个人自我刨析材料范文

个人自我刨析材料范文第1篇

一、存在的主要问题

1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，范文《个人自我剖析材料》。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以(文章转载自[ )求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。

个人自我刨析材料范文第2篇

根据组织安排和部署，本人认真检查自身存在的突出问题。经过自我剖析、深挖根源，发现自身在实际工作中存的诸多不足，现就自身存在的问题、对存在问题的根源分析和整改措施分析如下：

一、存在的问题

1、理论学习欠缺，理论与实践不完全适应。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解，对各项政策掌握得不够全面，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是只完成本职工作就好的想法。

3、工作热情不够，服务意识不强。只注重个人工作，思想上存在多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了整体工作全面开展。

二、对存在问题的根源分析

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，现将原因分析如下：

1、学习能力不强。平时也不注重理论学习，在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对党的最新重要论述没有深刻的理解和实践。

2、工作全局意识不强。工作过于只求完成任务，疏忽质量，工作中没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，对自己工作要求不严格。在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑困难多的因素，自己主观上替自己解脱，人为地降低了工作标准。

3、改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲工作态度，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习，自我革新。按照党员的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界;从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，自我革新，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。

2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动，协调一致，取长补短。狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务工作，要与全中心工作联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

个人自我刨析材料范文第3篇

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，

坚定“四个自信”，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，

着力巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育成果，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以鲁炜案件为反面教材，联系我省发生的“陈、杨、周”等案件，突出用身边事教育身边人，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育引导全院党员领导干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，以“六聚焦六整肃”为主要内容，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，做到“五

个纯粹”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，

持续优化学院政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，为早日把合肥学院建设成为高水平应用型大学而努力工作。

二、实施步骤

“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，按照以下四个步骤进行。

1、强化学习教育，深化思想认识(7月上旬至7月中旬)。组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规，学习总书记

关于全面从严治党系列重要讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德

方面的重要论述，坚持学懂弄通做实，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出以德修身、学出使命担当。结合纪念建党97周年，通过组织参观瞻仰活动、重温入党誓词、党委(总支)书记讲党课、举办专题辅导报告、走访慰问贫困户和老党员、开展服务群众实践、观看警示教育片等形式，强化教育成果。充分利用红色资源和优秀传统文化资源，引导党员干部从中汲取养分、不忘初心、正心明道。突出用好反面教材，深入剖析典型案例，组织党员干部对照忏悔书、剖析材料自我警醒，切实知敬畏、存戒惧、守底线。

2、组织集中研讨，深刻对照检查(7月下旬)。召开院党委理论学习中心组学习会，以鲁炜等案件为反面教材，紧密联系典型案例，对照党章党规党纪，把自己摆进去，以“三

严三实”原则审视“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢?”，开展集中研讨，厚培信仰之基，激发担当意识，紧绷自律之弦，铸牢忠诚品格。在此基础上，通过召开座谈会、个别谈话、调查研究等形式广泛征求意见，以“六聚焦六整肃”为主要内容，认真审视自身思想、工作、生活和作风实际，深入进行剖析，摆“症状”、找“病根”、开“药

方”，认真撰写对照检查材料。

3、召开民主生活会，开展批评和自我批评(8月上中旬)。坚持以整风精神召开警示教育专题民主生活会，开展积极健康的思想斗争。

自我批评要触及内心，勇于揭短亮丑，对巡视巡察反馈、上次民主生

活会以来接受组织约谈函询情况要说清楚谈透彻，受到问责等处理的领导干部要作出深刻检查，做到见人见事见思想。相互批评要实事求

是、出以公心，做到响锣重敲、红脸出汗。通过照镜正容、醒脑治病，清除思想灰尘、强化同级监督，达到“团结一批评一团结”的目的。

4、制定整改方案，严格整改落实(8月下旬)。坚持问题导向、目标导向和效果导向，针对巡视巡察反馈、查摆问题和民主生活会上

的批评意见，制定整改任务书，列出问题清单、整改清单、责任清单，制定整改台账，定期盘点销号，做到改到位、改彻底。要结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题整改落实情况进行一

次“回头看”，紧盯重点难点问题，补短板、建制度、定机制，攻克

顽症痼疾，以问题整改的实际行动检验此次专题警示教育效果。

三、组织领导

党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育在院党委直接领导下开展，党委书记任组长，院纪委负责统筹安排，党委办公室、党委组织部和党委宣传部配合，做到有力有序有效推进。

1、聚焦关键少数。“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育以处级以上党员领导干部为重点，突出“关键少数”。处级以上党员领导干部要树牢“四个意识”，强化思想自觉，以专题警示教育为契机，不断提高政治觉悟和政治能力。

2、坚持以上率下。院直各部门、各党总支(直属支部)要严格履行主体责任，周密安排部署，坚持一级抓一级、一级带一级，促使层层得警醒、层层受教育。班子成员尤其是主要负责同志要发挥“头雁效应”，坚持把自己摆进去，带头听意见、摆问题、真批评、抓整改;其他负

责同志要履行好“一岗双责”，加强对分管部门、分管领域的督促指导，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

3、强化担当作为。院直各部门、各党总支(直属支部)要把开展专题警示教育融入本部门本单位日常工作，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体举措，与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引领广大党员干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，撸起袖子加油干，努力创造属于新时代的光辉业绩。

个人自我刨析材料范文第4篇

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关

干部。

二、自查自纠情况。

对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农机事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护农机干部形象。三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是作为农机干部，对农机工作的支持不够。

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自

己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

四、今后的整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，提高工作水平。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问

题，把工作能力提高到一个新的水平。