加油人员岗位职责范文-盘古文库

加油人员岗位职责范文第1篇

2、负责本站经营业务活动，组织好柴油的进、销、调、存工作，了解市场，保障供应，确保质量，提高效益。

3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

4、落实加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位人员的工作。

5、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

6、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。

加油人员岗位职责范文第2篇

2、履行安全第一责任人职责，抓好各项安全制度的落实，预防各种等级责任事故的发生，确保员工及加油站的安全。

3、组织员工学习安全制度和安全知识。做到学习的内容、时间、笔记、效果“四落实”。确保抽考员工的成绩在80分以上的人数达到抽考员工的90%以上。

4、对员工进行安全教育。确保员工充分识别工作中的危害和环境因素;确保员工遵守和执行公司的安全管理规定。

5、定期组织全体员工开展多种设想突发事故应急救援预案的训练、演练和演习。确保员工熟练使用各种消防、安全器材，提高每名员工处置突发事件的能力。

6、经常督导班组的日安全检查情况，有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律);组织好全站的每周定期安全检查，及时消除事故隐患。

7、组织员工做好对各种消防、安全器材和装置的保养，确保其始终处于良好备用状态。发现问题及时处理、上报。

8、做好加油站施工的安全管理。对进站施工队伍、人员把好进站资格审查关和施工中的监督管理关。对没有签订或签订不完整相关安全施工合同书的，有权禁止进站开工;对手续齐全，在进站施工过程中发生“三违”或违反加油站安全禁令的行为，有责任制止。

9、发生事故或突发事件，按照应急救援预案和有关规定，积极组织人员处置。并及时向公司主管部门和安全部汇报。

10、做好各种安全记录。

班组安全生产职责

1、班(组)安全员上岗时必须佩戴“安全员”臂章。

2、做好本班的班前安全布置，班中安全检查，班后安全总结。有权直接向上级安全部门汇报安全中的重大问题。

3、严格执行有关安全、防火的各项规章制度和操作规程，对违章作业行为有权制止，并及时报告站长。

4、检查本班组各种防护用品和消防器材。

5、监督全班人员认真遵守《安全禁令》和各项安全规定，纠正违章行为，做好安全防事故工作。

6、发生事故组织全班人员按照应急救援预案迅速处置，保护现场，并向站长报告。

班组长安全生产职责

1、贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。

2、熟悉突发事故处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

3、确保本人和本班员工均能熟练使用消防器材，会使用1

19、

110、120等应急处理电话。

4、组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施。

5、确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

6、有责任制止“三违行为”。

核算员安全职责

1、每天对财务室的防盗门、防盗窗、防盗锁进行安全性检查。

2、每次使用保险柜后及时关闭，并旋转密码轮打乱密码。

3、掌握并切实执行公司的财务制度及相应处理程序。

4、妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章，防止丢失、防止被盗抢。

5、因私外出不准携带公款。

6、因公外出必须携带公款时，必须二人以上同行;携带大额公款(五千元以上)时，必须三人以上同行。

7、熟练掌握加油站各种安全防护、消防器材的使用方法。

8、认真履行监督职能,发现违纪现象，要及时采取必要措施，并如实向上级汇报。

计量员岗位安全职责

1、认真执行国家计量管理的法规、条例及公司有关计量管理办法。严格执行计量操作规程和有关的《石油库静电安全规程》等安全规定。

2、按规定对计量器、流量仪表尺定期校验，检查，保证符合计量精度和安全使用要求;检查油罐计量孔盖井，使其保持完好有效。

3、进入罐区必须穿齐防静电工装，使用防爆、不产生静电的工具。

4、认真执行油品的安全操作规程。确保安全措施的落实。

5、对接卸油进行全过程监视。防止发生跑油、冒油事故。

6、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施。

7、熟练掌握各种消防安全器材的使用方法;并协助站长做好对加油站所配消防安全器材的管理等工作。

8、负责保管加油站的各种安全制度、文件、资料、报表、等文档材料和员工的《上岗资格证》。

9、积极协助站长组织好每周的安全活动日活动。

10、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告站长。

加油员工安全职责

1、认真学习各项安全制度、规定，学习并掌握安全基本知识，了解本岗位的危害因素和环境因素。

2、积极参加应急救援预案的演练、演习和各种安全活动。努力提高自己应对和处置突发事件的能力。

3、严格遵守各项制度、规定，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

4、自觉接受安全管理教育，自己违章被他人指出时应立即改正，对他人的违章行为勇于制止。

5、正确操作，精心维护设备，严格执行工艺纪律，作好各种记录。

6、熟练掌握加油站各种消防、安全装备、器材的使用方法，精心维护保养分管的消防安全装备、器材。

7、交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

加油人员岗位职责范文第3篇

1. 收银员保持收银台面整洁，收银台不允许放置杂物 2. 明确知道促销产品名称、金额

3. 每日上岗准备工作：收拾店面卫生、清点零钱 4. 填写各种单据字迹清晰工整

5. 熟悉店面商品、学习各种烘焙原材料用途，简单知道就可以 6. 公司营业额钱款不得以任何说辞外借挪用

二、工作内容：

1. 基本业务：正确迅速结账、熟悉同价调拨单、销售出库单、销售退货单、业务单据核查、会员录入等流程

(1) 熟悉收银机的操作、如何正确操作零售单、会员单的录入销售，针对没有条形码的商品如何查找录入销售，需要手动更改价格和数量的产品如何操作。

(2) 熟悉每月、每周、每日促销产品的价格和促销内容。

(3) 针对每日网上销售的单据，如微信、微店、支付宝等网上销售产品进行销售出库录入、并且明确在销售出库录入单中摘要位置标注顾客基本信息(包括顾客姓名、联系方式、以什么方式结算)

(4) 针对三楼制作车间和一楼蛋糕店面所需要产品问题，及时审核商品的同价调拨单，然后根据不同楼层同事提供的同价调拨单据，认真核对并且按照同价调拨单调拨所需要产品提货出库。

(5) 针对进店一次消费200以上的顾客给予介绍办理会员、明确说明办理会员的好处，及时给顾客办理会员录入

2. 对电子单的查询：在收银系统中核查网上顾客销售金额、网上销售金额要与每日所做的销售出库单金额一致。

(1) 如何查询电子单网上销售金额：在收银系统中“往来管理----往来处理--------应收查询”中查询核对。

(2) 每笔单子必须在单子上明确标注是否做单，每天不允许有不做单的单据，特殊情况当日无法做单的单据明确告知并且说明理由。

3.亲切待客：

(1)熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。

(2)适宜的仪容仪表，顾客结账离开时要微笑对顾客说：“感谢光临，请慢走，欢迎下次再来”等礼貌用语。

4. 备用金管理：每日零钱1000元整用于当日销售流水找零(每日清点核对) (1)当日销售额必须当天下班钱结算清楚，并且填写申报纸质单据 (2)第二天早晨上岗打扫卫生后立刻将头天营业款交财务报账。

(3)针对当日来货发生长途、短途等需要报销的产品费用时必须有原始单据和手写凭证，并且让领款人在手写凭证上签字确认。

(4)需要收银员动用货款结账的单据必须明确手写记录，以防货款出处不明确造成损失 (5)营业款清点：当日营业额必须与电脑录入营业额一致才可以填写纸质单据，证明今日货款正确

(6)销售作业：确定消费内容，收取相应钱款，将找零、所购物品交于顾客并且进行相应的记录、询问顾客是否需要手提袋 5.、伪钞鉴别

(1)运用手感及设备识别伪钞，以免公司及个人不必要的损失。

(2)如因个人原因疏忽所造成收取伪钞，应由当事人负责赔偿公司的经济损失。

三、收款及票据转接流程：

1. 每天早晨9:00--9:30 缴纳头天营业款

2. 填写电子收款明细表时备注要有：营业额总额、其中标注清楚现金多少、刷卡多少、刷卡小票几张、电子单合计多钱

订单按照单据要求准确填写完整

报销快递及运费时要求填写费用报销单并且付订单明细及原始报销单据等，交款人签字确认，同时交款后要与财务索要交款凭证

收到厂家到货应在运费单据上验收人签字确认到货名称、数量及短途运费金额

到货打入库时要有厂家原始单据明细单，手工填写入库单认真填写货物名称、编码、数量、价格

同价调拨单据要及时审核

四、电子单交款流程

1.电子收款明细表--------配白色产品订货单-------交财务 2.报销快递费用--------填写费用报销单据(详细的明细：运费)------配粉红色产品订货单-----交财务报销

3.快递走单产品货物中要给顾客黄色产品订货单

每日营业额查询流程：

现金额 = 系统销售额销售退货(如没有退货则不用减)刷卡营业总额 = 现金+刷卡+电子单金额

进入系统点击“现金银行查询”-----确定

加油人员岗位职责范文第4篇

1.1 目的

为贯彻公司健康、安全与环境(HSE)管理体系“预防为主，确保安全;全员参与，规范操作;保护健康，改善环境;科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。

本责任制纳入经济责任制考核范围。

1.2 适用范围

本制度适用于公司各岗位所有员工。

1. 职责

2.1 总经理(公司最高管理者)职责

(1) 总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责;

(2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作;

(3) 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位(部门及项目实体)行政负责人的HSE责任制落实情况;

(4) 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限;

(5) 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程; (6) 抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;

(7) 批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入; (8) 加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核;

(9) 关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件;

(10) 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;

(11) 主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题;

(12) 定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见;

(13) 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度;

(14) 按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。

2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任;

(2) 指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题;

(3) 主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策;

(4) 组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划;组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施;

(5) 定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据;

(6) 定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现;

(7) 定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行;

(8) 组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门; (9) 坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为; (10) 负责HSE教育、培训和考核工作; (11) 负责审批一级动火;

(12) 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(13) 按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。

2.3 工会主席职责

(1) 贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用;

(2) 按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任; (3) 参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题;

(4) 参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作;

(5) 组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩;

(6) 负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况;

2.4 行政部(经理)职责

(1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作;

(2) 收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门; (3) 组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施;

(4) 负责制订对新进人员的(包括实习、代培训人员)三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位;

(5) 认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查; (6) 建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作

(7) 制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作;

(8) 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容;

(9) 负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育;

(10) 组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作;

(11) 在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。

2.5 市场部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作; (2) 组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审; (3) 组织对物流服务方案、合同的评审;

(4) 制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促; (5) 负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作;

(6) 负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款;

(7) 负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用;

(8) 负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作; (9) 负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报;

2.6 HSE部门(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。

(2) 负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

(3) 组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。 (4) 组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。

(5) 参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督;

(6) 健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。

(7) 深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。

(8) 做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

(9) 负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。

(10) 会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。

(11) 会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。

(12) 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。 (13) 负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。

(14) 加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。

(15) 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。 (16) 负责各类事故的现场保卫工作。

(17) 组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。 (18) 协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。

2.7 技术部(经理)职责

(1) 负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。

(2) 负责对车辆、容器(受压、常压槽罐)、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。

(3) 认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。

(4) 编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。 (5) 在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。

(6) 组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。

(7) 组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。

(8) 负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。 2.8 运作部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作;

(2) 对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施; (3) 制定、修改和调整相关作业计划;

(4) 负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录; (5) 组织协调作业活动的相关部门各类工作;

(6) 就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行;

(7) 在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业; (8) 认真执行针对性的作业人员HSE交底工作;

(9) 按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制;

(10) 在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大;

(11) 参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流;

(12) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(13) 负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理;

(14) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情况; (15) 参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认; (16) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标;

(17) 负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。 2.9 财务部(经理)职责

(1) 严格执行财务管理制度;

(2) 监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要;

(3) 负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

(4) 对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。

(5) 督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。

2.10 项目实体(经理)职责

(1) 项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。 (2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置;

(3) 保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责;

(4) 履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责;

(5) 参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划; (6) 支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力; (7) 确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训;

(8) 负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案;

(9) 负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育;

(10) 定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理;

(11) 定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题;

(12) 组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人;

(13) 定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行;

(14) 负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生; (15) 负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。 2.11仓库(经理)职责

(1) 仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。

(2) 参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施;

(3) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况; (4) 有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报; (5) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(6) 库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。 (7) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标。

(8) 全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。 (9) 负责对进场物品按场容标准化要求堆放; 2.12管理人员职责

(1) 贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准;

(2) 严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作; (3) 认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术;

(4) 有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告; (5) 积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评; (6) 督促、检查作业人员正确使用安全防护用品;

(7) 参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。 2.13 安全员岗位安全职责

(1) 在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。 (2) 贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。 (3) 负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

(4) 协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。 (5) 经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。

(6) 负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。 (7) 负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。

(8) 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。 2.14 义务消防员岗位安全职责

(1) 积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。

(2) 定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。

(3) 组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。 (4) 认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。 (5) 经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。 (6) 完成领导班子交办的任务。 2.15 班组长岗位安全职责

(1) 班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。

(2) 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。

(3) 对新工人(包括实习、代培训人员)进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。

(4) 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。 (5) 检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。 (6) 组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。 2.16 班组安全员岗位安全职责

(1) 在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。

(2) 负责对新职工的三级安全教育。

(3) 督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。

(4) 发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。 2.17 驾驶员岗位安全职责

(1) 严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。 (2) 做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。

(3) 文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。 (4) 积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。

(5) 按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。 (6) 如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。 2.18 作业人员职责

(1) 熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守; (2) 遵守安全操作程序;

(3) 确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用;

(4) 如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划; (5) 参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议; (6) 向HSE管理人员报告危险或潜在的危险;

(7) 及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大; (8) 积极主动参加各项安全教育宣传活动;

(9) 积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生; (10) 积极主动参加安全会议和配合安全检查;

加油人员岗位职责范文第5篇

1、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。

2、严格执行国家和上级有关安全的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

3、组织制定安全生产责任制和各种安全规章制度及安全操作规程。

4、检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实。

5、主持召开安全会议，研究解决经营中的安全重大问题。对本加油站无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

6、审定计划，确定安全目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。切实保证对安全的资金投入，不断改善加油站的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

7、坚持安全“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全经营的时候，同时计划、布署、检查、总结、评比安全工作。

8、加强对票证、现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

9、加强对油品数量质量的管理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。

10、掌握加油站主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。

11、认真落实加油站消防器材管理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。

12、组织制定加油站应急救援预案。成立加油站安全管理机构，定期组织义务消防队开展消防演练，提高员工的综合应变能力。

13、组织对职工进行安全意识和安全技术教育，定期进行考核。

14、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。

加油人员岗位职责范文第6篇