护工年终总结范文
护工年终总结范文第1篇
乙方:__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务:
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定:
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。
4、协议期限:_____年_____月_____日_____年_____月_____日止。
甲方(签章)乙方(签字)
护工年终总结范文第2篇
2、完成晨、晚间护理:要求保持床单位干净,整洁。更换床套、枕套、被套等。
3.护送患者行康复治疗,负责病人安全。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、协助维护病人卫生、仪表及仪容 ,当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
6、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
7、协助病人舒适并缓解焦虑。
8、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。
9、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)及大小便送检。
10、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁。
11、其它:如洗头、修剪指甲,修剪胡须,床上浴、清洗病员衣物。
护工道德规范
忠于职守, 热爱本职
一视同仁, 满腔热忱
文明礼貌, 文明服务
遵纪守法, 不谋私利
保守秘密, 尊重人格
搞好团结, 密切合作
掌握技术, 精益求精
严谨求实, 积极向上
语言行为及规范
(一)、语言的重要性
“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。
(二)、语言要求
1、语言准确合当:要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。
2、语言的情感性:语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。如早上病人醒来,微笑对病人说:“您晚上睡得好吧?”“今天天气真好!我打开窗交换一下空气,行吗?”
3、语言的保密性:对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。
(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语
1、招呼用语:和对方见面可说:“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”
2、称呼用语:对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。
3、介绍用语:“您好,我是负责你-----,我叫------”
4、电话用语
与病人交流中忌讳语言
1、忌讳用粗话、脏话
2、忌讳出言不逊,恶语伤人
3、忌讳使用质问式语言
4、忌讳使用命令式语言
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话
6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底
7、忌讳口头禅
护工年终总结范文第3篇
乙方:
身份证号码:
身份证号码:
家庭住址:
家庭住址:
联系电话:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》及《石河子市医疗、家政护理工作规定》等相关法律、法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方提供护理老人(母亲)日常生活等相关事宜,达成以下协议:
一、
服务时间
1、
乙方自签订合同之日起,为甲方提供每日十二小时护理工作,具体时间为:白班,当日9:00至21:00;夜班,当日21:00至次日晨9:00,也可根据夏冬季时间变化适时调整。
2、
白班、夜班可自行轮班,也可由甲方排班。
二、
服务费用
服务费用为每日每班120元整,乙方护理工作满一月时甲方按要求支付乙方。
三、
服务内容
1、
乙方为甲方中风偏瘫卧床的母亲提供每日十二小时全方位服务护理,对老人的心理健康、身体健康、康复护理和安全等情况全面负责。
2、
严格执行甲方制定的操作护理规程及日常临时安排的护理工作内容和要求。
3、
对老人有耐心、爱心,不训斥、虐待老人,特别是按时擦洗身体、换洗尿布、衣物,吃饭、服药、喝水、翻身、拍背、大小便、康复活动等最基本,也是最重要的护理技能和工作,要做好做实。
4、
在做好基本护理工作的同时,要在甲方指导下认真学习并掌握化痰、吸痰、口腔护理、扣便、膀胱冲洗等相对技术性较高的护理技能,并在护理工作中仔细认真运用,提高护理水平。
5、
发现老人异常状况应及时报告甲方。
四、
日常家居清洁
1、
在老人睡觉或者家人照看时,进行基本家务工作。
2、
主要为老人居住室内的清洁、吸尘工作,客厅、卫生间、厨房的卫生,根据实际情况自行安排,不做强求。
五、
甲方的权利和义务
1、
甲方有权要求乙方按上述要求提供服务。
2、
甲方发现乙方有疾病等不适合继续护理老人的情形,有权随时解除合同。
3、
甲方有义务按时支付服务费用。
4、
甲方对白班护理人员提供免费午餐、晚餐;对夜班护理人员提供夜间加餐食品及早餐。
5、
乙方在护理工作期间发生疾病或意外伤害事导致伤残等后果的,甲方概不负责。
六、
乙方的权利和义务
1、
乙方有权要求甲方按时支付工资。
2、
乙方需自觉遵守并履行上述服务内容。
3、
乙方不得随意将他人带入甲方家中,管理好自己的钱物及贵重物品,发生丢失损坏由乙方自负。
4、
乙方遇事,需临时离开岗位,应征得甲方同意。
5、
乙方工作期间,如因过错造成甲方及其家人的人身财产损伤、损毁的,应承担赔偿责任。
6、
乙方应提供身份证件以证实身份,并交身份证复印件给甲方留存,待终止协议时取回。
7、
为保证本合同正常履行,乙方需向甲方交纳保证金1000元整,可从甲方支付的工资中分期扣除(每月500元),待合同期满时退还乙方。
8、
乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,乙方不得擅自离岗不辞而别,否则甲方将扣除保证金并追究违约责任。
七、
甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密责任。
八、
未尽事宜双方协商解决,协商不成的,由甲方所在地人民法院受理。
九、
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,由双方签字时生效。
甲方:
乙方:
日期:
护工年终总结范文第4篇
为进一步加强来沪从业人员就业管理和服务,市人力资源社会保障局会同市农委、市商务委、市工商局、市卫生局和市妇联联合下发了《关于对“医院外来护工”等四类来沪从业人员试行开展灵活就业登记的通知》(沪人社就发[2013]13号)。根据文件要求,2013年3月1日,本市首批试点行业的来沪灵活就业人员可以办理灵活就业登记手续。
一、办理灵活就业登记对象
(一)来沪护工:由护工管理机构管理,在本市医疗机构中由病家使用为病人提供日常生活照料的来沪从业人员;
(二)来沪农业从业人员:在本市农民专业合作社(涉农企业)从事农业劳动的来沪从业人员;
(三)来沪家政服务人员:在本市从事家政服务的来沪从业人员;
(四)来沪个体工商户:经本市工商行政管理部门登记设立的无雇工的来沪个体工商户。
二、办理灵活就业登记所需材料
(一)本人身份证原件及复印件;
(二)有效期内的本市临时居住证;
(三)本市相关管理部门或其指定机构出具的“灵活就业证明”(“证明”出具方式由相关管理部门另行规定);
(四)本人近期免冠二寸证件照一张。
三、办理灵活就业登记流程
(一)就业所在地的街镇社区事务受理服务中心受理
符合灵活就业登记条件的来沪人员,携带上述材料到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。
(二)领取《就业失业登记证》(来沪灵活就业人员专用)
街镇社区事务受理服务中心向符合就业登记条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》。
四、取得行业“灵活就业证明”
(一)证明出具部门
1、来沪护工:由区县卫生局出具的证明;
2、来沪农业从业人员:由区县农业主管部门出具证明;
3、来沪家政服务人员:由市商务委认可的、并与上海家政服务网络中心对接备案的示范性家政服务站或部分家政龙头企业等单位出具证明;
4、来沪个体工商户:由其经营场所所在地工商所出具证明。
※温馨提示:具体行业“灵活就业证明”办理方式由各行业主管部门制定,可点击上述来沪人员灵活就业登记试点对象名称直接进入各相关政府部门网站查询。灵活就业登记手续的具体办理方式还可拨打相关政策咨询电话,或直接咨询各社区事务受理服务中心。
(二)相关政府部门咨询电话:
市卫生局12320
市农委12316
市商务委96251
2市工商局1231
5五、灵活就业登记有效期
每次灵活就业登记的有效期为1年。
六、灵活就业登记续登
有效期满后,如继续从事灵活就业的,应在有效期满前30日之内前往原先办理就业登记的街镇社区事务受理中心办理“续登”手续,办理时需携带以下证明材料:①身份证原件及复印件,本市临时居住证;②相关管理部门或其指定机构出具的灵活就业证明;③《就业失业登记证》(来沪灵活就业人员专用)。逾期后30天内未重新办理的,前一次办理的灵活就
业登记视作失效。
七、灵活就业登记中止
护工年终总结范文第5篇
感染管理科
医院感染是一个全球性的难题,有人将其称为医院的顽症。医院是病人集中的场所,在这一群体中大部分人机体抵抗力均有不同程度的下降,且患有不同的疾病。因此,在他们中间,疾病的传播方式除与社会人群的途径相同之外,还存在一种特殊的接触方式。医学科技的发展,新的诊断治疗技术的出现,在给病人带来福音的同时,也为某些疾病提供了特殊的传播途径:各种介入性诊断治疗为血传播性疾病增加了一种特殊的传播方式;化学治疗和放射治疗为某些条件致病菌创造了致病的条件;医院大量滥用抗生素不仅导致耐药菌株的产生,也引起人体内正常菌群的失调,给某些致病菌创造了趁虚而入的机会;医护人员的手有时也会成为某些传染病的传播媒介;不合理使用消毒剂也可能是造成医院感染的主要原因之一。医院感染管理工作关系到医患人员的健康,医院感染控制的成效在一定程度上反映一个医院的医疗质量。做好这项工作不在于医院是否具备高精尖的设备,而关键在于要加强医院感染管理工作的基本建设,既要有严格的医院感染管理规章制度,又要有完善的医院感染管理监督机制,能够严格检查是否落实了医院感染控制的措施和有关规定。
一、 基本概念
1、医院感染:是指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。
2、消毒:是指杀灭或清除传播媒介上的病原微生物,使之达到无害化的处理。
3、灭菌:是指将传播媒介上的所有微生物全部杀灭或清除,达到无菌的程度。
二、 个人卫生要求
1、穿工作服、戴工作帽,不涂指甲油、不戴戒子。外出、到食堂就餐时要脱掉工作服,工作服要保持清洁。
2、头发整洁,经常洗头。
3、男同志经常刮胡子。
4、要有“慎独”精神,人前人后一个样。有爱心、善良,经常换位思考:假如我是病人,希望护工怎么对我?
三、 消毒隔离知识
(一)卫生洁具的消毒
1、痰盂的消毒:用清水冲洗干净,浸泡于1000mg/L有效氯的含氯消毒液中30分钟,洗净,干燥保存备用。
2、脸盆的消毒:个人专用,平时保持清洁,患者出院后,先清洗去污后,浸泡于1000mg/L有效氯的含氯消毒液中30分钟,洗净,干燥保存备用。
3、便器的消毒:(1)病房便器:用毕倒掉粪尿,有污垢时用清洁剂去污,清水冲净后,浸泡于1000mg/L有效氯的含氯消毒液中30分钟,洗净,干燥保存备用。(2)重症病人便器:个人专用,每次用毕倒掉粪尿,刷洗干净继续使用,每周消毒2次,方法同(1)。(3)传染病人的便器:排泄物加2倍量10%
-20%漂白粉乳液;呕吐物加1/5量干漂白粉,搅匀后加盖作用2小时,再倒入厕所。(4)共用坐式便器:每日用500gm/L有效氯的含氯消毒液抹洗坐板及盖板,便器外表面再用清水冲洗干净。
4、抹布、拖把的消毒:(1)擦床抹布(小毛巾):采取一床一巾湿扫法,用后浸泡于500mg/L有效氯的含氯消毒液中30分钟,清洗干净,晾干备用。(2)用于治疗室、换药室、办公室等抹布分别使用,不得混用,用后浸泡于500mg/L有效氯的含氯消毒液中30分钟,清洗干净,晾干备用。使用时可用500mg/L有效氯的含氯消毒液擦拭消毒。(3)拖把:应有明显标记,严格分区使用。
(1)一般病室、办公室、治疗室、换药室、走廊每次使用后清水冲洗,悬挂晾干备用。(2)病室、治疗室、换药室等地面有血液、分泌物、排泄物时,先用1000mg/L有效氯的含氯消毒液适量倒在污染地面30分钟后,用拖把拖干净,拖把用500mg/L有效氯的含氯消毒液浸泡30分钟后,清洗干净,晾干备用。(4)本院拖把分色分区规定:治疗室-绿色;处置室、病房、污洗间-红色;医护办、主任办、配餐间、走廊、大厅、楼梯-黄色;医护值班室、更衣室-无色(5)传染病区,使用后应先消毒,用1000mg/L有效氯的含氯消毒液30分钟,再用水清洗干净,然后用500mg/L有效氯的含氯消毒液浸泡30分钟,悬挂晾干备用。
(二)物体和环境表面消毒
1、地面消毒:(1)当地面无明显污染情况下,通常采用湿式清扫,用清水或清洁剂拖地每日1次-2次,清除地面的污秽和部分病原微生物。(2)当地面受到病原菌污染时,通常采用500mg/L有效氯的含氯消毒液拖地或喷洒地面;致病性芽孢菌污染用1000mg/L有效氯的含氯消毒液拖地或喷洒地面。(3)对结核病人污染的表面,用2000mg/L有效氯的含氯消毒液擦洗。
2、墙面消毒:医院墙面在一般情况下污染情况低于地面,通常不需要进行常规消毒。当受到细菌繁殖体、肝炎病毒、芽孢污染时,分别用500mg/L、1000mg/L、2000mg/L有效氯的含氯消毒液喷雾或擦洗,墙面消毒一般为2.0-2.5米高即可。
3、病房各类用品表面的消毒:病房内用品有桌子、椅子、凳子、床头柜等。一般情况下室内用品表面只进行日常的清洁卫生工作,用清洁的湿抹布,每日2次擦拭各种用品的表面,可去除大部分微生物。当室内各种用品的表面受到病原菌污染时必须采用500mg/L有效氯的含氯消毒液擦拭或喷洒室内种种物品表面。
4、其它表面的消毒:包括病历夹、门把手、水龙头、门窗、洗手池、卫生间、便池等物体表面,这些地方容易受到污染。通常情况下,每天用洁净水擦抹刷洗处理,保持清洁。当受到病原微生物污染时参照以上的方法进行消毒。
5、床单位的消毒:床单位包括病床、床垫、枕芯、毛毯、棉被、床单等。采用床单位臭氧消毒器进行消毒,按说明书操作。
(三)空气的消毒
1、循环风紫外线空气消毒器:按产品说明书安装消毒器,开机器30分钟后即可达消毒要求,以后每过15分钟开机1次,消毒15分钟,一直反复开机、关机循环至预定时间。本机采用低臭氧紫外线灯制备,消毒环境中臭氧浓度低于0.2 mg/m3,对人安全故可在有人的房间进行消毒。
2、紫外线消毒:可选用产生高浓度臭氧的紫外线灯,照射时间不少于1小时,人不得在室内。
四、 手卫生与感染:最常见的病原体传播方式,是通过手的传播。在预
防的控制医院感染过程中,手的卫生与消毒已开始得到重视,但还没有普及。手上所带的常居菌虽然多为非致病菌,但在医院这一特殊环境下则可引起感染的发生。调查发现,医院工作人员手上污染菌中金黄色葡萄球菌占10.78%,甲型链球菌占9.58%。
1、洗手指征:(1)直接接触病人前后(2)当医务人员的手有可见污染或被病人的血液、体液污染后(3)无菌操作前后(4)处理清洁或无菌物品之前(5)处理污染物品后(6)穿脱隔离衣前后、摘手套后(7)接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜、破损皮肤或伤口敷料后(8)接触伤口前后(9)护理特殊易感病人前后
2、洗手注意事项:(1)洗手时应注意清洗容易污染致病菌的指甲、指尖、指甲缝和指关节部位,做到彻底清洗。(2)注意彻底清洗戴戒子等饰物的部位,因为这些部位容易藏污纳垢。(3)注意随时清洁水龙头,最好采用脚踏式、肘式或感应开关。(4)手洗净后应用一次性纸巾或用干手器干燥双手,杜绝使用公用毛巾。
3、洗手方法:看图片、看示范。
五、 医疗废物管理
1、医疗废物分类目录
2、医疗废物管理办法与你们相关的内容:(1)盛装的医疗废物达到包装物或者容器的3/4时,应当使用有效的封口方式,使包装物或者容器封口紧实、严密。(示范)(2)包装物或者容器的处表面被感染性废物污染时,应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。(3)盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面应当有警示标识,在每个包装物、容器上应当系中文标签,中文标签的内容应当包括:医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。(4)运送人员每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线运送至内部指定的暂时贮存地点。(5)运送人员在运送医疗废物前,应当检查包装物或者容器的标识、标签及封口是否符合要求,不得将不符合要求的医疗废物运送至暂时贮存地点。(6)运送人员在运送医疗废物时,应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散,并防止医疗废物直接接触身体。(7)运送医疗废物应当使用防渗漏、防遗撒、无锐利边角、易于装卸和清洁的专用运送工具。每天运送工作结束后,应当对运送工具及时进行清洁和消毒。(8)医疗卫生机构应当建立医疗废物暂时贮存设施、设备,不得露天存放医疗废物;医疗废物暂时贮存的时间不得超过2天。
护工年终总结范文第6篇
为进一步加强来沪从业人员就业管理和服务,市人力资源社会保障局会同市农委、市商务委、市工商局、市卫生局和市妇联联合下发了《关于对“医院外来护工”等四类来沪从业人员试行开展灵活就业登记的通知》(沪人社就发[2013]13号)。根据文件要求,2013年3月1日,本市首批试点行业的来沪灵活就业人员可以办理灵活就业登记手续。
一、办理灵活就业登记对象
(一)来沪护工:由护工管理机构管理,在本市医疗机构中由病家使用为病人提供日常生活照料的来沪从业人员;
(二)来沪农业从业人员:在本市农民专业合作社(涉农企业)从事农业劳动的来沪从业人员;
(三)来沪家政服务人员:在本市从事家政服务的来沪从业人员;
(四)来沪个体工商户:经本市工商行政管理部门登记设立的无雇工的来沪个体工商户。
二、办理灵活就业登记所需材料
(一)本人身份证原件及复印件;
(二)有效期内的本市临时居住证;
(三)本市相关管理部门或其指定机构出具的“灵活就业证明”(“证明”出具方式由相关管理部门另行规定);
(四)本人近期免冠二寸证件照一张。
三、办理灵活就业登记流程
(一)就业所在地的街镇社区事务受理服务中心受理
符合灵活就业登记条件的来沪人员,携带上述材料到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。
(二)领取《就业失业登记证》(来沪灵活就业人员专用)
街镇社区事务受理服务中心向符合就业登记条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》。
四、取得行业“灵活就业证明”
(一)证明出具部门
1、来沪护工:由区县卫生局出具的证明;
2、来沪农业从业人员:由区县农业主管部门出具证明;
3、来沪家政服务人员:由市商务委认可的、并与上海家政服务网络中心对接备案的示范性家政服务站或部分家政龙头企业等单位出具证明;
4、来沪个体工商户:由其经营场所所在地工商所出具证明。
※温馨提示:具体行业“灵活就业证明”办理方式由各行业主管部门制定,可点击上述来沪人员灵活就业登记试点对象名称直接进入各相关政府部门网站查询。灵活就业登记手续的具体办理方式还可拨打相关政策咨询电话,或直接咨询各社区事务受理服务中心。
(二)相关政府部门咨询电话:
市卫生局12320
市农委12316
市商务委96251
2市工商局1231
5五、灵活就业登记有效期
每次灵活就业登记的有效期为1年。
六、灵活就业登记续登
有效期满后,如继续从事灵活就业的,应在有效期满前30日之内前往原先办理就业登记的街镇社区事务受理中心办理“续登”手续,办理时需携带以下证明材料:①身份证原件及复印件,本市临时居住证;②相关管理部门或其指定机构出具的灵活就业证明;③《就业失业登记证》(来沪灵活就业人员专用)。逾期后30天内未重新办理的,前一次办理的灵活就
业登记视作失效。
七、灵活就业登记中止
护工年终总结范文
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