公务员法试题及解析范文

公务员法试题及解析范文第1篇

一、单项选择题

1、我国对公务员的管理实行的是--( C )制度。 A.党政干部单一的管理模式 C.分类管理 B.对公务员集中统一管理的模式 D.根据职位分级管理-

2、以下情况不能录用为公务员的是( C )。 A.曾受到行政处分的 C.曾被开除公职的 B.曾被行政拘留的 D.大专学历

3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是( A )。 A.记过，十二个月 C.降级，十八个月 B.记大过，十六个月 D.撤职，十八个月

5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于( D )。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼

6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式( C )。 A.因公辞职 C.引咎辞职 B.自愿辞职 D.责令辞职

7、公务员原系领导成员的在辞去公职后( C )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年

8、《中华人民共和国公务员法》自( C )起施行。 A.2005年4月27日 C.2006年1月1日 B.2005年7月1日 D.2006年7月1日

9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( B ) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员

10、下列人员符合公务员条件的是哪个? ( D ) A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

11、根据公务员法，( A)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

12、非领导职务层次在( B )以下设置。 A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( B )规定。 A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

1

14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( C )。 A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

15、新录用的公务员试用期为( C )。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

16、招录机关根据( D )对报考申请进行审查。 A.希望的招录标准 C.人数 B.编制限额 D.报考资格条件

17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( C )。 A.平时考核的结果 C.定期考核的结果 B.年终考核的结果 D.不定期考核的结果

18、对机关的交流决定，公务员( A )。 A.应当服从 C.可申请复议 B.可提出异议 D.可拒绝执行

19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是( C )。

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( D )。 A.恢复原级别

B.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响

21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。(A) A.60 15 B.30 30 C.15 60 D.15 30

22、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。(B)

A.其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政 B.其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C.其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D.其原所在机关的同级公务员 县级以上税收

23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当(B)，予以保障。

A.机关经费自行解决 C.尽量节省 B.列入财政预算 D.机关营利保障

2

24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受(D)。 A.升职奖励 C.住房补贴 B.医疗补助 D.年终奖金

25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的(C)内进行。 A.职位 B.人数范围 C.编制限额和职数 D.编制

26、受撤职处分的，按照规定(A)。 A.降低级别 B.停职 C.留党查看 D.不予录用

27、公务员违纪的，应当由( C)决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。 A.上级机关 C.处分决定机关 B.监察机关 D.纪检机关

28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以(A )。 A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命C.要求上级立即改正 令的意见 D.不能提出改正意见 B.向上级提出复议

29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。( C) A.20 30. B.15 45 C.15 30 D.20 45 30、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(A) A.予以辞退B.降级使用 C.降两级工资D.撤职

二、多项选择题

1、公务员的管理坚持(ABC )原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A.公开B.平等C.竞争D.择优

2、公务员应该维护国家的( ACD)。 A.安全B.政权C.荣誉D.利益

3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务?(ABD) A.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的 D.对重大事故负有领导责任的

4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务?(ABCD) A.夫妻关系B.直系血亲关系

C.三代以下旁系血亲关系D.近姻亲关系

5、受理公务员申诉的机关是谁? ( CD) A.各级党委组织部 C.同级公务员主管部门 B.各级检察机关 D.作出该人事处理的机关的上一级机关

6、公务员的考核分为( AB )。

A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核

7、下列哪种情形的公务员不得辞退(ABCD)。 A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

3

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受( BCD )处分的不得晋升工资档次。 A.警告B.记大过C.降级D.撤职

9、公务员法规定可以越级晋升的条件是( AD )。 A.表现特别优秀的公务员B.资历很高 C.工作经验丰富D.工作特殊需要

三、名词解释：

1、公务员：指含依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、免职：是指任免机关根据有关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除公务员担任的某一职务。

3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，吏其在一定岗位上负责某项工作。

4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训。

5、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。

四、简答题

1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职?

答：第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休?

答：第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

3、定期考核的结果分为哪几个等次?

答：第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避? 答：第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：

(一)涉及本人利害关系的;

(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的;

(三)其他可能影响公正执行公务的。

五、案例分析题

(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。 试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。 1.周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法( D )。

4

A.没有违法，因为其已经退休

B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年 C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系 D.违法，因为其任职是在退休后二年内

2.市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施(D )。 A.警告B.罚款C.责令限期改正D.没收违法所得

3.市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施( AB) A.责令清退B.罚款C.责令限期改正D.吊销营业执照

(二)某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。

问：

1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么?

答：

1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。

2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉?

答：按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;

公务员法试题及解析范文第2篇

1、公务员的任用，坚持的原则。

A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤，德才兼备

答：D

2、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。

A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率

答：C

3、我国对公务员的管理实行的是 制度。

A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理D.根据职位分类管理

答：C

4、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征?

A. 依法履行公职。B. 纳入国家行政编制。

C. 由国家财政负担工资福利。D. 三项均属于。

答：A

5、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?

A 担任检察官必须具备司法资格证书。B 身体健康。

C 无刑事犯罪纪录。D 大专以上学历。

答：D

6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?

A综合管理类B专业技术类

C行政执法类D法官检察官职位类别

答：A

7、非领导职务应当在哪个级别以下设置?

A 厅局级B 县处级C 乡科级D 科员

答：A

8、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围?

A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长

答：B

9、地方各级机关公务员的录用，由

A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织

C中央公务员主管部门D招考机关

答：A

10、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的

A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风

答：B

11、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?

A安全厅机关内部的厅局级领导职务。B机关副调研员。

C地方党委机关内设机构领导成员职务。D机关调研员。

答：C

12、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：

A记过，一年。C记大过，十六个月。

C降级，十八个月。D撤职，十八个月。

答：A

13、受撤职处分的公务员有哪些法律后果?

A受处分时间为十八个月。

B不一定降低级别。

C按照规定降低级别。

D不再承担其它法律责任。

答：C

14、对公务员处分的解除以下说法不正确的是：

A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。

C在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。

D解除处分应当以书面形式作出。

答：C

15、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是：

A调任包括“调入”和“调出”两个方面。

B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

C调任只规定了“调入”一个方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流。

答：C

16、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部保留原人事关系到东北地区各级政府

中交流任职，这种干部交流方式属于：

A调任B转任C录用D挂职锻炼

答：D

17、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：

A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。

B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。

答：A

18、公务员工资中，

A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金

答：A

19、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴。

A、继续一直发放B、继续发放一年

C、继续发放三年D、停止发放

答：D

20、国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。

A、工资比较制度B、工资调查制度

C、调查比较制度D、调查研究制度

答：B

21、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别?

A二者都取消了公务员身份。

B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导

职务。

C二者均出于自愿。

D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。

答：B

22、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职

失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?

A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

答：C

23、对公务员的辞退说法正确的是：

A公务员管理部门决定对公务员的辞退。

B辞退无须事先征求公务员的意见。

C辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，

D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。

答：B

24、径直申诉程序是怎样的?

A首先申请原处理机关进行复核。

B不经复核直接进行申诉。

C对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。

D向行政监察机关进行申诉。

答：B

25、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定，受理公

务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定。

A三十日，六十日。B三十日，九十日。C十五日，三十日。D六十日，九十日。

答：A

26、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。

A停止执行B不停止执行

C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行

答：B

27、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：

A与委任制公务员的管理规定相同。

B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。

C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。

D聘任合同一经签订不得更改或者解除。

答：C

28、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是。

A行政监察机关B原处理机关的上级机关

C原处理机关的人事部门D公务员主管部门

答：D

29、公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A一年B两年C三年D四年

答：C

二、多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个)。

1、本法所称公务员，是指的工作人员。

A.依法履行公职 B. 纳入国家行政编制

C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的

答：ABC

2、以下人员属于公务员的是.

A. 人大机关的工作人员 B. 检查机关的工作人员

C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员

答：AB

3、属于公务员的基本义务的有：

A. 保守国家秘密和工作秘密。B. 维护国家的安全、荣誉和利益。

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令。D. 模范遵守社会公德。

答：ABCD

4、 公务员职务分为和?

A 综合管理类职务层次 B 综合管理类以外其他职务层次 C 领导职务D 非领导职务

答：CD

5、 属于录用程序的有：

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检

答：ABCD

6、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况?

A表现特别优秀的公务员。B资历很高。C工作经验丰富。D工作特殊需要。

答：AD

7、 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构?

A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院

答：ABCD

8、公务员交流的方式由哪几种?A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼

答：ABD

9、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属

于需要回避的亲属关系：

A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系

答：ABCD

10、公务员在定期考核中被评为 的，按照国家规定享受年终奖金。

A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职

答：AB

12、公务员享受的津贴有 ：A、职务津贴 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津

贴

答：BCD

13、公务员福利待遇主要包括 。

A、休假、福利费 B、子女义务教育补贴C、住房、冬季取暖补贴 D、抚恤、优待

答：ACD

14、公务员目前实行的保险制度有。

A、工伤保险制度 B、生育保险制度C、基本医疗保险制度 D、退休保险制度

答：BC

15、公务员队伍的更新机制由组成。

A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退

答：ACD

16、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关

进行申诉?

A该市人事局B该市人事局公务员管理处C环保局D该省环保局

答：BD

17、受理公务员控告的机关应当是：

A纪检、监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人所在机关

答：AB

18、公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是：

A各级政府、党委机关的领导成员。B各级人大、政协的工作部门的领导成员。

C机关内设机构的领导成员。D“选任制”公务员。

答：ABD

三、判断题：(在括号中正确打√错误打)

1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位职务序列。( )

2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、

平等竞争、择优录取的办法。

( √)

3、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢

免、被撤职的，其所任职务即终止。

( √)

4、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。()

5、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。(√)

6、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事

实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。(√)

7、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

(√)

8、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务

员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。(√)

9、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。( )

10、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

(√)

四、简答：根据公务员法的规定和相关知识简要回答下列问题。

1、公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备的三个条件有哪些?

答：1 依法履行公职。

2 纳入国家行政编制。

3由国家财政负担工资福利。

2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么?

答：1 规范公务员的管理。

2 保障公务员的合法权益。

3 加强对公务员的监督，促进勤政廉政。

4 建设高素质的公务员队伍。

5 提高工作效能。

3、“公务员应当执行上级做出的决定和命令”包含的正确含义有哪些?

答 ：1 公务员服从和执行上级做出的决定和命令应当是上级依法做出的;

2 公务员在执行公务时认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该

决定和命令的意见，上级不改变决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当立即执行;

但是公务员执行明显违法的决定和命令的应当依法承担法律责任。

4、公务员职位序列依据的是什么?

答：公务员职位类别。

5、公务员职务分为哪些?

答：领导职务和非领导职务。

五、论述题(20分)

1、公务员福利制度存在的问题和改革的趋势

答：

1、存在问题：一是制度陈旧、总体水平偏低;二是差距大和平均主义共存;三是改革滞后。

2、改革的趋势：改革福利制度要按照“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励

和保障机制”的要求，将提高工资与改善福利相结合，坚持福利货币化、透明化、规范化的方

向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。

2、结合自己的工作实际，谈公务员交流制度的地位和作用。

答：

1、交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”、“管”“出”三个环节，

是公务员法涵盖内容最广泛的制度之一，对建立广纳群贤，人尽其才、能进能出的用人机制，

起着有益的调节和补充作用，其独特的地位和作用是其他管理制度所无法取代的。

2、从交流制度制度在公务员管理中发挥的基本功能来看，其作用主要体现在三个方面：

公务员法试题及解析范文第3篇

中华人民共和国公务员法 试

题

一、单项选择题

1、我国对公务员的管理实行的是(

)制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理

2、以下情况不能录用为公务员的是(

)。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历

3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是(

)。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是(

)。 A.记过，十二个月 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月

5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于(

)。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼

6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式(

)。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职

7、公务员原系领导成员的在辞去公职后(

)内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年

8、《中华人民共和国公务员法》自(

)起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(

) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

10、下列人员符合公务员条件的是哪个? (

) A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

11、根据公务员法，(

)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别? A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

12、非领导职务层次在(

)以下设置。 A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由(

)规定。 A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(

)。 A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

15、新录用的公务员试用期为(

)。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

16、招录机关根据(

)对报考申请进行审查。 A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(

)。 A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果

18、对机关的交流决定，公务员(

)。 A.应当服从 B.可提出异议 C.可申请复议 D.可拒绝执行

19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是(

)。

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考 C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是(

)。 A.恢复原级别

B.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响

21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。( ) A.60 15

B.30 30

C.15 60

D.15 30

22、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。( )

A.其原所在机关的上级公务员

省级以上工商行政 B.其原所在机关的同级公务员

县级以上工商行政 C.其原所在机关的上级公务员

省级以上税收 D.其原所在机关的同级公务员

县级以上税收

23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当( )，予以保障。 A.机关经费自行解决 B.列入财政预算 C.尽量节省 D.机关营利保障

24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( )。 A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金

25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的( )内进行。 A.职位 B.人数范围 C.编制限额和职数 D.编制

26、受撤职处分的，按照规定( )。 A.降低级别 B.停职 C.留党查看 D.不予录用

27、公务员违纪的，应当由(

)决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。 A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关

28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以(

)。 A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。(

) A.20 30. B.15 45

C.15 30

D.20 45 30、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(

)。 A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职

二、多项选择题

1、公务员的管理坚持(

)原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优

2、公务员应该维护国家的(

)。 A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益

3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务? A.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的 D.对重大事故负有领导责任的

4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务?( ) A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以下旁系血亲关系 D.近姻亲关系

5、受理公务员申诉的机关是谁? ( ) A.各级党委组织部 B.各级检察机关 C.同级公务员主管部门

D.作出该人事处理的机关的上一级机关

6、公务员的考核分为(

)。 A.平时考核 B.定期考核 C.专项考核 D.业务考核

7、下列哪种情形的公务员不得辞退(

)。 A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受(

)处分的不得晋升工资档次。 A.警告 B.记大过 C.降级 D.撤职

9、公务员法规定可以越级晋升的条件是(

)。 A.表现特别优秀的公务员 B.资历很高 C.工作经验丰富 D.工作特殊需要 附：标准答案

一、单项选择题：

1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A

二、多项选择题：

公务员法试题及解析范文第4篇

A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤，德才兼备

2.我国对公务员的管理实行的是( C )制度。

A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理

3.根据公务员法的规定，( C )是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B.德才 C.工作实绩 D.工作效率

4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件录用 D.予以适当照顾 5.以下情况不能录用公务员的是：( C )

A.曾被记行政处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历

6.录用公务员必须在规定的( D )内进行招录。 A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额 7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：( D ) A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额

1 8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：( A ) A.记过，一年 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月

9.公务员工资中，( A )是工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金

10.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

11.机关对新录用人员在试用期内进行的是( A )。

A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训 12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果?( C )

A.受处分时间为十八个月 B.不一定降低级别 C.按照规定降低级别 D.不再承担其它法律责任

13.对公务员的辞退说法正确的是：( B )

A.公务员管理部门决定对公务员的辞退 B.辞退无须事先征求公务员的意见

C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据( B )?

A.级层之别 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：( D ) A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

2 16.与聘任制相对应的是( B )，这也是公务员的主要任用方式。 A.任期制 B.委任制 C.任命制 D.选任制 17.下列哪个人员不是公务员?( D )

A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员

18.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?( A )

A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别

19.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的( B )。 A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风

20.国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：( D ) A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 21.下列哪些职位不实行聘任制?(A ) A. 涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的

22.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由(B)规定。 A. 省级以上公务员主管部门 B. 中央公务员主管部门 C. 聘任部门

3 D. 国务院

23.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模(D) A.组织公务员法律法规的实施事情

B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章 C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚 D.拟定公务员管理法律

24.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?(A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

25.公务员录用办法适用于( B )。 A.所有进入公务员队伍的人员

B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员 C.主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员 D.国有企业的领导管理人员

二、多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案(包含两个)1.本法所称公务员，是指(ABC)的工作人员。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利 D.国家机关中除工勤人员以外的 2.公务员法是关于公务员(ABD)的法律。 A.义务 B.权利 C.权力 D.管理规范

4

) D 3.公务员制度坚持以(ABCD)指导。

A.马克思主义 B.毛泽东思想 C.邓小平理论 D.“三个代表”重要思想

4.公务员的管理坚持(ABCD)原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优 5.下列那个人员不属于公务员?(BD)

A.民主党派机关工作人员 B.现役军人 C.刑警 D.机关中的工勤人员 6.公务员应当具备的条件有：(ABCD)

A.具有职位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行 C.具有正常履行职责的身体条件 D.法律规定的其他条件 7.公务员职务分为(CD)

A.综合管理类职务层次 B.综合管理类以外其他知趣层次 C.领导职务 D.非领导职务 8.属于录用程序的有：(ABCD)

A.发布招考公告 B.资格审查 C.考试 D.考察和体检 9.定期考核公务员的结果有哪些等次?(ABCD) A.优秀 B.称职 C.不称职 D.基本称职 10.在公务员晋升领导职务时，应当实行(AC)制度。 A.任职前公示制度 B.委任 C.任职试用期制度 D.任期 11.公务员职务任命必须具备的三个条件是?(ABD)

A.有编制 B.有职数 C.有相应的权限 D.有相应的职位空缺

5 12.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些?(ABCD) A.思想政治条件过硬 B.具备职务要求的工作能力 C.文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历

13.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有(ABD)基本功能。 A.保障 B.激励 C.约束 D.调节 14.公务员福利待遇主要包括(ACD)。 A.休假、福利费 B.子女义务教育补贴 C.住房、冬季取暖补贴 D.抚恤、优待 15.关于提前退休的规定哪些是正确的?(BD) A.退休条件须由公务员主管部门作出规定 B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出 C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限 D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批

16.通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些( BD ) A.厅局级正职以下非领导职务 B.厅局级以下领导职务 C.调研员以上非领导职务 D.副调研员以上非领导职务

17.违反公务员法的行为主体要承担法律责任，下面哪些属于违法行为的主体?( ABCD ) A.公务员主管部门

B.公务员主管部门的工作人员

6 C.各个用人单位或机关 D.领导成员。

18.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是( ABCD )。 A.公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B.一职数级，上下交叉

C.职务与级别应当是互相对应的关系 D.公务员在同一职务上可以晋升级别

19.公务员进行申诉的一般程序是什么( ABD ) A.向原处理机关申请复核 B.对复核决定不服进行申诉 C.可以不经复核直接申诉

D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 20.我国现有公务员职务实行( BC ) A.考核制 B.选任制 C.任期制 D.淘汰制

三、判断题：(对打√，错打)

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 3.公务员职务实行选任制和委任制。

4.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

7 5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关审批，可以领取兼职报酬。

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

9.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案：1-5√√;6-10√√√√

四、案例分析：根据公务员法的有关规定对下列案例进行简要分析。 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由预期不归。在年底时(12月1日)李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。

问：1.外事办对李某的处分是否符合有关的规定程序，为什么?

2.李某应该向哪个部门或机关提出申诉?

3.公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?

公务员法试题及解析范文第5篇

二、给定资料

材料1：

2005年“五一”期间，江西卫视借着日益升温的红色旅游以及纪念长征胜利70周年的东风，开启了一个打造江西红色文件品牌的项目---“中国红歌会”，它主要由“放歌井冈”和“中国红歌会”主场晚会两大活动构成。“放歌井冈”活动期间，江西卫视连续7天，每天下午3个小时现场直播，收视率比平时同时段翻了3倍。观众自发发送短信2万多条。在南昌八一体育场举办的首届“中国红歌会”主场晚会上，近3万人的体育场座无虚席。从“放歌井冈”活动中选拔出的平民红歌手和明星、专业歌手同台激情演唱，演出中，《十进红军》的感人场面令全场观众肃然起立，许多人泪流满面，忘情其中。

2007年，为纪念中国人民解放建军、秋收起义、井冈山革命根据地创建80周年迎接党的十七大召开，江西电视台于“五一”黄金周，第二次的井冈山举办了“中国红歌会放歌井冈山”活动，电视台七天电视现场直播。此次活动形式新颖，方式独特，参与者众多，在海选阶段，共有10多万人报名参赛，参赛者从3岁的儿童到80多岁的高龄老人，关注人数十分广泛，选手中既有公务员、教师、军人和学生，也有工人、农民、企业家：既有汉族选手，也有藏族、苗族等少数民族选手。每场红歌会的播出，除投票短信外，还能收到感言短信4000至5000条，收视率同比上升38%，带动井冈山旅游人数也创下历史新高，在全国范围内刮起了一股红色旋风。

2008年，“中国红歌会”以“团结就是力量”作为贯穿整个活动的主线，以选手演唱各个时期的经典红歌为形式，以“凝聚力量唱响红歌”为主题口号，通过唱响红色歌曲，弘扬红色精神，凝聚全国人民在抗震救灾、重建家园中团结大爱的力量，在奥运的胜利与喜悦中团结拼搏的力量，在总结改革开放的伟大实践中团结前进的力量，用最响亮的红歌为中国喝彩，用最最和谐的声音为中国祝福。2008年11月26日晚，由中共江西省委、江西省人民政府主办的“中国红歌会”大型晚会《永远的红歌》在北京人民大会堂隆重举行。两个小时的演出，《十进红军》《东方红》等动听的红色经典旋律赢得现场观众阵阵掌声。

中共中央政治局常委李长春观看演出后播出。江西是红歌的源头，江西带了个好头，办了件大好事，搭建了红歌会这个平台，受到了全国人民的欢迎今天看到全国各地的红歌手在这里成功的演出，使我们又进一步重温了我们党领导全国人民的革命史、奋斗史、创业史、我相信红歌一定会给我们全国建设小康社会提供强大的精神动力，希望江西把红歌会打造成更加知名的品牌。 2009年的“中国红歌会”与往届红歌会相比，一个更大的突破点就在于通过网络视频。

设立一个北美海外赛区。届时，海内外同胞们将共同歌颂伟大祖国的欣欣向荣，见证红歌历久弥新的永恒魅力。

材料2：

红色旅游是近年来兴起的一特色旅游产品个文化产品。

媒体报道;法国巴黎以南一百公里处的蒙塔日小城，原以果仁糖发源地的名字来维持可怜兮兮的假日经济，现在已成为中国旅游的观光胜地。

原来，在上个世纪初，小镇的中世纪街道花园里聚集着一批寄居海外的中国知识分子他们大这里的行为，为中国共产党的成立起了重要作用。比如,蔡和森，向警予，李富春，蔡畅等。周恩来总理曾多次重返这里。1922年邓小平也在这里度过一段时光。 随着中国出境出游的升温，有着浪漫国度美誉的法国吸引这越来越多的中国游客。蒙塔日地方政府抓住时机，倾力打造包括中国留法学生曾经居住的宿舍，使用的公共浴池以及他们集会的花园在内的“红色旅游路线”，让游客了解法国文化的同时，也能了解一些中国的历史。小镇因此名声鹊起，经济出现了生机。

每年9月最后一个星期天是俄罗斯的“全俄旅游日”，2009年9月27日，伏尔加河沿岸的乌里扬诺夫斯克在市中心的列宁广场组织了大型纪念活动。乌里扬诺夫斯克州政府旅游局局长弗拉达斯列波娃透露。与俄罗斯绝大多数城市相反，今年上半年到该市旅游的国内外游客不仅未减少，还比2008年同期略有增加。游客的目的是参观列宁故居和列宁纪念馆。“列宁故乡”已成为乌里扬诺夫斯克对外交往中一张表现的“名片”，该州将进一步利用这一优势大力发展旅游业，借此吸引外资，带动本地经济发展。

从上个世纪80年代后期开始，国家旅游局就在国家计划安排的旅游基本建设投资中，每年安排资金，帮助延安，韶山，井冈山等一批革命老区和革命纪念地建设旅游设施，发展旅游产业：从90年代后期开始，就正式提出了“红色旅游”的概念。 2004年2月19日，中宣部副部长胡振民同志传达了中央政治局常委李长春同志关于“要积极发展红色旅游”的重要指示。 2004年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《2004-2010年全国红色旅游发展规划纲要》、《纲要》提出：

1、加快红色旅游发展，使之成为爱国主意教育的重要阵地：

2、培育形成12个“重点红色旅游区”，使其成为主题鲜明、交通便利、服务配套、吸引力强，在国内外有较大影响的旅游目的地：

3、配套完善30条“红色旅游精品路线”。使其成为产品项目成熟、红色旅游与其他项目密切结合、交通连续顺畅、选择性和

1适应性强，受广大旅游者普遍欢迎的热点旅游线。

4、重点打造100左右车“红色旅游经典景区。到2007年，争取有50个“红色旅游经典景区”年接待规模达到50万人次以上，到2010年，争取有80个“红色旅游经典景区” 年接待规模达到50万人次以上：

5、重点革命历史文化遗产的挖掘、整理、保护、展示和宣传等达到国内先进水平，列入全国重文物保护单位的革命历史文化遗产。在规划期内普遍得到的修缮：

6、实现红色旅游产业化，使其成为带动革命老区发展的优势产业：

资料3：

中国共产党领导中国人民推翻帝国主义，封建主义和官僚资本主义的革命斗争，这一部光荣历史。在全国建设小康社会的新时期，重温革命历史，有助于人们感受中国共产党艰苦卓越、波澜壮阔的奋斗历程，有助于人民理解在中国革命伟大征途中形成的井冈山精神、延安精神、红岩精神和西柏坡精神。大力发展群众特别是青少年热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，进一步坚定在党的领带下，走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的思想和信念，在井冈山纪念馆的留言簿上，部分留言如下： 2009年7月我有幸参加了一次江西红色旅游，虽然只有短短3天时间，但内心却颇有感触，踏上红色圣地，我怀着对一代为任何革命先烈无比崇敬和缅怀之情，到北山烈士陵园凭吊革命先烈，参观了毛泽东旧居、红军医院和红军造币厂等革命历史遗址。每到一处，无不感到革命胜利是那样的来之不易，登上黄洋界，隆隆炮声仍在耳，革命先烈英勇奋战、抗击顽敌的景象再次浮现眼前。这次井冈山之行使我终生难忘。(一位在外地工作的江西游客)到井冈山革命根据地参加学习，我收获很大，感受颇深，深深被革命先烈英勇斗争的事迹所感动。今后，要牢牢把握井冈山精神的精髓，坚定信念，在平凡的工作中，求真务实，扎实工作，为社会主义事业献自己的一份力量。(驻沈阳某部战士)

井冈山革命根据地是中国共产党领导广大群众在极其艰难困苦的条件下开辟的，今天，我们生活在和平年代，我们的生活比蜜还甜，但我知道，我们的幸福生活是烈士们用鲜血和生命换来的，我一定要好好学习，踏着烈士没走完的路，继承烈士没有完成的事业，(一位中学生张媛媛)

“瞻仰一次圣地，净化一次灵魂”.(某游客)

大多数革命遗址位于尚欠发达的革命老区，红色旅游把政治优势有效地转化为经济优势，形成革命老区的经济增长点，成为一项无污染、可持续的扶贫工程、富民工程，红色旅游的发展，将为社会主义市场经济条件下，实现社会效益同经济效益的结合，实现精神文化财富向经济财富的转化，推动老区人民脱贫致富，探索出一条切实可行的良性循环之路。

2009年“十一”是建国60周年大庆，又恰逢国庆节重叠，8天长假期间，红色旅游热潮涌动，市场异常火爆，并成为假日旅游新热点，从全国10个重点红色旅游地区统计数据来看，2009年“十一”长假期间。延安、遵义、临沂四市游客接待人次在100万以上，其中，沿岸接待游客151万人数，同比增长162%旅游收入5.57亿元。同比增长105%;遵义两项指标增长幅均超过50%。从住宿情况看，长假期间，延安市区及重点旅游县城的宾馆、饭店。招待接待满员。平均客房入住率达到99%不少游客不得不入住延安周边的安寨、甘泉、廷川等县城湘潭韶山星级酒店客房入住率保持高增长，平均入住率保持在95%以上;井冈山宾馆饭店平均入住率为94.2%，旅馆招待所增均入住率为82.8%，均创历史新高。

资料4;

江西是一个红色旅游资源大省，被称为“红色摇篮”。这里有“中国红色革命摇篮”井冈山。“共和国摇篮”瑞金，“人民军队摇篮”南昌。还有中国工人运动发源地安源，据统计，有1258处革命旧址、旧居和遗址，像井冈山黄洋界。八一南昌起义纪念馆，萍乡安源总平巷、水新三湾改编旧址等著名的革命旧址一有170多处，其中有9处是国家级爱国主义教育(示范)基地。

在全国红色旅游有地展过程中，江西省始终走在前列，成为中国红色旅游兴起策源地。

1998年，江西在全国率先提出响亮的红色旅游促销口号“红色摇篮。绿色家园”。将红色旅游打造成具有江西有事的旅游品牌并推向市场。

2001年，在“成都中国国内旅游交易会”上，江西旅游局率先推出红色旅游的品牌。

2004年1月，江西旅游局联合北京、上海、广东、福建，河北和浙江等省市旅游局共同签署了《七省市共同发展红色旅游的郑重宣言》，擎起了中国红色旅游的大旗。

2004年10月，江西又联合15省开展了“红色之旅万里行”大型红色旅游宣传活动，为发展经红色旅游造势，为发展老区的经济打开新突破口。此后，江西省有率先制定了《红色旅游发展纲要》，力求对全省的红色旅游发展加以指导和规范，努力使红色旅游成为江西旅游新的亮点和增长点。

2005年，江西进一步组级建了红色旅行社总社，对全省红色旅游经路进行深度涉及，统一包装，推出精品线路：南昌吉安井冈山线：赣州瑞鑫于都会昌长汀上杭古田线：井冈山水新茶陵株洲线。着力打造红色旅游经典景区：南昌

市红色旅游系列景区(点)：萍乡市红色旅游第列景区(点)(萍乡市、铜县、水县秋收起义纪念地系列景点，萍乡市安源区安源煤矿工人运动纪念馆)：井冈山市红色旅游系列景区(点)。赣州市、吉安市、抚州市、中央苏区政府根据地红色旅游系列景区(点)：上饶市上饶集中营革命烈士陵园、怀玉山方志敏博物馆清贫园。

经过多年开发建设，我省红色旅游景区初具规模，接待设施不断完善，形成了较强的接待能力，全省交通状况有了根本性的改善，尤其是京九铁路、纵横交错的高速公路网络和南昌昌北国际机场，井冈山机场等重要交通基础设施相继投入使用，为进一步发展红色旅游提供了良好的基础条件。

自2005年至2008年，江西已举办了四届全国性红博会。2005红博会于2005年10月25日在二十几昌成盛大开幕，作为全国每一个以红色旅游为主题旅游盛会，共吸引了38个国家及港澳台地区和国内28个省市的120余入红色旅游景区3000多家旅游企事业单位、4万余名代表参展，观景的中外游客达到102万人次，2006红博会于2006年10月16日在瑞鑫举行，同时在南昌、上饶、萍乡、井冈山市等地举办了系列策应活动，出席开幕式的嘉宾达到1.5万人;2007红博会于2007年7月至10月在南昌会场，萍乡九江宜春会场、井冈山会场举行，活动期间恰逢南昌“八一”起义80周年、秋收起义80周年和井冈山革命根据地创建80周年，因此吸引了社会各界的参与：2008红博会开幕式于2008年10月7日在井冈山举行，系列活动从10月至12月连续在南昌、吉安、赣州、上饶、萍乡、景德镇等地举行。

红博会的举办，促进了江西红色旅游的快速发展(见下表)

2004年~2008红色旅游接待人数、收入指标比较

注：此表根据 资料5：

江西红色旅游资源虽然遍布全省各地，但有些经济欠发达的革命老区，普遍存在着产业结构单

一、资金短缺等问题，致使在面对突如其来的红色旅游热潮时，在吃、住、行、娱、购、游发面的综合配套服务设施的问题凸显了出来。由于这些地方条件艰苦，资金短缺，专业人才少，促销力度不够缺乏系统性，没有充分利用“绿色”，“红色”，“文化”，“网络”等新的促销方式，从而导致红色旅游发展受到制约。

一引起红色旅游地在经营上还停留在遗址参观、简单的图片和物品展求阶段，展示的内容雷同，形式单调，旅游者在浏览此类景点是均以参观为主，缺乏参与。很多红色旅游景区基本上都是模仿当年的建筑，各景区之间的风格差异较小，这就使得一部分游客不禁发出了“红色景区是一个样”的疑问，红色单调的革命历史遗迹观光活动，游客在游览过程中只是走马观光似的在革命博物馆或者纪念的走一圈，出现了“景点多，看点少;旅游热，市场冷”的局面。

随着旅游业的发展，我国红色旅游从业人数不断增加，但整体素质偏低，管理不到位，对从业人员培训意识不强，对人员招聘得视程度不够，导致当前红色旅游从业人员素质不一，良莠不齐，有些导游员和解说员的解说词不能充分反映景区的红色文化内函，泛泛而谈，缺少针对性，令人感到枯燥笑话之乏味。

旅游部门有开发景点积极性，但出于对文物资源保护的考虑，文化部门却不愿放手让旅游部门来开发。红色旅游景区往往有旅游、文物、民政策等多个管理理部门，条块分割严重，资源整合困难，管理秩序混乱，旅游部门景点开发的行业职能不能有效体现。

尽管政府设立了红色旅游专项基金，一些景点也有上级主管部门的拨款，但由于资金管理不力，一些景色的改扩建工程往往受资金数量，使用方式和资金到位时同等方面的限制管理浅。

目前，红色旅游资源被抢注的现外象很严重，与红色旅游有关的一些词语，如“井冈山”、“八一”、“第一枪”、“红都瑞金”、“英雄城”等等，以及与这些词语相对应的汉语和英语被大量抢注。

资料6：

韶山市市长在接受煤体采访时表达了如何推进“伟人经济效应”的看法：“过去，韶山人主做纪念口和餐饮业两桩生意。眼下韶山更尽快改变这种旅游服务浅层化的状况，通过旅游产业结构调整，在更大范围内发展旅游相关产业。”他认为，在韶山这个只有2万多市民的城市发展旅游经济，应当依托“红色旅游”加快发展现代生态旅游、休闲旅游和经济旅游，他还介绍说，按照韶山市“美化景区、繁荣市区”的总体思路，从去年开始，韶山景区进行了大规模的综合整治。目前韶山的国内外游客每年达180万人次以上。

多年经营旅游艺术品开发项止的陈董事长在谈及红色旅游如何带动相关产业时，到了文化艺术产品，他说，一部电视剧、一场秧歌、一个故事、一类纪念品或者一种带有纪念意味的文化食品，有可能成为红色旅游相关产业蓬勃兴起的由头。名人故居或纪念场地

尽量保持原样，而旅游商品却可随着人们的想象和需求不断提升品味，不断变化色形与包裹，只要有理想的“红色氛围”，就可大胆发挥自已的聪明才智，开发与之互动的精美商品。

井冈山市委书记说，现在看井冈山的红色旅游与印象中的红色旅游已经不一样了。“过去我们提的是红色摇蓝、绿色家园，现在经过这几年的产品结构调整，发展成了五彩之谷之重。”特别是休闲产业，已成为井冈山旅游升级的重要方向。

江西省旅游局某官员说，红色旅游源自革命传统教育，要使之通过现代旅游的形式发挥出政治、经济、文化的综合功效，把红色旅游与思想教育结合起来，寓教于游、以游促教：把红色之魂与绿色之美、古色之特相整合，集休闲、观光、度假等为一体，打造复合型旅游产品、线路;把红色旅游的各种资源要素充分整合、创新，以市场化推动产业化;在行政区划内或与周边省份积极开展跨区域、跨省际红色旅游的联合协及作发展。

2004年11月份，李长春同志在河北省考察工作时，对发展红色旅游的重大意义第一次做出了最全面、最深刻、最权威的该概括，他指出：“发展红色旅游，是巩固党的执政地位的整治工程，是弘扬伟大民族精神，加强青少年思想教育的，建设社会主义

先进文化的文化工程，是促进革命老区经济发展，提高群众生活水平的经济工程，是贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高建设社会主义先进文化能力的重要举措，是贯彻落实以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观的具体表现，也是新形势下宣传思想政治教育创新的一种形式，是一件有利于党利国利民的实事好事”。

三、 作答要求：

(一)请根据给定材料，对红色旅游概念中“红色”的含义进行阐释。(15分)

要求：准确、简明。不超过150字

(二)请结合给定资料分析概括江西发展红色旅游的优势。(20分)

要求：准确、全面。不超过300字

(三)针对江西红色旅游发展中存在的具体问题，参考给定资料，提出解决这些问题的建议或对策。(25分)

(四)结合给定资料，以“红色旅游.政治工程.文化工程.经济工程”为主题，自拟题目，写一篇文章。(40分)

要求：中心明确，语文通达，条理清楚。事实与观点紧密结合，字数为1000--1200字。

2010年江西公务员考试《申论》真题解读

(一)主题

2010年江西省公务员申论考试的主题为红色旅游，与建国六十周年背景下掀起的红色热潮紧密联系，体现出一定的时效性。

(二)材料特点

2010年江西省公务员申论考试的材料主要有一些特点：

(1)内容紧扣主题，各则材料联系紧密，逻辑性强。六则材料都紧密围绕红色旅游这一主题，首先由中国红歌会引入红色旅游主题，接下来阐述了红色旅游的内涵和表现，以及红色旅游的意义。然后联系到江西本省的实际，阐述了江西红色旅游发展的现状，主要包括举措、成绩和存在的问题。最后提供了一些成功的经验，从宏观层面上为解决问题提供了一定的参考。

(2)形式新颖，隐寓新趋势。表格作为一种新的论证方式引入到材料中，如材料4为了说明红博会对江西红色旅游的促进作用，给出了《2004-2008年江西红色旅游接待人数、收入指标比较》的表格，这种形式在2003年国考中曾经出现过。表格也出现在2010年黑龙江申论考试材料中，这体现出一种新的趋势。

(3)时效性与持续性的统一。材料注重与最新热点的联系，但只是点到为止，材料主体为过去热点。如材料3中涉及到2009年“十一”建国60周年大庆引发的红色旅游热潮，但是大部分材料却是阐述从2004年到最新的事实，体现出一种热点的持续性和连贯性。

(4)地方特色明显，紧密联系江西实际。材料的主题为红色旅游，与江西省红色旅游资源丰富的实际相联系，材料也重点阐述江西省红色旅游的优势、成绩、问题等。

(三)作答要求特点

2010年江西省公务员申论考试的题目主要有以下特点：

(1)紧跟国考命题思路。

首先是提问方式效仿国考。如第一题对“红色旅游”内涵的考察就与国考省级第一题第1小题考察“死海”含义和市级第一题第2小题对“环保错位”内涵的考察一脉相承。

其次是一道题目基本对应一则材料，答案要点多体现在一个材料中。如第一题主要依据材料2，第二题主要依据材料4，第三题主要依据材料5。

(2)紧扣考试大纲。

公务员法试题及解析范文第6篇

1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( 1)

(1)分类管理

(2)等级管理

(3)层次管理

2、非领导职务层次设置在(2 )

(1)省部级以下

(2)厅局级以下

(3)县处级以下

3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核( 3)

(1)思想品德

(2)工作能力

(3)工作实绩

(4)勤奋敬业

4、公务员职务实行(1 )

(1)选任制和委任制

(2)委任制和任期制

(3)任期制和选任制

5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺( 1)

(1)可以面向社会公开选拔，产生任职人选

(2)可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

(3)可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施( 2)

(1)降低一级工资

(2)降低一个职务层次任职

(3)降低一级级别

7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。(1 )

(1)应当执行该决定或者命令

(2)不应当执行该决定或者命令

(3)应当向更高一级反映实际情况

8、公务员执行明显违法的决定或者命令的(3 )

(1)执行的后果由上级负责

(2)公务员不承担责任

(3)公务员应当依法承担相应的责任

9、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别( 2)

(1)六个月

(2)十二个月

(3)十八个月

10、公务员工资包括( 1234)

(1)基本工资

(2)津贴

(3)补贴

(4)奖金

11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避(1 (1)应当实行

(2)可以不实行

(3)根据具体情况而定

12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇( 2)

(1)社会进步情况

(2)经济社会发展水平

(3)市场经济发展情况

13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请(1 )

(1)任免机关

(2)主管领导

)(3)本单位主要领导

14、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。( 3)

(1)三十日

(2)六十日

(3)九十日

15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当(1 )

(1)引咎辞去领导职务

(2) 责令其辞去领导职务

(3)主动提出辞去领导职务

16、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该( 1)

(1)予以辞退

(2)降级使用

(3)降两级工资

17、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退(2 )

(1)十五天

(2)三十天

(3)四十五天

18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( 3)

(1)医疗保险

(2)养老保险

(3)失业保险

19、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。(2 )

(1)十五日

(2)三十日

(3)六十日

(3)六十日 20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行(1 )

(1)聘任制

(2)公开选拔

(3)任用制

21、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为( 1)

(1)一个月至六个月

(2)三个月至九个月