兼职安全员工作总结范文

兼职安全员工作总结范文第1篇

1 范围

1.1 本标准规定了专业公司施工班组兼职安全员的主要职责、权限与责任、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。

1.2 本标准适用于辽宁电力第四工程公司专业公司施工班组，兼职安全员岗位。

2、职责、权限与责任

2.1 职责、权限

2.1.1 施工班组兼职安全员在专业公司领导及专(兼)职安全员、班长的领导下，负责本班组的安全监督和管理工作。

2.1.2 协助班组长认真组织学习、贯彻执行安全健康工作的规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。

2.1.3 协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。

2.1.4 协助班组长组织安全文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。

2.1.5 检查作业场所的安全文明施工情况;检查和督促本班组人员做好安全施工措施及正确使用职业防护用品、用具。

2.1.6协助班组长进行职业安全健康与环境保护的宣传教育。协助专业公司和班组长，对新入厂人员进行第三级安全教育。

2.1.7 协助班组长做好安全活动记录;保管好有关安全资料。

2.1.8 协助班组长开展每周安全日活动和班组每天的站班会活动。

2.1.9 参加本班组事故的调查分析。

2.1.10 完成专业公司领导及专(兼)职安全员、班长交办的其它任务。

2.2责任

2.2.1 对因工作不认真或失职、渎职而给专业公司、施工班组造成的损失负责。

2.2.2 对无故未能及时按规定完成上级交办的各项任务负责。 3 基本技能

符合专业公司班组(兼)职安全员任职条件。

4、工作内容要求与方法

4.1 严格按公司安全与健康管理制度实施管理;

4.2 按时参加本专业公司安全工作例会，及时总结分析本班组安全施工情况;

4.3 积极参加岗位技能培训，不断提高自身素质;

4.4 深入施工现场对危险因素进行排查、分析和预控;配合本专业公司利用和推广先进标准化安全设施，确保安全施工。

5 检查与考核

5.1 本标准执行情况由专业公司主管经理(专业公司工程项目负责人)和专兼职安全员负责检查与考核。每半年检查与考核一次;

兼职安全员工作总结范文第2篇

一、负责组织开展安全相关活动

根据公司安全生产委员会的活动计划安排，落实开展本单元的相应活动;本单元也可自行组织开展内部安全活动，但必须先报安全部审核通过并备案后方可实施。

二、负责本车间的安全教育

1.负责本单元新员工的三级教育，按时间、规定进行并负责考核。

2.负责车间/部门级的日常教育，根据两委会要求进行，也可自行加强培训。

3.负责编制本单元的安全教育档案，做好相应的培训记录及培训目录的更新工作。

4.做好车间安全考试的各项工作

做到考核考试有试题、有答案，成绩有记录、有档案，每年至少一次。成绩登入安全作业证并签字盖章。

5.负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全活动记录和台账记录。定期汇报安全活动情况、安全教育情况等。

三、组织本单位的安全检查

(1)每月月底组织一次车间部门的安全检查，并做好检查记录，要求本单元第一负责人、班(组)长参加。

(2)及时开展大假期前的安全检查，并将检查记录交到安全部汇总。

(3)现场检查，制止违章指挥、违章作业。

经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况，做到敢说敢管、不徇私情，检查有记录。

(4)各种安全装置设施的检查

要求安全装置、设施处于完好状态，发现问题及时处理，处理不了的上报有关部门。

(5)配合安全生产委员组织的各项安全检查。

四、做好事故应急处理、统计、调查和上报工作

发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚。同时按

“三不放过”的原则处理有关问题，按公司规定上报有关部门。

五、参加每月的安全员例会、安全生产委员会

做到按时参加，不准迟到、早退，并记录会议精神。有关内容要向车间主管汇报，并安排实施。

六、做好大、中修的安全工作

做到“三落实”，即组织、措施、人员落实。检修前进行专门检修项目的安全教育。

七、负责落实本单元动火措施

按等级不同，对动火要求应按动火证的措施一一落实。

八、安全档案管理

负责建立本单元的安全档案，进行日常的更新管理。安全档案包括以下内容：

1、日常安全检查记录。

2、安全培训记录。

3、安全培训考核记录。

4、安全培训教材(包括电子档、纸质版等)及其目录。

兼职安全员工作总结范文第3篇

(一)认真贯彻执行公司规章制度及项目部有关规定，做到安全文明与清洁生产。

(二)按规范要求指挥与使用起重设备，确认吊具挂牢和现场人员与设备处于安全状态时，方可指挥吊物升降。

(三)班前、班中、班后及时检查和整改设备、生产工装(具)和生产作业现场的安全隐患，采取防范措施并报车间整改，确保安全生产。

(四)针对重大安全事项和安全操作隐患/顽疾，积极进行“小改小革”活动，提高安全生产操作技能，拒绝生产过程中的违章指挥和违章作业，不断提高安全防范意识。

(五)积极参加车间应急预案的演练，不断提出改进意见。

二、车间值班长、班长职责

(一)贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

(二)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

(三)组织并参加班组安全学习、班前五分钟等活动，组织进行各项工作的危险预知预控活动并负责监督执行，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

(四)负责对新工人(包括实习、代培人员)进行细致的岗位安全教育。

(五)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

(六)负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

(七)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，不断进行安全管理创新，提高班组安全管理水平。

(八)自觉接受上级的安全管理监督，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

车间安全各职责及日常规范

设立班组轮值安全员其职责如下：

(一)协助本班班组长做好本班组的日常安全管理。

(二)协助本班班组长传达上级、厂、车间有关安全会议和文件精神，并监督检查本班成员安全学习情况。

(三)协助本班班长组织班组成员进行安全学习，准备好学习资料，做好学习记录。

(四)协助本班班长定期组织班组的安全活动(周、月)，做好记录。

(五)班前了解上班的安全情况，对现场的设备、设施、环境进行检查，了解和掌握班组成员的身体、情绪状况，并做好安全检查表记录。

(六)班前会负责布置安全工作，提出注意事项，组织工前5分钟活动及安全誓约活动。

(七)监督检查班组成员的安全规程、规定执行情况，联系处理现场隐患及三违现象。

(八)班组出现事故及时按规定组织救护、汇报，负责调查了解情况，参加事故分析会并据实报告。

(九)协助班长制定月度安全工作计划，并组织讨论完善。 员工安全职责

(一)认真学习和严格遵守安全生产的各项规章制度，对本岗位的安全生产负全责。

(二)工作前进行细致深入的危险源辨识和控制，工作中保持高度的安全警惕，做到三不伤害(自己不伤害自己;自己不伤害他人;自己不被他人伤害)，随时制止他人违章作业。及时消除事故隐患，自觉抵制违章指挥。。

(三)积极参加各种安全学习和活动，积极提出合理化建议，与班组成员共同搞好班组的安全管理。

(四)严格按安全操作规程进行操作，妥善保管、正确使用各种安全防护用品器具、保持作业环境整洁有序，积极创造的良好安全生产条件。

(五)及时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

(六)发生事故时，如实向上级报告，并按照事故预案程序处理。

(七)不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。

安全员 定期检查安全生产责任制落实情况，按照车间规章制度对安全生产责任制履行良好的班组和人进行奖励，对违反或不落实安全生产责任制的班组和个人进行处罚。

班组安全活动

1、班组每周二开展安全学习活动，学习时间不少于30分钟。班组安全学习活动开展前，要提前准备好学习内容，由班组长或轮值安全员主持，每个职工必须认真作好学习笔记，每次字数不少于200字。学习内容同时记入安全环保台帐和班组台帐。

2、班组安全学习的主要内容为：安全环保法律法规;上级有关安全文件、会议、指示精神;公司有关安全文件、会议、通知精神;厂组织下发的安全学习资料、安全规定;岗位安全操作规程;事故隐患预防措施及应急预案;日常安全知识;双贯标知识;安全培训资料等。

3、不定期进行安全论谈、事故讨论、安全演讲、危险源辨识、安全评价等。

安全教育工作形式

1、每年一月份车间组织职工签订三不伤害卡、个人安全保证书、安全生产互保条约。车间归档保存。

2、车间每季度进行一次安全考试，考试试卷存档保留。或组织一次事故应急演练。

3、车间在节日前进行安全教育，淡化节日气氛，做好节前节后的安全工作。

4、车间根据实际情况进行季节性安全教育。

安全学习抽查

1、车间主任、安全员定期抽查班组人员的安全环保知识的学习情况，每月检查一次个人学习笔记和班组台帐。

2、车间进行不定期监督抽查，发现一次未按要求开展活动考核班长100元，记录不真实考核50元，不参加安全学习考核50元，迟到考核20元等的处罚. 安全宣传

1、车间根据具体情况(安全生产月)，组织职工开展安全宣传活动，普及安全知识，增强职工安全意识和自我防范能力。

2、积极配合公司组织的各类安全活动，按要求完成布置的工作，有针对性的进行冬季四防、夏季四防、职业防护、事故案例等专项安全宣传教育。

3、车间利用宣传栏及时进行安全宣传教育，公示安全绩效评比情况，报道安全工作信息与动态。

安全生产检查制度 第一条 安全检查的目的

1、及时发现和纠正职工不安全行为，提高职工安全意识。

2、及时发现不安全状态，消除事故隐患，改善劳动条件。

3、及时发现和弥补安全管理缺陷，促进安全制度建设。

4、强化安全责任制度落实。，做到责任清晰、检查到位。

5、发现潜在的危险，制定防范措施，落实安全规章制度。

6、深入落实车间各班组安全管理的责任。 第二条 安全检查机构 车间安全检查领导小组。 组长：主任(李建东) 副组长：、安全员(孟广福)

检查小组成员：各班长及各班轮值安全员(张伟盟、何正明、马凯、刘现卿) 第三条 车间检查制度

1、车间第一负责人、分管负责人带领值班长、安全员、轮值安全员每月底组织一次车间综合性安全检查，并填写检查记录，查出的问题要及时组织处理，本单位不能解决的，报公司有关部门联系解决。

2、车间负责人每天不定期对车间现场进行巡回检查，查出的问题及时联系整改，督促各班组安全员做好分管区域的安全监督管理工作，抽查班组危险源量化检查表落实情况、工作前开展情况及记录。每月抽查一次班组得安全台帐并签字。

4、临时性工作任务或检修，车间负责人、安全员必须在现场检查各项安全措施的落实情况。

第四条 班组安全检查

1、班组长、班组轮值安全员必须对人员状况、工作场所、机器设备、安全设施进行工作前的检查，做到心中有数。

2、工作中密切注视生产状况，发现异常，立即采取措施，并向有关单位和人员反映。

3、班组轮值安全员每天在班前会前之前对所分管的现场进行班前、班中、班后的安全检查，及时制止、解决班中发现的“三违”行为和事故隐患。

4、每班定时检查所辖区域内的危险源点，填写重点危险源量化控制班组检查表，确保责任到位，措施到位。煤气使用及相关单位的各班组，每两小时进行一次检查。

5、工作前对临时性工作任务或检修，要及时进行危险源的辨识，并指定可靠的防范措施。

6、班组长、轮值安全员要在班中及时检查班组成员的遵章守纪情况、设备设施情况、安全设施和防护情况，有问题及时处理。

第五条 安全检查的责任

1、车间安全检查由第一责任人、分管负责人带队，组织车间有关人员进行，检查情况要进行认真记录并留存。班组进行检查后，填写好岗位安全检查表。车间安全员每日进行巡回检查并做好相应记录。

安全生产例会制度 第一条

为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好预防措施，确保安全生产，特制定安全生产例会制度。

第二条

每月召开一次车间安全例会，时间在公司月度安全例会后。

1、参加人员：车间第一责任人、分管负责人、安全员、班长、轮值安全员，安全员主持。

3、上个月轮值安全员进行工作总结，下个月的轮值安全员公布安全计划。

4、由车间领导、安全员、值班长组成评委对轮值安全员的绩效评比，并在车间内部公示。

5、由车间安全员对上月的安全工作进行总结，公布对上月评出的优秀轮值安全员。

6、车间安全第一责任人讲话。主要传达贯彻上级文件精神，公司安全例会议精神及公司领导对安全工作提出的要求，布置近期安全工作重点及要求。

第三条

车间每周组织一次安全例会，传达学习上级文件精神、公司安全会议精神，通报车间近期安全形势，布置车间安全工作任务要求，把会议精神及时传达贯彻落实到每个职工。车间安全员要及时对各班组贯彻落实情况进行了解，察看会议记录。对无记录、不及时传达贯彻落实会议精神扣责任人20元。因不及时贯彻车间要求，出现问题对责任人进行考核。严格会议制度，各班长要按时参加会议，有事请假或找副职参加会议，无故不参加会议扣款20元。

第四条

对会议制度检查落实考核要认真，安全员定期检查会议记录。领导小组成员不定期抽查会议制度落实情况进行考核。

车间重点危险源管理控制制度 第一条

为加强对车间重点危险源的管理和控制，预防事故发生，保护车间财产和员工生命财产的安全，特制定本制度。

第二条

车间每年组织一次危险源辨识活动。活动采取自下而上的方式进行，岗位、班组先辨识，车间再组织辨识。对辨识出的危险源进行风险评价，确定风险等级，填写危险源辨识、风险评价和策划表。

第三条

车间重点危险源有：行车作业、电气设施、高空作业、。 第四条

重点危险源的控制

(一)班组控制措施

1. 操作人员经培训合格后上岗，上岗期间严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程。 2. 严格执行安全检查制度。班组每班对重点危险源进行一次检查，填写《重点危险源量化控制班组检查表》，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施;难以保证安全运行时，操作人员应及时向车间负责人报告，车间负责人及时妥善处理。

(二)车间控制措施

1、车间制定重点危险源控制措施并组织对职工进行培训。

2、车间制定重点危险源《事故应急救援预案》，落实应急救援预案的各项措施。每季组织一次进行应急演练，对预案进行评价、总结、完善。成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备、维护好应急救援装备和器材。

3、对重点危险源，车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查，填写《重点危险源量化控制专项检查表》。

4、对存在安全隐患的重点危险源，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人，立即整改，并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。 附：重点危险源控制措施

电气设备安全控制措施

一、目的：规范电气设备操作规程，提高安全作业能力，确保作业过程中设备与人身安全;

二、作业前的准备工作 1.首先穿戴好劳保护品;

2.电气设备使用前要先检查其电源线路是否完整无破损; 3.检查手持电动工具是否安装漏电保护器、开关是否灵敏; 4.熟悉好作业场地，对现场物的安全状态加以确认。

三、使用与控制措施

1.首先对各种电气设备进行规程学习，做到全面掌握; 2.认真执行好各项电气安全操作规程;

3.班中作业过程中执行三级检查：轮值安全员、班长、车间检查; 4.轮值安全员每天进行正常检查;

5.每季度车间与班组联合开展全面检查; 6.各项作业要有2人以上并作好互保;

7.作业过程中要执行好“三不伤害和反三违” 8.做好自我防护工作;

9.作业结束后要清理现场，消除遗留火种，做到人走地净; 10各种电气设备采取谁使用谁控制的原则。

四、指定负责人：

当班班长及本岗位操作人员、本班轮值安全员

安全检查工作日常程序

1、班前会首先进行点名考勤;

2、检查班组人员的精神状态，劳动护品的穿戴并整理着装;

3车间主任宣传安全工作重要精神，布置当天的工作，明确安全要求，临时性作业要指定负责人;主导区域安全;

4员工以工作实际情况，个人汇报安全隐患及安全注意事项

兼职安全员工作总结范文第4篇

二、负责本部门各种资料的收集、整理、立卷、归档、统计工作，保证归档的文件材料系统完整、准确。

三、接受综合档案室对本部门立卷工作的督促、检查和业务指导，保质按时完成归档任务，做到标题明确，材料系统完整，字迹工整。

四、参加涉及本部门的，已超期档案的鉴定、销毁工作。

五、积极支持和配合综合档案室档案人员业务工作，积极参加档案业务培训，努力提高业务能力。

兼职档案员工作职责

一、 结合本部门的工作实际，积极向有关人员宣传档案工作的意义和作用，并认真贯彻执行学院的档案工作规章制度。

二、 加强档案业务知识的学习，主动接受综合档案室的业务指导，及时反映有关人员对学院档案工作的建议和要求。

三、 负责上级及本部门的文件材料的收集、保管、整理、立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。

四、 坚持平时预立卷制度，即根据本部门不同种类文件材料形成的特征，制定案卷类目。平时应注意合理分类存放，便于利用及按时立卷移交综合档案室。

五、 归档案卷应做到组卷合理，编写页号准确，卷内目录填写清楚，案卷标题简明扼要。

六、 立卷时应注意去掉文件中的金属物，用蜡线装订，装订好的档案材料要求整整洁。

七、 如调动工作时，应办理文件材料的交接手续。

岗位职责范本-档案管理员

岗位名称：档案管理员

直接上级：文秘科科长

工作目标：负责公司的档案的管理工作

权力和责任：

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形

式，进行登记和统计;

4.负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编辑档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等; 6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程; 8.做好公司领导临时交办的事项; 9.熟悉计算机的使用;

岗位要求：

1.具有高中以上的文化程度;

2.具有档案管理基础知识和工作经验; 3.工作心细，品行端正，原则性强;

参加会议：

兼职安全员工作总结范文第5篇

社会是复杂的，社会中的人也是千奇百怪的，有些人很不好相处，面对这样的顾客刚开始不知道怎样应付，于是关系弄的很僵，直到叔叔的及时出现才解了围，当然我少不了挨一顿批，同时也告诉我一些与人沟通的技巧以及随时应对问题的方法，顾客就是上帝，我们对顾客的态度直接影响到顾客对我们产品的信任度，就和在公司里是一样的，员工的工作态度直接影响公司的形象，所以学会忍耐也是必不可少的，在这里我学会了随时应变的技巧，以后的社会也将是一个深不可测的战场，没有一个好的心理素质，被人挤兑就彷徨不知所措的人将会被社会打击。

转眼一个多月的假期结束了，在不长的假期里，我们除了感受新年的欢乐气息和烟花爆竹的缤纷之外，年前的打工经历使我印象深刻，面对日益严俊的就业形势和日新月异的社会，让我觉得作为大学生的自己应该转变观念，从简单的假期打工作为一种挣钱、打发时间或积累社会经验的一种手段，转化为借次机会培养自己的创业意识，提高自我社会实践能力。

新年的前几天，我帮叔叔在大街上卖年货，在这之中我不仅学到主动和来往的过路人搭话，寻求买者的需要，同时还需要用语言的表达。起初羞涩的我不习惯于当街叫卖，觉得脸好烫不敢见人，尤其是和自己熟悉的人。但是经过一天的锻炼慢慢的适应了这样的卖货方式。从羞涩我慢慢的变为主动，由主动变为吸引买者引发很多买者的围观和购买。好长的一天中与过去了，除了感觉累，就是累了。真让我感觉百无一用是秀才。

经过短暂的做生意实践我学到了很多。短暂之中让我体会到了做生意的不易，了解到父母的辛苦，明白原来自己还是个不懂事的孩子一直在象牙塔中不曾了解社会。但是从短暂之中也学会到了做事不仅要善于动脑而且要善于动嘴，沟通也是一门很深的学问，在良好的人际关系之上离不开语言的交流与沟通。并且适时的进行社会实践活动，培养自己的综合素质、提高自己各方面能力从而与时俱进作为一个合格的社会人才。

吃得苦中苦，方为人上人!人，总是在经历中学会长大，有圣人说：最耐不住寂寞的人才最寂寞。我很遗憾，寒假没有去做与自己专业有关的工作，而是去做了一个街头买卖人，它就像一份检测试卷，在考我的站力，耐不耐得住辛苦劳累;在考我的耐性，对时间的耐性，对顾客的耐性，对工作的耐性;在天复一天的时间中驱走烦躁，留给顾客的永远都是更多的耐性;它在考验我笑容的灿烂程度和持久度;在考验我为人处世的分值，这次的实践虽然不是我的专业，但我从中学到了很多对以后工作有用的东西，比如心理素质的培养，耐力的考验，这些都是对以后工作有用的东西。

我要铭记这次实践的感悟，记住工作要遵循的五大原则：

一、真诚是你绝对不可以忽略真诚的力量。

三、激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美的火花。

二、沟通，要在实践过程中，多和长辈沟通，加深彼此的了解。

四、主动出击，当你可以选择的时候，把主动权握在自己使我手中。

五、讲究条理，如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性好的习惯。

整个的实践过程紧张而愉快，我的工作态度和成效也得到了叔叔的称赞，作为我踏入社会之前的实践，这次的实践给予了我很多，今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的实践中更好的运用所学的知识，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

[范文2]

人活着是为了什么呢?不就是为了生存吗?我们为什么要上学，不就是为了更好的生存吗?又为什么要十年寒窗苦读上大学，不就是为了扩大自己的生存道路吗?而生存的道路就应该有实践。所以我选择了社会实践-----兼职。

个人认为：做兼职的好处多多，一方面对意志品质的考验与锻炼，在之前如果受到艰苦、遇到了挫折，就会是哭泣、半途而废，在做了兼职之后学会了忍耐、坚韧不拔。另一方面对自身的各方面能力有很大的提高，与此同时也取得相应的报酬，减轻家里的负担。而在做兼职过程中学会了很多，比如胆量，例如我和陌生人打个招呼，是否说话更顺溜了?不再那么害怕了?还有如何处理人际关系等这些都是做兼职的很大的收获。处在对兼职这个龙卷风充满好奇与热情的大学时期，我也开始被它卷进去了，开始自己的兼职之旅&从这旅途的辛酸和感触让我真的学会了很多。

总结了几句话，觉得真的很有帮助对于自己。

第一句：任何一份工作都不是那么好找。

机会总是留给有准备的人，所以，在我第一次去想做兼职时，我也做了一些准备。还记得，我第一次面试，那时的心情真的很紧张。一见面，我便善意的冲他们微笑，其实我当时双脚在发抖，我能似乎能感觉的到我身体在摇晃。但是我仍然故作轻松。面试官问了我几个关于对选择这份工作的想法，我自信的做了回答。最后走的时候，他告诉我叫我等消息。本以为，他告诉我等消息就表明这份工作我应该有把握做下去了。可是，等了几天最后我自己查了一下，才知道没聘上。之后，又去尝试了好多。但是，又是一次次的填表，一次次简单面试，一次次的等待通知，但是，最后总是音讯全无---失败告终。之后，近段时间真的好郁闷。为什么会没聘上???哪里出了问题?哪里说错了?做错了?我反复的想，真的想不明白。这当头一棒把我的信心打击的快没了。我发现，任何一份工作都不是那么好找，也不是那么轻松的做到。这个社会竞争真是太残酷了。

第二句：残酷的社会，廉价的劳动力。

在我做完这份兼职拿到的报酬时感觉到多么廉价的工作啊!想到这，觉得好恐怖。残酷的社会，廉价的劳动力。

第三句：真正的能力决定命运，竞争依旧是那么的残忍。

通过，几份兼职，艰辛的苦力活，深深的要我体会到了:真才实学，真的本领才是硬道理。也很清楚的把我从那个骄傲的身影了拉了出来。我才发现大学生真的是满街都是，人才太多了。社会竞争残酷的让你踹不过气。只有是奇才，才能真正决定自己美好的未来。

第四句：对自己充满信心，热情、认真的对待生活。

以后我要继续努力，锻炼自己。为自己多积累经验，相信当我毕业时候我一定能找到一份好的工作，为自己的人生添加光彩。

扩展阅读：

社会实践基本意义

兼职安全员工作总结范文第6篇

2008年05月05日

第一条为加强韶关市地税系统干部队伍建设，强化内部监督机制，规范和统一兼职监察员工作，充分发挥兼职监察员的内部监督作用，构建惩治和预防腐败体系，进一步推进党风廉政建设工程，根据国家税务总局和省地税局关于兼职监察员工作的规定，结合韶关地税系统实际，特制定本办法。

第二条各级税务机关均应在有人、财、物管理权和税收管理及执法权的单位、部门设立兼职监察员，兼职监察员通常聘请各单位、部门的副职领导担任。没有副职领导的由所在单位、部门推荐一名政治业务素质好的同志担任。

第三条兼职监察员实行聘任制，由所在单位、部门推荐，经同级纪检监察部门(下同)考察，报纪检组长批准后发给聘任书，同时，报上一级纪检监察部门备案。

第四条兼职监察员每届聘任期一般为三年，届满时可根据其履行职责的情况决定续聘或解聘。需续聘者，由纪检监察部门办理续聘手续;如不续聘，则自动解聘。

兼职监察员在聘任期间，如不称职或有违法违纪行为，纪检监察部门可随时解聘并收回聘任书;兼职监察员因故不能应聘至期满的，纪检监察部门应及时作出相应调整。

第五条兼职监察员日常工作受所在单位、部门主管领导分派。参加纪检监察活动或履行兼职监察员职责时，由纪检监察部门负责安排工作。

第六条兼职监察员应具备以下条件：

(一)政治上坚定、可靠，拥护党在新时期的各项路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，依法行政、廉洁从税意识较强，关心和支持地税纪检监察工作。

(二)熟悉国家税收政策和相关财经法规，熟悉本系统本单位的各项管理规定，具有较高的税收业务水平和综合协调能力。

(三)工作责任心强，作风踏实、正派，能密切联系群众，工作能力和组织能力较强。

(四)严于律己，在本单位、本部门廉政勤政中能起表率作用。

(五)处理问题实事求是、客观公正，坚持原则，敢于进行批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，并能如实向纪检监察部门反映情况。

第七条兼职监察员职责

(一)协助纪检监察部门和本单位、本部门领导组织开展税务人员职业道德、政纪法纪和廉政勤政教育，增强本单位、本部门人员拒腐防变能力。

(二)积极参与各项廉政教育学习活动，自觉遵纪守法，主动在本单位、本部门内进行防腐保廉宣传教育，引导本单位、本部门人员学习相关法律、法规和有关廉政的条规制度。

(三)了解和反映本单位、本部门人员执行税收政策、法规、制度、规定的情况，着力防范违纪违规问题的发生，收集和上报本单位、本部门遵纪守法、廉政勤政的好人好事。

(四)监督、检查本单位、本部门人员依法办事、执行各项税收政策规定和规章制度的情况。对可能发生问题的苗头或隐患，主动向本单位、本部门领导和纪检监察部门提出改进建议或措施。

(五)积极配合和参与纪检监察部门组织开展的廉政建设活动，大力推进本单位、本部门政务公开和纠正行业不正之风工作，督促本单位、本部门各项廉政制度的落实。

(六)协助纪检监察部门调查违法违纪案件以及各种相关材料、廉政登记、廉政档案的收集、填写和报送工作。

(七)完成纪检监察部门规定和交办的其它事项。

第八条兼职监察员有以下权利：

(一)参加纪检监察部门相关会议并参与研究本单位、本部门党风廉政建设工作;

(二)组织和参与开展遵纪守法和廉政勤政教育活动;

(三)监督检查本单位、本部门人员依法行政、廉洁从税情况;

(四)向本级或上一级纪检监察部门如实反映情况;

第九条纪检监察部门要定期组织兼职监察员进行学习和交流，布置和指导兼职监察员开展工作、总结经验，提高监察工作能力。

第十条纪检监察部门应加强对兼职监察员工作的领导，将兼职监察员的工作任务纳入岗位目标管理的范围，实行目标管理考核;及时反映和推广兼职监察员开展工作的先进经验与做法;对优秀兼职监察员及时予以表彰或奖励。

第十一条本办法由韶关市地方税务局纪检组负责解释。