安保经理安全责任书范文

安保经理安全责任书范文第1篇

2、 工程开工前，负责组织编制施工组织设计和施工方案，经批准后，组织实施，并做好安全技术交底工作。

3、 提供和保证安全生产、环境保护和职工健康所需的资金和物资，创造安全文明的施工生产和生活条件，向全体从业人员提供所需的个人安全防护用品。

4、 组织制定施工现场各项安全管理规章制度，安全技术操作规程，并监督实施。保证安全机构、人员和保证体系健全。组织编制环保方案，建立健全环保体系，落实环保方案的实施工作，亲自组织环保实施情况的检查。

5、 采用新设备、新材料、新工艺时必须组织作业人员进行性能、特点、安全技术与环境保护要求及作业防护条件的交底。

6、 亲自组织安全教育培训工作，拒绝安排不合格(未经安全资格审查、教育、培训和患有禁忌症)的作业队或人员上岗作业。必须安排有特种作业操作证的人员在其准操类别工种进行特种作业。

7、 亲自组织安全环保检查工作，及时纠正违章，消除隐患，

定期研究和分析施工生产中存在的安全问题，并加以落实解决。

8、 合理安排施工程序和施工技术保障，保证从业人员劳逸结合，有充分的休息时间。

9、 采纳作业人员提出的改善作业和生活条件的合理建议，遇有危及作业人员生命健康的紧急情况，要以人为本，及时组织撤离或采取有效措施，避免人员生命健康受损。

10、 要建立事故应急救援体系。发生事故后，要组织人员全力抢险，重大事故要保护好现场，及时上报企业和当地政府的有关部门。并要本着“四不放过”(即：事故原因查不清不放过、责任人和从业人员受不到教育不放过、没有制定出防止类似事故再次发生的措施或措施不落实不放过、责任人受不到责任追究不放过)的原则

项目经理：安保科：

安保经理安全责任书范文第2篇

二、确定本部门的消防重点部位，制定有效的预防措施。

三、应督促认真做好消防器材的日常巡查工作及其他安全检查工作，确保安全通道畅通无阻，发现问题及时采取措施，同时报告上层主管。

四、负责对新员工和调换工作员工进行岗位安全教育，设立培训档案。

五、负责防火工作责任制落实到各个岗位操作者，并经常检查，督促执行。

六、积极配合酒店消防安全检查组做好本单位的消防安全检查和整改工作。

安保经理安全责任书范文第3篇

一、责任和任务：

1、杜绝伤亡事故、重伤事故、机械事故、火灾事故;

2、因工轻伤频率控制3.6‰以内，重大设备事故经济损失控制在8000元以内;

3、一般隐患整改率达95%以上，重大隐患整改率达100%;

4、工人进场岗位安全教育面达100%;

5、对工人进行针对性书面安全技术交底要达到100%;

6、使用安全防护用品合格率、到位率达100%;

7、特殊工种持证上岗率达100%;

8、施工工地按建设部评分标准在安全管理、三宝四口、外脚手架、施工用电、施工升降机、塔吊、施工机具等七个个合格率达100%，其中优良率要达到70%。

二、措施与要求：

1、加强领导明确项目经理是工程项目安全第一责任者，项目经理在工程开工前负责组织管理人员到位，安全管理机构到位，并组织以项目经理为负责安全生产管理小组。项目部每旬定期召开安全生产工作会议落实安全生产工作。

2、开工前要组织编制施工组织设计安全技术措施方案并报审批后严格执行，施工过程必须按照先防护设施到位验收合格后安排施工生产的原则，努力创造安全卫生的施工场所，提供工人场所作业，保证工人的人身安全。

3、坚持定期旬安全检查制度和安全值日制度，对现场违章冒险作业现象及时制止。形成人人讲安全的气氛，对检查发现的隐患要按定人、定时间、定措施组织整改并指定专人落实。

4、认真组织工人进场安全教育、提高工人的安全生产意识，利用安全墙报、宣传标语和组织观看安全生产录象等宣传教育促进安全生产。

5、施工管理人员要认真履行岗位职责做好安全技术交底，经常深入工作面知道作业人员尊章守纪，纠正违章冒险作业行为，确保安全生产。

三、考核办法：

公司每季度结合季度安全检查评比或综合考核检查或项目经理考核，考核的70分(含70分)以上的合格，对考核不合格的项目部予以经济罚款，生产工作计划奖励标准给予经济奖励，同时给予通报表扬。 本责任书自签订之日起生效，责任书一式二份。

项目名称：

上级主管部门：

安保经理安全责任书范文第4篇

总经理

安全生产目标责任书

(2018)

总经理安全生产目标责任书

为贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据《安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产指标控制：

1. 轻伤事故<3起/年，轻伤人数<5人/年。 2. 重伤及死亡事故为零。 3. 职业病为零。

4. 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 5. 全员教育、三级入厂教育培训100%。 6. 安全事故隐患(含自查)整改率90%。

7. 无安全生产监督管理部门及有关部门下达的重大隐患整改令。

二、安全生产目标责任承诺 公司执行董事：

我为包头市寰达新能源有限责任公司总经理，是公司安全经营、生产首要责任人。为做好公司安全经营、生产工作，向公司执行董事承诺如下：

1. 对本公司的安全经营、生产负全面责任，并直接领导全公司各项安全管理工作。

2. 贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策，建立健全公司安全生产责任制和管理体系。

3. 在计划、布置、宣传、检查、总结经营、生产的同时，并保证公司安全生产投入的有效实施。 4. 组织、领导制定和审定公司各项安全生产规章制度和安全操作规程，并督促贯彻执行情况。

5. 有计划地组织各级管理人员和工程技术人员学习安全生产政策、法规和业务知识，并定期安排部署员工安全教育工作。 6. 督促、检查公司安全工作，及时消除生产安全事故隐患。 7. 组织制定、修改、完善公司生产安全事故应急救援预案。 8. 一旦有发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理，制定整改措施，预防事故重复发生。并及时、如实的向政府部门报告安全生产事故。

9. 对合作、租赁、承包、外来施工单位和个人，制定具体的安 10. 全内容、要求和措施。

11. 总经理临时不在岗位时，授权由代理者负责。

三、安全生产目标责任考核依据公司《安全生产目标考核管理制度》施行。

四、本责任书一式两份，经签字后立即生效，有效期为一年。

公司执行董事 (签字)：

安全生产责任承诺人(签字)：

包头市寰达新能源有限责任公司

安保经理安全责任书范文第5篇

一 签约双方

甲方代表人：

乙方：代表人：

二 签约期限

自开工年月日至年月日竣工交付使用。

三 管理目标

目标管理等级：

四 安全生产指标

1 ,杜绝死亡事故.

2.,重伤率为0.

3，轻伤事故率控制在 1‰以内。

五 具体要求

1，项目经理部必须严格按照<<标准>>对施工现场

外架搭设,井字架,龙门架安装,施工用电 三宝,四口,施工机具,现场文明施工进行自检达标.公司每月度进行综合检查考评,对检查结果评价75以下的单位工程,给予三至五天的整改期限,整改完成后由质安科进行验收,仍未达标的,公司将组织财力,人力对其进行整改,其费用由项目部承担,并按整改费用的50%加罚.

2,施工用电一律使用标准箱,实行三相五线制.凡在规定期内未使用标准开关箱的项目部,公司将购置标准开关箱,组织人员进行现场安装,费用由项目部承担,并按开关箱价格进行加罚.

3,特种作业人员须持证上岗，凡发现一人未持证上岗或无证上岗，处罚100元。

六 安全生产奖罚措施

1，获得 市级优良样板工程和省级优良样板工程的按公司有关文件给予奖励。 2，没有达到管理目标的按公司有关文件处罚。

3，对施工现场安全生产，文明施工未达标而又拒不整改的项目经理部，公司质安科将报领导批准冻结其工程资金使用，并承担全部整改费用和经济处罚。

4，对造成伤亡事故的按事故原因进行处罚，情节严重的追究法律责任。

七，其他

安保经理安全责任书范文第6篇

(二)、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

(三)、组织制定本单位的安全目标、规定、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

(四)、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

(五)、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

(六)、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

(七)、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。