班子民主生活会剖析范文

班子民主生活会剖析范文第1篇

召开情况的报告

昔阳公司安平发根据昔阳公司党委《关于开好2017年度领导班子民主生活会的通知》(晋中党字﹝2018﹞6号)要求，经公司党委同意，2018年4月11日在会议室召开了专题民主生活会。

会议由党支部书记主持，领导班子成员..参加了会议，**同志列席并对会议进行了记录。

现将我领导班子民主生活会情况报告如下:

一、民主生活会准备情况

党政领导班子按照昔阳公司的安排部署，以上级要求和党的十九大精神为指导，扎实开展学习教育，广泛征求群众意见，认真查摆公司党委提出的六个方面存在的突出问题，为开好2017年度民主生活会奠定了坚实的基础。

(一)扎实开展学习讨论。党政领导班子成员积极主动，采取自学、集中学习讨论等方式，同时带着问题学习思考，带着问题讨论研究，注重将学习研讨融入日常工作，进一步找准学习和加强业务工作、促进内部和谐、理顺工作机制等方面的结合点，深入查摆问题，创新工作思路和方法，使班子成员的思想觉悟和认识水平显著提高。

(二)广泛听取意见。党支部通过发放《领导班子民主生活会征求意见表》，在全范围内征求意见建议，同时领导班子带头深入基层，认真听取了党员干部、党员代表、职工群众工作情况、存在问题和意见建议，把握了企情民意。

(三)认真查摆问题。按照公司党委要求，做到查摆问题深入。紧扣民主生活会主题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，严格对照党委提出的6个方面，认真查摆问题。

领导班子对征求到的群众意见，召开了专题会议进行“会诊”，从职工反映的切身利益问题中反思党政领导班子和领导干部的问题。主要负责人积极带头查摆自身存在的问题，同时对党政领导班子成员存在的问题及时进行了点明提醒。

(四)深入交心谈心。党政领导班子成员之间从团结的愿望出发，坦诚交换意见，相互帮助，共同提高。在谈心过程中，既征求了对自己存在的主要问题的意见，又与对方相互沟通思想，消除误解，开诚布公，形成共识。通过谈心，班子成员之间沟通了思想，统一了认识，增进了团结，营造了有利于解决问题的良好氛围。

(五)认真撰写党性分析材料。党政领导班子成员严格对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，联系本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

安平发党政领导班子学习主动扎实有效，征求意见广泛深入，谈心交心坦诚透彻，党性分析材料深刻实在，民主生活会会前各项准备工作基本到位，召开条件已经具备。

二、专题民主生活会召开情况

(一)专题民主生活会的主题：

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。认真查摆公司党委提出的六个方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，进一步查找不足，提高认识，转变作风，提升素质。

(二)同志代表领导班子进行对照检查。 1.领导班子在六个方面存在的突出问题。

(1)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

(2)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议方面存在的问题 一是对照《准则》和《条例》以及“八项规定”等要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏感性不强，对党员干部的教育不足。二是在执行上级党委决策时能够广泛听取职工群众的意见，但是范围不够广泛，在实际工作中发挥的作用还不够充分。四是对领导干部重大事项报告监督力度不够大。请示报告制度落实过程中存在“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做得还不够，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识。

(3)在对党忠诚老实方面存在的问题

一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是个别领导干部主动向上级党组织和领导汇报沟通思想不够。

(4)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面存在的问题

一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，虽然陆续有新人进，一定程度上增强了基层一线人员力量，但由于技术骨干缺乏，新人又无法经过全面培训达到技术要求，故形成专业力量薄弱与机组老化、工作任务重的矛盾局面，班子对廉政建设责任制做了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为只要把分管工作抓上去就行了，对分管部室党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之与软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。开展关键岗位廉政风险管控工作仍有差距，对普通党员日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

2.产生问题原因的分析。

对照六个方面要求，领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要有以下几个方面：

(1)理想信念不够坚定，对政治理论学习不重视。部分领导干部重生产轻学习，经常以工作忙为借口，对党章党规、总书记系列重要讲话精神以及十九大重要决策，缺乏深入研读和理解把握。

(2)党性修养、党性原则意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，工作的积极性、主动性和创造性不高。

(3)遵守纪律不够严格，纪律观念不强。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。

(4)服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。

(5)开展批评和自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评和自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

(6)对加强国有企业党的建设重要性认识不足，党的主体责任和核心作用发挥不够到位，对加强党建的方法措施研究不深、考虑不细。

3.今后的努力方向和改进措施。

针对上述存在的问题和问题产生的根源，领导班子将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级公司的总体部署，强化安全管理，狠抓管理提升，发挥党建作用，不断推动各项工作再上新台阶。

(1)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步加强理论学习，端正学风，不断提高自身理论沭阳和党性修养。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。

(2)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地服务生产、服务企业，进一步提高领导班子成员在基层和群众的威信，密切党群、干群关系。

(3)深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访事情，了解群众疾苦，解决群众困难。

(4)加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”。

(5)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总则，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自己树立和维护党员干部在人民群众的形象。

(三)领导班子成员进行了个人发言。

同志按照民主生活会的主题和要求，进行了发言，认真进行了对照检查，认真查摆公司党委提出的六个方面存在的突出问题。深刻剖析了问题的原因，并提出整改措施。

(四)开展互相批评。每一名同志发言结束后，领导班子成员认真开展互相批评。

(五)专题民主生活会上，公司领导张永如同志在大家发言和开展互相批评之后作了点评。

(六)同志就这次专题民主生活会作了总结。

班子民主生活会剖析范文第2篇

认真贯彻执行党的路线方针、政策、在思想上政治上与党中央保持一致，遵纪守法，作风正派、团结团志、爱岗敬业、勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作，积极完成上级党委交付各项政治任务，并取得较好成绩。

第一，思想上是坚定的。能认真贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行上级的各项决议、决定。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，同局党委、站党支部保持高度一致，对上级的指示无任何抵触情绪。

第二，学习上是认真的。能按照局党委的要求积极参加站党支部的集体学习，认真加强业务和平时自学，非常注重工作及管理实践学习，始终坚持“工作学习化，学习工作化”，牢固树立终身学习理念，做到了学以立德，学以增智，学以致用。

第三，工作是务实的。能在岗一分钟，尽职六十秒，时时处处坚持重实际、说实话、干实事，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作。

二、遵守政治纪律反对分裂维护稳定情况

(一)遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面的情况

党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，“维护稳定、反对分裂，使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展，只有稳定才能有和谐，才能有经济的腾飞，才能有人民的安宁幸福、安居乐业，才能建设平等、团结、互助、和谐的社会”。意识形态领域的反分裂斗争再教育是长期的，连续不断的，不能一劳永逸，只有不断地学习，在思想上查找不足才能提高认识，增强免疫力。

三、四风方面存在的突出问题

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

三是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

四是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

四、存在问题的原因分析

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

三共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

五、今后努力方向与具体改进措施

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

班子民主生活会剖析范文第3篇

今年以来，在市委和县委的领导下，以科学的发展观和正确的政绩观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕省委“两个加快”要求，认真践行市委仲彬书记“深入群众、联系群众、服务群众”的工作理念，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，较好地完成了分管和主管工作。

一、抗震救灾，加快建设灾后新家园

在抗震救灾的关键时刻和涉及抗震救灾重大利益调整面前，充分发挥模范带头作用，为夺取抗震救灾和经济社会发展双胜利，推进灾后恢复重建，加快建设灾后美好新家园，实现南江加快发展、科学发展、又好又快发展，营造了和谐稳定的社会环节。

1、临危不乱，及时组织抗灾自救。在初步了解挂联的乡镇及分管的统战、群团、群工等部门情况后，迅即召开紧急会议，及时调整工作部署，启动应急预案，紧紧抓住搬迁避险、妥善安置受灾群众、有序恢复生活生产秩序、及早做好灾后重建准备、预防次生灾害发生五个重点认真做好防震避灾工作。并组织带领部门、乡镇和村社干部1000余名深入乡村，蹲点救灾，逐户逐处查看核实灾情;带头进行科普宣传，引导群众正确认识灾情，坚定战胜灾害的信心，防止因余震给群众带来心理恐慌;组织抢救伤员、修复公路、水利工程、学校和医院，协助农户危房改造、倒房重建，协调建设用地和劳动力帮助灾民恢复重建;有序组织农业“三抢”，确保大春生产正常进行。

2、靠前指挥，注重发挥带头作用。深入乡镇、村社，深入挂联乡镇和全县13个宗教活动场所察看灾情，检查指导抗震救灾工作，指挥转移重灾群众200多户600余人，运送受伤群众8人，临时安置重灾群众120人，转移牲口500多头，转移电视机、家具、粮食等财产1000

多件价值500余万元，督促相关单位排除山体滑坡、道路塌方等险情15处;指导乡村工会组建惠民助耕帮扶队，帮助缺劳群众抢收抢种;靠前指挥，及时疏散转移挂联乡镇中小学生3000余人，确保了学生无一人伤亡;走访慰问因灾伤亡人员家属;每天到县城人口聚集地点看望避灾群众，了解他们的情况，督促群众工作局在党政中心、双拥公园等人群密集地区设立流动群众信访接待站，帮助解决他们提出的问题，有力地维护了避震期间社会稳定。

3、维护大局，积极支援重灾地区。为支持帮助受灾群众早日恢复家园，通过县委统战部、工商联、总工会迅速发起了抗震救灾捐赠活动，与政协联合印发《我们是一家、爱心洒灾区》的捐款倡议书，号召各界人士涌跃向灾区捐款捐物。在县城设立3个捐赠接收点，在省外设立4个联系点，接受社会各界和在外工作的南江籍工作人员、企业家捐款捐物，共接收捐赠资金500余万元，定向捐往全省重灾区30余万元。其中，个人共捐款1300元，所属和分管单位职工捐款50820元，全县基层工会捐款14万元，工商联主席长杨绍科以个人捐款10元万，南江商会西安分会会长韩万福个人捐款5万元，在西安务工的南江籍民工捐款33.5万元。

4、加强领导，扎实推进灾后重建。及早抓好受灾群众安置、农村危房改造等问题的调查研究，并将查看核实的灾情及时向县委、政府报告，为县委、政府抗震救灾工作提供决策依据。高度重视项目工作，抢机遇、谋项目、抓落实，及时将我县受灾情况向中央、省上级相关部门汇报，争取到恢复重建资金1700余万元，努力把上级领导和社会各界的广泛关注力尽快转化为恢复重建的巨大推动力和现实生产力，确保重建工作顺利推进和全县经济社会持续健康发展。

二、创新机制，努力维护社会和谐稳定

今年来,我坚持按照科学发展观要求，带领本部门本单位领导班

子，认真贯彻落实中央、省、市委重大决策部署，紧扣县委中心，强化大局意识、服务意识和责任意识，充分发挥综合协调、检查督办和参谋服务职能，较好地完成了分管的各项工作任务。

1、创新群众工作机制，全力维护社会稳定。着力完善群众工作新机制，纵深推进“两访”活动，牵头组织了矛盾纠纷排查化解月、“县委书记、县长大接访”、乡镇部门党政领导接访和干部下访活动，督促相关部门及时就地解决群众反映的问题，切实维护了公平正义。扎实做好重信重访化解工作，亲自参与钟淑珍、蔡光碧、彭万仁、彭代华等老难信访案件的调处，协调解决了30件重大信访案件;牵头圆满办结省委巡视组交办案件7件。对上下河街、食品公司等一时难以解决信访问题，通过强化政策宣传、做细思想工作，确保稳控不漏空、不漏时、不漏人，重点人员不脱离联系、不脱离稳控视线、不离开居住地、不发生非正常上访。同时，切实加强劝返工作，派驻驻京、驻省工作组积极做好全国、全省“两会”、北京奥运会和残奥会等敏感时期的维稳工作，实现了进京上访、赴省非正常上访和到市集访“三不两为零”目标。

2、创新服务方式，着力加强效能建设。按照“两集中、两到位”的要求，全面清理行政审批事项，抓好行政审批股整体入驻政务服务中心工作;进一步完善并联审批运作机制，在市场准入、重大项目建设审批方面加大并联审批力度，变“窗口受理”为“窗口办理”，确保实现“双百”目标;督促相关部门将行政审批的重心和实体性职权向窗口转移，并进一步优化审批程序，推进并联式审批、代办服务有序展开，使群众和企业办事真正只到一扇窗，就能办完想办的事。完成原县委办公大楼

一、

二、四楼改造建设工作，解决了政务服务中心办理与行政审批相关单位的办公场地。注重发挥代理员作用，推行全程代理、联合办理，并统一印制“七公开”办事服务指南、便民服务联

系卡和便民服务通知单，尽量方便群众办事，主动接受社会监督。

3、积极打造劳务产业，奋力促进农民增收。认真抓好服务工作。全年共办理农民工技能等级证书703份，培训农民工3200人次，通过两次招聘会输送高中和大学毕业生在外就业1800余人，转移下岗失业人员320人到外地就业，县内解决公益性岗位750多个，发放地震灾后就业援助优惠证20000多份，解决地震灾后特殊政策补助145万元，80多家企业，1500多人得到了及时救助，发放失业金97.8万元，250余人得到了失业救助，为往返民工订购车票2万多张，为外出民工报销合作医疗费用18万元，代办二代居民身份证3000多个。着力打造劳务品牌。督促劳务产业推进办牵头组织相关部门、学校和业主以“抓培训、提技能”活动为载体着力提高南江民工的知名度，通过一年的努力，在青岛、重庆、西安、灵宝等地“南江建工”的品牌已经逐步形成，并牢牢占领当地建筑市场。切实维护权益。组织推进办与工会、劳动保障监察等职能部门，依托外地建立的办事处和商会、协会等民间组织，充分发挥当地政府部门的优势，共同为我县农民工搞好服务，维护他们的切身权益开展较为顺利。全年共计追讨工资420万元，涉及人数850人，工伤补偿106万元，涉及人数48人，其中境外工伤补偿维权5起，维权金额85万元，境外追讨工资270万元，涉及人数450人。

4、坚持统筹协调，推进主管工作上台阶。统战工作：坚持“四个跟上”，开展“四策”意见征集活动，搭建党外人士建言献策平台，畅通党外人士参政议政渠道。认真贯彻党的宗教工作方针，坚持依法管理宗教事务,做到政治上团结合作、信仰上互相尊重，积极引导宗教与社会主义社会适应;坚持“一国两制，和平统一”对台工作方针，高举爱国主义伟大旗帜，强化宣传，凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力，不断推进港澳台和海外统战工作。扎实抓好新阶层人士培养工作，积极探索开展新的社会阶层统战工作的新载体、新方法，不断加强对非

公有制经济代表人士教育培养;认真做好新阶层人士团结工作，帮助解决发展的实际困难，为非公有制经济健康发展创造良好的发展氛围和宽松的社会环境;积极搞好宣传引导，引导非公有制经济人士自觉承担社会责任，尽力为全县经济社会发展作贡献。“5〃12”地震后组织社会各界人士向灾区捐款达500多万元。

工会工作：积极组织动员全县职工在推动南江经济社会又好又快发展建功立业。群众性经济技术创新活动蓬勃开展，职工素质提升工程全面实施，“工人先锋号”创建活动深入开展，“节能减排”活动效果明显，精神文化建设扎实推进，劳模管理服务进一步加强，挂联帮扶、抗震救灾及建设灾后美好新家园工作扎实有序推进。切实维护职工合法权益，在推动和谐南江建设中有新作为。劳动关系和谐企业创建活动深入开展，厂务公开民主管理工作向纵深推进，等协商集体合同制度进一步规范，劳动争议调处机制日趋完善，法律法规宣传、城际间维权成效明显。竭诚为职工群众办实事做好事解难事，在富民惠民改善民生中有新建树。救助困难职工力度进一步加大，大力开展为职工“送健康”“送清凉”活动，加大下岗职工再就业培训和劳务输出协调组织工作。不断加强自身建设，在提高履职能力和整体工作水平上有新进展。基层工会组织建设进一步夯实，工会组织标准化建设迈上新台阶，工会经费持续增收，工会干部队伍建设进一步加强。

群团工作：一是共青团工作取得新进展。以多种渠道，关爱留守学生，规范团的制度建设，夯实团的活动阵地，加强团员队伍建设，充分发挥作用，服务经济发展。二是妇女工作有新建树。即：围绕实践科学发展观，推进城乡妇女统筹发展;围绕社会公平正义，加大妇女儿童维权力度;围绕和谐文化建设，妇女宣传教育引导;围绕家庭教育，加强未成年人思想道德建设;围绕妇联自身建设，全面提升整体工作水平。三是工商联工作有新突破。充分发挥工商联职能作用，切实做好为非公有制经济人士服务工作。四是科协工作有新成效。强化科普宣传和

中小学生科普知识教育，积极开展好科普示范创建活动和科学“三下乡”活动，努力为全县经济社会建设又好又快发展服务。五是残联工作再上新台阶。以强化服务为抓手，切实做好残疾人工作，切实做好残疾人的关心、爱护、帮扶工作，推进我县残疾人事业上台阶。

三、加强学习，不断提高政策理论水平

坚持以学为先。不断加强自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观精神的学习。保持政治清醒。认真学习党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委二届十一次全会精神，做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握中央、省、市精神，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践科学发展观的自觉性和主动性，进一步增强了深入学习实践科学发展观，把科学发展观的各项要求落到实处，不断提高从源头上预防产生社会矛盾的水平和能力。坚持操守规范。加强对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。坚持学以致用。在学习中，树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，推动困难和问题的解决。

四、遵章守纪，坚决维护县委中心地位

在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、在党内生活中有表扬、有批评、还有监督。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向县委汇报，提请县委研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。

认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《关于违反信访工作纪律适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和《新时期领导干部反腐倡廉教程》等中央、省、市、县有关廉政建设的各项制度，坚持按照中纪委“四个绝不允许”、“六个不准”和“公道正派二十条”等有关廉洁自律的各项规定，严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督。认真执行中央和省委、省纪委有关规定,坚持拒收礼品、礼金。严格遵守人事、政治纪律，要求主管、分管部门干部和同志严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求，在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，从不搞特殊化。

五、存在问题

班子民主生活会剖析范文第4篇

一、 存在的主要问题

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在参加组织安排的集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影 1

响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、对形式主义危害认识不充分。主要表现为在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、求真务实的精神不够。主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。二是法律法规研究不够，认为自己所掌握的法律知识已经足以应付日常工作，时常有自己工作时间长、资历深的思想，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。

4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

2011年至今，我负责依县委、县人民政府统筹安排的各项中心工作。虽然也经常下乡下基层，但主动性不强，不够深入，只注重完成县委、县人民政府安排的工作任务，未能切实关心群众想什么、盼什么，急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正做到服务群众。

二、 存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识

到“四风”现象表现不一，症状多样，但根源却是理想信念问题，思想作风问题。

1、政治理论学习不够主动。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识不够，工作的积极性、主动性、创造性有待提高。

在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上应付时候多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。

4、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不深。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。

三、改进措施与今后的努力方向

1、要进一步加强理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提

高工作成效为落脚点，做到学以致用，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要以身作则，努力实践，在活动中发挥模范带头作用。 要正确定位自已，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，要以敬畏之心对待肩负的责任、以进取之心对待从事的工作、以真诚之心对待群众。要在这次活动中认真听取意见、摆查问题、落实整改，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题 深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

3、进一步改进工作作风，传递正能量。

要牢固树立服务群众意识，忠实地执行党的群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，严格执法，带头宏扬正气。

4、要进一步解放思想、务实创新、增强工作实效

要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断总结和完善工作经验提出新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕事业的长远发展和县委、县人民政府中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。

在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整

班子民主生活会剖析范文第5篇

本季度厂里深入开展的自我剖析会，对于我来说是一个机会。自入厂以来，从来未在组织面前进行自我剖析，也从未进行过批评与自我批评。此次自我剖析是我真正深入的了解自我、完善自我的一个开始。

通过这一阶段的见习，我充分认识到一个认真负责的师傅的重要性，他能在我的人生道路上起到灵魂引路人的作用。一棵小树苗上要想成为栋梁之材，除了自身时刻的努力外，离不开园丁的修修剪剪。这次批评与自我批评就是对我自身不足的一次修剪。我认真的对自己在思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行了深刻剖析。

一、存在的问题及表现

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。工作上存在着只图过得去，不求过得硬的思想。具体表现在平时工作心里没数、眼里没活。不能做到对现场情况明、思路清、措施实。在合金钢辙叉现场，就经常存在不知道怎么干以及下一步干什么的问题。

2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上，仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象;领导的批评有时候不能深刻领会，不能做到在批评中充分吸收经验教训。

3、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中，不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距，对难办的事情不愿过多涉及，只想办好办的。

4、主人翁意识不强，在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。没有把实际工作和企业的发展结合起来考虑，对自己的定位还在一般职工的水平上，没有把自己当作企业的开拓者和继承者，以至于积极性不高，在工作作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

1、理论和思想学习不够注重。从现象上看，自己也在努力工作，也费了不少功夫，但就是未能以前瞻性的目光来看待思考问题，没有举一反三。遇到问题老是问师傅怎么办，不知道自己现在该干什么，下一步该干什么，完成一个阶段的目标任务应该主要抓些什么。没有发挥自己的积极主动性，尝试独立自主的解决问题。

2、大局意识不强。只有思想上前行了才能在行动上体现，在工作中表现为不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做完就合格啦，从而带来工作责任的弱化。主要原因是：过高地估计了自己，，有安于现状，不求有功但求无过的思想，在思想上有放松的表现，没有急企业之所急，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

3、原则性不够强，不能清醒的认清主次。上班时间有时候产生懈怠，与其他职工打打闹闹，没有清醒的认识到自己什么时候该干什么事，以至于自己定位混乱，在现场忙忙碌碌却不出成绩。

三、本人今后的努力方向

1、加强学习，提高理论水平。要真正静下心来，挺得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，主动在工作实践中接受锻炼和考验，不断衡量自己，确定自己的努力方向，

2、勇于纠正错误，虚心接受地批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作，时时鞭策自己，严格要求。

3、身体力行，坚持创新进取。针对当前工作面临的新情况、新问题，大胆探索工作的新路子，勇于创新，克服不求进取和无所作为的思想，注意解决问题，积累经验，在实践中增长知识、增加才干，真正做到精通业务。

4、从严要求自己。宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，努力改造世界观，以主人翁的心态投入到工作中来。

这次批评与自我批评，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加了荣誉感和自豪感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步增强自己的思想素质、在实际工作中表现出一个保厂年轻人风范。

班子民主生活会剖析范文第6篇

2、民主生活会每年至少两次，也可根据实际需要随时召开;民主生活会由党(总)支部书记主持，参加人为党(总)支部委员、村委成员，必要时可邀请企业负责人、部分党员、村民代表参加。

3、班子民主生活会的内容。检查班子成员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委讨论的决议及安排，贯彻民主集中制原则;在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。

4、班子民主生活会召开前，必须向镇党委请示，批准后方可召开，每次会议一般应由镇党委指定领导干部参加。

5、通过生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党员干部的党性观念和党组织的凝聚力、战斗力的目的。

6、班子民主生活会要专题记录，并妥善保存，每次会后应拿出整改措施，措施要立足实际，具体可行。

7、对民主生活会中提出的整改意见，要报镇党委备案，作为对村级干部考核奖惩的重要依据。

组织生活会制度

1、组织生活会每半年进行一次，也可根据实际需要随时召开;组织生活会由党(总)支部书记或党小组长主持，(总)支部全体党员参加。

2、组织生活会应围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况，坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众等情况，紧密联系本人的思想和工作实际，进行检查总结，开展批评与自我批评，接受党员和群众的监督，化解矛盾，统一认识。

3、组织生活会的时间和议题，要提前通知与会者，并做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

4、组织生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会的思想性、原则性。

5、因故缺席者可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由会议主持人转告缺席人员。

6、组织生活会后7日内，党(总)支部要向镇党委报送会议情况报告。报告的主要内容是会议议题、开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施。

7、遇有特殊情况需要召开组织生活会的，须报经镇党委同意，对于未经镇党委同意而不按时召开组织生活会的党(总)支部书记，应给与批评教育。

8、组织生活会检查和反映出来的突出问题，原则上由村党(总)支部解决，需要镇党委帮助解决的，应及时报告。

一课三会制度

一、党课制度：每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。

二、党(总)支部委员会制度：

1、村党(总)支部每月至少召开一次委员会，必要时随时召开，由村党(总)支部书记主持，研究党(总)支部日常工作，讨论决定职责范围内的事项。

2、凡属村党(总)支部职责范围内的事项，按照民主集中制的原则，集体讨论决定，以党(总)支部委员过半数同意为有效;须报上级党委批准的，要按程序报批。

3、村党(总)支部委员会议主要研究解决以下问题： (1)研究贯彻上级党(总)支部的决议和指示的实施意见。 (2)研究制定完成生产和工作任务的具体办法。(3)研究本村整体发展规划和工作目标。 (4)研究事关全村各项社会事业、稳定和精神文明建设方面的问题。 (5)研究党的建设和党员教育管理方面的问题。6)研究培养、发展党员工作方面的问题。(7)研究协调共青团、妇女、民兵等村级其它组织工作方面的问题。

三、党员大会制度：

1、党员大会由村党(总)支部负责组织，村党(总)支部书记主持，每季度至少召开一次，必要时随时召开。

2、党员大会由全体党员参加，召开党员大会时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上。党员大会讨论决定以应到会党员过半数同意为有效，所作的决定不得违背党内规章和法律法规。

3、党员大会主要研究解决以下问题： (1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党(总)支部的决议、指示，讨论制定本村贯彻落实的措施; (2)讨论通过加强村党(总)支部班子和党员队伍建设的具体意见; (3)听取、讨论村党(总)支部委员会的工作报告，对村党(总)支部委员会工作情况进行审查和监督; (4)讨论表决发展预备党员、预备党员转正事宜和对党员的评议、鉴定、表彰、奖励和处分，并将决定报请镇党委审批; (5)选举党(总)支部委员会，选举或推荐出席上级党代会的代表; (6)讨论研究拟提请村民会议或村民代表会议表决的事宜; (7)讨论决定村党(总)支部委员会提交的其它事宜

四、党小组会制度：、

每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件;汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。发展党员工作制度

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，党(总)支部要制定发展计划，优化党员队伍结构，积极做好发展党员，特别是在生产、工作第一线的优秀青年中发展党员的工作。

2、加强入党积极分子队伍建设。坚持对入党积极分子的培养、教育和考察制度。镇党委统一对积极分子进行集中培训，党(总)支部负责入党积极分子的日常教育培养工作。对重点培养对象，支部每季度考核鉴定一次，非重点培养对象每半年考核一次，入党积极分子入党必须经过一年以上的培养教育。

3、做好预备党员的继续教育工作。预备期满按期讨论转正，特殊情况不超过三个月。

4、讨论吸收新的党员和预备党员的转正，要严格履行程序，做到材料齐全，手续完备 党员活动日制度

1、党(总)支部每月固定一天为农村党员活动日。

2、党员活动日在镇党委的统一指导下，以村为单位，由村党(总)支部主持，采取集中学习、座谈讨论、参观考察、典型教育、实践活动、现场指导等形式进行，镇党委进行抽查。

3、党员活动日主要内容为“四学”(学理论、学政策、学法律、学科技)、 “三议”(议党建、议村务、议发展)、“两帮” (帮支部、帮贫困户)。

4、各党(总)支部要认真把握党员活动日主题，科学安排活动内容和活动形式，编排活动规划，及时告知全体党员。

5、严格党员活动日考勤制度和请假制度，对无故不参加活动的党员要进行批评教育，情节严重的要按照有关规定进行组织处理。

6、每个活动日结束，党(总)支部要进行总结讲评。

7、建立党员活动日记录簿，明确专人负责，详细做好记录。

民主评议干部制度

1、民主评议干部工作在村党(总)支部的领导下进行，一般每年一次。

2、评议对象为村党(总)支部、村委会班子成员，村集体经济组织成员，团、妇、民兵、民调、治保等组织成员。

3、要以被评议者履职情况、完成工作目标和勤政、廉政为主要内容，按照党章规定的“党员干部”标准进行评议。

4、评议采取先由被评议者本人作述职并作出自我评价，然后由评议者对被评议者进行面对面或背靠背的办法进行评议，最后再对每个被评议者按“优秀、胜任、基本胜任、不胜任"四个档次进行民意测验。

5、参加评议人员范围为：全体党员和村民代表，实际参加评议的人数要达到应到会人数的2/3以上。

6、对评议的基本胜任干部要制定帮教措施，对不胜任千部要进行妥善处置。

7、评议结果要作为评模评优的重要依据。

无职党员设岗定责制度

依照发展现状和党员实际，在无职党员中设置思想政治、经济发展、公共事务、精神文明等四类岗位。各个岗位具体职责为：

1、思想政治类

政策宣传岗：协助党支部向群众宣传党的各项方针政策和镇党委政府的决策，做好政策的

宣传员、解说员。

民意收集岗：密切联系群众，及时向党支部报告村中的突发事件，协调解决有关问题，维护群众正当权益。

2、经济发展类

科技示范岗：在发展农村经济、增加农民收入等方面给村民提供服务，为村“两委”当好经济发展的参谋。

3、公共事务类

村事顾问岗：参与本村重大事项的决策，对重大决策、决定的情况进行全程监督，并提出意见建议。

维护治安岗：协助村“两委”开展维护社会稳定、治安防范、解决邻里纠纷和家庭内部矛盾等工作。

4、精神文明类

文明新风岗：倡导健康、文明、卫生的生活方式，促进农村环境的绿化、美化、亮化。

计生服务岗：宣传科学、文明、进步的婚育观念，促进人口计生工作协调健康开展。

流动党员管理制度

1、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党(总)支部报告。

2、党员外出时间在6个月以上，且有固定工作地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织;党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原党(总)支部管理，并报镇党委核发《流动党员活动证》。

3、正式党员3人以上集体外出到同一城市务工经商或从事其他正当职业，人员相对集中，地点相对固定，时间在6个月以上，同属一个党(总)支部的，或属镇党委不属同一(总)支部的，由(总)支部向镇党委建议，在他们中建立流动党员党支部或临时党支部(党小组)。

4、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。

5、外出党员和流动党员党支部或临时党支部(党小组)负责人应主动经常与镇党委或党(总)支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党组织有重要活动通知后，应按时返回。

6、党员持《流动党员活动证》可在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有

表决权、选举权和被选举权。

7、凡有流动党员的党(总)支部，应确定专人作为联络员，负责与流动党员进行联络与沟通，协助党(总)支部做好思想政治工作，了解流动党员的外出表现，并如实向党(总)支部报告。

8、村党(总)支部要建立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，记录流动党员的详细情况。