公司优秀员工宣言范文
公司优秀员工宣言范文第1篇
一。我公司自成立以来,为确保产品质量,建立和完善了一整套质量控制体系,而化验岗位是公司质量体系中的重要一环。
罗兰平女士就是长期工作、奋战在公司化验岗位一名.....
优秀的化验工。公司成立之初的一起质量事故,给公司造成了重大损失,也深深刺痛了她的心,在惨重的教训面前,她深刻的认识到做为化验工所肩负的责任,从此,她更加严格要求自己,苦练岗位技术,在日常的工作中一丝不苟,严把公司产品质量关,勇做女包公’,不徇私、不迁就、铁面无私,在她严谨的工作作风下,数年来为公司避免多起质量事故。
2004年年初,一辆外地槽车,来我公司拖液氮’,司机急冲冲地要求岗位人员尽快给他充装,不断的向罗兰..平女士保证,他的空车是合格的,不需要化验,并答应签...
名认可。为了公司产品的信誉,同时也为客户负责,罗兰..平女士坚持原则,寸步不让,槽车司机只有同意。最终结...
果让大家都很吃惊,空车含氧严重超标,在事实面前,槽车司机不断的为自己庆幸,庆幸自己遇上了一名优秀的质
检员为他把关,使他避免了一次严重考核。
2004年年底,2#机组大修第一次开车调试过程中,由于主塔液空、液氮、污液氮’节流阀均已更换,要重新确定该节流阀最佳开度,以保证空分精馏效果,这需要化验岗位及时提供准确的液空、氮、污氮’纯度分析数据,罗兰平女士以她掌握的过硬技术,精益求精的工作态.....
度,积极配合运行岗位调试,为空分系统调试正常做出了贡献。
近几年来,为保证我公司产品生产和外销质量,投资引进了多台具有国际先进水平的精密分析仪表,尽快使这些仪表投入运行,发挥作用,成为化验岗位工作重中之重,罗兰平女士积极配合化验领班,参与仪表的调试,认真向.....
师傅求教,学习仪 器操作和维护知识,很快就掌握了这些先进设备的性能和操作、维护方法。
罗兰平女士做为公司一名普通化验女工,在平凡的工.....
作岗位上,严格要求自己,从点滴做起,默默耕耘,她所在的班组在公司成立以来未发生一起产品质量事故,为实现公司质量目标做出了自己的积极贡献。
公司优秀员工宣言范文第2篇
一。我公司自成立以来,为确保产品质量,建立和完善了一整套质量控制体系,而化验岗位是公司质量体系中的重要一环。
罗兰平女士就是长期工作、奋战在公司化验岗位一名.....
优秀的化验工。公司成立之初的一起质量事故,给公司造成了重大损失,也深深刺痛了她的心,在惨重的教训面前,她深刻的认识到做为化验工所肩负的责任,从此,她更加严格要求自己,苦练岗位技术,在日常的工作中一丝不苟,严把公司产品质量关,勇做女包公’,不徇私、不迁就、铁面无私,在她严谨的工作作风下,数年来为公司避免多起质量事故。
2004年年初,一辆外地槽车,来我公司拖液氮’,司机急冲冲地要求岗位人员尽快给他充装,不断的向罗兰..平女士保证,他的空车是合格的,不需要化验,并答应签...
名认可。为了公司产品的信誉,同时也为客户负责,罗兰..平女士坚持原则,寸步不让,槽车司机只有同意。最终结...
果让大家都很吃惊,空车含氧严重超标,在事实面前,槽车司机不断的为自己庆幸,庆幸自己遇上了一名优秀的质
检员为他把关,使他避免了一次严重考核。
2004年年底,2#机组大修第一次开车调试过程中,由于主塔液空、液氮、污液氮’节流阀均已更换,要重新确定该节流阀最佳开度,以保证空分精馏效果,这需要化验岗位及时提供准确的液空、氮、污氮’纯度分析数据,罗兰平女士以她掌握的过硬技术,精益求精的工作态.....
度,积极配合运行岗位调试,为空分系统调试正常做出了贡献。
近几年来,为保证我公司产品生产和外销质量,投资引进了多台具有国际先进水平的精密分析仪表,尽快使这些仪表投入运行,发挥作用,成为化验岗位工作重中之重,罗兰平女士积极配合化验领班,参与仪表的调试,认真向.....
师傅求教,学习仪 器操作和维护知识,很快就掌握了这些先进设备的性能和操作、维护方法。
罗兰平女士做为公司一名普通化验女工,在平凡的工.....
作岗位上,严格要求自己,从点滴做起,默默耕耘,她所在的班组在公司成立以来未发生一起产品质量事故,为实现公司质量目标做出了自己的积极贡献。
公司优秀员工宣言范文第3篇
公司年会优秀员工代表发言稿篇
1尊敬的领导、各项目经理及各位同事:
大家下午好!
首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20XX年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
公司年会优秀员工代表发言稿篇
2尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和XX公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安XX公司陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为XX公司人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们XX公司人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安XX公司陶瓷有限公司为己任。
虽然在20XX上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20XX上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!
谢谢大家!
公司年会优秀员工代表发言稿篇
3尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先,我向各位同仁致以新年的问候和祝福,祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼,同时祝愿大家身体健康,工作顺利,万事如意!
时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了,细数这段时光,辛苦忙碌但却充实而有意义,是紫辰磨练了我的意志,给我信心和勇气,带给我成长的空间。对于个人而言,他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人,同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩,但也存在着一些不足,回顾过去的一年里的工作,我把自己的经验与教训拿出来与大家分享,希望与大家一同进步。
从来到公司到现在的时间里,我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有:
1,由于对于业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况,但是通过这半年的了解和学习,我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。
2.由于开发时间紧促,在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决,因为开发的过程同时也是学习个过程,我通过在这个过程中不断的学习和总结,使那些遇到的问题都得到了很好的解决。
3,在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念和团队意识,比如在做秦华天然气项目的时候,对工作定位认识不足,对需求缺少认真的了解和分析。,致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信,在以后的工作中,我会通过不断的学习和思考,加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。
通过工作中带来的实际的教训,使我深刻理解了在项目需求上的每次变更,以及每次项目的周期的延期,对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,一定要把信息处理的及时、有效、清晰,在开发之前辛苦一下,减少自己因为对业务不熟悉,从而返工的情况。
通过半年以来我的切身观察和实践,我认为作为一个软件开发公司,就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户,使公司在市场经济条件下站稳脚跟,在竞争中赢得生存与发展,而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作,同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中,首先,要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围,这样才能有利于充分调动我们的工作积极性,营造一个高效率的工作氛围。其次,要发扬互助精神,这样有利于增强我们整个团队的凝聚力,向心力,保证工作的稳定性、持续性。最后,要不断学习,切实提高自身业务水平,只有这样,才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行,在激烈的市场竞争中保持活力与动力。
而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性,我们要在相互信任的基础上,思想统一,行动一致,使我们凝聚成一个优秀的团队,做出跟好的成绩而努力。
一分耕耘,一分收获。20xx年,我们用汗水换来了丰收,我们用拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。在过去的20xx年,作为公司初步发展阶段,我们面临着重重压力,但是我们非但没有望而却步,相反我们大家能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在相互配合扶持下,我们分工有序,井井有条地按计划完成了预定任务,为20xx年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利,我为我是这个团队的一员而感到自豪!,在此,我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意,尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字),他们面对着比我们还要大的压力,正是有了他们的带领,我们这个团队才能一直走到今天!
以上只是我个人的愚见,作为一个职场新人,我要走的路还有很多,我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比,今天我还能站在这里,也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质,面对困难不服输的精神,在即将到来的新的一年里,我要加强自我管理、自我约束,努力提高自身业务水平,在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下,一同携手,为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!
公司优秀员工宣言范文第4篇
优秀员工、优秀干部评选办法
一、目的:为树立先进典型,弘扬先进事迹,调动公司全体员工的工作积极性,经公司研究决定每年由工会组织评选优秀员工与优秀干部。
二、范围:公司总部、分子公司
三、职责:
1、工会:主持优秀员工与优秀干部评选的整体工作;负责评选办法的制定和解释;负责对候选人的审查和确认;组织与评选有关的各种活动。
2、各部门、子公司:依据优秀员工与优秀干部评选标准推荐优秀员工与优秀干部候选人。
四、评选标准
(一)优秀员工评选标准
1、按员工总人数的3%比例,由工会确定优秀员工总数;
2、主管、班组长以下基层员工;
3、忠于职守、敬岗爱业、乐于奉献、团结友爱;
4、无违规、违纪行为并无处理记录;
5、有较强的学习能力和业务技术能力;
6、工作业绩突出;
7、在公司工作满一年以上;
8、遵守公司各项规章制度,全年请假天数少于5天。
(二)优秀干部评选标准
1、按干部总人数的3%比例,由工会确定优秀干部总数;
2、部门副经理、车间副主任以上中层干部,高层领导不参与评选;
3、忠于职守、廉洁奉公、敬岗爱业、乐于奉献;
4、为人正直、生活作风正派,家庭生活和谐,无赌博等不良行为;
5、无违规、违纪行为并无处理记录;
6、对待下属公正公平,部门业绩突出;
7、工作积极主动,部门间协调性工作开展良好,协同部门有较高评价;
8、在公司工作满一年以上;
9、遵守公司各项规章制度,全年请假天数少于5天。
五、评选流程:
1、由工会给公司总部各系统及子公司分配名额;
2、公司总部各系统和子公司按所分配名额和评选标准,依据公正、公平、公开的原则,通过民主评议或领导推荐等方式在所辖范围内选择和推荐符合条件的优秀员工与优秀干部候选人,并填写推荐表上报工会;
3、工会组织民主评议对候选人进行审查,并对符合要求的候选人予以公示;
4、公示后没有异议的,由工会确定最终的优秀员工与优秀干部名单,报总经理批准。
六、本评选办法自2012年4月2日起执行。
XX公司
工会委员会
公司优秀员工宣言范文第5篇
一、无私奉献,扎根业务一线
同志先后涉及过内勤、展业、理赔查勘等多个岗位,他是一个从最基层的业务一线做起,凭借自己的努力逐步成长的优秀部门经理。特别是,他所在的部门因人员变动而人手紧张,他主动承担起外勤的展业工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几乎没有一天按时下过班的,但他却从未有过一句怨言。凭着同志踏实的工作态度、娴熟的展业技巧、对同事的满腔热情,他多次被省市分公司授予了多项荣誉,同时他的工作能力和工作热情也引起了上级公司的关注,省分公司多次想把他调到机关做管理工作,但他却说:“基层需要我,我也离不开这块培育我的土壤”。就是这么一句朴实的话,让同志在业务一部一干就是十二年,这期间面对无数保险主体的高薪、高职位等各种诱惑,他却始终坚持自己的理想和信念。
二、笃守诚信,服务热情
工程机械保险业务是公司近几年来快速发展的一个险种业务,但其保险标的分布之散、工作环境之恶劣,给售后服务及查勘理赔带来一定的困难。据统计,工程机械主要分布在四川、青海、、、等省份,而施工机械主要又是在交通闭塞的山区工作,前年有一次在四川黑水地区查勘一台受损工程机械时,同志一行查勘人员刚下火车又转上汽车经过坐10个多小时的奔波,才到达平均海拔为3500米以上黑水县,当他们拍着身上的尘土出现在保户面前时,保户激动地握住他的手说:“这里交通不便、环境恶劣,我们自己进来一趟都不容易,没想到你们这么快就来了。谢谢你们!谢谢!”。
三、发扬团队精神,积极开拓市场
作为基层公司的部门经理,同志带领员工,充分发扬团队精神,积极拓展保险市场,取得了较好的成绩。他所在的部门承保的工程机械业务在上年基础上实现了快速、稳定的增长。前年该部门年初保费任务662万,完成数870万,超额完成200余万,完成计划比例131%。他本人保费任务200万,完成324万,完成计划比例162%。其所在团队员工均超额完成个人指标保费任务。其部门在超额完成计划指标的基础上,部门保费数成功跨越到千万元行列,其个人保费达432万,年完成比例为123%。本部门计划任务948万,实际完成1033万,完成比例108%,超计划数保费85万。
四、坚持原则,以秉公办事为准绳。
作为一名保险从业者,同志十几年来始终坚守一个信条:坚持原则,不徇私情,秉公办事。多年来,他一直协助查勘工作,对每一起赔案他都能做到认真对待,在处理赔案时严守理赔工作纪律,敢于和各种歪风邪气作斗争。领导交待同志做这项工作时首先就是看中了他的人品,他没有辜负领导的期望,在工作中他时刻牢记自己是一名共产党员,杜绝各种吃、拿、卡、要现象的发生,在查勘工作中也不时有客户给他塞红包给好处,但每次都被他严辞拒绝,同时耐心地向保户讲明了人保公司理赔的原则。像这样的例子是举不胜举。也许有人不理解他的行为,认为这是自己给自己找麻烦、过不去,有人给好处也不知道要。对于这些“好心人”的教诲,他总是不以为然。他觉得自己这样做值得,这是一名共产党员的职责。
五、同舟共济,共抗暴风雪。
春节前,一场突如其来的大雪与冰冻,以迅雷不及掩耳之势横扫了江西大地。一时间,交通堵塞,电力中断,供水紧张,使得正欲欢度新春佳节的人们处于恐慌之中。全省财产损失严重,查勘工作受到了严峻的考验。同志所在的业务一部承保了全省电力系统的业务,事故一发生,军令如山倒,同志立即动身奔赴冰雪一线,全力投身于电力系统的第一现场查勘,协助电网抢修。从出险时到年关,从年关到十五,在山峰倒塌的高压塔下、在山涧断损的线路旁都留下他辛勤的足迹。饿了啃一口方便面,渴了就喝一口水,每天勘查完线路回来都是一身的汗水、泥水。但他却没有一句怨言,因为在他心里,灾情就是命令,保户就是上帝,抢险救灾比天大。“冰雪无情,人保情深”的感觉就是在这样的点点滴滴中传达到了客户的心中。
公司优秀员工宣言范文第6篇
尊敬的周总、尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好!
我很荣幸能成为南京国健公司2012年度优秀员工,我深情地对各位领导和各位同事的认可表示忠心的感谢!
感谢周总和各位领导对淮宿连团队的关心和支持,感谢淮宿连团队的各位战友,没有你们的大力帮助,我就不会站在领奖台上。 当选为优秀员工让我觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。同时,它也给了我动力,催促我更加勤奋和努力地去工作,以取得更大的成绩。
2012年,淮宿连团队在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于各位同事的支持与默契合作,更得益于公司周总的正确领导。而正是在这种融洽与奋进的环境中,让我才能在工作中投入最高的热忱,从而实现更大的价值,这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人的,而是属于公司每个人的。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,我们将戒骄戒躁,再接再厉,与所有同事努力拼搏,以取得更大的业绩。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、全家幸福、万事如意!
公司优秀员工宣言范文
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