化工安全禁令范文

化工安全禁令范文第1篇

合同。

二、 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动

合同。

四、 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并

解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动

合同。

六、 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，

违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，

违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，

违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗

培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给

予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

“十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了中国石化“以人为本”的安全生产管理理念。

看到“十大禁令”，第一感觉是太严了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是为了保证我们每位员工以及与我们有联系的其他人的生命财产。“十大禁令”是我们的安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是通过生命高于一切原则来体现以人为本的管理理念，是安全文化的补充，是对最基层的生产单位甚至具体个人的安全行为的约束。在实践安全生产“十大禁令”中，我们要全员动员，以人为本，狠反“三违”，通过强有力的措施，发挥“禁令”对生产安全的保障作用。

生产必须安全，安全促进生产。然而，在现实生活中，个别员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，为自己一次次地违章作业没出问题得意洋洋，甚至于还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。殊不知，在安全上并没有捷径可走，每一条规章都是用鲜血和生命写成的，问题不能“预约”，事故

不会“彩排”，平时耍耍小聪明固然可以轻松一时，可无形中却为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名石化企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。

我们企业与安全生产相配套的规章制度可谓一应俱全。可为什么有了这么多的安全规章制度，还会有不该发生的安全事故发生了呢?关键是规章制度写在了纸上，挂在了墙上，喊在了嘴上，却没有落实到行动上，安全管理不是在狠抓落实上下工夫，而是在规章制度的装饰上做文章，规章成了墙上的画，制度成了壁上的花，落实成了嘴上的话。诚然，工作总是千头万绪，但执行规章制度却容不得半点马虎，要毫无条件地贯彻落实。许多规章制度都是以血的教训换来的，必须将其不折不扣地贯彻落实，才能减少或避免事故的发生。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做。安全生产关键在落实。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对石化企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，其核心是敬业、责任、服从、诚实。在安全管理中我们也要遵循

“没有任何借口”这一原则，借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。如果有了各种看似冠冕堂皇的借口，我们的操作人员就可以不按章操作，不遵守劳动纪律，凭着所谓的经验或喜好进行操作。“没有任何借口”的安全管理体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。如果我们每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，我们的企业就可以真正实现安全生产无责任事故。

搞好安全生产不仅仅关系到我们个人的安危、家庭的幸福，更是与企业生存发展息息相关。大家都知道，石油和化工企业的特点是高温高压、易燃易爆，所以，危险时刻陪伴我们左右，任何一点粗心大意，都会导致事故的发生。为了自己，更为了亲人，工作中我们必须加倍小心，时刻把安全放在首位。

化工安全禁令范文第2篇

(新增部分)

一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。

二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。

三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

四、严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。

七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规

定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。

十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。

违反本禁令第一条者，解除劳动合同。

违反本禁令第二～十条者，给予离岗培训;造成严重后果的，解除劳动合同。

因“三违”行为造成严重后果者，解除劳动合同;随同作业的人员离岗培训。

化工安全禁令范文第3篇

1、不戴安全帽、不穿工作服者禁止进入现场;

2、穿凉鞋、高跟鞋者禁止进入现场;

3、上班前饮酒者禁止进入现场;

4、在作业中禁止打闹或其他有碍作业的行为;

5、检修现场禁止吸烟;

6、禁止用汽油或其他化工溶剂清洗设备、机具和衣物;

7、禁止随意泼酒油品、危险化学品、电石废渣等;

8、禁止堵塞消防通道;

9、禁止挪用或损坏消防工具和设备;

10、现场器材禁止为私活所用。

化工厂化学事故应急救援预案

为更好贯彻《安全生产法》，落实危险化学品安全管理条例，加强危险化学品的安全管理，保证企业、社会及人民生命财产的安全，防止突发性化学事故的发生，并能在事故发生后迅速、有效的控制处理，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制定我厂的化学事故应急预案。

一、基本情况

我厂系项目，位于，占地约10000平方米，主要生产燃油添加剂，年产量6万吨，年产值可达1.6亿元。厂区设计储量可达5000立。远离居民住宅区，现有在岗员工40人。

我厂主要产品燃油添加剂化学性能稳定，互溶性和吸湿性强，无毒、无腐蚀性，具有可燃性，储存期长，对提高燃油性能、降低消耗、改变车用然油的性能、缓解石油能源的紧张趋势等具有重大意义。

二、危险目标确定

主要目标：罐区储罐(7个储罐)。

三、指挥机构的组成、职责和分工

1、指挥部

工厂成立化学事故应急救援领导小组，下设应急救援办公室，日常工作由工厂生产部门兼管，发生巨大事故时，以指挥领导小组为基础，经理任总指挥，生产厂长任副总指挥，负责组织、指挥整个救援工作，在厂区设立指挥部。

2、指挥机构职责

指挥领导小组：负责本单位预案的制定、修改，成立应急救援队伍,组织队伍进行训练和演练，检查、督促做好事故预防措施和各项准备工作。发生重大事故时，由指挥部发布和

解除应急救援信号，指挥救援队伍实施救援行动，必要时向有关部门请求支援，向上级汇报情况，组织调查事故发生原因，总结事故的经验教训。

3、人员分工

总指挥：总经理，组织、指挥全厂的应急救援。

副总指挥：生产厂长，协助总指挥负责应急救援的具体工作。

消防安全保卫科：负责抢救工作，协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。办公室：负责协调事故处置的具体工作。

四、公司各职能部门和全体职工都负有化学事故应急救援的责任，各救援队伍是化学事故应急救援的骨干力量，主要负责本单位化学事故的处置工作。

五、化学事故的处置

发生事故时，应采取以下应急措施：

1、最早发现者应立即上报指挥部。

2、指挥部接到报告后，立即组织有关人员按紧急状态处理程序开展工作。组织有关人员对事故发生的部位、程度及时进行判断、抢险和救援工作，采用科学、可行的办法对事故进行控制，尽最大努力降低损失程度。

具体情况为：罐区贮罐出现火情，消防保安人员在接到指挥部信号后，立即出发，以最快的速度准备好消防器材，立即进行抢救，其他相关人员马上到现场，在指挥部的指挥下，积极做好各项应急工作。

六、发生重大事故时，在抢救力量不足或危急社会安全时，指挥部必须立即想上级和友邻单位通报，必要时请求社会力量援助，并责成专人联络，引导并告知安全注意事项。

七、规定和要求

为能在事故发生后，迅速、有效地进行处理，尽可能减少事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作。

1、落实应急救援组织，救援抢险队伍的训练工作。

2、准备各种抢救物资及防护用品、消防器具等。

3、定期组织训练和演习，提高指挥水平和救援技能。

八、建立、健全各项制度

1、值班制度。

2、检查制度。

化工安全禁令范文第4篇

(新增部分)

一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。

二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。

三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

四、严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。

七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规

定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。

十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。

违反本禁令第一条者，解除劳动合同。

违反本禁令第二～十条者，给予离岗培训;造成严重后果的，解除劳动合同。

因“三违”行为造成严重后果者，解除劳动合同;随同作业的人员离岗培训。

化工安全禁令范文第5篇

1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准末成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、上班时不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

9、检修设备时安全设施不落实不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格 :

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法.

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令:

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须:

1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令

1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火

四懂三会

四懂:

1、懂合成原料及成品的基本性质，

2、懂合原料及成品的危险性，

3、懂合成塔及附属设备结构、性能和原理，

4、懂合成塔及附属设备及管线的安全要求。

三会：

1、会设备操作与维护，

2、会正确处理泄漏、着火、中毒事故，

3、会判断、排除设备故障。

国家对发生事故后的处理原则(即四不放过)：

1、 事故原因未查清不放过;

2、当事人和群众没有受到教育不放过;

3、事故责任人未受到处理不放过;

4、没有制订切实可行的预防措施不放过。

交接班：

(一)“十交”：

1、交本班生产情况和任务完成情况;

2、交机电设备仪表运行和使用情况;

3、交不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况;

4、交工具数量和缺损情况;

5、交工艺指标执行情况和为下班做的准备工作;

6、交原始记录是否正确完整;

7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题;

8、交上级指示、要求和注意事项;

9、交岗位区域卫生;

10、交跑、冒、滴、漏情况。

(二)“五不交”：

1、生产不正常事故未处理完不交;

2、设备问题不清楚不交;

3、卫生区域不干净不交;

4、记录不齐、不清、不准不交;

化工安全禁令范文第6篇

生产厂区十四个不准

1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、上班时不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全设施不落实不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。 操作工的六严格

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法.

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。 动火作业六大禁令

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。 进入容器、设备的八个必须

1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。 机动车辆七大禁令

1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火

四懂三会 四懂:

1、懂合成原料及成品的基本性质，

2、懂合原料及成品的危险性，

3、懂合成塔及附属设备结构、性能和原理，

4、懂合成塔及附属设备及管线的安全要求。 三会：

1、会设备操作与维护，

2、会正确处理泄漏、着火、中毒事故，

3、会判断、排除设备故障。

国家对发生事故后的处理原则(即四不放过)

1、 事故原因未查清不放过;

2、当事人和群众没有受到教育不放过;

3、事故责任人未受到处理不放过;

4、没有制订切实可行的预防措施不放过。

交接班

(一)“十交”：

1、交本班生产情况和任务完成情况;

2、交机电设备仪表运行和使用情况;

3、交不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况;

4、交工具数量和缺损情况;

5、交工艺指标执行情况和为下班做的准备工作;

6、交原始记录是否正确完整;

7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题;

8、交上级指示、要求和注意事项;

9、交岗位区域卫生;

10、交跑、冒、滴、漏情况。

(二)“五不交”：

1、生产不正常事故未处理完不交;

2、设备问题不清楚不交;

3、卫生区域不干净不交;

4、记录不齐、不清、不准不交;