工程对标学习心得体会范文

工程对标学习心得体会范文第1篇

在企业发展前行的道路上，涌现出了一批批先进楷模，他们是值得我们学习的榜样，他们的精神也是凝聚我们前行的力量。公司总经理助理丁喜和、调度中心主任冀国庆，分别协调、指挥着南庄总公司及林里分公司的所有生产事宜，面对着2018年各项生产任务的多、难、急，他们全面指挥、统一调配，奔波在生产一线的各个车间，截止2018年7月底公司生产一线就完成生产产值3550万，完成全年产值指标的89%;焊工车间主任董建军，长年带领焊工车间员工奋战在公司生产的最前线，主要承担着公司上千万的对外工程项目，只要一接到工程任务，董主任就带领焊工车间的员工们背起行囊一头扎进工地，大半年的时间，除了偶尔回家换洗一次，全都吃住在工地上，无论刮风下雨、严寒酷暑，看到的总是他们忘我工作的身影，长年驻外工地工作的艰辛酸苦是我们无法想象的，每次面临各种突击性任务，他们从不退缩，而是以“咬定青山不放松”的决心，运筹帷幄、攻坚克难，出色地完成了一项又一项生产任务;支架车间、托盘车间的员工们，每天干的都是重量级的工作，支架、托盘生产任务量大，时间紧，他们更是加班加点、保质保量赶工期，酷暑的夏天，他们头顶安全帽，身穿厚厚的长袖衣裤，每天都是汗流浃背、浑身湿透，和煤渣混在一起成了个个“泥人”;寒冷的冬天，他们的双手裂开了道道血口，试管时喷出的液体常常把冬衣湿透，成了个个“冰人”;在公司各条战线，仍然战斗着的勇士们、巾帼不让须眉的生产女工们，在企业的生产经营中发挥着不可或缺的重要作用，无论多么华丽的语言在他们面前都显得那么的苍白，我被他们的先进事迹深深感动着，更是被他们忠于企业、爱岗敬业、无私奉献的伟大精神所折服!我想做为一名公司的中层管理人员，在以后的工作中更应该做到：

一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切业余时间学习，钻研业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，就难以胜任新形势新任务。具体来说就是要在工作中不断学业务、学知识、学政策。结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

二、要养成尽职履责，无私奉献的好作风。要在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得自己病重的身体，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

三、要养成严于律己，清正廉洁的好品质。要在工作中时刻保持清醒头脑，坚持原则，清正廉洁，自觉抵御各种腐朽思想和不良作风的侵蚀，保持永昱人艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

我们应该时刻保持对永昱大家庭的挚爱，对自己的工作热情。他们的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我们要以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，为永昱事业奉献自己的力量!

(撰稿人：人力资源部 张睿英) 楷模的力量 “平静的湖面练不出精悍的水手，安逸的环境造不出企业的楷模。近几年来，公司里，涌现出了一个又一个优秀的人员：省级先进工作者、市级劳动模范、公司劳模，他们就是公司经理助理丁喜和、调度主任冀国庆、调度副主任董建军以及年轻有为的车间主任赵冬。他们不论严寒酷暑、不论风霜雪雨，不舍昼夜的带领生产车间广大职工坚守奋战在生产一线，虽然他们工作岗位不同，但他们有一个共同的名字：劳动模范;有着共同的品质：爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献。“戴大红花，听党的话”这些是五六十年代的人们最想得到的荣誉，并且成为那个年代最具标志性的劳模、先进形象，如今时过境迁，新一代的劳模已经涵盖了社会的各行各业。他们用他们的精神激励、实际行动鼓舞、影响和见证着企业的光荣，成为我们每个人的楷模与榜样。 从他们身上，能深切体会到，看似平凡的他们，都有自己不同的闪光点。从他们的身上，也同样能看到我们自身的不足之处，作为一名普通的职工，我们应该向他们学习： 一要学习他们艰苦奋斗、甘于奉献的工作精神。脑力工作者的工作要求是细致、认真、一丝不苟，做为文案类的工作人员，能够坐在宽敞明亮的办公室里办公，我们有着比一线干部、一线员工得天独厚的优越条件，我们有什么理由做不好自己的工作呢?跟他们相比，又有什么样的困难可以让我们有所畏惧?

二要学习他们严于律己、无私奉献的品质。生产“提”的快，全

靠生产领头人带，对他们而言，不仅要做好自己，而且要以身作则，抓好管理，带动全体广大工人做好生产工作，这其中，加班加点是常态，这其中，就免不了要舍“小”顾“大”-------工作在前，家庭靠后，不计较个人得失。这些都是他们的闪光点，都是我们的欠缺之处，也是值得我们每个人学习的地方。

工程对标学习心得体会范文第2篇

4月

28、29两天，热电公司组织部分班组长带着各自的问题到晨鸣热电厂、齐鲁二化热电厂、博汇热电厂三地对标考察，三电运行部主要针对650T/H循环流化床锅炉运行调整、节能降耗、锅炉保养等问题进行对标学习，通过学习，感触很深，尤其在节能减排方面，深刻体会到兄弟单位的优势，充分认识到我们自身的差距。现从主要从以下四个方面对这次的考察进行总结：

一、减少磨损，延长锅炉连续运行时间：主要是一次风的调整。循环流化床锅炉的一次风首先保证流化，其次可以控制常温，但过量的一次风最大的隐患是流化高度上移超出密相区，造成炉内磨损严重，导致水冷壁频繁爆管，大大降低循环流化床锅炉的运行周期。在床温过高的情况下，有时为了多带负荷，加大一次风量降床温，长期运行导致炉内磨损严重，这一现象我们厂和考察的三个电厂都普遍存在。考察期间发现晨鸣热电厂从今年开始从厂级领导已开始关注过度流化对炉壁的冲刷磨损，通过降低一次风量来降低流化高度，减少床料对炉壁的连续冲刷磨损，从而延长锅炉的连续运行时间(晨鸣600T/H循环流化床锅炉连续运行时间从50天左右已延长到80天左右)，这一点很值得我们学习。在高负荷、高床温情况下，有时为了多带负荷，要求运行人员加大一次风量降床温提负荷，虽然当时负荷增加了，但对锅炉的长周期连续运行已造成一大安全隐患，希望这一问题在我们公司也能引起足够重视，从而延长每台循环流化床锅炉的连续运行时间。

二、节能减排：在节能减排方面，齐鲁二化热电、晨鸣热电和博汇热电都有值得我们学习的地方，尤其是齐鲁二化热电和晨鸣热电。主要表现在以下几个方面：(1)降低排烟温度，提高锅炉效率。因设计原因，济南锅炉厂的循环流化床锅炉实际运行排烟温度普遍高于设计温度20-30℃(尤其是济锅240T/H循环流化床锅炉)，排烟热损失大，严重影响锅炉效率。为了降低排烟温度，晨鸣热电在一台600T/H循环流化床锅炉尾部烟道加装了复合相变换热器，将排烟温度控制在了120℃左右(改造前排烟温度150℃左右)。齐鲁二化热电也在今年积极投入巨资(1400多万元的维修技改费用)对三台240T/H循环流化床锅炉进行节能改造，项目有：增加省煤器换热面积、加装相变换热器、改造锅炉吹灰器。值得一提的是，齐鲁二化热电厂的蒸汽吹灰器，其吹灰效果非常明显(吹灰一次，排烟温度平均降低15℃左右)，对比我厂的蒸汽吹灰器(吹灰一次，排烟温度平均降低2-3℃左右)效果，主要原因是他们的蒸汽吹灰压力达到设计要求(1.3MPa)，而我们的吹灰蒸汽压力因系统原因在吹灰期间不到0.9 MPa，有时甚至更低(0.7 MPa左右)。为了达到更好的吹灰效果，齐鲁二化热电在今年准备把三台炉的吹灰器全部改成4.2MPa的蒸汽吹灰器。(2)电厂外排热水、废水余热回收。在这一方面，齐鲁二化热电基本上做到了零排放。主要措施有：A.所有的经常疏水和启动疏水回收至疏水箱，通过疏水泵送入除氧器回收再利用，无排地沟设计。B.对于不能回收利用的定排水、连排水、不达标的工艺回水经均通过管道收集到热水罐后利用其余热供暖(厂区和生活区)及生活区职工家庭供热水，放热后的废水进入污水处理厂，处理完毕输送到化工企业作为工业冷却水重复使用。这样既提高了全厂的热效率，又节约了工业水，方便了居民生活。(3)严格把关入厂煤质量，切实做好循环流化床锅炉入炉煤的合理搭配和煤的粒度控制，保证最低的产汽煤耗。考察的三个电厂都要求进厂煤热值不低于4500kcal，入炉煤灰分≧15%;在粒度方面，齐鲁二化热电和晨鸣热电均是二级破碎，基本达到设计要求，博汇热电是一级破碎，粒度通过入厂煤严格保证，但其锅炉平均负荷170T/H(240T/H锅炉，最高才带到190T/H)，所以其一级破碎基本满足运行需要。(4)保证锅炉始终在经济负荷下运行，延长运行周期，减少点停炉次数，降低点火成本。晨鸣热电600 T/H锅炉，负荷从不超过550T/H(规定的带负荷上限)，运行时间最长锅炉已超过80天;齐鲁二化热电240T/H锅炉最长连续运行时间200天，平均负荷200T/H;博汇热电5台240T/H锅炉，每台锅炉平均负荷170T/H，4.5个月计划停炉检修一次。(5)通过设备改造，保证煤仓的连续给煤，杜绝因煤仓断煤、积煤而影响锅炉经济运行。晨鸣热电和齐鲁二化热电均在煤仓加装了疏松机。因煤仓结构不同，布置方式不同，效果差异明显。齐鲁二化热电在煤仓四壁加装了内置式疏松机(即整个疏松机都在煤仓内)横向疏松运动，该型疏松机故障率高、难维修且效果不明显，现已损坏不用。晨鸣电厂在煤仓四角布置了外置式疏松机，纵向疏松运动，效果明显，基本杜绝了堵煤现象(从不人工投煤)，且维修容易，故障率低。博汇电厂虽然设有加装疏松机，但他们每台给煤机配备一个煤仓，煤仓的坡面小，斜度大，堵煤的机率不大。结合我公司的煤仓结构和频繁的断煤、积煤现象，加装像晨鸣一样纵向运动式煤仓疏松机已迫在眉睫，这样既保证了锅炉负荷的稳定，提高锅炉运行经济性，又减少了职工的工作量，同时大大降低了因断煤、投煤、推煤、清煤而产生的生产成本。(6)通过加装先进的在线检测设备，提高燃烧调整的精确性。齐鲁二化热电在锅炉尾部烟道(除尘器入口)加装了飞灰含碳量在线检测仪表(投资约20万元/炉)，根据飞灰含碳量的变化随时调整燃烧数据，把飞灰含碳量控制在最低(根据煤种不同，可把飞灰含碳量控制在5%-15%)，从而提高锅炉燃烧效率。

三、锅炉的停炉保养和防冻：三个电厂保养方法各不相同：晨鸣热电在水温90℃左右放干净水，余水蒸发干燥，直到点炉前上水，最长停用时间大约8个月，经化学监督无异常;齐鲁二化热电备用锅炉采取冲氮气保养方法，保持氮气压力略高于大气压;博汇电厂采用充热水保养法：在锅炉汽水侧充满热水，保持水压0.2MPa左右，冬季在保养期间，通过开部分疏水和定期排污防冻。晨鸣热电备用锅炉防冻主要是利用邻炉加热蒸汽给处于点火水位的锅炉底部加热，把床温维持在20-40℃，低于20℃，投用邻炉加热提床温到40℃后停止邻炉加热。另外，晨鸣热电在冬季点炉前，通过邻炉加热可把床温提高到70℃(冬季点炉前平均床温最高不超过10℃)，这样可节约点火用油。晨鸣热电利用邻炉底部加热系统冬季防冻和提高待点锅炉床温这一点很值得我们学习。

四、事故停炉煤仓清煤方法。事故停炉后，若煤仓料位较高，长时间放置容易引起自燃。为了解决这一问题，晨鸣热电从其600T/H锅炉开始设计就考虑一炉一渣库，每次长时间停炉都空仓，把煤仓余煤通过给煤机进入炉膛，再通过排渣系统进入渣库，然后用车运到煤厂。采用这种方法需要注意的是必须把与落煤管连接的播煤风口封堵好，以防煤粉进入风管膨胀节热态时煤粉自燃烧坏膨胀节(晨鸣热电曾出现过一次)。这一点也值得我们借鉴和学习。

总之，通过这次对标学习感触很深，今年我们公司的节能减排任务非常艰巨，我们只有内部深挖潜力，并借鉴兄弟单位一些好的措施和方法，公司上下齐心协力，立足本职岗位，共同努力，才能圆满完成公司的节能任务。作为三电运行部分管锅炉运行的副主任，在今后的工作中，我将带领锅炉运行人员在650T/H循环流化床锅炉的经济运行调整上进一步深挖潜力，争取把产汽标煤耗降到最低。

三电运行部：张淑萍

工程对标学习心得体会范文第3篇

2月20号29号，由艺术系老师带队，艺术系3个毕业班组成的考察组，一行100多人赴上海、杭州学习考察。其目的是通过考察，增长见识，开阔眼见，学习上海杭州等大城市的新型的设计思维，新的设计理念和经验，了解上海科技馆的发展情况，探索如何与上海的科技力量现代文化的沟通、交流、结合。

在沪、杭间，同学们在老师的带领下，参观了上海博物馆、上海美术馆、上海科技馆、城隍庙、外滩、西湖、灵隐寺、乌镇等地。此次考察，对我们学生来讲，是一次难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过学习考察，不仅能拓宽视野，解放思想，更能和学校里学到的相结合，相联系，运用到实践中，为今后踏入社会打下坚实的基础。

上海，这是一个很多人向往已久的城市，他的繁华被称为东方的威尼斯。地处中国长江入海口。是神州旅游第一大城市，也是世界旅游大都市，吸引了国内外的游客来旅游，。已成为我国最大的经济中心和国家历史文化名城。并正向建成国际经济、金融、贸易和航运中心之一的目标迈进。像西太平洋海岸的一颗明珠。

来到上海的第一天我们参观了上海博物馆，上海博物馆新馆位于上海市的中心，人民广场的南侧，是上海社会文明、文化象征的窗口，堪称“中华文化精华的宝库”。上海博物馆为国家级的大型中国古代艺术博物馆，于1995年迁至今址，其建筑为上圆下方的造型，寓意中国古代“天方地圆”的传统说法。同时也使得博物馆由远而望宛如一尊中国古代的青铜器。博物馆一楼为倒“T”型，主要展出中国古代雕塑与古代青铜器。深墨绿色的青铜器具营造出浓郁的商周氛围，完整的反映了中国古代青铜艺术发展的历史;二楼主要展出了中国古代陶瓷，用真实的文物讲述了古老中国的高超制陶技术与作品;三楼为正方型，集中展示了中国的书法、绘画艺术及历代皇室玉玺。传统建筑风格和儒雅的书卷气息，清晰的表达了博大精深的中国古代文化;四楼为圆形，主要展出了历代钱币、古代玉器、明清家具以及我国少数民族的手工艺品。体现了上海国际大都市的文化品位。

外滩白渡桥至金陵东路的一段黄浦滩，因位于上海县城厢之外的浦滩，被习称为“外滩”。他是上海都市最初的轮廓线。它的对面就是东方明珠电视塔，坐落于上海浦东新区陆家嘴的嘴尖上，以其486米的绝对高度成为亚洲第

一、世界第三高塔。同时，高263米的球形观光厅别具一格，是鸟瞰大上海的绝佳位置。

话说“上有天堂，下有苏杭”美丽的人间天堂杭州。杭州因有美丽的西湖成为文明于世的风景旅游城市，北宋词人柳永在《望海潮》一词中写到：“东南形胜，市列珠玑，户盈罗绮，境豪奢，重湖叠清嘉，有三秋佳子，十里荷花

我们首先领略西湖的美景色，又有细雨做伴更加深了美景的韵味。中国古代以西湖命名的湖有36个之多，其中以杭州西湖最著名，如单称西湖通常就指的杭州西湖。西湖是一个历史悠久、世界著名的风景游览胜地，古迹遍布，山水秀丽，景色宜人。

乌镇是个水乡古镇，镇上有修真观、昭明太子读书处、唐代古银杏、转船湾、双桥等景点，西栅老街是我国保存最完好的明清建筑群之一。乌镇又是我国现代文学巨匠茅盾故里。镇上的茅盾故居是茅盾的出生地，现为国家级重点文物保护单位。东侧的立志书院是茅盾少年读书处，现辟为茅盾纪念馆。

工程对标学习心得体会范文第4篇

对标管理活动开展的是否深入扎实，能否取得良好令人满意的效果，关键在于吸收消化。标杆的经验是丰富的，是生动的、是鲜活的，是可供人们借鉴和学习的。那么，我们在活动中，如何搞好消化吸收。就像一个人的胃一样，再好的食品，消化吸收不了，对人依然没有起到什么有益的营养。所谓吸收，就是指学习标杆的长处;所谓消化，就是指把标杆的基本经验转化为自己的精神食粮。我认为当前开展的对标管理活动，必须把工作的重点放在消化吸收上。在吸收消化中应注意“三个反对，三个提倡”。

反对生搬硬套，提倡扬长避短。生搬硬套，是形而上学的一种表现。过去我们党在革命和建设过程中吃了不少生搬硬套的苦处。今天在对标管理中旗帜鲜明地反对生搬硬套的学习方法是有着一定的现实意义和指导作用。这就要求企业管理者在对标时，发扬无产阶级关于“扬弃”哲学观点，对照自己，发扬标杆的长处，摈弃自己的不足，使对标活动按照事物发展的规律办事。

反对亦步亦趋，提倡创新赶超。凡是在对标中亦步亦趋，照猫画虎，只能说明对标在做样子，走过场，没有下真功夫。这种做法至少反映了应当彻底扫除的三种精神境界。一是懒汉思想作祟，怕麻烦，不求进取;二是不懂得对标管理的意义和作用，完全是一种不负责任应付差事的错误做法。三是学习方法不对头，没有找到正确的学习途径。既然要反对亦步亦趋，那就必须大力提倡创新赶超，在创新中学习，在创新中赶超，让对标管理富有新的活力。

工程对标学习心得体会范文第5篇

煤矿以安全为天，安全是我们永恒的主题。要从根本上解决安全管理的问题,确保煤矿安全生产，必须做好工程质量标准化工作。工程质量标准化是立足于源头管控，严格按工程质量标准化工作，可以减少生产事故，构建安全生产长效机制的有效途径，也是践行科学发展观，坚持以人为本，构建和谐企业的要求。

1 安全质量标准化建设要与思想认识相结合

煤矿首先要切实提高广大干部、职工对安全质量标准化的认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变。必须正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。要广泛深入地进行宣传动员，统一思想，强化职工安全质量意识;要让区、队的各级领导从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同其前途、命运紧密相连，保护好广大职工的生命与健康是搞好一切工作的前提与基础。安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，生产与安全质量不相悖，安全质量出效益的观点任何时候都不能偏废。事实上，煤矿质量标准化工作从一开始就和安全生产紧紧绑在一块。

2 安全质量标准化建设要与制度建设相结合

要搞好标准化建设首要的任务是根据《安全规程》、《操作规程》等规定要求、结合本企业的实际情况，组织实际经验丰富、知识面广的人员及工程技术人员制定确实可行的管理制度: 如规划目标、实施方案、考核方案、管理办法、可操作性强的标准、操作规程、安全措施、奖罚办法等。制度建设要体现科学化、人性化，以激励为主，奖罚兼顾。真正达到安全生产的目的，不能将制度流于形式。

3 安全质量标准化建设要与培训教育相结合

培训教育对标准化建设的作用毋庸置疑，其范围非常广泛，既包括职工特殊工种的培训、专业技术培训、管理干部的培训也包括对各种管理制度、标准的学习教育，同时也涵盖着各种现代化企业管理理念的培训提高等等。培训要采取脱产、半脱产、业余、全员、家庭、社区培训等多种形式，在注重专业理论操作标准学习的同时，更要结合实际现场培训，以提高岗位实际动手能力为主，通过培训教育使每一个员工都有一技之长或多种能力，个个成为行家里手。要注重农民工的培训教育工作，要严格按照“先培训、后上岗;先培训、后就业”的原则进行安全培训,认真执行“培训学习达不到要求不准上岗”的规定要求，煤矿要切实发挥培训部门及培训机构的职能作用，高标准把培训工作做细、做实、做严。

总之，安全质量标准化建设作为煤矿的生命工程，是一

项长期性、基础性、日常性工作，要坚持不懈、持之以恒地开展下去，从而构建起扎实的安全生产环境，实现稳定的安全生产新局面，真正达到本质安全型矿井的目标。

一采煤队

王刘阳

工程对标学习心得体会范文第6篇

南京化工职业技术学院 工程造价0921高建

时间自然而不自觉的走，路过大学的一段充满了奇遇。当所有的梦想在这里被唤醒而开始酝酿的时候，一个伟大而又充满矛盾的阴谋在我们周围上演。四节课做出来，这是要求。汇报必须有自己的东西凸显，这是社会对你们的要求当这一切出来的时候，内心有迷惑、有不愿、有嘀咕也有疑惑，但当这一切做出来过去的时候，有的只有成长的顿悟，与一双更加强有力的翅膀，南化院造价0921，我们的班级，我们的国!

一、 西风碧树，独上高楼，望尽天涯路

09年的高考，我一路丢盔弃甲，最终还是败北江南。后来，经过一个暑假的修炼，想，就选一个以后会有家人带，做起来轻松的专业吧。笔就那么随便一填，我被分到了这个靠在长江北岸的小镇上的大学南京化工职业技术学院。工程造价0921。 不喜欢吧，只是以后的饭碗而已，这样想。

但是，第一天的专业介绍课蒋老师第一句话让我记得很清楚：工程造价是一门综合性很强的专业，需要丰富的知识面。那时就在窃喜，再说我适合学吧。

项目化分组教学、PPT终合汇报、各大装饰城现场实际调研一个个让我充满好奇的活动再一次让我有了站在巨人的肩膀上看到了远方的路，一路的风景那么精彩。

二、 衣带渐宽，为伊消得人憔悴

上课的过程是舒适可以说有点惬意的，现在的工程造价专业，经过历年的探索与发展，已经形成了以高级工程师、注册造价师蒋红焰副教授为专业带头人，高级工程师、注册造价师林秀华为代表的师资队伍，并与江苏捷宏工程咨询有限责任公司、南京算友建设工程科技有限公司深入合作，以教育改革和创新为先导，形成了校企共建、人才共育的学生教育、管理和训练的先进培养模式，同时在院系领导，教务、工学结合办等部门的大力支持下建成了以4210项目化教学专用教室、4211电算化教学实验室的教学平台，实现了从理论到操作、从抽象到现场的全方位教学方法的综合运用。新的桌椅、新的多媒体、新的空调与电脑，少了教室与教室之间的来回奔波，少了夏天的炎热酷暑、冬天的冷风瑟瑟，少了因为机器老旧而浪费的时间，我们在尽情的享受着成长的环境。

但是，我们也在付出着代价。

为了加强学习的效果，我们必须亲自绘制一张张所需用到的表格，不准复印、打印。我们必须手算每一个工程量，必须亲自到栋建筑上去拍摄我们没有看到构件正是这些亲自所在下的每一点每一滴，在今天我们走上工作岗位，接触新的事物是那么轻而易举的将理论与实际结合在一起。

不知道多少次在那张方方的桌子上一座就是一个下午，也不知道我们到底用去了多少稿纸，总之，在项目化教学中，我们学会了如何去运作一个团队、如何却合理分工、如何把自己的劳动成果宣传出去，学会了在很多人面前优雅的汇报，学会了如何在大家面前汲取百家之长衣带渐宽，为造价终不悔。

三、 众里寻他，灯火阑珊处

两年，跌跌撞撞般寻觅，找到时，灯火如斯般绚烂。

现在，我们的努力已经开始证明当初我们的选择是正确，我们的付出是有回报的。感谢老师们在这两年里的谆谆教诲，谢谢你们，亲爱的老师!

有了翅膀要练就飞翔的本领。化院两年，我们在成长