黑龙江省考公务员范文

黑龙江省考公务员范文第1篇

2017黑龙江省考时政热点：思想上的雾霾比“雾霾里考试”

更可怕

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导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点：思想上的雾霾比“雾霾里考试”更可怕。

连日来，河南安阳地区空气严重污染，空气污染指数连续爆表，林州市教体局下发了全市中各中小学、幼儿园停课通知。然而，12月20日上午，大河报记者接到林州市临淇镇一中学生家长的投诉电话称，在这种雾霾天气，该校不仅没有给孩子放假，还组织几百名学生在操场上进行考试。(12月21日《大河报》) 从媒体刊发的新闻图片来看，当地的雾霾程度是相当严重的，学生们坐在操场上，坐在雾霾里，已经看不出“人的模样和轮廓”。依据当地的预报来看，雾霾达到了爆表的程度。而按照这种天气情况，是需要实施“停课”制度的。但是，这家学校不仅没有停课，反倒是将学生从教室里赶到了操场上，坐在雾霾里完成了考试。

对于这家学校而言，面对家长的质疑似乎也是有苦难言的：考试的时间是提前确定的，在确定考试时间的时候并不知道这天会有雾霾。总不能因为雾霾停止考试吧!这样的有苦难言，我们是不能理解的。考试的时间是提前确定的这一点不假，在雾霾里考试也不是故意为之的。但是，这不是让学生坐在雾霾里考试的理由。

即使，考试的时间不想更改，可以做的事情也还是很多的。比如说，你看到出现了雾霾，就可以改变考试的场地，将在操场上考试变成在教室里考试。当然学校会说，在教室里考试，学生容易作弊，容易抄袭。可是，这让我们看到的却是说好的素质教育的遥远，却是说好的“考试不排名”的形同虚设。考试作弊固然是顽疾，但是这种为了杜绝作弊的办法也不是值得提倡的。

雾霾的危害何其之大?这就不需要我们这些健康的门外汉多说了，很多专家早就不止一次的在媒体上告诉了我们，要不然也就不会有了雾霾口罩的热销了，也就不会有了“别在雾霾里晨练”的苦口婆心的健康提醒了。是考试重要还是孩子的健康重要? 为了减少雾霾给学生造成的伤害，国家启动了“雾霾达到一定程度学校停课”的规定，这说明雾霾的危害是巨大的。那么，对于国家的规定，地方教育部门就应该不折不扣的执中公教育给人改变未来的力量!点击查看黑龙江申论考点大全

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行，就应该毫无条件的落实。遗憾的是，这家学校依然任性而为，让学生坐在雾霾里考试，这心里还有学生的健康和安全吗? 比雾霾更可怕的是“思想上的雾霾”，是“管理上的雾霾”。现实生活中，安排学生在雾霾里考试的事情已经多次发生。2015年的时候，某地一家学校就因为安排学生在树林里考试，在雾霾里考试，引发了舆论的质疑和关注，也因此这家学校的负责人还被处理了，前车之鉴，为何就不能让某些学校长点记性?而涉及学校的奇葩规定一次次出现，这都是思想上的雾霾四面来袭的尴尬。

无论有着多少说辞，在雾霾里考试都是不能原谅的。“坐在雾霾里考试”，思想里的雾霾别再等风吹，是教育部门好好反思的时候了。

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黑龙江省考公务员范文第2篇

1、年轻人付出努力一定成功， 结合自身去谈谈怎么看?

2、群众举报小吃脏乱差，你是相关负责人去查处 然后摊主不配合围攻 ，街道办主任也说这是民生工程为之说情。你怎么办?

3、市里有村容整洁的活动 ，成立督查组，你是小组负责人 你如何开展?并请现场模拟如何做一个面对村民做一个美化村居环境的动员讲话!6月24日面试真题

1、一男子见义勇为身受重伤，但是由于他曾因盗窃入狱，所以有关部门没有通过对他的见义勇为荣誉称号申请。对于此事件你怎么看?

2、某市要解决农民工子女入学的问题，以帮助他们更好的融入社会生活，你认为要做好这件事应该了解哪些方面的问题 ?为什么?针对要了解的这些问题怎么做?

黑龙江省考公务员范文第3篇

浙组〔2007〕45号

关于印发《浙江省公务员考核实施细则

(试行)》的通知

各市、县(市、区)党委组织部、政府人事局(人事劳动社会保障局)，省直有关单位：

现将《浙江省公务员考核实施细则(试行)》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告省委组织部、省人事厅。现行执行的《中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于进一步加强和完善机关工作人员考核工作的通知》(浙人奖〔1996〕10号)、《中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发〈浙江省国家公务员考核实施办法〉的通知》(浙人奖〔2000〕14号)、《浙江省人事厅转发人事部关于进一步加强国家公务员考核工作意见的通知》(浙人公〔2000〕236号)、《中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发〈浙江省国家公务员(机关工作人员)绩效考核意见〉的通知》(浙人公〔2004〕257号)、《中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发〈浙江省省级机关国家公务员(机关工作人员)绩效考核实施办法〉的通知》(浙人公〔2004〕258号)同时废止。中共浙江省委组织部

浙江省人事厅

2007年12月6日

浙江省公务员考核实施细则(试行)

第一章总 则

第一条 为了做好公务员考核工作，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法和中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》等有关法律、法规和规章，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条 本实施细则所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员公务员的考核，由主管机关按照有关规定办理。

第三条 公务员考核应坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合，公务员考核与单位目标考核(绩效评估)相结合的办法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章考核内容和标准

第四条 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。

勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

廉，是指廉洁自律等方面的表现。

第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标任务以及出勤情况，可以采取被考核人按月度或季度对完成工作目标任务记实情况进行自我评价、单位(部门)专项检查、考勤等方式进行，由主管领导审核评价。

定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。

第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

第七条确定为优秀等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质好;

(二)精通业务，工作能力强;

(三)工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好;

(四)工作实绩突出;

(五)清正廉洁。

第八条 确定为称职等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质较高;

(二)熟悉业务，工作能力较强;

(三)工作责任心较强，工作积极，工作作风较好;

(四)能够完成本职工作;

(五)廉洁自律。

第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：

(一)思想政治素质一般;

(二)履行职责的工作能力较弱;

(三)工作责任心一般，或工作作风存在明显不足;

(四)能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误;

(五)能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足;

(六)有《公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准》(详见附件1)所列相应情况的。

第十条 公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：

(一)思想政治素质较差;

(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求;

(三)工作责任心或工作作风差;

(四)不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响;

(五)存在不廉洁问题，且情形较为严重;

(六)有《公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准》(详见附件1)所列相应情况的。

第十一条 公务员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本机关实际参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内。上年度目标考核或绩效评估为优秀的机关，以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位，在组织年度考核前，报经同级公务员主管部门核准同意后，本年度考核优秀等次比例可按百分之二十确定。

第十二条 上年度目标考核或绩效评估为差(不合格)的机关，其本年度考核优秀等次的比例可按百分之十确定。

第十三条 年度考核应根据不同职务层次分类进行。

第三章 考核机构和程序

第十四条 公务员考核要科学合理，注重实效，简便易行。按照管理权限和规定的程序进行，由机关人事管理部门组织实施。

第十五条 机关在年度考核时可以设立考核委员会(考核小组)。考核委员会(考核小组)由本机关领导成员、人事管理部门及其他有关部门人员和公务员代表组成。公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会(考核小组)总人数的三分之一。

第十六条 考核委员会(考核小组)的职责是：

(一)依据有关规定制定本机关年度考核实施办法;

(二)组织、指导、监督本机关年度考核工作;

(三)审核主管领导人写出的考核评语及提出的考核等次意见;

(四)审核公务员对考核结果不服的复核申请。

第十七条 年度考核的基本程序：

(一)被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，填写《公务员年度考核登记表》(详见附件2)，并在一定范围内述职或民主评议;

(二)主管领导在听取群众意见的基础上，根据公务员平时考核、个人总结、定期考核测评结果(《公务员定期考核测评参考表》详见附件3，各单位可结合实际对本表进一步细化或者量化)，写出评语，提出考核等次意见，再由考核委员会(考核小组)拟定考核等次;

(三)对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示;

(四)由本机关负责人或授权的考核委员会(考核小组)确定考核等次;

(五)由公务员本人在《公务员年度考核登记表》签署意见后，考核结果以书面形式通知被考核公务员(《公务员年度考核结果通知书》详见附件4)。

第十八条 公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可以按照有关规定申请复核和申诉。

第十九条 各机关应当将《公务员年度考核登记表》存入本人档案。

第四章 考核结果的使用

第二十条 公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。第二十一条 公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：

(一)累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次;

(二)累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别;

(三)确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;

(四)被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记三等功，晋升职务时优先考虑;

(五)享受年度考核奖金。

第二十二条公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：

(一)对其诫勉谈话，限期改进;

(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;

(三)一年内不得晋升职务;

(四)不享受年度考核奖金。

第二十三条公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：

(一)降低一个职务层次任职。降职决定按照管理权限由任免机关在年度考核结果确定之日起一个月内作出。降职后，职务工资执行新任职务对应的职务工资标准。其原级别在新任职务对应级别范围内的，降低一个级别;原级别高于新任职务对应级别范围的，降到新任职务对应的最高级别，级别工资逐级就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。对于无职可降的人员，降低一个级别，级别工资就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。无级可降的，降低一个级别工资档次。如果其职务、级别、工资档次均处于最低档次的，则不再降低，但须给予严肃批评教育。对于因受党纪、政纪处分而被确定为不称职等次人员，已按规定给予降级的，不再重复降低工资级别;

(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;

(三)不享受年度考核奖金;

(四)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，按照有关规定予以辞退。

第二十四条公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。

第五章 考核有关问题的处理

第二十五条 有下列情况之一的公务员不参加年度考核：

(一)非单位派出，但经单位同意外出学习超过考核年度半年的;

(二)当年因病、事假累计超过考核年度半年的;

(三)当年到龄办理退(离)休手续的;

(四)有其他特殊情况的。

第二十六条 有下列情况之一的公务员参加年度考核，但不得确定为优秀等次：

(一)当年参加公务员法定培训成绩不合格的;

(二)有其他特殊情形的。

第二十七条 有下列情况之一的公务员参加年度考核，不确定考核等次：

(一)新录用的公务员在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次，但考核情况作为任职、定级的依据;

(二)公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不确定等次。结案后，对无违法违纪以及未受党纪、政纪处分的，从立案当年起按规定补定考核等次，计算考核年限;受党纪、政纪处分的，从受处分的当年起，在处分期内按规定进行考核;

(三)受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。

第二十八条 工作岗位发生变化的公务员，其年度考核按下列规定办理：

(一)调任或转任的公务员，由其调任或转任的现工作单位进行考核并确定等次。其调任或转任前的有关情况，由原单位提供。

(二)挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由挂职单位按规定进行考核并确定等次。挂职锻炼不足半年的公务员，由派出单位进行考核并确定等次。

(三)单位派出学习、培训的公务员，由派出单位进行考核，根据学习、培训表现确定等次。其学习、培训的相关情况，由所在学习、培训单位提供。

(四)对军队转业干部，由转业后所在单位考核，其转业前的情况，可参阅干部转业时的鉴定，无大问题者，一般当年应定为称职等次。

第二十九条公务员不参加年度考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

第三十条对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。

第六章 考核管理与监督

第三十一条 县级以上公务员主管部门负责本级各机关公务员考核的综合管理工作。

第三十二条 各机关应将《公务员年度考核结果审核表》、《年度考核优秀、基本称职、不称职人员名单表》(各一式两份，详见附件

5、6)于翌年年初报送同级公务员主管部门审核。经同级公务员主管部门审核盖章后，方可兑现考核结果。

县级以上公务员主管部门于3月底前将考核结果汇总抄送上一级公务员主管部门。

第三十三条 各机关负责人、主管领导人和考核机构成员，必须严格执行考核相关规定。有下列情形的，由考核主管机关按以下规定处理：

(一)对不按规定程序考核的，责令其按照规定程序重新考核;

(二)对违反规定，突破考核优秀等次比例的，应重新确定考核等次;

(三)对考核中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违法违纪行为的，依照有关规定进行严肃处理。

第七章 附 则

第三十四条 对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员的考核，参照本实施细则执行。

工勤人员按事业单位考核有关规定组织考核。

第三十五条 本规定由省委组织部、省人事厅负责解释。

黑龙江省考公务员范文第4篇

信息内容

上午卷：(每题都没有要求字数，也没有给答题纸，答案直接写在卷子上，没有格子)

一、公文基础

A市B局负责某项目，由于资金短缺，故以书面形式向某主管厅申请项目资金9000万元。某厅组织调查组，对该项目进行了实地调查，并以书面形式对调查结果进行了汇报，经过与其他相关厅书面沟通，某厅将该项目情况上报国家部委，今日，国家bu委通过书面形式，同意该局的项目资金申请。

1、请写出上述材料中需要出现的5种公文文体。

2、请你以该主管厅的身份，向B局写一份关于同意项目资金申请的公文。

二、逻辑分析能力

展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。1

A_______________。“功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想,也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路,也是广大青年应该牢固确立的人生信念。B_____________。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。古人说:“学如(敏感词),才如箭镞。”说的是学问的根基好比(敏感词),才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

C_____________。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创造前列。

D_____________。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒

来。”人类的美好理想,都不可能唾手可得,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。当前,我们既面临着重要发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。梦在前方,路在脚下。自胜者强,自强者胜。实现我们的发展目标,需要广大青年锲而不舍、驰而不息的奋斗。

E广大青年一定要锤炼高尚品格。中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久。青年是引风气之先的社会力量。一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。

1、将文中横线处填上内容

2、原文顺序已经打乱，请重新对段落排序:1()-2()-3()-4()-5()(原题顺序是打乱的，我为了方便，直接粘贴，没有打乱，请大家见谅)

二、归纳与逻辑能力类(17分)

展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年要勇敢肩负起时代

赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。 ------------------------A___________________________ ,“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家，我们的民族，从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是一代又一代人的顽强拼搏，靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。当前，我们既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。实现我们的发展目标，需要广大青年锲而不舍、驰而不息的奋斗。

B广大青年一定要锤炼高尚品格。中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。青年是引风气之先的社会力量。一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。

C___________________________.创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新

的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。

D______________________________.学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

E_______________________________. “功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想，也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路，也是广大青年应该牢固确立的人生信念。

1、在空的横线上填写内容。(12分)

2、从A到E的顺利是被打乱的，请标出其正确的顺利。(5分)

三、材料分析题

关于污染，第一段谈到了产能落后，工业企业以加工

原材料等初级产品为主，产业附加值低，能耗污染高，且排污处理能力差，第二段阐述由于法律法规建设相对滞后，造成了违法成本低的现象。之后有点忘记了，说了很多，最后说国家出台了相关规划和政策，加强环境保护力度。

1、请你结合材料，谈一谈环境污染持续恶化的原因。

2、请你阐述遏制环境恶化的办法。

下午卷：

给了一些转作风的材料，包括党中央倡导厉行节约和习大大改进文风的要求。

黑龙江省考公务员范文第5篇

省委组织部 省人力资源和社会保障厅

省公务员局

2018年3月

特别提示：

2018年度省直和市(地)直属机关(单位)公务员录用考试、 公检法司系统公务员录用考试以及艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)公务员录用考试采取同步报名、同步考试的方式进行，请报考人员慎重选择考试类别，报考人员只能选择一类考试中一个部门(单位)的一个职位进行报名。

报考人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招录单位沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

请广大报考人员注意，今年我省地税系统县(市、区)级单位参加我省艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)公务员录用考试，司法行政系统参加我省公检法司系统公务员录用考试。

体能测评环节对报考人员的身体素质有一定要求，请广大报考人员在报考需体能测评的岗位时，根据自身身体状况慎重选择!

政策咨询电话：0451-12333。

咨询具体职位资格条件方面问题，请报考人员直接拨打相应市(地)公务员主管部门或招录单位的咨询电话。

咨 询 时 间 ：9：00-11:30，13：30-16：00。

一、基本报考政策

1

1.本次考试招考对象有哪些?

本次考试招考对象一般为：应届毕业生、项目生、退役大学生士兵、不限。

应届毕业生：

(1)国家统一招生的全日制普通高等院校2018年毕业生; (2)截至2018年3月9日(含当日)：

①我省入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的人员; ②我省入伍的高校在校生(含高校新生)士兵中服役期满复学毕业不超过2年的人员;

③参加我省基层服务项目的项目生中服务期满且考核合格不超过2年的人员;

(3)2017年9月1日至2018年8月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

项目生：

参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生等人员(简称“项目生”)。

其中，“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。“大学生志愿服务西部计划”项目生的服务合同聘期均为1年，服务期长于1年的志愿者，每年在服务期满时进行续签，但按照国家政策规定，“大学生志愿服务西部计划”项目生必须服务基层时间满

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年方可享受公务员录用考试中的项目生招考优惠政策。

退役大学生士兵：

由我省各级兵役机关征集入伍的高校新生、在校生及毕业生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试、被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役期满且于2018年8月31日前取得原就读院校毕业证书的退役人员。

不限：

符合本次招考条件的各类人员。 2.哪些人员可以报考?

凡是符合公务员法第十一条规定、•黑龙江省2018年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员公告‣•、黑龙江省2018年度公检法司系统考试录用公务员公告‣•、黑龙江省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员公告‣(以下简称•招考公告‣)中所规定的报考条件及职位资格条件的，均可报考。

3.哪些人员不能报考? 此次招考，下列人员不能报考： (1)现役军人;

(2)在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生; (3)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的上述人员);

(4)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; (5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律

3

行为，且尚在禁考期的人员;

(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

(8)不符合一个服务期满且考核合格条件的项目生人员不能报考项目生岗位;

(9)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

本规定所指直接隶属，是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

4.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

2018年，中央机关及其直属机构考试录用公务员公告明确规定，不允许在职公务员参加中央机关及其直属机构招考。且国家

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及我省公开遴选工作已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，省级公务员主管部门决定，全省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期内的上述人员)招考。

5.定向生或委培生可否报考?

定向生或委培生报考时应符合所在单位的相关规定，并出具单位同意报考证明。2018年毕业的定向生、委培生不得报考。

政法体制改革定向招录的在读学员(含拟录取人员)不得报考。

6.在读的全国统一招生的全日制普通高等院校非应届毕业生不得报名如何理解?

在全日制普通高等院校脱产就读且于2018年8月31日前不能取得相应学历(学位)证书的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历(学位)证报考。

7.具有工作经历或基层工作经历的2018年应届毕业生，以何种身份报考?

具有工作经历或基层工作经历的2018年应届毕业生，可以报考招考对象为应届毕业生的岗位。如果符合岗位规定的工作经历或基层工作经历要求，也可以报考要求具有工作经历或基层工作经历的岗位。

8.报考资格条件中要求的各项资质(年龄、条件、资格、身份、经历、政治面貌等)的截止时间是如何确定的?

职位要求的各项资质(如年龄、条件、资格、经历、身份、

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政治面貌等)的计算截止时间为2018年3月9日(含当日)。

应届毕业生应在2018年8月31日(含当日)前取得相关学历、学位。

9.关于递补，有何规定?

在面试人选资格确认环节，出现不合格者可在规定时限内依次进行递补。在面试人选资格确认后的其他环节出现人员空缺，不进行递补。

10.今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策? 根据•关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见‣(人社部发2014‟61号)和•关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法‣(黑人社发2015‟18号)精神，今年我省对地处艰苦边远地区的县(市、区)级及以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一定数量的职位面向本市(地)、县(市、区)区域内户籍的人员招考，旨在服务本地经济社会发展。

二、关于资格条件

1.报考人员在查阅岗位学历要求时，应注意哪些问题? (1)若岗位学历要求为“统招、***及以上”，则报考人员必须首先符合统招条件;例如，学历要求为“统招、大专及以上”，则统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员可以报考。

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(2)若岗位学历要求为“统招***及以上”，则报考人员学历 层次不低于“统招***”要求即可;例如，学历要求为“统招大专 及以上”，则统招大专、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否 统招)等学历层次的报考人员可以报考。

(3)若岗位学历要求为“***及以上”，则报考人员学历层次 不低于***要求即可;例如，学历要求为“大专及以上”，则大专 (无论是否统招)、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否统 招)等学历层次的报考人员均可以报考。

招考计划中另有要求的，以计划为准。

2.在职或成人教育学历是否可以报考?

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和军队院校、党校等其他国家承认的在职或成人教育形式毕业生，在2018年3月9日(含当日)前取得毕业证，且符合职位要求的资格条件的，可以报考。但肄业、结业均不在此之列。

3.以高中(中专)学历层次报考的考生，除报考岗位要求的资格条件外，同时需满足哪些其他条件?

以高中(中专)学历层次报考的考生，需在黑龙江省行政区划内的高中(中专)院校就读(大兴安岭地区为大兴安岭地区内学校，不包含内蒙古自治区学校)，完成高中阶段教育，且于2018年3月9日(含当日)前取得高中(中专)毕业证，并具备相应学籍档案。

4.如何判定所学专业是否满足岗位专业要求?

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招考岗位对专业的要求，参照•黑龙江省考试录用公务员专业设臵指导目录‣(以下简称专业指导目录)设臵。

专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”，则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的从属范围，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名。

若所学专业与招考专业相近却未在专业指导目录中，建议考生先咨询报名资格审查单位，若经沟通，资格审查单位和招录单位同意，在报名页面“未纳入专业指导目录的具体专业”栏目中如实填写自己所学的专业，并在备注栏标明“本人所学专业未纳入目录，但资格审查单位和招录单位同意报考”，再行提交审查。

注：所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考者要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，但在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业为准。

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5.双学位人员是否可以使用第二学位的专业进行报考? 双学位报考人员，其第二学位能在中国学位与研究生教育信息网(http://)上查询认证或由黑龙江省学位与研究生教育科技发展中心(哈尔滨市南岗区民益街102号省教育培训中心504房间)开具学位认证证明的，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的职位。

6.对于党员的要求如何掌握?

若岗位要求为中共党员，则中共预备党员也可报考。 7.户籍地有何要求?

户籍要求是指报考人员在2018年3月9日(含当日)前，本人户籍必须满足报考职位要求的户籍条件。

报考人员需在报名页面的相应栏目中体现户籍迁入时间，若报考人员自出生起户籍即在当地，则其户籍迁入时间栏目填写本人出生时间即可。面试现场资格确认时，报考人员需提供本人户籍原件及复印件。

本次招考中的户籍要求，全部指行政区划内户籍;因大兴安岭地区行政区划跨黑龙江省和内蒙古自治区两个省份，故大兴安岭地区的户籍要求，仅指大兴安岭地区户籍。

8.留学回国人员报考需要提供哪些材料?

留学回国人员报考的，除需提供•招考公告‣和招考职位中规定的材料外，还应于面试现场资格确认阶段，向招录单位提供学位和教育部门出具的学历认证材料。学历认证由教育部留学服

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务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://)查询认证的有关要求和程序。

留学回国人员(除2018年应届毕业生外)应于2018年3月9日(含当日)前，取得国外学历、学位，并完成教育部门学历认证，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的职位。

9.招考职位要求通过司法考试的，时间节点和佐证材料如何掌握?

招考职位要求通过司法考试的，须在2018年3月9日前通过，法律职业资格证书尚未正式下发的，可以司法考试成绩通知单作为凭据。

10.报考人员对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询? 对报考职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与相应公务员主管部门或招录单位联系，咨询电话可通过报名网站查询。

三、关于工作经历、基层工作经历和兵役登记 1.什么是“基层工作经历”?

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在国有企事业单位、村(社区)组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

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服务期满且考核合格的服务基层项目生人员，其基层服务经历可视为基层工作经历。

2.基层工作经历起始时间如何界定?

(1)在事业单位、国有企业、基层党政机关工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

(8)基层工作经历的时间可以累加计算。

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基层工作经历的时间按月计算，截止到2018年3月9日工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。

3. 在校期间的社会实践经历，能否视为工作经历或基层工作经历?

在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历或基层工作经历。

4. 工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间是否计入工作经历或基层工作经历时间?

工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入工作经历或基层工作经历时间。

5. 符合条件的男性公民，如何进行兵役登记? 兵役登记在当年6月30日前完成，主要有四步：

(1)网上填写信息。登录“全国征兵网”(http://),按要求真实、完整填写基本信息。

(2)打印表格。信息填写完整后，打印或下载•男性公民兵役登记表‣。

(3)现场确认。本人持打印或下载的表格，并携带户口簿、身份证、毕(肄)业证(学历证明)等材料，到乡镇、街道、学校武装部设立的兵役登记站进行现场确认。

(4)初检初考。乡镇、街道、学校武装部设立固定兵役登记站，对参加兵役登记的男性公民进行身高、体重、学历、年龄等进行初检初考，并发放•兵役登记证‣。

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6. 关于兵役登记，在法律和政策上有何规定?

根据•中华人民共和国兵役法‣规定，兵役登记是对符合兵役登记条件男性公民进行的注册管理，是国家法律规定的一项重要兵役工作制度，目的是掌握适龄公民数量及分布情况，摸清适龄公民的政治、身体和文化状况，依法确定应征、缓征、免征和不得征集对象，并从中选定预征对象，为年度征兵工作做好准备。兵役登记是法律赋予每名男性适龄公民的法定义务，具有一定的强制性。男性适龄公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员。

7. 在本次全省公务员招考过程中，如果已进行兵役登记，但尚未发放•兵役登记证‣，该怎么办?

报考人员(考生)可到县级兵役机关开具兵役登记证明，以此作为兵役登记的佐证材料。

8. 有关兵役登记问题相关政策咨询部门及咨询电话? 省人民政府征兵办公室咨询电话0451-83800376，也可详询所在地县级人民政府征兵办公室。

四、关于项目生和退役大学生士兵

1.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、 “大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”项目人员的项目生身份如何认定?

参加上述四个项目的人员报考，在面试前的现场资格确认环节需提供相应的证明材料，同时要根据省项目生主管部门要求提

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供其它佐证材料：

(一)“选聘高校毕业生到村任职”项目生。携带本人身份证原件、大学生村官到村任职合同书原件和复印件，县级组织部门开具的服务期满、期满考核等次证明。

(二)“三支一扶计划”项目生。携带本人身份证、•高校毕业生“三支一扶”服务证书‣的原件和复印件。

(三)“大学生志愿服务西部计划”项目生。携带本人身份证、毕业证、由服务单位开具并盖章的•XX省基层青年工作专项行动志愿者鉴定表‣、•大学生志愿服务西部计划志愿服务证‣的原件及复印件。

(四)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”项目生。携带本人身份证原件及复印件，服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件，黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表复印件。

以上材料在项目生身份确认时提交给省项目生主管部门审核。具体细节要求以省项目生主管部门在面试资格确认期间发布的公告为准。

2.项目生人员在服务期内被借调到县级及以上机关(单位)工作，借调时间是否计入服务年限?

若项目生人员在服务期内被借调到县级及以上机关(单位)工作，借调(帮助工作)时间不计入服务年限。在本岗位服务时间累计不满一个服务期的，不享受项目生招考优惠政策。

3.项目生人员在服务期内就读全日制研究生，或在其他企事

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业单位工作，应如何处理?

项目生人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，就读和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受项目生招考优惠政策。

4.有的项目生人员与主管部门签订聘任制合同，服务期为3年，而在实际服务满2年时，有关部门即出具了“服务期满、考核合格”证明，应如何处理?

若项目生人员与主管部门签订服务期为3年的聘任制合同，就必须在3年期满后方可界定为服务期满，服务期满的项目生人员可享受项目生招考的优惠政策，服务期未满的人员，不享受项目生招考优惠政策。

5.退役大学生士兵的身份确认如何进行?

退役大学生士兵面试前的服役及退役情况确认工作，由省人民政府征兵办公室统筹负责，各县(市、区)人民政府征兵办公室具体组织实施。资格确认的佐证材料包括本人入伍通知书和退伍证。

6.退役大学生士兵相关政策咨询部门及咨询电话? 省人民政府征兵办公室 乔参谋0451-83800376

五、关于体能测评、体检和考察

1.本次招考体检工作依据什么标准进行?

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体检按照•公务员录用体检通用标准(试行)‣、•公务员录用体检操作手册(试行)‣、•关于修订†公务员录用体检通用标准(试行)‡及†公务员录用体检操作手册(试行)‡有关内容的通知‣(人 社部发2016‟140号)、•公务员录用体检特殊标准(试行)‣和 •关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知‣(人社部发2012‟65号)等相关规定组织实施。

2.对体检结果有异议的，如何处理?

体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申 请，体检实施机关应尽快安排考生复检。

体检组织机关对体检结论有异议的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

•公务员录用体检特殊标准(试行)‣中的所有体检项目均不进行复检。

女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，招录单位应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

3.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?

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公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒所的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照•公务员录用体检特殊标准(试行)‣的规定检查有关体检项目。•特殊标准‣未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照通用标准执行。

4.录用人民警察需要测评体能吗?

公检法司系统特殊职位需在面试后进行体能测评。体能测评标准按照•黑龙江省2018年度公务员录用考试公检法司系统体能测评项目和标准‣执行。

体能测评相关政策要求，按照•公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)‣等执行。

在报考人员实际参加体能测评并取得相应成绩情况下，不允许进行二次补测。因体能测评环节对报考人员的身体素质有一定要求，故请广大报考人员在报考需体能测评的岗位时，根据自身身体状况慎重选择!

5. 考察主要了解哪些内容?

要突出政治标准，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，采取多种方式，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况、学习工作和报考期间的表现以及是否存在需要回避的情形等进行综合分析考察。

公安机关人民警察政治考察工作参照其系统相关规定执行。 6.考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

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资格审查贯穿公务员招录全过程。录用考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节，需要对报考人员进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并需按照•关于印发<公务员考试录用违纪违规行为处理办法>的通知‣(人社部发2016‟85号)和公务员考试录用诚信档案库的相关规定，对报考人员的诚信情况进行考察。

六、关于违纪违规及其他相关政策

1.哪些行为记入公务员考试录用诚信档案?

报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节，报考人员凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，不依法执行回避规定，及其他不诚信行为的，除取消考试资格和录用资格外，一律记入公务员考试录用诚信档案，并按照相关法律法规及公务员录用的有关规定予以严肃处理。

2.关于报考人员因个人原因在招考过程中放弃参加面试、体能测评、体检、考察或录用等相应资格，有何规定?

报考人员在笔试后任何环节主动放弃相应资格，均需提前与招录单位沟通，并出具本人签字的正式书面材料;若报考人员拒绝履行相关义务，或因报考人员在面试资格确认后的任何环节放

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弃相应资格导致考录资源浪费，考录正常秩序被扰乱的，可由负责考录工作相应环节的部门记录具体情节，并视情况将其记入公务员考试录用诚信档案。

3.对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据•关于印发<公务员考试录用违纪违规行为处理办法>的通知‣(人社部发2016‟85号)，按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用、记入公务员考试录用诚信档案等相应处理。其中，违纪违规情节严重的，由市级以上公务员主管部门进行认定和处理;违纪违规情节特别严重的，由省级公务员主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

4.对雷同答卷如何处理?

在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照•关于印发<公务员考试录用违纪违规行为处理办法>的通知‣(人社部发2016‟85号)第七条、第八条的规定处理。

5.•中华人民共和国刑法‣对于考试作弊有哪些规定? •中华人民共和国刑法‣第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并

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处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

考生和其他人员违反•中华人民共和国刑法‣构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

6.如果报名时符合我省报考条件，但在招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他省(区、市)机关录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，应如何处理?

报考人员在参加我省公务员招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他省(区、市)机关录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，报考人员应如实向所报考的单位报告情况，并立即退出在我省的参考行为，我省招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选。如果考生明知本人已经被中央机关及其直属机构或其他省(区、市)机关录用，却依然继续参加我省的公务员招考，我们会将其行为记入公务员考试录用诚信档案，并告之录取其的部门(单位)。

七、报名网络技术及其他注意事项 1.网上报名应注意哪些事项?

(1)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展等情况。

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(2)自公告发布之日起，请各位报考人员在正式报名前，从黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://)下载招考计划，对照招考计划要求选择适合自己的岗位。

(3)为防止报考失误，报考人员应仔细阅读招录公告及相关文件，熟悉公务员招录的相关政策。

(4)网上报名是基于考生诚信报名的前提下开展的，设臵了对不诚信行为的后续处罚措施，报考人员一定要认真检查自己填报的信息，并保证信息真实性。考生填报信息不真实或填报错误的，导致网上资格审查或现场资格确认无法通过，考生自行承担责任。

(5)照片不合格者，将无法参加考试。

(6)合理安排报名时间，避免报名后期因报名人数激增导致网络拥堵造成报名失败或因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

(7)通过报名资格审核的人员，完成缴费才算报名成功。 2.报名的基本流程是什么?

基本流程为：登录报名网站>阅读并同意考生诚信承诺>进入报名界面按报名系统提示填写报名信息>上传近期清晰免冠电子照片>等待报名资格审核>审核通过后网上缴费。

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登录网上报名网站首次报名，注册并设置密码选取报名工作任务签订诚信协议并阅读报名须知查询并选取报考职位填报(修改)个人基本信息上传照片等待审核资格审核未通过查看审核结果照片审核未通过审核结果是否通过是通过网上支付系统缴费并确认缴费成功

3.是否允许重复报名?

不允许，同一身份证号码和姓名只允许报名一次。 4.姓名或身份证号码输入错误如何处理? 用正确的姓名和身份证号码重新报名。 5.每人可报考几个岗位? 一个。

6.信息录入完毕后，点击提交后，没有页面显示(显示为空

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白页)?

点击提交后，如果出现空白页，请稍微等待，可能是网络速度原因引起，如果时间过长仍无法打开，请先关闭IE浏览器。重新进入黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，无须再注册新用户，用原来注册用户登录系统，进入后点击报名资料填写/修改，查看信息是否正确。

7.报名信息表无法打印，打印提示错误如何处理?

这是由于IE浏览器安全设臵过高引起的，请在IE菜单“工具”“internet选项”选择“安全”“自定义级别”，将安全级别设臵为低，并将ActiveX相关控件设为“启用”或“提示”，然后进行打印;

另一种解决方法为：

(1) 点击IE浏览器中的“文件”，选择“页面设臵”，在“页面设臵”中，将“页眉”、“页脚”两项中的文字或者其他删除为空。

(2) 点击“文件-打印”。即可将报名信息打印出来。

8.网上报名信息填写完毕后，点击保存按钮，提示网页上有错误如何处理?

网上报名系统要求使用IE浏览器，浏览器版本为IE7.0及以上，请先确认本机浏览器是在IE7.0及以上，如果不是IE7.0及以上版本浏览器，请先将IE升级到7.0及以上版本，然后再进行网上报名工作。另外提醒，在报名时请将上网助手、防火墙等拦截工具作详细设臵或停用。

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9.在上传照片时能够看到照片，但点击“上传照片”按钮后提示照片不能保存或其它不成功提示信息如何处理?

系统中规定照片大小最大为50k，最小为5K，照片格式为“*.jpg”，请按照相应规格上传照片。

10.网上报名已经审核员审核通过，是否可以再修改信息?不可以。考生只有在报名信息未提交审核前或审核未通过时，可以修改信息。

11.填写报名信息时，点击“提交”后，提示“信息已经过期或保存不成功”等信息如何处理?

考生填报信息界面具有一定时效性，如果考生在网上填报时间过长，则该页面自动失效，一般不要超过半小时。

12.如何以最快速度填写报名信息?

首先仔细阅读公告及招考计划，慎重选择职位。为了确保报名资料提交成功，建议在网上报名前，先将要填写的内容用word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名资料时，将已准备好的资料一一粘贴到相应位臵即可。

13.可以进行现场缴费么?

不可以，只允许网上缴费。缴费时间截止，缴费系统将自动关闭，请各位报考人员开通网银，严格遵守缴费时间。

14.可以用他人网上银行代缴报名费么? 可以。

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15.提交报名信息后出现乱码怎么办?

将 IE 浏览器中编码设臵成简体中文或刷新网页。

16.点击有关报名操作项目后页面无任何反应怎么办?

IE 版本过低，升级到 IE7.0及以上版本即可。报名系统不支持谷歌、360、搜狗、猎豹等浏览器。

17.在输入出生日期和毕业时间时，找不到所要的日期和时间该如何处理?

检查系统时间是否为当前日期和时间，如不符请调整。 18.若缴费后仍显示尚未缴费，该如何处理?

由于银行方面存在掉单现象，掉单的缴费记录未能及时返回报名系统，要待银行对账完毕返回本系统后，才能查知缴费情况。报名人员只需确认银行扣款成功即可。

如有其它缴费方面问题，请拨打缴费咨询电话：4001-500-800。 19.如何打印准考证?

完成报名确认后，报考人员应在公告规定的时间内登录报名网站，打印准考证。

20.如果身份信息被他人冒用或报名密码遗忘如何处理? 考生网上报名期间若遇个人身份信息被冒用导致无法报名或报名密码遗忘情况时，请拨打0451-12333，按照提示操作处理。

在此，提醒各位拟报考人员注意保护个人信息，不要轻易向他人泄露个人信息。

黑龙江省考公务员范文第6篇

生物试题

本试卷分选择题和非选择题两部分，共8页，满分100分，考试时间90分钟。其中加试题部分为30分，有【加试题】标出。

考生注意：

1.答题前，请务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔分别赶写在和答题纸规定的位置上。

2.答题时，请按照答题纸上“注意事项”的要求，在答题纸相应的位置上规范作答，在本试卷上的作答一律无效。

3.非选择题的答案必须使用黑色字迹的签字笔或钢笔写在答题纸上相应区域内，作图时可先用2B铅笔，确定后必须使用黑色字迹的签字笔或钢笔描黑。

选择题部分

一、选择题(本大题共28小题，每小题2分，共56分.每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，不选、多选、错选均不得分)

1.与家免肌肉细胞相比，菠菜叶肉细胞不具有的结构是

A.细胞壁

B.叶绿体

C.液泡

D.中心体 2.下列属于防止大气圈臭氧减少的措施是

A.减少氟利昂的使用

B.增加化肥的使用

C.增加污染物的排放

D.增加汽车尾气的排放

3.将某种海鱼的抗冻基因导入西红柿细胞中，培育成耐低温的西红柿新品种，这种导入外源基因的方法属于

A.杂交育种

B.转基因技术

C.单倍体育种

D.多倍体育种 4.影响水生群落垂直分层的主要因素不包括

A.温度

B.氧气的垂直分布

C.光的穿透性

D.大气中颗粒物含量

5.一对A血型和B血型的夫妇，生了AB血型的孩子.AB血型的这种显性类型属于

A.完全显性

B.不完全显性

C.共显性

D.性状分离 6.下列关于人体内性激素的叙述，错误的是

A.睾酮促进卵细胞的发生

B.雌激素促进女性皮下脂肪的积聚

C.雌激素增强输卵管和子宫的活动

D.雄激素促进男性附属生殖器官的生长 7.下列关于细胞癌变及癌细胞的叙述，正确的是

A.癌细胞的分裂失去控制，但其增殖是有限的

B.癌细胞表面粘连蛋白的增加，使其易扩散转移

C.有些物理射线可诱发基因突变，导致细胞癌变

D.癌变是细胞异常分化的结果.此分化大多可逆

8.人体细胞内存在一套复杂的膜系统。下列叙述错误的是

A.由单位膜包被的溶酶体含多种水解酶

B.高尔基体主要进行蛋向质的分拣和转运

C.肝脏细胞的光面内质网上含氧化酒俏的酶

D.核被膜与质膜的相连可通过线粒体来实现

9.某同学进行了2,4-D对插枝生根作用的实验，结果如图所示，其中丙是蒸馏水处理组。下列

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叙述正确的是

A.图中纵坐标的名称只能用根数量表示 B.2. 4-D的浓度是该实验的可变因素

C.由图中可知甲组的2，4-D浓度高于乙组

D.达到a点的生根效果，甲组处理时问比乙组长 10.ATP是细胞中的能量通货.下列叙述正确的是

A.ATP中的能量均来自细胞呼吸释放的能量

B.ATP-ADP循环使得细胞储存了大量的ATP

C.ATP水解形成ADP时释放能量和磷酸基团

D.ATP分子中的2个高能磷酸键不易断裂水解 11.下列关于人体内环境的叙述，错误的是

A.心肌细胞内的CO2浓度低于其生活的内环境

B.血管中的药物需经组织液进入肌细胞

C.血浆蛋白进入组织液会引起组织肿胀

D.内环境的成分中有葡萄糖和无机盐等

12.以酵母菌和葡萄糖为材料进行“乙醇发酵实验”，装置图如下。下列关于该实验过程与结果的叙述，错误的是

A.将温水化开的酵母菌悬液加入盛有葡萄糖液的甲试管后需振荡混匀

B.在甲试管内的混合液表面需滴加一薄层液体石蜡以制造富氧环境

C.乙试管中澄清的石灰水变浑浊可推知酵母菌细胞呼吸产生了CO

2 D.拔掉装有酵母凶与葡萄糖混合液的甲试管窑子后可闻到酒精的气味 13.蛋白质在生物体内具有重要作用。下列叙述正确的是

A.蛋白质化学结构的差异只是R基团的不同

B.某些化学物质可使蛋白质的空间结构发生改变

C.蛋白质控制和决定着细胞及蹩个生物体的遗传特性

D.检测生物组织巾的蛋向质”需同时加入双缩脲试剂A和B 14.下列关于自然选择的叙述.错误的是

A.自然选择是生物进化的重要动力

B.自然选择加速了种群生殖隔离的进程

C.自然选择获得的性状都可以通过遗传进行积累

D.白然选择作用于对个体存活和裴殖有影响的变异性状 15.下列关于人类遗传病的叙述，正确的是

A.缺乏古洛糖酸内酯氧化酶基因的人，均衡饮食条件下不会患坏血病

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B.先天愚型患者第五号染色体上缺失一段染色休片段，患儿哭声似猫叫

C.苯丙酮尿症患者体内缺乏苯丙氨酸羟化酶，导致不能生成苯丙氨酸而患病

D.先天性心脏病是多基因遗传病，个体是否患病与基因有关.与环境因素无关 16.取某实验小鼠皮肤片.分别移植到同种小鼠甲和切除胸隙的同种小鼠乙身上.一段时间后，观测到该皮肤片在小鼠乙身上的存活时间比小鼠甲的长.由此推断，对该皮肤片发生排斥反应(一般指移植物作为“非已”成分被免疫系统识别、破坏和消除的免疫反应)的主要细胞是

A.中性粒细胞

B.T淋巴细胞

C.B淋巴细胞

D.巨噬细胞

17.在观察某值物细胞的质壁分离及质壁分离复原实验中，依次观察到的结果示意图如下，其中①、②指细胞结构。下列叙述正确的是

A.甲状态时不存在水分子跨膜运输进出细胞的现象 B.甲乙变化的原因之一是结构①的伸缩性比②的要大 C.乙丙的变化是由于外界溶液浓度小于细胞液浓度所致 D.细胞发生渗透作用至丙状态，一段时间后该细胞会破裂

18.在对某自然保护区内甲、乙两个不同物种的种群数最进行了调查之后，又开展了连续4年的跟踪调查，计算其L值(L=当年末种群个体数量/前一年来种群个体数量)，结果如图所示。下列关于这4年调查期间的种群致最变化的叙述，错误的是 A.第1年末甲乙两种群的增长速度不一定相等 B.第2年来乙种群数最不一定大干甲 C.第3年来乙种群敏最达到了最大值

D.这4年中甲种群每年增加的敦最是相等的

19.下列关于基因和染色体的叙述，错误的是

A.体细胞中成对的等位基因或同源染色体在杂交过程中保持独立性

B.受精卵中成对的等位基因或同源染色体一半来自母方，另一半来自父方

C.减数分裂时.成对的等位基因或同源染色体彼此分离分别进入不同配子

D.雌雄配子结合形成合子时，非同源染色体上的非等位基因自由组合

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20.下列关于人体膝反射的叙述，错误的是

A.若脊髓受损，刺激传出神经后伸肌也会收缩

B.刺激传人神经元.抑制性中间神经元不会兴奋

C.膝反射的反射弧中，传出神经元的胞体位于脊髓中

D.若膝盖下方的皮肤破损，刺激肌梭后也能发生膝反射

21.下表为实验测得离体培养的胡萝卜根尖细胞的细胞周期各阶段时间.

下列叙述正确的是

A.G1期的细胞中主要进行有关蛋白质的合成及核糖体的增生

B.用含DNA合成抑制剂的培养液培养1.3 h后，细胞都破阻断在S期

C.G2期的细胞巾每个染色体含2条并列的染色单体，导致染色体数目加倍

D.胡萝卜各组织细胞周期时问长短相同.但G

1、S、G2和M期的时间长短不同

22.某研究小组进行“探究DNA的复制过程”的活动，结果如图所示。其中培养大肠杆菌的唯一氮源是14NH4CI或15NH4CI。a、b、c表示离心管编号，条带表示大肠杆菌DNA离心后在离心管中的分布位置。下列叙述错误的是 A.本活动运用了同位素示踪和密度梯度离心技术

B.a管的结果表明该管中的大肠杆菌是在含14 NH4CI的培养液中培养的 C.b管的结果表明该管中的大肠杆菌的DNA都是峙14 N –15N-DNA D.实验结果说明DNA分子的复制是半保留复制的

23.下列关于“核酸是遗传物质的证据”的相关实验的叙述，正确的是：

A.噬菌体侵染细菌实验中，用32P标记的噬幽体侵染细菌后的子代噬菌体多数具有放射性

B.肺炎双球菌活体细幽转化实验中，R型肺炎双球菌转化为S型菌是基因突变的结果

C.肺炎双球菌离体细菌转化实验中，S型菌的DNA使R型菌转化为S型菌，说明DNA是

遗传物质，蛋白质不是遗传物质

D.烟草花叶病毒感染和重建实验中，用TMV A的RNA和TMV B的蛋白质重建的病毒

感染烟草叶片细胞后，可检测到A型病毒.说明RNA是TMV A的遗传物质

24.某二倍体高等动物(2n=6)雄性个体的基因型为AaBb，其体内某细胞处于细胞分裂某时期的示意图如下。下列叙述正确的是

A.形成该细胞过程中发生了基因突变和染色体畸变

B.该细胞含有3个四分体，6条染色体，12个DNA分子

C.该细咆每条染色体的着丝粒都连有两极发出的纺锤丝

D.该细胞分裂形成的配子的基因型为aBX、aBXA、AbY、bY 25.miRNA是一种小分子RNA.某miRNA能抑制W基因控制的蛋白质

(W蛋白)的合成.某真核细胞内形成该miRNA及其发挥作用的过程示意图如下，

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下列叙述正确的是

A.miRNA基因转录时.RNA聚合酶与该基因的起始密码相结合

B.W基因转录形成的mRNA在细胞核内加工后，进入细胞质用于翻译

C.miRNA与W基因mRNA结合遵循碱基互补配对原则.即A与T、C与G配对

D.miRNA抑制W蛋白的合成是通过双链结构的miRNA直接与W基因mRNA结合所致 26.【加试题】各取未转基因的水稻(W)和转Z基因的水稻(T)数株，分组后分别喷施蒸馏水、寡霉素和NaHS03，24 h后进行干旱胁迫处理(胁迫指对植物生长和发育不利的环境因素)，测得未胁迫和胁迫8 h时的光合速率如图所示。已知寡霉素抑制光合作用和细胞呼吸中ATP合成酶的活性。下列叙述正确的是

A.寡霉素在细胞呼吸过程中抑制线粒体外膜上[H]的传递 B.寡霉素在光合作用过程中的作用部位是叶绿体中的基质

C.转Z基因提高光合作用的效率，且增加寡霉素对光合速率的抑制作用 D.喷施NaHS03促进光合作用.且减缓干旱胁迫引起的光合速率的下降 27.【加试题】人体各部位的感觉与运动机能在大脑皮层体觉区与运动区中有它的代表区。下

列关于人大脑皮层功能的叙述，正确的是

A.一侧手指传人神经上的神经冲动，可传到对侧大脑皮层中央后回中间部

B.一侧大脑皮层中央前回底部受损，会使对侧下肢的运动功能出现障碍

C.头面部肌肉的代表区，在运动区呈倒置排列即口部在上眼部在下

D.分辨精细的部位如手，在体觉区所占的面积比躯干的小 28.【加试题】为研究某种植物3种营养成分(A、B和C)含量的遗传机制，先采用CRISPR/Cas9基因编辑技术，对野生型进行基因敲除突变实验，经分子鉴定获得3个突变植株(M

1、M2和M3)。其自交一代结果见下表，表中高或低指营养成分含量高或低。

下列叙述正确的是

A.从M1自交一代中取纯合的(A高B低C低)植株，与M2基因型相同的植株杂交，理论上其杂交一代中只出现(A高B低C低)和(A低B低C高)两种表现型，且比例一定是1：1 B.从M2自交一代中取纯合的(A低B高C低)植株，与M3基因型相同的植株杂交，理论上其杂交一代中，纯合基因型个体数：杂合基因型个体数一定是1：1 C.M3在产生花粉的减数分裂过程中，某对同源染色体有一小段没有配对.说明其中一个同

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源染色体上一定是由于基因敲除缺失了一个片段

D.可从突变值铢自交一代中取A高植株与B高值株杂交，从后代中选取A和B两种成分均高的植株，再与C高植株杂交，从杂交后代中能选到A、B和C三种成分均高的植株

非选择题部分

二、非选择题(本大题共5小题，共44分) 29.(6分)某生态系统碳循环的部分示意图如下： 回答下列问题：

(1)图中的字母_______表示大气中的CO2，由于许多因素的影响，使其含量夏季_______冬季。

(2)CO2被生产者吸收转变成体内物质进入生物群落.再被图中的A、B的_______和C的分解作用以及E的燃烧，转变成CO2后再重新循环.若此生态系统中的生物群落处在正常演替过程中，生产者吸收的CO2量_______整个生物群落排放的CO2量。

(3)若将本题图修改为该生态系统的能量流动示意图，可将D的含义改为_______，其他字母及文字代表的含义不变，还需要修改之处有：增加“光”A、取消“E”D、_______。 30.(7分)在“探究环境因素对光合作用的影响”的活动中，选用某植物A、B两个品种，在正常光照和弱光照下进行实验，部分实验内容与结果见下表。

回答下列问题： (1)据表推知，经弱光照处理，品种A的叶绿素总含量和类胡萝卜素总含量较正常光照_______ ，导致其卡尔文循环中再生出_______的量改变，从而影响光合作用速率。

(2)表中的光合色素位于叶绿体的_______膜中。分别提取经两种光照处理的品种B的光合色素，再用滤纸进行层析分离。与正常光照相比，弱光照处理的滤纸条上，向上而下的第4条色素带变_______，这有利于品种B利用可见光中较短波长的_______光。

(3)实验结果表明，经弱光照处理，该植物可通过改变光合色素的含量及其_______来适应弱

光环境。品种_______的耐荫性较高。

31.(7分)某昆虫的红眼与朱红眼、有眼与无眼分别由基因A(a)、B(b)控制，其中有一对基因

位于性染色体上，且存在两对隐性基因纯合致死现象。一只红眼雌性个体与一只朱红眼雄

性个体交配，F1雌性个体中有红眼和无眼，雄性个体全为红眼。让F1雌雄个体随机交配得

F2，F2的表现型及比例如下表。

回答下列问题：

(1)有眼对无眼为_______性，控制有眼与无眼的B(b)基因位于_______染色体上。

(2)若要验征F1红眼雄性个体的基因型，能否用测交方法? _______，其原因是_______。 (3)F2红眼雄性个体有_______种基因型，让其与F2红眼雌性个体随机交配，产生的F3有_______种表现型，F3中无眼雌性个体所占的比例为_______。 32.【加试题】(14分)回答下列

(一)、

(二)小题：

(一)回答与果胶、淀粉等提取和利用有关的问题：

某植物富含果胶、淀粉、蛋白质和纤维素成分。某小组开展了该植物综合利用的研究。

(1)果胶提取工艺研究结果表明，原料先经过一段时间沸水漂洗的果胶得率(提取得到的果胶占原料质量的百分率)显著高于常温水漂洗的果胶得率，最主要原因是沸水漂洗_______ (A.有助于清洗杂质和去除可溶性糖

B.使植物组织变得松散

C.使有关酶失活

D.有利细胞破裂和原料粉碎制浆)。

(2)在淀粉分离生产工艺研究中，为促进淀粉絮凝沉降，添加生物絮凝剂(乳酸菌菌液)，其菌株起重要作用。为了消除絮凝剂中的杂菌，通常将生产上使用的菌液，采用_______，进行单菌落分离，然后将其_______，并进行特性鉴定，筛选得到纯的菌株。 (3)在用以上提取过果胶和淀粉后的剩渣加工饮料工艺研究中，将剩渣制成的汁液经蛋白酶和纤维素酶彻底酶解处理后，发现仍存在浑浊和沉淀问题.可添加_______使果胶彻底分解成半乳糖醛酸，再添加_______，以解决汁液浑浊和沉淀问题。 (4)在建立和优化固定化酶反应器连续生产工艺研究中，通常要分析汁液中各种成分的浓度和所用酶的活性，然后主要优化各固定化酶反应器中的_______(答出2点即可)、反应液pH和酶反应时间等因素。其中，酶反应时间可通过_______来调节。

(二)回答与基因工程和植物克隆有关的问题。

(1)将含某抗虫基因的载体和含卡那霉素抗性基因的载体pBI121均用限制性核酸内切酶EcoR I酶切，在切口处形成_______。选取含抗虫基因的DNA片段与切割后的pBI121用DNA连接酶连接。在两个片段相邻处形成_______，获得重组质粒。

(2)已知用CaCl2处理细菌，会改变其某些生理状态。取CaCI2处理过的农杆菌与重组质粒在离心管内进行混合等操作，使重组质粒进入农杆菌，完成_______实验。在离心管中加入液体培养基，置于摇床慢速培养一段时间，其目的是_______，从而表达卡那霉素抗性基因，并大量增殖。

(3)取田间不同品种水稻的幼胚，先进行_______，然后接种到培养基中培养，幼胚发生_______形成愈伤组织，并进行继代培养。用含重组质粒的农杆菌侵染愈伤组织，再培养愈伤组织，以便获得抗虫的转基因水稻。影响愈伤组织能否成功再生出植株的因素有：培养条件如光温、培养基配方如植物激素配比、以及_______(答 2点即可)。

33.【加试题】(10分)对下列生物学实验进行结果顶测或分析与讨论。

(1)在用血细胞计数板计数兔红细胞时，见到压在方格线上的细胞只计左线和上线上的细胞，以避免_______，减少误差。

(2)①在验证胰岛素具有降低血糖浓度作用的实验设计中，若以小鼠活动状况为观察指标，注射胰岛素溶液和葡萄糖溶液的顺序应是_______。

②人体血液中胰岛素与胰高血糖素的摩尔比值，在不同生理状况下是不同的，当机体处

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于_______状况时，该比值明显下降，此时机体物质代谢的变化是_____(答出2点即可)。 (3)某同学进行切除甲状腺对小鼠体长影响的实验，观测到切除甲状腺的幼年组小鼠体长增加明显低于未切除组，其机理是_______。 (4)以某种实验小鼠为材料制备抗血清。

①欲获得某一种较高浓度的抗体，在你的实验思路中，关键是需对小鼠进行_______。 为什么?_______。

②预测实验结果(以坐标曲线图形式表示实验结果)：

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参考答案

一、选择题(本大题共28小题.每小题2分，共56分)

1.D

2.A

3.B

4.D

5.C

6.A

7.C

8.D

9.B

10.C

11.A

12.B

13.B

14.C

15.A

16.B

17.C

18.D

19.D

20.B

21.A

22.B

23.D 24.D 25.B

26.D 27.A 28.A

二、非选择题(本大题共5小题，共44分)

29.(6分)

(1)D 低于

(2)呼吸作用

大于

(3)非生物环境

取消D“”A 30.(7分)

(1)下降

RuBP (2)类囊体

宽

蓝紫

(3)比例

B 31.(7分)

(1)显

X和Y (2)不能

aaXbXb个体致死

(3)4

8/59 32.(14分)

(一)(1)C

(2)划线分离法(或涂布分离法)

扩大培养

(3)果胶酶和果胶甲酯酶

淀粉酶使淀粉分解

(4)固定化酶的量、反应液温度

控制反应器液体流最(或体积)

(二)(1)粘性末端

磷酸二酯键

(2)转化

使CaCI2处理过的农杆菌恢复细胞的正常状态

(3)消毒

脱分化

水稻的基因型、愈伤组织继代的次数 33.(10分)

(1)重复计数

(2)①先注射胰岛素溶液，后注射葡萄糖溶液

⑦低血糖

肝糖元(糖原)分解加强、脂肪分解加速

(3)切除甲状腺后，甲状腺激素浓度下降，导致物质代谢与能量转换下降

(4)①两次或多次注射相同抗原