核算员岗位职责范本范文

核算员岗位职责范本范文第1篇

2.负责核对各酒吧清单及出品单是否一致，发现问题及时汇报部门主管。

3.核査每日各部门酒吧汇总制作的“酒吧进销调存日报表”及酒吧清单，并根据“酒吧进销调存日报表”中的销售量填制“销售还原表”。

4.每天根据清单填“海鲜耗用统计表”，每10天汇总一次，填人“餐饮成本统计汇总表”中的海鲜一栏,月底负责核算海鲜当月总耗量。

5.按客房酒水、西餐厅、多功能厅、桑拿健身中心、餐厅、歌舞厅的餐饮材料领用单,分部门登记“饮料销售还原表”，将不计人“饮料销售还原表”的领用餐料，按每10天的汇总金额填成本统计汇总表。

6.每10天根据“餐饮成本统计汇总表”作成本报表,并派发给各部门，以便部门管理控制成本。月底所做成本报表复印几份，并送交总经理、副总经理、部门经理以供参考。

7.每月下旬按时参加各营业点餐料盘点，复査并计算盘存数，并把酒吧实盘数登在“销售还原表”中，算出盈亏数，编制“溢缺报告表”。

8.整理保管当月酒吧核算有关资料，并制订有关报表。

9.负责对各酒吧酒水、香烟等实行有效的监督与控制。

10.月底对“工作餐”结转成本，并按部门做统计表。

11.积极提出改进工作的设想，协助主管做好本组工作。

核算员岗位职责范本范文第2篇

2. 每日及时整理班组工作量得分，各岗位绩效考核，班组奖罚分，并将分数输入岗位软件。

3. 每日及时填写报表，做到公正，公开。

4. 做好数据的备案整理工作，做到每个数据都有案可查。

5. 负责对煤票的审查和执行。做好煤票的整理和装订工作，并做好备案整理工作。

工作流程:

1. 每天上班严格按照工作时间上班，不迟到，不早退。

2. 每天按时到岗，将个考核分值及数据输入电脑，做好备份工作，严格保存。

3. 核算员在输入数字时，一定要仔细认真，避免发生错误，否则对所造成的后果自行负责。

核算员岗位职责范本范文第3篇

一是核算主体不同。财务成本核算的主体是企业,核算的是企业一定会计期间内发生的全部支出。而项目管理成本的核算主体是项目,核算的是项目发生的全部成本;

二是核算目的不同。财务成本核算的目的是正确计算企业在一定会计期间内进行建筑生产活动发生的实际成本和应摊销费用,正确核算企业利润和应缴税金;而项目管理成本核算的目的是为成本控制提供数据和依据,为成本预测和计划提供信息。

三是核算范围和内容上的差异。企业财务成本核算的范围是整个建筑企业，核算内容包括企业在建项目成本及为组织企业经营活动发生的期间费用。项目管理成本核算的范围是具体工程项目，核算的内容包括在项目施工中发生的人工、材料、施工机械成本及为组织项目施工而发生的管理成本和相关费用。

四是核算的方法不同。企业财务成本核算是按照国家同意制定的财务通则和会计准则有一套完整且相对固定的核算方法没有统一的规定，因时因地因项目而异。在核算中，除了会计方法，还常采用统计学、技术经济、运筹学和其他管理科学的一般性方法。

五是在处理核算信息程序上存在着差异。一般企业财务成本核算有严格的处理程序。由具有相应资质的成本核算人员按照凭证、帐簿、报表等会计程序进行，要求凭证、帐帐、帐表和帐实相符，数据计算精确有据。而项目管理成本核算则没有一定的处理程序，不要求十分精确，只要符合重要性的要求，满足管理的需要即可。

核算员岗位职责范本范文第4篇

一、收缴物业管理费和会计核算的现状

收缴物业管理费的工作是物业公司小区管理员或物业公司专职人员承担的。业主收到物业管理费收据后向收费员缴款、收费员按收据金额收款后将“物业管理费”(收据联)作为付款凭证退回业主，同时将“物业管理费”(记账联)和“现金”或“银行解款单回单”交财务部门入账，并由物业管理费台账记账员(以下简称记账员)记账。这样的业务流程从内控角度考虑还有不完善的地方。第一，收费员收到的物业管理费是否按时、全部、足额上缴，有否拖缴，甚至挪用现象，财务会计无法进行有效的监控。第二，记账员登记的台账，记载是否正确，缺少行之有效的稽核制度，物业管理费台账登记收入与财务会计账面物业管理费收入可能出现不一致的现象。第三，物业管理费台账中应收未收的物业管理费在会计核算账户上没有正确信息的记载。第四，各会计期间物业管理费的收入按收付实现制方法结算当期损益，不能客观、真实地反映各会计期间的收入，甚至出现将当期物业管理费收入，通过银行调节表转入下期会计期间，使已收缴物业管理费和应收未收物业管理费成为调节企业利润的蓄水池。

二、完善收缴物业管理费流程，加强内部控制制度

内部控制制度是保护企业资产安全，保证会计资料真实完整，及时发现、纠正错误和防止舞弊的有效管理手段。建立和完善收缴物业管理费的内部控制制度和流程，能够使物业管理费按时、足额入账，杜绝挪用公款现象发生，及时发现业主拖欠物业管理费，正确记载物业管理费收入，真实反映企业经营业绩。具体流程是：

1. 收费员在业主交纳物业管理费时，必须在物业管理费(收据联)、(记账联)上盖公章、私章，还应加盖收款日期章，并规定收款员将当天收到的现金填写“现金解款单”送交银行。根据“物业管理费”(记账联)定期填写“收款清单汇总表”(一式三联)随同“现金解款单”和“物业管理费”(记账联)交财务部门审核、签收、盖章，将“收款清单汇总表”(第一联)退回收费员保管。 2. 财务部门将审核、签收后的“收款清单汇总表”(第

二、三联)和“物业管理费”(记账联)转记账员稽核，并由记账员在“收款清单汇总表”上签字，然后将第二联退回财务部门，作为现金交款单的附件。“收款清单汇总表”(第三联)由记账员保存。记账员凭“物业管理费”(记账联)登记台账，月末将“物业管理费”(记账联)和“收款清单汇总表”装订存档妥善保管。

3. 记账员月末编制“收缴物业管理费月报表”(一式二联)报财务部门。月报表的主要内容包括：上月末累计欠交数，本月应交数(其中：调整本月前应交数);本月实交数(其中：实交下数);本月核销数，本月末累计欠交数。经财务部门稽核确认，本月财务账反映的物业管理费实收数与月报表实交数无误，财务部门签字后退回一份由记账员保管存档。 4. 财务会计按稽核后的“收缴物业管理费月报表”对“应收物业管理费”、“预收物业管理费”等科目进行账户处理。

5. 定期(年末)对应收未收物业管理费进行清算。对由于各种原因确实无法收回的坏账损失，按制度规定，由记账员列表、小区负责人提出申请、物业公司经理批准后进行账户处理。

三、物业管理费的核算方法

目前大多数物业公司是按收付实现制来核算物业管理费的，每月的营业收入与当期的费用不配比，年末预收下的物业管理费没有列入“预收账款”科目，本年内应收未收物业管理费也没有列入当年收入。这样就不能正确核算当期损益。影响了会计核算的真实性和正确性。

根据《物业管理企业财务管理规定》第十五条“企业与业主管理委员会或者物业产权人、使用人，双方签订付款合同或协议的，应当根据合同或者协议所规定的付款日期确认为营业收入的实现”和《上海市公有住房售后管理暂行办法》业主应与物业公司签订“房屋管理服务合同”的规定，物业公司物业管理费收入应按权责发生制原则进行核算。为了简便操作，建议采取如下方法： 1. 当月收到物业管理费时借记“现金”、“银行存款”等科目，贷记“应收账款物业管理费”科目(退回多交物业管理费按相反科目处理)。

2. 月末按“收缴物业管理费月报表”中“本月应交数”借记“应收账款物业管理费”科目，贷记“经营收入物业管理费”科目。

3. 年末按“收缴物业管理费月报表”中实交下数，贷记“预收账款物业管理费”科目，红字贷记“经营收入物业管理费”科目。下初按上述会计分录冲回：红字贷记“预收账款物业管理费”科目，贷记“经营收入物业管理费”科目。

核算员岗位职责范本范文第5篇

一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的准确性，为保证公司考核数据的公平、公证性

二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计

三、管理内容：

1、 人员的资质确认：具有高中及以上学历，会计、统计专业毕业，有

一、二年工作经历

2、 人员上岗培训：所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗

3、 人员转正考核：试用期满后，决定能否按期转正、解聘

4、 日常业务考核

5、 工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级

6、 业务例会：定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在的问题及措施

7、 人员调动：因工作需要有权轮换工作岗位

8、 竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案

四、车间核算员工作内容以及工作权利

㈠工作内容

1、 每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、准确、及时

2、 月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部

3、 对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总

4、 每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表

5、 每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表

6、 结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率

7、 依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核

8、 做好车间人员的考勤工作，及时结算工分，计入工分表

9、 汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确

10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法

㈡工作权利

1、 有权拒绝其他部门要求其修改统计报表

2、 有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等

3、 对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任人进行相应的处罚

4、 对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告

核算员岗位职责范本范文第6篇

党员交纳党费的比例为： 3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

应缴党费核算： 2008年以4月份的数值作为均值核算，其他年份以1月份的数值作为均值核算。如遇当月奖金发放等情况，会手动调整，取接近均值的数据。

预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费，缴纳标准同正式党员一样。