工作座谈会发言材料范文
工作座谈会发言材料范文第1篇
大家下午好!
自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今天我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。
近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。
去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:
一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,因此在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。
二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是非常辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,建议增加“xx”人员力量。
下面,谈谈个人对市公司的几点建议,供领导、专家参考:
1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,建议用公司正式工,招聘员工责任心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。
2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。
3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情况,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。建议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应该是原则上的话。
4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到现在。
5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上面的要求,主要工作岗位不得使用农电工,但是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,而且农电工的待遇较低,缺员现象严重。建议在招聘人员时,应该依据各县每年的减员人数弥补,不应该每年安排一名或二名大学生。
最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更美好!
工作座谈会发言材料范文第2篇
一、坚强有力,廉洁高效的领导班子
(一)、县委、
政府领导班子在去能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想,全面贯彻十六届三中、四中全会精神,按照“两个务必”的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,在思想上和行动上,特别是在增强政治意识、全局意识、忧患意识、服务意识方面保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。能认真落实地委、行署的重大决策和安排部署。原创:http:///
(二)、积极发挥“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众支持和参与”的领导体制和工作机制的重要作用。县委、政府领导班子在工作作风上能够解放思想,实事求是,创造性地开展工作,能够为民办实事、办好事,树立正确的政绩观和科学的发展观。
(三)、县委、政府领导班子能够密切联系群众,关心群众生活,真正做到“立党为公、执政为民”。切实践行“三个代表”重要思想,切实解决群众关心的热点难点问题。
(四)、县委、政府领导班子能够按照党风廉政责任制的要求,认真履行职责范围内的党风廉政责任制,能遵守廉洁自律有关规定,并严格执行“四大纪律,八项要求”,在反腐倡廉工作中狠抓源头治理工作。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。
(五)、能严格加强我县行政执法队伍人员的素质教育,提高行政执法人员依法行政水平,对群众反映强烈的不规范执法行为,能及时要求有关单位进行整改。增加各部门工作的透明度,规范行政行为,改进工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
(六)、通过光明栏公开政务、事务及人事任命工作情况,使社会各界能通过光明栏了解重大事项的开展情况。
(七)、严格按照纠风责任要求,深入开展纠正部门和行业不正之风工作,并把纠风工作同经济工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,认真履行职责范围内的纠风工作的落实,遵守纠风工作有关规定。
二、求真务实,克己奉公的领导班子成员
(一)、县委、政府领导班子成员能严格落实“一岗双责”制,按照各自分工情况认真抓好职责范围内的党廉工作。去年年初,及时召集所分管部门召开专题会议,安排部署今年党风廉政建设工作。并要求我局及其他部门把党风廉政建设当作本部门的头等大事来抓,按照“经济工作和党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作与经济工作一起部署,一起检查落实,一起考核。各分管领导经常到各部门进行检查,通过座谈、听汇报、个别走访等形式,了解党风廉政建设工作在各部门的落实情况,对落实不够或做得不好的部门及时找领导谈心,找出不足,并制定了切实可行的措施及时整改。同时狠抓纠正行业不正之风工作,对违规现象,一经发现立即处理,并责令限期整改。
(二)、县委、政府领导班子成员能自觉遵守党的政治纪律和其他工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定,认真开展批评与自我批评活动,严格执行“八个坚持、八个反对”,严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的有关规定,自觉抵制各种不正之风,始终做到廉洁从政,一身正气,始终保持了共产党人的本色。在平时工作、生活中,各领导班子成员能求真务实,克己奉公,不谋私利、不搞特权,没有从事或参与与自己职务、身份不相称的活动。原创:http:///同时,能严格管好配偶、子女和身边的工作人员,有效杜绝了违纪行为发生。
我们坚信在县委、政府坚强有力,廉洁高效领导班子的带领下,在求真务实,克己奉公的各领导班子成员具体指导下,我县各单位、各部门一定会紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持党要管党、从严治党的方针,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,继续加强廉政建设工作,为实现县域小康社会而努力奋斗。
工作座谈会发言材料范文第3篇
实施四大战略 破解发展难题
甘泉镇现有工业企业320多家,其中500万元以上列统企业48家。经过多年努力,全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。2007年实现工业总产值亿元,列统工业产值亿元。今年1-4月份实现工业总产值亿元,列统工业产值亿元,同比分别增长36%和38%;新注册个私企业37家,新增注册资本金亿元,同比分别增长54%和50%。
年初我镇召开了企业业主座谈会议,近期,结合能力作风建设要求,我
镇开展了“领导干部到基层、进企业”活动。通过走访,我们清醒认识到企业虽然取得较好业绩,但也面临诸多发展难题,集中表现在以下几个方面。
1、美国次贷危机的爆发和蔓延,全球经济出现萧条,我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下降、销售市场萎缩,直接影响企业生产总量扩张。
2、为缓解流动性过剩压力,我国实行从紧的货币政策。2007年至今,央行连续多次加息,10多次提高存款准备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加,贷款难度增大的现实问题。
3、新劳动法出台并实施,企业面临用工成本大幅上升的压力,中小企业的用工成本上升幅度达到10-15%。部分企业用工行为有待进一步规范,劳资矛盾更加凸现。今年,我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人员缩减,还有部分玩具企业已经开始将生产基地转移到中部地区,由此可见,我们这里的劳动密集型企业要想实现增
产增效的目标难度不断加大。
4、为维持国际收支平衡,针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流动性过剩等问题。去年开始,我国大幅下调了出口退税率,对于外贸出口企业来说下调出口退税,就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多,受出口退税政策调整,企业利润缩减格局已经形成。
5、节能减排、调整资源税以及加大生态环境保护等政策落实使企业生产成本显著增长。
6、人民币兑美元汇率上升,外贸企业销售出现萎缩。
7、石油、有色金属价格上涨,导致原材料价格上涨,我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。
8、国家继续实施土地紧控政策,受土地制约,出现了“新项目难落户、老企业难扩张”的现象。
针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况,镇党委、政府组织人员深入企业,和企业一起研究发展对策、积极破解难题。
一、大力实施品牌战略,不断增加产品附加值
1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个,毅力、星力等市名牌2个。今年,我们正积极帮助星力、毅力等做好省名牌申报工作,帮助南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进“寒鸟”羽绒服和“兰特”帐篷2个中国名牌申报工作。
2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省著名商标,毅力、星力等8个市知名商标的基础上,今年,我们计划将“星力”创成省著名商标,“亚王”创成市知名商标。
3、进一步增强企业质量意识。我镇现有“寒鸟”羽绒服和“兰特”帐篷等两个国家免检产品。下一步,我们将引导企业在产品质量上下功夫,提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。
二、大力实施多元战略,不断提高企业竞争力
1、引导企业走产品延伸之路。去
年以来,和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯,迅速打开市场,仅此一项,使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判,合作新上葡萄酒灌装生产线,该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年,在原有企业和产品的基础上,新办了园林古建筑材料厂,专门生产园林用砖瓦,填补了市内空白,提高了企业效益。今年,华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上,新上樱花、菊花加工项目,使企业效益得到了稳步提升。
2、引导企业走产业拓展之路。几年前,金泉旅游用品公司收购奥力威公司,四方包装兴办四通粉冶金机械的成功经验给企业的启发很大。恒阳科技公司原来是一家专业生产氧枪喷头的企业。去年,该企业意识到一条腿走路的局限性,投入3000多万元,新上纳米陶瓷刀具项目,目前,项目已经进入机械调试阶段。最近,和泰毛毯公司正在准备与他人协作新上印染项目,延伸产业
链条,不断提高企业整体竞争力。
3、引导企业走市场扩张之路。去年以来,鑫园公司为破解发展难题,进一步调整发展思路,改变旅游用品全部外销的局面,积极开拓国内市场,为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前,我镇很多企业为缓解发展压力,在稳住老市场的基础上,积极开辟新市场,扩大市场占有份额,进一步增强企业抗风险能力。
三、大力实施服务战略,不断优化发展软环境
1、强化手续办理,让企业“省心”。去年,我镇新成立了项目办理和建设管理办公室,为提高招商引资效率,我镇为企业提供全方位打包服务,专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钱。
2、强化矛盾协调,让企业“安心”。新劳动法等政策出台给企业发展带来了一些不适应,对此,我镇进一步规范企业行为,加强劳资矛盾调处。镇企业管
理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作,力争让企业安心、让职工满意。
3、强化政策宣传,让企业“放心”。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的问题,我镇在逐一企业宣传政策法规的同时,计划编印《企业相关政策小手册》,把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、
工作座谈会发言材料范文第4篇
我们##村位于
近几年来,我们村在上级党委政府及有关领导部门的指导和支持下,抓经济发展的同时,积极开展农村基层民主法制建设,不断探索创建“民主法治村”的新路子,村党支部、村委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观”为指导,认真贯彻十七大精神,扎实开展“民主法治村”的创建活动,把创建“民主法治村”作为“五五”普法和“六五”普法宣传教育的重要载体,不断推进我村民主法制建设步伐,从而有力促进了全村的社会稳定和经济发展。现将创建工作汇报如下:
一、主要工作情况
建立创建组织网络,确保工作顺利开展。我村加强以党支部为核心的“民主法治村”创建工作的组织建设,村成立了以党支部书记任组长,2名班子成员任组员的##村普法领导小组和民主法治村创建领导小组。村创建工作领导小组成员和普法工作小组成员定期召开创建工作会议,及时排查村里矛盾纠纷,召开村民代表会议,宣传创建工作的重要性,使我村基层民主法制建设得以有效实行。
(一)营造民主氛围,加大法制宣传力度。我村将法制宣传教育贯穿始终,引导村民积极参与民主法制建设,村委会利用法制宣传栏、村民代表会议、文化活动等多渠道宣传有关“民主法治村”创建标准,将创建工作的标准、制度上墙,力求创建工作做到家喻户晓,人人皆知。
(二)完善各项制度,明确各自责任归属。从制定和完善村 1
规民约到村民自治章程出发,进一步建立健全和规范村党建工作责任制、村委会工作制度、村两委会会议、学习制度、财务管理制度、村务、党务、财务公开制度,重大决策法律咨询制度、民主评议村干部制度等12项规章制度。
(三)加大普法教育,以干部带动群众。为了提高整个村的民主法制意识、村两委会成员在法制学习与宣传中起到了好的带头作用,促进了村民依法维权、依法解决矛盾纠纷法律意识的提高。村两委会成员利用党员学习日、村两委会会议 、村民代表大会等时间,组织学习《村民委员会组织法》、《村民委员会选举法》、《农村土地承包法》等多部与农村发展密切相关的法律法规,同时,利用法制宣传栏,张贴各类法律题材的报刊、资料,从主动与被动两方面来增强村民的法律观念。
(四)实行民主管理,加强“三公开”、“四民主”机制。我村实行村务、财务、政务“三公开”将向村民公开的财务收支账、重大事项村民代表的结果、计划生育指标的分配、农村低保对象的公示内容等记录在案,有据可查,避免了各项公开只图形式,做表面文章的现象。同时,我村把“四民主”落实到实处:
1.民主选举。今年是我村换届选举的一年,根据区、镇两级组织的统一部署,分两部最大限度的体现村民的民主选举权。第一步,由各村民将依据自己意愿选择候选人,根据村民的提名,按票数多少确定候选人名单;第二步,村民根据候选人名单再次投票,最后根据差额选举、不记名投票的方法确定村委名单,在选举中确保做到了公平、公开、公正。
2.民主决策。我村凡涉及村民利益的重大事项,都召开村民代表会议集体讨通过;涉及经济、文化发展的重大事项,召开村民代表会议按照少数服从多数的形式通过,做到事事从村民的利
益出发。
3.民主管理。我村从实际考虑,从建章立制入手,狠抓民主管理制度建设,特别是重大建设项目招标制度的实施,增强了村务管理的民主性、科学性,避免了村干部因决策失误给集体经济造成损失,较好在防止了村务管理活动中的暗箱操作和村干部不公、不廉行为的发生。
4.民主监督。我村实行村务、财务、政务公开,充分做到让村民都“看得见”:一是公开时间规范,财务收支每季公开,在方便群众阅览的位置设立公开栏;二是公开程序规范,公开的内容全部通过村民代表会议讨论;公开管理体制规范,建立村务公开档案,便于群众查询、监督。
(五)加强思想道德和法制教育,提高党员干部和村民整体素质
村两委会重视干部和村民的素质教育。
1、每月定期对两委会干部,各村民小组长、队长、宣传员进行政策、法规制度等培训学习。
2、积极推进普法和“法律进村入户”活动,从思想道德和法律教育入手,村两委会干部对全国农村基层民主法制建设电话会议精神和《农村基层民主法制建设讲话》为教材,将法律法规政策送到村民手中,达到一户一册。治安巡逻队一年四季都给村民宣传防火、防盗、防煤气的安全教育宣传。
3、利用村民小组长,宣传员逐户发放宣传单及黑板报、标语等多种形式传播法律知识,通过各种形式的法制宣传教育。
干部和村民学法用法的自觉性提高了,法律意识普遍有所增强,懂法的人多了,依法维权的人多了,遇事能主动寻求法律援助,在经济利益分配中注意保护妇女儿童和残疾人、老年人的合
法权益了。
(六)做好调解工作,稳定社会秩序。
认真检查各类矛盾纠纷,摸规规、抓苗头,把民间纠纷解决在萌芽状态,防止矛盾激化,是人民调解工作的重中之重,是促进社会稳定,给群众一个安居乐业环境的保证。
我们村以村长莘伟荣为主任的领导下,由4名两委会成员组成人民调解委员会,各村民小线为调解信息员,按调委会工作制度,设立了调解办公室,认真组织了矛盾纠纷的排查,作到了小事不出组,大事不出村,消除了不安定因素,为村民的安宁,村里的稳定和经济的发展,创造了和谐的环境。
二、存在不足
一是在部分党员干部中,对民主法制建设的在位作用认识不高。二是部份村民的法制观念不强,法律素质不高,对依法行政理解不深,民主意识和对处理村务解决问题的基本法律法规知识不够。
在“民主法治村”建设中,我们按照上级的要求,结合本村实际,做了以上力所能及的工作,取得了一定的成效,但距上级的要求还有一定的距离。我们将通过不断努力,借鉴其它村的好经验、好做法,按照“三个代表”重要思想,紧紧围绕党在农村中的各项方针政策,将我村的民主法制建设提高的一个新的高度。
总之,我们要加大民主法制建设力度,把村民自治推向新阶段,把我们##村建设成文明、民主、和谐的新农村。
##村村民委员会
工作座谈会发言材料范文第5篇
大家好!
感谢各位领导为我们提供学习交流的机会,非常荣幸能够在本次大会中发言。我叫XX,于2008年10月选聘到XX镇XX任村主任助理,到村两年多的时间,对我个人来说,无论是理论水平还是实践经验都有很大的提高。下面我就本人任职以来的工作态度、工作方法和大家做一个交流:作为我市第一批“大学生村官”的一份子,对这份工作的认识是既是机遇也是挑战,认为是机遇是因为它给了我一个服务基层,向群众学习的机会,这个机会对我今后的成长有着助推器的作用。认为是挑战是因为基层是一块磨刀石,这里的事情最多,困难最大,环境最差。我刚到XX时也是一身学生气,虽生长在农村,但对农村并无深刻的认识,做事情仅有一腔热血,并无经验方法。通过两年多的工作学习,我成长了许多,主要表现在与农村干部、群众打交道方面有了较大的提高。
一、放下身段,与“双委”干部搞好团结。村委会是大家工作的地点,那么双委干部就是我们的同事,和双委干部搞好了关系就为我们开展工作提供了一个良好的工作环境。有人认为:“双委干部都是本村人,我是外乡人,他们是不是会排挤我、不接受我呢?还有就是会不会把我当成小孩, 1
不给我分配工作呢?”我认为:“只要你能放下身段,多和他们交流,多帮助村里做一些事情,他们是很乐意和你做朋友的,也是很乐意把工作交付给你的”因为我们有着年轻人的朝气、掌握先进的信息工具、有较丰富理论知识、有极强的学习能力。我们初到农村可以帮他们做一些力所能及的事情,比如写份汇报材料、整理档案、做份报表等等,先把这些琐碎的工作做好,就是奠定的坚实的基础,古语说:“一屋不扫何以扫天下”。所以我认为只要坦诚、公心、勤奋,双委干部是很好相处的。
二、深入群众,做群众的知心人。初入农村肯定存在环境不适应,人生地不熟的感觉,这些都很正常,那么我们应该主动了解任职村,先了解基本的村情村况。在农村每年都有几次党员、村民代表大会,这是一个认知任职村的好场合,首先是认识村里的党员、村民代表,他们是农村的先进分子,在村里有决策的事情时,他们都要参加,把这些人的基本信息要有一个详细的了解,有利于提高自己的知名度,以后入户做各种工作时总会找到突破口,大家要做一名有心人,尽可能多的搜集任职村的信息,多和群众联系,了解群众的所思所想,主动的和群众打成一片,尽自己最大的努力为群众办实事,大事做不了时,小事一定要做得好。
三、谦虚谨慎、认真学习,提高自身综合素质。因为身处农村,农村各方面的关系也是盘根错节、错综复杂,在农
村里一定要注意自己的言行举止,不胡乱答应他人请求,不做没有把握的事情,思维要周密、处事要谨慎。大学生村官作为党在农村工作的信息员,有义务为群众讲解党和国家在农村的政策,要想让群众了解政策,首先自己需要对政策有熟悉的了解,能够良好的运用政策、法律解决实际问题,这就要求我们经常阅读党在农村的各个文件,学习国家的法律法规。如在XX引进XXXX项目时,需要对征占地、补偿等方面的政策法律有熟练的掌握,我和“双委”干部用了10天的时间详细的学习了《中华人民共和国土地管理法》、《农村土地承包法》、河北省2008年132号文等法律政策,掌握好了政策法律也就掌握了事物发展的大方向,不会出现大的工作失误,所以也平稳顺利的完成了征地补偿工作。
四、树立远大的理想,脚踏实地的工作。理想是做好工作最原始的动力,我们工作的目的不是为了工作而工作,而是能够更好的为群众服务、实现自身的价值,理想就是为自己设定的目标,这个目标不需要太宏大,是通过自身努力能够实现的目标,可以是自己制定每年的工作计划,然后把这个目标分解为若干步骤,把每一个步骤都努力的做好,这就是脚踏实地的工作。
在过去的两年时间里,在组织部领导的高度重视下,在镇里领导、村里领导同事的关心和帮助下,自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。但我深知自己经验不够丰
富,也很清楚农村工作最需要的是群众基础。今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民,多了解村民的想法和需求,加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习,探索农村工作的方法,寻求农村致富的途径,带领村民致富。
工作座谈会发言材料范文第6篇
上午好!我是思政部的付小清。作为一名普通教师,能参加今天的座谈会,感受领导对教师的尊重,表达自己的心声,心中倍感荣幸和鼓舞。时至今日,我成为学校的一员已超过2年,首先请允许我,向在工作中给我帮助,在生活上给我关爱的各位领导、各位同事,表示最真诚的谢意!并衷心祝福大家,节日快乐!
1、汇报
首先,就我在学校2年期间的表现,想向各位领导作个简单的汇报:
教学方面,在带教教师龚玉秀教授的帮助下,我先后承担了医学伦理学、思想道德修养与法律基础等5门课程的教学任务,教学能力得到提高。
育人方面,除了利用各种渠道正确引导学生、教育学生之外,我还担任了10级中医临床2班的班主任,班级管理工作亦得到了相关领导的肯定。
科研方面,2年发表论文4篇。10年主持的江西省高校人文社科课题,进展顺利,即将送交结题材料。论文刊登的杂志虽不是核心,但我能明显地感受到,两年下来我的科研能力得到明显提升。前2篇论文我要给钱,人家才发,而后2篇论文则是,给我钱,才让发。
所有个人的进步,离不开领导、同事的关爱与帮助,离不开学校这几年良好发展势头的催动。
2、谈感受
感谢与感动之余,我还想借此机会,代表有着我相同情况,或相似问题的教师员工,谈下个人的一点感触。这几年,在黄书记、胡校长的关心和努力下,学校的福利增长还是较快的,教师员工的幸福指数明显提升,但对于像我一样全聘、一般聘用或半聘的教师员工而言,欣喜之余却有点特别的味道。按照惯例,不管职称是否变化,工资每两年必然会增加,虽然不多,有时就是几块钱,但总能给人一种期待,一种心理慰藉。因为社会在发展,学校在进步,我们存折上工资也在增加。但据我了解,在我们学校,如果你高级别的职称没被聘上,或者编制不能解决,那么你存折里的工资,在相当长的时期,将保持不变,虽然这种现象并不是我们学校所独有,在此,我还是想代表,有着我同样心理的全聘或其他聘用人员,说句老实话:希望这方面,能够在我们学校领导的关心与努力下,有所改变,以让我们能真正感觉到,我们就是学校的一员。从而能更好地为学校的发展服务。
3、表态
虽然心有所念,但请领导放心,工作上我依然会一如既往做好本职工作。因为就我个人而言,我的性格决定:现在即使我从事的是扫垃圾的工作,只要我接受了,我亦会全力以赴。更何况,现在我还是学校的一位专职教师呢?
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