教育局巡察整改方案范文

教育局巡察整改方案范文第1篇

根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题 3 个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至 7 月 31 日，南浦社区已整改完毕事项 11 个，建立制度 2个，完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下：

一、高度重视：

(一)构建整改小组组织架构

为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。

(二)明确指导思想

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新

发展的不竭动力。

(三)明确目标要求

1.全面发挥党的领导核心作用。强化“四个意识”，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。

2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。

(四)制定整改方案

针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。

二.存在问题及整改情况

(一)社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距

1.意识形态管理不到位;

2.履行管党治党责任偏宽松软;

3.党员学习教育要求落实不到位;

4.党员履行义务及组织关系管理不严格。

整改情况：已整改完毕。

针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：

一是：加强组织领导，提供工作保障。

1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照“一岗双责”的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。

二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。

组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习 2 次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意识形态阵地情况。

三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。

针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：

一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。

二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展

红色教育类型主题党日及党课。

三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约

原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。

针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：

一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：

①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。

②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平;利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有“两学一做”学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识;通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去;通过注册“学习强国”app，要求党员定期进行学习，截至7 月 31 日，已注册党员人数达 417 名。

二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。

①落实“谈心谈话”制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次“谈心谈话”，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解

问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。

②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善于批评指正社区党委成员存在的问题，党员间敢于“红脸出汗”，将党员的、群众的真实意见如实反映出来，让党员在批评与自我批评中学习和领悟，大家共同成长，共同克服困难，努力搞好社区建设。

③察民情、听民意，提升群众凝聚力。社区两委成员定期走访辖区群众，认真听取群众声音，将群众反映的问题如实反映到社区和上级部门中去。截至 7 月底，南浦社区党委联合相关部门，成功解决了南浦新村小区整合问题，嘉俊雅苑小区物业管理问题，小区卫生脏乱差等问题，突出党建引领，深入群众，将人民群众工作落实到位，得到了社区居民的高度认可，提升了社区党委的群众凝聚力。

三是：充分调动党员参与党组织的工作积极性：

①截至 7 月 31 日，辖区共有 723 名党员和群众注册“i 志愿”成为社区志愿者，其中党员 489 名，在职志愿者 329 名，1 月至 7 月期间，党员志愿者参与辖区疫情防控、社区社工服务、卫生服务等志愿活动共 20 次，在这特殊的时期，各位党员不畏危难，冲锋在前，为社区工作、群众工作奉献出了宝贵的一份力;

②充分利用社区“共享”小程序，调动党员参与建设共享社区的积极性，截至 7 月 31 日，共有 329 名党员进入社区“共享”小程序，参与社区共享物品、技能活动共 20 次，社区“共享小屋”有序开放，活动也顺利进行，有赖于党员的积极参与。

③设立小区党支部，强化党员楼长作用，带动小区建设：因疫情和小区整合需要，2020 年 3 月社区设立南浦新村党支部，每栋楼房设 2-3 名党员楼长，通过楼长走访群众、了解群众、听取和收集群众意见，充分调动了党员参与社区建设

工作的积极性，推动了小区的整合建设，2020 年 6 月南浦新村党支部荣获佛山市模范党支部称号，是对党员参与群众建设工作的高度肯定。

针对党员履行义务及组织关系管理不严格问题，进行以下整改：

一是：加强党费的管理,建立健全管理制度,加强对党费管理工作的领导。社区党支部要按时收缴党员党费,及时上交党工委,定期向支部大会报告收缴情况。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

二是：通过组织党员学习《党章》及上级党委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。

(二)存在问题：社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要。??

1.社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”;

2.社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足;

3.社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求。社区出现缆线乱拉挂存在安全隐患、车位规划不合理导致交通堵塞、引入第三方物业管理力度不足等问题。

整改情况：已整改完毕。

针对社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”问题，进行以下整改：

一是:南浦社区根据社区自身居民对于养老、福利和康复等实际需求，制定了

《南浦社区养老服务需求调查问卷》，并派发给社区各类中老年人、残疾人等有需求的人群进行调差，并将需求情况进行汇总并汇报给祖庙街道微服务中心进行联系。

二是：南浦社区党委与直联单位佛山市总工会、共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、铁军小学、以及辖区内热心居民、党员楼长长期合作，制定长期机制，定期慰问社区内困难家庭、独居老人、残疾人。

三是：南浦社区借助共享社区建设工作的契机，在辖区内南浦新村、嘉俊雅苑建立共享小屋各一间，名雅花园建立共享空间一处，依托共享小屋、共享空间的设施设备优势，驻扎了南浦曲艺社、南浦舞蹈队等一批优秀的社区文艺队伍，让社区老年人在足不出户，就可以在小区中参加各类文化娱乐活动，得到居民的一直好评。

四是：针对社区中老人群体偏多，已有人口老年化的迹象，南浦社区党委联合共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、以及佛山市委党校的专家教授保持合作，定期为社区居民开展养生课堂。

针对社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足问题，进行以下整改：

一是：建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展。为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,南浦社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和文体服务活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二是：整合和优化社区资源,奠定坚实基础。社区与辖区内物业小区、企业单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,共建和谐，为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础,同时,社区内建有市民学校,图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求。其次,充分挖掘社区内名类文体人才资源,培育组建社区文体活动队伍。现南浦社区共有 2 队歌唱队，3 队舞蹈队。

三是：创新形式、广泛宣传,积极开展多种形式的文体服务活动。我们立足社区现有的条件,切实按照巡查整改措施要求，充分发挥社区文体宣传阵地作用,加大对党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区在实际的工作中,结合上级部门本的文体工作安排和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。2020 年，我们开展了几场大型活动:1 月份举办的“城市文明其参与，春节挥春送吉祥”户外公益便民活动、3 月份组织社区党员志愿者进行上门为困难老人送口罩爱心活动、4 月份举办“我们的节日清明”网上祭祀活动、5 月份举办防震减灾网易线上直播活动、6 月份组织 250 名在职党员开展爱护家园清洁大行动、7 月份开展“红领巾课堂”及“党建引领，防灾减灾文化科普宣传”大型户外活动等等。通过举办多种形式的文体活动,使广大老中青居民均有机会参与其中进行互动与学习，同时让他们感受到社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造了社区的和谐气氛。

针对社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求等问题进行以下整改：

一是：提升社区居民环境卫生意识。1、社区每月组织辖区单位、党员、志愿

者开展卫生清洁大行动。6 月至 7 月期间南浦社区党委组织了 329 名在职党员和志愿者分 5 次到各个小区开展卫生清洁大行动，通过党员和志愿者的带头示范作用，营造“人人参与，齐抓共管”的创建文明城市氛围。2、社区还定期举办爱国卫生宣传主题日并且上门派发传单，通过宣传提升社区居民环境卫生意识。3、社区联合小区业委会和物业公司、侨银保洁公司加强小区保洁队伍管理，规定保洁队伍整治，物业加强日常对小区的卫生巡查工作，保洁员则在规定的工作时间根据规定的标准做好小区保洁工作，提升社区的卫生环境。

二是：针对缆线乱拉挂，社区联合街道住建局环城局等相关部门、电力局、电信公司、移动公司、联通公司、有线网络公司等部门以南浦村小区为试点共同开展“三线”乱拉乱挂专项清理整治活动。对南浦村小区内低压电线、通讯光缆线、电视网络线乱拉乱挂现象进行清理整治，对有用的采用引入地下管道或者“横平竖直”规范化的方式整治。整治后乱拉乱挂现象有了很大的改变，以后将长期坚持执行。

三是：社区会同社区段警、小区物业公司现场踏勘车位较为紧缺的南浦新村小区，以应划尽划、见缝插针’原则，充分利用道路两侧和开阔场地，根据场地实际情况，满足最大停车数量的基础上，科学设置、合理规划，确保道路安全畅通的前提下督促物业公司对业主有异议的停车位进行重新规划。

四是：社区协助没有物业的同济路 2 号和普澜二路 25 号两座散楼成立自管小组。然后由自管小组征询各个业主的意见后将楼宇的公共场所进行停车位规划，让业主们有序停车。截止现在为止，南浦辖区内的嘉俊苑、名雅等五个物业小区和同济路 2 号，普澜二路 25 号都拥有了有序的停车场。日后，我们还会对所辖的其他小区和散栋楼房继续规划。

五是：加强对物业的管理力度。社区党委发挥党建引领的作用，4 月份为南

浦新村小区楼宇选出“党员楼长”共 42 名。5 月份，在社区的指导下成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会，多种参与渠道引导多方关心和参与社区公共事务。现小区形成社区、党员楼长、业主委员会多方一起督促物业公司做好服务小区。

(三)存在问题：社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距

1.店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决;

2.参与基层治理多元化不足;

3.基层治理成效未能凸显;

4.承接事务繁多影响自治功能发挥。

整改情况：已整改完毕。

针对店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员上户进行问卷调查，听取居民意见和建议;

二是：社区联合环城局、公安部门，环保局和小区业委会召开协调会，会议上，首先听业委会的意见，充分听取了业委会成员的意见和建议后，各个职能部门结合自身的职能提出整改方案，最后社区牵头建立了微信工作群，随时进行沟通解决。

针对参与基层治理多元化不足问题，进行以下整改：

社区挖掘社区治理的多样化平台和渠道，打造共享文化，促进熟人社区建设，提升党群服务阵地。社区组建居民小组和各类兴趣组织、党员楼长、在职党员团队、小区业委会和辖区单位，意在整合社区各种积极力量共同参与社区建设。通过党委整合、发动共建单位为社区居民提供物品和服务等资源，在“共享社区”党建项目中除了物资技能共享的基础上，针对不同小区的不同特色，吸引中青年参加且引导他们开展各项适合自己的共享活动，增加交往频率，拓展交往渠道。

在嘉俊雅苑小区建成“优雅生活?文化共享”、在名雅小区建成“红色传承?共享课堂”、在南浦新村小区建“欢聚南浦?共享快乐”主题项目。利用共享小屋促进社区居民主动参加社区共治，实现“服务得积分、积分享爱心”的良性循环。目前辖区的三个共享小屋几乎天天有内容，日日有任务。共享小屋已成为居民参与小区治理，处理小区内大小事务的良好场所。不但让居民的社区责任感逐步提升，也形成了良好的熟人社区氛围。

针对基层治理成效未能凸显问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员联合城市管理执法工作人员以城市管理日为契机进行统一整治，6 月 23 日是第二季度的城市管理日，我社区联合城市管理执法工作人员到辖区内对乱设摊点、占道经营、店外经营的商家商户进行劝说教育，引导规范经营。同时，对经常乱停放车辆的业主和商铺店主进行劝导，规劝其规范停车，不要乱停放、占用消防通道，做到停放规范有序。以后将长期坚持。

二是：针对社区对居住小区物业服务企业监督缺乏有效抓手，存在问题只能通过口头沟通协调的问题，4 月份，南浦社区协助南浦新小区为小区选出“党员楼长”共 42 名。5 月份成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会。现在社区党委+小区物管+党员楼长+业主委员会“四级网格”联动发力方式逐渐形成，在小区党支部领导下的党员楼长、业委会和社区等多方参与、共同督促物业公司做好服务小区的工作。

针对承接事务繁多影响自治功能发挥问题，进行以下整改：

一是：南浦社区党委认真贯彻和落实《佛山市禅城区人民政府办公室关于印发佛山市禅城区社区行政事务准入管理工作方案的通知》佛禅府办函〖(2019)72号〗及《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件的精神，积极开展无职党员设岗定责工作，让社区无职党员到社区报到，认

领各自专业岗位，到社区开展相应的志愿服务，特别是疫情期间，涌现出潘红远、陈凤仪、张茂项等一大批党员志愿者，大大缓解了社区抗疫压力。

二是：2020 年初借助市、区机关和企事业单位党组织到社区报到工作的契机，积极发动社区在职党员业余时间在社区开展清洁大行动、应急救助培训等公益活动，得到社区居民一致好评。

三是：根据《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件精神要求，南浦社区根据各居民楼的实际情况，提前介入居民加装电梯，力争将矛盾消除在萌芽状态，对于部分旧楼加装电梯中产生的矛盾，南浦社区积极联系区和街道加梯办，调解居民矛盾，力争消除居民纠纷。

四是：南浦社区积极协助公示《禅城区规划审批批前公示》，并对相关意见进行收集，汇报到区加梯办，并为相关加装电梯出具公示说明。

三.抓好下一步工作：?以此次巡察反馈问题整改为契机，深挖整改，在社区内开展全覆盖自查自纠，举一反三，及时发现社区各项工作存在的其他突出问题和薄弱环节，厘清问题症结，及时解决问题;抓好社区党委班子成员作风建设、规范南浦新村党支部管理，打造先进党支部。

南浦社区将以此次巡察作为新的起点，认真贯彻落实党的方针政策，以服务社群为宗旨，勇于创新，开拓社区治理的新篇章。

特此报告。

南浦社区党委

教育局巡察整改方案范文第2篇

**年 8 月 23 日，县委扶贫工作专项巡察组对我乡的齐张村、马庄村、沟涯村进行扶贫工作开展专项巡察，反馈扶贫工作存在以下几个方面的问题：

对扶贫工作不重视。

项目建设简化招标流程。

贫困户识别失准。

扶贫项目收益未及时发放到户。

根据县委扶贫工作专项巡察组的反馈的问题，乡党委经研究制定如下整改方案。

一、加强组织领导，严格落实主体责任和监督责任。经

户，不缺一人，实现贫困户扶贫项目全部是贫困户主自愿申请并能按要求实施到位。并根据项目资金管理办法，严格落实资金分配金额。三是对所有贫困户进行再次全覆盖入户调查，并真实、准确的填写相关数据。

项目建设简化招标流程

存在问题：三个村级项目建设招标无 3 天公示期。

整改措施：对齐张、马庄两个村**年、**年的村级项目建设招标情况进行调查，是否存在违规违纪行为，严肃责任、倒查追责。

贫困户识别失准

存在问题：马庄村贫困户王子玉现居住3间2层楼房，前屋为3间平房，儿子

及儿媳常年在浙江义乌打工。导致原因为王子玉心血管换支架，但是王子玉现已能生活自理。

整改措施：一是王子玉是沟涯村贫困户，调查组对该户家庭情况进行认真调查是否符合贫困条件，如不符合予以取消。二是针对反馈情况我乡十分重视，同时以此情况为警醒对双包工作进行认真自查，要求相关工作人员认真学习贫困户识别标准及识别程序，杜绝再次出现类似情况。

扶贫项目收益未及时发放到户

存在问题：沟涯村**年扶贫项目共收益万元，已于**年 8 月 17 日存入刘庙乡村级账户，截至巡察期间尚未打卡发放到该项目受益贫困户。

整改措施：乡整改工作领导小组对该问题进行调查核实，问题产生的因果等情况，研究制定具体方案和处理意见。

三、进一步完善扶贫各项工作制度和监督机制。

乡结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改;对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改。

教育局巡察整改方案范文第3篇

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照《中国共产党巡视工作条例》和县委第六轮巡察反馈意见整改工作要求，对标全面建成小康社会的硬任务，以实现工业经济高质量发展和工业强县为目标，进一步明晰发展思路、狠抓工业生产和项目建设，不断强化协调服务保障能力，努力推动县域工业经济稳步发展。

二、整改目标

牢牢把握政治巡视定位，自觉从讲政治、顾大局的高度出发，把县委第六轮巡察反馈意见整改落实作为政治任务来抓，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，针对查找出的问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实做到原因不查清不放过、措施不落实不放过、问题不解决不放过，切实把整改工作抓细、抓实、抓好、抓出成效确保条条整改、件件落实。

三、整改措施

(一)贯彻落实重大决策部署有差距

1.政治理论学习不系统不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平关于脱贫攻坚重要论述等学用脱节。

整改措施：一是开展政治理论学习，充分利用每周一、五干部职工大会、“主题党日”等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，集中时间学习习近平谈治国理政(第三卷)等规定篇目;

二是每季度由局党组书记进行一次党课辅导，每月开展一次交流研讨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到用理论武装头脑指导实践。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过开展学习教育广大干部职工都能用创新理论武装头脑、指导实践，真正做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉，全县工业产业化各项工作呈现出齐头并进的良好势头。

2.对党内法规、条例的学习有欠账。2019年度局党组中心组，对党规党纪相关知识学习较少。如对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习有欠账。

整改措施：一是对2019年度局党组中心组理论学习进行全面“回头看”，对党规党纪未学习部分进行“补课”，真正帮助广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢思想之基;

二是加强党规党纪等党内政策法规的学习，由局党组中心组成员带头对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》等规定篇目进行系统学习，不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉，让党内法规内化于心，外化于行，真正做到讲纪律、守规矩。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过整改，全局上下都能够坚持领导带头，分管领导专抓，以上率下、从小事做起、从小事抓起，全体干部持续转变作风，严格执行纪律规定，做到对党忠诚，自觉做到用党规党纪规范和约束。

3.对意识形态工作重视不够。没有建立意识形态工作宣传教

育阵地，对干部职工开展社会主义核心价值观教育和思想道德教育不经常，没有把意识形态工作作为一项经常性工作来抓。

整改措施：一是建立健全意识形态工作宣传教育阵地，以道德讲堂、志愿者服务活动为抓手组织广大干部职工开展社会主义核心价值观和思想道德教育，切实把意识形态工作作为经常性的工作抓实抓好抓细;

二是充分利用周例会、月调度会安排部署意识形态工作，切实把意识形态工作作为一项经常性工作常抓不懈。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想，按照县委县政府部署要求，切实加强党对经济工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进经济工作制度改革，进一步推动工业经济工作高质量发展。

4.服务保障能力不强。对企业指导检查少，深入基层企业调

研不深不细，延伸巡察循环经济园区时发现，三义商贸城施工进

度慢，局党组和县循环经济园区党工委协作不够，调处矛盾不及

时。与华盛农业负责人谈话时反映，县工信局、县循环经济园区

在提供信息、项目争取、落实政策等方面作用发挥还不够。

整改措施：一是建立健全月例会月调度制度并严格执行，主动深入基层企业开展调查研究，积极协调解决企业发展过程中的困难和问题，充分发挥提供信息、争取项目、落实政策的职能作用;

二是加大监督检查指导工作力度，全面落实国家、省、市工业产业化各项方针政策，切实提升服务保障能力。

责任领导：**

责任股室：工业股、信息化股

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过整改广大干部职工都能够思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好，如何更好地服务企业。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。

(二)落实全面从严治党工作开展不扎实

5.落实党风廉政建设责任制不到位。未制定党风廉政建设工作要点和安排意见，在工作过程中安排部署多，监督检查开展不

经常。

整改措施：一是依据县委政府有关党风廉政建设会议文件精神制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》在实际工作中，将党风廉政建设同业务工作同安排部署，主动深入企业开展监督检查，一同督查落实;

二是全面落实局党组党风廉政建设主体责任。以开展“四抓两整治”和百日提升行动为抓手，狠抓学习教育，提高思想认识，切实加强政治建设和思想建设，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：一是制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》并认真执行，主动把党建工作与业务工作结合起来，加强督促检查、落实工作任务，扎实推进作风建设、党风廉政建设落地见效;

二是严肃党内政治生活，提高党员素质，增强党员的凝聚力、战斗力，引导广大党员干部统一思想认识，强化党性观念，切实抓好党组织和党员队伍建设。

6.不担当、慢作为现象依然存在。对县域工业经济长远发展办法不多，工作成效不明显。近年来，园区没有引进工业企业和重点项。

整改措施：一是以“十四五”工业和信息化发展规划编制工作为契机，进一步创新工作思路和方式方法，鼓励中小企业在我县投资发展，补齐发展短板，切实加快全县工业产业化进程;

二是主动与招商中心协调沟通，加快招商引资工作力度，结合我县县情，积极引进一批中小企业在园区落户。

责任领导：**

责任股室：各股室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：充分发挥班子成员的主观能动性，思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。

7.干部监督管理不够有力。请销假制度执行不严格，单位领

导对迟到早退现象不能及时指出并进行批评教育，存在老好人思想。

整改措施：一是修订完善单位干部职工考勤管理制度，明确每天签到、签退时间，要求上下班准时签到签退。对有迟到或早退现象的人员按照次数扣除每月绩效考核相应分值，确定专人负责做好考勤统计工作，督促单位干部职工按时上下班。二是加强干部职工的日常教育管理，局班子成员带头落实请销假制度，对长期慵懒散、不作为慢作为的干部职工进行批评教育，对屡教不改的干部职工按照有关规定进行组织处理，坚决制止迟到早退现象的发生。

责任领导：**

责任股室：各股室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：落实监督检查机制，对单位内部的不正之风及时进行更正，对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分，对无故旷工人员，严格执行有关管理制度规定，加强干部职工考勤管理，狠抓日常教育监督，助推作风建设，提高工作效率，营造风清气正的良好工作环境。

8.账务管理不规范。2017年1月、6月、7月车补领取花名册部分人员未签字，2019年6月19日差旅费报销分管领导未签字，11月份公务员车补发放花名册部分人员未签字。

整改措施：一是对2017、2019年度车补发放花名册、差旅费报销单进行全面“回头看”，认真查漏补缺，对签字不完整的立即进行整改完善;

二是按照“经手人签字，财务人员审核，分管领导、主要领导签字复核”的工作流程，切实加强资金管理，确保账务规范，资金支付安全有效。

责任领导：**

责任股室：财务室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：严格落实“三管双签一监督”制度，强化单位财务管理，认真执行民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，加强单位账务管理，确保各类项目资金规范高效化运转。

(三)落实党建主体责任不到位

9.党支部建设标准化工作有差距。对党支部建设标准化重视

程度不够，没有制定2019年党支部建设标准化工作推进方案。

整改措施：一是对2019年党支部建设标准化工作进行全面“回头看”，主动对标对表，认真补齐完善相关资料。同时，制定《**县工信局2020年党支部建设标准化工作方案》、工作计划，同时，选派业务能力强、政治素质好的业务骨干担任党务干部，确保标准化建设各项工作有序推进;

二是严格按照党支部标准化建设规定要求，每月至少召开一次专题会议安排部署支部标准化建设工作，切实把支部标准化建设和工业和信息化建设工作同安排同部署。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：对照党支部标准化建设要求补短板，强弱项，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕党支部规范化建设五个基本要素，扎实推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量，真正发挥好支部的战斗堡垒作用。

10“主题党日”开展不规范。2019年度“主题党日”5、6、8、9、11月资料不全，缺少备案表及年度安排计划;

2019年4月份“主题党日”没有支部公开承诺，3名干部无公开承诺书。

整改措施：对2019年党建工作进行扎实“回头看”，查漏补缺，补齐备案表、年度安排计划，党员公开承诺，严格执行“三会一课”制度，组织广大党员干部扎实开展“主题党日”活动，完善工作计划和公开承诺，每月召开前提前备案，认真完善各类软件资料，确保“主题党日”活动规范有效。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：以“主题党日”为载体，坚持问题导向，列出问题清单，细化整改措施，组织广大党员干部开展集体学习、公开承诺，着力破解需用结合不紧密问题，切实提高干部职工分析问题和解决问题的能力。

11.党内政治生活不严肃。2017年度、2018年度组织生活会

和民主评议党员只有会议记录，无其他资料。

整改措施：一是对2017年度、2018年度组织生活会和民主评议党员资料进行梳理，补齐软件资料，及时整理归档;

二是严肃党内政治生活，以年度组织生活为抓手，严格开展民主评议党员活动，认真开展自我剖析，落实整改措施，积极解决自身存在的问题。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：严肃党内政治生活，真正把纪律和规矩挺在前面，教育全局广大党员干部守住廉洁底线、筑牢思想防线，切实把从严治党落到实处。

(四)落实脱贫攻坚帮扶工作有欠缺

12.帮扶村人居环境整治还不到位。帮扶的丰望乡甘涝池村人居环境整治还不到位。

整改措施：一是成立乡村干部、第一书记、帮扶队员为成员的工作组，建立健全“保洁员包抓路段，组干部包抓自然村，村两委包抓行政村”的村级环境卫生保洁长效工作机制;

二是重点对村内柴草乱堆乱放、垃圾乱倒、边沟渠内垃圾乱扔等不文明行为进行整治，对公路沿线、村组小巷道内的卫生等进行集中清理，同时，定期派专人对垃圾及时进行清运，确保垃圾不留存、不堆积;

三是主动入户宣讲政策，充分调动群众人居环境提升行动的积极性、主动性，通过整治村内的人居环境得到明显改善。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：一是集中开展垃圾清理活动，重点清理农户房前屋后、田间地头、坑塘河道、道路两侧等地方堆弃的垃圾及杂物，打造干净整洁的农村人居环境;

二是深入实施“一池两改三化四美”农村人居环境改善工程，大力推广“三筐一桶”农户垃圾分类收集，着力解决柴草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等问题，切实加快推进美丽乡村建设。

四、整改要求

(一)加强组织领导。成立县工信局巡察整改工作领导小组，局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人、其他干部职工为成员，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，建立整改工作台账，明确整改时限和整改要求，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。

(二)强化整改落实。对照整改任务和工作要求，对具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改;

对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改;

对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施逐步解决;

对需要标本兼治的，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题;

针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出针对性措施，确保整改工作务实有序开展。

(三)严格督查问责。各责任股室和相关责任人要主动担当作为、履职尽责，有序推进整改工作扎实深入开展。同时，采取整改工作周一例会汇报制，对进展缓慢的及时督促纠正，确保限期整改;

教育局巡察整改方案范文第4篇

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照《中国共产党巡视工作条例》和县委第六轮巡察反馈意见整改工作要求，对标全面建成小康社会的硬任务，以实现工业经济高质量发展和工业强县为目标，进一步明晰发展思路、狠抓工业生产和项目建设，不断强化协调服务保障能力，努力推动县域工业经济稳步发展。

二、整改目标

牢牢把握政治巡视定位，自觉从讲政治、顾大局的高度出发，把县委第六轮巡察反馈意见整改落实作为政治任务来抓，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，针对查找出的问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实做到原因不查清不放过、措施不落实不放过、问题不解决不放过，切实把整改工作抓细、抓实、抓好、抓出成效确保条条整改、件件落实。

三、整改措施

(一)贯彻落实重大决策部署有差距

1.政治理论学习不系统不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平关于脱贫攻坚重要论述等学用脱节。

整改措施：一是开展政治理论学习，充分利用每周一、五干部职工大会、“主题党日”等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，集中时间学习习近平谈治国理政(第三卷)等规定篇目;

二是每季度由局党组书记进行一次党课辅导，每月开展一次交流研讨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到用理论武装头脑指导实践。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过开展学习教育广大干部职工都能用创新理论武装头脑、指导实践，真正做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉，全县工业产业化各项工作呈现出齐头并进的良好势头。

2.对党内法规、条例的学习有欠账。2019年度局党组中心组，对党规党纪相关知识学习较少。如对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习有欠账。

整改措施：一是对2019年度局党组中心组理论学习进行全面“回头看”，对党规党纪未学习部分进行“补课”，真正帮助广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢思想之基;

二是加强党规党纪等党内政策法规的学习，由局党组中心组成员带头对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》等规定篇目进行系统学习，不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉，让党内法规内化于心，外化于行，真正做到讲纪律、守规矩。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过整改，全局上下都能够坚持领导带头，分管领导专抓，以上率下、从小事做起、从小事抓起，全体干部持续转变作风，严格执行纪律规定，做到对党忠诚，自觉做到用党规党纪规范和约束。

3.对意识形态工作重视不够。没有建立意识形态工作宣传教

育阵地，对干部职工开展社会主义核心价值观教育和思想道德教育不经常，没有把意识形态工作作为一项经常性工作来抓。

整改措施：一是建立健全意识形态工作宣传教育阵地，以道德讲堂、志愿者服务活动为抓手组织广大干部职工开展社会主义核心价值观和思想道德教育，切实把意识形态工作作为经常性的工作抓实抓好抓细;

二是充分利用周例会、月调度会安排部署意识形态工作，切实把意识形态工作作为一项经常性工作常抓不懈。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想，按照县委县政府部署要求，切实加强党对经济工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进经济工作制度改革，进一步推动工业经济工作高质量发展。

4.服务保障能力不强。对企业指导检查少，深入基层企业调

研不深不细，延伸巡察循环经济园区时发现，三义商贸城施工进

度慢，局党组和县循环经济园区党工委协作不够，调处矛盾不及

时。与华盛农业负责人谈话时反映，县工信局、县循环经济园区

在提供信息、项目争取、落实政策等方面作用发挥还不够。

整改措施：一是建立健全月例会月调度制度并严格执行，主动深入基层企业开展调查研究，积极协调解决企业发展过程中的困难和问题，充分发挥提供信息、争取项目、落实政策的职能作用;

二是加大监督检查指导工作力度，全面落实国家、省、市工业产业化各项方针政策，切实提升服务保障能力。

责任领导：**

责任股室：工业股、信息化股

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：通过整改广大干部职工都能够思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好，如何更好地服务企业。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。

(二)落实全面从严治党工作开展不扎实

5.落实党风廉政建设责任制不到位。未制定党风廉政建设工作要点和安排意见，在工作过程中安排部署多，监督检查开展不

经常。

整改措施：一是依据县委政府有关党风廉政建设会议文件精神制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》在实际工作中，将党风廉政建设同业务工作同安排部署，主动深入企业开展监督检查，一同督查落实;

二是全面落实局党组党风廉政建设主体责任。以开展“四抓两整治”和百日提升行动为抓手，狠抓学习教育，提高思想认识，切实加强政治建设和思想建设，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：一是制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》并认真执行，主动把党建工作与业务工作结合起来，加强督促检查、落实工作任务，扎实推进作风建设、党风廉政建设落地见效;

二是严肃党内政治生活，提高党员素质，增强党员的凝聚力、战斗力，引导广大党员干部统一思想认识，强化党性观念，切实抓好党组织和党员队伍建设。

6.不担当、慢作为现象依然存在。对县域工业经济长远发展办法不多，工作成效不明显。近年来，园区没有引进工业企业和重点项。

整改措施：一是以“十四五”工业和信息化发展规划编制工作为契机，进一步创新工作思路和方式方法，鼓励中小企业在我县投资发展，补齐发展短板，切实加快全县工业产业化进程;

二是主动与招商中心协调沟通，加快招商引资工作力度，结合我县县情，积极引进一批中小企业在园区落户。

责任领导：**

责任股室：各股室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：充分发挥班子成员的主观能动性，思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。

7.干部监督管理不够有力。请销假制度执行不严格，单位领

导对迟到早退现象不能及时指出并进行批评教育，存在老好人思想。

整改措施：一是修订完善单位干部职工考勤管理制度，明确每天签到、签退时间，要求上下班准时签到签退。对有迟到或早退现象的人员按照次数扣除每月绩效考核相应分值，确定专人负责做好考勤统计工作，督促单位干部职工按时上下班。二是加强干部职工的日常教育管理，局班子成员带头落实请销假制度，对长期慵懒散、不作为慢作为的干部职工进行批评教育，对屡教不改的干部职工按照有关规定进行组织处理，坚决制止迟到早退现象的发生。

责任领导：**

责任股室：各股室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：落实监督检查机制，对单位内部的不正之风及时进行更正，对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分，对无故旷工人员，严格执行有关管理制度规定，加强干部职工考勤管理，狠抓日常教育监督，助推作风建设，提高工作效率，营造风清气正的良好工作环境。

8.账务管理不规范。2017年1月、6月、7月车补领取花名册部分人员未签字，2019年6月19日差旅费报销分管领导未签字，11月份公务员车补发放花名册部分人员未签字。

整改措施：一是对2017、2019年度车补发放花名册、差旅费报销单进行全面“回头看”，认真查漏补缺，对签字不完整的立即进行整改完善;

二是按照“经手人签字，财务人员审核，分管领导、主要领导签字复核”的工作流程，切实加强资金管理，确保账务规范，资金支付安全有效。

责任领导：**

责任股室：财务室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：严格落实“三管双签一监督”制度，强化单位财务管理，认真执行民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，加强单位账务管理，确保各类项目资金规范高效化运转。

(三)落实党建主体责任不到位

9.党支部建设标准化工作有差距。对党支部建设标准化重视

程度不够，没有制定2019年党支部建设标准化工作推进方案。

整改措施：一是对2019年党支部建设标准化工作进行全面“回头看”，主动对标对表，认真补齐完善相关资料。同时，制定《**县工信局2020年党支部建设标准化工作方案》、工作计划，同时，选派业务能力强、政治素质好的业务骨干担任党务干部，确保标准化建设各项工作有序推进;

二是严格按照党支部标准化建设规定要求，每月至少召开一次专题会议安排部署支部标准化建设工作，切实把支部标准化建设和工业和信息化建设工作同安排同部署。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：对照党支部标准化建设要求补短板，强弱项，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕党支部规范化建设五个基本要素，扎实推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量，真正发挥好支部的战斗堡垒作用。

10“主题党日”开展不规范。2019年度“主题党日”5、6、8、9、11月资料不全，缺少备案表及年度安排计划;

2019年4月份“主题党日”没有支部公开承诺，3名干部无公开承诺书。

整改措施：对2019年党建工作进行扎实“回头看”，查漏补缺，补齐备案表、年度安排计划，党员公开承诺，严格执行“三会一课”制度，组织广大党员干部扎实开展“主题党日”活动，完善工作计划和公开承诺，每月召开前提前备案，认真完善各类软件资料，确保“主题党日”活动规范有效。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：以“主题党日”为载体，坚持问题导向，列出问题清单，细化整改措施，组织广大党员干部开展集体学习、公开承诺，着力破解需用结合不紧密问题，切实提高干部职工分析问题和解决问题的能力。

11.党内政治生活不严肃。2017年度、2018年度组织生活会

和民主评议党员只有会议记录，无其他资料。

整改措施：一是对2017年度、2018年度组织生活会和民主评议党员资料进行梳理，补齐软件资料，及时整理归档;

二是严肃党内政治生活，以年度组织生活为抓手，严格开展民主评议党员活动，认真开展自我剖析，落实整改措施，积极解决自身存在的问题。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：严肃党内政治生活，真正把纪律和规矩挺在前面，教育全局广大党员干部守住廉洁底线、筑牢思想防线，切实把从严治党落到实处。

(四)落实脱贫攻坚帮扶工作有欠缺

12.帮扶村人居环境整治还不到位。帮扶的丰望乡甘涝池村人居环境整治还不到位。

整改措施：一是成立乡村干部、第一书记、帮扶队员为成员的工作组，建立健全“保洁员包抓路段，组干部包抓自然村，村两委包抓行政村”的村级环境卫生保洁长效工作机制;

二是重点对村内柴草乱堆乱放、垃圾乱倒、边沟渠内垃圾乱扔等不文明行为进行整治，对公路沿线、村组小巷道内的卫生等进行集中清理，同时，定期派专人对垃圾及时进行清运，确保垃圾不留存、不堆积;

三是主动入户宣讲政策，充分调动群众人居环境提升行动的积极性、主动性，通过整治村内的人居环境得到明显改善。

责任领导：**

责任股室：办公室

整改时限：即知即改并长期坚持

成效目标：一是集中开展垃圾清理活动，重点清理农户房前屋后、田间地头、坑塘河道、道路两侧等地方堆弃的垃圾及杂物，打造干净整洁的农村人居环境;

二是深入实施“一池两改三化四美”农村人居环境改善工程，大力推广“三筐一桶”农户垃圾分类收集，着力解决柴草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等问题，切实加快推进美丽乡村建设。

四、整改要求

(一)加强组织领导。成立县工信局巡察整改工作领导小组，局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人、其他干部职工为成员，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，建立整改工作台账，明确整改时限和整改要求，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。

(二)强化整改落实。对照整改任务和工作要求，对具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改;

对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改;

对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施逐步解决;

对需要标本兼治的，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题;

针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出针对性措施，确保整改工作务实有序开展。

(三)严格督查问责。各责任股室和相关责任人要主动担当作为、履职尽责，有序推进整改工作扎实深入开展。同时，采取整改工作周一例会汇报制，对进展缓慢的及时督促纠正，确保限期整改;

教育局巡察整改方案范文第5篇

一、整改基本情况。

(一)迅速动员部署，研究落实意见。X月X日，区委巡察办意见反馈会召开后，局党组立即召开我局巡察问题整改专题会议，对整改工作作出安排部署，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实组领导责任，明确整改目标要求和整改时限。

（二）加强组织领导，强化责任落实。

局党组成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，局党组切实担负起了整改的主体责任，党组书记切实履行整改第一责任人的责任，班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

（三）制订整改方案，细化整改措施。

制订了《X区司法局党组关于巡察反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和具体措施。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，综合施策、标本兼治制订了《整改清单》，围绕七个方面十六个主要问题，逐一制定整改措施，列出责任清单，明确整改措施、整改时限、责任领导、责任人，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

二、整改落实情况。

(一)党的政治建设方面。X.对党风廉政建设工作重视程度不够。一是制定《关于调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》，对党风廉政建设领导小组进行调整，细化人员分工、职能职责。二是初步制定X年党风廉政建设工作计划，明确工作内容和重点，待区委X年党风廉政建设工作要点下发后补充完善。三是对我局制度汇编进行全面自查，审查制度合理性，并结合实际进行修改完善。对文字表述进行严格把关，对之前的材料中出现的文字错误进行修正。

X.政治意识不强。持续推进主题教育常态化制度化，制定X年主题教育集中学习计划，加强政治理论学习。X月底针对执行党的政治纪律开展专题学习，不断提高政治理论水平。

（二）党的思想建设方面。

X.谈心谈话制度落实不到位。一是严格落实谈心谈话制度，常态化开展谈心谈话工作，党组书记与班子成员每月开展一次谈心谈话，相互了解思想、工作、作风等方面的情况，相互指出工作生活中存在的缺点和问题，班子成员也将按规定与分管股室负责人每季度至少进行一次谈话。二是规范谈话记录。认真做好每次谈话记录，确保谈话记录真实反映谈话情况，谈话结束后有谈话人、被谈话人表态签名。

X.落实意识形态工作责任制不到位。一是认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，X月X日召开述职评议会，对法援中心、各股室、各司法所意识形态工作进行检查。二是加强理论武装，把总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级党委对意识形态工作的决策部署纳入主题计划，抓牢意识形态，积极维护意识形态安全。

（三）党的组织建设方面。

X.党组织书记履行第一责任人职责不到位。严格按照党建工作要求，定期召开专题会议研究党建工作，今年召开两次支委会研究党建及支部建设相关事宜，议题明确。党支部书记亲自上手推动党建工作重点难点问题解决，切实履行党组织书记第一责任人职责。

X.党内政治生活执行不严格。严肃党内政治生活，强化制度执行落实。对机关党支部党建材料及党员个人材料进行严格审核把关，对于马上召开的X组织生活会和民zhu评议党员工作中的材料，要求全体党员在撰写材料时见人见事见思想，杜绝出现雷同现象及网上抄袭现象。个别同志研讨材料出现网络下载的情况，已要求其本人根据工作实际进行修改。

X.落实党组织生活不规范、不到位。一是明确专人认真规范填写“三会一课”记录簿，按照会议记录要求，不断规范记录，做到要素齐全、要点清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是强化“三会一课”制度执行。实行定频次、定主题、定责任和活动纪实制度。每月至少召开一次支委会，研究讨论党的建设事宜，切实发挥支委会作用，保障党组织领导地位。

（四）党的作风建设方面。

X.执行八项规定不到位。一是严格落实八项规定精神，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费》有关论述规定，全面规范“三公”经费，严格公务接待，坚决杜绝超标准接待，最大限度压缩公务性开支，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是及时停止信息奖励费用发放。为调动单位人员的工作积极性，X年我局参照市、区有关部门做法，制定《X区司法局信息报送奖励制度》，并发放了信息报送奖励费用。X年，经过咨询派驻纪检组意见，我局及时停止了奖励费用的发放，此后也将严格遵守相关规定，不再发放此类奖励。

X.考勤纪律实行不到位。规范考勤制度，修订上、下班考勤表，严格签到程序以及外出登记程序。落实专人定期和不定期进行抽查，对违反工作纪律人员，进行通报。

X.“三重一大”会议记录不规范。进一步明确办公室主任为“三重一大”事项专职记录人，详细客观地做好会议记录。对“三重一大”会议实行全程录音，会后根据录音对会议记录进一步进行整理，呈参会班子成员签字确认。确保要素齐全，真实、完整地反映会议过程及会议作出的决定。

（五）党的纪律建设方面。

X.执行财务制度不严格。一是健全完善财务管理制度，加强票据审核，确保票据来源合理、内容真实、完整、合规。二是规范报销程序，报销凭证全部由经办人签字。X年发放的宣讲费经核实后已由领款人补签。

X.差旅费报销不规范。一是严格执行差旅费报销流程等管理制度，严格报销手续，每次报销均要附相关文件、说明、票据等材料，保证报销的真实性、合理性。二是严格出差时间管理，不允许提前出发、延迟返回，确有需要的，须提前向单位领导报告审批(含节假日)。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。

X.主体责任落实不到位。一是加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，强化党组及班子成员对主体责任的认识。制定完善主体责任清单，明确主要领导与分管领导的职责范围与责任界限，以清单式列出党组班子共性责任和班子成员个性责任。二是压力传导，明细考核。将党风廉政建设考核纳入综合督查工作，作为综合督查的重要内容。切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。对于不履行责任或履责不力的司法所长严格责任追究。

教育局巡察整改方案范文第6篇

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到基层工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进党的路线方针政策和党中央决策部署情况贯彻落实，群众身边腐败问题和不正之风得到有效纠治，基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题得到根本整治，努力推动巡察成果转化为xx街道创新发展的不竭动力。

二、组织领导

对于县委第x巡察组反馈的意见，xx街道党工委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以党工委书记xx同志为组长，党工委其他成员为副组长，各社区党组织书记和各所(站、室)负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室，由党工委副书记xx同志兼任办公室主任，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。纪工委书记xx、组织委员xx同志兼任办公室副主任，负责各项整改措施的落实督导。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

三、方法步骤

集中整改工作时间为三个月(2020年x月xx日至2021年x月xx日)，分三个阶段进行。

提高认识，制定方案

(2020年x月xx日-2020年x月xx日)

学习领会巡察反馈意见;制定整改工作方案，经党工委会议审定，并报县委第x巡察组审核同意后印发实施，召开专题会议，安排部署整改工作。

（二）落实整改，建章立制

(2020年x月x日-2021年x月xx日)

一是修改完善相关制度、规定，解决聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风;聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。

二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人;整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。

（三）查漏补缺、整改总结

(2021年x月xx日-2021年x月xx日)

一是党工委和纪工委对照整改方案进行整改情况自查，形成报告，经党工委会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。

二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报县委第一巡察组审查，并在一定范围内及时公布整改情况，自觉接受党员、群众监督。

四、整改内容及措施

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有欠缺。

(1)理论武装头脑有差距。政治理论学习浮在面上，没有走深走实。

一是理论学习中心组学习不规范、不深入。二是组织引导党员干部学习不到位。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是强化组织领导，健全学习机制。把理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制。在思想上高度重视中心组学习工作的规范性。深入研究新形势下领导干部学习的特点和规律，并根据形势和任务的要求，明确学习重点，按照制定的党工委理论学习中心组学习计划，进一步完善制度，用制度促学习，狠抓理论学习的贯彻落实。二是发挥党建引领，重视学习效率。①充分发挥党工委中心组学习对全党理论学习的示范带动作用。引导党员干部重视理论学习，带领党员干部重学党章、党规党纪、党建基本知识和系列讲话。要求党员干部做到对党的理论知识心知肚明;制定“两学一做”学习教育计划，将党的十九大精神、《宪法》修正案、习近平新时代中国特色社会主义思想和县委有关决策部署和会议精神作为“两学一做”学习教育的重点内容，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。党政办负责对办事处党员干部和各社区党支部书记的学习情况进行不定期抽查，各支部负责对所属支部党员进行检查。检查内容为学习笔记，和对党章、党规党纪、党建及系列讲话精神的了解情况。对党的理论知识学习不掌握、学习笔记-记录不全的党员干部，采取适当形式予以通报，按照党员积分制管理办法，将督查结果计入党员积分，作为年终党员评先评优的依据。②要求全体党员干部下载“学习强国”app，督促党员干部利用手机学习“学习强国”，每季度公布学习分数，对季度内学习分数较高的给予奖励，对季度内学习分数低的给予通报批评，对仍不下载“学习强国”的给与严厉处分，并责令其做出书面检讨;12月下旬开展党建基础知识应知应会考试，将考试结果公示并计入党员积分。

(2)第一议题制度未完全落实。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是强化组织领导。把“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实。制定计划，进一步明确学习内容及跟进学习的时限。党工委书记、领导班子成员积极带头抓好“第一议题”学习制度落实。对习近平总书记的重要讲话和指示精神原原本本、原汁原味地学，各社区党组织结合实际制定“第一议题”学习计划表，坚持学以致用，推动工作。二是紧密结合实际，学习行动一以贯之。把“第一议题”制度的贯彻落实与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合，不断探索和改进学习方法，将所学所感落实到工作上。建立干部分包制度，由办事处党工委班子成员每人分包一个社区，定期分析，明确节点，同时紧密结合实际，以“xxxxxx”、xxxxx、“xx”等工作的实际效果，去检验“第一议题”制度的贯彻和落实成效。三是分类建立完善会议记录本，按照要求健全会议记录。

(3)“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改不彻底。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是提高政治站位，抓好主题教育整改落实。党工委和社区党组织加强学习深入贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，结合工作实际，加强制度建设，提高制度的执行力。党工委成立以党工委书记为组长、各社区党组织书记为成员的专项治理领导小组，对仍未整改完善的问题，集中治理，彻底整改。二是牢固树立为民服务思想，强化为民服务的坚定性、自觉性，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。求真务实，把工作从材料上，转移到实际上。下大力度治理民生问题、环境问题。腾出更多时间和精力、沉下身子与群众面对面，虚心听取意见，热心服务群众，了解群众需求，及时为群众排忧解难。对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感，切实推动xx绿色发展、健康发展。

(4)意识形态工作责任落实不力。党工委对意识形态思想上不够重视，责任上不够明确、管控上不够有力。一是意识形态工作责任制未完全压实。二是意识形态工作平台利用不充分。管阵地把导向的主动性不足。三是对宗教工作管理缺位。

责任领导：

责任单位：

整改时限：立行立改

整改措施：

一是健全组织保障机制。xx街道党工委召开专题会，研究意识形态工作。成立xx街道意识形态工作领导小组，由党工委常务副书记董海建任意识形态工作领导小组组长，副组长由党工委委员焦卓峰担任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全xx意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，推动意识形态工作责任制的落实，为推进xx经济发展提供优质高效的服务。二是坚持正确舆论导向，牢牢掌控网络意识形态主导权。做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，带头掌控本领域的舆论导向，党工委班子成员协同作战，全力协助主要负责同志抓好意识形态工作。通过xx县人民政府网和“云上xx”发送宣传信息、建立社会群体连通机制等方式，加强意识形态引领。强化阵地意识、坚持正确导向、加强正面宣传来把握主动性、掌握话语权，不断壮大主流思想舆论。三是加强宗教工作网络建设，落实宗教工作责任制，向宗教管理部门倾斜人员，解决宗教工作机构势单力薄问题，为宗教部门开展工作创造必要的经费等条件。建立社区宗教工作管理网络，把宗教工作列入年度工作目标考核内容，并作为干部考核依据。通过健全网络，强化责任，形成齐抓共管的局面。加大宗教理论和政策法规的宣传力度，切实提高全社会对宗教工作的认识，加强宗教教职人员的教育培训，不断提高他们的政治思想素质和宗教学识修养，促使他们顾大局、识大体、懂政策、讲法律。切实帮助宗教团体和场所解决实际困难，提高宗教界自养能力，抵御境外宗教组织的渗透。

2、履行职责使命和贯彻执行上级决策部署有差距。

(1)统筹推进疫情防控和经济社会发展工作不够到位。

一是疫情防控工作开展不深入。二是税收完成进度与时序差距较大。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强政治引领。①组织全体党员干部继续深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示批示精神，时刻关注县防控指挥部对疫情防控的新要求、新举措。杜绝麻痹思想，克服厌战情绪，坚持以宣促防，充分利用微信、广播、宣传栏等方式，第一时间向辖区居民、企业宣传疫情防控知识和政策措施解读，克服麻痹思想和松劲心态，提高群众思想认识，形成联防联控无死角、群防群治全覆盖的合力。②针对常态化疫情防控需要，突出重点，严格落实火车站、汽车站、学校、校外培训机构、幼儿园、养老机构、商场超市等重点场所以及重点地区和境外返回人员防控工作要求，做好人员健康检测监测服务，实现从提前报告到解除隔离全过程跟踪。③办事处成立督查组，对社区疫情防控工作开展情况进行常态化明察暗访，对防控工作开展不力、思想松懈的通报批评并纳入负面清单，倒逼常态化疫情防控工作有序开展，确保工作实效。在稳定社会秩序的同时，将各项防控工作融入到生产生活的方方面面，并将措施制度化、常态化，切实维护来之不易的阶段性成果。二是加强办事处财源建设。成立xx街道财税工作小组，定期研究财政工作，提升税收管理水平。xx街道党工委将召开专题会议，结合实际，出台优惠政策措施。鼓励社会各界人士参与创业活动，同时抓好招商引资工作。通过引进或创办规模含税企业，增加税收收入。

(2)落实脱贫攻坚工作有偏差。一是关心关爱脱贫户不足。二是档卡动态管理不精准。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是继续推动脱贫攻坚战，确保在脱贫攻坚决胜阶段思想不松懈。开展帮扶责任人培训，加强帮扶责任人作风能力建设，不断强化帮扶责任人对脱贫攻坚工作的责任感和使命感，提高帮扶成效。二是要求驻村干部和帮扶责任人要对脱贫户的情况了如指掌，主动关心关爱脱贫户，定期或不定期的与脱贫户谈心交流、宣讲政策。帮助行动不便的脱贫户清洁卫生。对脱贫户家中存在安全隐患的建筑进行拆除重建。加快推进厕改工作。三是针对“脱贫户明自卡信息漏填”问题，xx街道党工委督促各社区责任组对所有贫困户档案进行核查，完善规范档卡动态管理，补全脱贫户明白卡信息。

(3)履行生态文明建设责任不到位。

党工委推进生态文明建设措施不力，作风不实，城市环境综合整治存在短板。一是污染防治不彻底。二是背街小巷治理不到位，进度缓慢。三是人居环境整治有死角，缺乏长远规划。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强监管。针对xx街道污染防治特点，将完善施工工地、农业生产、垃圾处理、污水处理等体系，严防各类污染物倾倒，xx河及主要水域附近，严禁使用污染性农业生产资料，严禁随意倾倒垃圾，从严管制秸秆禁烧。垃圾实行日清日运，实现各类污染源规范处理。在完善体系的基础上，加强日常管理和巡查，确保防治常态化制度化。针对“xxx社区xx路拆迁项目工地污染严重”问题，办事处委派执法人员对该项目进行检查，对施工负责人说服教育，并下达整改通知，责令施工方限期整改。二是切实加强领导，xx街道班子成员每人负责一个社区，抓好责任落实。将背街小巷整治工作纳入各社区年度工作目标，严格进行考核。促使社区党员干部增强责任意识。科学规划治理方案，规范工程建设行为，严格工程监管，确保工程质量和进度，确保背街小巷的综合治理稳步推进。三是将人居环境整治行动与办事处日常工作相结合，开展垃圾综合治理，合理确定规划布局，因地制宜，探索各社区相适应的处理模式。以社区为单位，深入开展环境大清理、大整治，确保生活垃圾日产日清，建筑垃圾发现即清，健全生活垃圾治理常态监管机制。逐渐形成社区为主体、环卫公司为主导、街道为督导的三级联动卫生清理维护。加强环境保护宣传，做到人人爱护环境，时时刻刻保护环境。努力打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

(4)社会基层治理体系存在薄弱环节。党工委对新时代社会基层治理工作规律和特点认识不够到位，缺乏全面科学研判，对基层治理缺乏精准、有效引领指导，解决新情况新问题的能力有所欠缺。一是干部思想观念比较落后，治理能力有待提高。二是传统社区服务缺少主动性;责任意识不强。三是基层治理基础设施不完善。四是矛盾调节化解不彻底。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是提高认识，落实网格化服务管理，建立健全新型小区常态化管理服务机制。①提高社区干部对学习业务知识重要性和急迫性的认识。要求各社区利用每周一召开例会时机，集中开展学习网格化管理工作制度，提高工作能力。进一步增强公仆意识，提高思想觉悟，听取群众意见、了解群众需求、解决群众困难。把主动为人民服务的意识落实到工作中去。②要求各社区建立有社区因地制宜规范网格划分，以街巷、道路为界建立片区型网格，以封闭式居民小区或若干居民楼院为主建立楼院型网格，依据人口数量、民生状况、服务需求等要素建立服务型网格，以每名网格管理员的管理范围建立责任型网格。设计制作网格地图和网格服务公示牌，将网格负责人姓名、电话、服务事项向群众公示，充分发挥社区干部和居民的能动作用。构建以社区党组织领导、党员带头、群众参与的社会管理模式。③针对“城市社区对新型小区均没有建立常态化管理服务机制”问题。整合街道、社区、业委会、物业、物业服务企业、律所、社会组织等党建资源，成立多方合作、共商共议、互帮互助、共建共享的发展共同体。健全新型小区常态化管理服务机制。二是党工委将在实际的物质上给予社区工作人员支持，促使社区工作人员工作的积极性得到提升。此外，积极开展群众志愿者和大学生进社区活动，定期召开社区居民委员会，宣传、贯彻党的路线方针、政策。其次，鼓励开展自治组织活动，让社区成员参与社区发展规划和公共服务标准，监督社区公共服务的开展，切实解决涉及治安、基础建设、污水污染、占用公共道路等问题。三是完善基层治理基础设施，派有能力、有责任、有办法的党员干部接待来访群众。同时，通过建立物业群、业主群等线上反馈渠道，打通线上线下民意收集渠道。增强为民服务的精准性和实效性。邀请职能部门、行业专家、专业律师“会诊”，解决群众困难。四是要求各社区打造矛盾纠纷“终点站”。用活邻里、乡贤等资源，联合街道司法所、人民调解委员会、专业律师等组成纠纷调解专业力量，积极发挥民间组织调解优势，构建前端防控风险、末端化解矛盾的多元调处机制，从源头解决纠纷，做到矛盾不上交，可就地处理。

(5)开展扫黑除恶专项斗争态势减弱。2020年以来，党工委未认真研究部署过扫黑除恶工作，认识上有偏差，决战决胜的勇气不足，对社区党组织督促指导不力，压力传导不够。一是扫黑除恶宣传氛围不浓。二是排查线索不力。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强宣传，更新辖区内横幅标语和宣传栏阵地。各社区成立宣传小组，通过开展集中宣讲活动、走访群众，发宣传材料等方式强化宣传工作。提升群众主人翁意识，引导动员群众主动参与。将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。二是压实责任，持续攻坚。由纪工委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人约谈通报，造成不良影响的给与严肃问责。同时，进一步加大涉黑涉恶问题线索排查力度，整合综治、社区与公安、司法、国土等部门的协作，线索联排、信息联判、问题联处，确保扫黑除恶专项斗争决战决胜常治长效。

3、党的全面领导未得到充分体现。

(1)党建主体责任履行不到位。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是健全党建工作机制。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党委书记抓党建责任制，把党建工作摆在“关键位置”，以党建促工作。二是强化管理，细化分解任务，与所属党组织层层签订目标责任书，定期召开党委会、党建工作例会，研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。

(2)党的领导未落实落细。

责任领导：张新、李运平

责任单位：党政办公室

整改时限：立行立改

整改措施：

一是加强党的全面领导，明确班子分工，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，提升党建引领基层治理水平。二是提高党性。充分认识道党内文件的政治性、严肃性。办事处人事调整，党工委对班子分工做出的调整，按照规定，以党内正式文件予以明确。

(3)督促下级党组织履职不充分。一是社区党组织核心领导作用弱化。二是社区党组织战斗堡垒作用发挥不充分。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是突出政治引领，严明主体责任。①通过加强对社区党组织书记的思想教育，落实社区党组织书记的管党责任。坚持重要问题社区党组织书记亲自研究亲自抓，发挥带动示范作用。健全统一领导、责任干部具体指导、有关部门牵头协调的工作体制，推动形成齐抓共管的工作合力。②强化社区党组织的政治功能，明确社区党组织书记的主体责任，引导各社区党组织把政治功能建设摆上更加重要的位置。③要求各社区每年年初在社区服务、基层治理、经济发展、文化建设等方面制定详细规划，并对上一年工作完成情况向xx街道党工委汇报。二是不断加强学习，健全奖惩机制①深入学习，要求社区全体党员干部深入习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定理想信念，围绕建设“学习型、服务型、创新型”基层党支部的目标要求，不断提高社区党组织的履职能力②充分发挥党工委的核心作用，帮助各社区党组织找准党建工作的切入点和突破口，找准党建工作与业务工作的结合点，理清抓党建、促发展的工作思路。避免各社区党组织重工作，轻党建。③党建办成立检查组，每季度对各社区党总支履行职责，工作到位等情况进行检查。对党建工作排名倒数的社区予以通报批评和处罚，并责令整改。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

1、形式主义问题依然存在。一是工作作风不严不实。二是会议记录不规范。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强党性，提高政治觉悟。①思想上高度重视，把述职述廉述学当作提高自身政治素养和工作能力的重要途径。在今后述职述廉述学报告中严格对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，杜绝弄虚作假。②把党建观摩工作为社区拓宽党建工作思路、提高党建工作水平的好办法。xx街道党工委制定统一的检查内容和标准，辖区内所有社区进行观摩学习和互查互评，在观摩后由党工委对各社区进行评分排比，把社区好的党建工作经验进行宣传，对社区存在的问题进行整理，让各社区了解自己的长处于短处。取长补短，进一步提高基层党建工作水平。③要求xx街道全体党员干部摆正学习态度，树立终身学习的信念，加强理论学习。始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强自我改造，摆正学习与工作的关系。严守纪律规矩，时刻以党性规范自己。二是规范会议，重视会议制度。①进一步规范完善党工委会议记录工作，安排专职记录人员列席会议，如实记录会议组织情况和具体内容。落实事项报告、集体讨论、形成决议等具体程序步骤，与会人员提议事项充分讨论，逐一发表意见或表态，综合讨论意见形成集体初步意见进行表决签字，形成决议。②严格要求各社区党组织全面、客观记载党内活动、会议情况，真实反映会议的内容和全过程，明确统一的会议记录格式，真实准确、实事求是记录会议内容，定期检查会议记录是否完整、规范并做好存档保密工作。

2、为民服务意识淡薄。一是对弱势群体关心不够到位。

二是解决民生问题不积极主动。三是基层安全生产责任没有夯实。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是增强社区干部服务意识，切实履行好社区的社会服务功能，组织社区工作人员深入群众，细致排查。同时，通过电话、微信、入户走访等形式向辖区内弱势群体宣传国家政策，了解辖区内弱势群体的日常需求。二是提高认识，落实责任。党工委主要领导亲自安排部署工作，要求各社区进一步提高政治站位，围绕“村村通，环境保护、民生治理”等项目的各个环节，全方位开展自查自纠，把各社区存在的问题找全面、查清楚、改到位。纪工委要牵头制定工作方案，做好组织协调、任务分解、督促指导、检查验收等工作。以社区为单位，坚持问题导向，各社区党组织书记作为第一责任人，带领社区干部对存在问题逐一整改，确保整改任务全面完成。三是进一步加强安全管理和监督。继续强化企业主体责任、办事处和安全生产管理部门监管责任，杜绝出现安全生产责任“真空”。要求各类企业必须严格执行法规标准和规程制度，加大安全投入，健全安全管理机构，加强班组安全建设，强化员工安全意识培训教育，提高安全防范能力。严格安全监管执法，加强安全监督检查，加大执法力度，突出重点行业、重点企业，突出重要岗位、关键环节，务求实效。通过开展专项执法、集中整治、群众举报等行之有效的方式，扎实做好基层安全生产工作。

3、督促社区党组织领导、支持和保障民主监督有欠缺。

一是社区党组织领导和推进民主决策、民主监督不力。二是“三务”公开不规范。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是健全组织。要求各社区将“一征三议两公开”工作流程制成版图悬挂在社区醒目的地方，提高社区干部对“一征三议两公开”工作法的认识。要求社区两委广泛征求居民意见，把“一征三议两公开”工作机制的落实与基层服务型党组织建设相结合，为群众全程代理服务，不断拓展服务内容，提升服务水平，实行“一提二审三通过”的议事方法解决社区事务，有效引导基层群众参与社会治理。二是严格按照“一征三议两公开”工作法管理社区事务。把社区集体资产和财产收支情况、集体债权债务、土地征用补偿及分配情况、新型农村合作医疗等广大群众关心的大事、要事以及有关决策依据、结果、执行程序和办理结果及时公开，充分行使居民知情权、参与权、选择权和监督权。密切党群干群关系。推动社区工作顺利进展。

4、党风廉政建设存在薄弱环节。一是资金管理不规范。二是执行财经法规不严格。三是未入固定资产账。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强管理，严格制度。组织财务工作人员学习《现金管理暂行规定》及实施细则，按照规定确定现金开支范围。加强对报销单据的审核，严控定额发票报账，要求报销人主动索要机打发票，抬头、纳税人号、货物或服务名称、数量、单价、总额、日期具体明确详实。尽量使用公务卡进行结算，无法使用公务用卡结算的情况，开取公对公的转账支票或电汇。从根源上杜绝违规使用现金现象出现。二是针对审批手续不齐全、不严格，收文管理不合理，财务报销票据要素不完整、不规范等问题。①要求各社区将熟悉财务知识、素质好的人员选拔到财务工作岗位上，严格财政支出的审批，明确谁经手、谁负责，谁批准、谁负责的责任追究制度。确保财政收支的完整性。做到报销财务票据要完整、审批有签字。重大资金收支，要有党工委主要领导签字并加盖公章。提高资金使用透明度。②纪工委要加大监督检查力度，对检查出的违规违纪问题，限期整改并严格按照有关法律规定处理。三是落实固定资产管理责任，完善管理制度。①要求办事处各部门、社区严格落实政府会计准则制度等要求，明确固定资产责任人。按规定设置固定资产账簿，对固定资产增减变动及时进行会计处理，并定期与固定资产卡片进行核对，确保账卡相符。②加强固定资产卡片管理，做到有物必登、登记到人、一物一卡、不重不漏。对于权证手续不全、但长期占有使用并实际控制的固定资产，建立并登记固定资产卡片。对于租入固定资产，单独登记备查，并做好维护和管理。③定期对固定资产进行清查盘点，每年至少盘点一次，全面掌握并真实反映固定资产的数量、价值和使用状况，确保账账相符、账实相符。盘盈固定资产，按照政府会计准则制度等规定合理确定资产价值，按权限报批后登记入账。

5、工作纪律松弛。一是请假制度形同虚设。二是值班制度流于形式。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强制度学习，抓好请销假制度的落实情况，对无分管领导和主要领导签字的外出请假条，一律不批。同时，要求党政办公室和纪工委发挥好协调沟通和监察督察的作用，及时提醒、督促请假人员按规定履行请销假手续，对违反外出请假报告制度的人员给与通报批评，并责令做出书面检讨。二是严格落实社区值班制度，要求各社区对值班制度进行修改和完善，并对值班人员进行调整，认真落实领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，做到制度完善、人人知晓。要求值班人员xx小时在岗，通讯电话xx小时畅通。纪工委对各社区进行不定期检查，对发现值班期间擅自离岗或造成严重后果的，在全体会上给与通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1、基层党组织建设不扎实。

(1)督促基层党组织建设履职不充分。一是党支部换届制度执行不严格。二是发展党员程序不规范。三是党员教育管理不到位。四是党员先锋模范作用未充分发挥。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是党工委主要领导亲自抓党支部换届选举工作，制定印发党支部换届实施方案，下发换届选举工作流程和相关材料。督促机关党支部及时召开动员会，研究换届启动工作。二是各级党组织要把发展党员作为党建工作的工作重心，坚持党员发展标准，严格按照党章和发展党员有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节严格要求。对发展对象预审、预备党员审批，要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》把关，针对存在“申请人未汇报、以举手表决代替票决、未召开支委会确定积极分子等问题”，机关党支部和各社区党组织要吸取教训。召开党员大会讨论研究，查摆问题，端正态度，在今后发展党员工作中严格按照流程进行办理。三是组织宣传教育，通过组织党员学习《党章》和中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》，进一步规范党费的收缴管理工作。健全党费收缴制度。认真核准收费基数比例，制作党费管理账簿，使党费账目有序、明晰。收缴党费的所有票据按年度存档备查。核查党费管理账簿，责令漏交、少缴的党员，补齐党费。保证党费收缴的准确性和严肃性。四是要求各社区成立以社区两委班子、有帮扶条件的党员为主体，与社区困难群众结成“一帮一、几帮一”的帮扶对子，积极宣传下岗失业职工生活保障和再就业工作政策，定期到帮扶对象家中走访，从帮扶对象最困难、最迫切的问题，切实帮助解决实际困难。

(2)民主集中制落实不到位。“三重一大”事项未严格按民主集中制原则集体研究讨论。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是组织领导干部认真学习“三重一大”有关规定，加深理解。统一思想，不断提高执行“三重一大”制度的自觉习惯。将“三重一大”制度与党工委班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，增强领导干部的责任意识和民主决策意识。二是规范程序，科学梳理，明确“三重一大”内容，凡涉及“三重一大”事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定。委派专人专职记录会议，全面、客观记载会议情况，真实反映会议的内容和全过程。

(3)党内政治生活缺乏严肃性。一是民主生活会走形变味。二是组织生活会“偷工减料”。三是“三会一课”打“擦边球”。四是民主评议党员“丢三落四”。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是党工委严格把握民主生活会程序要求，定期召开民主生活会。坚持实事求是，用好批评和自我批评，保证高质量开好民主生活会。会前，采取多种方式开展谈心谈话，相互提醒、交流提高。会后，党工委和党员要根据民主生活会查摆的问题，制定整改措施，抓实整改、抓出成效。二是党工委要督促机关党支部和各社区党组织定期召开组织生活会，要求机关党支部和各社区党组织认真对待组织生活会。会中，要积极开展批评与自我批评，要求客观真实，深刻检讨，查找自身不足，把工作中发现的问题和群众反馈的问题，形成材料在组织生活会上汇报，确定整改时限。要求机关党支部和各社区党组织委派专人专职记录会议，全面、客观记载会议情况，真实反映会议的内容和全过程。三是健全“三会一课”制度，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入日常工作。确保所有党员按时参加“三会一课”，对“三会一课”的内容，要求各基层党组织事先有准备、有安排。确保活动实效。党工委将组织人员不定期对机关党支部和各社区党组织“三会一课”落实情况进行检查，看是否按时召开支部大会、支部委员会和学习党课，看会议记录是否规范、学习记录是否全面。对仍不重视“三会一课”党员、不按规定举行“三会一课”的社区给予党内通报，情节严重的，按照规定给予党内处分。四是规范民主评议，设置参会人员签到表，做到民主评议党员真实有效。严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。委派专人专职记录会议，汇总登记评测得票情况。全面、客观记载会议情况，真实反映会议的内容和全过程。使党组织生活规范化、制度化、常态化，全面提升党组织凝聚力、战斗力。

2、党员干部队伍建设乏力。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是加强人才梯次配置，科学谋划人岗编配，xx街道党工委要指导、督促各社区储备年轻后备干部，进一步激发干部队伍的活力。充分发挥街道党工委的业务指导作用，有工作经验的同志要做好“传帮带”，给新入职的干部职工传授经验。专注年轻干部的培养，把富有激情、敢于担当的优秀年轻干部调整到重要岗位历练，加强后备干部储备。争取县里支持，逐步充实人员，解决干部队伍青黄不接的问题。二是强化队伍建设，着力改善干部队伍年龄、学历、性别结构，加大年轻干部的培养选拔力度，加强专业技术培训，大力培育业务骨干力量，鼓励支持技术干部积极参与职称考试，提升职称级别。三是充实党员干部队伍，力争每年发展x-x个年轻新党员。进一步完善鞭策激励机制，推进队伍内关怀、勉励、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困难和诉求，切实解决问题，提升干事创业激情。

3、履行管党治党责任有差距。一是管党治党主体责任未得到有效落实。二是廉政风险防控不力。三是管党治党监督责任缺位。

责任领导：

责任单位：

整改时限：

整改措施：

一是以贯彻学习《廉政准则》为切入点，抓好党员干部思想道德教育和纪律教育，定期召开xx街道党工委党风廉政工作会和学习纪委处理违纪党员典型案例警示教育。进一步细化责任，将各项工作落实到具体责任人，确保问题有人抓、责任有人担。充分发挥“以案促改”的教育和警示作用，确保“以案促改”工作常态化开展。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念。二是加大各级党组织廉政知识宣传，通过学习廉政教育、举行廉政知识竞赛等办法，进一步增强党员干部的廉政意识。三是健全监督检查机制，街道纪工委要严格执纪把关，注重预防，围绕遵守工作纪律、廉政纪律、以及落实党风廉政建设责任制等廉洁从政方面的问题进行半年一次的廉政谈话。由街道党政主要领导同班子其他成员进行廉政谈话，领导班子成员同分管部门及所联系社区负责人进行廉政谈话，采取集中谈话与个别谈话相结合的形式，及时分析问题，防患于未然，做到警钟长鸣。利用好社区党风廉政建设监督员，随时向街道党工委或者街道纪工委反映发现的问题，帮助街道加强对干部的管理和监督。同时，在街道机关设立民情意见箱，广泛接受群众和党员干部反映的意见和建议。

五、具体要求：

(一)明确职责，落实责任。党工委要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责单位要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

(二)健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，纪工委强化监督，用制度管人管事。针对整改工作中出现的新情况、新问题，党工委及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。