工作经验分享演讲稿范文

工作经验分享演讲稿范文第1篇

-------一個女生的堅強與堅持並行的求職之路

一、 人物介紹

王小芳：

中國人民大學 財務管理專業研二

山東財政學院 財務管理專業本科

找過來人之前只有一個實習經歷，即中瑞岳華會計師事務所。之後，開始做兩份重量級的實習，分別是一個央企財務部和埃森哲管理諮詢公司。

本次經驗分享會就是重點圍繞她如何尋找實習、如何對待實習、以及到過來人之後的收穫來敘述的。

二、 折騰的找實習經歷

平台低你需要比別人付出更多。

研一暑假中的

6、7月中共投了89份簡歷。 6月份投了眾多簡歷後沒有回音，於是到了過來人。

89份簡歷包括：中糧集團、北京國有資本經營管理中心、GE、法國興業銀行、NOKIA、中信銀行、再保險公司、施奈德、思緯諮詢、Deloitte、華融證券、華夏基金、

合君諮詢、萬達商業地產

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等待簡歷篩選結果(很多公司會隔2個月才通知面試，還有一家公司隔了4個月突然打電話)

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入圍的7家公司分別是：IBM、RBS(蘇格蘭皇家銀行)、

阿爾斯通、埃森哲、西門子、

萬達、合君

7/89共計7.8%的回复率

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面試後(注：找過來人之後)

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慧眼識珠的3家公司是：IBM、 RBS、 埃森哲

3/89共計3.37%的成功率

過來人輔導的成功率為100%

三、 埃森哲實習機會的獲得與珍惜

面試過程：(電話面試)項目經理一共花了1小時40分鐘，問了10多個問題。

小芳認為有的問題回答的一般、有的問題回答的不好。結果讓小芳等消息。

補救過程：①小芳找到Steven，他說：“感謝信該改寫就得寫”於是小芳寫了第

一封純感謝信。

對方沒回音。

②小芳又找到Sam，他讓小芳給經理再寫感謝信，補充回答一些上

次沒有答好的問題。於是小芳挑了一個上次的分析性問題，寫

了一封3千字的分析信。凌晨2：30發過去。

對方回信說：“謝謝你的用心，以後再聯繫

③小芳再次找到Sam和Steven，他們讓小芳再次寫感謝信。於是

小芳把另一問題的補充答案寫好後，在凌晨4：10發了過去。

等了三天，沒有回音。小芳無語。

最後結果：再過了一天，經理回信說：“就是你的用心感動了我。三個月的實習期，

接受的話，明天就來上班吧。”

實習心態與過程：

①心態：從一開始就有點膽顫。埃森哲，是不是太高了，夠不著?即

使夠著了也做不來?

②過程：搜信息;看報表，使勁看、用心看、勤奮看，總會看出有用

的東西。不會的東西，問同事。每晚7點或9點下班後，

再回到宿

舍研究到

2、3點，第二天7點半起床，9點上班。 “黑

眼圈天天有，

小豆豆天天冒。”一個月以後工作就上手了。不用再那麼晚

睡覺。

(另外，經理還貼心的送給她一個靠墊，因為小芳腰椎不

好。)

③更多的機會：

1、項目經理主動推薦埃森哲的全職工作的面

試機會。

2、項目組中的SE就和你一起工作，如果你

的英文好，

不知道還會獲得什麼激動人心的機會。

四、 如何獲得一份好的實習

1、找實習

①最靠譜：熟人推薦

②掃樓遞簡歷：電梯間找人引領你去見HR(繞過前台看似固若金湯的公司馬其諾)

③BBS、網站

2、面試

仔細了解JD-Job Description

自己簡歷的內容了然於心

常規性問題提前準備

處變不驚、靈活應變

3、感謝信感情分

面試結束不是招實習結束。適時適度感謝信

4、好實習、好工作是做出來的

五、 過來人為她打開一扇窗

除了過來人提供的所有課程學習外，還收穫了：

1、 思維方式

(這一點請小芳同學自己補寫在日誌回复裡。)

2、 心態

10月白天實習，晚上網申，2點睡累、苦、難。

但是呢，想想自己以前太輕鬆了。

到過來人之後學到了一種精神“一種奮發的精神”。於是可以完成它。

3、 執行力

每做一件事，都是一次(素材)自我挖掘。

Eg: 人民大學全系的《班級申優》。當時其他的班幹部都覺得申不到，一直到還有

一天的時候，問王小芳要不要做。如果不想做，就不用寫了。因為前

一次的申請花了20天，還是沒有申到。小芳同學硬要來試試。於是

她要到了班級以往的所有申請材料，然後自己開始寫。一直寫到第二

天早上9點。然後滿眼通紅地拿著材料交給班長，請他看看行不行。班長交上去。評上了。

4、 戰友間的情誼

Eg : 戰友圈內部推薦。現在更多的戰友更願意把實習機會放在戰友圈裡，而不是

像以前一樣給自己學校裡的同學。因為在這里大家抱著同樣的目的來，更容易相互

理解。

六、 分享六句話

1、 過去不等於未來

2、 心態決定一切，只要你肯“踹”(try)

3、 得不到想要的，只會得到更好的

4、 起跑線不同只要你有更大的加速度

工作经验分享演讲稿范文第2篇

大家下午好!

首先要特别感谢评优评议小组的各位领导对我工作的肯定。工作四年以来，我一路上都是边学习边摸索，希望能找到更科学，且更适合自己适合团队的工作方法。一方面是为了提高工作效率，另一方面是为了迎合90后学生的管理需求。我很庆幸我是幸运的，幸运的在10年遇到了伯乐，遇到了老师副院长。所以我才能成长得这么快。

总结四年来的思想、工作情况，有成绩也更有不足。总结下来大概就是以下几点：

1、【今日事今日毕】自考每次报考都是争分夺秒的，我们也曾经遇到过花都考场报满而导致少部分学生要到其他区考试的情况。所以有了一次教训，我们在近两年都坚持做到，今日事今日毕，争取在第一时间把我们学校的学生都先报上，确保学生能顺利的参加考试。

2、【凡事预则立，不预则废】不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，没有准备则有可能失败。由于我们面对的学生是来自各系不同班级，由于服务对象比较散，所以很多事实施起来就比较费时间。为了确保每次都能在我们自己能掌控的时间内完成，我们都会提前做好准备，提前发通知，提前收毕业申请资料，甚至提前收报考费。只有预先做好准备，才能有足够的时间处理后期的各种突发状况。

3、【言必行，行必果】说了就一定守信用，做事一定办到。无论是领导交予的任务还是对学生的承诺，只有答应了，就一定要做到。为了学生管理工作做得更好，如何让学生时刻按照我们的通知来执行，只有和学生之间建立一种互相信任的默契，才能让工作进行得更顺利，所以守信用是最重要的一点。我曾经听过学生说：我们辅导员还没通知，应该还没到时间。甚至有普高的学生在他们自己的教师评价中，对自己影响最深老师写道：专升本辅导员。看到这些，我想，我的付出已经得到了回报，而这也将是我继续努力做好辅导员一职的动力。

工作经验分享演讲稿范文第3篇

我下定决心考雅思的原因不是为了出国留学，而是让自己有个努力的目标，以免日子过得太颓废随意。我记得应该是在2013年12月上网报名了2014年3月15日的雅思考试的。那时候我想着等我考完大学的期末考试，到一月中旬放假后就会每天认真地备考，那时候把自己想得太勤奋，望着在报名前一早就买了的雅思备考书籍，我以为自己会勤勤恳恳得把它们啃完。

然而，我在备考这件事情上表现出来的拖延症太严重了，从放假第一天拖到年初一，从年初一拖到了元宵，然后直到开学了也没开始备考。

眼看3月15日临近，我也越来越不安，还记得我在朋友圈写道：“anxious,upset,scared”，我甚至萌生了放弃考雅思的念头。但一想到交出去的1680，我还是告诉自己说：再怎样都要去试一试，感受一下当长见识吧。

于是，我终于在三八妇女节那天，也就是考试前一个星期开始备考了。我一共买了5本书，剑桥雅思真题8和9，新东方出的8的详解和雅思写作以及剑桥雅思语法。但是7天时间根本不可能看完这些书，所以我比较认真地分析了一下考试的4个部分。其实我一直都知道writing会是我最大的难关，listening之前在网上练过两套感觉问题不大，reading之前一点也不了解题目形式和强度，speaking需要上网看看攻略。

我从三八妇女节晚上开始，连续三天晚上看雅思写作，其实我看的目的并不是要记住多少黄金短语或者句式，而是要熟悉writing两部分的出题形式，起码我要知道writing分为两部分，第一部分基本上是图表题，有20分钟时间写，第二部分则是大作文，要发表观点和辩证分析，有40分钟时间写。我两个晚上看了大概6个单元，记下了一些在小作文时描述走势的一些单词短语，像是decline, decease,soar to,rise dramatically to, stay flat,remain nealy the same还有不管是在写大作文还是小作文时惯用的分段方式以及每段主要有什么作用。其实我知道这对于备考雅思写作一定是远远不够的，但是在非常有限的备考时间里，我只能做到熟悉它，而没办法游刃有余地驾驭它。

我在星期二回到学校之后就开始做剑桥雅思9。9里面有4套A类的真题，我的计划就是每天做一套，重点做listening和reading，writing就只是看参考文章，至于speaking，我打算到星期五一次性看网上的参考答案(ps.我口语正好是3月15日下午第一批)。我还记得我实在星期二上午在机房上数据库的时候做第一套题的reading的，第一篇讲的是William Henry perkin的故事。我看了看文章的长度，决定还是先看后面的问题再对着文章找答案，这时候我才知道一篇阅读后面的问题有很多不同的形式，判断，连线，填词我突然感到难度好大，因为我在读题目的时候就遇到不少看不懂的单词，而且完成一篇阅读的标准时间是20分钟。所以我读完题目开始看文章的时候，我为了赶时间都会用扫读的方式，只有看到出现在问题中的关键词时才会慢下来看。我完成第一篇阅读用时不到15分钟，但是正确率有点惨烈，所以我在做第二篇阅读的时候故意放慢了速度，虽然也是用了扫读和细读的方法，但是扫得慢些也仔细些，不过由于第二篇是我比较怕遇到的关于外太空类型的文章，所以情况没有明显好转。接着做第三篇关于海龟的生物类阅读时，又卡在了流程图上。所以总的来说，Test1的reading情况一般，40题错了10个左右。不过值得欣慰的是之后做listening的成绩还不算太难看。虽然做完第一套的reading和listening后收到了打击，但是我却比没做之前淡定了一些，因为起码我现在终于知道了这两部分的出题方式，而且最高兴的是listening里面的语音语调和语速都还有爱了。这时候我能深深感觉到平时多看美剧，英剧和英语视频能日积月累下很多。

接着的三天里，我就这样按部就班地每天完成一套题，正确率也有一点进步。而除了做题，我还会看看微博上比较有名的雅思名人，像是人人网雅思哥。我看他的微博主要看的是考试流程，我觉得了解考试流程还是很重要的，因为知道之后心不会慌，也可以避免做错事，比如我才知道不用自己带铅笔盒橡皮如果对某些细节不确定的时候，我会微信考过雅思的朋友，反正就是要把心中的疑问弄清楚为止。

到了星期五，等我做完Test4的listening和reading后，我开始看书后面每篇作文的例文，如果是考生的例文，我不会看6分一下的文章，当然了，我看的主要还是文章结构，措辞什么的就尽量记吧，不强求。看完writing后，我就上网找speaking的参考答案，边看边读，主要是练习一下语音语调和借鉴一下别人的回答技巧。(ps不过结果显示明显没有学会)

到了3月15日，我带着小紧张走到了考场(我的考场就在学校)。等我过了重重检查最终坐在考位上时差不多八点半，离开时起码还有半个小时，我就让自己彻底放松下来，给自己加加油，平常心考就好了。Listening和reading算是比较顺利地完成了，大难题writing也卡着时间写完了。而下午的speaking表现得不咋地，因为觉得有些问题的回答跑偏了。

等成绩的过程也有些漫长，因为3月15日的考生很“幸运地”要接受英国总部的二次复查，说是为了保证雅思考试的公平公正。最后我在4月11日拿到了成绩单，成绩是7.5。虽然我还是很贪心地想再高分一点，但是一个星期的准备加上我的目前的能力总不能太异想天开。这个成绩也算是对自己有个交代了。

工作经验分享演讲稿范文第4篇

1 建章立制、明确责任, 保证调车作业车辆防溜安全

车间在《铁路操作规程》中对车辆防溜职责做了明确规定:助理值班员在接班后三十分钟和交班前三十分钟到现场检查站场各股道停留车辆防溜, 班中对到达列车从最西端起自西向东连续拧紧五个手制动机并上好铁鞋;调车员在挂车前检查确认被挂车辆的防溜情况, 摘车前按规定做好后部车辆的防溜措施;检车员严格按照检车技术要求在连挂前不得撤除车辆防溜。

车间在《铁路车站行车工作细则》中规定:机车在库内、站区、厂区停留时, 要严格按规定做好防溜措施;在八拜站、厂区调车作业结束后股道内停留车辆必须连挂在一起, 严禁单车或零散停放;八拜站、厂区各股道停放车辆从西端第一位向东连续拧紧规定数量的作用良好的手制动机, 最西端车辆手制动机必须良好;任何情况下禁止溜放作业;任何情况下禁止人工手推调车;任何情况下禁止未做防溜先摘车;任何情况下严禁先撤除制动再连挂;调车作业中对摘下的车组必须钩钩做好防溜措施;转场调车作业必须全部连接风管;挂车作业时, 先检查被挂车辆状态、确认后部车辆防溜措施, 再进行连挂;转场作业时最后一辆不得为关门车;八拜站向厂区推进调车作业前, 应先全列试拉, 再进行制动机简略试验, 调车员确认车辆制动良好后, 再指挥推进作业。

2 加强检查、狠抓管理, 严格落实车辆防溜规章制度

为了落实好各项规章制度, 尤其是车辆防溜各项规定, 车间技术组每日组织下现场进行检查, 汇总发现问题隐患, 并及时督促整改, 对违章违纪行为依照制度进行考核;严格执行考核奖励程序, 引导员工养成良好的工作习惯;加强值班干部夜间巡检, 及时了解现场作业情况, 处理解决现场问题, 狠抓作业纪律, 消除违章违纪行为;巩固培训成果, 提升员工操作技能;在员工中树立“安全至上、全员参与、防微杜渐、严于始终”的安全理念。

3 消除隐患、完善设施, 夯实站场车辆防溜工作基础

为了避免八拜站车辆溜入厂区造成事故, 对车站西咽喉区进行了改造, 加设了一条安全线, 并在《铁路车站行车工作细则》中规定, 西咽喉区道岔定位开通安全线, 对站场停留车除了拧紧规定数量手制动机之外还要加装防溜铁鞋, 对铁鞋管理制定了相关制度;对站场各股道标划了红线, 规定了容车数量, 在距离尽头线土档10米处设置挡车器;对站场作业范围内增加了照明设施, 改善了夜间作业瞭望条件;加设了站场监控摄像, 为站区的防火、防盗、防恐奠定了物防基础, 进一步提升站场安全环境。

4 强化培训、提高技能, 扎实掌握各车型制动机知识

车间在年初制定员工培训计划, 车间安排专业技术员认真抓好培训工作落实。培训内容中包括了各种车辆制动机系统的结构原理、使用操作、维护保养等知识。每年开展的培训中, 还对机车乘务员、值班员、调车员、检车员、道口工、巡道工等岗位人员进行操作规程、铁路车站行车工作细则、车间制度、公司精神、法律知识等内容的培训;通过培训, 使各行车岗位员工掌握了各种车型制动机知识, 提高了员工车辆防溜工作技能, 增强了岗位员工遵章守纪生产安全法律观念及安全责任意识, 保证了车辆防溜安全。

5 把控作业过程, 仔细确认, 严格执行互控联控

一是, 严格实行制动机操作登记制度, 在调车作业过程中, 制动员要及时向车站值班员汇报各股道停留车辆拧紧的手制动机数量及制动车辆位置, 车站值班员在记录本上进行登记, 内容包括:防溜人员姓名、股道标号、所上手制动机数量、时间。调车长在交接班前, 要将各股道的车辆防溜情况标记在交接班站线板上, 交接班时要向下班进行交接说明。二是, 加强巡检互控联控。车号员在站场查对现车时也对站场停留车辆手制动机进行检查, 如发现车辆防溜措施不符合规定要求, 及时汇报当班班长或车间值班干部, 车间调查核实, 对违反作业纪律的责任人进行考核, 对车辆防溜隐患及时进行整改。

以上是呼石化专用铁路车辆防溜工作的一些经验, 通过几年来的实践证明, 对公司铁路运输安全起到了有力保障, 为此, 在这里和大家做一分享, 希望能对各界同行有所借鉴, 也感谢您提出宝贵意见和建议。

摘要：本文针对呼石化铁路站场实际特点, 着重阐述了调车作业中和站场存放车辆时的防溜办法和防溜措施, 以及完善作业规程、完善站场设施、建立健全规章制度等工作, 为铁路运输安全打下了坚实基础, 有效地保证了公司产品铁路出厂, 将此工作做一介绍与大家分享。

工作经验分享演讲稿范文第5篇

各位领导，老师们：

大家下午好!

今天，我演讲的题目是《分享〃合作〃快乐》。 正好是端午节收假回来，相信在座的各位老师都和家人度过了一个快乐的假期，想问问大家：端午节是和家人一起吃粽子更开心呢，还是一个人在家吃粽子更开心?我想答案肯定是与家人一起分享美味的粽子更令人开心。

我相信各位老师，尤其是在家主厨的女老师都有这样的感受：一个人在家吃什么都是没滋没味的;或许在做一道菜之前，你想象它是很美味的，甚至你在做的时候也觉得还行，可当你一个人吃的时候，发现偌大的餐桌上只有自己孤身一人，这时候，哪怕吃的是山珍海味，同样会觉得索然无味。为什么呢?因为，若是没人分享，即使是美味佳肴，一个人也难以从中吃出“快乐”的气氛。

所以，今天我想谈的第一点就是：痛苦因分担而减轻，快乐因分享而长大。 大家应该都有这样的经历，遇到令人痛苦的事情，若是找不到人分担，自苦自怜的情绪就会加重痛苦的感受;若是能将这样的事情向亲人朋友说说，说不定就能收获应对痛苦和困难的办法，然后一扫心中的阴霾。

同样，当我们遇到令人快乐的事情，若是一个人留在心里，总比不上与人分享的快乐。正所谓“独乐乐不如众乐乐”因为一个人的快乐始终是狭隘而封闭的，一群人分享着你的快乐，并以此为乐，那才是真正的快乐。

每一段音乐都像一段故事，或激昂，或婉转，或轻快，或颓伤像一场灵魂的相遇，牵动着听者的情绪。我想学生们喜欢音乐课，也是因为音乐能和他们在生活中的心绪发生共鸣，从而排遣悲伤，凝聚希望。所以，作为一名音乐教师，我希望并尽量去做到：把音乐带给我的美好的感受与孩子们分享，即分担他们的痛苦，也同他们一起快乐，与孩子们一起“学习快乐，快乐学习”。

教师与学生之间，即是独立的个人，又相互联系和影响，要真正地使得教学过程充满快乐，我们还应该学会如何与孩子合作。

二.合作是快乐的源泉，快乐因合作而久远

孩子们喜欢上音乐课，并因此觉得快乐，是因为课堂氛围的相对轻松或者对音乐真正的热爱。而音乐教学的主要目的是让学生真正领略音乐之美。因此，这时就需要合作，老师放下那所谓的“架子”，与同学们合作引导他们去领略、发现音乐之美，并在这个过程中获得美好而快乐的体验。因为合作其本质就是共同参与，让孩子通过直接经验亲身体验到快乐的甜美，我相信这份快乐将永驻孩子们的心田。

“问笑哪得这般甜，唯有乐源在心间”，只有亲身参与了的快乐才能常驻心间，而通过与老师、同学合作来亲身参与之后所得之乐，不仅有分享之后的快乐，更是一种驻心间的源源不断的快乐，因此，我说合作的快乐更难能可贵，合作的快乐高于分享的快乐，合作是快乐之源。

曾看到这样一个故事：有一天，上帝对一名教士说：“来，我带你去看看地狱。”他们进入了一个房间，那里有许多人正在围着一只煮食的大锅坐着，他们眼睛直呆呆地望着大锅，又饿又失望。每个人手里都有一只汤勺，因为汤勺的柄太长，所以食物没法送到自己的嘴里。“来，现在我带你去看看天堂。”上帝又带着这名教士进入了另一个房间。这个房间跟上一个房间的情景一模一样，也有一大群人围着一只正在煮食的锅坐着，他们的汤勺柄跟刚才那群人的一样长。所不同的是，这里的人又吃又喝，有说有笑。教士看完这个房间，奇怪地问上帝：“为什么同样的情景，这个房间的人快乐，而那个房间的人却愁眉不展呢?”上帝微笑着说：“难道你没有看到吗，这个房间里的人都学会了喂对方吗?”因为有合作，所以这里成了天堂。因为有了合作，快乐在这里源远流长。这就是合作的魅力。

因为分享，所以快乐;因为合作，所以快乐如此悠长。快乐因分享而甜美，因合作而久远。为了让我们的快乐更加甜美、久远，让我们学会分享、学会合作。篇二：故事分享演讲稿演讲稿

我的分享

首先问候一下，全贵阳最有梦想最有激情最热爱学习的同学们，大家下午好。大家觉得我们的主持人棒不棒，优不优秀，那让我们用最真诚，最感恩的掌声送给我们的主持人，好吗?今天能够站在这里，感谢老师们，同学们能够给我这次上台的机会，因为有了大家，才有我存在的意义,谢谢大家。但是其实我们今天最应该感谢的人是我们的刘老师，如果没有刘老师，我们不可能走进这间教室，不可能聚在一起学习，大家同意吗?那让我们用最真诚最感恩最热烈的掌声送给我们的刘老师，好吗?太棒了，感恩的力量真的太强大了，有句话说珍惜才能拥有，感恩才能长久。那大家要不要做一个感恩的人，要的请举手，大声确认的说yes。

据调查表明啊，学生的反应强烈程度跟老师的分享是成正比的，大家一会啊，反应要是够激情，够high的话，老师就会不知不觉的就把所有的压箱底全部倒给大家，那么大家想不想学刘老

师全部的压箱底的知识，想还是一定要，一定要的请举手，大声确认的说yes。

讲了这么多，都忘了自我介绍呢?那么真诚的友谊来自真诚的自我介绍，我的名字叫叫韦飞华，韦小宝的韦，飞翔的飞，中华的华。我名字的内涵是追逐梦想，超越极限，创造奇迹。总之就是希望大家见到我这一刻开始，爱情更加的甜蜜，家庭更加的幸福，学业更加的腾飞，大家说好还是不好。 首先真心的问大家第一个问题，你们想通过持续不断的学习，彻底的改变自己，获得成功吗?第二个问题，你们相信一个曾经非常自卑，自我封闭的人能够彻底的蜕变成一个活泼开朗有激情，见到老师甚至见到老外，都能侃侃而谈，相信吗?第三个问题，你们相信一场演讲就可以改变人生的命运吗?相信的请举手，大声确认的说yes。喔，太棒了! 下面给大家分享一个故事，大家说好还是不好?曾经有这样一个人，她从农村来到大城市里

读书，现场貂蝉一下，有来自农村的同学请举手，那有没有因为来自农村而自卑和失落，有的请举手。曾经这个人因为来自农村，没有家境和背景，因此她从来不敢跟同学们说话，因为她觉得自己在人群中是个小丑。她也从来不敢和同学们一起去吃饭，因为她每天只能的是吃包子，她也从来不敢和同学们一起去逛街，因为她没有钱买名牌。她自卑，自暴自弃，孤独，迷茫，彷徨。她于是开始抱怨，她抱怨同学们不理她，她抱怨老师不够关注她，她抱怨自己的家人为什么不能给她创造一个良好的坏境。她抱怨周围的一切，她的心胸变得越来越狭隘，她开始讨厌听到同学们的欢声笑语，因为她很消沉痛苦，她开始痛恨比她优秀的人，因为她在停滞不前。她开始自我封闭，活在自己狭隘的世界之中，因为她没有朋友。于是她每天活在痛苦与怨恨之中。同学们，这样的人是不是很悲哀?大家要不要做这样的人，不要的请举手，大声确认的说yes。但是，她因为一次偶然的机会，她去听了关于英语口语与演讲的一堂讲座。在此她遇到了她生命中的恩人，贵人。又经过了八天八夜的学习，她彻底的蜕变， 变得阳光自信，激情万丈。那么大家想不想知道这个人是如何通过八天八夜的学习，就变得阳光自信，充满能量呢?想还是不想?那么如果这个人今天就站在你们的面前，你们愿意给她一个机会，让她给大家分享一下吗?想还是不想?这个人谁，这个人就是我，掌声鼓励一下，谢谢大家，谢谢。(鞠躬)

曾经的我，原本以为来自农村，没有家境，没有背景，也就不敢有梦想，因为梦想对我来说就是幻想，是遥不可及的。也不知道自己读书，生下来是为了什么。在家里认为自己是多余的。也没有什么一技之长，认为舞蹈啊，唱歌啊，钢琴那都是富人家的孩子才能拥有的，那些对我来说都太奢侈，想都不敢想。直到有一天，我在校园里看到了关于英语口语与演讲的一堂讲座，我糊里糊涂的去听了，现场让我很震撼，原来人是可以这么有激情，这么有能量。我也想拥有这样的激情，但是同学们，当你想拥有一样东西的时候，要不要付出相应的代价，当然要，因为天底下没有免费的午餐，同意吗?当时听老师信誓旦

旦地对我说八天八夜的课程一定能够帮助到你，而且上了之后你一定会感谢刘老师一辈子的。还对我说世界上所有的投资都有风险，有赚有陪，只有对自己大脑的投资只赚不赔。当时价钱是1380元。1380元对于一个来自农村的学生来说那已经是我两个月的生活费了。同学们，同样的机会摆在很多人的面前的时候，很多人还是会找种种的借口选择逃避，不敢下定决心，同意吗?那么同学们，你们说我要不要抓住这样一个能够改变我的机会，对，一定要。因为我受够了，我受够了别人对我的冷嘲热讽，我受够了自己的孤独彷徨，我受够了贫穷压弯了我的脊梁。同学们，当有一天，你发现一个人一本书能够给你带来成长的时候，你一定要与他发生关系，否则你将与他没有关系。同意吗?就这样，通过做兼职，我参加了老师的八天八夜的培训班。在老师和同学们的帮助下，我不断的练口型，不断的操练演讲。当时，也不知道哪来的冲劲，每天5点半起来练口型，连走路，吃饭都在练，但是因为自己底子差，炼的还不够标准，老师叫我下去一天晚上炼一千遍。当开始听到一千遍的时候，我在心里想篇三：wv分享会演讲稿(2) wv梦幻之旅分享会演讲稿(2) 廖荣林

主持人谢谢你，现在是晚上8点，我先向公众的朋友们问个好，能够在空中和大家分享，这是我的荣幸。接下来我来做个自我介绍，我叫xxx，从事旅行社工作15年之久，一直在做传统旅游，今晚跟大家分享，1.我为什么要加入wv呢?2,wv事业说明会，wv是什么样公司，给我们生活带来什么。

我现在要问大家三个问题，第一个问题，你喜欢旅游吗?谁不喜欢旅游呢，有一次，我去跟客户谈业务，有两个人说他们不喜欢旅游，我问他们为什么不想旅游呢?有一个人说，他没有钱。没有钱，不是你不想，而是你不能。我觉得这个问题问得很好。有时候我们把不想和不能混同在一起，因为自己不能够，也就不去想办法，使自己能够去做自己喜欢做的事情。

世界上还有被美国时代杂志评为将要消失的十大景点，有“海中之城”之称的意大利威尼斯、有马尔代夫群岛，这块“人间最后的乐园”将在100年内变得无法居住。有澳大利亚大堡礁，作为世界上最长最大的活珊瑚礁群，澳洲大堡礁被誉为世界水域七大奇观之一，到2050年，95%的活珊瑚礁将被杀死。有奥地利基茨比厄尔，被人们称为“阿尔卑斯山脉的珍珠”，但它未来的命运也因为不断加剧的全球变暖而成为未知数。有厄瓜多尔加拉帕戈斯群岛，与大堡礁的处境一样，面临被“漂白”的威胁，并导致其他海洋生物的死亡。有位于南美洲大陆最南端的巴塔哥尼亚冰原幅员1.4万平方公里，是除南极洲外最大的冰雪覆盖区。这里的冰河近年也不断出现大面积崩塌的现象。有南极洲，穆勒冰架和拉森冰架正以前所未有的速度崩裂和消融。还有坦桑尼亚乞力马扎罗山，全球变暖导致这座非洲最高峰山顶的终年积雪不断消融，专家预言，“雪帽”将在15年内被摘掉。

我要去吗，要去，而且要有一种紧迫感。

世界上一起有193个国家，我们去过几个，不多，我只去过3个，但是不够，我每年去两个，我一辈子都去不完。为什么没去，有的是没钱，有的是没时间，大部分则是既没时间，也没有钱。只有很少一部分人，有钱有时间，金钱和时间是很重要的，对于旅游来说是缺一不可的。这样，就把我们带到第二个问题。如何利用旅游改变生活方式和质量。 如果有这个机会好不好，这样就有了第三个问题，如果这个旅游可能会免费的，还可以挣钱，可能挣很多很多钱，好不好。你可以边工作边旅游，去做旅游去玩旅游，不做导游也可以边做旅游边挣钱。

有可能吗?有可能，美国有家公司，叫wv,它有一个产品叫梦幻之旅，是一个环球旅游俱乐部。他可以帮我们实现边旅游边挣钱的梦想。说到这个旅游俱乐部，有人会问，你为什么要加入旅游俱乐部呢?我是这样来看这个问题的，如果你喜欢打高尔夫，你要不要加入高尔夫俱乐部，如果你喜欢健身，你要不要加入健身俱乐部，那么你喜欢旅游，你要不要加入这个俱乐部呢。

加入wv有什么好处?加入这个旅游俱乐部，你可有自己的网站，你可以在家里订机票，订酒店、订旅游套餐。很方便。同时，你也可以象vip一样去旅游，你付2星3星级酒店的费用，去住4星5星级的酒店。如果你做了铂金会员，你就会有更高级的服务，举个例子，你可以在机场被高级接送，客房可以自动升级，可以早入住晚退房。

那这个旅游套餐有些什么呢?我可以举两个例子，希腊游他只需要619美金，作为会员你可以抵扣525积分，525积分相当于525元美金，在津巴布韦四 晚， 359美金，会员可以抵扣可以抵扣225积分，225积分相当于225美金。同时象比利时啤酒节，199美金，住3个晚上。还有马尔代夫，1999美金会员，可以抵扣800美元的积分，但是，这个旅游只给铂金会员，所以为什么中国加入铂金会员，它是因为有一个特殊服务的。作为会员，我们公司有个价格承诺，因为我们有时候不可能把价格做到市场最低价，因为市场价格是浮动们是控制不了市场的。那怎么办呢?公司给你3个保证。

第一，如果你在7天内，你能找到更便宜旅游套餐，公司将会给你最低价。第二，如果在机票、酒店当天(cst时间制)发现有别的预定渠道比我们更优惠，公司将会退还差价的150%，作为旅游积分;第三，公司有个特别技术，在国内我们形象的称之为“价格缩水机器人”，就是电商网站的核心技术，全球独有，该技术为价格巡航系统，每天观察你定的机票酒店价格，帮你积极寻找更低的票价，一旦我们的合作商提供了更优惠的价格，公司将取消您的原有预定，为您重新以更低的价格进行预定，并以rovia币的形式返还差价，打到你的信用卡上。 wv公司也就是worldventures，2005年成立于美国德克萨斯州，达拉斯，公司创始人: 韦恩和迈克，旗下的rovia(罗维亚公司)是美国前4名的旅游电子商务公司，29年专注旅游行业.rovia(罗维亚公司)曾收购了美国两家56年以上的老牌旅游公司，wv公司此前的1000英尺到10000英尺再到38000英尺，2012年世界100强直销公司第74名，全球成长最快排名第六，2012年收入3亿美金。2014年4月刚刚搬到100000英尺的办公大楼!这家公司没有一笔负债!

那么这么好的一家公司也是在2011年超越了全球著名旅游网站tripadvisor赢取旅游业著名的magellan奖状第一名。口碑非常好，是唯一做旅游的直销公司，是没有竞争的。 wv公司目前已经登录了28个国家，香港有公司，2015年5月台湾公司也挂牌营业了。中国大陆也即将开放。

在短短的10年中，wv公司为什么这么厉害呢?这要归功于两个公司创始人: 韦恩和迈克，10前他们在谈话中，发现了一个问题，他们问自己，为什么大部分人不能去旅游呢，为什么不能使他们的生活更美好呢，理由是没有时间，没有钱。他们认为如果有一点时间有一点钱，还有一定的方法，那么人们就可以去旅游了，通过旅游来改变人们的生活方式，于是他们创办了worldventures公司。

韦恩和迈克他们非常敏锐的看到了这个旅游市场。这个旅游市场之大是非常惊人的，世界旅游协会统计预计到2024年旅游市场将达到15万亿美金!举个例子，中企顾问网发表的《2015年中国行业研究报告系列之旅游》分析报告称，中国将在2015年超越美国成为全球第一商务旅游大国。中国商务旅游产业将在2012年和2013年分别增加17%和21%的利润，商务旅行费用将分别增加至2020亿美元及2450亿美元，在未来两年，中国至少2/3的经济增长将来自旅游业。2010年至2020年的十年，全球游客数量平均每年将增长3.8%。这表明，全球旅游业正走在健康发展的轨道上。这是块诱人的巨大蛋糕，我们现在不进去，是会后悔的。

10年来，worldventures公司已经帮助成千上万的普通人通过旅游改变了他们的生活质量，旅游成了他们生活中的润滑剂。为此，2010年韦恩和迈克，双双被评为安永年度杰出企业家(这个评选是非常严格的)。

看到这里大家应该了解到这家公司有着不俗的实力，也了解到这家公司的主营业务了，没错，他们就是专注旅游，同时也在千方百计的帮助大家去低价旅游。很多人知道旅游公司，但并不了解，以为只是单纯的销售旅游产品，其实不是!就如

星巴克卖的不只是咖啡，也是休闲; 法拉利卖的不只是跑车，也是快感和高贵; 劳力士卖的不只是表，也是奢侈的感觉和自信; 希尔顿卖的不只是酒店，也是舒适与安心。

而wv旅游营销公司卖的不单单是产品，是经历和体会，是见识和收获，是爱和责任，是梦想和未来!

一段旅程，一个故事，一种经历，一段人生!想要免费旅游并且创造财富的朋友 ，wv是你最棒的选择! you should be here!(你应该来这里),我们一起旅行吧!篇四：分享与成长演讲稿

面朝大海，在阳光的分享中成长!

树苗分享着天降的甘露，任狂风肆虐，依然成长为参天林木;鱼儿分享着同一片沧海，随波涛激荡，依然成长为相濡以沫;峻峰分享着天地间石土，尽斗转星移，依然成长为崇山峻岭!

“捐躯赴国难，视死忽如归”。那激情燃烧的岁月便是青春;大丈夫遇事似山冈，晨也担当，暮也担当。那毁誉端庄的一身正气便是责任。成长中的我们需要责任的考量和理想的指引

一个民族需要仰望星空的精神!理想便是指引青春航向的东方启明。 一个国家需要脚踏实地的作风!责任便是磨砺青春宝锋的精诚金石。

社会在前进，那个血与火的年代已离我们远去了，我们再也不用紧锁双眉了，但国家兴亡的重任并未随风而去，理想依然在前方，责任依然在肩头也许我们早就听过，和平与发展已成为当今时代的主题，国与国之间的竞争是科技与人才的竞争。谁拥有了科技和人才，谁就能立于不败之地。改革开放给我们带来了前所未有的发展良机，我们应该也能够利用这大好时机来创造我们的美好未来。这是时代的呼唤，这是人民的心声。作为青年一代的我们，这时应该做什么呢?这是我们最关心的问题。以前的学生是拼命读书的，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，一心搏取功名利禄，为的恐怕只是一己之利。我们应抛弃这个狭隘的思想，走出个人的小圈子。树立“修身，齐家，治国，平天下”的崇高理想!

“你们是早上八九点钟的太阳，世界是我们的，也是你们的，但终归是你们的。”对的，世界是我们的，是属于我们青年一代的。“青春是人生的黄金时期，它属于人的只有一次。”这宝贵如黄金，甚至比黄金还宝贵的青春，难道可以白白浪费吗?“有花折时堪须折，莫待无花空折枝。”

有理想，有担当的人，人们不会以成败论英雄。胸中有志，曾经奋斗，即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不眷顾所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不会是一份平淡，不会是一片空白。 以责任写理想，以理想画青春。青春给我们无限的光芒，理想让我们的青春荡气回肠，而责任为青春和理想加重了砝码，使我们在人生道路上脚踏实地，让我们的生命变得厚重而可贵。

“身是菩提树，心如明镜台。时时勤拂拭，勿使惹尘埃”。

“菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃”。 赠人玫瑰，手留余香。如果你把快乐告诉一个朋友，你将得到两个快乐，而如果你把忧愁向一个朋友倾诉，你将被分掉一半忧愁。投我以木瓜，报之以琼瑶。匪报也，永以为好也。

分享是一道简单的公式，只要你解开了，便得到了成攻的喜悦。

分享是一座天平，你给予他人多少，他人便回报你多少。相反，如果你是一个自私的人，那么你就永远也不会得到真正的快乐，永远交不到知心的朋友! 分享是奉献的果实。分享是快乐的前提。

分享是一种思想的深度，深思的同时，你分享了朋友的痛苦。

分享是一种生活的信念，明白了分享的同时，明白了存在的意义。

快乐的分享，痛苦的承担。在你与人分享的时候，就肩负着一份重任。让他更快乐，让痛苦全部溜走，让阳光洒满你的心灵。

理想，青年的魂;责任，民族的根。把魂寻回!把根留住! 学会分享，健康成长。面朝大海，春暖花开，沐浴着春风，携手成长篇五：经验分享演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们， 大家上午好 !

我是九(17)班的学生辛乾宇，今天能站在这里谈谈自己的体会，我倍感荣幸。 首先请允许我代表全体同学真诚的道一声：老师，你们辛苦了，谢谢你们。 紧张的期中考试已淡出同学们的记忆，可我们不能忘了期中考试后的反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷。考试就像捕鱼，每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞，经过一次次的修补，一次次的捕捞，在中考的时侯，你的知识与能力编成的鱼网一定已经是牢不可破了。这次期中考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨炼、反省和升华自我的机会，这正是我们最大的收获。

态度决定一切。有这样一句话：“当你冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹;当你热情相拥时，生命是一只金色的碟 。” 学习也是这样，当你把学习当作自己成长发展的需要时，才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于从学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。

当然，方法也很重要。学习方法得当就会事半功倍，下面我分享一下自己学习中的方法和感受。

第一，课前要预习。通过预习，初步理解下堂课要上的内容，把看不懂的作上记号， 这样为上课效率最大化打下基础。

第二，集中注意力听课。在课堂上要跟着老师的思路做笔记，这样不仅能记下老师课上讲的知识点，而且通过这些动态的记录，也能让你的注意力集中起来。上课听讲一定要跟着老师的思路走。有些同学可能觉得有些知识自己已经懂了就不想再听了，其实这是影响听课效果的，因为老师的讲解包括了解题思路和答题步骤，这些对考试都非常有帮助，你可能这道题会，但换了形式就不会了，或者是会做，但答题步骤不全，认真听老师讲解才能掌握这些知识。

第三，不会的问题要及时解决。上课有听不懂的地方很正常，老师课堂上留的练习不会做也很正常，但是如果这些不会做的题你不去解决它，那就不正常了，在课堂上不会的问题标记下来后，利用课间休息的时间去找老师，把这些问题解决掉。知识是一点一点积累的，如果你今天丢一点，明天丢一点，到你想补救的时

候就已经晚了。

第四，课后复习。把当天学的内容在做作业前复习一遍，这样做作业时就效率高了;另外，给每科准备一个错题本也很重要，先把错题抄在上面，隔几天做一次，并在每道题旁标注需注意的地方，这样就等于减少犯错的机率，这样你复习时也更有针对性，更轻松。

还有，要多看书本;注意基础;重视课本的阅读、理解;要多思考，着重理解。学而不思则罔。思考是学习的灵魂，在学习中应注意不要轻易放过任何问题，自己动手动脑去寻找问题的正确答案，这样做有利于思考能力的提高;学而时习之。学习要多重复，每次重复应有不同的角度、不同的重点、不同的目的，这样每次重复才会有不同的感觉和体会，一次比一次获得更深的认识，知识的学习与能力的提高就是在这种不断的重复中得到提升的，所谓温故而知新也。

工作经验分享演讲稿范文第6篇

安全经验分享的意义：

1、安全经验分享能激发全员参与安全管理的积极性，逐步实现团队互助管理。

2、安全经验分享能分享事故发生的教训，警示安全管理漏洞，提高员工安全防范意识。分享事故教训是一个让分享人从分享事故教训过渡到防范事故的过程。在分享过程中，分享人清楚了事故发生的原因、教训和防范事故发生的措施，在分享人掌握了这些防范措施后，能发现本单位安全管理上存在的漏洞，会按照分享到的经验去防范事故，形成良好的全员安全防范意识。

3、安全经验分享能交流安全工作经验，示范正确安全工作做法，提高员工安全工作技能。

4、安全经验分享能宣传安全管理理念，改变员工行为，培育良好的安全文化。

5、安全经验分享能丰富宣传安全管理方法，推动安全教育方式改变，为安全管理提供科学管理手段。

安全经验分享时机、时间和表现形式：

1、 每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要进行。

2、 提前将安全经验列入会议议程或培训计划中。

3、 每次开展安全经验分享时间以5-10分钟为宜。

4、 安全经验分享的形式为结合文字、图像或影像资料讲述、口头直接讲述等。 违章：违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括违章作业、违章指挥、失职行为。违章作业是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;违章指挥是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为;失职行为是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。 “三违”：是指安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，可能引起事故的行为或现象。“三违”行为，往往由无知造成，由于对事故的严重后果没有意识或认识不足，使违章者自觉或者不自觉地置自己或他人于危险状态，甚至酿成悲剧。违章不一定出事(故)，出事(故)必违章，违章往往是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。违章指挥是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。违章作业只要是指操作人员违反安全规章制度冒着危险进行作业的行为。违反劳动纪律主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 岗位责任制：岗位责任制是指明确规定各种工作岗位的只能及其责任并予严格管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量，应承担起责任等，以保证各项业务活动能有秩序地进行。

实行岗位责任的原则：要坚持因事设岗、职责相称，责权一致、责任分明，任务清楚、要求明确，便于考核的原则。

岗位责任制和“谁主管、谁负责”的安全责任制进一步发展为直线责任和属地管理，形成岗位责任是点、直线责任是线、属地管理是面，安全管理做到点、线、面相结合，确保安全管理由平面管理方式发展为立体管理机制。

(一) 用“责任心”提高安全管理标准，做到处处严要求

1、 严要求从细处入手，在“放大镜”下挑毛病。

2、 设备保养从严，不放过一个低标准。

3、 日常考核从严，不容忍一个坏习惯。

4、 抓管理不漏点项，在“安全伞”下寻隐患。

(二) 用“责任心”强化安全制度落实，做到实施无疏忽

1、 用“责任心”细化岗位责任制。

2、 用“责任心”落实岗位责任制。

(三) 用“责任心”进行安全教育宣贯，做到时时响警钟

1、 安全教育常抓不懈，做到警钟长鸣。

2、 用文化塑造安全氛围，开展特色安全文化活动。

(四) 用“责任心”增强安全技能培训，使员工做到“设备性能一口清，岗位操作出手精”

1、 活化载体，实现培训多样化。

2、 强化考核，确保培训见到实效。

3、 强化基层员工风险识别训练，增强员工防范事故能力。 “水源安全管理工作流程法”，简单地说就是从早晨交接班开始，员工的工作就全部在流程约束下。如没听有多少项工作内容，每项都列清楚，每个环节需要做到什么程度，都有具体的量化标准，每项工作完成后，不仅工人自己要作出评价，接班人员要评价，班长要评价，队长也要评价，这四重评价确保每人每项工作都经得起检验，确保岗位责任的落实。 属地主管的职责：

1、 严格遵守安全规定及工作程序，完成本岗位描述中各项工作和任务。

2、 签发权限范围内作业许可证并进行条件确认。

3、 对作业对象进行危害识别、评价，对安全隐患实施排除、隔离。

4、 对承包商员工进行风险告知和现场监管，对危险作业实施全过程监护。

5、 对管辖区域的设备设施进行日常维护保养，确保设施性能和防护设施完好。

6、 对隐患、事故及时合理处置和报告，主动进行调查及整改。

7、 对区域内不安全行为进行制止。

8、 完成直线主管交办的其他工作和任务。 目视化管理的内容：

(一) 人员目视化

(二) 工艺目视化

(三) 设备目视化