会议流程通知范文

会议流程通知范文第1篇

各业务单位：

2012年一季度已经过去，为了梳理并总结一季度工作的成功和不足，切实做好下一季度的工作展望及规划。公司将举行2012年一季度工作述职会，请各业务单位认真做好准备，现将有关事项通知如下：

一、 述职范围及对象

参加述职人员：各业务公司负责人

述职对象：总裁、副总裁

会议主持人：经营副总裁

会议记录：总裁秘书

二、 述职内容

对照全年的工作计划，结合一季度工作完成情况，开展对下一季度工作的展望和部署。

三、 述职要求

1、各业务单位要高度重视此次述职工作，结合工作实际，认真准备述职报告

2、主题鲜明、思路清晰

3、在充分汇总分析各种数据、问题的基础上抓住重点、简明扼要，不说空话、官话、套话。

四、 述职时间

会议流程通知范文第2篇

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委，新闻单位：

为贯彻和落实国务院国发[2001]12号文件精神，认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验，进一步推动开发区的健康发，经国务院批准，国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。

一、会议时间：2001年4月26至29日

报到时间：2001年4月25日

二、会议地点：北京京西宾馆

三、会议主要内容

1.贯彻和落实国发[2001]12号文件精神，研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。

2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。

4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。

四、参加会议人员

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人，主管“火炬”计划的科委主任，各开发区管委会(或办公室)主任，共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。

由于会议规模限制，不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。

五、会议书面交流材料

请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份，报到时交会议秘书组。内容包括：开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办，以备选择大会发言用。

为了开好这次会议，请各开发区按本通知内容作好准备，并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。

联系人：、

电话：;

传真：

为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。

接站时间：4月25日接站地点：首都机场，北京火车站出站口

联系电话：;

传真：

附件：

一、会议代表名额分配表

二、会议书面交流材料封面格式

三、会议回执

四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表

国家科委

会议流程通知范文第3篇

依据我单位与贵公司签订的《保安服务合同书》，贵公司应当向我公司“提供提供素质较好的保安人员，并根据我公司的要求建议，对不满意的保安人员进行调整。(保安服务合同书第一条第1款、第2款的约定)”。同时，贵公司应当“与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作。为劳务人员办理、缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险及外来人员综合保险，并负责办理社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续。(保安服务合同书第一条第6款、第8款的约定)”。

在《保安服务合同书》签订后，4月1号贵公司仅仅提供了一名保安人员，4月23号下午又来一名保安人员，但是贵公司提供的保安人员综合素质根本达不到我公司的要求，贵公司又拒不进行调整。并且贵公司没有与保安人员签订劳动合同，没有缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险。贵公司提供的保安人员根本不符合双方签订的《保安服务合同书》的约定，5月3号贵公司已将保安人员撤回，根本没有实际履行《保安服务合同书》，已经构成根本违约。 鉴于贵公司没有实际履行《保安服务合同书》，我公司特依据《保安服务合同书》第三条第1款 “甲、乙双方均有权提前30日，不需任何理由以书面通知对方解除本协议”的约定，正式通知贵公司解除双方签订《保安服务合同书》。同时，对于贵公司拒不履行《保安服务合同书》的违约行为，我公司将保留追究贵公司违约责任的权利。

特此通知。

会议流程通知范文第4篇

青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员面试的通知

(二)

北京人事考试网：

青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员面试的通知

(二)

各位考生：

青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员工作，经笔试、资格复审，已进入面试阶段。现将报考省直(含垂管单位)和海东市、海南、海北、黄南、果洛、玉树州职位的面试人员进行公示。现就面试有关事宜通知如下：

一、面试地点：青海省税务干部学校(西宁市八一东路37号)。

二、面试时间和单位：

8月15日(星期五)面试的单位：

前楼：省纪委、省委宣传部、民革、民建、农工、九三学社、省编办、省直机关工委、省委党校、省老干部局、省人大、省检察院、省文学艺术界联合会、省供销合作社联合社、省商务厅;

后楼：省法院、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省政府办公厅、省卫计委、省环保厅、省农牧厅;

8月16日(星期六)面试的单位：

前楼：省发改委、省旅游局、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省科技厅、省经济和信息化委员会;

后楼：省教育厅、省扶贫开发局、省审计厅、省国土资源厅、省交通运输厅、省文化和新闻出版厅、省外事办、省广电局、省民政厅、省质监局、省工商局;

8月17日(星期日)面试的单位：

北京人事考试网

中公教育给人改变未来的力量

前楼：省体育局、省地税局、省司法厅、海北州;

后楼：海北州;

8月18日(星期一)面试的单位：省监狱管理局;

8月22日(星期五)面试的单位：海东市;

8月23日(星期六)面试的单位：海东市、果洛州;

8月24日(星期日)面试的单位：果洛州、海南州;

8月25日(星期一)面试的单位：海南州、玉树州、黄南州;

如有变动，另行通知。

三、请考生认真核对自己报考职位的面试地点(前楼或后楼)和时间。报考省直(含垂管单位)单位职位的考生，请于8月13日前，与原资格复审的用人单位联系确认;报考海北州职位的考生，请于8月13日前，与海北州人力资源社会保障局联系确认;报考海东市和海南、黄南、果洛、玉树州职位的考生，请于8月20日前，与原资格复审的人力资源社会保障局联系确认。并领取《面试通知书》，逾期视为自愿放弃。

四、省直各用人单位和市、州人力资源社会保障局于面试当天早7：00时，将考生准时带到面试地点与省公务员局交接。

五、各位考生参加面试时，请携带本人有效身份证、准考证、《面试通知书》，不得携带任何通讯工具。

青海省公务员局

2014年8月8日

附件：

会议流程通知范文第5篇

为了提高员工福利，培养员工爱司如家的凝聚力，使员工感受到公司领导的深切关心，增强广大职工爱岗敬业意识，促进公司各项工作的顺利开展。公司于下周一(3月11日)起为职工提高免费工作午餐。现将有关事宜通知如下：

1、

2、 免费午餐只限于当日白班上班员工;请各分公司将下周白班上班职工人数进行统计，于今天上午

11：00前将人数报至行政部;

3、 若有人数变动，请各分公司提前一日将变动后的就餐人数通知

行政部。

4、 若因人数统计有误所造成的浪费，由各分公司第一负责人自行

承担。

5、 请各部门、子公司于下周一到行政部领取免餐票，于每日上午

分发给各白班员工;

特此通知!

行政部

会议流程通知范文第6篇

公司各部门：

为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

一、 会议时间：每周一上午 09：00 早会

二、 会议地点：会议室

三、 主 持 人：各部门轮流主持

四、 参加人员：公司全员 会议主要内容：

(一)

(二)

(三)

(四) 总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实; 会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。 保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。

六、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

七、备注：

会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日