环保情况简介范文

环保情况简介范文第1篇

编辑：蚌二小吴英 发布时间：2014-08-05 【大 中 小】【打印】 阅读次数：667

【教学目标】:

1、认识各种环境标志的图形及理解其含义。

2、了解目前的环境状况，认清环保的紧迫性。

【教学重点】:

环保标志的认识及其含义的理解。 【教学准备】：各种环保标志 【教学过程】：

一、导入

用谈话的方式引出环保标志提出的背景。

二、认识各种环保标志

1、教学中国节水标志

(1)出示图案

(2)学生讨论：这是什么环保标志。

(3)教师总结、说明：“中国节水标志”由水滴、手掌和地球变形而成。绿色的圆形代表地球，象征节约用水是保护地球生态的重要措施。标志留白部分像一只手托起一滴水，手是拼音字母JS的变形，寓意节水，表示节水需要公众参与，鼓励人们从我做起，人人动手节约每一滴水，手又像一条蜿蜒的河流，象征滴水汇成江河。

2、教学绿色食品标志 (1)出示图案

(2)指名回答这是什么标志?你是怎么知道的? (3)教师总结：绿色食品标志图形由三部分构成：上方的太阳、下方的叶片和中间的蓓蕾，象征自然生态。标志图形为正圆形，意为保护、安全。颜色为绿色，象征着生命、农业、环保。AA级绿色食品标志与字体为绿色，底色为白色;A级绿色食品标志与字体为白色，底色为绿色。整个图形描绘了一幅明媚阳光照耀下的和谐生机，告诉人们绿色食品是出自纯净、良好生态环境的安全、无污染食品，能给人们带来蓬勃的生命力。绿色食品标志还提醒人们要保护环境和防止污染，通过改善人与环境的关系，创造自然界新的和谐。

3、教学中国节能产品标志

(1)出示图案

(2)讨论交流：这是什么标志，有什么含义?

(3)教师总结：“中国节能产品认证标志”由“energy”的第一个字母“e”构成一个圆形图案，中间包含了一个变形的汉字“节”，寓意为节能。缺口的外圆又构成“CHINA”的第一字母“C”，“节”的上半部简化成一段古长城的形状，与下半部构成一个峰火台的图案一起，象征着中国。“节”的下半部又是“能”的汉语拼音第一字母“N”。整个图案中包含了中英文，以利于国际接轨。整体图案为蓝色，象征着人类通过节能活动还天空和海洋于蓝色。

4、教学世界自然基金会的标志

(1)出示图案

(2)讨论交流：这是什么标志及其含义是什么? (3)教师介绍：1961年，大熊猫"熙熙"到英国伦敦动物园借展，造成万人空巷的场面。WWF认识到一个具有影响力的组织标志可以克服所有语言上的障碍，于是一致赞同将大熊猫动人的形象作为该组织的象征。从此，可爱的大熊猫便成为全球自然保护运动的一个偶像性标志。

三、全课总结

这节课我们认识了一些环保标志，了解了每种标志的含义，希望你们对环境保护有进一步的了解。

四、课后作业

1、搜集一些环保标志并了解其含义。

环保情况简介范文第2篇

本人吴涛，男，2008年9月份进入某某学院，我在9月份的招新工作中加入了环保协会，我觉得这对我个人而言是一种机遇，我觉得这是我展示自己的一个绝佳平台。之后我又参加了环协的理事招新，我很幸运成为众理事中的一员，与其说我选择了环协还不如说是环协选择了我，给了我一个锻炼自己的机会。2009年11月份，协会开始换届，我很荣幸地成为了环保协会外联部的部长，这对我而言又是一个新的起点，在之后的协会工作之中，我更加尽心尽力，为协会更加努力的贡献着自己的力量。

在新学期的工作中，我本人尽职尽责，任劳任怨，对协会的工作充满了热爱，特别是对自己职责范围的工作，我都是一丝不苟，细致谨慎，争取每次工作都让别人满意。由于我本人的努力，我的工作也收到了会长及同学们的一致好评。

现在我针对我们协会这学期开展的各项活动以及自己在这些活动中所所起到的作用做一个介绍。

2009年11月份参加协会的招新活动，为协会准备招新材料，场地的安排。参加在南北校区的招新活动，后期对招新的名单进行统计并注册会员证，以及会员正的发放工作;

2009年12月，我们带领新会员开展了第四届环保知识竞赛，这也是我们环保协会的大型活动。这次活动分为初赛和复赛。共参加的班级有24个，在初赛后11个班级进入复赛。比赛是以PPT形式为题目，主持人将题目和环保理念深入的植入大家的脑海里。参加的准

备过程中也学习了很多关于环境方面的知识。同时通过举办活动，也再一次提高了老会员的活动开展能力，新会员也再老会员的带领下学习到了很多经验。

2010年1月我们组织会员参加大位小学环保教育活动。活动开展的是以当堂教育课的形式，这样我们的会员也得到了教育小学生的上课经历。同时在和校方交涉的同时锻炼了会员的沟通能力。

2010年4月，环保协会、野生动植物保护协会、园林园艺协会在生环院团总支的指导下开展生态月环保宣传的系列活动。分别为生态旅游宣传、农村环境问卷调查、大位小学环保教育。系列活动结合当今环保的热点确定最后主题，活动的开展亦受到广泛关注。

这个学期环保协会的活动都很成功，当然这是我们每一位环保协会成员的努力才有的结果，虽然很多时候我们还是很累的，但是当我们看到这些成果时我们又觉得很值得，这些汗水流得很值，我们不仅在活动中增进了会员与会员之间彼此的友谊，同时也锻炼了我们的各种能力，综合素质得到了普遍提高!

环保情况简介范文第3篇

见征求工作完成点评

近日媒体报道,《火电厂大气污染排放标准》新一轮修订工作已经完成第二轮意见征求工作,出台步伐加快。

今年年初发布的《火电厂大气污染物排放标准(二次征求意见稿)》,脱硝完成时间要求和减排力度均大幅提高,业内预计今年内出台该标准是大概率事件。一般来说,5月份是火电厂确定大修计划的时间,因此这也是《火电厂大气污染排放标准》出台的一个时间预期点。氮氧化物排放约束指标已经被列入了十二五规划,根据脱硫行业的经验,二氧化硫排放约束指标列入十一五规划之后,2006年新增脱硫火电机组1亿千瓦,是之前十年累计的4600万千瓦脱硫火电机组的2倍以上,之后每年新增的脱硫火电机组均在1亿千瓦左右,因此,2011年和2012年将是脱硝行业迎来爆发性增长的整体性机会。

环保部根据新标准测算,若对新建和2004年至2011年底期间通过环评审批的现有燃煤火力发电锅炉全部实施烟气脱硝,对2003年底前建成的火电机组部分实施烟气脱硝,则新标准实施后,到2015年,需要新增烟气脱硝容量8.17亿千瓦,共需脱硝投资1950亿元,2015年需运行费用612亿元/年。到2020年,需要新增烟气脱硝容量10.66亿千瓦,共需脱硝投资2328亿元,2020年需运行费用800亿元/年。

环保情况简介范文第4篇

山东奥博环保科技有限公司注册于2007年，公司注册资金5008万元，占地200亩，公司拥有世界先进的生产设备和生产、办公条件有高标准的办公楼和研发楼，公司主要产品有耐高温纤维层复合过滤材料和滤袋袋笼配件及大型高效除尘设备。2010年实现产值1.2亿元，利税800万元，是中国无纺协会会员单位、中国袋式除尘协会会员单位、中国环保产业协会会员单位、中国过滤与分离协会理事单位、山东省环保产业协会常务理事。公司现有员工136人，其中中高级职称36人。公司先后与山东省科学院新材料研究所、上海东华大学和东北大学国家滤料检测中心建立了长期合作关系，签订了技术开发合同。建立了硕博士生实习基地，公司先后引进大中专毕业生36人，在企业管理、生产技术、质量监督、营销等各个环节发挥了巨大作用。2009年公司和上海东华大学联合承担国家“863”课题一项。近三年来，公司先后参与申报国家专利20余项，已获专利证书10项，其中发明专利1项，申报国家新产品计划一项，承担山东省科技攻关计划二项，一项新产品通过省级科技成果鉴定，被行内专家评为国际先进、国内领先水平。2010年公司研发的耐高温纤维层复合过滤材料项目先后荣获“山东省中小企业科技进步一等奖”、“山东省中小企业自主创新一等奖”，2009年公司产品已通过中国环保产品认证，2010年公司通过了ISO9001和ISO14001管理体系认证，同年被德州市委市政府评为德州市高新技术企业，近

几年公司先后荣获山东省产学研合作创新先进企业和山东省创新型试点企业、德州市民营科技创新示范企业、德州市高新技术企业、德州市环保信用A级企业、德州市守合同重信用企业、德州市技术创新先进企业、武城县十佳诚信企业。2010公司技术服务平台（山东武城环保过滤材料研发服务中心）被评为省级公共技术服务平台。

环保情况简介范文第5篇

企业自查报告

一、 企业的基本情况

山东XX食品有限公司是一家现代化的大型肉鸡加工企业，由原临沂市XX食品有限公司搬迁扩建而成。公司总投资XXX万元，占地面积XXX平方米，环保投资XXX万元，占地XXX平方米，(一期工程年产XX吨，：如果分期的话)。

公司位于临沂市河东区XXX街，北距胶宜铁路临沂北站2公里，日东高速公路30公里，南距临沂飞机场3公里，西距京沪高速公路15公里，东距日照海港120公里，交通便利，资源丰富。公司于2008年成功通过ISO9001国际质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证，产品销往全国各地，深受广大客户的欢迎与好评。

根据《中华人民共和国环境影响评价法》及国务院《建设项目环境保护管理条例》中的有关规定，临沂市环境保护科学研究所对该项目进行了环境影响评价，于2007年4月编制了《山东XXX公司年产XXX项目环境影响报告书(或表)》局于2007年4月18日的临环发【2007】XX号文对环境影响评价报告书进行了批复。工程于XXXX年XX月开工建设，XXXX年XX月一期工程投入试生产，与主体工程配套的环境保护措施也同时建成并投入使用，环保设施运转正常，XX项目具备了环境保护验收条件。

环评批复落实情况

局及临沂市环保局批复意见的相关要求，本项目在建设和设计施工过程中始终把环保问题放在首要位置对待，严格执行环境的有关法律法规，加强环境保护意识，强化环境管理，主要措施如下：

一、 生产用水

我公司排放的废水主要是XXXX车间产生的有机废水，废水采用“气浮+厌氧+好氧”的物化+生化处理工艺处理后，经工业园排污管网排入河东区污水处理厂集中处理后排入李公河西支渠。处理后的水达到GB1345792《XXX水污染物排放标准》中“XXX”的标准。处理后的中水一部分用于绿化，另一部分则用作设备和地面冲洗用水，达到循环利用，减少排放的目的。锅炉除尘废水经处理后循环使用，一般不排放，补充水为蒸发耗水。

废水处理工艺流程

1. 污水流程包括以下三个单元：

a 前处理单元：固液分离机、刮泥撇渣机、气浮池、调节池

向流滤池

2. 废水处理工艺流程简图如下：

附图如下:

污水处理操作规程：

正式运行前，要对所有管道、阀门等清理干净，每台设备试运行正常后方可投入使用。

1) XXX废水分别经车间沟渠汇集到排水总管，自流进入隔油池

隔除大部分浮油，XXXX。

2) 隔油池出水通过地下管道进入进入拦污渠，在回转式固液

分离机的拦截下XXXXX。

3) 拦污渠出水自流入隔油沉淀池中，XXXXX，由刮泥机刮入污

泥斗中，XXXXX经离心机脱水后外运堆肥。

4)

5) 隔油沉淀池出水自流入均质调节池调节水质、水量。 均值调节池中废水提升入浅池气浮池中，在絮凝剂及高压

溶气系统的作用下除污水中绝大部分悬浮物和部分其它有

机污染物。

6) 气浮出水自流入UASB厌氧池中，在无能耗的条件下将大部

分有机污染物消化降解，同时XXXXx。

7) UASB厌氧池出水靠重力自流进入接触氧化池中，在三夜罗

茨风机及动力旋回曝气器充氧下XXXXX自流入斜管沉淀池

中沉淀。

8)

斜管沉淀池XXXX自流入接触消毒池在二氧化氯消毒作用下

杀灭残余的大肠杆菌)。

9) 接触消毒池出水自流入规范化排污口外排。

10) 污泥处置：XXXXXX,离心机脱水后外运堆肥。

二、大气污染物

我公司蒸汽锅炉采用低硫煤作燃料，经过文丘里碱式水膜除尘净化处理后由25米的烟囱排入大气。对于来自于卸料区、屠宰加工车间和污水处理单元的恶臭气体。在XXX车间设集风道，收集臭气通入沸水中;卸料台及时清扫，并用水清洁;加强生产管理，采取密闭措施，使恶臭气体符合《恶臭污染物排放标准》(GB1455493)二级标准要求。

三、噪声

本项目噪声源主要为锅炉房的风机，污水处理站的罗茨风机和泵类，制冷机房的压缩机和水泵，空压站的空压泵。本项目对以上噪声源的特点采取了相应的减震、消声、室内隔音等措施以降低噪音对周围环境的影响，控制厂界噪声符合《工业企业厂界噪声标准》(GB1234890)Ⅱ类标准要求(昼间：60dB(A),夜间50 dB(A))。

四、 固体废物

一期工程厂区内排放的固体废弃物主要包括鸡毛屠宰废物、炉渣、煤灰、污水处理站产生的污泥和生活垃圾，年产生量约XXXX吨。鸡毛年产量约XXX吨，全部外卖做羽毛制品;屠宰

废物包括肠胃容物、碎毛、碎肉、碎渣、废油和检疫工序产生的死鸡，其中鸡的肠胃容物、碎毛、碎肉、碎渣和废油年产生量约XXX吨，该部分固体废弃物全部外卖做饲料;炉灰和煤渣年产量约XXX吨，全部外卖做建材原料;污水处理站产生的污泥年产生量约XXX吨，全部用作有机肥;生活垃圾年产生量约XXX吨，全部由当地环卫部门收集后送垃圾填埋场集中处理。厂区内各类固体废弃物得到妥善处理，实现企业废弃物零排放，走出一条既清洁文明生产又保护自然环境的循环经济发展道路。

组织机构与制度建设：

我公司在建设过程中就形成了比较健全的环境保护管理机构和制度，为本项目投入运营后的环保管理打下了坚实的基础。现有的环保管理体系和措施能够保证本项目投入运行后正常生产管理。从环保工作领导体系和环保工作职能体系两个方面进行充实和完善，建设了由董事会领导下的总经理负责制。由公司总经理作为环境保护工作的领导者负责全厂的环境工作;由生产副厂长主管本企业的环境保护工作，其他副厂长各分管范围内的环境保护工作。总工程师对企业环保防治技术负领导责任。各职能科室按照其业务范围明确环境保护的职责，并在车间和班组建立健全环境保护岗位责任制，将环境管理落实到岗位及人头，实行经济考核制度，制定了环境现场管理，生产过程污染物的总量控制，加强监督及检查考核系列标准规范，使各项环境保护工作实

现标准化、制度化管理。现经过临沂市环保局、环境检测站对本公司进行了废水、废气等检查验收工作，废水、废气等处理达到标准，符合上级要求。

我公司在生产运行中稳步发展，各项工作符合政策要求，现向临沂市环保局、XX区环保分局申请办理建设项目环境保护验收工作，敬请来我公司检查验收并指导工作。

山东XXXX有限公司

环保情况简介范文第6篇

简

介

二零零六年十二月

培训中心简介

山东鲁泰安全技术培训中心是山东省安全生产监督管理局直属的安全技术教育培训机构，有着非常悠久的安全教育培训历史和极其优良的安全技术教育培训的光荣传统，地理位臵非常优越。培训中心位于山东省著名的两个传统建筑之乡之一肥城市的高新技术开发区中心，这里毗邻驰名中外的五岳之首泰山，更有世上绝无仅有的人间胜景十万亩桃园;这里人杰地灵，物产丰富，经济发达，交通方便。

山东鲁泰安全技术培训中心的前身是肥城矿务局建井工程处职工学校，是山东煤炭工业管理局首批全国统配煤矿达标学校。职工学校连续多年被上级主管部门评为职工教育安全培训先进单位。

自1991年至今，培训中心一直承担着肥矿集团公司五个特殊工种的培训、一般技术工种的职业技能鉴定和山东鲁泰建工集团的政治培训、岗前培训、岗位培训等培训任务，先后与中国计量学院、山东科技大学、山东建筑大学等知名高校联合办学，为社会和企业培养了一大批高素质、高水平的专业技术人才和管理人才。培训中心每年开办各级各类培训班二十余期，培训各级各类专门人才一千余人。

培训中心依托国家特大型企业、全国煤炭安全生产先进单位肥城矿业集团，以及建筑施工国家大型综合一级企业、建设行业安全生产先进单位山东鲁泰建工集团，依法开展安全生产教育培训、岗位技能培训、职业技能鉴定、成人业余函授学历教育等项工作，在教育培训工作中，全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人

1 民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的法律法规，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，一如既往地贯彻执行“先培训，后就业;先培训，后上岗”的安全生产原则，大力实施科教兴企战略，紧紧围绕和谐社会建设、社会经济发展对各级各类高素质人才的急需和企业安全生产经营工作需求，依法开展安全技术教育培训、领导干部岗位培训、特种作业安全技术教育培训、成人业余函授学历教育、关键岗位工种技术等级培训和一般工种的职业技能鉴定等安全教育培训工作，全面提高各级各类人员的综合素质和工作能力，进一步强化全体干部职工的安全生产意识，大幅度提高职工队伍的安全技术素质和自主保安能力，大力促进企业安全生产工作持续、稳定、健康发展，为创建平安鲁泰、平安矿区、乃至平安山东，做出积极的贡献。

2 山东鲁泰安全技术培训中心

奋 斗 目 标

：：：

培训资质;

术学院。精心打造山东建设行业安全技术教育培训的航母。

3

近期目标 申请三级培训资质;

长期目标 申请二级、乃至一级

长远规划 申办山东鲁泰职业技

安全教育培训宗旨

强烈的服务意识;

一流的培训质量。

4 正确的安全导向; 卓越的员工素质;

教育培训指导思想

全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的法律法规，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，一如既往地贯彻执行“先培训，后就业;先培训，后上岗”的安全生产原则，大力实施科教兴企战略，紧紧围绕和谐社会建设、社会经济发展对各级各类高素质人才的急需和企业安全生产经营工作需求，依法开展安全技术教育培训、领导干部岗位培训、特种作业安全技术教育培训、成人业余函授学历教育、关键岗位工种技术等级培训和一般工种的岗位职业技能鉴定等安全教育培训工作，全面提高各级各类人员的综合素质和工作能力，进一步强化全体干部职工的安全生产意识，大幅度提高职工队伍的安全技术素质和自主保安能力，大力促进企业安全生产工作持续、稳定、健康发展，为创建平安鲁泰、平安矿区、乃至平安山东，做出积极的贡献。

5 山东鲁泰安全技术培训中心

六 大 优 势

一、有一支具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子和管理干部队伍;

二、有山东鲁泰建工集团董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志任编委主任、主编的，由国家一级出版社出版，面向全国发行的两部建设行业安全教育培训专著特种作业人员安全技术培训教材《建筑施工升降机》和全民安全教育系列读本《建筑工人安全常识问答》;

三、有非常过硬的国家级综合企业资质;

四、有学科门类齐全，专业素质优良的专、兼职教师队伍;

五、有山东科技大学、山东建筑工程大学的大学生实践培训基地;

六、有满足各级各类安全技术教育培训需要的教学、实验、实践基地。

优 势 一

有一支具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子和管理干部队伍：

山东鲁泰建工集团和其他大型国有企业一样，都经历了由计划经济向市场经济转换的阵痛和激烈的社会市场竞争的洗礼。

二十世纪八十年代后期，全国的煤炭行业经历了有史以来的第一个低谷。绝大部分国有煤炭企业生产经营举步维艰，煤矿职工家属面临生存危机。面对困难，山东鲁泰建工集团的干部职工齐心协力，团结一致，不等不靠，勇闯难关，在立足矿区市场的基础上，积极开拓社会市场，承建了不少的社会工程，取得了良好的经济效益，较好地满足了企业生产经营工作的需要，维持了企业的生存和发展。

在肥矿集团极度困难的形势下，肥矿集团领导作出了由山东鲁泰建工集团先后兼并原矿务局地毯厂、水泥厂、多种经营公司的决定。这三个单位都是原肥城矿务局的长期严重亏损大户，各有固定职工近千人，年亏损额都近千万元。在新形势、新任务面前，山东鲁泰建工集团的领导班子面临着更加严峻的考验。他们背负着近万名职工家属的殷切期望，承担着沉重的生存生活的压力和就业安臵的重任，不折不扣地执行了肥矿集团公司的决定，义无反顾地开始了艰难的产业结构调整、职工队伍重组、就业安臵安抚等多项工作。在山东鲁泰建工集团领导班子的带领下，兼并后的新单位团结一心，众志成城，顽强拼搏，扎实苦干，通过优化产业结构，加强内部管理，强化激励机制，实行优化组合，短期内迅速扭转了这些企业的长期亏损局面，妥善安

7 臵了所有的职工家属，使他们彻底摆脱了生存危机，由形式上的兼并过渡到实质性的融和，逐步走上了与鲁泰建工集团的共同富裕之路。

山东鲁泰建工集团不仅为肥矿集团的整体脱困，渡过难关分了忧，解了难，同时，也为肥矿集团公司的产业结构调整，深化体制改革分担了重大责任，承受了巨大的压力;更为维护矿区乃至社会的稳定，创建平安山东，创建和谐社会，作出了决定性的贡献。

一个特大型国有矿业集团的下属单位，能在企业生死悠关的危急时刻，担当起绝处逢生，重新崛起的大任，这不仅在山东，就是在全国，也是闻所未闻，绝无仅有的。这充分说明：山东鲁泰建工集团的领导班子是非常卓越的，干部队伍是非常优秀的。最为突出的是：山东鲁泰建工集团的董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志，以非凡的企业家的气魄和超群的领导艺术，带领山东鲁泰建工集团，站稳矿区市场求生存，开拓社会市场谋发展，一步一个台阶，一年一大变化，各项指标屡创历史新高，实现了山东鲁泰建工集团的全面振兴。因此，杜兆兴同志当之无愧地获得了以下光荣称号：

自1994年至2005年，连续12年被肥矿集团公司评为劳动模范;

自2002年至2005年，连续4年被肥矿集团公司授予“尊师重教先进个人”光荣称号;

自2003年至2005年，连续3年被全国建筑机械设备管理协会授予“优秀经理”光荣称号;

8 2004年，被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号;

2004年度被山东省授予全省煤炭行业非煤产业“十大杰出企业家”光荣称号，山东煤炭工业企业“优秀管理工作者”光荣称号;

2004年度分别被肥矿集团公司授予“企业现代化管理先进个人”、“先进科技工作者”等光荣称号;

2005年度，荣获中国煤炭协会“工业企业管理现代化行业优秀成果二等奖”;

2005年度，荣获山东建筑业优秀质量管理工作者光荣称号;

2005年度，荣获山东煤炭行业优秀质量管理工作者奖励证书;

2005年度，被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号;

2005年，被山东省人事厅、山东煤炭行业记“煤炭行业安全生产工作三等功。”

优 势 二

有山东鲁泰建工集团公司董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志任编委会主任、主编的、面向全国发行的两本安全教育培训专著：

杜兆兴同志自担任山东鲁泰建工集团董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任以来，高度重视公司的安全生产和安全技术教育培训工作，认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的安全生产法律、法规、条例、规定，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，不断加大安全管理力度，突出加强了安全生产技术教育培训工作，引入安全风险抵押机制，狠抓安全考核奖惩兑现，牢固地夯实了安全生产工作基础。

董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志长期工作在建筑施工生产一线，有非常丰富的安全生产管理经验和深厚扎实的专业技术知识，对安全生产的管理更是高屋建瓴，独树一臶。为了切实搞好对建筑施工升降机司机等特种作业工种的安全教育培训工作，杜兆兴同志专门组织安全教育培训部门，在进行了广泛、深入、细致的调查研究的基础上，紧密结合建筑施工行业的安全生产工作实际，编写了特种作业人员安全技术培训教材《建筑施工升降机》，该培训教材现已由煤炭工业出版社正式出版，面向全国发行。

10 为了尽快从根本上彻底扭转建设行业安全生产不够理想的现状，董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志以强烈的事业心和高度的责任感，饱含着对建设行业广大农民工兄弟的深厚感情，与教育培训部门的负责人共同编写了又一本安全教育培训专著《建筑工人安全常识问答》。该书刚一脱稿，立即引起了煤炭工业出版社的专家和编辑人员的高度重视，在聘请建设行业安全生产方面的专家、学者进行审阅、修改后，立即签订了独家出版、面向全国发行的出版合同。该书被国家安全生产监督管理总局指定为全民安全教育系列读本，现已正式出版，面向全国发行。

正因为董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志对安全生产教育培训工作的高度重视，山东鲁泰建工集团才创出了非凡的安全生产业绩：

连续8年实现了安全生产;

连续8年被山东省煤管局评为统配煤矿省级先进企业; 自1990年至今，连年被山东省档案局评为省级“档案管理先进单位”;

自1990年至今，有二十余项工程被山东省煤管局评为“优良工程”;

1998年度，被泰安市工商局评为“重合同守信用单位”; 1999年度，被山东煤矿工会授予“煤炭职业道德先进集体”; 2001年度，被中国煤炭建设协会授予“优秀等级处”光荣称号;

11 2004年度，被泰安市委、泰安市人民政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号;

2004年度，荣获全国煤炭行业工程质量“太阳杯”光荣称号;

2004年度，荣获全国煤炭行业“部级优秀等级处”光荣称号;

2004年度，荣获全国煤炭行业先进施工企业称号; 2004年度，被山东省工商局授予“免检企业证书”以及“省级重合同守信用”证书;

2005年度，被泰安市委、泰安市政府授予“安全生产先进单位”光荣称号;

2005年度，被中国建筑行业协会授予“全国施工企业设备管理优秀单位”光荣称号;

2006年度，荣获全国煤炭建设协会授予的工程质量“太阳杯”光荣称号;

2006年度，荣获山东省建筑工程管理局授予的工程质量“泰山杯”光荣称号;

2006年度，山东鲁泰安全技术培训中心被授予全国煤炭教育先进单位荣誉称号。

有这样的企业家作为山东鲁泰安全技术培训中心的带头人，我们有充分的理由相信：打造山东建设行业安全技术教育培训的航空母舰，必定指日可待!

优 势 三

有学科门类齐全、专业素质优良的专、兼职教师队伍：

近年来，山东鲁泰安全技术培训中心非常重视安全生产教育培训师资队伍建设，董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志多次深入培训中心全面考察，精心指导。在机关后勤单位大力压缩人员，严格控制经费的情况下，多次为培训中心选拔、补充有强烈的事业心和责任感、年富力强的专业技术人员充实专、兼职教师队伍，安排专项经费购臵现代化的电教设备、教学仪器;与此同时，还积极创造条件，有计划地安排部分专、兼职教师外出进修、深造。现在，培训中心在基本保持专、兼职教师队伍学科门类齐全、人数稳定增长的基础上，董事长、总经理、培训中心主任杜兆兴同志又向专、兼职教师提出了更高的要求：“争做专家型的教师，培养实用型的人才。”

培训中心的专、兼职教师们深感重任在肩，个个不辱使命，在开展安全技术教育培训工作中，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，取得了一系列令人注目人的成绩：

由董事长、总经理、山东鲁泰安全培训中心主任杜兆兴同志任编委会主任委员、培训中心副主任王炳山同志主编、培训中心专职教师李晓静同志参与编写的特种作业安全技术培训教材《建筑施工升降机》已由国家一级出版社煤炭工业出版社正式出版，面向全国发行，作为培训特种作业工种建筑施工升降机司机的专用教

13 材。该教材的出版发行，填补了我们国家这一特种作业工种培训工作的空白;

培训中心副主任王炳山同志被授予“2006年全国煤炭教育先进工作者”荣誉称号;

培训中心副主任王炳山同志连续多年被授予“名师”、“学科带头人”等荣誉称号;

培训中心在2005年度有两项职工教育科研成果荣获山东职教协会优秀成果奖：

第一、 特种作业培训教材《建筑施工升降机》荣获中国煤炭教育协会优秀论著二等奖、荣获山东职工教育优秀科研成果一等奖;

第二、 培训中心专职教师李晓静同志撰写的职工教育研究论文《加强职工教育培训力度，争创现代化学习型企业》荣获山东职工教育优秀科研成果二等奖;

培训中心的四名教师王炳山同志、王兆国同志、袁新同志、王鹏飞同志分别被山东建筑工程大学聘为专业技术基础课程的兼职教师;

培训中心的李晓静同志连续多年被肥矿集团授予“优秀教师”的荣誉称号;

培训中心的袁新同志多次被肥矿集团授予“安全培训先进工作者”等荣誉称号;

培训中心的兼职教师常大伟同志连续多年被评为山东省

14 模范驾驶员，这是肥城矿区唯一的省级模范驾驶员;

培训中心的兼职教师、建筑施工升降机的主要研制人员之一肖炳江同志被评为山东省首席技师，这也是肥城矿区唯一的一位首席技师;

培训中心的兼职教师王振国同志连续多年被授予“山东省优秀教师”、“山东煤炭系统优秀教师”等荣誉称号;

正是由于山东鲁泰安全技术培训中心的主要领导高度重视安全技术教育培训工作，为培训中心配备了如此学科门类齐全，专业素质优良的教师队伍，培训中心才取得如此辉煌的业绩：

培训中心被评为“全国煤炭系统职工教育先进集体”等荣誉称号;

培训中心被山东煤炭工业管理局授予“国有重点煤矿达标学校”荣誉称号;

培训中心连续多年被肥矿集团评为职工教育先进集体; 培训中心经肥矿集团民主评议，取得了2005年度地面单位第一名的佳绩;

在历次进行的由上级安全监察部门组织的安全大检查中，培训中心都受到了上级主管部门的高度赞扬;

在上级主管部门进行的特种作业人员持证上岗大检查中，鲁泰建工集团在点多面广战线长、作业人员分散、流动性大、集中培训非常困难的情况下，与同行业兄弟单位相比，持证上岗

15 率都是最高的;

在定期进行的民意调查中，生产单位、培训学员对培训中心、培训教师的满意率在肥矿集团都是最高的。

优 势 四

有非常过硬的国家级综合企业资质

山东鲁泰建工集团为国有大型综合性企业集团。该单位以建筑业为主，集工业与民用建筑施工、矿井、矿山建设安装、机电安装、锅炉安装与管道安装、维修、建筑装饰装修、房地产开发、水泥建材、印刷包装、多种经营于一体，具有国家矿山工程总承包一级、电力工程施工总承包二级、房屋建筑施工总承包一级、建筑装饰装修总承包一级、锅炉部件制作A级资质、锅炉安装配件一级资质、压力管道GB

1、GB

2、GC2系列资质、钢结构工程专业承包二级资质、起重设备安装工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、土石方工程专业承包二级资质、管道工程专业承包三级等资质。现有员工四千余人，其中各类工程技术专业人员和管理人员500余人;拥有各类土石方机械、运输车辆、自升式塔吊、大型汽车吊、混凝土搅拌站等大型现代化施工设备两千多台套， 企业固定资产1.6亿元，年产值在3亿元以上。该集团下设18个土建和安装工区，26个专业生产厂(站)，拥有国家二级试验室一座，直属项目部若干个。山东鲁泰建工集团于2001年通过了ISO90002000国际质量体系认证，被泰安市工商局命名为免检企业;集团所属的年产23万吨水泥厂也已通过了ISO90002000国际质量体系认证，生产的“宏达”牌水泥荣获山东省产品免检证书。山东鲁泰建工集团多年来被山东省工商银行评为AA级客户信用等级，被山东省工商局评为重合同守信用企业，连续多年被评为“全国煤矿先进施工企业”和“省部级文明施工单位”。连续多年保持泰安市文明单位称号。

优 势 五

有山东科技大学、山东建筑工程大学的大学生实践培训基地

近年来，山东鲁泰建工集团解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，注重培育企业文化，着眼提升整体素质，探索出了一条走出去，请进来，强强联合，优势互补的发展之路。培训中心先后与山东科技大学，山东建筑工程大学等知名高等院校紧密合作，请高校的专家，教授为企业培养发展急需人才;与此同时，还充分发挥建工集团建筑施工实力强，现场多的优势，建立大学实践性教学培训基地，将建设行业的最新科技成果，专业理论知识的种子植入鲁泰建工集团这片沃土，经过双方的精心培育，不仅绽开瑰丽的鲜花，而且结出丰硕的成果。

优 势 六

有满足各级各类安全技术教育培训需的教学、实验、实践基地;

山东鲁泰安全技术培训中心现有一个国家二级试验室，该试验室设备先进，管理规范，实验项目齐全，人员素质一流，能够进行一般材料的各种试验;能较好地满足各级各类安全技术教育培训工作的需要。

山东鲁泰安全技术培训中心还有金属焊接(切割)作业实训基地、起重机械作业实训基地、建筑施工升降机械实训基地、企业内机动车辆驾驶实训基地、登高架设作业实训基地。这些实训基地设施先进、齐全，安全性能优良，教学操作规范，完全满足以上特种作业培训工作的需要。

山东鲁泰建工集团还有环保设备公司，锅炉安装工区，机电安装工区，机械设备维修制造厂，大型运输机械租赁公司，周转材料租赁公司，机动车辆管理中心等单位、部门，这些单位和部门具有现代超前的管理理念，一流的人才队伍，现代化的仪器、设备、工具，优良的生产、作业环境，完全能够满足各级各类安全技术教育培训工作和现场实际操作教学的需要。

19 安全技术培训中心培训能力

山东鲁泰安全技术培训中心的前身是肥城矿务局建井工程处职工学校，是山东煤炭工业管理局首批全国统配煤矿达标学校。职工学校连续多年被上级主管部门评为职工教育安全培训先进单位。

自1991年至今，培训中心一直承担着肥矿集团公司五个特殊工种的培训、一般技术工种的职业技能鉴定和山东鲁泰建工集团的政治培训、岗前培训、岗位培训等培训任务，先后与中国计量学院、山东科技大学、山东建筑大学等知名高校联合办学，为社会和企业培养了一大批高素质、高水平的专业技术人才和管理人才。培训中心每年开办各级各类培训班二十余期，培训各级各类专门人才一千余人。

20 安全技术培训中心培训设施

山东鲁泰安全技术培训中心占地2211平方米，办公用计算机两台，培训用计算机四台。

培训中心教学设施配套齐全，有容纳200人的、性能优异的多媒体大教室一间，有容纳50人的普通教室六间，有微机室一间、国家二级试验室一座、图书资料室一间、安全展览室一间以及五个特种作业现场培训教学实习基地。

21 安全技术培训中心生活设施

培训中心有能同时满足一百名学员住宿的标准宿舍，有满足二百人同时就餐的食堂，文化娱乐体育设施齐全，完全能够满足各级各类教育培训学员的生活娱乐需要。

22 安全技术培训中心管理模式

培训中心不断加强教学管理，进一步修订完善了各类教育培训管理制度，初步形成了竞争激励机制。设立函授站后，培训中心将严格遵守《普通高等学校函授教育辅导站暂行规定》，结合培训中心的实际情况，制定符合函授教育要求的管理制度，不断提高管理水平，使函授教育工作逐步规范化、科学化。

另外，培训中心将严格按照山东建筑大学成人教育学院的要求，选聘既有扎实的专业理论功底，又有丰富的实际工作经验的专家、工程技术人员任教，认真执行备课制度、作业批改制度和面授辅导制度，要求任课教师必须认真备课，撰写规范教案;在面授辅导过程中，既要突出重点，又要紧密结合学员的基础知识现状，做到因人施教，因材施教;要严格执行面授考勤制度，加大考勤在期末总成绩中的比重;同时，还要严格执行期中教学检查制度，准确定位教研活动;要充分利用一切有利条件开好实训课，不断提高实训课的质量和开出率，最大限度地提高实验仪器设备的利用率和完好率;严格执行组织考试监考、补考、阅卷制度，加强对考风考纪的管理，达到以“考风”带“学风”，以“学风”促“教风”的目的。

培训中心还将按照高等教育教学管理的要求，严格执行山东建筑大学成人教育学院的安排，根据成人高等教育的课程设臵、教学内容、教学进度，制定出符合本单位实际情况，而又独具特色的函授辅导教学计划，报山东建筑大学成教学院批准后实施。

学生管理工作是函授教育工作的重点任务之一，培训中心将严格

23 按照相关规定，建立健全成人高等教育教务、教学档案，加强教学过程管理，并协助山东建筑大学做好学籍管理的各项各项工作。

在管理工作过程中，要充分体现人文关怀的基本原则，关心、尊重、爱护学生，克服麻痹思想，摒弃推诿、搪塞作风，有效防止和杜绝各类安全事故、事件、案件、纠纷的发生，为教育、教学创造一个良好的环境氛围。

要大力提倡教书育人、管理育人、服务育人的教育理念。在思想政治工作中，要始终注意抓好学生的思想政治教育，端正学习态度，明确学习动机。要积极引导学员妥善处理好工作与学习的关系，鼓励他们克服困难，坚定信心，以顽强的毅力刻苦学习，努力争取优异的学习成绩。通过扎实有效的思想政治工作，要在培训中心形成一个良好的育人环境，形成良好的教风、学风。

面对社会经济的快速发展、科技进步对各级各类高素质人才的急需，培训中心要不断调整办学思路，坚持以教育市场为导向，采取各种行之有效的方法和措施，不断加大招生组织和宣传力度，广泛组织生源，逐步扩大办学规模。设立函授站后，将积极配合山东建筑大学进行广泛的招生宣传，在生源聚集区设立成人高考报名点，发放山东建筑大学成人教育招生简章，多层次多渠道宣传招生政策，为社会培养更多的高素质的各级各类专业技术人才。

山东鲁泰安全技术培训中心现已初步形成了特色鲜明、形式多样、社会信誉高，培训质量优异的办学格局。在今后的教育培训工作中，培训中心将继续坚持以质量求生存，以管理求效益，以服务和谐

24 社会建设大局为己任的办学指导思想，准确定位成人高等教育发展目标，积极探索成人高等教育教学规律。

为充分发挥山东建筑大学的突出的特色优势，不断提高培训中心的办学层次，经与山东建筑大学磋商，双方同意在山东鲁泰安全技术培训中心设立山东建筑大学函授站。

山东鲁泰安全技术培训中心

2007年7月25日

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山东鲁泰安全技术培训中心愿与社会各界、各行各业一道，紧紧围绕和谐社会建设需要以及社会经济发展对各级各类高素质人才的需要，密切结合安全生产工作实际，全面开展各级各类成人业余函授学历教育和安全技术教育培训工作，最大限度地提高全民的安全意识和安全生产技术素质，为创建平安和谐鲁泰、平安和谐矿区、乃至平安和谐山东做出新的、更大的贡献。

2006年12月28日