几年均处于停产状态，有专职统计负责数据报送和报表业务。

四、存在主要问题及整改情况

一是个别企业人员流动性较大，统计人员不稳定，新上岗统计人员业务为熟练，造成统计档案资料缺失、不完整。

二是部分企业因故未能开展经营，虽有企业之名，但无经营之关，经营业绩空白，所以数据报送未能正常及时。

对以上个别企业存在的统计人员流动性大的问题，统计业务不熟练的问题，统记台账中出现的不规范的问题，档案资料丢失不全的问题，要求企业加强管理，避免类似事件的再次发生，同时要求所有企业的统计人员要积极加强统计法规政策和统计业务的学习，努力提高统计工作水平。

洪河农场粮食科

酒店情况汇报制度范文第5篇

一、统一思想，落实制度，健全创建工作机制

一个好的环境不仅可以给人们提供一个好的办公居住场所，还可以提升单位的整体形象和精神风貌，单位领导站在以人为本的高度，将园林单位建设纳入年初工作目标任务，制订了近期目标和长远规划，为将创建工作落到实处，成立了以局长为组长，分管机关副局长为副组长，各科室负责人为成员的创建领导小组，划分了责任区，形成了层层负

责，一级抓一级的工作机制，并制订了单位(小区)环境卫生管理制度，为创建工作提供了有力的组织保障和具体措施。

二、加大投入，狠抓落实，强化单位庭院建设

去年，市园林局对我局的绿化工作进行了检查，由于工作落实到位，达到了35%以上的绿化率，但是通过检查，我们也发现了工作中的不足。今年三月，我局邀请了市园林局的专家对单位庭院进行了实地考察，对单位绿化进行了重新规划，设计了规划图纸，由市风景园林工程有限责任公司对单位庭院及屋顶进行了绿化，经过一个多月的施工，单位庭院实现了地栽与盆栽结合，庭院绿化和屋顶绿化相补充，草地、灌木、乔木互为层次的绿化格局，树木花卉品种有：桂花树、铁树、棕榈、栾树、樟树、金叶女贞球、丝兰、红继木球、樱花、金叶女贞、杜鹃、红继木、青草坪等。现绿地总面积577平方米，墙体绿化总面积48平方米，屋顶绿化总面积198平方米，单位(小区)绿地率达到35.4%，绿化覆盖率达到42.7%。庭院花木生长茂盛、四季有花、四季常青。

除单位人员负责单位容貌整体卫生、全日保洁外，我局还聘请了两名专业人员负责庭院绿化的定期保养维护，做到了植物及时修剪、无病虫害、无缺株、无死株、无草荒、无残枝及人为损坏现象，生长茂盛，形体丰满，造型美观。

三、丰富载体，加大宣传，提升环保绿化意识

组织职工积极参加3.15植树日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、河道清理、万人除脏等环保绿化活动，使职工在实践中真切感受到环保绿化工作的重要性;通过橱窗、宣传栏、邀请专家讲座等形式，广泛宣传，倡导低碳环保的健康生活方式，实行人与自然的和谐统一。

酒店情况汇报制度范文第6篇

xx社区党委

酒店情况汇报制度范文