爱岗敬业感恩奉献范文

爱岗敬业感恩奉献范文第1篇

我总认为一个人只要有理想，不辞辛苦地努力奋斗，就一定能够实现自己的愿望，得到自己想要的那颗果实。默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。我信奉在任何平凡的职业中，在任何低微的岗位上，都会蕴藏着巨大的机会，这种机会等待着你去发现。只要你勤勤恳恳地把平凡的工作做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，调动起自己全部的智慧，全力以赴，就能及时地发现机遇，抓住机遇，直到推开通往成功的大门。

但是，在现实生活中，要真正做到敬业，却不是一件容易的事。我总是用汪中求先生在《细节决定成败》一书中说

的话勉励自己：“能做大事的人很少，不愿做小事的人极多。”每个人都希望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不扫，何以扫天下?小事都做不好的人，怎么能够成就大事呢?古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”。忠诚是一种操守，是一种宝贵品格，而我们民警对于党的忠诚则是一种职业操守，是将岗位当作一生的事业的一种态度。要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。很多时候，一些民警会为自己的消极怠工应付工作找各种理由，如果那样没有“干一行，爱一行”的精神，就很难干好本职工作了。所以我们每一个民警都应该学会摆正心态，爱岗敬业。既然选择了这个党，就应该好好对待自己的工作，从某种方面来说这也是民警自身素质的体现，当然也是对党忠诚的体现。

爱岗敬业还需要做到风清气正，这既是对广大党员干部特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求，又是我们做人行事的操守准则和价值尺度，更是需要在全社会大力提倡，精心营造的整体氛围。它的意义不仅在于当前，更在于长远。一个社会，如果把风气搞好了，领导干部干净干事，以身作则，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗，就会将精神力量转化为物质力量，

就会变“软实力”为发展的动力和现实的成果，就会上上下下拧成一股绳，各级党组织有号召力，广大共产党员有战斗力，人民群众心畅气顺，思变思上，最终在全社会形成一种政通人和的大好局面。

威信要靠自己去建立，人格要靠一言一行去树立，人气要靠清正廉明的作风来提升。领导干部要时时处处替党和人民着想，时时处处把党和人民的利益放在第一位，正正派派做人，老老实实做事，很重要的是要经得起进退留转的考验。这里，涉及到一个根本性的问题，这就是做官为什么?如果只为一己之私，只为争个人之利，那你就会把做官看得比天还大;如果是为党为人民谋利益，那你就会心胸坦荡荡而无常戚戚，完全交由党和人民来决定个人的去留。相信全省各级领导干部一定会以党和人民的事业为重，以吉林发展的全局为重，为今人和后人树立起“风清气正”的榜样。

爱岗敬业感恩奉献范文第2篇

摘 要：教职工文化是社会主义公共文化建设的重要组成部分，它包括教职工的思想道德、教育技能、文化修养、文明程度，根植于教职工的工作、学习、生活各个方面，对提高教职工素质、激发教职工工作热情、建设教育强县、促进社会和谐具有重要的作用。工会作为学校的重要组织之一，在校园文化和教职工文化建设中占有重要地位，负有重要责任,也理应发挥重要的作用。 关键词:校园文化 教职工文化 工会

学校工会是广大教职工的群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，她担负着促进教育事业发展和维护教职工合法权益的重要使命。随着社会的发展，教育体制改革的深化和学校管理理论及实践的日臻完善，学校教育工会也在不断探索和发展。本文提出了工会构建校园文化和教职工文化的思路及框架，并探索了教育工会在发展学校教职工文化建设中的职能作用。

一、校园文化是学校综合实力的重要组成部分

1、校园文化是在学校长期的发展过程中积淀而成的，以师生为主体，以提高全体师生综合素质为目标，以文化活动为重点、以校园精神为核心、以文化环境为条件而形成的物质和精神的成果。环

境塑造人，优秀的校园文化正是师生生活和成长的沃土。

建设一支高素质的教师队伍是推进教育科学和谐发展的基本保证。为了进一步提升教师队伍整体素质，加强教师职业道德建设，努力实现 “高水平推进高均衡发展，高标准打造高品质教育”的目标，我们根据上级文件精神，结合学校的实际，在全镇开展“责任 敬业 奉献”师德建设大讨论活动。各个分工会通过演讲比赛、教学练兵、同课异构、教学展示、评优评先等活动，大力宣传优秀教师的先进事迹。让全体教师在学习中得到提升，在工作中积聚能量，在展示中获得成功。通过扎实的活动，涌现了一批敬业爱岗，无私奉献、轻负高质的好教师。

2.教师要适应新时期发展的要求，必须具有崇高的职业理想、动态的知识结构、先进的教学理念、高尚的人格魅力。为此，教育工会紧紧依靠行政，以拓展教师知识结构为抓手，提升教师先进教学理念为重点，以提升教师人格魅力为落脚点，开展了系列活动。

教师队伍中女教工的比例已达65%，做好女教职工工作，也就抓住了工作的重点。我们以创建优秀备课组工作为重点，各个组别创优争先热潮。先后有5个组被评为示范备课组。通过以上，提升了教师的业务能力。女教师们感受着责任的重大，品尝着奉献的幸福，实践着敬业的承诺，提高了师德修养。

二、优化自身组织建设，唱好工会工作主打歌 1.选举群众信任的工会干部。

根据上级工会的要求，民主选举的50多位教师代表集聚城西

小学，选举产生工会主席，选出了群众满意、领导信任的工会干部。新任工会主席带领各校教职工代表完善民主制度，确保了教职工的主人翁地位。在此之前，选出了群众信任的工会干部，为工会工作的开展提供了保障，真正确保了教工的主人翁地位。

2.加强工会干部队伍的建设。

充分发挥分工会、工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质，群众满意率高。加强理论学习。工会委员会所有成员，善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。积极配合党政做好学校工作，自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党政工共建一个“家”。各分工会每月召开党政工联席会议，专题研究教师比较关心的问题;每年都举行教工大会民主评议中层以上领导干部，促进干部队伍建设;每年召开教工大会，审议通过学校的重要决议：如：学校章程、绩效工资分配方案、学校三年发展规划、学校工作总结、校长工作报告

3.加强工会活动室的管理和运作。

对于超一流的工会活动室，我们没有坐享成果，而是尽可能地发挥其效率，我们重点推出以下几项措施：一是成立每周成立教师集体运动日，鼓励教师积极参加身体锻炼。二是建立教工锻炼登记簿，通过登记，督促教工参加锻炼，三是进行教工锻炼月报制度，

对教工在校外锻炼的情况进行收集。我们还经常性地添置羽毛拍、羽毛球、乒乓球、篮球等教师喜欢的运动器材。

4.规范校务公开力度。

校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措，各分工会非常重视校务公开工作，学校单独开辟校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等重点热点问题均于公开。公开途径多样，有公示栏公示，有网络公示，有会议公示。通过校务公开，将群众关心的事情公之于众，了然于心，群众就心顺、气足，干劲大。

通过多种载体，丰富校园文化的形式渠道。学校工会不断丰富广大教职工的精神文化生活，努力创造良好的文化氛围。更好地发挥继承创新的作用。教职工文化是校园文化的重要组成部分，因此工会作为一个为人民服务的群众组织，它的作用是不可低估的。它需要一代又一代教职工不断弘扬优良传统的同时，以改革创新的精神去不断丰富与发展它。

三、确保教职工主人翁地位、营造和谐校园

1、以教职工经济生活权益为重。

随着教师绩效工资的实施，绩效工资分配的矛盾有所显现，我校抓住这个机会，充分发挥分工会的作用，结合各校特点，发挥教工代表的主动性和积极性，研究分配中出现的各种共性矛盾和个性矛盾，制定分配方案、考核细则，各个分工会都顺利地通过

了绩效工资分配方案。并且在方案中集中地体现这样分配原则在兼顾公平的基础上奖励成绩突出的教师群体。

3.以教职工精神文化权益为根本。

一是改善教工俱乐部条件，各分工会把文化娱乐、强身健体作为加强学校精神文化建设的重要途径，纷纷投入，改善教工俱乐部。城西小学乒乓球俱乐部被省市专家认定为青少年体育活动基地，多次承办省市级大型乒乓球赛事，并培养出大批具备国家级资质的教师裁判员。

二是建立各种文化社团。以健身、休闲、交友和学习等特色吸引广大教职工，愉悦了身心。

三是安排好职工学习修养。学校安排教师、优秀人才赴大连、北京等地学习考察的，次数、人数都是历年之最。

四、充分认识教职工文化建设的重要意义

教职工文化是社会主义公共文化建设的重要组成部分。根植于教职工的工作、学习、生活各个方面，对提高教职工素质、激发教职工育人热情、促进社会和谐具有重要的作用。面对新的形势、新的要求，我们必须全面推进教职工文化建设，既要满足教职工群众日益增长的精神文化生活的需要，保障教职工的基本文化权益，又要用社会主义核心价值体系和先进文化引导。全面提高自身素质，不断提升校园文明水平，使教职工文化建设、校园文化建设先于社会、优于社会。努力造就一支高素质教职工队伍，从而为建设教育

教学强校作出工会组织应有的贡献。

五、全面推进教职工文化建设的主要举措

全面推进教职工文化建设要坚持以科学发展观为指导，以保障教职工文化权益为导向，充分调动广大教职工教书育人的积极性。

(一)着力培育学校精神文化。

学校精神文化是校园文化的核心，是学校的灵魂。学校工会要在党组织领导下，积极协助行政大力培育团结、向上、进取的学校精神。引导教职工创先争优，树立爱家乡、爱学校、爱岗位的主人翁精神，形成共同的理想基础。把学校精神提炼形成统一的标识口号、宣传标语和校园歌曲，通过广播站、橱窗、网站等载体进行宣传，融入到学校的各项管理活动之中，成为广大教职工的自觉行动和学校发展的推动力。

(二)形成学校制度文化。

学校制度文化是学校执行力的重要保障和具体内容。学校工会要围绕以人为本的现代学校管理理念，积极配合党政形成一套体现人文关怀和引导自觉的学校制度文化。以创建和谐校园为载体，充分保证教职工的经济权利、发展权利、民主权利和精神文化权利的落实。加强教师职业道德建设，建立职业道德规范制度，开展师德标兵、文明教师、文明班级评选活动，选树爱岗敬业的先进典型，发挥典型的示范作用，引导广大教职工创先争优。

(三)搭建教职工素质提升平台。

大力推进教职工素质建设工程，继续大力实施“青蓝工程”，扩

大其内涵，拓展其外延，形成能者为师，人人争做学科带头人，个个向着名师前进的良好局面。要把教职工个体发展向班组、团体发展拓展。

(四)建好教职工文化阵地。

工会文化阵地是满足教职工文化生活的必需条件。一要加强教工之家建设。建好俱乐部、活动室等文体活动场所，以满足教职工进行文体活动的需求。二要重视建好教职工文化宣传阵地。各学校工会要建好网站、橱窗等宣传载体，及时宣传报道社会和学校的新闻、新人、新事，发挥宣传阵地的引导作用。要加强班组文化建设，建立心理疏导室。三要推进教职工学习沙龙建设。

(五)建设教职工文化队伍。

培养和造就一支充满活力的教职工文化队伍是推进教职工文化建设的重要保证。一要营造有利于文化人才成长成才的环境。各基层工会要重视工会文化人才的发现和培养，制定鼓励工会文化人才发展提高的奖励制度，结合学校和教职工的文化需求，创新教职工文化活动品牌，为教职工文化人才展示才能搭建平台。二要大力培养工会文化骨干。组织教职工文化创作、文艺演出、文化宣传、体育活动人才的培训，不断提高教职工文化人才的素质。三要壮大工会文化积极分子队伍。建立教职工文体骨干网络管理体系，学校工会建立各类职工文体兴趣小组，定期开展文体活动，发挥职工文体成员的骨干作用。

执 笔 人：王继亮

工 作 单 位：赣榆县城西镇中心小学 形 成 时 间：2012-11-13 通 讯 地 址：赣榆县城西镇中心小学 邮 编：222134 主 要 联 系人：王继亮联 系 电 话：

爱岗敬业感恩奉献范文第3篇

我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献烟草》 我为自己加入烟草稽查团队而深感光荣，为有机会服务烟草而倍感自豪。作为一名烟草员工，爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;奉献，是我们崇高的追求。用雷锋同志在日记中写的一段话，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”通过对这短话的琢磨与揣测，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。作为烟草员工，我们不要老想企业为我们带来了什么，首先要想我们为企业付出了什么。有的同志在日常工作中，存在着这样的思想：工作是给公家干呢，是给单位干呢，干好干坏和自己没关系。我们说，这是一种不负责任的思想。俗话说‚企兴我荣，企败我耻‛我认为无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的潜力，做出最大的贡献。

在平凡的工作岗位上，做到信念坚定、坚韧不拔，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布置的工作在那里耽搁;绝不让需要办理的事情延误;绝不让各种差错发生;在公司上下全面学习深入开展持续良好精神状态努力开创卷烟上水平新局面教育活动的时候，我作为一名烟草员工在参与这项活动中，就应怎样办?仔细想想那就是无论在什么时候、无论在何种境地，作为一名烟草员工，都要有以满腔热情、奋力创新的良好精神状态，努力改变工作作风，加强自身建设，在行动中落实“讲职责、讲奉献、讲纪律”，为实现烟草的转型发展和行业“卷烟上水平”的战略目标任务做出应有的贡献。

“众人拾材火焰高”，单位的发展需要我们每个人都能在各自的岗位上发挥主观能动性，把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好。这就是爱岗，这就是敬业。我们虽然没有大禹“三过家门而不入”的执着，没有子美先生“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀，没有鲁迅先生“我以我血荐轩辕”的豪情，也没有陶行知“捧着一颗心来，不带半根草去”的超然物外，但我们同样能够从平凡走向不平凡。小草虽小，不一样也能铺成辽阔无垠的大草原?物欲之外，难道有的只是冻土与荒漠?雨露为禾苗茁壮成长，却把自己溶于泥土里。井水永不满足地汇聚着自己，不是为了个人的贪婪，而是为了更多地任人汲取。一条航行的船，总是把负重的痛苦藏在水下，而在前进的欢乐中扬波逐浪。因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人，才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。

爱岗敬业感恩奉献范文第4篇

夏宝香

几年前，一个偶然的机会，看到了这本《生命的追问》，读后，第一时间，就向已读六年级的儿子推荐。并时时拿书中的故事鼓励儿子。此后多年，每带一个新的班级，我必向学生们推荐、向学生家长推荐这本书。我也不知道有多少学生买了这本书，看了这本书。更不知道有多少学生被这本书影响着，激励着。前几天，看“残奥会”开幕式，当盲人歌手仰望天空，深情地说：“假如给我三天光明，我最想看到的是爸爸、妈妈和你们”时，我又一次想到这本书。想起书中“假如我能站起来吻你，世界该有多美啊!”“即使翅膀断了，心也要飞翔。”的句子。

于是，我再一次地捧起这本书，一个勇敢坚强地面对挫折、面对命运的张海迪又一次地站在我面前。她5岁时因血管瘤造成高位截瘫，却凭着惊人的毅力，自学了小学、中学的全部课程，自学了英语、日语、德语和世界语，翻译和出版了大量外文资料和著作。她还自学了医学知识和针灸技术，她是中国的“保尔柯察金”

书中，平平淡淡的叙述，却让我真真切切地感受到了残疾人的痛苦与对生活的热爱;对美好事物的追求与对生命的渴望;对大自然的向往与对命运的挑战。

今天，我站在讲台上，看着我的那些学生们胆怯、慵懒、依赖时，我又不能不心酸，总想对他们说：孩子们，高位截瘫的张海迪都能忍着疼痛，笑唱《红莓花儿开》，我们有什么理由让自己颓废?张海迪以病残的身躯、天使般的心灵给人们带来欢乐，我们又有什么理由让自己消沉?张海迪以她那并不健康的身体向人们传递健康的真谛与乐观的生活，我们又有什么理由让自己放纵?是啊，健康是什么?生命又是什么?作者的追问更值得我们这些健全人去深思。其实，关于这个问题，在书中，作者已用她的亲身经历给了我们最好的诠释!生命是去拼搏，生命是去奉献!生命是懂得感恩!所以，我又想对孩子们说，生活是美好的，生命是宝贵的，让我们去拼搏吧，只有拼搏，生命才会更辉煌;让我们去奉献吧，只有奉献，明天才会更漂亮;让我们学会感恩吧，只有懂得感恩，人生才会更精彩!

爱岗敬业感恩奉献范文第5篇

业

“讲奉献 有作为”发言稿：讲奉献、有作为，要胸怀大局、爱岗敬业

爱岗敬业感恩奉献范文第6篇

大家好，我是来自日照同康食品有限公司的李增艳。

今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业，无私奉献》。

“海汇是我家，发展靠大家”，自从加入到海汇这个大家庭之后，我深深的感受到了家的温暖。作为一名海汇人，无论在什么工作岗位上，都要有敬业奉献的精神。立足本职，爱岗敬业，挑战自我，无私奉献，是每一位海汇人对自己的基本要求。

爱岗敬业是一种态度，是一种责任，更是一种美德。大多数人都希望领导能够给予自己一定的发展空间和展示平台，能在自己的工作岗位上最大限度地发挥聪明才智，实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么呢?靠的就是爱岗敬业这种精神。有了这种精神，我们就会倍加珍惜自己的工作岗位，并抱着知足、感恩、奋进的态度，扎扎实实的工作，从而赢得领导和同事们的尊重，从而取得岗位上的竞争优势，争取到更大的发展空间。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那么平凡的工作岗位就是我们人生价值实现的舞台。

无私奉献是一种信念，是一种精神，更是一种境界。集团优秀劳模、先进工作者的工作热情，感染着我们。“海汇发展我出力，海汇发展我受益”，认真做好本职工作，不抱怨，不埋怨，默默奉献，需要我们用实际行动去实践。平凡的工作岗位上总有不平凡的事迹，深深的感动着我们。见义勇为是中华民族的传统美德，但并不是每一个

人在危难时刻都有奋不顾身的勇气。前些天张伟军等人见义勇为堤坝救人的事迹，依然感动着我们，这是一种无私，这是一种奉献，更是一种将个人安危置之度外的气度，一种海汇人的质朴。所谓“赠人玫瑰，手有余香”。构建和谐海汇我们需要更多义举，当爱的阳光洒到别人身上，自己会更加温暖。

同事们，“爱岗敬业，无私奉献”不是一条标语，不是一个口号，更不是一句空话，要得是我们付诸实际的工作态度。我们要想干事、能干事、干成事、不出事，更要有良好的心态，哪怕工作环境再恶劣，工作内容再枯燥，我们都应该面对现实、满腔激情的工作，应该像热爱自己的家庭一样爱岗敬业、无私奉献。只有这样我们企业、我们集团的明天才会越来越好。

集团发展的战鼓已经擂响，海汇这艘航母已经起航，为了她走得更远、走得更稳，正需要你、我、他的无私奉献!因为我们的事业，只有靠我们自己的辛勤工作和不懈努力，才会有更加灿烂的今天和明天，才能实现集团二次创业“一五”计划的宏伟蓝图。让我们投身于集团发展的大潮中吧，披风斩浪，让我们肩并肩，手挽手，风雨同舟，用青春和汗水共同铸造海汇美好的未来吧!

我的演讲结束，谢谢大家!