反腐倡廉工作自查报告范文

反腐倡廉工作自查报告范文第1篇

根据区记委《关于组织开展2012反腐倡廉制度执行情况自查工作的通知》的要求，我社区高度重视，认真组织实施，贯彻文件精神，对照今年重点巡查的12项制度规定，认真的总结了近三年来反腐倡廉重点制度的执行情况，现将自查情况汇报如下：

一、领导干部廉洁从政落实情况。社区领导用理论武装自己，提高理论素养，强化理论学习，提高理论思维能力，努力贯彻执行《廉政准则》，积极增强了自己的廉洁从政意识，坚持推进廉政文化建设，认真落实反腐倡廉宣传教育联席会议制度，积极组织开展多种形式的主题宣教活动，不断扩大廉政文化的影响力和教育面，在全区上下营造了风清气正、廉荣腐耻的浓厚氛围。不仅如此，社区还注重监督检查，确保权力规范运行，认真落实接访、下访规定，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，有力促进了全社区干部作风持续好转。

二、公务用车配备管理使用执行情况。社区现有小车2辆，没有违规使用公务用车现象。我社区主要采取了以下措施加强公务用车管理。一是严禁领导干部驾车，严禁公车私用。二是按照“领导优先，区分轻重缓急，节约经费”的原则由办公室统一调派车辆。三是严格履行车辆定点加油，定点维修和定期保养，社区车辆加油、维修、保养，办公室人员到场。四是车辆耗油与行驶里程挂钩。原则按10公里/升计算油费。如每月耗油量与实际行驶里程不符的，驾驶员要向主管办公室领导说明原因;连续两个月不符的，要向社区主要领导说明原因。

三、“三重一大”事项监督管理情况。社区领导干部严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所主管的部门严格执行有关规定。凡涉及“三重一大”问题的工作会议，办公室负责做好详实的会议记录，会议记录存档备查。 对于凡未按规定程序审批或未按规定要求签字的，财政所拒绝拨款报帐。

严格实行政务、财务公开制度。干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，接受群众监督。 社区主要领导是“三重一大”监督管理制度的总负责人，分管领导对各自分管部门的“三重一大”事项负责。 社区纪工委对“三重一大”事项的运行进程实施跟踪监督。跟踪监督项目实施过程中，发现有问题的，按规定提出整改意见。

四、党政厉行节约要求落实情况。社区注重细节，厉行节约，进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请。不仅如此，社区还大力宣传，营造氛围，让大家对厉行节约都有了深刻的了解，以此内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。有些制度落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题，注重工作实效，认真落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。

XX社区

反腐倡廉工作自查报告范文第2篇

警示教育月

活动。通过学习活动，自己对反腐倡廉工作有了更进一步的认识。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。对于廉洁自律问题，要把握好两条：

一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

(1)要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造

罪

。我虽然只是煤监局一名普通监察员，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

(2)自觉接受监督。

失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行

，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。

(3)从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

常在河边走，难得不湿鞋

，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

(1)要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把安全监察工作放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动煤矿安全工作不断向前发展，一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

(2)要有实干的行动。

实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持

干

字当头、

实

字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

(3)要有实际的效果。

衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

(4)要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变

反腐败是额外负担

，

我们小监察员不存在也不需要反腐倡廉

的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为煤监察的一名普通职工，

一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。

二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。

三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的模范，以自己有限的力量为我局党风廉政建设工作做出贡献。

四、通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些不足。

我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到

三个始终坚持。

(1)始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为一名煤矿安全监察员，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好煤矿监察执法工作任务，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的执法水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

(2)始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。谢光祥、王西平、王国君、缑际星、李九成等人，被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：

在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为煤矿安全监察人员，我深刻地认识到当前反腐倡廉任务的艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，因此，我做为一名党员干部，一名煤矿安全监察员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

(3)始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好领导交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，正确行使党和人民赋予的权力，心系煤矿安全监察工作。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立

为人民服务

的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

反腐倡廉工作自查报告范文第3篇

一、反腐倡廉制度执行情况

(一)坚持科学谋划，抓好组织和实施

1、高度重视，加强领导。主任亲自抓、负总责，认真学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神，使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。

2、结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，按照结合我科工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的顺利开展起到了重要的保障作用。

(二)围绕核心内容，健全完善各项制度

反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我科室紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。

1、清理完善制度。结合机关效能制度建设的实际需要，对本科室现有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照持续改进的要求，进行全面、系统的清理审查，并按照“支持、充实、完善、废止”的不同要求，认真做好分类登记工作。

2、加强制度创新。结合护理部工作实际，加强研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台新的制度和规定。

3、强化制度落实。加强对制度的学习培训，增强科内人员的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。

(三)突出工作重点，增强制度规范的实效性

1、注重对关键环节的监督。坚持对权力的有效监督与科学配置相结合，加强对考试管理等重点关键环节的监管，努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。

2、注重制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度规范既具有可操作性，又能够解决实际问题。在内容上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划;在分工上，根据教务科特点，制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关人员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，从而形成可操作性强，良性互动的工作机制。

3、注重制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。

二、存在的问题和下一步的打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。

1、一些领域的制度建设有待进一步加强，特别是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性;

2、落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。

1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。认真贯彻落实中央《工作规划》，构建与我科工作相适应的惩防体系，把制度建设贯穿于教务科工作的各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强科内的队伍建设和管理，推动护理部各项工作健康平稳发展。

2、注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体人员行为准则，把教学管理部门的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定，使各项工作落到实处。

3、注重制度建设的引导性和针对性。引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我委全体人员做到有章可循、有据可依。

4、注重制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评办法的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。

在今后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题;注重工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。

反腐倡廉工作自查报告范文第4篇

省、市属单位)实行党政主要负责人原则上不直接分管财务、干部人事和工程建设项目(以下简称“三个不直接分管”)制度。现提出如下意见：

一、要坚决执行“三个不直接分管”制度。实行“三个不直接分管”制度，旨在建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力运行机制。有利于解决目前突出存在的党政主要负责人权力过于集中的问题，更加充分调动班子成员的积极性，形成班子的整体合力;有利于加强经常性的监督，特别是对主要负责人的监督，防止权力滥用，防止个人出问题;有利于党政主要负责人集中精力抓大事、抓监督，进一步增强各单位领导班子的战斗力，确保我县“二次创业”全面推进。各单位领导班子成员要充分认识“三个不直接分管”的重要意义，积极主动地执行这一制度。各单位必须在2008年5月1日前将“三个不直接分管”制度落实到位。

二、要明确分管副职的职责、权限及运作程序。各单位要根据实际情况和班子成员的特点，明确分管财务、干部人事、工程建设项目的副职。分管财务的副职不得同时分管工程建设项目工作。确因领导干部职数少，财务、干部人事和工程建设项目这三项工作难免重复分工的，必须报县纪委党风廉政建设室备案。分工确定后，原则上一年内不得调整。要建立健全权力运行机制，对副职的职责、权限及运作程序作出明确规定。分管副职在权限范围内要认真履行职责，对单位主要负责人负责，并不得擅自超越工作权限。凡属超越权限的事项，要主动向单位主要负责人报告，交领导班子集体研究决定。

三、党政主要负责人要履行“第一责任人”的职责。实行“三个不直接分管”后，各单位主要负责人对本单位财务、干部人事、工程建设项目等所有工作仍然是第一责任人。要切实履行领导职责。确保本单位严格遵守财经纪律和单位财务管理制度，认真执行《中华人民共和国会计法》、《湖南省非税收入管理条例》、《湖南省行政事业性收费管理条例》等财经法规;确保本单位遵守组织人事纪律，坚持党的干部路线和德才兼备的用人原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》;确保本单位遵守建设工程招投标纪律，认真执行《中华人民共和国招投标法》及上级有关规定。要切实履行监督职责。定期或不定期听取本单位财务、干部人事、工程建设项目等重要工作开展情况的汇报，加强指导;对分管副职行使权力情况加强监督管理，切实防止权力滥用。要抓好民主集中制的贯彻落实，做到重大事项集体研究决定。凡属涉及方针政策性的大事和带全局性的问题、重要干部的推荐、任免和奖惩、专项资金的分配、干部职工的调动等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由单位领导班子集体研究决定。对于应当经集体研究讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，要视具体情况追究主要责任人的责任。

反腐倡廉工作自查报告范文第5篇

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某某局 “七五”普法工作自查报告

为认真贯彻落实市委、市政府印发的《市委宣传部、司法局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划(2016-2020 年)》和《人大常委会关于开展第七个五年法制宣传教育的决议》精神，按照普法工作专项组办公室《关于开展 “七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具体要求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法治理情况总结如下：

自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来，取得了一定成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。

一、机制健全，领导重视 建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定《普法工作方案》，细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新

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起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。

二、明确目标，认真学法用法

实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出要全面推进依法治国基本方略，要求"深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法用法尊法守法意识"的基础上制定的，因此，“七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。

(一)继续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事。

(二)推进普法形式创新。大气推广无纸化学习，积极开展网络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须达到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过参加网络在线学法和考试，充分发挥网络的高效、便捷优势，提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法的针对性、时效性。

(三)明确落实责任。开展廉政风险防控，制定出台内部控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责任具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督查，对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。

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三、深入实践，创新宣传

(一)加强日常宣传。以业务领域为主要方向，将宣传工作融入日常工作中，在开展工作及下乡村宣讲的过程中，向办事人员积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规。通过开展法治宣传教育，传播财税法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规的认知感。

(二)推进社区法制宣传教育。在抓好单位普法依法治理工作的同时，利用干部职工居住分散的特点及开展普法活动的优势，把法治宣传教育工作带进社区、带进家庭，实现全方位的普法依法治理工作，从而真真收到实效。

(三)创新法制宣传形式。注重运用网络等现代媒体手段开辟法制宣传新阵地，积极向微信公众号报送普法相关信息，增强法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣传效果。

四、当前工作存在的问题 通过此次“七五”工作自查发现，我局“七五”普法工作正在逐步落实，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径等方面还是停留在较为传统的方式上，未能更好地将普法工作贯彻落实。在思想上也还存在实用主义的认识，表现在与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。在今后的普法宣传教育工作中将进一步提高思想认识，同时利用各种

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现代传媒资源，更好地开展“七五”普法工作中后期的宣传教育活动。

五、下步工作计划 普法工作是一项长期性、系统性工程，我局将认真总结经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“七五”普法工作。

(一)强化法制文化建设。充分运用好年轻干部这一活力点和载体，积极探索组织开展法治征文、法治摄影比赛等新形式活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。

(二)深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加大服务对象宣传指导，加快普法阵地建设，继续深入开展依法信访宣传工作。

反腐倡廉工作自查报告范文第6篇

按照县委、县政府对创卫工作的总体部署和要求，我镇结合本单位的实际情况，对2010年度创卫工作做了整体安排。经过认真自查，现将我镇2010年度创卫工作完成情况总结如下：

一、加强领导，责任明确

今年，镇党委、政府对创卫工作思想统一,认识一致,始终把创卫工作作为一项具有战略性和全局性的重要工作来抓,作为为民办实事、办好事的一项民心工程。党政领导亲自负责创卫工作,组建成立了由镇长挂帅，分管领导负责，各相关职能部门为成员的城关镇创建国家级卫生城市指挥部，指挥部经常不定期召开专题会、现场办公会,及时研究解决创卫工作中的热难点问题，并针对创卫工作的突出问题,采用明查暗访、突击检查等方式加以解决，不走过场,务求实效。指挥部下设办公室，并抽调相应工作人员负责组织、协调全镇创卫工作，做到了任务明确、责任明确。办公室对照《国家级卫生镇考核标准》，结合自身实际，制定了《城关镇创卫活动实施方案》和《城关镇创卫目标任务分解表》，在年初的两级干部会上，与各村(社区)签订了《创卫目标责任状》，明确目标任务，落实责任，凡是创卫达不到要求的村(社区)实行一票否决，与年终工作实绩和工资挂钩，包村单位承担连带责任，创卫工作成效显著的酌情分别给予奖励。镇人大积极支持关心创卫 1 工作,今年以来，共安排两次专题视察活动，听取汇报，指导督促创卫工作，并积极为创卫工作献计献策，把镇创卫工作不断引向深入。

二、广泛宣传，氛围浓厚

为了使创建工作更具有广泛的群众基础，做到家喻户晓，人人参与，充分利用汉阴宣传报、汉阴电视台、政府网站等新闻媒体，大力宣传我镇创卫工作中涌现的先进典型事迹,及时报道创卫工作中广大群众所关心的热点、难点问题，对卫生死角予以大力曝光，加大了社会舆论的监督与力度，为创卫活动营造了浓厚的氛围，极大地激发了广大群众参与创卫的热情。并先后在“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6.5世界环境日等组织开展了10余次群众性创卫活动，开展多种形式的卫生专项整治和卫生检查评比活动。同时，要求镇卫生院牵头加大卫生宣传和健康教育力度，根据不同季节和多发病、常见病及时开展卫生防病知识、控烟知识宣传，积极配合县卫生防疫部门全面落实饮食、公共场所、工厂等行业的卫生知识宣传、培训工作。通过广泛深入地开展创卫及健康教育宣传活动，使全镇居民健康知识知晓率达到90%，健康行为形成率达到了85%，广大人民群众的卫生意识和文明意识有了显著增强。

三、紧扣目标，严抓落实

一是加强农村环境基础设施建设。为了集中搞好农村创卫工作，不断加大全镇农村改水改厕工作力度，年初，镇创卫办制定 2 下发了《城关镇农村改水改厕工作方案》及年度实施计划(其中把龙岭、大兴、双星、中坝、中堰5个村做为改厕重点村)，采取典型引路、示范带动的办法，教育引导群众逐步改变不良卫生习俗，目前，全镇已完成农村改水改厕3100座，其中建沼气厕所500余口，水冲式厕所2600口;卫生示范村无害化卫生厕所普及率达50%;建成农村饮水工程21处，卫生示范村自来水普及率达98%;二是积极开展卫生村(户)、单位的创建活动。根据县爱国卫生运动委员会《关于开展卫生先进单位和卫生乡镇(村、示范户)创建活动的通知》(汉爱卫发〔2009〕6号)文件精神，按照有关卫生村、卫生单位创建要求和标准，我镇结合社会主义新农村建设、农村环境整治和迎接建国60周年大庆，积极开展卫生村(户)、卫生单位创建和巩固工作。我镇共有14个村(社区)单位获得县级级卫生示范村称号，6个村(社区)获得市级卫生示范村称号;三是大力开展除四害工作，减少疾病的发生。镇上成立了除“四害”工作领导小组，成立了“四害”专业消杀队，配备了统一的消杀工具，在春秋“四害”繁殖活动高峰的季节，集中对城区、公共场所实行统一集中消杀，在重大节日前，发动群众清理室内外卫生，消除卫生死角，减少“四害”生存条件，通过环境治理，控制“四害”的生长繁殖;四是加大城乡环境整治力度，巩固创省卫成果。在城区与社区居民签订“四字一包”的经验基础上，辖区各村通过召开村民大会和村民代表会，组织村民讨论制定了村级《卫生文明公约》，由村委会与农户签定“门前三包”责任状(包室内外环境卫 3 生、包室内外绿化及包环卫设施管护)，划分卫生保洁管护包干区，并定期开展检查监督，城乡卫生保洁区做到了日产日清，垃圾池每月至少清运四次，逐步引导广大农户养成良好的卫生习惯。制定了农村生活垃圾清运保洁工作实施方案，截止目前共建垃圾填埋场10个、修建垃圾池89个、购臵垃圾桶1050个、配备垃圾清运设备30余套，合计投资百万余元。目前已在10个示范村建立了农村垃圾清运保洁队伍，共聘请保洁员196人，各村保洁员工资由县定额补助每人每月180元，不足部分从村集体积累或通过村民一事一议的办法自筹解决。同时，安排专人，加大了东南农贸市场的管理和整治力度，并增加保洁人员5人，使东南农贸市场秩序得到有效保持。