核算员安全生产责任制范文

核算员安全生产责任制范文第1篇

二、按照会计制度的规定记帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、日清月结、按期报账。

三、按照经济核算原则，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收的潜力，考核资金使用效果，发现管理中存在问题，及时向矿领导提出建议。

四、按国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计档案、资料。

五、认真学习业务知识，提高业务工作能力。

六、遵守各项规章适度和会计制度，宣传和维护国家财政制度和财政纪律，同一切违法乱纪的行为作斗争。

材料员岗位安全生产责任制

一、在队长的领导下，负责全队所用材料的管理，掌握全科材料情况，做好材料计划，保证生产需要。

一、 主管队、组材料、配件的领发工作。

二、 每月8日前，督促队组制定下月所需材料、配件计划，并将所有计划汇总，报主管部门。

四、严格按规定审核队组的材料消耗情况，并做好年、月的材料、配件计划和各种报表。

五、对大型材料、节日检修及特殊工程，要根据队有关领导批示，编写计划，并按有关手续报各部门。

六、要面向生产、经常深入基层，掌握材料配件的执行和使用情况，并向队长汇报和提供所需材料、配件的名称、用途及规格等。

七、负责毛煤运输过程中所需材料的供应工作，保证生产需要。

八、刻苦学习材料管理知识，熟悉材料、配件名称、用途及规格等。

电机车司机岗位安全生产责任制

一、 坚守岗位，听从调度及有关领导的正确指挥，服从分配，工作中遵守安全操作规程，杜绝责任事故的发生，做到安全运行。

二、开好班前会，明确当班的工作任务，熟悉井下各巷道运行线路(装煤点、弯道、乘人点、交叉口等)。

三、坚持班检，保证电机车完好。做到接班后首先对机车进行检查和注油。做好勤检查、勤维护，经常保持电机车清洁卫生。有责任做到“七不出车”，即撤砂系统不灵不出车，嗽叭不响不出车，架线车无电不出车，控制器闭锁不出车，架线电机不灵不出车。

四、司机应熟知本岗位业务知识，工作中必须持证上岗。运行中发生的故障及时处理，处理不了的及时向调度汇报。

五、严格按调度指令行车，保证毛煤运输过程中，把不同品种的毛煤卸入规定的卸载坑，实行分装、分运、分卸。

六、机车在行驶过程中，必须严格按信号行车。信号不明时，必须申请、联系，待信号正确后，方可继续行驶。

七、 严格执行交接制度，做到人交人，手交手。

八、证完成当班指定的运输任务。

跟车信号工岗位安全生产责任制

一、 熟知本岗位业务知识和操作规程，确保行车安全。

二、跟车工必须持证上岗，严格执行交接班制度，对存在的问题向下班交代清楚，记好各项记录。

三、听从调度指挥，熟悉车辆及线路情况，严格按操作规程作业，注意观察，保证列车安全运行。

四、跟车工负责对机车、矿车及所有连接部位的检查，全部完好才能发出开车信号。

五、负责挂车、顶车、甩车、上道工作，保证作业安全。

六、合理调配用料的空车、平板车、料车并及时送到指定地点。

七、有责任制止一切违章现象，并向有关部门汇报。严格按照规定挂车，不得超挂，严禁人员乘坐料车，有权停运一切不符合拉运要求的车辆。

电机车修理工(班长)岗位安全生产责任制

一、 熟知本业务知识和安全操作规程，严格按操作规程作业，确保安全。

二、机电维修工程担负着小修的责任，具体内容如下：

(1)井下、井上全部机车的手轮丝杆每日检查一次。

(2)齿轮每日检查一采，每周注油一次。

(3)闸瓦每日检查一次，调整螺丝每周一次。

(4)轴承箱每日注油一次。

(5)控制器触头每班检查一次。

(6)电池的防爆插头，每班检查一次。

(7)电机的碳刷每周检查一次。

(8)控制器的闭锁装置每日检查一次。

三、机电维修工有责任搞好机车小修及月检修，其内容如下：

(1)电动机头(触头)清扫。

(2)月检的全部内容。

(3)电动机定子和转子的干燥(包括更换轴)。

(4)更换行走部分。

(5)更换到期限的控制器。

(6)检查或更换控制器至电动机间的配线。

(7)检查电阻箱的电阻。

(8)更换碰头弹簧、螺丝等。

(9)更换轴承箱和导向板。

(10)车架、车体的整形，车体喷漆。

四、有责任按规定的检查计划进行检查，备品备件充足，摆放整齐。

五、值班维修工有责任按时接班，双方必须在现场交接班，说明设备运输情况、备用车情况以及备件和机械工具情况。

六、机车维修人员有责任填写各种检查、检查记录。

七、机车维修人员搞好修旧利废，节约各种原材料、配件，保证其不超过规定指标。

八、有责任保证井上、井下机车完好，机车完好率达到90%以上。

充电工岗位安全生产责任制

一、熟悉充电设备的性能，严格执行充电工操作规程及作业规程。

二、坚持持证上岗，做到不安全不生产。

三、认真填写电瓶车充放电记录，保证电瓶车正常运行。

四、坚持八小时工作制，严格执行交接班制度。

核算员安全生产责任制范文第2篇

【关键词】 生产制造业; 成本核算; 物料流量成本会计; 负产品

生产制造业作为国家的支柱产业之一，在国民经济中占有举足轻重的地位。近年来随着科技的迅猛发展，生产制造业的市场竞争日益加剧。一个企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟且处于优势，必须加强成本管理。现阶段我国大部分生产制造企业仍然沿用以往粗犷型的成本核算模式，产品成本只是各项相关支出的简单叠加，无法反映各生产环节资源消耗的具体情况。而MFCA通过核算负产品信息可使资源损失环节可视化、透明化[1]，更加具有实际意义，因而MFCA成本核算在生产制造业的实施尤为重要。只有深化MFCA在生产制造业的运用，才能真正找到“节流”的措施，在减少资源浪费的同时也会促进绿色环保生产[2]，从而使生产制造业能够健康稳步地发展。

一、MFCA成本核算的理论分析

(一)MFCA成本核算的操作程序

MFCA起源于德国，最早成熟应用于日本，是环境管理会计的重要分支，实现了物质流细致化、透明化[3]。物料流量成本会计从实物(物理角度)和金额(货币角度)两个方面分别对每一工艺流程产生的废弃物的消耗情况进行核算[4]，将生产过程中发生的成本分为物料成本(MC：MaterialCost)、系统成本(SC：System Cost)、能源成本(EC：Energy Cost)、废弃物处置成本(TC：Treatment Cost)[5]。MFCA最终把输出端分为正产品和负产品，其中正产品是指可以沿着工艺流程继续向下流动的半成品或产成品，负产品是指在生产过程中的某一环节不再继续向下流动，最终退出循环的废水、废气、废渣等废弃物资源损失[6]。通过正负产品所占比率计算出各个工艺流程的资源利用率，进而分析各个流程的废弃物成本占用情况以及识别某环节的低效率情况。

(二)MFCA納入并改造现有成本核算体系的可行性

1.在政策上的可行性

物料流量成本会计的引入充分考虑了我国的国情，随着现代经济的发展，环境负荷的增大，国家对环境问题的关注度日益提高，党的十九大明确提出鼓励发展绿色产业，支持技术创新，完善政策机制，促进节能环保产业发展壮大。因此，MFCA的实施在政策上具有可行性。

2.在技术上的可行性

现代科技逐渐发达，会计信息系统日益完善，财务信息的记录也随之更加详细和准确。运用MFCA成本核算，将企业看作为一个物料的流转系统，通过完善的会计信息系统对物料流转数据进行跟踪，在技术上切实可行。

二、某铸件生产项目成本核算的比较分析

铸件的生产流程分为五个环节，即混砂、造型、熔炼、浇注、清砂处理。混砂是指将石英砂、树脂、固化剂按照既定比例混合，得到满足要求的型砂;造型是指利用模型和型砂制造出和铸件形状一致的型腔;熔炼和浇注是指向冲天炉交替加入焦炭和生铁等金属材料，冶炼出合格的铁水，再利用浇包将熔化的铁水注入已制造好的型腔;清砂处理是指铸件在型腔中冷却成形后，首先进行落砂处理，然后通过抛丸等方式清除铸件表面的型砂。铸件清砂处理后就可以转入下一制造环节，清理后的可用落砂可以通过砂处理系统回收再用。

工艺流程简图如图1所示。

(一)现有成本核算方法

1.原始数据收集

收集直接材料、直接人工、制造费用三大类成本费用数据，各项成本投入汇总情况见表1。

2.成本核算及分析

将表1中的各项成本投入相加得出铸件产品的总成本为19 875 425.49元，且已知成品总量为3 889.37吨，因而单位铸件生产成本约为5 110元/吨。

现有成本核算体系仅能反映总生产成本的信息，未能反映各生产环节的具体成本信息，因而无法针对性地改进资源消耗大、生产效率低的环节[7]。

(二)MFCA成本核算方法

1.数据收集和整理

一方面，将某铸件生产工艺流程分为五个物量中心，分别为混砂中心、造型中心、熔炼中心、浇注中心、清砂处理中心;另一方面，对原始成本数据进行分类整理，最终归集为物料成本、系统成本、能源成本和废弃物处置成本。其中，物料成本分为主要材料和辅助材料，主要材料包括生铁、废钢、硅铁、锰铁、稀土等金属材料，辅助材料包括石英砂、树脂、固化剂等原材料;系统成本包括劳动力成本、折旧和其他成本费用;能源成本包括焦炭和电力消耗成本;废弃物处置成本包括回收或处理退出生产循环的物质所发生的费用。

主要材料成本数据见表2;辅助材料数据见表3;系统成本数据见表4;能源成本数据见表5。

2.正产品和负产品成本分配

根据各个物量中心的成本流转情况，将输出分为正、负产品。总的分配原则是：将每一阶段总成本(本期投入+期初或上个物量中心投入)分配为正产品和负产品。利用公式计算出正、负产品分配系数。分配系数(比例)计算公式如下：

正产品成本分配系数=正产品成本/(本期投入+期初或上个物量中心投入)

负产品成本分配系数=负产品成本/(本期投入+期初或上个物量中心投入)

(1)分配物料成本：根据原材料的资源利用情况归集正、负产品成本，计算出物料成本(主料、辅料)的正、负产品分配系数。

物料成本分配表见表6。

(2)分配系统成本：以物料成本分配系数为基础，对系统成本进行分配。由于主要材料和辅助材料的资源利用、环节匹配不完全一致，因此，分情况进行计算：在混砂中心和造型中心，只存在辅助材料的消耗，系统成本按照正、负产品消耗的辅助材料比例分配。在熔炼中心，只存在主要材料的消耗，系统成本按照正、负产品消耗的主要材料比例分配。在浇注中心和清砂处理中心，主要材料和辅助材料的消耗同时存在，且二者资源利用情况不一致，本文用成本加权方法计算系统成本的正、负产品分配系数。比如，浇注中心的正产品成本分配系数=6 503 540.4/(6 503 540.4+2 697 412.02)91.5%+2 697 412.02/(6 503 540.4+2 697 412.02)84.3%=89.4%，负产品成本分配系数=6 503 540.4/(6 503 540.4+2 697 412.02)8.5%+2 697 412.02/(6 503 540.4+2 69 7 412.02)15.7%=10.6%，同理可得清砂处理阶段的正负产品成本分配系数，二者分别为97.1%、2.9%。

系统成本分配表见表7。

(3)分配能源成本：在熔炼中心，有效焦炭成本发生的主要原因是为了冶炼铁水，因此有效焦炭成本的分配系数应与主要材料的分配系数保持一致。在其他物量中心，发生的能源成本(电力)分配系数与系统成本保持一致。

能量成本分配表见表8。

(4)绘制成本核算流程图

对生产过程中的各项成本流转情况进行汇总，得到物料流量成本会计核算流程图(见图2)。

根据上述资料可以求得单位铸件成本约为3 087元/吨。计算公式为：

单位铸件成本=(清砂处理中心正产品MC+各物量中心正产品SC+各物量中心正产品EC)/铸件数量=(79 879 331.15+3 355 850.64+661 410.95)/3 889.37=3 087(元/吨)

3.MFCA模型应用分析

根据某铸件生产工艺流程，对各物量中心的资源利用率计算汇总，可直观地展现各阶段的资源利用情况。

资源利用率汇总表见表9。

由资源利用率汇总表得出：

在混砂阶段，主要材料未投入，辅助材料(石英砂、树脂、固化剂)资源利用率为92.2%;在造型阶段，主要材料未投入，辅助材料(石英砂、树脂、固化剂)资源利用率为81.5%;在熔炼阶段，主要材料(生铁、硅铁、锰铁等金属材料)资源利用率为85%;有效焦炭能源利用率为85%，但是有效焦炭的能源是指正负产品所需总热量，事实上，因为焦铁比低，焦炭燃烧时热量损失大，有效焦炭占所用焦炭总量的45%左右，因此，焦炭的实际利用率仅为85%45%=

38.25%左右;在浇注阶段，主要材料和辅助材料的资源利用率分别为84.3%和89.4%;在清砂阶段，主要材料和辅助材料的资源利用率分别为94.3%和97.1%。

由以上数据结果可知：造型环节辅助材料型砂的利用率低、浪费大;熔炼环节主要材料(金属材料)和辅助材料(焦炭)的利用率都很低，浪费严重。通过MFCA成本核算，可得出造型和熔炼两个环节资源利用率较低，是制约产品成本优势的关键环节。

4.分析低效原因，提出改进措施

造型阶段，铸件采用树脂砂造型工艺，混制后的型砂有效使用时间仅为半小时左右，技术工人稍有操作不熟练或时间延误，型砂就会结块失效，不能再直接使用，造成巨大浪费。造型环节需要快速及时的精细化操作，对操作工人的熟练程度和技能水平要求很高。就此情况提出造型环节的改进措施：(1)聘请资深的铸件造型操作员工或者对现有造型操作员工加强技术技能培训;(2)建立奖罚制度，增强职工的责任心。

熔炼阶段，在冲天炉中，焦炭燃烧产生的大量热量将金属材料熔化为铁水。在固态的生铁等金属材料熔化为液态铁水的过程中，由于金属的氧化烧损和挥发、金属同焦炭和熔渣的相互作用，金属材料收得率低，损耗大。同时焦铁比低，辅料焦炭消耗量大，主要是因为焦炭燃烧产生的很大一部分热量随着上升的炉气排放于大气中，一部分热量通过炉壁、风口等散失，资源消耗严重。其中浪费的资源是在冲天炉熔炼铁水的过程中伴随着炉气的排放、热量的损失而输出的，大量的粉尘、废气等污染物，散发于空气中，严重增加环境负荷。

因此根据MFCA计算出的实际结果及原因分析提出两条建议：(1)采用电炉冶炼工艺代替冲天炉熔炼，这样可以提高金属材料和能源的利用率，大大減少废弃物的排放，降低环境污染;(2)在条件允许的情况下，建议用V法铸造工艺代替换树脂砂铸造工艺，既可以提高型砂的利用率，同时也避免了有害气体的生成对环境造成的危害。

(三)现有成本核算与MFCA成本核算比较分析

对现有成本核算和MFCA成本核算进行比较分析，可以得出MFCA成本核算主要具有三大优势：

1.MFCA成本核算更准确

现有成本核算方法计算的单位铸件生产成本约为5 110元/吨，MFCA成本核算方法计算的单位铸件生产成本约为3 087元/吨，结果差异很大。主要是因为现有成本核算方法中包含了退出生产循环的成本损失，而MFCA对负产品成本进行了有效剔除。运用MFCA方法计算结果更准确，对于制定合理的产品价格更加具有指导意义。

2.MFCA成本核算能反映各个环节的资源利用情况

传统成本核算不能反映各生产环节的资源利用情况，而MFCA通过对正产品和负产品的归集，合理分析各环节负产品所占比重，可宏观地反映各个环节资源利用情况，从而有针对性地改造低效环节，减少资源消耗。

3.MFCA成本核算有利于綠色生产

从绿色生态来看，现有成本核算对于废弃物的产生环节敏感度很低，不利于促进生态环境的保护;而MFCA核算是一种绿色会计核算，可以追溯废弃物产生的源头，提高资源利用率，有效地进行环境绩效管理[8]。

三、政策建议

本文从MFCA的视角，对正、负产品进行单独核算，设计了成本分配表、成本核算流程图，并通过与现有成本核算方法对比阐述MFCA成本核算的优越性，为生产制造业成本核算提供了借鉴。对于MFCA在生产制造业的实施，提出以下建议：

(一)进一步完善生产制造业成本核算制度

任何会计核算的顺利实施都需要预先的“顶层设计”，生产制造业的成本核算制度也不例外，需要有一个更完善的制度作为指导。MFCA能够通过单独核算负产品，对废弃物生产工艺环节追根溯源，并且针对不完善的环节对症下药，有效地弥补了现有成本核算的空缺。因此，将MFCA纳入企业成本核算制度具有重要意义。

(二)提高相关人员的专业能力

为促进生产制造业能在复杂的竞争环境中占有一席之位，必须对现有的直线工作人员进行专业素质的培训，深入掌握MFCA的理念和方法。同时，整个项目各个级别的人员都应对MFCA的核算理念有所了解，从各个环节减少不必要的资源浪费。生产制造企业还可以通过建立知识库的形式，把各种关于成本核算的思路和方法以及实践运用流程归集在一起，形成具有企业特色的核算方法，为相关人员随时查阅、正确应用提供捷径。

(三)加强MFCA的执行力度

为促进MFCA的顺利实施，管理者必须强调贯彻新的核算理念，建立严格的监督和激励机制，加大MFCA的执行力度。建立责任制，对于不严格按照规定执行的人员，采取负激励措施。加强管理者执行力度对所有人员有条不紊地各司其职起着非同小可的作用。

(四)重视MFCA理论与实践的结合

MFCA在日本、德国得到了普遍运用，但在我国仅处于理论阶段，随着国际竞争日趋激烈，要想使我国制造业在国际上站稳脚跟，就要稳扎稳打，将MFCA成本核算方法逐步深入应用于生产制造行业中。具体问题具体分析，对工艺生产流程“把准脉”，并且“从根治”，我国制造业一定会以健康向上的趋势良性发展。

【参考文献】

[1] 肖序，曾辉祥，李世辉.环境管理会计“物质流-价值流-组织”三维模型研究[J].会计研究，2017(1)：15-22.

[2] SCHMIDT A， U，SYGULLA R.Extending the scope of material flow cost accounting-methodical refinements and use case[J].Journal of Cleaner Production，2015(108)：1320-1332.

[3] 肖序.物料流量成本会计环境管理会计概念的深化[J].财会学习，2009(9)：15-17.

[4] 罗喜英，肖序.物质流成本会计理论及其应用研究[J].华东经济管理，2011，25(7)：113-117.

[5] 冯巧根.基于环境经营的物料流量成本会计及应用[J].会计研究，2008(12)：69-77.

[6] 孙美，永田胜也.物料流量成本会计的发展及向中国的引进[J].财会月刊，2011(15)：89-91.

[7] 赵丽萍，万小娟，张紫璇.现行成本换体系与MFCA的整合及应用[J].会计之友，2017(11)：11-15.

[8] 赵丽萍，万小娟，胡晓康.MFCA核算体系对环境绩效评价的影响和完善[J].会计之友，2016(24)：80-83.

核算员安全生产责任制范文第3篇

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全 生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。

4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。

5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。

6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安

全事故。

7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。

生产矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。

2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。

3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。

4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。

6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。

7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。

8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出

的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。

9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。

10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。

专职安全的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。

2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。

3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。

4、参加企业生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。

5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。

6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违

章指挥。

7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。

9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。

安全员责任

1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。

3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。

4、对生产组织(或方案)中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。

5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。

6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予

批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。

7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。

8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。

9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。

10、在生产中实行一票否决权。

生产班组长安全责任

1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。负责本组人员在生产中的安全健康。

2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。

3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。

4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决我要采取临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。

8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。

生产工人安全责任

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。达到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时

处理或上报。

情况。提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

安全生产领导小组工作制度

为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：

1、

安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。

2、

安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。

3、制定各种安全管理制度、措施和预案。

4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。

5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。

6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。

7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。

8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。

生产现场安全生产学习制度

为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。特制定出以下制度。

1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。

2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。

3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。

4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。

5、进行生产现场安全防护培训教育。

6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。

7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。

8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。

安全检查制度

为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：

1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。

2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。

3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防

护措施是否符合安全生产防护要求。

4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。

5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。

6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。

7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。

8、总结推广经验、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。

生产安全事故管理制度

为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：

1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。

2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

3、落实事故 隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。

5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。

设备安全管理制度

1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训，懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。

2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。

3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。

4、转动机械的外露部位必须安装保护罩，生产工人不能随便拆除安全防护装置。

5、机械设备检修，必须停车进行，检修时，断电后开关上必须挂上“严禁合闸，有人检修”的警示牌，并取走保险盒上盖。

6、对使用的机械设备，必须遵守“四项要求”(即整齐、清洁、润滑、安全)。

7、机械大检修每年进行一次，中修半年一次，小修每月一次，检修后质量要求由机修班、场部、安技人员检修合格。

爆炸物品管理制度

爆炸物品是一种危险物品，对其运输、购买、储存和使用都必须严格管理：

1、储存、使用爆炸物品的人员，必须政治可靠，责任心强，熟悉爆炸物品的性能和操作规程。

2、必须取得公安部门颁发的爆炸物品储存、使用许可证，方可储存、使用爆炸物品。

3、炸药、雷管必须分库储存。库房内储存量不得超过设计容量。炸药、雷管的堆放必须符合有关规定。

4、建立爆炸物品入、出库检查、登记制度。收存和发放爆炸物品必须进行登记，所列帐目清楚，帐物相符。

5、建立爆炸物品领用、清退制度，当天使用当天领用，当天未用完的应该立即退回。

6、严禁非管理人员进入市库区，严禁在库区内吸烟和用火、用电，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带进仓库，严禁在库区内从事其他活动。

7、发现爆炸物品丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关。

8、爆炸物品仅限于本单位使用，不准私自买卖、转借、赠送、擅自销毁处理，失效的爆炸物品需要销毁的，须经公安机关管理部门批准，办理手续，统一销毁。

9、爆破作业，必须由经过专业培训并考试合格的爆破员担

任。

10、进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程，要有专人负责指挥，设置警戒、信号，人员全部撤离到安全地带后，方可爆破。爆破后，须等够规定的时间，确认安全后，才能进入。

职业危害预防制度

1、釆石场的职业危害，集中体现在其可能造成对自然人的伤害和身体健康的危害。场领导对职业危害，在思想上应该引起高度重视。

2、为把职业危害降低到最低限度，应在制职业危害方面投入一定的资金，改善职工的工作环境，同时制定出控制职业危害的有效措施。

3、按规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，并教育、监督从业人员正确佩带和使用。

4、依法参加工伤保险，为从业人员交纳工伤保险费。

5、对从事有粉尘作业的人员定期进行身体检查。

安全教育培训制度

1、工人上岗前由矿长或安全员组织安全知识和相关管理制度教育培训，同时需要进行技术操作规程、作业规程和岗位责任的培训，经考试合格后，方能上岗作业。

2、每日组织一次安全知识的再培训，向工人讲解操作技能、安全知识、事故前的征兆、避灾方法和路线等问题。

3、特殊工种定期培训和实行年审制，不断丰富安全技术知识，提高防范意识和专业操作水平。

4、对职工的安全教育培训要做好记录，制定培训目标，掌握培训效果，建立档案。

重大危险源监控和重大隐患制度

1、应经常检查矿区内是否存在重大危险和重大事故隐患。

2、发出存在有重大危险源和重大事故隐患，应立即进行登记，提出整改措施和处理意见，并向上级主管部门做出书面报告。

3、对重大危险源和重大事故隐患，暂时无法完成整改的，必须有切实可行的监控和预防措施。

4、对重大危险源和重大事故隐患的出现、整改措施、处理意见、监控和预防措施，均应有记录并建立档案。

安全生产档案管理制度

1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等，均应分别做好记录。

2、以上各项记录，要注意，要注意保存，到年底应分别装订成册归档。

3、每年的各项记录、登记档案，应由矿领导指定专人保存，以备查询。

安全生产奖惩制度

为确保矿山安全和人身安全，以及职工的身体健康，物制定矿山安全生产奖惩制度：

1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结，对安全生产的成绩予以肯定，找出存在问题，并对存在问题的原因进行分析，以便在来年的安全生产工作中引起重视，杜绝问题的再度发生。

2、在年度内对安全生产有突出贡献者，给予一次性现金奖励。

3、对不重视安全生产，违规操作，不按规定佩带劳动保护用品的人员应进行教育，严重的予以经济处罚，甚至追究其相关责任。

库房看守人员职责

看库房人员的任务是负责守好库房，做好防火、防盗、防破坏和防止发生意外事故。主要职责是：

1、坚守岗位，不准擅离职守，严防爆炸物品丢失、被盗或使库房受到破坏。

2、对出入库的爆破物品检验，点清物品分类及数量。

3、严防无关人员进入库区。对进入库区的人员和车辆实施安全监督，严防将火具、火种、易燃、易爆等危险品带入库区。

4、经常对库房的防盗报警装置进行检测，切实保证有效。

核算员安全生产责任制范文第4篇

而每次食品安全问题一出现，工商，质量监督，卫生防疫，公安几乎可以用上的部门都会用上，传说所谓的全力打击。然而，食品安全问题不仅严重损害了消费者的合法权益，侵害了人民的生命健康和合法权益，也毁坏了中国食品在世界市场中的竞争力和中国食品的国际形象。

可为什么总是在出了事情后大家才会这样的警惕呢?其实，从一开始一些地方政府和行政机关玩忽职守、怠于履行保护消费者合法权益和净化食品市场秩序的安全监督管理职责,导致唯利是图的食品生产经营者有恃无恐地制造食品安全问题,一些重大食品安全事故时有发生。

因此，食品安全的产生有很大一方面是因为生产经营者为了增加其经济利益，不顾消费者的安危，在“回炉面包”事件中，有些不法厂商大量回收的到期面包，由工人统一重新切片，拌匀后另行再用，制作出新鲜的面包人后流入市场。这样大大降低了面包的生产成本，可以为经营者获取更多的经济利益。另一方面，也可以看出其产生的原因和监管部门和政府也是很多关系的。有些部门对于有利益的事情就会抢着管，非常的唯利主义，地方政府与被监管企业往往有着千丝万缕的利益关系,出于本地财政收入、政绩、人情、贪腐等多种因素的考量,地方政府有可能在食品安全监管方面推行地方保护主义。

加强食品安全经营整顿，首先要建立健全食品安全法律体系，在食品整顿领域做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究;其次，要强化食品生产商和销售者的社会责任感，牢固树立其社会责任心; 最后，要加强食品的监管，从食品的制作到其在市场上的流通等一系列的环节，都应该得到监管。

核算员安全生产责任制范文第5篇

一、责任对象

本辖区内非煤矿山主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全生产工作的负责人、专职安全管理人员是安全生产的直接责任人。

二、主要责任目标

1、非煤矿山开采必须证照齐全，手续完备。

2、成立安全生产管理机构，建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，公示上墙，并抓好落实。

3、主要负责人、安全管理人员、爆破员及特种作业人员持证上岗;按规定要求加强从业人员的安全教育培训工作，培训有记录。

4、为从业人员缴纳工伤保险，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

5、重要、危险部位设立警示标志和安全设施;配备劳动防护用品，预防职业病发生;禁止在雾天、雨天、冰雪天气、台风期间及夜间组织开工生产,矿山企业要落实好防汛责任制。

6、必须按有关规定进行安全投入，落实安全费用提取制度。

7、按设计要求规范开采，严禁越界开采。作业现场必须落实矿领导带班制度(地下矿山落实矿领导带班下井制度)，有跟班作业安全管理人员，加强生产过程的安全监管工作，纠正“三违”，发现安全生产事故隐患应当立即采取措施予以消除，同时做好安全检查日志。对安全生产管理部门或者有关部门限期整改的重大、特大事故隐患，必须在规定的期限内按照安全生产的要求完成整改，并报告整改情况，接受检查。

8、地下矿山生产企业必须严格落实安全避险“六大系统”的使用与维护制度，确保系统运行正常，故障及时得到解决;尾矿库企业必须严格落实尾矿库“在线监测”系统或“视频监控”系统的使用与维护制度，确保系统运行正常，故障及时得到解决;露天矿山、采石场必须按设计要求组织生产，采取自上而下、分层(分台阶)方式开采。在建地下矿山必须由有矿山承建资质的施工单位承建，有资质的监理单位监理，在建设期内禁止以采代建。

9、电力线路安装规范，电气开关符合安全要求，电气设备有可靠的接地保护，防雷、防静电符合规范要求。

10、严格按《民用爆炸物品安全管理条例》使用爆炸物品。

11、制定本单位应急救援预案，完成预案报备制度;建立应急救援组织，配备救援人员和相应的应急救援器材、设备;开展应急救援知识培训，定期开展事故救援演练，与就近的矿山救护队或其他救援队签订救护协议。本单位发生安全生产事故时应立即组织抢救，在事故发生的第一时间如实向有关部门报告(县安监局电话： )，同时妥善处理好事故善后事宜，不得延报、谎报、瞒报事故，不得在事故调查处理期间擅离职守。

12、持续提升企业安全生产标准化建设，推进非煤矿山安全发展企业建设，落实企业安全生产主体责任，开展隐患排查和专项整治工作，完善企业基础档案建设。

三、管理办法

XX县安监局、乡镇安监办将按计划组织有关部门人员对照责任状目标要求进行安全检查，对达不到安全责任目标要求，情节轻的限期整改，情节严重的停产整顿，直至依法关闭。

XX县安全生产监督管理局

(签章)

责任单位：

(签章)

责任人(签字)：

2015年

月

核算员安全生产责任制范文第6篇

戴井岗

在高等学校设立党的纪律检查委员会，是为了监督党的纪律在高校的贯彻执行情况，以维护党章和党内其他法规。高校纪委要充分发挥好其在学校党风廉政建设中的监督作用，就要落实好以下几方面的工作：

首先是解决好监督什么的问题，特别是重点监督谁和监督什么事的问题。

学校纪委要重点监督的人是校院系和机关部处及附属单位等各级领导班子成员特别是一把手，要重点监督的事是所在学校各级党组织贯彻落实党风廉政建设的情况。学校纪委要及时向学校党委传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，督促并协助党委组织研究并结合学校实际提出贯彻落实的意见;要督促检查学校相关部门和单位贯彻落实党风廉政建设责任制和预防腐败工作的情况;要督促和协助学校领导班子主要负责同志履行好第一责任人的职责;要督促学校领导班子成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设。

当前，学校纪委应加强对校院系领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度情况的监督;加强对校院系及机关部门领导干部特别是主要负责同志执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律等情况的监督;加强对校院系和机关各部门及附属单位贯彻落实中央八项规定精神情况的监督，督促解决群众反映强烈的问题;加强对学校廉政风险较大岗位领导干部的监督。学校纪委应特别关注学校党委对中央和上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求贯彻落实情况，是否按照有关规定和要求制定了相关制度、措施，做出了相关规定、提出了相关要求，是否还存在漏洞或存在薄弱环节等情况，要对中央和上级主管部门提出的相关规定和要求与学校现有相关制度、规定和要求加以比较和研究，看中央和上级的要求哪些落实了，哪些还没有落实，哪些还需要补充完善等等，要及时研究提出相关意见建议报党委研究。

其次，是解决好怎么监督的问题。这需要做好两方面的工作，一是完善监督机制，二是改进监督方式。

完善监督机制就是要完善领导机制和沟通协调机制。完善领导机制就是要建立健全领导体制，学校纪检监察部门要在学校同级党委和上级纪委双重领导下来行使监督权。完善沟通协调机制就是学校纪委除了及时向党委传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，督促和协助党委结合学校实际研究提出贯彻落实意见以外，还要与党委建立必要的会商制度、沟通制度、通报制度等。纪委主要负责人与党委主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作应定期会商。纪检监察部门应加强与有关职能部门的沟通，完善重大事项联席会议制度，共同防范廉政风险。纪检监察部门应经常在一定范围通报党风廉政建设和反腐败工作开展情况，对单位发生的违规违纪行为特别是违反中央八项规定精神的典型问题及处理情况及时通报。

改进监督方式，就是要把日常监督、巡视监督、专项检查等各种有效监督手段有机结合。要完善对领导干部的廉政提醒谈话制度，对新提拔的干部要进行任职廉政谈话，对同级和下级领导班子成员加强廉政提醒谈话。要积极利用信息化手段与组织人事部门合作建立干部廉政档案，及时准确地掌握党员干部思想、工作生活等情况，苗头性问题早提醒、早纠正，避免酿成大祸。要积极探索党风廉政教育有效方式，区别不同人群，突出重点对象实施教育，特别应加强警示教育，强化以案说法，注重道德教化，增强党员干部法制观念、道德自觉和对党纪国法的敬畏之心。要对领导干部执行重大事项报告制度情况按照有关要求和工作需要进行了解和抽查，及时掌握领导干部个人事项有关情况。要探索建立校内巡视制度，提高问题发现能力，及时主动发现问题，督促整改。要加强对选人用人、干部作风、职业道德、招生考试、科研经费、国有资产和校办企业、物资采购、基建项目、评比评价评估、培训办班等重要部位和关键环节的监督，协调或参与开展专项检查，掌握实际情况，督促完善有关制度，堵塞可能出现的腐败漏洞。

最后，发挥好纪委在学校党风廉政建设中的监督作用，还需要解决好执纪问责问题。

监督执纪问责是纪委落实监督责任的完整链条。执纪问责就是对违规违纪问题进行查处。要按照“有信必办、有案必查、有腐必惩”的原则，对违规违纪问题进行认真查处。要认真对待和处置每一个信访件，按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结等处置方式和标准，严格规范处置反映案件当事人的问题线索。需要初步核实和谈话函询的，要按照直接调查了解、委托下级组织或纪检人员进行了解、发函由被反映人做情况说明、分管领导直接或委托有关领导与被反映人谈话、请所在单位党组织主要负责人与被反映人谈话等方式办理。要及时研究来信来访提出的重要问题，对重要信访事项的办理要督促检查、妥善处理。对需要进行党纪政纪处分的要抓紧办理，需要移交司法机关的要抓紧移交。要按照“一案双查”的原则和要求，在查处腐败案件追究当事人责任的同时，追究相关失职领导的领导责任。为此，要督促责任主体健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整机制，细化责任要求，加强责任传导，以便在案件处理中正确区分集体责任和个人责任、主要责任和重要责任、领导责任和直接责任，确保责任明确，有责必究、追责必严。

(作者系北京科技大学党委副书记、纪委书记)